敬愛的黨組織：
自從我被確定為入黨積極分子，我感到無比的高興和自豪，這表明黨組織對我表現的認同，更是對我以後的工作和學習的促進和激勵。通過對《入黨培訓教材》認真細緻的學習以及在黨組織的深刻指導下，使我對中國共產黨的性質、中國共產黨的指導思想、中國共產黨的最終目標和現階段任務、以及做一個合格的共產黨員需要具備的條件有了更加深刻的認識，對以後的生活、工作和學習，都將產生深遠的影響。 在生活和工作中，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守單位各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這裡將自己的思想、工作、學習情況簡要的總結如下：
一、我一直在加強業務學習，不斷提高業務素質，努力為單位建設做出更大貢獻。
在單位不管在什麼崗位上工作，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。幾年來的工作實踐，我十分注意對日常工作的積累與總結，我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是
自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同事們信任和支援的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步! 我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標誌是，自己在工作期間從一名普通職工成為了一名中共黨員!我的轉變與進步，是單位領導的培養、同事們的幫助與支援和自身的努力才取得的。我清楚自己要入黨，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平)等需要不斷的學習，注意加強政治修養，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步!
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模範學習，起相應模範帶頭作用。
我在平時工作中，始終嚴格要求自己，模範遵守車間的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作，努力起的表率作用，協助大家開展各項工作。
三、 缺點與不足
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今後的提高是十分必要的。在工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今後我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。
回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領導的支援和同事們的幫助是分不開的，以上是我這段時間以來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請批評、指正。
請黨組織在工作中給予我更多的幫助，以更高的標準嚴格要求。
此致
敬禮
彙報人：
彙報時間：XX年XX月XX日
敬愛的黨組織：
自從成為一名入黨積極分子以來，我個人覺得在各方面有了很大的進步。在學習 、生活、工作中我都很盡職盡責。堅定正確的政治方向，懂得了黨員的職責和義務，時刻拿一名黨員的標準嚴格要求自己。以下是我近段時間的彙報內容：
時間就是金錢，時間就是生命，浪費時間就等於浪費金錢，扼殺生命。中國共產黨用了兩年的時間用於兩萬五千里長徵，這是為了儲精蓄銳，為了聚集更多的正能量去消滅敵人。長征用了整整兩年的時間，紅軍輾轉十四省，突破幾十萬敵軍的包圍封鎖，唱響戰略轉移的凱歌，是人類近現代戰爭史上凡人著寫的英雄史詩。
我們在認識這段歷史的同時，除了自豪和驕傲，更重要的是學習長征精神：不怕犧牲、前赴後續、勇往直前、堅韌不拔、眾志成城、團結互助、百折不饒、克服困難，以及如何合理地利用時間。
每天保證8小時睡眠，晚上不要熬夜，定時就寢，中午堅持午睡，保證充足的睡眠、飽滿的精神是提高工作效率的基本要求。一方面個人要保持愉快的心情，和同事融洽相處，每天有個好心情，做事幹淨利落，積極投入，效率自然高;另一方面把個人和團隊結合起來，也能提高工作效率。
現代企業間是多層次、多方位的立體型管理模式，在眾多影響企業發展的因素中，其中提高企業每個員工的工作效率是十分重要的，工作效率就是在同等的時間內完成的工作成果實現最大值。而員工提高工作效率的平臺是企業，企業是經濟組織，企業在經營過程中好比是一臺執行的機器，要實現機器運轉最大化的功率，是需要各個零部件的支撐，同樣企業的發展也是體現整個企業的員工工作效率的總和結果。企業決策層，作為一個企業在戰略問題上的把關者，肩負著企業發展是否能發展的關鍵，如果在決策上出現了差錯，那麼下面執行的效率越高，帶來的結果將使企業受到的損失越大，這裡我們可以看出一個企業的決策層在企業發展過程中起到關鍵作用;管理層，作為對決策層的概念實現具體事物的執行層，首先是管理層要對決策層的意圖或者戰略的實質性問題的理解和把握要準確，其次對戰略問題的實現上要轉化成戰術上的應用，並將這種戰略的理念灌輸到操作層的頭腦中;操作層，也就是一線人員，企業前沿的員工，他們的工作應該得到企業的決策層和管理層的認可，我們每個員工要有責任心，要有使命感，這樣才能與企業一個長久的人才管理體制息息相關，要建立完善的企業激勵制度 ，以促進企業員工提高工作效率。
生活在科技迅猛發展的今天，只有提高效率，又快又好地完成任務，才能跟上社會匆匆發展的步伐，才能更好地在社會中立足。每個人一生的時間是有限的，有的人合理地利用時間，把一生規劃得井井有條，生活也因此而精彩。有的人卻碌碌無為，只會浪費時間，生命也因此而墮落。
因此，我們應該趁著年輕，好好規劃自己的時間，爭取高效率地完成自己的目標，以使自己未來的人生越來越精彩，使人生少點遺憾，多點美好!
以上是自己在工作中的小結和感觸，如有不足之處，請組織給與指正和點評，同時也希望黨組織要加強對我的考驗。
此致
敬禮!
彙報人：
日期：xx年x月x日
敬愛的黨組織：
去年五月份，我光榮的被選為寧夏銀星能源股份公司銷售公司的入黨積極分子，在半年多的培養學習過程中，我明確了當代黨員的政治使命和責任，掌握了發展黨員的基本知識及應具備的基本材料，使我們受益匪淺。
首先，通過學習，我進一步提高了對黨指導思想的認識，深刻的領會了將三個代表作為指導思想的重要意義。在建設有中國特色社會主義的今天，作為每一個共產黨員都要牢記鄧小平同志的告誡：堅持黨的優良作風，具有十分重要的意義，我們的黨是一個執政黨。因此，我們共產黨員都要植根於人民，服務於人民，始終保持先進性，才能勝利完成我們的使命。 三個代表重要思想正是對馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發展，反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求。因此，始終做到三個代表，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。 我深深的感到，作為新時期的先進青年，我們應該在生活裡克勤克儉，嚴格要求;在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學習上，以書山有路勤為徑，學海無邊苦作舟的精神，不斷增加新的科學文化知識，不斷提高自我政治理論修養，努力爭取在建設有中國特色社會主義過程中建功立業。這不僅是一種政治責任，也是一種精神追求，是實現個人社會價值和人生價值的最高理想。
作為一名入黨積極分子，我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，在周圍同事當中時時處處體現出先鋒模範作用，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。請黨支部繼續培養和考察我，我將會以實際行動來接受黨組織的挑選，積極主動地參加改革開放和社會主義現代化建設，為經濟發展和社會進步做出貢獻，爭取早日成為一名正式合格的共產黨員。
此致
敬禮!
