網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

醫院檢驗科個人工作計劃(精選5篇)

欄目: 醫院工作計劃 / 釋出於: / 人氣:2.12W

醫院檢驗科個人工作計劃 篇1

20xx年,在醫院領導正確指導和支援下,在各科室通力配合下,同志們齊心協力,圍繞醫院中心工作,結合科室工作特質,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,較好地完成科室各項工作任務!在20xx年檢驗科將會配合醫院改革創新,科技興院宗旨,切實提高服務質量,嚴抓科室內部管理,使科室工作再上一個臺階!20xx年度檢驗科工作計劃如下:

醫院檢驗科個人工作計劃(精選5篇)

一、加強實驗室建設完善內部管理

1、按照三甲醫院稽核標準,對檢驗科各條檢查內容進行分解對照,逐條梳理,認真準備,對沒有達標專案儘快落實解決措施。力爭檢驗科在三甲醫院複審中順利通過。

2、進行檢驗科制度建設,建立健全各種規範制度、流程和措施。進一步落實質量管理體系檔案,把質量管理體系檔案中規定各項要求真正落實到實處,要進行《質量手冊》、《程式檔案》系統學習,對各崗位上責任人明確職責,各司其職,定期進行考核、檢查職責執行情況;

3、通過完善科室內部細節化管理,增強安全憂患意識,逐步達到監督檢查制度化,操作流程規範化,使科室每一項規章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作每一個環節。

二、嚴格質量控制提高檢驗準確性

1、室內質量控制目標:繼續做好生化室各個檢驗專案每日質控工作,完善臨檢室各個常規檢驗專案室內質控,做到有記錄、有失控原因分析、有整改措施。

2、室間質量控制目標:20xx年檢驗科繼續按時參加衛生部和自治區臨檢中心臨床化學、血液學、免疫學、微生物室和血庫室間質量控制活動。力爭所有參加專案均達標。

3、血庫配發血準確率達到100%,登記完好率100%;成份輸血使用率達到99%;

4、將各室室內和室間質控結果納入對科室質量考核指標,提高檢驗準確性、將科室化驗差錯率降到最低點。

三、加強儀器裝置管理提高工作效率

1、作好現有各實驗儀器維護和保養工作,要求每一個工作人員認真學習,熟練掌握儀器操作技能、嚴格按照要求維護和保養儀器,並能對出現各類故障,認真研究,積極應對,及時解決。保證本室各類儀器正常執行,這樣既節省維修成本也保證日常檢驗工作進行,提高工作效率。

2、引進新裝置:20xx年爭取購進……………

四、增加工作量提高業務收入:

1、標本量:20xx年計劃完成……人次,比20xx年完成……人次,增長…%;

2、業務收入:20xx年計劃完成……萬元,比20xx年完成……萬元,增長……%;

3、血庫用血:20xx年計劃用血……萬毫升,比20xx年完成……萬毫升,增長……%;其中成分輸血率達到99%,(三級甲等醫院規定標準為90%)。

五、開展新專案完成科研教學任務

1、20xx年檢驗科計劃開展新專案有……

2、爭取科研課題立項一項。

3、全科在醫學雜誌發表論文5-8篇,其中在統計源和核心期刊發表論文3篇以上。

4、申報院內新技術新專案……項,爭取獲得院內獎項。

5、教學工作:接受來自醫科大學實習生臨床實習,實習生管理規範有序。

六、人才培養與業務學習

1、計劃引進本科生2名、碩士研究生1名,做好引進人員培養工作。

2、全科業務學習規範化、制度化。計劃全年舉辦各種形式業務學習……次。

3、爭取舉辦區級或市級繼續醫學教育學習班1次。

20xx年是繼往開來嶄新一年,乘著醫院新大樓投入使用春風,檢驗科全體工作人員願為醫院發展作出自己努力和貢獻,使檢驗科工作更上一層樓!

醫院檢驗科個人工作計劃 篇2

一、提高服務質量加強與臨床溝通

1、與醫務科協調,組織檢驗科與臨床科室聯席會議,共同協商解決雙方工作中出現問題。

2、廣泛徵求各相關科室對檢驗科意見和建議,以改進檢驗科工作。

3、定期舉行檢驗科各檢驗專案介紹會,宣傳檢驗科開展專案之意義,使檢驗科開展檢驗專案能夠與臨床診療緊密結合。

二、加強與院領導溝通爭取各方支援

1、爭取院領導理解和支援,引進2-3名專業人員,以彌補科內人員緊缺狀況。達到合理分工,科學發展。

2、在條件許可情況下,爭取購置:

化學發光免疫分析儀1臺(約9萬元),可以提高現有檢測專案準確性和增加開展更多實驗檢測專案,為臨床提供更多更有診斷價值檢驗專案。

細菌自動鑑定儀1臺(約30萬元),可以提高細菌鑑定準確性和及時性,使細菌鑑定工作由現在3天提前為8-12小時。

數碼顯微鏡1臺(約2-3萬元),可以提高形態學實驗診斷客觀性和準確性。

3、力爭每年派出1名人員赴上級醫院進修深造。

三、促進醫患和諧完善科室管理

1、完善科室內部細節化管理,使科室每一項規章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作每一個環節。

2、優化門診患者取報告單流程,使患者花最少時間,跑最少路,拿到最及時檢驗報告。

3、實行各視窗微笑服務,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。

201x年是繼往開來嶄新一年,伴隨公立醫院改革試點,檢驗科全體工作人員願為醫院改革試點工作作出自己努力和貢獻。使檢驗科工作借力新醫改東風更上層樓!

一、科室業務壯大,科室系統化建設,在工作量不斷飽和情況下,須引進優秀專業技術人才

二、臨床用血量大幅度上升,為方便病友,同時完善檢驗機構,儘快啟用血庫用血。

三、為迎接09年創二甲醫院,達到評審標準,明年派專業技術人員進修室內質控,並打算參加衛生部臨床檢驗中心舉辦臨床檢驗室間質量評價計劃。

四、全年外送檢驗專案業務收入加大,特別是大部分細胞學檢驗。明年打算建立病理室開展細胞學檢查,必須派有職業醫師證臨床醫生進修。

五、加強學習,通過實踐,爭取發表兩篇省級論文。

今年對於我們來說是非常重要一年,也是非常特別一年,如果說中醫院好比是一條龍,那麼它在克服艱難險阻,重重磨難之後,已經做好龍騰飛前一刻充分準備,今年是充實一年,碩果累累,明年更輝煌。

醫院檢驗科個人工作計劃 篇3

在“黨的群眾路線教育實踐”活動及xx屆四中全會精神指導下,依法治國、依規辦院、依制建科,201x年,科室以加強實驗室質量管理和安全管理為重點,強化內部管理,提高檢驗質量,努力為人民群眾提供安全、準確、及時、有效、經濟、便民的衛生服務。

一、工作思路

1.起動新一輪“三甲”複評工作,進一步落實《醫療機構臨床實驗室管理辦法》,加強制度建設和內部細節化管理,加強制度的執行、檢查、考核、監督和懲罰力度,進一步優化服務流程,規範服務行為,促進實驗室制度化、規範化和科學化管理程序。

2.進一步加強與臨床的聯絡和溝通,定期舉辦“檢驗臨床科室聯絡會”,定期下發《檢驗與臨床》資料,介紹新專案、新技術以及檢驗前質量控制知識,同時廣泛聽取臨床的意見和建議,建立實驗室與臨床聯絡的長效機制。

3.加強實驗室生物安全管理,增強安全憂患意識;加強職業道德和科室文化建設,建立一支團結、奮進、務實的團隊。

二、工作量和經濟目標:

1.檢驗總人次:較201x年增長15-20%;

2.總收入:較201x年增長15-20%;

3.淨利潤:較20xx年增長20-25%;

4.人均淨結餘:較201x年增長為5%。

三、新工作開展計劃

201x年科室根據專業發展擬開展新專案:自身免疫性肝病(間接免疫熒光法或免疫印跡法)檢測、染色體FISH檢測、真菌的培養與鑑定、G試驗,結核桿菌培養及藥敏試驗、艱難梭菌檢測。根據條件開展部分分子生物技術,用於腫瘤病人的個性化治療及預後監測、一些耐藥基因的檢測、腫瘤遺傳性相關基因的檢測和患此腫瘤的風險率預測。

四、學科建設及人才培養

1.爭取申報成功201x年衛生廳科研專案1-2項;完成市級科研專案2-3項,爭取申請成果鑑定。

2.配合臨床醫教研工作,積極開展新的檢驗專案(5項)和完成部分專案技術革新(2項),在條件允許下儘量配合臨床科室的科研工作,對部分臨床急需而科室因各種原因暫時還不能開展的檢驗專案進行委託檢驗,充分滿足臨床要求。

3.計劃201x年科室發表論文20篇以上,其中在統計源和核心期刊發表論文10篇以上,爭取發表SCI論文,省級以上學術會議投稿20-40篇。

4.召開市級質量控制學術會議和市臨床檢驗學術會議各1次,爭取承辦或省級學術會議1次,計劃全年派出參加國際學術會議1次,國內學術會議、短期培訓、參觀學習共50人次。送上級醫院進修深造2人次(血液、細菌),短期培訓2-4人次。

