黨建活動總結（通用10篇）

黨建活動總結（通用10篇）

黨建活動總結 篇1

今年七一我們迎來了中國共產黨建黨xx週年。在這個重要紀念日來臨之際，我們幼兒園黨支部根據上級黨組織的工作部署，並結合我園實際，開展了以主題為“議黨史、學優秀、思發展、創佳績”等一系列的教育活動。通過活動加強了黨支部的自身建設，充分調動了每一位黨員的積極性、主動性、創造性，煥發了新的工作活力，把黨員的思想和行動統一到教育教學工作上來，發揮了黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，為幼兒園的發展做貢獻、創佳績。現將活動情況做一總結。

一、重溫黨章

雖然緊張的期末收尾工作正在進行，但我們全體黨員、團員和入黨積極分子緊緊圍繞在黨支部書記，認真答題，重溫黨章。通過答卷活動，使我們進一步加深了對黨的認識，對黨的性質、作用、意義以及黨的崇高理想、三個代表的深刻內涵又有了新的理解。在此基礎上，曹書記又分別針對黨員、團員、積極分子的實際情況，給我們講了怎樣做合格的黨員，怎樣解決從思想上入黨。我們一起重溫了黨員要履行的八項義務，使我們明確了應該做些什麼。通過答題，我們要理解了新黨章、黨史，解決怎樣要求自己、為什麼要入黨的問題;還要加強政治理論及專業知識的學習，解決以怎樣的姿態去學習的問題;同時還要求我們在本職崗位上如何提高教育教學能力等。我們每一位黨員、團員和積極分子也紛紛表示要在各項工作中發揮先鋒模範作用，以無私奉獻的精神和突出的業績為中國共產黨建黨xx週年獻上一份厚禮。

二、民主評議

在繁忙的工作中，黨支部召開了民主評議活動。以找一找自身的不足與差距，表一表在今後工作中要如何發揮幹部的先鋒模範作用主題活動。在會上，黨支部書記組織委員們重新學習了黨員幹部有關紀律法規的規定，結合黨風廉政建設的規定進行學習與反思，自查服務意識和廉政建設。在會上退休老黨員暢所欲言、熱淚盈眶，大力擁護中國共產黨。她們發自內心的說：“我們永遠有一顆紅心跟隨黨!只有中國共產黨才是人民心中永遠的黨”，老黨員的話，激勵著所有的年輕黨員，大家深受鼓舞，積極開展批評與自我批評，相互分析原因，總結經驗教訓，達到共同認識共同提高。通過學習與自查進一步促進了黨員幹部樹立正確的人生觀、權力關、利益觀、執政為民觀。

三、學習先進

本學期我校黨支部號召全體黨員及積極分子，觀看革命影片，接受革命傳統教育，使我們親身體驗並感受到了老一輩革命家是在怎樣的艱苦環境中拋頭顱灑熱血，前仆後繼，在這片紅色土地上進行著建黨、建軍、建政等一系列偉大革命實踐活動。並結合郭隨寶同志的光榮事蹟，引導新時期的黨員，要繼承和發揚革命精神，體現在工作、學習、生活中，體現在我們的一言一行中，體現在為教育事業的奉獻中，要在學習型組織中不斷提高自身的政治覺悟、思想理論水平，努力工作，困難面前不低頭，挑戰自己的極限，更大程度的發揮黨員的作用。在學習會上，每位黨員深深地感到今天幸福生活來自不易，紛紛表示要學習、發揚、宣傳郭隨寶精神。在工作、學習、生活中大力弘揚郭隨寶精神，在遇到挫折和困難時想一想革命先輩就會釋然。同時，先進青年還感受到在平日生活中黨員們給予他們的關心與照顧，正是由於同我們這個團結向上的黨組織在一起，使得我園的全體同志深受薰陶感染。通過活動，使全體黨員、團員表示要發揚艱苦奮鬥精神，在教育教學實踐中努力實踐“三個代表”的重要思想，積極爭當各項工作的排頭兵。

總之，通過“七一”系列活動，使我校全園黨員、團員和積極分子又鼓足了勇氣，我們有信心為促進和推動我園各項工作的發展，迎接新的挑戰，去創造我們民族幼兒園新的輝章!

