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2022年幹部黨員思想彙報(精選13篇)

欄目: 黨員思想彙報 / 釋出於: / 人氣:5.14K

2022年幹部黨員思想彙報 篇1

尊敬的各位礦領導:

2022年幹部黨員思想彙報(精選13篇)

您們好!在我擔任綜採三隊黨支部書記的三個月多裡,以堅持完成本隊各項工作為中心,以提高原煤產量,增加職工收入為目的,以加強職工思想政治工作和職工教育培訓為手段,全面提高職工隊伍的整體素質,確保我隊能夠完成每月生產計劃為出發點,認真組織職工學習神寧集團和梅花井礦所發相關檔案的精神和規定,很好的履行了一名基層單位黨支部書記的職責,當然工作中仍存在一些不足之處,需要進一步加強理論知識學習,從而提高自己的業務素質。現將本季度思想工作情況作以下彙報:

一、正確履行職責,踏踏實實工作

三個月以來,自己作為一名黨支部書記,認真履行黨支部書記崗位職責,堅持講學習、講政治、講正氣。堅持以人為本抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效益,立足崗位、積極進取、紮實工作,有力地促進了我隊各項工作的穩步發展。從實際工作出發,認真學習煤礦安全生產相關法規,不斷提高自己的業務水平。從嚴要求自己,做到幹什麼、會什麼,需要什麼、學習什麼,從而使自己成為有知識、懂業務、會管理,勝任本職工作的領導幹部。通過學習,我進一步端正了工作指導思想,理清了工作思路,改進了工作方法,從而對黨務工作有了全新的理解和認識,做到工作紮實有效,基本到位。

二、積極加強政治理論學習,提高理論水平和業務素質

思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此,我隊十分注重職工的政治理論學習,堅持定期的政治學習制度,做到有計劃、有目的、有準備的開展學習活動。學習中,我認真研讀,反覆理解,深化學習效果,通過不間斷的學習,增強了本人的政治意識及責任意識,使我更深刻的認識到,要適應現代企業制度和實施大集團、大發展的發展要求,必須不間斷地加強政治理論和業務知識的學習。堅持週二和週五的思想政治學習、安全學習和三會一課,並根據不同時期工作重點和要求,精心安排學習內容,不斷改進學習方法。通過教育學習,隊職工的精神面貌發生了很大的變化,你追我趕,互相幫助,營造出了找差距、講奉獻的良好氛圍,齊心協力,努力完成全年生產任務。同時,我們隊領導班子也努力創造了一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣,隊領導的以身作則,給隊裡職工起到了很好的示範作用。

三、團結協作、緊抓職工培訓,確保安全生產

本人能夠認真學習業務知識,注意團結,積極協助隊領導做好工作,工作期間能夠認真堅持隊跟班值班制度,24小時值班,每月能夠深入井下20多次,瞭解生產情況。本季度在生產任務緊的情況下,能夠做到認真抓職工的安全教育培訓工作,積極組織職工每日一題、每週一評、每月一考活動的開展,強化職工安全意識,組織開展安全演講,崗位練兵等活動,確保我隊“決戰一百天,全力保安全”活動順利開展,為實現我隊全年安全生產做出自己的新貢獻。

要搞好區隊安全生產工作,必須要全心全意依靠職工群眾,與職工打成一片,凝聚起一個團結進取的戰鬥集體。今年,我認真貫徹執行上級關於幹部廉潔自律的有關規定,對全隊幹部及管理人員在思想作風、工作作風上存在的主要問題進行了教育整頓,嚴格要求我隊管理人員不得利用職務之便,向職工吃、拿、卡、要,用嚴格的幹部管理制度去規範隊領導的工作行為,保持了一個好的工作作風,創造了一個好的工作環境。從解決職工關心的實際問題,對職工實施‘暖人心’、‘嚴人心’、‘留人心’活動,通過給職工辦好生活中的瑣事和小事,使職工真切感受到集體的溫暖,暖了人心、嚴了人心,創造出了團結友愛、協作上進的工作氛圍。

四、工作中存在的不足

1、工作面的採場管理經驗有待進一步學習和提高,工作的方式、方法有時過於簡單,有急躁情緒,抓落實還不夠到位。

2、對黨員骨幹的管理力度還要進一步加強,對後備力量的培養要繼續做好。

五、今後的工作打算和努力方向

1、近幾年,由於礦上對管理人員素質要求不斷提高,我更感到自己的不足,要適應現代企業制度和大集團、大發展的戰略目標,必須要不斷更新思想觀念,努力提高自己的業務能力,為適應現代化礦井的需要打好堅實的基礎。