彙報人：
日期：xx年x月x日
敬愛的黨組織：
經過近一段時間的自己學習和黨員的幫助，本人在思想上積極要求上進，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認識更加深刻。現將本人近期思想情況彙報
第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。"認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想"，是黨章規定的共產黨員義務的第一條。共產黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源於理論上的堅定。有的同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在複雜多變的國際環境中，在深化改革、擴大開放、大力發展市場經濟的新形勢下，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永葆一個共產黨員應有的共產主義純潔性。
第二，要堅持理論聯絡實際，學以致用。理論聯絡實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，必須堅持理論聯絡實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎麼樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現學於用、知與行、說與做的統一。
第三，掌握做好本職工作的知識和本領。黨章中對"學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領"，作為共產黨員的一項義務作了明確的規定。當今世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會，對經濟影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學、文化和業務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業務知識的自覺性和緊迫感。共產黨員要掌握做好本職工作的知識和本領，一靠學習，二靠實踐。要幹一行，愛一行，學一行，鑽一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內行、能手和專家。
一個人要在社會上實現他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業業，為社會創造財富。做出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國共產黨，在黨的領導下，為實現共產主義，全心全意為人民服務，是我明確的人生方向。 請黨組織檢驗我。
此致
敬禮
彙報人：diyifanwen
20xx年x月x日
尊敬的黨組織：
時間過得飛快，轉眼我已參加工作有三年了，我想借這個機會對我之前的工作情況作一個簡單的總結，請黨組織監督指點。
回顧踏入社會的這三年，自己在各方面的進步是值得肯定的;比如自己的專業知識提高很多，尤其是實踐與理論相結合的方面，還有自己的動手能力，通過在現任崗位的工作，自己為人處事的技巧也提高的不少。但仍有不少的缺陷和不足，反思起來，我感到今後要注意從以下三個方面去改進和提高。概括地講，就是要處理好“三個關係”。
一是正確處理好業務學習和理論學習的關係，力爭思想理論修養和崗位業務素質的全面提高。作為一個入行不久的同志，還有許多方面靠自己摸索和熟悉。因此，日常比較注重專業知識及崗位業務技能的學習，政治理論學習方面對比起來就顯得精力不足，投入不夠。為了今後更好地適應崗位工作，我將在這方面予以加強，努力使自己業務技能水平與思想政治素質全面提高。
二是正確處理好辦事速度和辦事質量的關係，力爭辦事高質量、高效率。平常工作比較繁雜，有事就抓緊辦、儘快辦、不積壓、不拖沓。但往往由於性急，辦事就難免出現考慮不全或毛糙現象，造成“欲速則不達”。今後，我要克服這個毛病。之前閱讀了《請給我結果》一書就深有體會。做事需要注重的是結果，領導最關心的也是結果，真正影響事情實質的也只有結果，而不是之前的過程。所以，以後再工作做事中，我希望自己能夠力爭做到：凡經手的工作，堅持按程式辦、按規定辦、按領導交辦的要求辦，在講求辦事速度的同時，儘可能謹慎過細，力爭準確、周到、不走樣、無疏漏，實現真正意義上的辦事效率，得到最終需要達到的結果。
三是正確處理好嚴以律己與團結周圍同志一道進步的關係。按照《黨章》要求，一名共產黨員除以身作則，多做貢獻，還應該“密切聯絡群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，反映群眾的正當利益”。雖然我作為一名入黨積極分子，但一直力爭以正式黨員要求自己，而這方面，我做得還不夠，還沒有很好地發揮作用。今後，我要特別加強，堅持率先垂範與做好群眾工作的一致性。我覺得，一名入黨積極分子，也應該是一面旗幟。
這三年來，在組織的關懷和同志們的幫助下，自己各方面都得到進一步鍛鍊和提高。在此，我衷心地感謝黨組織，衷心地感謝周圍的同志。能夠做一名優秀黨員，把自己的一切獻給黨，是我一生追求的目標。我願意接受黨組織對自己的進一步考察和考驗。不管個人願望能否如期實現，我都不會放鬆自己對黨的追求，都不會放棄嚴以律己、埋頭苦幹的行為準則與工作作風。請組織上相信我，在今後的路程中，我一定會時刻牢記共產黨員的職責，更加嚴格地要求自己，更加出色地完成組織上交給的各項任務。
此致
敬禮
彙報人：
彙報時間：XX年XX月XX日
尊敬的黨支部：
自從被組織確定為入黨積極分子之後，我在黨支部的帶領和指導下，在周圍同事、領導的關心幫助和不斷教育下，自己的思想、工作、和學習 等各個方面都得到了一定的提高，現將這半年來的思想、工作和學習情況作如下彙報：
今年我很榮幸的參加了入黨積極分子培訓班的課程學習，我十分珍惜這次來之不易的學習機會。雖然入黨積極分子培訓班的課程結束了，但我對中國精神的學習並沒有結束。通過這次的課程學習，我對黨的性質、宗旨、綱領、紀律等問題的認識進一步加深，對黨員標準和黨員的世界觀、人生觀、價值觀有了更為清醒的認識，真正感受到黨的先進性，進而被黨組織這個先進的組織所吸引，進一步堅定了入黨的決心。深刻的領會將三個代表作為指導思想的重要意義，我將努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的思想。
作為入黨積極分子的我，需從以下三方面來嚴格要求自己，以期早日成為一名共產黨員。第一：保持正確的入黨動機 ，自覺接受黨組織的培育和考察。正確的入黨動機是爭取入黨的前提，是經受黨組織考驗的基石，是爭當合格黨員的起點。爭取入黨的過程，實際上就是不斷改造自己的主觀世界，提高覺悟，以實際行動使自己具備黨員條件的過程。同時，還應主動向黨組織彙報思想和學習情況，積極參加黨組織的活動，努力完成黨組織分配的任務，認真參加黨組織的培訓，以便更好地接受黨組織的考察。第二：自覺加強政治理論學習，加強黨性修養，堅定共產黨理想信念。自覺學習政治理論，對於正確理解和分析黨的路線、方針和政策，認清形勢，分清是非意義重大。堅定社會主義、共產黨理想信念，以共產黨人的標準要求自我，從而對當前紛繁複雜的世界保持清醒認識，時刻踐行一個共產黨人應有的世界觀、人生觀和價值觀。第三：以自己的實際行動接受黨組織的考驗。入黨積極分子能否入黨，不是口頭上說怎樣做，而要立足本職工作，要落實在具體的工作中。
作為一名執行班長，在工作中身先士卒，勤勤懇懇，起好帶頭作用，結合工作任務的實際，努力完成好自己工作的同時，自覺地、默默地、無私地去幫助周圍需要幫助的同志。通過刻苦鑽研和努力實踐，成為所從事工作崗位上的技術能手和骨幹。但我也深刻的體會到，為了使工作能力走上新臺階，做每一項工作都要有明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，做到忙而不亂、緊而不散、條理清楚，擺脫了以往只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象，作為一名入黨積極分子，我時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員條件來嚴格要求自己。
在學習上我有明確的學習目的和積極的學習態度， 新世紀的發展，要有新的知識結構，只有掌握更多的科學知識，才能適應不斷變化的社會需要，只有努力做到學什麼、愛什麼、勤勤懇懇、踏踏實實，才能更好地發揮入黨積極分子的帶頭作用。本著這種態度利用業餘時間繼續成考夜大的課程;在公司裡積極參加各種活動，在拜師帶徒活動中，既是徒弟又是師傅，我會嚴格要求自己，虛心向師傅學習，並將自己所學的知識毫無保留的傳授給徒弟，做好傳幫帶。
以上是我近半年的思想彙報 ，我要總結工作和生活中的經驗和教訓，認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監督，嚴於律己、勤奮進取，努力向共產黨人這個目標邁進。
此致
敬禮!