黨建活動總結 篇2

20xx年6月3日，在團學聯指導老師易燦老師的號召以及組織部的精心籌備下，經管系團學聯以及區隊的部分骨幹成員一起來到位於浙江嘉興的南湖景區，參觀和學習黨的誕生的偉大事蹟。

到達南湖後，首先大家通過湖船來到了位於湖心島，參觀了位於湖心島邊上的南湖紅船，感受革命的偉大精神，也感懷中國共產黨建成的不易。大家集體拍照留念。接下來參觀了位於湖心島的煙雨樓以及乾隆皇帝下江南時留下的石碑。緊接著，坐船來到了南湖西側的南湖漁村參觀了又稱為“伍相祠”的壕股塔，大家一同登塔，站在塔頂，共同欣賞感受南湖的秀麗風光。

下午的主要行程就是參觀南湖革命紀念館，在紀念館我們能深刻地感受到中國共產黨發展壯大的艱辛和一路支撐著共產黨員的革命精神。

南湖革命紀念館共有三層，一層和二層為“開心闢地”單元。在這個單元裡，最讓我印象深刻的是中共一大的召開及參加的13位代表。在那個列強侵略、政局動盪的年代，你要發展壯大一個政黨那幾乎是不可能的事。但中國還是辦到了，雖然過程很艱辛。中共一大本來在上海祕密召開，但中途為躲避追捕被迫轉移到嘉興。在二層的展廳裡還有當七年級大代表們轉移到嘉興時乘坐的火車模型，看著模型彷彿看到了代表們乘坐著火車往中國共產黨光明的未來駛去。在展廳的盡頭是參加一大的13位代表的雕塑，但最終參加了開國大典的只有兩位，就是毛主席和董必武先生。其他代表有的為黨的前途奉獻自己，有的對黨的前途感到迷茫而離開，還有的走了歪路背叛了黨……想當初代表們在紅船上高談闊論，為中國共產黨的成立出謀劃策，而最後僅剩下兩位一大代表。黨的發展歷程可謂是歷盡了千辛萬苦，好在風雨過後見彩虹，經歷了艱難的播種和成長時期，也該到了收穫果實的季節了。三層的單元就是“光輝歷程”，主要是新民主主義革命、建設社會主義新中國和走中國特設社會主義新道路三個部分。在這個單元裡我們看到了黨的飛速發展同時也看到了黨的光輝的未來。

煙雨南湖，我們追尋紅色革命之路。革命烈士們開創了一個新時代，在漫漫歷史長河中留下姓名，因為他們的努力和付出，才有我們現在的幸福生活，感恩感謝，也要繼承其意志，堅韌不拔，奮鬥不息。

黨建活動總結 篇3

為了使廣大黨員幹部能夠時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，提高黨員素質，更好地服務群眾，按照鎮黨委統一部署和要求，在慶祝中國共產黨建黨93週年之際，我校支部開展了形式多樣的慶祝活動，現將活動情況總結如下：

一、組織學習。在學校辛書記的帶領下全體黨員教師和積極分子共同學習，溫故了黨章內容，對當前學校存在的問題進行了認真討論學習，分析了當前形勢，對下步學校即將開展工作提出了具體意見。

二、組織黨員開展了為貧困學生捐贈衣物、並走訪貧困學生家庭，並讓每位黨員和學生結對子，為學生解決生活和學習上的困難。

三、為了踐行黨的群眾路線，學校組織全校黨員除草勞動，在炎熱的夏天各位黨員老師不怕辛苦，為美化學校的環境做貢獻。

四、組織黨員和積極分子參加打排球聯誼活動，我校和頭道鎮第一幼兒園教師進行了排球友誼賽，比賽結束後，頭道鎮第一幼兒園準備了豐盛的晚餐招待了新興學校的老師，通過此次排球聯誼賽，增進了兩校之間的交流。

通過201X年慶“七一”活動的開展，充分發揮了黨支部的帶頭作用，體現了黨員在思想政治建設方面所起到的突出作用，增強了黨員爭取先進的意識，大家紛紛表示要爭做先鋒模範，不斷提高自身素質和為學生服務的水平，努力為學校建設作出應有的貢獻。

黨建活動總結 篇4

今年以來，市安監局黨組以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市委有關工作精神，積極主動，開拓創新，充分發揮黨員先進模範作用，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作。現將20xx年度黨建工作情況彙報如下：

一、健全完善工作機制，抓好各項制度建設

今年以來，局黨組圍繞提高黨員素質，進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫，主要有以下活動：

1、組織好黨員的政治理論學習活動。堅持黨組中心組學習制度，建立和完善週三學習制度，組織全域性幹部職工認真學習黨章、xx屆六中全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，採取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習態度，切實弘揚理論聯絡實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創新貫穿於機關黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、幹部發揚與時俱進的精神，進一步堅定信心、知難而進、開拓創新，努力創造一流工作業績。

2、堅持和落實黨員集體學習活動制度。通過集中學習等黨和國家領導人重要講話精神，及時理解黨的政策方針，使黨員幹部的思想認識得到了統一。

3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全域性黨員及黨外同志觀看了《生死牛玉儒》等電影五次，進一步喚起黨員同志的責任意識。

