按照“---省交通高等專科學校---年安全月活動方案”要求，現代教育技術積極響應，成立安全月活動領導小組，組織部門相關人員對部門重點部位及校園網路進行全面的檢查與並及時採取措施進行整改，對當時不能整改的上報學校相關部門，提出整改意見，現總結如下：
一、安全月活動領導小組
組長：
成員：
二、活動內容
1、檢查並修改“校園網違法案件報告和協助查處制度”、“校園網賬號使用登記和操作許可權管理制度”、“校園網安全管理規定”、“實驗室安全制度”、“校園網路安全與資訊管理條例”、“資訊網路安全事件應急處置預案”等安全制度和應急預案，以保證校園網路資訊保安和教學安全。
2、動員部門全體任課教師在授課時進行安全教育，宣傳《中華人民共和國突發事件應對法》、《---省學校安全條例》等有關學校安全工作的法律法規和政策檔案。向學生宣傳交通安全、衛生安全、消防安全、校園及周邊環境安全等知識內容，使學生掌握應急避險常識和自救互助技能，增強安全防範意識，變“要我安全”為“我要安全”，讓“珍愛生命，安全第一”的理念植入每個學生的心中。
3、組織部門駕駛人蔘加學校組織的“關愛生命 文明出行”交通安全知識講座，倡導六大文明交通行為，提高駕駛人文明安全行車意識。
4、組織開展部門內重點部位的全面安全檢查，對網路中心機房、實驗室機房，辦公室進行了認真細緻的檢查，發現如下問題並及時進行了整改：
1)網路中心機房空調出現故障，機房溫度偏高，及時與經銷商聯絡並對冷凝器進行清洗，使空調恢復正常工作。
2)數學辦公室走廊窗戶沒有劃死，通知相關責任人進行處理。
3)實驗室有個別配電箱空氣開關容量偏小，有時出現跳閘現象，通知電工房並及時更換。
4)網路中心節假日值班問題，已經上報學校，但未得到根本解決。
一、領導高度重視，精心部署
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，公司高度重視，5月29日，公司召開“安全生產月”活動動員大會，會上公司成立了以廠長為組長，分管安全的副廠長為副組長，各車間、辦公室為成員單位的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。同時公司領導對20__年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、辦公室負責人，要廣泛發動全體職工，積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高員工的安全生產意識和安全操作水平。並且要求各部門也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了“安全生產月”活動領導小組，根據車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證“安全生產月”活動的有效開展。
二、廣泛宣傳，注重實效
為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司於5月份就積極蒐集、整理各項安全月活動資料，並及時下發車間進行宣傳、學習，同時，將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語，製成2條宣傳橫幅，於5月30日分別懸掛於公司的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了“安全生產月”活動的序幕。公司於6月--日組織員工在文化廣場宣傳安全生產月活動，發放傳單1000餘份，製作展板4塊。6月--日組織了一次以安全月活動為主題的`黑板報競賽，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規、方針政策和企業管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立“加強安全法治、保障安全生產”的理念，為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。
三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質
6月中旬由安全部牽頭組織對全體員工分層次進行安全知識教育培訓，一是通過組織企業管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規範地抓好安全生產管理。二是組織對員工進行公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由辦公室牽頭做好特殊工種、特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。進一步提高了全員安全素質。
四、組織事故演練，提高全員風險防範意識和應急救援能力
為加強對危化品突發事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，公司各作業區有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防範意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善企業事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。