彙報人：
日期：xx年x月x日
尊敬的黨組織：
今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、並通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發生。並且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政幹部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩定了廣大員工隊伍，改善了幹群關係。
一、明確員工思想動態分析任務和重要性
及時掌握解決員工思想動態，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態分析工作實質就是企業為了解和掌握員工思想狀況，根據企業發展形勢及員工發展需要，對員工不斷變化思想進行實時資訊收集和分析，找到產生問題原因，通過問題解決，統一員工思想，堅定發展信心，凝聚所有力量，戰勝“寒冬”，實現公司發展的新跨越。
科學發展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或實際出發，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發創新精神，永葆企業生機活力。通過員工思想動態分析等手段，認真瞭解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業生存發展。由於全球金融危機影響，企業利潤水平急劇下降，甚至出現鉅額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業為降低生產經營成本，各種業務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態分析工作，企業可以向員工傳遞企業“以人為本”管理理念，對統一思想、緩解壓力、增強企業歸屬感和忠誠度，充分調動積極性和創造性、增強企業凝聚力將起到十分重要作用。
二、建立員工思想動態分析閉環管理模式
通過員工思想動態分析工作，在企業內部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時瞭解員工思想，通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業思想政治工作實施性和影響力。
思想動態分析工作是涉及面較廣的系統工作，既需要明確分工，規範程式，建立定期分析制度，又需要資訊整合、統籌協調，形成各部門相互配合、上下聯動機制。在建立員工思想動態分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協調、彙總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據自身職責範圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：
廣泛收集員工思想動態資訊，建立員工反映、訴求問題渠道，深入瞭解員工在危機中“想什麼、關心什麼、需要什麼”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣洩減輕壓力的一種方式。如果瞭解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業生存發展關鍵問題落在企業思想政治工作之外。因此，要重視員工思想資訊收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最後到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調研、面對面溝通等方式獲得資訊。
同時，員工思想動態分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容，在下一次思想動態分析會上，以書面形式彙報，發揮各級黨組織協調作用，推動問題落實整改。
三、保證各項控虧增盈措施順利實施
企業所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對於員工思想情緒、情感、意願要給予關心照顧;對於員工正當利益、合理要求要儘量予以滿足;對於員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬於正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時間，以得到員工理解和體諒。
把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態分析工作。
針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發展觀作為加強思想政治建設重要內容，著力提應對複雜局面、破解發發展難題能力和水平，真正在抵禦金融危機挑戰中發揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰勝金融危機挑戰信心和決心，為推動公司科學發展提供思想引領和動力支援。
針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現，先進性如何與企業應對危機實際工作相聯絡的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵禦風險挑戰過程中的創造力、凝聚力和戰鬥力，為推動公司科學發展提供堅強組織保障。
針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰中的積極性、主動性和創造性，不斷增強員工主動迎接挑戰，共同戰勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學發展獻計獻策，貢獻力量。
四、創造公平、公正的制度環境
首先，建立和健全各項規章制度的程式要公開和公正。規章制度的建立既要符合國家的政策法規，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛採納和徵求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規章制度，更要充分發揚民主，經過工會或職代會討論審議，確保制定規章制度時，人人享有公平的發言權和制度的知情權，以達到程式上的公開和公正。
其次，各項規章制度的內容要充分體現公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協商，自願簽訂，既不能有違反國家政策法規的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。
再次，執行規章制度要堅持公開和公正。嚴格執行規章制度的具體表現就是公開和公正，公開有助於公正，公正促進公平，創造公平、公正的制度環境，促進和諧校園建設。
營造輕鬆、愉快的民主氛圍。一是強化民主監督和民主管理程式，對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網和廣告欄上公開公佈，實行校務和財務公開，要充分發揮工會和職代會的作用，明確高校後勤決策機構的議事規則和程式，提升決策和管理水平。
請黨組織對我進行幫助和教育!
此致
敬禮!