二、加強政治理論學習，爭創學習型黨組織

1、認真開展大討論活動。根據市委統一部署，我局相繼開展了“義烏精神”、“弘揚義烏髮展經驗，繼續走在全省前列”大討論活動。將大討論活動與改進機關作風、加強依法行政、服務企業、健全各項規章制度相結合，與提高安監幹部政治業務素質、增強整體凝聚力相結合。在組織集體討論的同時，積極採取靈活多樣的活動方式，創新義烏安全生產工作思路。先後召開企業負責人和安全管理人員座談會、專家座談會開展討論。同時，按照開創工作新思路的目標，開展安全生產教育培訓、標準廠房建設、農民工安全教育、基層安全生產現狀等課題調研，把大討論活動與調研工作有機結合起來。通過開展大討論，引導全體工作人員結合工作實際，總結經驗，查詢不足，進一步增強了全體工作人員搞好安全生產監管工作的緊迫感和責任感，提高了工作效率。

2、認真組織黨章學習。局黨組將學習黨章作為今年黨建工作的重頭戲，作為轉變機關作風的重要抓手。局機關及所屬事業單位全體黨員採取集中學習與自學相結合的方式認真學習黨章。每週三下午為集中學習時間，各支部在全域性集中學習的基礎上，組織黨員開展專題學習研討，系統學習了黨章各章節內容以及中央及省市領導的重要講話精神。對照黨章全面分析了當前局機關工作作風上存在的六個方面的問題和不足，認真進行批評與自我批評，做到邊學習、邊思考、邊查詢、邊整改，努力促進機關作風的轉變。

3、認真開展社會主義榮辱觀教育等活動。局黨組將開展社會主義榮辱觀教育貫穿全年工作始終，並且努力實現三個結合：一是與先進性教育相結合，黨員幹部要走在前列，爭做踐行社會主義榮辱觀的表率；二是與幹部考評相結合，把“八榮八恥”作為衡量幹部水平的重要標準；三是與安全生產執法相結合，努力提高行政執法、宣傳教育能力。在學習了社會主義榮譽觀的有關論述後，大家一致認為，關於“八榮八恥”觀念的社會主義榮辱觀樹立了社會主義道德建設的新標杆。今後，安監局將結合工作實際，切實踐行社會主義榮辱觀，樹立為企業服務的民本意識，樹立依法辦事的工作觀念，生活上樸素自然，淡泊寧靜，處事嚴謹，自覺抵制各種誘惑。

4、認真學習中央最新方針、政策。組織全體工作人員進行政治學習，全面學習了在中共中央政治局第30次集體學習時的講話精神，在全面學習的基礎上，又邀請市講師團成員虞獻民同志給全體黨員輔導xx屆六中全會精神。把學習鄭九萬同志、榮辱觀教育、黨章學習以及先進性教育同學習貫徹講話精神結合起來，共同促進自身工作的提高。

三、深化目標管理，爭創優秀黨支部

1、在紮實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領導班子建立活動上下功夫。將建立優秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來；嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度、民主集中制等黨內基本生活制度，按時收取和上繳黨費；認真抓好了對年輕幹部的教育，加強了對入黨積極分子的培養；組織好退體幹部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。

2、在全面貫徹落實《黨章》的同時，進一步加強領導班子自身建設。堅持局領導班子學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯絡群眾，關心群眾，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織彙報，有困難找組織解決的氛圍，進一步增強了黨組織的凝聚力。

黨建活動總結 篇5

巴彥淖爾市安監局於20xx年11月組建，局機關現有幹部職工19人，二級單位（監察支隊、礦山救護隊）幹部職工31人，其中黨員28名，佔在職人數的56％。局機關和監察支隊共為一個黨支部，有黨員19人；救護隊現與前旗安監共為一個黨支部。針對新機構、新班子、新隊伍的實際狀況，我們堅持把“打牢基礎、紮實推進、有所創新、務求實效”作為工作方針，注重夯實黨建工作基礎，不斷提高機關黨建工作水平。20xx年，我局認真貫徹落實市委、市直機關黨工委的有關精神，圍繞全市大局把黨建工作與業務工作相結合，較好地完成黨建及各項工作任務。

一、抓組織建設，實現健全組織與規範管理的有機統一

黨建工作要上水平，必須在打牢基礎、規範管理上下功夫。一是合理調整黨支部設定。結合局機關機構設定情況及隊伍的佈局，把局機關和監察支隊設為一個支部，救護隊與前旗局設為一個支部，保證了組織機構健全和工作的正常運轉，既有利於黨務工作的開展，又兼顧了業務工作，近期，由於救護隊從前旗搬遷至後旗，準備單獨設一個支部，同時安監局按有關程式正在申請設立黨總支。二是抓黨務幹部能力素質的培養和提高。黨支部先後到市級機關有關部門學習黨建工作的經驗做法；並派有關同志參加市機關工委的相關培訓，進一步提高了黨務幹部業務基本功。三是對黨建工作進行了規範。年初，制定了全年工作計劃，明確和規範了全年的黨建工作。落實定期研究工作制度,以便及時溝通、研究、安排工作，使上級黨組織的工作部署及時得到貫徹落實。

