第一季度:
1、常規工作:制定每月工作計劃,完成結核病、精神病督導,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,完成第二季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,及時上報各類資訊報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作;
2、完成社群居民花名冊填寫,掌握參保人數,為開展農民健康體檢工作打下基礎;
3、熟悉農民健康檔案資訊軟體,完善家庭和個人健康檔案資訊資料,及時將隨訪資訊記錄入資訊管理系統;
4、完成流動人口調查摸底,完成從業人員調查摸底,完成查螺篩查工作;
5、做好社群惠民政策宣傳,配合做好一卡通的髮卡工作;
6、規範填寫各類臺帳表冊,迎接公共衛生半年度考核;
第二季度:1、與**村委主任、書記建立聯絡,確定公共衛生聯絡員,移交公共衛生聯絡員臺帳,健全通暢公共衛生資訊管理聯絡渠道;
2、熟悉基本衛生情況和居民健康狀況,掌握常住人口數、季度出生人數、季度人數、兒童人數、60歲以上老年人數、慢病人數、孕產婦人數、流動人口 數,重點是流動兒童和孕產婦資訊;
3、根據衛生院公共衛生年度總體部署制訂工作計劃,按照責任醫生臺帳要求,規範填寫責任醫生臺帳日誌;掌握**60歲以上老年人群、慢病人群基數情況,高血壓、糖尿病人分級管理,完成第一季度隨訪工作;
4、完成居民死亡原因調查報告、結核病人督導用藥、新發精神病人的線索調查排查、從業人員資訊收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,開展第13個世界防治結核病日宣傳工作,發放外來建設者健康手冊資料50份;
5、3月底前上報公共衛生資訊報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作。
第三季度:
1、常規工作:制定每月工作計劃,完成結核病、精神病督導,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,及時上報各類資訊報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作;
2、根據半年度考核情況查漏補缺;
3、完成改水改廁工作,落實水質監測;
4、配合完成中國小生健康體檢。
第四季度:
1、常規工作:制定每月工作計劃,完成結核病、精神病督導,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,及時上報各類資訊報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作;
2、完成本年度責任醫生全部工作,包括各類臺帳表冊,家庭和個人檔案建檔率達到80%,重點人群建檔率達到85%,慢病隨訪資訊整理,健康檔案資訊化合格率80%以上,對各類資訊進行彙總整理,做好年度工作總結,積極迎接衛生局考核評估。
農民健康體檢:
根據中心衛生院總體部署,完成農民健康體檢工作,及時將體檢結果資訊歸類整理反饋,做好健康體檢後續管理服務,及時準確將體檢資訊和隨訪情況輸入健康檔案資訊管理系統。
新的一年伴隨著春節的到來已經悄然來到了我們身邊,在過去的一年中,我同醫院其它同事密切合作,為快速準確的為病人進行診斷和治療進行了科學的研究和探索,在本年度,我將繼續深化學習黨的xx大會議精神,加強業務學習與研究,加強醫風和醫療道德建設,規範自己的行為,遵守醫院的各項管理規定,為了更好的完成本年度的工作特制定本計劃:
一、繼續加強醫療行風建設,提高自己的醫德修養水平,堅決對決收受病人紅包的行為,要在工作中視病人如親人,想病人之所想急病人之所急。事事處處為病人著想,認真履行醫生的個人職責,維護醫生的社會聲譽。
二、要不斷加強醫學研究,特別是針對臨床的常見病症的研究與治療,要充分利用多媒體網路技術加強和其他省市同行之間的醫學研究,做到對各種研究資料的共享和使用。隨著社會的不斷髮展,各種各樣的疾病不斷出現,加強疾病的控制與治療的工作已經刻不容緩,本年度我將對本地區經常出現的地方性疾病的預防與治療進行研究和探討,爭取在這方面能有所突破。