彙報人：
日期：xx年x月x日
尊敬的黨組織：
理論是行動的關鍵指南。學習實踐活動，首要的工作就是抓好學習。參加學習實踐活動的黨員是學習、宣傳、貫徹科學發展觀的重要力量，對科學發展觀的認識和理解程度，直接影響科學發展觀的廣泛普及和深入貫徹。我們從一開始就要抓好學習，並貫穿學習實踐活動的始終。
學習要捨得花氣力。學習實踐活動既要注意在幹中學、在學中幹，又要防止以幹代學、只幹不學，努力做到學以致用、以用促學、學用相長。我們要擠出時間、集中精力、靜下心來，帶頭先學一步、多學一些、學深一些。只要我們始終保持那麼一股學習的熱情和韌勁，捨得投入時間和精力，堅持深入學、持久學、系統學，就一定能夠不斷提升理論學習的新境界，取得科學發展的新成效，開創各項事業的新局面。
學習必須理論聯絡實際。要引導黨員聯絡個人思想實際學、在改造主觀世界上下功夫，聯絡實際學、在提升工作水平上下功夫，努力使黨員真正搞清楚、弄明白科學發展觀的真正含義是什麼，真正搞清楚、弄明白科學發展觀的要求是什麼，真正搞清楚、弄明白為什麼要實現科學發展，真正搞清楚、弄明白科學發展能夠為我們帶來什麼，自覺把科學發展觀作為馬克思主義中國化的最新成果來掌握，作為我國經濟社會發展的重要指導方針來堅持，作為發展中國特色社會主義的重大戰略思想來貫徹，作為化危為機、攻堅克難的強大思想武器來運用，切實把科學發展觀貫穿到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設以及黨的建設的全過程。
學習首先要讀好書。重點是學習中央規定的三本書，同時要認真學習黨的xx大報告和xx屆三中全會精神、全國兩會精神，學習紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會精神、xx屆中央紀委第三次全體會議精神、中央經濟工作會議精神，學習中央政治局常委參加深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會情況的報告，要豐富學習形式，創造學習載體，增強學習效果。要通讀規定書目，精讀重點篇目，做到全面理解、系統把握、融會貫通。
我決心要認真實踐這次的科學發展觀的學習活動，希望可以通過這次深入的學習讓自己得到更大的提升，請黨組織看我的實際行動吧!
彙報人：入黨思想彙報
XX年2月10日
經過近一段時間的學習和黨員同志的幫助，本人在思想上積極要求進步，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認識更加深刻。現將本人近期思想情況彙報如下：
第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源於理論上的堅定。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在複雜多變的目標環境中，在深化改革、擴大開放、大力發展市場經濟的新形勢下，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人們服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖。
第二，要堅持理論聯絡實際，學以致用。理論聯絡實際，是馬克思主義一個基本原則。必須堅持理論聯絡實際，堅持學以致用，最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。
第三，掌握做好本職工作的知識和本領。自參加工作來，我以對黨的忠誠為源泉，以對黨的熱愛為動力，對工作盡心盡責、全心全意、兢兢業業、一絲不苟。當今世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會、對經濟的影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學、文化和業務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學文化和業務知識的自覺性和緊迫感。員要掌握做好本職工作的知識和本領，一靠學習，二靠實踐。要幹一行，愛一行，學一行，鑽一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內行、能手和專家。
一個人要在社會上實現他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業業，為社會創造財富。做出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國，在黨的領導下，全心全意為人民服務，是我明確的人生方向。
作為一個年輕人，我應該有破舊迎新不拘舊矩的魄力;作為一名入黨積極分子，我應該有與時俱進開創進取的精神;作為一個人才服務工作者，我更應該有“天生我材必有用”的自信。在20xx年裡，我會繼續保持高度的學習熱情，繼續持之以恆地學習xx大報告，繼續積極努力地工作!
彙報人：入黨思想彙報
XX年2月10日
尊敬的黨組織：
自申請入黨以來，在黨支部的帶領求以及同時們的關心和幫助下，也經過自己的積極努力，在思想，工作和學習方面都取得了一定的成績。特別是通過學習黨的資料，參加黨內的一些活動，瞭解了我黨的光榮傳統和優良作風，加深了對黨的宗旨的認識，也增強了自己的黨性。現將我近期的情況向黨組織彙報如下：
作為一名年輕的員工，我覺得更應該認真履行好自己的職責，做好自己的本職工作，思想上要敢於解放思想，使我們的思想永具科學性、革命性、先進性!聯絡目前的實際工作，我覺得應該從以下幾方面做起：
首先要善於學習。要自覺加強理論學習，努力提高個人的政治思想素質和業務能力。要樹立活到老學到老的觀念，利用休息時間、業餘時間學習，切實做到工作學習兩不誤。要深入學習黨的xx大重要思想及路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鑽研自己的業務知識，要認真學習《黨章》及其他一些黨的理論書籍，從報紙、電視、網上學習了有關黨的知識，不斷提高自已的理論水平，全面提高自身素質。不僅如此，在工作中還要向領導學習，向身邊的同事學習，在實踐中學習，把學習作為工作和生活中的一項重要內容,不斷努力，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。
其次要勤于思考。孔子云：“學而不思則罔，思而不學則殆”，僅學習不思考，那等於什麼也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握資料，運用所學的理論知識，按照正確方法進行加工，把理論轉化為實際的東西。同時還要正確認清形勢，遇到困難與挫折時，要積極調整心態，要知道前途是光明的，道路是曲折的。在工作中遇到難題時，要運用靈活的溝通方式和方法，通過思考來解決問題。
最後要勇於實踐。牢固樹立“時間是檢驗真理的標準”的理念，將理論知識和現實工作結合起來，做好自己的工作。作為在基層工作的員工，在工作中要努力做到以下幾個方面：首先是要盡心負責地做好本職工作，連自己的工作都做不好，就無法起到共產黨員的先鋒模範作用。二要善於轉變。在平時的工作中，我們會接觸到各種各樣的問題和考驗，思想上要積極主動認識這些問題，實踐中要轉變工作作風，解決遇到的問題。
中國共產黨的黨章規定，中國共產黨黨員在任何時候、任何情況下都不能放鬆對自己的要求。因此，我以後要更加嚴格地要求自己。在以後的工作和生活中，我必將以黨員的標準嚴格要求自己，更加堅定的立足本職，全身心的投入到工作中：必將以純粹的思想境界不斷深入學習，改進工作方法，積極進取、發揚先吃苦的精神，主動靠擾黨組織，以實際行動爭取早日加入中國共產黨這個大家庭中。
請黨組織考驗我。
此致
敬禮
彙報人：
×年××月××日
敬愛的黨組織：