二、抓隊伍建設，實現提高個體素質與樹立整體形象的有機統一

黨的xx大把安全發展納入社會主義和諧社會建設的重要內容，作為安全生產的監管部門，我局支部把提高安監隊伍的思想政治素養、增強安全生產監管能力作為加強黨員思想政治工作的重點，為適應新形勢下安全生產工作的需要，更好地履行安全生產監督管理職責，促進全市安全生產狀況的好轉，我們始終把黨員隊伍建設作為一項基礎性工作來抓。一是深入推進“學習型機關”、“學習型黨組織”建設。我局針對新機構、新成員多、業務不熟練的現狀，大力開展機關幹部業務學習，努力克服本領危機。開展了一系列學習活動，利用學習日認真學習法律、法規及業務知識、政策、理論等。走出去、請進來，邀請專家、教授開展業務講座2次，派機關幹部職工參加國家、自治區舉辦的專題培訓8人次，同時，從局領導到各環節幹部、監察人員均分別參加了市委、機關工委、法制部門的相關學習培訓，促進了機關幹部整體業務能力和素質的提升。目前，機關幹部自覺學習、自主學習的氛圍日趨濃厚，業務能力有了較大提高，工作作風有了新的轉變，辦事效率有了明顯提高。20xx年我局監察人員深入企業排查200多天，檢查企業400多戶，整改隱患1000餘處，對30多戶有重大隱患和違法違規行為的企業進行了處罰，並對100個建設專案進行了安全審查。儘管工作任務比往年明顯增加，同時力度也進一步加大，但工作質量顯著提高，行政執法工作無一例引起行政訴訟，也未出現黨員幹部違法違紀的問題；二是開展工作人員崗前廉政談話。每年由局黨組書記、局長和分管局長對新上崗和轉崗幹部進行廉政談話，給大家講形勢、提要求，強化新上崗人員的公僕意識、責任意識、服務意識和廉潔意識；三是努力做好對入黨積極分子和青年幹部的教育、培養和考察工作；四是確定了23個重點監控聯絡企業，指導安全生產工作，幫助他們解決安全生產技術上、管理中存在的難題，促進企業安全生產工作，也做為局機關和黨組織聯絡點，隨時聽取徵求他們的意見；五是做好新農村建設，扶貧工程工作以及鼓勵黨員幹部積極參加各類救災、扶困、捐助活動。先後分別給杭後蠻會鎮達利壕村、磴口縣渡口鎮東地村投入近3萬元扶貧和新農村建設資金。局機關黨員幹部多次為地震災區捐款、捐物，積極參加博愛一日捐活動等，通過這些活動，進一步強化黨員意識，牢記黨的宗旨，激勵黨員在各自的崗位上，努力踐行共產黨員先進性，為全市的經濟建設、安全生產、和諧發展作出新的貢獻。

黨建活動總結 篇6

20__年，我院黨建工作以黨的屆六中全會和大精神為指導，圍繞醫院衛生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫院穩定發展。

一、落實責任加強領導班子思想建設

1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員幹部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員幹部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。通過全面加強政治理論學習，使黨員幹部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強，核心作用更加突出。

2、堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大專案安排、大額資金使用等事項，嚴格執行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。

3、開好民主生活會，改善工作促團結。

定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛徵求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯絡思想和工作實際，開展批評和自我批評。並對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會後，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，並督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。

二、健全組織強基礎

1、強化制度提能力。健全了黨支部責任目標考核、黨員發展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創先爭優活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、幹部推薦、獎懲建議等工作，發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

2、嚴格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人彙報、黨員互評、民主測評、組織評定的程式組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模範典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發揮先鋒模範作用。

3、加強中層管理幹部隊伍建設。加強任期考核，推行幹部能上能下、規範考核、競爭上崗的幹部管理辦法。一是嚴格幹部選拔任用程式，按程式進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、幹部函詢制度，使之成為加強幹部教育、管理和監督的有效措施。三是加強幹部聘後管理，提升中層幹部執行力。

三、圍繞中心任務力求工作實效

1、轉變思想觀念，提升發展動力

通過加強教育培訓，黨員幹部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，積極創新工作思路，為醫院中心任務的順利完成提供了強勁動力。