5.計劃引進博士研究生1名,碩士研究生3名,招收檢驗住院醫師規培學員7名。

6.完善教師培訓制度,提升帶教老師自身素質及提高老師的技術水平;加強對規培、實習、進修學員的教學管理,從思想、生活、學習等各個方面關心學員,每月進行2次理論講課,嚴格實行出科考試;加強業務學習、“三基”培訓和考核,科內每月組織業務學習1-2次,對青年醫師、技師、規規學員2個月進行1次閉卷考試,並進行獎懲。

五、實驗室管理

1.根據“三甲醫院標準”加強實驗室管理。認真落實《醫療機構臨床實驗室管理辦法》、《病原微生物實驗室生物安全管理條例》等法律、法規和規章、規範,努力完善ISO質量體系的建立;落實和貫徹衛生部新版《醫院工作制度與工作職責》,完善各項制度、職責、標準、規範。2.作好室內質量控制,保證按時、合格完成,不斷提高檢驗質量。積極參加部、省兩級室間質量評價活動和四川省臨床檢驗中心開展的比對活動,省室間質評成績各項保持優秀,衛生部室間質評成績各項保持優秀或良好。

3.繼續申報重點專科,完善科室建設。重視引進和培養優秀人才,加強繼續醫學教育和業務技能培訓,營造良好的學習氛圍。

4.完善河東分部檢驗專案,提升檢驗能力,保證病人檢驗的方便及時。爭取在河東分部大廳、本部門診大廳及各門診樓層的導醫臺處安裝檢驗報告自助印表機,以便於病人方便快捷列印檢驗報告。爭取協調改善非正班時間病員檢驗標本

的採集和送檢流程,減少病人因不熟悉醫院佈局到處尋找檢驗室而造成的診療時間的延長,以及由此而引起的病人不滿意,(希望能在診斷室附近採集標本和列印報告,然後標本由醫院護工送至檢驗科)。進一步優化LIS與HIS系統的介面,方便病人資訊的提取和參考,以提升檢驗結果與臨床的符合度;完善和改進預告系統,準確提示病人排隊等候及報告領取時間地點。

醫院檢驗科個人工作計劃 篇4

201x年,在醫院領導的正確領導和支援下,在各科室的通力配合下,檢驗科同志們同心協力,圍繞醫院中心工作,結合科室的特質,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,較好的完成了科室的各項工作任務。在20xx年檢驗科將會配合醫院改革創新,科技興院的宗旨,切實提高服務質量,嚴抓科室內部管理,使科室工作再上一個臺階,20xx年度檢驗科工作計劃如下:

一、提高服務態度與質量,加強與臨床溝通

1.定期舉行檢驗科各檢驗專案介紹會,宣傳檢驗科開展專案之意義,使檢驗科開展的檢驗專案能夠與臨床診療緊密結合。

2.與醫務科協調,組織檢驗科與臨床科室聯席會議,共同協商解決雙方工作中出現的問題。

3.廣泛徵求各相關科室對檢驗科的意見和建議,以改進檢驗科的工作。

4.努力完善血庫的各項工作制度,保證醫院臨床安全輸血。

二、加強與院領導溝通,爭取各方支援

1.爭取院領導的理解和支援,引進2-3名專業人員,以彌補科內人員緊缺狀況。達到合理分工,科學發展。

2.在條件許可的情況下,爭取購置化學發光免疫分析儀1臺,可以提高現有檢測專案的準確性和增加開展更多的實驗檢測專案,為臨床提供更多更有診斷價值的檢驗專案。

三、促進醫患和諧,完善科室各項管理工作

1.優化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,跑最少的路,拿到最及時的檢驗報告。

2.完善科室內部細節化管理,使科室的每一項規章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環節。

3.實行各視窗微笑服務,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。

201x年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨公立醫院改革試點,檢驗科全體工作人員願為醫院的的改革試點工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力新醫改的東風更上層樓!

醫院檢驗科個人工作計劃 篇5

201x年檢驗科總體計劃按照縣醫院建設,並按二級甲等醫院對醫學檢驗的要求,結合檢驗科室的實際情況,主要工作為:完善實驗室LIS系統,做好視窗服務,完善實驗室分組,加強輸血科建設,及建立報告單發放自助列印系統。加強實驗室安全管理,加強人才的培養和新技術、新裝置的引進,提高技術水平和檢驗質量,做好每月工作總結分析。具體計劃如下:

一、加強科室管理,提高檢驗質量;嚴格按照檢驗科“準確及時,優質服務,科學管理,持續改進”的工作質量方針,逐步建立或完善全面的質量管理體系,規範枝術操作規程,實事求是地認真做好室內質控和室間質控,確保檢驗結果的準確度和真實性。