2、組織黨員骨幹進一步加強學習,統一思想,提高認識,跟上梅花井煤礦快速發展的步伐,完善各項規章制度,抓好骨幹的培養,使責、權、利真正落到實處,確保實現全年安全生產,完成原煤產量的預定目標。

3、加大對隊裡安全生產先進人物和事蹟的宣傳力度,使一個黨員一面旗,一個先進帶一批的指導思想,落實到今後的思想政治工作中去,把學習宣傳等工作落到實處。

2022年幹部黨員思想彙報 篇2

敬愛的黨組織:

基層幹部是國家政府職能最直接的執行者,基層幹部各方面能力素質的提高是改變政府形象,建立服務型政府的基礎。基層幹部能否全面發展,關係到整個國家的健康發展,關係到經濟社會的和諧穩定可持續發展。

近朱者赤,近墨者黑,可見為了整個幹部隊伍的建設需要,培養全能幹部很必要,培養基層全能幹部也很必須。

首先,就需求而言,現在的基層工作對幹部的要求就是必須全能,“進得了門,談得了心,辦得了事”,這是對聯村幹部最基本的要求。所以這就要求基層幹部不僅要熟悉自己的本職工作,還要對黨員發展程式、低保政策、特困戶批基、農房改造、農村宅基地使用權登記等這些平時工作中經常會碰到的問題有透徹的瞭解。

其次,就自身而言,基層幹部也需要加強學習,提升自身素質,提高為人民服務的能力。 基層幹部是直面群眾的政府代表,工作職責就要求全面掌握農村基層工作知識和本領,滿足人民群眾多層次、多元化服務需求,落實黨委、政府部署的各項工作任務,所以只有在不斷學習中提高,在不斷提高中全面,與時俱進,才能有效的落實政策、完成上級各項工作任務,更好的為人民服務。

再次,就組織而言,基層全能幹部的培養是現如今組織工作的一項重要內容。鄉鎮幹部是聯絡黨委、政府和基層群眾的紐帶,既是理論政策的宣傳者、執行者,又是群眾意見建議的傾聽者、反饋者。鄉鎮幹部理解政策、掌握政策、運用政策的能力,直接影響政策的執行效果。所以就組織而言,要改變政府形象,打造服務型政府就必須著重培養基層全能幹部,讓基層幹部成為群眾的“代言人”,把曾經的“父母官”真正的轉變成“人民公僕”。

基層工作千頭萬緒,我們都將其稱為“上面千條線,下面一根針”,我們不能要求基層幹部樣樣精通,但我們必須積極培養基層全能幹部,才能應對基層紛繁複雜的工作。

一是要注重德育。醫生要有救死扶傷的醫德,幹部也要有仁者愛人的官德,鄉鎮幹部作為政府的“形象代言人”更應該如此。在幹部的培養考察上,要注意培養“上得了廳堂,下得了廚房”的全能幹部,要讓他們的去了解群眾,傾聽民意。能為群眾解決問題的幹部好培養,但能和群眾打成一片的幹部就需要一定的技巧,基層全能幹部的培養沒有捷徑,有的只是實幹, 實踐出真知,心中有民,才能全心為民。

二是要加強培訓。基層幹部也是普通人,沒有三頭六臂,沒有特異功能,能讓他們成為全能幹部的辦法就只有學習。

積極培養基層全能幹部就需要為他們搭建快捷有效的學習平臺,讓不管是“基層新兵”還是“基層老兵”都可以在最短的時間能掌握有關農村工作的各項方針政策,計生優扶、農村醫保、種糧補貼都需要進行全面的解讀。

三是要實行輪崗。光說不練最巴士,幹部要全能,不是光會說就可以的,還必須具備解決實際問題的能力,實行輪崗鍛鍊是最直接有效的培養方式。基層全能幹部不僅要在政策上問不倒,還要在實際問題中難不住,這就要求基層幹部要深入群眾、深入到一線工作中去,發現問題,解決問題。

雖然說基層工作紛繁複雜,但是有了我們基層全能幹部這根針,所有的問題都將在這歸一,所有的難題都將在此破解,積極培養基層全能幹部,打造現代為民的服務型政府,提高為民辦事能力。

此致

敬禮!