2、紮實開展爭創活動，加強作風建設

制定了“深入開展創先爭優活動方案”，結合醫院中心工作實際，努力通過爭創活動實現：進一步提高醫療服務質量，確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力建立學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設，提升行業作風。

積極開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、紮實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創先爭優活動，取得活動實效。

四、加強黨風廉政建設，整治不正之風

始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫院無違規違紀行為。

黨建活動總結 篇7

20__年上半年來，中醫院黨支部堅持以黨的大精神為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞衛生工作實際，各項工作順利開展,黨員幹部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高，為深化醫改、推進衛生事業發展提供了有力的政治保證。上半年以來，中醫院黨支部除了對黨建基礎工作常抓不懈，主要還從三個方面開展了黨建工作：

一、為黨員過政治生日，切實增強黨員責任感和使命感，黨員政治生日就是黨員入黨週年的紀念日，為黨員過政治生日是黨建工作的新舉措，黨員可通過回顧入黨前後的思想和工作生活歷程，重溫入黨誓詞，對照黨章找差距，以增強黨員的責任感和使命感，提高黨員實踐黨的宗旨的自覺性。

為準備過好黨員的集體政治生日，屆時支委們認真謀劃、積極籌備，與醫院黨支部溝通籌備建設黨員活動室，將黨員名冊按入黨日期排出“政治生日”序列，制定黨員政治生日活動議程等。經過前期謀劃，基礎支部全體黨員於7月4日下午集中到支部黨員活動室開展黨員“政治生日”活動，為7月、8月期間入黨的、等6名黨員過起了“政治生日”。

支部書記首先解釋什麼是”政治生日”，其次說明為什麼要過”政治生日”，因為無論物轉星移，無論入黨多久，每一個黨員都不能忘記這一天，改變我們人生信仰的重要一天。而後，全體黨員重溫入黨誓詞。最後，過“政治生日”的黨員回顧入黨前後的思想歷程，分享進入組織後的工作生活歷程，通過溝通交流和談心談話使黨員感受到了組織的溫暖。

二、建立“固定學習日”制度，著力提升黨員幹部素質

為認真落實全縣黨員幹部現代遠端教育“固定學習日”活動要求，結合“黨員集中活動日”實際，中醫院黨支部一是制定制度，明確任務，明確每月最後一週的週六為“黨員集中學習日”，每次組織開展集中學習培訓不少於2小時，學習內容以政治理論和理想信念教育為主，切實做到讓集中學習“有時可依”。二是認真組織，落實責任，有針對性地制定每月“黨員集中固定學習日”學習計劃，爭取做到主題突出，內容豐富形式多樣，確保學有目標，學有成效。三是加強督察，確保實效，“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結合，通過檢查學習日簽到簿、個人學習記錄、集體會議記錄等實物把握“固定學習日”落實情況，並及時通報檢查結果，納入各科室每年工作考評內容。

根據實際情況，中醫院主要採取了黨員集中學習、個人自學和黨小組分組學習三種學習形式。黨員集中學習：堅持每月一次黨員集中“學習日”制度，抓好黨員幹部的集體學習。結合各部門各科室工作實際，面對面地解決黨員幹部思想認識上的困惑。黨小組分組學習：堅持每週一次黨小組分組學習，鼓勵各黨小組創新學習形式，可採取小組座談討論、技能競賽、文體活動等形式學習黨的知識，寓教於樂，不斷提升黨員幹部的黨性情操，塑造新時期黨員幹部的新風采。個人自學：加強和改進個人自學，以制度建設督促學習，以考核評價引導學習，促使黨員幹部自覺養成良好學習習慣。努力做到日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書。堅持寫讀書筆記，經常交流學習心得，逐步使黨員幹部把學習當作一種生活的必需。

通過學習，切實提高了全體黨員立足崗位建功立業的責任意識，進一步激發了大家爭做一名優秀共產黨員，為中醫院發展壯大而努力工作的熱情。

三、堅決落實作風建設各項規定，深入推進衛生行風建設

院黨委嚴格落實中央《八項規定》，切實提高服務效能，改進工作作風。加強對重大措施落實情況的監督檢查，嚴明紀律，落實責任，決不允許有令不行、有禁不止。

首先，切實加強行風軟環境建設。加強醫務人員職業道德教育，提高服務質量、優化服務流程、改善服務態度，樹立視窗良好形象。引入第三方調查機構，聘請行風監督員，強化社會評議。大力加強醫德醫風建設，堅持運用正面典型進行宣傳引導，嚴格落實醫德考評制度，二級醫院電子醫德檔案正常執行。深化行業專項整治，嚴肅整治大處方、濫檢查和亂收費行為，切實改進醫療服務質量，規範醫務人員執業行為，堅決糾正醫療衛生行業不正之風。其次，積極為基層為企業為群眾辦實事。按照紀委為民辦實事的要求，創新服務方式、創新服務載體、提升服務水平，積極做好“五辦”，即主動辦、上門辦、變通辦、公開透明辦和特事特辦，高效服務、廉潔服務，提升辦實事專案的數量和質量。最後，進一步改進患者滿意度評價辦法。繼續開展出院病人滿意度函調，不斷改進方式方法，提高滿意度調查工作的科學化水平。完善衛生行風滿意度第三方評價機制，注重結果運用，促進醫院及醫務人員改進醫療服務。