中國共產黨的指導思想是馬列主義，毛澤東思想，共產黨理論，科學發展觀。毛澤東思想是馬列主義在中國的發展，他引導中國人民了"三座大山"，建立了中華人民共和國。共產黨理論是馬克思主義同當代中國實際和時代特徵相結合的產物，他提出了"建設有中國特色的社會主義理論體系，並圍繞這一主題，搞活了經濟，人民的生活水平和國家的綜合國力等都得到了更大的提高，實現了"一國兩制"，既香港，澳門的順利迴歸。在不斷的實踐和經驗總結中，我們黨的第三代領導人江又提出了"三個代表"的重要思想，它是我們黨的立黨之本，執政之基，力量之源，也是我們在新世紀全面推進黨的建設，不斷推進理論創新，制度和科技創新，不斷奪取建設有中國特色社會主義事業的新政權的根本要求。
作為一名預備黨員，我深知在思想上和黨建理論知識修養等方面與老黨員相比有一定的差距，但我會不斷向老黨員學習，按照黨章之規定來要求自己，在生活中做到一個真正黨員應做到的事，決不給黨組織丟臉。我也有一些缺點，但我會在黨組織的教導下，在理論知識的不斷修養中改正這些缺點，使自己早日成為一名真正的共產黨員。作為一名預備黨員和當代青年，我始終把"三個代表"重要思想貫徹到自己生活的各個方面，努力學習，積極探索，無私奉獻，接受黨的考驗，在前進中充實和提高自己。高舉共產黨理論偉大旗幟，全面貫徹"三個代表"重要思想，走中國特色社會主義道路是當代青年執著追求真理的必然之選。從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，走在時代前列，爭做時代先鋒，是我的責任，也是我的光榮。
牢記"三個代表"重要思想的要求，為民族復興盡心盡力，我們青年一代有能力擔負起建設小康社會的使命，與時俱進，開拓創新，求真務實。在以後的學習，工作，生活中，我會不斷彙報我的所思所想，希望黨組織不斷教導，幫助我，使我早日成為一名真正的共產黨。經過近一段時間的自己學習和黨員的幫助，本人在思想上積極要求上進，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認識更加深刻。現將本人近期思想情況彙報如下:
第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。
認真學習馬克思列寧主義，共產黨理論，是黨章規定的共產黨員義務的第一條。共產黨員必須懂得:理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源於理論上的堅定。有些同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在複雜多變的國際環境中，在深化改革，擴大開放，大力發展市場經濟的新形勢下，堅定共 產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產黨員應有的共 產主義純潔性。
第二，要堅持理論聯絡實際，學以致用。
理論聯絡實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，共產黨理論，必須堅持理論聯絡實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場，觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀，人生觀，價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎麼樣，看他能不能在端正自己的世界觀，人生觀，價值觀上下功夫，實現學於用，知與行，說與做的統一。
第三，掌握做好本職工作的知識和本領。
一靠學習，二靠實踐。在人的心靈中，教師的心胸最開闊。因為教師是"知識之母"，從身心兩方面對學生實施全面的關心和教育。在教師對學生的愛中，包含著對人類文明的憧憬，體現人類對未來的憧憬。
此致
敬禮!
彙報人：
日期：xx年x月x日
為深入貫徹落實黨的精神，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在企業發展戰略中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，現就本公司X年黨支部建設工作作出如下計劃。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。
黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業正處在經營關鍵時期，面臨著前所未有的經濟和經營壓力與挑戰。在新的形勢下，加強黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。
目前，企業共有黨員17人。從總體上看，企業黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，必須很好地發揮戰鬥堡壘作用。縱觀其他企業支部，存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;一些單位對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨支部是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，我公司支部堅決鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展的高度，充分認識加強黨支部建設的重大意義，採取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，團結帶領廣大員工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。
報告提出“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發展的觀念都要堅決衝破，一切束縛發展的做法和規定都要改變，一切影響發展的體制弊端都要堅持革除”。加強和改進支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照集團公司黨建工作的要求，著眼於服務工作大局，著眼於推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“ 科學的發展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前黨支部的職責任務，轉變思想觀念。
企業黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰鬥堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證公司董事會各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合公司支部中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好員工群眾的根本利益，調動員工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，建立學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰鬥力。
7、領導和支援工會、共青團工作，密切黨群、幹群關係，服務員工群眾，維護企業安全穩定。
在加強黨支部建設中，進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關係：