6月18日，車間成功組織了19名員工進行乙炔洩漏應急救援演練，通過演練，對企業危險化學品應急救援預案進行了實際的操作，進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛鍊了應急救援隊伍的實戰能力。另外還於6月15日至17日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽，競賽內容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴，進一步提高了員工的應急救援能力。
五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制
活動期間，企業結合自查自糾、組織開展了每週一次的專項安全檢查。6月4～5日組織職業衛生安全專項檢查，重點對職業衛生、作業現場環境、員工勞保穿戴等方面進行檢查，6月14～15日，由各車間牽頭，組織了裝置安全檢查、電氣安全檢查，主要從“容、管、特”、機電裝置、配電室現場及管理等方面進行隱患排查;6月24日組織了三季度綜合安全檢查，主要從安全責任制落實、現場管理、危化品以及重大危險源管理、消防安全等相關管理規定或標準進行檢查，各車間部門對存在的問題進行了認真分析，嚴格按照“三定四不推”的原則積極整改，同時進一步加強裝置設施包機制管理，加強安全生產責任制的落實，有效防範了安全事故的發生。
六、開展“我為安全獻一策”安全合理化建議活動
安全月活動期間，公司還組織了“我為安全獻一策”安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發揮廣大員工創新能力，從制度管理、操作規程、工藝、裝置、職業危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、裝置改進，提高安全技術裝備和本質化安全水平。企業下一步將對這些安全合理化建議進行評選，並適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極採納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發生。
七、存在的問題
1.通過“安全生產月”活動的開展，暴露出公司的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進;
2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。
總之，今年的“安全生產月”活動，得到了公司領導和全體員工的大力支援，各車間、部門圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了企業員工的安全意識和事故防範與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，為企業安全生產持續、平穩的執行提供了堅實的保障。
根據x市建設與管理局廈建工[x]61號《x市建設與管理局關於開展x年“安全生產月”活動的通知》、以及中華全國總工會關於開展“安康杯”安全競賽活動的要求，結合我司實際情況，下發了x辦字[x]32號文《關於開展x年“安全生產月”活動的通知》，對我司x年安全生產月活動作出了具體安排，現將本次安全月活動總結如下：
一、加強組織領導，確保安全月各項活動的落實
為加強本次安全生產月活動的組織領導，確保安全月各項活動的落實，公司成立了x年安全生產月活動領導小組。組長：x;副組長：x(工會);成員：由公司辦公室、器材部、工程部、經營部、質量安全監督部及各專案部負責人組成，負責領導和組織本次活動的實施。
二、強化宣傳，營造安全氣氛
為了營造良好的安全生產月活動氛圍，我司從市安全監督站及建科公司購買了宣傳橫幅3條，安全月宣傳標語40條，並張貼在施工現場。各專案舉辦以安全月活動、安康杯為主要內容的宣傳板報競賽，共出了7期次。向每個專案及基地送5本安全讀物。
三、深入開展安全檢查，查詢危險源並制定控制措施和管理方案
各專案部開展大中型裝置、施工用電、外架、四口五臨邊、模板支撐、井架及卸料平臺、安全防護用品進行專項檢查以及危險源控制措施或實施方案執行情況檢查。共查出隱患81條，整改81條，整改率100%。
四、深入開展安全教育，提高員工的安全意識
6月21、22日晚7：30分別到x專案放安全教育錄象併發放考核試卷，到x專案放安全教育錄象併發放考核試卷進行考核。共有312人蔘加培訓考核。
6月23日到25日，舉行本年度管理人員年度安全知識考核(以《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》及公司職業健康安全與衛生體系檔案及實施為主要考核內容)。共有120人蔘加培訓考核。
五、注重思想教育，切實解決特殊工種、安全工作人員的實際問題
6月25日晚，由公司安全月領導小組牽頭，到基地組織開展由機電人員及安全監督員參加的安全專題座談會。會上學習了《福建省垂直運輸裝置技術政策公告》、《福建省施工現場臨時用電安全技術公告》等檔案。聽取了一線機電人員及安全監督員的工作建議，對一線機電人員及安全監督員提出的工作中的困難進行了協調並得到妥善的處理。會上，公司安全月領導小組代表公司對下一步的安全管理工作提出了指導意見。我司各專案以本次安全月為契機，積極開展了各項安全生產活動;確保了安全生產月活動期間安全零事故目標的實現。
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