公務員的黨員思想彙報怎麼寫呢，小編為大家蒐集了2篇“公務員黨員思想彙報範文”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!
公務員黨員思想彙報範文(一)
敬愛的黨組織：
您好!
我們知道公務員是治國理政的主體，是公共權力的行使者。公務員隊伍素質的高低，直接決定著政府的管理水平和行政效率，關係著社會各項事業發展的成效。培育和弘揚公務員精神，使廣大公務員樹立熱愛祖國、忠於人民的崇高追求，始終保持恪盡職守、廉潔奉公的作風，有利於引導和促進公務員自覺遵循客觀規律，把實幹精神與科學態度結合起來，切實落實科學發展觀;有利於引導和促進公務員樹立正確政績觀，堅持立黨為公、執政為民，把對黨負責、對上級負責與對人民負責有機地統一起來，努力創造出經得起實踐、歷史和人民檢驗的政績。
所以培育和弘揚公務員精神，是解決公務員隊伍中存在的突出問題的迫切需要。從總體上看，我國公務員隊伍是一支政治堅定、素質優良、作風過硬、黨和人民充分信賴的隊伍。但也應看到，公務員隊伍中還存在一些亟待解決的問題，如少數公務員缺乏敬業精神，不思進取;缺乏服務意識，高高在上;缺乏創新精神，安於現狀;缺乏務實作風，華而不實;缺乏自律意識，以權來謀私;等等。最近曝光出某些公務員利用上班時間打牌的不好事件，揭露出某些公務員賭博的不良現象，這些問題都是同全心全意為人民服務的宗旨不相符合的，是同為民、務實、清廉的公務員精神的核心內涵不相符合的，必然會損害黨和政府的形象。培育和弘揚公務員精神，有利於解決公務員隊伍中存在的突出問題，使廣大公務員在新形勢下牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實轉變工作作風，從思想上築牢拒腐防變的牢固堤防。
那麼我們要把培育和弘揚公務員精神與加強公務員行為規範建設結合起來。公務員的行為及其體現出的思想境界、道德情操，對一個地方、一個單位的風氣有著重要影響，是社會行為規範的風向標。公務員精神是公務員行為規範的核心。應大力培育和弘揚公務員精神，促進公務員行為規範建設，用制度規範行為，真正形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制;開展新錄用公務員宣誓活動，增強公務員的責任感、使命感;加大監督檢查力度，重點抓好直接服務於群眾的視窗部門、行政執法部門、基層單位公務員的職業道德和行為規範，努力讓服務物件滿意。
同時還有把培育和弘揚公務員精神與加強基層公務員隊伍建設結合起來。眾所皆知，基層公務員直接和群眾打交道，他們的工作作風、精神面貌很大程度上決定了人民群眾對黨和政府的看法。因此，在基層公務員隊伍中培育和弘揚公務員精神顯得尤為重要。必須紮紮實實地做好抓基層、打基礎的各項工作，把培育和弘揚公務員精神融入加強基層公務員隊伍建設的過程中去，使廣大基層公務員牢固樹立群眾觀點，一切為了群眾，一切依靠群眾，認真研究和把握新形勢下群眾工作、幹群關係和群體性的事件的特點和規律，千方百計地把群眾工作做深、做細、做實。在日常工作和一言一行中始終貫徹公務員精神。探索建立公務員基層鍛鍊制度，把實踐鍛鍊作為加強公務員隊伍建設的根本途徑，有計劃地選派公務員到改革和建設的第一線、到條件艱苦和困難較多的地方、到基層和群眾最需要的地方去經受鍛鍊和考驗，增長本領和才幹。
最後把培育和弘揚公務員精神與深入開展做"人民滿意的公務員"活動結合起來。一個典型就是一面旗幟。榜樣的力量是無窮大的，引導廣大公務員學習任長霞、宋如水、汪洋湖、李守發等為黨和人民勤奮做事的先進典型。學習樹立、宣傳和學習公務員中的先進典型，對培育和弘揚公務員精神具有重要的示範作用。
此致
敬禮
彙報人：
時間：
公務員黨員思想彙報範文(二)
敬愛的黨組織：
您好!