一是在黨員權利義務的處理上，克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務並重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理願望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關係，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質和量上，克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達檔案，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教於樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經濟工作上，努力克服單打一、兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。
六是在黨支部工作考核上，克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起佈置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理。
在企業發展的新形勢下，創新黨支部建設目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規範化。在開展黨支部創先爭優活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現成果的有效性。
1、細化、量化黨支部的職責和任務，確定高標準的黨支部工作目標。按照黨組織先進性的高標準要求，對照黨支部的職責和任務，結合本單位實際，每年組織對全體黨員的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進。
2、改進創先爭優活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入創先爭優進行評定和考核。黨員每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核後，由黨支部進行綜合考核評分。
3、實施和強化黨員目標化管理方面。
在實施和強化黨支部目標化管理中，抓好以下工作：一是目標制定吸收相關黨支部建設的成功經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設的自身特點，力求目標高、標準實、易操作;二是進一步明確黨員的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明;三是建立爭創機制，激勵各黨員提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利於調動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行
四、X年各季度工作安排。
第一季度
組織好20xx年終總結工作。
組織好職代會的宣傳及學習工作。認真學習宣講黨的“十八”大制定的各項方針。
組織好本季度黨支部的組織生活。
對黨員進行遵守黨章和執行黨的紀律的教育。
第二季度
進行自評，並做好年中總結工作。
組織支部黨員再次學習黨的“十八”大制定的各項方針。 組織好本季度黨支部的組織生活。
第三季度
組織好第三季度黨員學習。
第四季度
對各黨員進行考評。
組織好年底總結工作。
瞭解支部困難職工情況，組織慰問困難職工。
公司黨委將根據上級黨組的工作部署和公司建設發展形 勢，繼續深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，以 鄧小平理論、 “三個代表”重要思想、科學發展觀、系列 講話精神為指導，以提高黨建服務中心工作實效性為重點，持續推進 黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，進 一步提高黨員領導幹部大局意識、責任意識和服務意識，增強職工主 人翁意識，統一思想，振奮精神，確保全年任務目標的實現，為保障 公司持續、科學發展提供強有力的政治、思想和組織保證。 年將重點完成以下幾個方面的主要工作：
一、強化學習，注重教育，持續推進政治思想建設
(一)進一步抓好“四風”問題的整改落實，確保教育實踐活動 取得實效 認真學習領會在中央黨的群眾路線教育實踐活動上 的重要講話精神。一要堅持不懈抓好作風建設，牢固樹立持續整改、 長期整改的思想，堅持抓常、抓細、抓長，形成作風建設新常態。二 要總結教育實踐活動寶貴經驗。 堅持教育與實踐並重， 堅持圍繞中心、 服務大局，以優良作風促進公司科學發展。三要認真落實整改任務。 教育實踐活動領導小組辦公室將繼續加強跟蹤，對整改方案、專項治理方案和制度建設計劃的落實情況進行調研督查，確保整改措施一條 條落實，整改事項一件件兌現。使作風建設要求真正落地生根，形成 長效機制。
(二)大力加強政治理論學習 要以學習貫徹黨的和系列重要講話精神為重 點，研究 年度工作會議精神，宣貫公司年度工作會精神，並結合 黨的群眾路線教育實踐活動的整改要求，分層次、有計劃地對黨員幹 部進行政治理論教育培訓。 大力倡導與時俱進、 求真務實的工作作風， 豐富和完善學習資料庫，加大學習平臺建設。充分發揮黨委中心組在 學習中的示範帶頭作用，保證全年集中學習不少於 12 次。加強對重大 理論問題的認識和理解，比如積極推行社會主義核心價值觀教育，探 索新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的特點和規律，堅持思想建黨和制度 建黨緊密結合，進一步嚴肅黨內政治生活，按照“三嚴三實”的要求 嚴格管理幹部，領導幹部要帶頭增強制度執行力，嚴明黨的紀律等。
(三)深入抓好形勢任務教育和員工思想政治工作 要堅持抓專案、抓現場的工作思路，圍繞全面推進
各項工作等重點工作任務目標，不斷加強和改進 思想政治工作。同時把工程進度、安全質量教育擺在思想政治工作的 核心位臵，通過深入宣傳、舉辦講座等形式，增強一線員工的安全質 量意識和時不我待的緊迫感;繼續發揮黨委領導走訪基層和黨建工作 研討等平臺的作用，深入瞭解黨組織和黨員所思、所想、所盼，盡心 竭力地解決實際困難;定期釋出 ，突出抓好員工思想穩定 工作，引導廣大員工增強大局意識、政治意識、責任意識。要提倡“勇 於擔當挑重擔，眾志成城扛大樑”的精神，繼續堅持和深化總承包模 式下發揮業主作用的工作模式，堅定戰勝當前困難的信心和決心，充分激發員工投身企業生產發展的積極性、主動性和創造性，把廣大員 工的滿腔熱情轉化為推動工作落實的具體行動。
二、夯實基礎，優化載體，持續推進基層黨組織建設
(一)繼續加強黨組織的政治核心作用 要認真貫徹落實《中央組織部、國務院國資委黨委關於中央企業 黨委在現代企業制度下充分發揮政治核心作用意見》和《加強黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的指導意見》有關精神，通過堅 持黨委參與重大事項討論制度，繼續嚴格執行“三重一大”制度，切 實增強“兩個責任”意識，勇於擔當，肩負使命，為公司建設發展保 駕護航。
(二)不斷提高基層黨建工作科學化水平 要堅持抓基層、打基礎，全面推動基層黨建工作與生產經營管理 的有機融合，進一步發揮公司廣大黨員在全面完成公司各項生產工作 任務、推動公司科學發展中的先鋒模範作用。繼續積極探索加強和改 進公司黨建工作標準化管理的有效途徑和方法，繼續推進三型組織建 設，完善黨建思想政治工作星級績效評價工作，開展民主評議黨員工 作，逐步構建統一規範的工作機制、管理制度，實現黨組織設臵標準 化、制度建設標準化、主題活動標準化、文化建設標準化、資料管理 標準化，不斷提高公司黨建工作的制度化和規範化水平。