彙報人:

日期:xx年x月x日

2022年幹部黨員思想彙報 篇3

敬愛的黨組織:

這學期,我在我們黨支部擔任党支書,雖然對黨務還不是非常熟悉,但三個月以來的支書工作還是讓我找到了一些辦事的方法,並在業務方面有所提升。除了這些,在個人思想方面我也有很多收穫,希望在這裡向黨組織彙報一下。 到了大三學期,很多同學都選擇了好好學習,放棄了一些學生工作,而我卻在這個學期兼任党支書與我們班的團支書,雖然沒有什麼太大的事情做,但想要處理好日常瑣事與學習間的關係也是比較困難的。因此,學期初我覺得非常忙,每天奔走在會議室、自習室與寢室之間,幾乎沒有停息的機會。那時我還有些後悔,覺得自己不應該高估自己的實力,承擔這麼多責任卻都做不好。

然而,我發現自己漸漸地適應了這種生活,而且通過與一些長期從事學生工作的人進行交流,我的一些工作與學習的理念發生了改變。

首先,工作忙併不是學習成績下降的藉口,因為既然你選擇了這個職位,你就要比別人多付出一些,只有加倍地努力才會換回最後的成功。

其次,在工作上花費的一些時間其實是可以補回來的。因為,雖然在很多時候,開會被大多數人認為是浪費大學時光的罪魁禍首,但我卻覺得,開會是自己進行能力提升以及與他人進行思想交流的一種很好的方法與途徑。因此,好好把握每次開會的機會,認真參與,相信我們都能夠或多或少地從他人身上學到一些有益於自己的東西的。而會後,我們不需要過多地把時間浪費在一些不必要的事情上,只要有空閒時間就用來看看書,做做題目,把落下的課程趕上。只有這樣做才會在保證學業的情況下做好學生工作。

再次,利用大塊的時間學習,利用小塊的時間工作。學習要佔用我們的大部分時間,而如果利用連續的時間進行學習的話,效果必定會比多個小塊時間要好。在大學,學習講的就是一個效率,而不需要用時間來保證。工作則不需要我們用過多的時間,只要在每次開會或者活動之前一小會兒大概思考一下,就可以基本上把握好需要討論的話題。

最後,不論自己是否能將工作與學習兼顧,都要保持一個積極向上的生活態度,因為這是做好任何事情的保障與前提。

我覺得我的大三生活異常的豐富多彩,這也正是我所期望的生活。在學習工作的同時,我也不忘為身邊的同學服務,盡一名中共黨員的義務。我會在今後的生活中繼續努力,不僅讓自己有所進步,更要用實際行動為他人樹立良好的榜樣,維護黨在人民群眾中的形象。

請黨繼續在實踐會考驗我!

2022年幹部黨員思想彙報 篇4

敬愛的黨組織:

黨員幹部走訪下問是各級黨政部門和黨員幹部查詢問題、解決問題的有效載體,是密切黨群、幹群關係,進一步轉變機關作風的重要舉措,也是深入開展群眾路線教育實踐活動的關鍵所在。

近年來,我國經濟和社會各項事業發展迅速,隨之伴生的矛盾也日益出現,處理好發展與矛盾的關係需要黨員幹部經常走訪下問。黨員幹部要站在政治的高度,認認真真、紮紮實實地抓好走訪下問工作,牢固樹立群眾觀念,深入基層,到群眾中去,進百姓門、吃百姓飯、住百姓屋、排百姓憂、解百姓難,主動貼近群眾生產生活,建立長效機制,變群眾的“上訪”為幹部的“下問”,將走訪下問常態化。

要在下問走訪前熟悉政策,設定預案,提前做好各項準備。解答群眾的提問要遵循原則、依據政策、注意方式方法,體現出對群眾的誠心實意。對群眾提出的問題,能夠解決的,要盡力協調幫助解決;不能馬上解決的要建立臺賬,利用掛賬銷號的辦法明確責任人,解決。切忌將走訪下問流於形式,只是走馬觀花問而不答問而不管,甚至大吃大喝給基層和百姓帶去負擔,起到適得其反的負面效應。

此致

敬禮!

彙報人:

20xx年1月*日

2022年幹部黨員思想彙報 篇5

敬愛的黨組織:

“德能勤績廉”是對全體黨員領導幹部的考核評價標準,其實也給我們定下了“好乾部”標準,關鍵是在實踐中能否真正理解“德能勤績廉”與人民群眾的辯證關係,能否在“德能勤績廉”上贏得老百姓的口碑。

從群眾角度看待幹部的德。作為執政黨,能不能把人民的智慧和力量凝聚起來,把方方面面的積極性調動起來,幹部的道德素質和人格魅力至關重要,關乎黨在人民群眾中的形象。一個社會、一個地方風氣正不正,領導幹部就是風向標。如果各級領導幹部都具有高尚的官德,心繫百姓,就必然會產生無窮的鼓舞作用,把人民群眾緊緊地團結在黨和政府的周圍。

從群眾角度看待幹部的能。領導幹部是地區經濟社會建設與發展的、決策者和管理者,必須具備帶領人民走正確發展道路,使人民更加富裕的能力。這就要求領導幹部把人民放在心上,把人民當親人,想人民之所想、急人民之所急,時刻為人民群眾的利益著想,為老百姓解難事、辦急事、辦實事,把能力用在對人民有益的事情上。