中醫院

20__年月日

黨建活動總結 篇8

20__年，我院黨建工作按照鎮黨委和縣衛生局黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質量質量”為宗旨，在醫療改革中，銳意改革，開拓進取，勇於實踐，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，確保了我院工作的順利開展。現將今年的工作情況彙報如下：

一、以“求真務實”的態度，開展群眾路線教育實踐活動。

按照上級黨委要求，黨的群眾路線教育實踐活動，從年月開始，到月份基本完成，需完成“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環節的工作。學習教育，聽取意見環節。

(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照相關檔案精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，院長張可愛任組長，副院長彭輝任副組長，班子成員為成員。領導小組下設辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務清楚，分工明確，責任到人，確保活動有條不紊的開展。制定方案，召開動員大會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。

(2)緊扣環節，紮實推進學習活動開展。領導帶頭學，醫院先後召開了院支委專題學習會，認真學習相關檔案精神和教育實踐活動必讀書目，院支部書記帶頭領讀;專題輔導學，在自主學習的基礎上，院支部組織開展專題輔導講座，由院支部書記彭輝作主題講座;並組織全體黨員集中觀看了教育影片《周恩來同志的四個晝夜》和《焦裕祿》;集中學與自學相結合，要求黨員幹部精讀研學《黨的群眾路線教育實踐活動檔案選編》、《論群眾路線—重點論述摘編》和《厲行節約、反對浪費—重要論述選編》三本書，記好學習筆記、民情筆記、心得筆記“三本”筆記;動員全體黨員幹部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章。

(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式徵求意見，院支部通過民主評議、召開領導班子專題會議、病員家屬專題座談會、開展問卷調查、設定意見箱、投訴電話等形式廣泛徵求群眾對院領導班子及醫院發展意見和建議;著力聚集“四風”問題，醫院收集的意見建議進行了彙總梳理22條;即知即改，以實際行動轉變作風。查擺問題、開展批評環節。

(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查詢班子和班子個人“四風”問題具體表現;召開領導班子集體議“四風”會議，針對前階段徵求到的的“四風”問題，領導班子成員依次發言，根據自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入開展談心談話。由院主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

(3)嚴肅認真對照檢查。我院領導幹部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流於形式、不走過場。

(4)召開專題民主生活會。我院於月日召開專題民主生活會，會上，各位領導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，並進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，會上還對院領導班子和黨員領導幹部進行了民主測評，局督導組給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分紮實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果，實現了團結—批評—團結的目的。

二、基本黨建工作

(一)嚴格遵循有步驟、有計劃地做好了發展黨員的工作，嚴格把“臨床醫療一線、一流的青年”作為發展重點，嚴格履行入黨手續，嚴格把握髮展黨員工作中培養、政審、考察、轉正等各個環節。今年支部發展了黨員一名、發展預備黨員一名，從而改善了支部黨員的年齡結構，實現了支部黨員的新老交替，狀大了支部黨員隊伍，加強了我院黨組織的建設，增強了黨組織的戰鬥堡壘作用，為醫院的穩定和發展做出了一定的貢獻。

(二)圍繞醫院改革、發展、穩定中心任務大力開展思想政

治工作，在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強職工的政治學習，強化職業道德和服務理念，針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題，配合院務委員會制定了有關措施，健全了監督制約機制，定期召開行風監督員座談會，建立病人對醫療服務質量的評價制度，通過調查反饋的資訊，及時發現問題，找出原因並加以改進，樹立了醫院的良好形象。進一步的改善了廣大職工的服務態度，轉變了工作作風，提高了服務質量，規範了廣大醫務人員的醫療行為。

三、精神文明建設工作情況

繼續開展“三好一滿意”、“優質服務競賽”活動。並把建立活動與醫療工作相結合、與深化醫藥衛生體制改革緊密結合起來，貫穿於醫療活動的全過程。始終把政風行風評議、治理醫藥購銷領域商業賂賄、反腐倡廉和醫德醫風建設作為醫院精神文明的一項大事來抓，組織全體職工學習醫院工作人員守則、文明服務公約、醫院文明用語、醫療衛生行風建設“九不準”通過學習和爭創活動，為樹立衛生行業形象，提高服務水平，改進醫患關係方面打下了堅實基礎。