(三)切實抓好黨員發展教育管理工作 根據《-20xx 年全國黨員教育培訓工作規劃》的要求，制定 公司 年度黨員學習教育計劃，把增強黨性作為第一任務，將理想 信念教育和能力建設貫穿始終。並積極選派人員參加上級黨組織舉辦 的黨務人員培訓和新黨員培訓，增強個人素質和服務水平;根據《中 國共產黨發展黨員工作細則》 (中辦 年 6 月 10 日印發) ，修訂公司《黨員發展管理》制度，堅持“控制總量、優化結構、提高質量、 發揮作用”的總要求，制定全年黨員發展規劃，抓好黨員管理，並注 重在生產一線、 優秀青年中發展黨員， 堅持把生產骨幹培養成為黨員、 把黨員培養成為生產骨幹，不斷優化黨員隊伍結構;同時通過不斷健 全和完善“三會一課” 、 “專題民主生活會”等工作制度，紮實推進黨 員教育工作。 (四)優化活動平臺，增強黨組織和黨員戰鬥力 開展“”等主題教育活動;以提高公司各級黨組織的 創造力、凝聚力、戰鬥力和黨員隊伍整體素質為根本，開展“亮身份、 強素質、當先鋒”主題實踐活動，指導和鼓勵各支部充分發揮主觀能 動性，結合本部門工作特點，搭建亮身份，做表率，建功立業的平臺; 策劃紀念建黨 94 週年系列活動，召開“七一”黨員大會，開展“一先 兩優”評選表彰活動。教育引導廣大黨員、幹部、職工把個人夢想和 集體、民族夢想緊密融合在一起，把個人價值與社會價值緊密結合在 一起，樹立堅定的理想信念，立足本職崗位，勇於建功立業，積極投 身工程建設，以公司建設發展的難點、重點、焦點為切入點，充分彰 顯黨的先進性和黨員的先鋒模範作用，使基層黨組織和黨員真正成為 凝聚力量、攻堅克難的堅強堡壘和先鋒模範。
三、提升素質，嚴格管理，持續推進幹部人才隊伍建設
(一)加強領導班子建設 繼續深入貫徹落實黨的系列會議精神及中央“八項規定” 相關精神，以身作則，率先垂範，形成引領科學發展的合力。開好領 導班子民主生活會，通過批評和自我批評達到對照檢查、整改提高的 目標，強化班子成員間思想和工作上的溝通、交流，營造講大局、重 團結、幹事業的良好氛圍。努力建設成政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。
(二)加強幹部隊伍建設 堅持黨管幹部原則，按照公司關於人才隊伍滿足“安全高效建設 和安全穩定執行的雙重要求” 發展戰略目標,持續推進幹部隊伍建設和 培育，完善人才培養引進機制和激勵機制，進一步完善公開競聘、競 爭上崗制度，強化幹部隊伍監督管理，繼續加強幹部崗位設計和培育 力度，加強年輕幹部培養選拔力度。努力培養一支結構優、素質高、 能力強，業績突出、年輕有為的技術和管理幹部隊伍。
四、服務中心，強化宣傳，持續推進企業文化建設
(一)以服務公司發展為目的，加大企業文化培育 積極探索建設具有特色的企業文化;利用各種宣傳陣地，介紹企 業文化基本知識、工作動態和典型做法，營造濃厚的文化氛圍;繼續 開展 大講堂活動，充分激發各部門承辦講堂的積極性，將該活動 打造為公司獨具魅力的企業文化品牌;不斷壯大通訊員隊伍，加強業 務寫作培訓，以大力宣傳工程建設和企業管理中的新成績、新經驗和 新成果，凝聚人心、鼓舞士氣;將企業文化的建設成果固化下來，不 斷推動公司文化建設穩步提高。
(二)以提升品牌形象為抓手，加強公眾科普宣傳 將科普宣傳、社會責任和輿情管理結合起來，要善於抓住亮點、 突出重點，全方位、多層次地抓好企業外宣工作，在行業內相關媒體 宣傳報道公司公眾科普宣傳的經驗和做法，提高影響力。進一步提高 突發危機事件的新聞處臵與應對水平。
(三)以選樹先進典型為手段，加強宣傳引導 在工程建設的衝刺階段，要加強宣傳引導工作，傳遞正能量，為 公司發展提供精神動力。尤其要發動專職宣傳工作人員和通訊員深入基層，挖掘各條戰線中湧現的感人事蹟，充分發揮網站、報紙、視訊、 展板、 書籍等多種宣傳平臺的作用， 通過先進人物和集體的示範作用， 激發廣大員工的熱情。
五、懲防並舉，強化監督，持續推進黨風倡廉建設
(一)強化“兩個責任” ，切實抓好黨風廉政建設各項任務的落實 突出思想政治建設在班子建設中的位臵，有效推進“兩個責任” 落實工作，努力發揮好紀檢監督保障作用。深入調研、把握規律，進 一步增強反腐倡廉工作的科學性和有效性，不斷深化對反腐倡廉建設 特點規律的認識，使反腐倡廉工作更加符合實際、更加富有成效。
(二)推進制度長效化，著力強化懲治和預防腐敗體系建設 全面落實《公司建立健全懲治和預防腐敗體系 -20xx 年實施 辦法》 ，年內基本完成相關經營管理制度的健全和修訂完善工作。著眼 於保障權力行使安全、 資金使用安全、 專案建設安全和幹部成長安全， 構建具有特色的懲防體系。
(三)突出重點工作，積極落實工程領域專項治理工作 認真落實突出問題專項治理工作檢查整改意見;繼續落實好第三 方中介稽核工作;積極探索價格稽核工作新途徑;進一步完善招標制 度等程式。
(四)認真開展廉潔風險防控工作，探索工作新方法 認真梳理公司內廉潔風險點，以建立健全腐敗風險防控體系為核 心，重點抓好關鍵部門、關鍵環節、重要區域、重要崗位的腐敗風險 預警防控，強化權力執行制約監督，強化體制機制制度改革，建立健 全腐敗風險識別、評估、預警、處臵的閉環管理機制。
六、加強領導，黨群合力，持續推進和諧企業建設 要圍繞構建和諧企業，進一步加強黨對群眾工作的領導。一要堅持“黨建帶工建” ，支援工會組織融入企業中心工作，積極開展安康杯 勞動競賽、班組建設、技術創新、扶貧幫困、 “送溫暖”等活動，認真 做好企業民主管理工作， 切實保障職代會的各項職權， 深化廠務公開， 做好職工代表提案的徵集和落實工作，全面反映廣大職工群眾關注的 熱點、難點問題，正確體現職工群眾的意見、建議和呼聲，確保民主 決策和科學決策。 二要堅持 “黨建帶團建” ， 支援共青團開展青年工作， 進一步深化青年創新創效活動，繼續深入開展“號、隊”活動，搭建 青年立功競賽平臺， 不斷提高團組織的服務、 凝聚、 學習和合作能力， 充分發揮團員青年在建設發展中的生力軍和突擊隊作用，支援他們創 造性地開展各具特色的工作，為企業改革發展穩定做出積極貢獻。
敬愛的黨組織：
英國首相丘吉爾曾說“沒有永恆的文憑，也沒有永恆的地位，只有永恆的價值”。這句話很言簡意駭地點評了現代人的人生價值取向，解答了現代人對於人生追求的種種疑惑。同時，也為我們每一位已經入黨，即將入黨或準備入黨的積極分子們敲響警鐘：既然選擇了中國，是否有做一個永恆閃光的有價值黨員的決心。
我想，大部分經過黨組織嚴格考核的黨員同志都在踐行這一決心，努力做一個永恆閃光的有價值黨員。黨的歷史上讓我們後輩至今仍感動萬分的同志數不勝數：被毛澤東同志喻為死得重於泰山的張思德同志，一心為人民服務的雷鋒同志，隱姓埋名、甘於寂寞為祖國國防安全奉獻一生的鄧稼先同志，一心為祖國民族團結的支邊幹部孔繁森同志……至於土地革命時期、抗日戰爭時期、解放戰爭時期為實現永恆價值的中國員更是不勝列舉。他們的個人價值永遠在黨的歷史上，人民的歷史上大放光彩。
但是我們也不能忽視黨員中出現的“糟粕”，他們頂著黨和國家的名義幹一些有損黨的形象，有損黨、國家和人民利益的事情。他們可能暫時實現了所追求的享樂主義人生價值，但是這種扭曲的、灰暗的價值也使他們走入了無價值的人生深淵，接受黨和人民的懲罰。然而，我們也應該認識到這類人畢竟是黨員中的一小部分，他們是因為沒有樹立正確黨員價值觀而步入歧途。我們要堅信並且永遠相信：黨的主流是好的，並且黨中的“糟粕”分子也警示我們要樹立正確的黨員價值觀。
從我們黨員角度說，樹立一個永恆閃光的價值觀，端正入黨動機尤為重要。它關係著我們以後能否堅持全心全意為人民服務，始終保持黨的先進性，代表最廣大人民群眾根本利益的關鍵所在。作為一名大學生，一名黨員，我們始終要堅信“沒有永恆的文憑，也沒有永恆的地位，只有永恆的價值”。要始終摸著自己的良心問問自己：我對得起黨和國家的栽培嗎，對得起父母的養育嗎?
所以，經過這次對黨的思想認識進一步提高，我們每一位黨員都要樹立和堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、全心全意為人民服務的人生觀、集體利益高於一切的價值觀，樹立中國遠大理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義的主旋律;另一方面要抑制一切非馬克思主義的腐朽的世界觀、人生觀、價值觀體系，抵禦一切錯誤的思想觀念。
此致
敬禮!