二、進一步深入開展程式化溫馨服務活動,做好視窗服務工作開展科室內程式化溫馨服務教育,進一步轉變服務理念。貫徹執行檢驗科程式化溫馨服務五條公約:第一:禮貌待患,真誠幫助;第二:發揮作用,服務臨床;第三:視窗整潔,環境優雅;第四:嚴肅認真,確保質量;第五:團隊協作,共同發展。

三、檢驗科定期到臨床聽取臨床意見和建議,回來制定整改措施釋出給臨床,解決工作中不協調的問題。臨床檢驗作為視窗科室,每天接觸大量患者,視窗標本採集,患者排隊等候,環境有些混亂。要求全科同事積極維護良好的視窗形象。爭取在檢驗視窗建立導醫服務系統,爭取建立標本採集叫號系統,以及建立報告單發放自助列印系統。

四、促進醫患和諧、完善科室管理

1、完善科室內部細節化管理,使科室的每一項規章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環節。

2、優化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,跑最少的路,拿到最及時的檢驗報告。

3、實行各視窗微笑服務,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。

五、加強實驗室質量管理

實驗室質量控制是檢驗重要工作,為提高檢驗質量,計劃選派人員參加衛生部實驗室質量控制培訓班。在作好室內質量控制的基礎上,繼續參加省、衛生部兩級質量評價活動,確保成績合格,所有的參評專案還要保持多年的“一單通”資格,全面提高檢驗質量。加強檢驗危急值報告制度的落實執行。檢驗發現危急值立即報告臨床並詳細登記記錄,提高檢驗質量並減低臨床醫療風險。檢驗科每月進行工作質量檢查和工作總結分析,在科室內通報,分析當月的質量狀況、技術狀況和安全狀況,對存在的問題進行整改六、加強實驗室安全和生物安全管理

繼續嚴格執行實驗室內部安全檢查制度,每天有專人安全檢查、簽字登記,保障實驗室人員和物資裝置安全執行。嚴格執行實驗室生物安全管理制度,專人負責實驗室生物安全以及院內感染控制的管理。

七、加強輸血檢驗的管理

血庫是檢驗科下屬的二級學科實驗室,血庫負責人是檢驗科任命的實驗室負責人,專門負責輸血管理,減少參與輸血檢驗操作的工作人員,血庫工作人員經過技術培訓和安全教育。輸血作為一個獨立學科,具有很強的專業性,也是需要在醫院輸血管理委員會的領導下,臨床和醫技齊抓共建的一個學科。建立和完善獨立的輸血科,加強輸血管理,是重點工作。通過輸血科加強臨床輸血工作的培訓,配合醫務科加強臨床輸血適應症、輸血前評估、輸血後療效評價的管理。

八、實驗室管理軟體LIS系統的完善

完善LIS系統與HIS的介面,逐步實現檢驗報告通過網路傳遞到臨床醫生工作站。完成檢驗報告召回的工作流程。完成檢驗危急值在HIS系統中的提示功能。完成新增裝置的LIS系統與HIS的介面。

九、檢驗裝置更新維護,控制各類耗材的支出,降低檢驗成本努力加強儀器裝置的維護保養,降低裝置維修成本,努力提高儀器裝置使用壽命和效率。控制各類耗材的支出,節能降耗,減低成本。隨著醫院的快速發展,檢驗工作量大幅增長。

十、管理團隊和人員結構調整

繼續完善管理團隊,完善專業分組建設:臨床基礎檢驗、生化、免疫、微生物、急診檢驗和血庫,培養學術水平高、責任心強的專業組長。同時,加強實驗室三大類總體負責人的管理工作,包括:實驗室總體的質量負責人,全面負責室內質量控制和室間質量評價,以及月度質量檢查和月度總結整改;實驗室總體的技術負責人,全面負責儀器裝置的正常執行和維護保養、LIS系統維護和新專案的開展;實驗室總體的生產安全和生物安全負責人,全面負責實驗室生物安全和院內感染控制以及傳染病的預防控制,以及實驗室生產和醫療安全。在技術方面,著重培養細胞形態學檢驗人才和微生物學檢驗人才。

隨著醫院的發展,檢驗科人員技術力量缺乏,需要補充新生力量,才能夠完成日常工作以及不斷開展新的檢驗專案。目前,崗位上的每一個人都在負責幾個專案,一人管理多臺裝置,容易出問題,也使得提高質量很慢很難。申請新增大專畢業生2人。

201x年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨公立醫院改革,檢驗科全體工作人員願為醫院的的改革工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力新醫改的東風更上層樓!