四、行風建設工作情況

為了進一步加強行風建設工作，今年我們不斷完善各種公開制度，重新修改社會公開承諾部分內容，層層簽訂糾風工作目標責任書、公開服務承諾書、嚴格遵守工作紀律杜絕“走讀”行為承諾書、院科級及黨員自覺抵制隨禮風公開承諾書、不出入私人會所和持私人會所卡承諾書，簽訂執行醫患雙方不收和不送“紅包”協議書。強化醫務人員上崗著裝，掛牌服務。通過投訴舉報信箱和投訴電話，充分發揮社會監督作用，一經發現或舉報涉軟問題，核實後按規定及時處理，堅決糾正一切不正之風，保證衛生事業順利發展，到目前無患者反應收受紅包問題。

五、存在的主要問題與不足

(一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現象，學習的自覺性和系統性不夠強。在運用學習成果指導實踐、難題上還有一定的差距，存在學用脫節的現象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上能與黨組織保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發揮創造力。

六、今後改進的措施

(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創新，增強運用科學理論解決各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全域性的能力。

黨建活動總結 篇9

近年來，上海武警總醫院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞衛生改革發展大局和醫院中心工作，求真務實，與時俱進，不懈探索，黨建工作紮實有效，院總支在推動醫院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發揮了政治領導核心作用，保證了醫院各項工作的蓬勃發展。

一、積極探索黨建思路，促進醫院行風建設

在思想建設方面，醫院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執政能力和領導水平奠定了良好的基礎。加強黨員職工的教育管理。採取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。同時，通過與電視臺、網站新聞頻道等合作，編輯簡報和通過標語、宣傳欄等形式，弘揚醫院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫院的科技成果、醫療動態以及醫德醫風建設方面取得的成果，加強醫院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。

在組織建設方面，院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路，定期對黨支部進行調整和換屆，並選好配強支部班子，認真落實“一崗雙責”，把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的責任心和使命感，目前，在醫院逐步形成了黨總支領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫院不同時期的中心工作，實施了“黨建目標責任制”，對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發展黨員、培養入黨積極分子等作了具體要求，通過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起了一套更科學、更規範、更切合醫院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰鬥堡壘和密切聯絡黨員群眾的橋樑紐帶。

加強黨風廉政建設和行業作風建設是黨建工作的重中之重，結合衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作和行風評議工作，加強領導，健全機構，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監督，取得了顯著效果。為預防和遏制醫藥購銷中不正之風，醫院利用各種會議宣講、強調，並聘請南江縣檢察院副院長李秀權同志作了《預防職務犯罪》的法制專題，同時實現醫院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監督力度。

二、努力建立和諧醫院，推動醫院和諧發展

以發展促進和諧。建立了以病人為中心，以社會需求為導向，以提高醫療質量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標的辦院思路，積極推行科技興院、人才帶動、機制調動、市場撬動“四大戰略”;發揮了品牌、品位、人際關係“三大優勢”;大興團結協作、愛崗敬業、無私奉獻、創新發展、學習進步、廉醫廉政“六種風氣”，不斷增強醫院活力，有力地推動了醫院快速發展。

用素質營造和諧。建立和諧醫院，必須把提高幹部職工素質放在首位。首先從領導班子成員做起，帶動全院幹部職工，切實加強政治理念、職業道德和業務技能學習，努力提高思想政治素質、職業道德水平和服務技術水平。鼓勵和支援職工學習深造，為建立和諧醫院奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力和智力支援。

以服務孕育和諧。建立和諧醫院必須把強化服務放在突出位置。從優化職工工作環境、支援職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫院內部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞群眾的醫療健康需求，努力健全和完善醫療服務體系：圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強質量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務，有力地促進了醫患之間、醫院與社會之間的和諧。

用文化提升和諧。和諧文化是和諧建立的核心，發展先進文化是構建和諧社會的助推器。打造具有醫院特色的文化品牌，也是建立和諧醫院的重要內容，今年以來醫院先後舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動，以先進文化引領醫院和諧建立，在服務理念和醫院精神、醫院價值觀念、競爭理念、質量理念、管理理念、領導理念上形成自己的優勢，為醫院和諧快速發展，營造了濃厚的文化氛圍。

醫院與群眾的健康息息相關，醫療服務質量的好壞，直接影響到醫院的社會形象，也關係到黨和政府在人民群眾心目中的威信，通過建立和諧醫院，把人民醫院建成一個醫患關係和諧、員工和睦相處、醫療秩序穩定、利益關係協調、充滿活力的醫院，為建立和諧南江做出貢獻。