從群眾角度看待幹部的勤。勤是一個幹部有沒有良好職業道德素質的具體體現,在新的歷史條件下,我們的幹部不僅僅要具有工作態度上的勤、工作積極性上的勤、本職工作崗位上的勤,而且要具有做基層工作的勤,凡事要身體力行,勤于思考百姓的事,勤於幫百姓辦事。

從群眾角度看待幹部的績。作為一個好乾部,要正確對待成績,那些見名譽就上,見困難就讓,見成績就唯我,見失敗就推諉的做法,都不是一個好乾部所應有的。真正的好乾部,面對成績更多的應該是謙遜,因為成績不會因為不說而消失,老百姓心中都有一杆秤。

從群眾角度看待幹部的廉。領導幹部的清正廉潔是百姓最關注的問題,而且老百姓對清正廉潔的幹部都有一種天生的尊敬與崇拜。能否保持清正廉潔關係到人心向背,一個好乾部時時想的應該是為百姓奉獻的太少,而不是收入的多少。

此致

敬禮!

彙報人:

20xx年1月*日

2022年幹部黨員思想彙報 篇6

認真學習了黨的會議報告和各級政府、油田公司及採氣廠兩會精神後,我的思想遭到深深的震動,感到新一屆黨和國家的領導班子、油田公司和採氣廠領導更多地將眼光和精力放到改善民生、進步民眾幸福度上來,的“空談誤國、實幹興邦”和李的“喊破嗓子不如甩開膀子”,無疑是向全黨全國各級幹部和廣大人民群眾發出了歷史呼籲:多做老百姓希望達成的實事,努力實現廣大人民群眾的夢想。這就是中國夢。

作為離退休辦公室的管理負責人,和離退休黨支部書記,我深感自己肩頭的責任重大。這是由於,一是離退休員工是吉林油田建設的奠基者和採氣廠發展的元勳,離退休員工的管理工作不是中心卻影響中心,不是大局卻牽動大局,關心照顧好離退休員工,是廠行政和廠黨委交給我們離退休辦公室的一項光榮任務。二是隨著我廠離退休員工的日益增多和逐漸高齡化,建立和探索以人性化、多元化服務為核心的離退休管理體系,成為支部工作的努力方向和工作重點。這是一項艱鉅而光榮的任務,我們必須全力做好這項工作,為進步每位離退休員工的生活幸福感、實現離退休員工隊伍的可延續穩定,做出應有的貢獻。

鑑於此,元月以來,我首先將上級的各項唆使精神吃透,特別認真學習貫徹我廠的兩會精神,將上級的要求轉化落實到自己的實際工作中來,讓離退休員工管理工作成為我廠建設幸福、採氣廠的一個有力助推器。在接下來的工作中,我將帶領辦公室同事,認真貫徹落實上級部分關於離退休工作的唆使精神,依照廠領導對離退休管理工作的具體要求,以加強部分作風建設、落實離退休員工的各項待遇、加強對離退休員工的管理、積極探索利用現有資源為離退休員工提供多元化服務為重點,全心全意做好離退休員工的各項服務性工作,充分發揮離退休黨員幹部在群眾生活中的作用,努力構建以人性化服務為核心的離退休管理體系。這是我們工作的總的指導思想。

其次,我將全身心做到深入小區,走進離退休員工隊伍中來,並繼續往裡走,走進離退休員工的心中。就我目前的深入社群瞭解得知,離退休員工大多身體不是很好,生活中存在很多這樣那樣的困難題目,這是他們為石油事業做了一生奉獻的鮮明寫照,假如做不到對此動容,那我們的心就不是肉長的。相反,我們應當像對待自己的親人乃至長輩一樣,關心他們,庇護他們,讓離退休員工感遭到組織的暖和,感覺到採氣廠並沒有忘記他們,而是永久地將他們視為最可愛、最可敬的人。這樣做了,在職員工也更能激起起企業虔誠度,全身心投入到企業的生產執行中來。我將與每位離退休員工交朋友,隨口叫出他們的名字,瞭解他們的喜好,把握他們的思想動態,時刻關注他們的生活困難題目,並全力解決。

對會議報告、各級政府和公司、我廠的兩會精神的學習,不單單停留在口頭傳達上,將其轉化成具體行為才是真實的學習貫徹。新的一年裡,離退休員工管理工作將牢牢圍繞廠的整體生產經營任務,著力抓好“四心”服務,即抓好平常服務穩定人心、抓好精神服務振奮人心、抓好特點服務暖和人心、抓好參與社群服務健康人心,建立一流的離退休員工管理模式,在公司同行業建立起採氣廠的優秀品牌,為採氣廠的可延續發展、為早日實現採氣廠的123發展目標和321管理升級做出更大的貢獻。