彙報人：
日期：xx年x月x日
尊敬的黨組織：
當前我國國有企業改革發展正處在一個新的階段，做為國有企業的一名共產黨員，我認為越是在這樣的時候，越要毫不動搖地堅持黨對國有企業的領導，越要以改革創新精神加強和改進國有企業黨的建設，越要充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用。國有企業是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執政的重要基礎。新中國成立以來特別是改革開放30年來國有企業發展的歷程表明，黨建工作始終是國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特徵。從黨的xx大召開以來，國有企業黨的建設進行了許多新的探索，企業黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力有了新的提高，在發揮政治核心作用、服務中心工作、凝聚職工群眾、推動企業科學發展等方面取得了顯著成績。
加強和改進新形勢下國有企業黨的建設，我們要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，主動適應深化公司制股份制改革和建立現代企業制度的新要求，主動適應參與國際化競爭和擴大對外開放的新特點，主動適應企業黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發生的新變化，不斷提高國有企業黨建工作水平，為實現國有企業科學發展提供有力保證。
國有企業作為學習實踐科學發展觀活動的參加單位，在學習實踐活動中進展順利、紮實有效，有力地推動了企業的科學發展。下一步，我們要繼續抓好整改落實後續工作，把鞏固和發展學習實踐活動成果作為國有企業黨建工作一項重要任務來抓，特別要在建立健全長效機制上多下功夫，努力把企業黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強戰鬥堡壘。並要以發展為中心開展國有企業黨建工作，抓好黨建促進企業發展，把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和科學發展優勢。要確立黨組織在公司治理結構中的政治核心地位，構建中國特色現代國有企業制度，充分發揮企業黨組織的政治核心作用。要把領導班子建設作為加強和改進國有企業黨建工作的核心任務，深化企業人事制度改革，提高企業領導人員能力素質，加強管理監督、保證廉潔從業。要抓好企業生產經營一線黨支部和黨員隊伍建設，廣泛開展以“四強四優”為主要內容的創先爭優活動，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，動員黨組織和廣大黨員為推動企業科學發展、促進和諧穩定貢獻力量。
在建設中國特色社會主義的偉大事業中，國有企業肩負著光榮使命和艱鉅任務。國有企業要全面貫徹落實黨的大會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以保持國有企業平穩較快發展作為當前首要任務，以加快轉變發展方式和調整優化結構作為主攻方向，以深化改革和擴大開放作為強大動力，以推動技術創新和管理創新作為重要手段，以完善公司治理作為關鍵措施，以加強和改進國有企業黨的建設作為根本保證，努力促進國有企業又好又快發展。
請黨組織對進行指導和教育。
此致
敬禮!
彙報人：
日期：xx年x月x日
敬愛的黨組織：
這是我自從大學畢業進入工作中的第一篇思想彙報，大學時期自己是一名入黨積極份子，也曾寫過思想彙報，大四那年由於要準備參加研究生入學考試，學習時間緊張，就暫停了入黨夢想，眼下到了企業，又有機會開啟我的入黨夢，心裡無比的歡喜。今年四、五月份我公司組織了一場別開生面的解放思想大討論活動，下面我就解放思想這一話題淺談一下自己的想法。
思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，並通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。要解放思想，首先就要有思想。只有通過不斷學習，才能形成自己的思想，不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷髮展的客觀實際變化而變化，敢於實踐、勇於探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
作為一名年輕的員工，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢於解放思想、清醒頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。 一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由於“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。 二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是領導層的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什麼叫解放思想，不知道從哪裡著手，更不知道應該怎麼辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。
解放思想需要落實到自己的具體行動上來，聯絡目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一要勤於學習。第一要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之餘，切實做到工作學習兩不誤;第二要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;第三要堅持學，持之以恆，不浮躁，在學習中努力增長自己的才幹。要深入學習黨的xx大重要思想及路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鑽研自己的業務知識，以及科技、管理等社會各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的同事、工人學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創新思路，以更好地滿足企業發展需求，適應工作的需要。
二要善於思考。一個人僅僅學習而不思考，那將等於什麼也沒有學到。思考是一種能力，根據掌握資料，運用所學知識，按照正確方法進行加工，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對難題時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何開啟工作局面。
三要勇於實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展。如今國家各項政策也在不斷變化，工人的需求也呈現多樣化，作為基層工作的技術員，在工作中要努力做到以下幾個方面：一是在工作中做好“誠信”服務，盡心負責地做好深化設計圖，做到詳細明瞭，絕不主觀臆斷，從而讓車間對圖紙有信賴感。二是積極主動為車間員工排憂解難，想工人所想，急工人所急，在工人遇到各方面的困難時，積極為其提供幫助，努力減少工人識圖的負擔。三要敢於轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的問題，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。同時，在工作中要能夠正確的認識自己，破除舊觀念，經常深入到工人中去，與工人拉近距離，熱情周到地為他們服務。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中昇華，從自身做起，認真履行職責，努力做好工作!
此致
敬禮
彙報人：diyifanwen
20xx年x月x日
敬愛的黨組織：
半年時間已經過去了我堅持學習理論知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，遵守公司的各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這裡將自己的思想、工作、學習情況簡要的總結如下：
一、我一直在加強業務學習，不斷提高業務素質，努力為公司的壯大獻出微薄的力量。
我先後在不同的崗位上工作，無論在什麼崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。在銷售部我積極的配合總部的業務員宣傳公司的產品;在開發辦認真的整理產品報批資料並熟悉報批程式;到維護部我儘快的熟悉市場，並與各地市的藥檢、藥監處好關係，掌握處理質量、醫患糾紛的技巧，有條不紊地做好各項工作，努力起到表率作用，協助大家開展各項工作。 我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同事們信任和支援的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!
我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標誌是，自己在工作期間從一名普通職工成為了一名積極分子!我的轉變與進步，是公司領導的培養、同事們的幫助與支援和自身的努力才取得的。我清楚自己要入黨，還有很多方面政治思想、理論知識、工作水平等需要不斷的學習，注意加強政治修養，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步!
積極參加各項學習，以兩個《條例》的學習為契機，深入領會《條例》的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習，我的思想得到了淨化，工作的責任心得到了加強。
二、缺點與不足
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今後的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：
1、在工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今後我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。
2、有好人現象，對一些不正之風不會直接提出與制止。 回顧這一段時間的工作我基本完成了本職工作，這與領導的支援和同事們的幫助是分不開的，以上是我對半年來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請批評、指正。
此致
敬禮!
彙報人：
日期：xx年x月x日
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