三、開展醫療扶貧救困，關愛社會弱勢群體

院總支始終堅持“人民醫院為人民”的服務宗旨，把為患者解除病痛，為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發，找準建立的切入點，緊緊圍繞建設“和諧南江”這個大局，確立建立“和諧醫院”的思路和目標，既順應了醫院發展趨勢，體現全院幹部職工的根本意願，又滿足了全縣人民的健康需求。醫院積極參與公益活動，為受災群眾捐款捐物。

率先在全縣開展了“關注民生、醫療救助工程”，對全縣的弱勢群體開展愛心醫療救助，對殘疾人、低保物件和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時，減免部分醫藥費用，體現醫院對困難、弱勢群體的關心關愛，體現了黨和政府對弱勢群體的關懷，在社會上引起了強烈的反響。

多年來，為解決邊遠貧困山區患者看病難、看病遠問題，醫院利用節假日，組織醫學專家積極到邊遠山區和扶貧鄉村開展送醫送藥下鄉活動，受到當地群眾的熱烈歡迎和高度評價。與此同時，醫院定期舉辦各類學術講座或對口支援，為基層培訓醫護人員，並開展義診、會診等活動，提高了當地醫院的管理、技術和服務水平。此外，醫院充分發揮自身優勢，為基層醫院捐贈醫療裝置和藥品，提供全面的醫療援助，走共同發展的道路。目前，醫院已與各鄉鎮醫院建立了技術協作關係，並免費接受基層醫院的醫務人員進修培訓。

黨建活動總結 篇10

20__年，我院黨建工作以黨的“大”重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領醫院發展全域性，以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機，繼續抓好“三會一課”、學習型黨組織及“創先爭優活動”，與時俱進，開拓創新，務求實效，進一步發揮院黨支部的服務功能，積極推動醫院醫療衛生事業的發展。

一、深入推進理論學習，加強思想建設

1、抓好理論組織學習。黨支部充分利用每月黨組織生活會議時間，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，紮實推進學習，進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，深入開展黨的群眾路線教育活動，努力開創我院黨建工作的新局面，確保組織、人員、內容時間的落實，嚴格考勤，記錄完整。

2、繼續開展創先爭優活動，黨員做好先鋒模範，發揮好領導幹部在隊伍建設中的帶頭作用，黨支部主要負責人，支部成員切實領導和參與活動。

3、建設好學習型黨組織隊伍。院黨支部以建立學習型黨組織工作為契機，教育廣大黨員幹部，全體醫護人員，牢固樹立終身學習的思想觀念，學習在新醫改形勢下，如何爭當學習型個人、學習型科室、刻苦鑽研自身業務，掌握更多新知識、新技能、不斷提高自身業務素質和業務技術，切實增強為人民服務的能力。

二、認真貫徹黨建工作管理，加強組織建設和黨員隊伍建設。

1、認真按照考核標準，貫徹落實各項黨建工作目標，繼續建立健全各項制度，不斷提高“三會一課”活動率和質量，定期組織召開民主生活會，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。

2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰鬥力和管理決策能力。按照上級組織要求，加強支部班子自身建設，定期組織召開政治理論學習，提高領導幹部政治理論水平;增加幹部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強幹部考核工作;定期召開民主生活會議，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部團結和監督;當好表率，落實好黨風廉政建設，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

3、加強組織、隊伍建設，發揮黨員的先鋒模範作用。積極參加黨委組織的業務學習，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進行和戰鬥力;積極發揮黨員幹部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革和建設中的先鋒模範作用。

4、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。認真執行黨員的發展標準，發展程式和發展黨員規定，做好發展物件的考察、政審工作;院黨支部加強入黨積極分子隊伍建設，組織入黨積極分子和考察發展物件，參加每月的支部黨組織生活會議，學習黨的知識政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、管理中的骨幹作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍，加強預備黨員教育培養，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。

三、切實抓好黨風廉政和反腐倡廉工作，落實各項措施。

把懲防體系的總體要求與醫院建設發展結合，認真分析黨風廉政建設存的問題，制度落實相應措施，嚴格執行黨員幹部廉政標準，進一步加強領導幹部和黨員廉潔自律工作。

四、文明服務，不斷提高服務質量。

堅持規範管理，文明、熱情服務，將“三好一滿意”真正落到實處，進一步提升醫務人員素質，不斷提高工作效率和工作質量。

五、樹立典型、增強職工使命感。

我院黨支部將繼續把樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，並把表彰工作和入黨、幹部選拔，進修學習等工作相銜接，使該項工作能長期化、規範化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現我院醫療衛生事業的發展多做貢獻。

總之，在下半年的黨建工作中，全體黨員和職工將更加緊密地團結在院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，以不斷開拓、進取的精神風貌，為我院醫療衛生事業發展建設貢獻力量。