2022年幹部黨員思想彙報 篇7

尊敬的黨組織:

當前,在幹部隊伍建設問題上,我做為一個黨員幹部認為,我們要適應新形勢、新任務的需要,積極探索建立幹部隊伍建設的新機制,培養造就高素質幹部隊伍,而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構建“四大”長效機制入手進行積極探索。

構建日常教育長效機制,解決好“想幹事”問題。想不想幹事,首先是責任意識問題。必須通過加大對基層幹部的勤政教育力度,著力解決部分基層幹部事業心和責任意識不強、政績觀不端正、服務意識不強等問題。在這方面,平南縣的做法是,堅持經常制度,把勤政教育作為領導幹部教育培訓的一項重要內容;堅持談話活動制度,預防和糾正領導幹部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度,規範領導幹部的勤政行為。

構建幹部培訓長效機制,解決好“能幹事”問題。能不能幹事,說到底是能力和水平問題。平南縣重視抓好乾部培訓工作,以此不斷提高基層幹部善謀發展、幹事創業的能力和水平。

一是整合資源,突出幹部培訓的專業性。針對全縣幹部培訓資源相對短缺的實際,整合黨校師資力量和社會師資力量,使幹部培訓的專業性得以保障;

二是創新模式,突出幹部培訓的靈活性。把幹部培訓與崗位實踐鍛鍊結合起來,實施“縣鄉鎮幹部換崗鍛鍊”和嘗試“村幹部鄉鎮崗位鍛鍊”,使各級幹部的綜合素質和實際能力都得到提高;

三是建立制度,突出幹部培訓的規範性。建立健全目標考核、學習考試、持證上崗、學習檔案、“以考促學”等“五大制度”,使幹部培訓工作走上制度化、規範化的軌道。

構建選拔任用長效機制,解決好“幹成事”問題。幹不幹成事,與幹部幹事創業良好氛圍有直接關聯。平南縣堅持把幹事創業作為選賢任能的前提條件,大膽選拔那些確有才幹、實績突出的幹部,鼓勵和ji勵幹部多幹實事、好事,真正讓想幹事的人有機會,能幹事的人有舞臺,幹成事的人有地位。

一是探索建立民主薦才機制,努力實現推薦幹部主要由領導幹部參與向幹部和群眾共同參與、考察幹部主要聽取幹部意見向同時聽取幹部和群眾意見轉變;

二是探索建立幹部識別機制,既注意把握幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的表現,又注重把握幹部的政績,使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃牛”得到重用。

三是探索建立幹部考核機制,研製出一套完整的符合當地實際的績效管理評估體系,為完善幹部考核體系奠定基礎。

構建約束防範長效機制,解決好“不出事”問題。防範“出事”,要解決的是廉潔從政問題。平南縣從構建教育、防範、監督三大機制入手,堅持用制度和法律規範權力執行、約束從政行為,確保幹事的幹部不出事。一是完善黨風廉政教育機制,營造崇廉倡廉的社會氛圍。

同時,通過違紀違法反面典型“現身說法”,築牢思想道德防線。二是完善財務管理機制,從源頭上預防和治理腐敗。三是完善監督制約機制,加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。強化民主監督,把黨內監督與黨外監督、組織監督與法律監督、專門機關監督與輿論監督有機結合起來,形成監督合力,提高監督的整體效能。

請黨組織對我進行教育和幫助。

此致

敬禮!

彙報人:

日期:xx年x月x日

2022年幹部黨員思想彙報 篇8

敬愛的黨組織:

黨員是一個光榮的名字,黨員肩負著責任和使命。所以從我決定申請入黨的那一天起我就告訴自己:要不斷的學習新知識,提高能力;學習黨史黨章,提高政治覺悟;學習中央最新思想和關注最新動態,與中央保持高度一致。黨是社會主義建設的核心,所以保持黨的先進性和純潔性至關重要。我要不斷的學習,不斷的進步,維護黨的形象、樹立榜樣、爭當排頭兵、團結群眾、擴大影響。只有這樣才能不辱使命,成為一名合格的中國共產黨黨員。

黨的xx大以來,形成了以習近平同志為核心的黨中央領導集體。新一屆領導班子在加強黨的建設上重拳頻出。尤其是防腐方面,堅持“老虎、蒼蠅一起打”;在群眾路線上做到接地氣,真正想群眾之所想,急群眾之所急。黨的新一屆領導集體在不同的場合講話出現最多的詞就是“人民”、“反”、“經濟”,從中可以看到新一屆領導集體的關注重點。