自X月份調入區政府辦公室以來，本人始終注意認真學習，勤奮工作，尊重領導，團結同志，充分履行工作職責，較好地完成了以資訊編報為主的工作任務。現將第四季度思想和工作情況彙報如下：
一、加強學習，努力提高工作能力和水平從參加工作時起，我就時刻提醒自己，一定要正確地認識自己，嚴格要求自己，幹一行愛一行，愛一行幹好一行。特別是到區政府辦公室工作，對個人思想政治素質、理論知識水平和實際工作能力都提出了更新更高的要求。要想很快地完成工作角色的轉換，在新的工作崗位上做出成績，不辜負組織的信任和期望，就必須更加努力地學習，抓緊一切可以利用的時間和機會，學習對自己開展工作有益的東西。為此，工作、生活中我堅持做到：一是認真學習江xx“三個代表”重要思想、黨的路線方針政策、“xx大”報告和各地相關的學習體會及其他理論知識，從思想上、行動上積極向黨組織靠攏，為做好工作打下堅實的理論基矗二是結合政府辦公室工作接觸面廣、工作內容多的特點，廣泛學習各種相關知識，努力拓寬知識面，優化知識結構，為做好工作打下堅實的知識基矗三是利用自己所處的良好工作環境，在實際工作中向領導學習，向同事學習，總結自己工作中的成功經驗，吸取工作中的失誤教訓，不斷提高自己實際工作的能力，為做好工作打下堅實的實踐基矗
二、勤奮工作，努力使資訊工作上臺階辦公室作為區政府的辦事機構，承擔著繁雜的綜合職能，為領導決策提供資訊依據，更是政府辦公室的一項重要工作。在資訊工作中，我有意識地突出了“五個力求”，即注重在“資訊來源上力求廣，資訊質量上力求高，資訊內容上力求精，資訊報送上力求快，資訊特色上力求新”;緊抓“四點”，即實際工作中的“亮點”，改革發展中的“熱點”，地方工作中的“難點”，工作安排和政策執行中的“盲點”。通過嚴謹科學地處理各類政務資訊，為領導掌握下情，基層單位瞭解上情，各單位 互相借鑑學習提供參考，最大限度地發揮資訊工作的效益。同時，在辦公室領導班子和同志們的共同努力下，調整資訊工作獎勵辦法，調整資訊刊物刊發重點，調整資訊編輯報送思路，開展資訊競賽活動等一系列舉措，使我區資訊工作一舉躍上了新臺階，取得了2019年度全市資訊工作綜合考核第二名的好成績，今年在全市處於前列。此外，我還參與了會議紀要、《工作報告》等材料的起草工作。
三、嚴格要求，努力爭取更大的進步作為政府工作機關的一名年輕成員，需要組織的培養和督導，更需要個人嚴格自律，勇於探索，勤於實踐，在實際工作中不斷地提高修養，增長才幹。自到政府辦公室以來，我始終把做好工作作為鍛鍊自己、提高自己的難得機遇，以飽滿的熱情投入到日常工作中去。尊重、服從辦公室領導班子的集體領導，認真錘鍊“深、實、細、嚴、快”的工作作風，自覺遵守各項規章制度，堅持“要想做好事，先學做好人”，與同事之間坦誠相見，互相幫助，共同進步。工作一年多來，在辦公室領導和同事們的幫助支援下，理論水平和工作能力也有了一定的提高，但距組織上的要求和希望還有相當的差距。今後，我將以江xx“七一”講話精神為指導，嚴格按照“三個代表”的要求，進一步加強學習，不斷提高自己的思想政治素質和實際工作水平，用更好的工作成績，為屯溪率先實現“三最”做出自己的貢獻。
此致
敬禮
彙報人：
時間：20XX年第四季度
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