這次,我就黨的群眾路線進行了深入的學習。群眾路線是黨的基本路線,中國共產黨建黨以來就是人民的政黨,堅持從群眾中來、到群眾中去,密切聯絡群眾,人民的利益就是黨的利益。群眾工作路線是我黨發家和發展的傳家寶,既有理論上的成熟,更有實踐上的檢驗。歷史和現實告訴我們,不管時代怎麼變革,經濟如何發展,但以人為本、執政為民的民本理念不能丟,從群眾中來、到群眾中去的群眾路線不能變,否則我們就會丟掉執政的土壤、喪失執政的根基。

群眾路線顧名思義是路線,其要義重在走。基層幹部是黨直接面對群眾的媒介和視窗,走“群眾路線”的方向正不正、步伐穩不穩、路子寬不寬,關係著民心向背,社會主義事業的成敗。黨的群眾路線沒有捷徑可走,要保障不走樣、不走調,基層幹部急需提高三種“走”的能力。首先,必須提高走“服務路線”的能力,黨的全部工作的出發點和歸宿就是為人民服務,基層幹部要真心實意當人民群眾的服務員提高自己的服去意識。在涉及人民群眾最關心的問題上,切實做到“民困我解、民需我幫、民求我應”。其次,必須提高走“發動路線”的能力,黨的所有工作和一切發展都需要群眾參與。基層幹部要發揮“宣傳機”的作用,通過建立黨群思想溝通和合理有序反映意見、建議的新平臺,把群眾組織和調動起來,把黨的主張通過法定程式轉化為群眾集體的意志。最後,必須提高走“傾聽路線”的能力,群眾的意見和建議是改進黨的領導、實現科學執政的助推劑。化解“老不信”需要在思想上尊重群眾,懷揣包容之心,傾聽不同意見,從牢騷話中找尋“表達意境”,從質疑聲中聽出“話外之音”,在抨擊語裡發現“訴求真意”,很多時候傾聽是的溝通,退步是的尊重。

“大樹紮根於沃土,高樓立足於基石”。人民是我們黨大的後盾,來自人民,植根人民,服務人民是我們黨永遠立於不敗之地的根本。

在xx大報告中把人民群眾放在了位子,“人民”一詞反覆和頻繁地出現145次,僅在最後談及黨建等部分時,“人民”二字就出現了20次之多。全黨必須牢記人民,只有植根人民、造福人民,黨才能始終立於不敗之地;任何時候都要把人民利益放在第一位,始終與人民心連心、同呼吸、共命運,始終依靠人民推動歷史前進;反對、建設廉潔政治,是黨一貫堅持的鮮明政治立場,是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好,就會對黨造成致命傷害,甚至亡黨亡國;必須增強宗旨意識,相信群眾,依靠群眾,始終把人民放在心中位臵。

如此多次出現“人民”一詞,讓我們感到:民生永遠是國之根本,民富才能國強;只有民生得以發展,國家才能長治久安。這些年來,我們看到國家免除農業稅、推行惠農政策,讓鄉親們免除了農民負擔;農村合作醫療、農村養老保險的推行,讓鄉親們得到前所未有的“實惠”。從鄉村變遷來看,讓我們真切感受到了中國民生的變化。正如報告中所說:“發展的目的是為了人民,改革的目的也是為了人民”、“逐步提高人民收入、提高人民生活水平”、這本身就是我們黨的執政理念。

我作為一名基層幹部,一定深刻領會“為人民服務”的宗旨,把“人民”的工作放在首位,保持同人民群眾的血肉聯絡,把造福老百姓擺在更加突出的位臵上務實幹。不能把群眾工作掛在口頭,留在檔案裡,而是要記在心頭,要通過實際行動,讓工作的內容和過程得到人民的認同、得到人民的支援,增強黨在人民群眾中的凝聚力和感召力。民生改善了,老百姓的日子好了,我們黨的執政地位才更牢固。

我要從自身做起,給身邊的人樹立榜樣,宣傳黨的思想,讓普通老百姓聽得到、弄得懂、看得見。讓黨的群眾路線真正走入生活、走近群眾。中國夢是每一箇中國人的夢,而人民是中國夢的主體,黨是我們能夠實現中國夢的領導核心,願我們在黨的領導下,充分發動全體人民實現中華民族的中國夢。

此致

敬禮!

彙報人:

日期:xx年x月x日

2022年幹部黨員思想彙報 篇9

敬愛的黨組織:

反腐倡廉工作向其他事業一樣,關鍵在隊伍素質。一支黨性強、業務精、作風硬的紀檢監察隊伍,才能真正激濁揚清,懲貪治腐,讓黨放心、讓人民滿意。在深入推進反腐倡廉建設的新形勢下,紀檢監察幹部肩負著重大的政治責任,經受著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,必須把加強自身建設作為一項重要而緊迫的任務。努力建設一支黨和人民信得過的紀檢監察幹部隊伍。

常話說“正人先正己”,作為“黨的忠誠衛士、群眾的貼心人”,首先必須要自己站的正、立得牢,必須具備堅定的信念、良好的素質和過硬的作風。要切實做到對黨和國家無限忠誠、對腐敗分子和消極腐敗現象堅決鬥爭、對廣大幹部和群眾關心愛護、對自己和親戚嚴格要求,努力樹立可親、可信、可敬的形象。

其次要鐵面無私、敢於執紀。“打鐵先要自身硬”,“民不畏我嚴,而畏我廉”這些都是對紀檢監察機關和紀檢監察幹部的作風提出的更高的要求,反映了民心所盼,輿論所向。嚴格查處紀檢監察隊伍內部的蛀蟲,不包庇、不遮醜、不手軟,紀檢監察系統自上而下,嚴格肅清,這是徹底的作風政治,是充分的自我淨化,最深刻地體現了對黨和國家的一片赤誠。站在反腐敗鬥爭的風口浪尖上,作為一名紀檢監察幹部,必須要做廉潔自律的楷模。隨著反腐敗鬥爭的不斷深入,紀檢監察幹部面臨著越來越多嚴峻的考驗和誘惑,在這種情況下,紀檢幹部更要經得住考驗、頂得住歪風、扛得住誘惑、管得住自己。要通過經常自我剖析,不斷彌補和完善自我,這樣才能做到問心無愧,真正“做黨的忠誠衛士,當群眾貼心人”

最後,紀檢監察機關作為抓黨風廉政建設和反腐敗工作的綜合部門,作為黨內和政府內監督的專門機關的特殊重要地位,以及處在腐蝕與反腐蝕第一線這樣一個特殊環境,決定了紀檢監察機關和紀檢監察幹部要帶頭髮揚優良黨風政風,帶頭大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風;要帶頭遵紀守法,嚴格自律;要增強接受監督的意識,自覺接受來自各方面的監督。建立健全監督制約機制,加強內部管理,完善工作程式,嚴格工作紀律特別是辦案紀律。紀檢監察幹部要堅持原則,敢於碰硬、依法辦事、秉公執紀,保持謙虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態,以一流素質、一流作風,創造反腐倡廉的一流業績!

此致

敬禮!

彙報人:

20xx年1月*日

2022年幹部黨員思想彙報 篇10

敬愛的黨組織:

我是一名光榮的預備黨員,感謝黨組織和領導在預備期間給我的指導和關懷,在預備期間,我參加了很多黨的活動,例如:村支部黨員會議,預備黨員培訓等。這些活動,增加了我對黨的認識和了解。 我生活在鄉下農村,也因為求學,在大城市生活過,深刻的感受到農村的孩子與城市的小孩在生活水平、享受教育壞境和社會資源方面的差距。祖國的未來在於孩子的教育,而目前因為父母的縱容和孩子的無知,很多農村的孩子國中沒有畢業,就外出打工,這會造成惡性迴圈。

作為預備黨員,我們肩負著教育好下一代的使命,我孜孜不倦的告誡每一位村裡的孩子,要認真學習,並學以致用。幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,長大了要成為對國家和民族有貢獻的人,不能成為害馬之群。對有小孩子上學的村民家庭也定期進行尋訪,勉勵家長,為孩子的未來著想,樹立正確的育人觀念。

帶好頭,做好事,立標杆,樹榜樣。宣傳黨的思想,發揚黨的艱苦奮鬥,百折不撓,勇於創新,實事求是的精神,爭做一名樸實而又有思想覺悟的新時代下的合格黨員。

在新時期的農村,保持黨員的先進性,就會顯得尤為的重要。

一. 努力加強學習文化科學知識,吸收先進的管理理念和農業技術,

二. 用黨的理論思想武裝自己,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、

鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南。發揚實事求是的優良作風,不斷加強思想理論學習,提高思想覺悟和政治素養,在新時代的大環境下,保持黨員的先進性。

三. 要有奉獻精神,中國共產黨有全心全意為人民服務的神聖宗旨。

聽黨指揮,為人民服務,為黨的事業奮鬥終身,永不叛黨。 感謝黨組織對我的培養和教育,我相信只要我不斷的學習,不斷的實踐,定不辜負黨對我的期望,爭取在不久的將來,成為一名真正的共產黨員。請黨組織繼續監督和考察。

此致

敬禮

(彙報人)

X年XX月XX日(日期)

2022年幹部黨員思想彙報 篇11

敬愛的黨組織:

作為一名共產黨員,我常常深入群眾中,傾聽廣大居民群眾的呼聲,瞭解和掌握了他們的利益要求和願望,維護居民群眾合法權益。熱心為居民群眾服務,盡力為居民群眾解決困難與問題。特別是我所承諾的工作事項,認真踐行承諾,保證把承諾的目標落實到位。

平時注意嚴於律己,做好表率。帶頭參加社群義務勞動,自覺安排自己在公休假期值班,隨時參與維護社群秩序工作。社群為了豐富教職工的業餘文化生活,增強廣大居民群眾的身體和文化素質,堅持舉行文明、健康、向上的文體活動,增強黨組織的凝聚力和向心力,我感受到了集體的快樂。我先後參與社群組織的演講賽、趣味運動會、登山活動等。我還堅持做到對社群生病、退休的老黨員、老幹部以及居民群眾上門慰問,為老幹部送去學習資料,使其感受到了組織的關懷和集體的溫暖。

我在承諾踐諾活動存在問題與不足:承諾事項上的工作主動性不夠,協調配合能力不高。下一步自己將更加努力,團結同志,積極工作,為社群的發展作出自己的貢獻。

此致

敬禮

彙報人:

xx年x月x日

2022年幹部黨員思想彙報 篇12

敬愛的黨組織:

針對近期隊管理教育實際,結合自身近期的思想及工作現實表現情況。將自己的思想情況向黨支部彙報如下:

一, 思想方面

休假回隊這段時間自己思想上比較穩定,能夠端正服役態度,將自己的思想行為與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認真聽講、課後及時寫出心得體會。作為一名預備黨員,能積極學習黨的創新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執行和落實上級的各種指示精神。存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。

二,工作方面

作為一名骨幹,能夠積極的投身到業務訓練中去。做到認真學習請教,不懂就問,能夠獨立完成上級交給我的各項任務。存在的不足:工作標準把握還不夠好,存在標準不高的現象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務過程中有打折扣,搞變通的現象。

三,作風方面

在作風方面,能夠堅持好軍容風紀,樹立工作作風,堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在的不足:在一些細節方面自己做的還不夠到位,比如邊走路邊抽菸,不注意自身形象等,時有一些與自己身份和形象不符的現象發生。

以上是我個人結合自身實際,從三個方面將自己的情況向支部做了彙報,為克服問題,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改進措施如下:

一:加強理論學習,增強理論素養,進一步對黨的理論知識,路線,方針,政策進行學習,切實做到學用結合,做好宣傳工作,帶動身邊人。

二:改進工作方法,轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧,紮實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務實的工作作風,踏實的工作態度,較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。

三:增強幹工作的事業心,責任感,以時不我待的緊迫感幹好工作,提高工作標準,做到讓首長放心,讓同志滿意。

四:加強自身作風養成,改進自身不足,切實以一名班長骨幹的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣,發揮好模範作用。

以上是我個人的思想情況彙報及下步努力的方向。如有不足之處,請領導和同志們給予批評指正。

2022年幹部黨員思想彙報 篇13

敬愛的黨組織:

我從小就擔任各類學生幹部,現任校學生會主席,工作期間嚴謹認真,思想道德品質、修養良好,積極參加班級、院、校的各項活動。學習較為認真,為人溫和大度、人際關係融洽,具有較強的調研和寫作能力。

我始終告誡自己一定要戒驕戒躁,要繼續努力,將來才能有機會向黨組織靠攏。身為黨的後備力量,學校主要學生幹部,在努力學習科學文化知識的同時,我也不曾忽略對政治理論的學習,緊跟時代的步伐,儘量做到每天對國內外大事的關心,對我黨的新的方針、政策的關注和學習。 同時我也知道,我對黨的認識仍較膚淺,需要不斷的學習與鍛鍊來提高自己。感謝黨組織考驗我,幫助教育我,並送我參加黨校班學習。 理想是遠大的,但要從實處入手。作為一名入黨積極分子,重點發展物件,我深深地認識到自己的不足之處,上學這麼多年以來,我不僅看到了自己的不足,也看到了自己在思想上的提高,對黨的認識逐漸的深入。

在未來的日子裡,我將更加嚴格要求自己,完善自己,積極向黨組織靠攏,增強自身的意志力,我將用科學的思想武裝自己,用對祖國和人民的忠誠和責任鞭策自己,努力不輟,奮鬥不息使自己成為一名堅持不懈、實事求是、腳踏實地的執著耕耘者,使自己成為一名自信樂觀、意志堅強的共產主義戰士,並以實際行動為中國共產主義事業奮鬥終身。

請黨組織考察並檢驗我。

此致

敬禮

彙報人:

20xx年x月x日