三、認真遵守醫院的各項管理規定,醫院的發展與管理離不開醫護人員的共同遵守,只有遵守了這些規章制度,醫院才能正常的運營和發展,在本年度,我將堅持有事請假,不遲到不早退,出滿清幹滿點,嚴格自己的工作制度。充分發揮年輕醫生的優勢。
四、20xx年醫生個人工作計劃繼續發揚團隊精神和集體主義精神,雖然工作用分工,但是合作是必不可少的,要想在醫療技術上有所突破需要集體的集思廣益才能有所發展,有所提高。因此,在本年度我將加強這方面的工作,正確在工作上能有新的創新和突破。
1.執行醫療衛生管理法律法規和規章、各項規章制度和崗位責任制, 加強科室服務能力建設, 提供適宜的醫療服務。
2.抓好醫德醫風建設, 以病人為中心, 提高醫療服務質量水平。
3.做好本年度內安排進修學習的工作。安排一位醫生考CDFI上崗證。
4.做好醫療質量檢查工作, 促進醫療質量工作能力的提高, 提高醫療服務質量水平。抓好醫療安全月活動工作。
5.做好服務態度的工作, 提高服務水平。
6.報告單規範合格, 字跡工整, 清晰, 易於識認, 不應潦草和塗改, 避免錯別字。
7.一般超聲檢查出具報告單時間在半小時內。
8.執行儀器操作規程和超聲臨床操作規範, 嚴防差錯及不滿意事件發生。
9.抓好環境衛生, 做好當班環境衛生工作。
10.做好勞務分配, 多勞多得, 提高業務水平, 提高工作效率, 完成工作任務。
11.做好成本核算工作, 節約用水用電, 節約紙張等, 減少開支。
12.抓好安全工作, 避免出現醫療安全問題和各種安全問題, 提高工作人員安全意識。
13.抓好季節的工作安排, 彈性排班, 發揮醫務人員的積極性, 提高工作效率, 完成任務, 安排好冬春期間工作人員的休假工作,增進健康。安排好本季度的體檢工作。
14.抓好醫教研工作。抓好科研專案立項前期準備工作和繼續進行已立項的科研專案研究工作。
15.抓好新醫生的業務培訓工作。
16. 抓好三基培訓工作。
一、加強醫療質量關鍵環節的管理:
(1)診療方案的討論與制定,有效加強常見病、危重病及疑難病的相關理論知識學習;
(2)院內感染監控
(3)抗菌藥物及胃腸外營養的合理應用;
(4)為病人提供非醫療技術方面的服務制度,如病人的診療知情同意權得到保障、為清醒的病人提供心理方面的護理服務、非清醒患者的隱私得到尊重、主動告知患者及其家屬診療計劃,實施高危操作應獲得患者及其家屬簽字同意、告知患者及其家屬拒絕復甦和放棄或停止維持生命治療的權利和應承擔的責任、及時向患者家屬告知患者確切病情,並給予他們支援和安慰,適時提供接近患者的機會等。
二、改進學習方法,定期選擇在院的一個病種及時進行相關理論知識和醫療常規處置的學習,有效提高醫療的內涵質量。
科內每季度分組集中床邊操練各種ICU常規操作技術一次,做到人人熟悉各種搶救及監測儀器的`使用與維護,並能熟練進行各種搶救。
三、強化醫療安全意識,加強全員安全教育。
堅持現行的制度,定期利用晨會組織學習、提問職責制度,並予以安全警示。制定職責制度、應急預案學習和考核計劃,每季度進行考核一次,強化ICU的“慎獨”精神,科主任以身作則加強思想品德及職業道德教育。
四、學習和引進實用的新技術、新專案。
20x年,我科計劃開展的新專案有快速血氣分析、有創動脈血壓監測、俯臥位機械通氣、完全胃腸外營養、間歇聲門下吸引的普及等,我們將會認真學習操作要領,加強對各小組成員的再培訓和操練,做好傳幫帶,在保證醫療人員充足的情況下選派1-2名醫生前往上級醫院進行進修深造。
五、其他方面。
1、配合醫院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。
2、認真做好ICU醫院感染目標性監測工作,降低醫院感染髮生率。
3、提高多向性溝通與協調能力,處理好與相關科室人員的關係。
我們相信只要努力、務實執行以上計劃,我們在20x年中的工作中一定能取得好的成績。
一、圍繞“全面建設小康社會”的巨集偉目標,結合衛生系統的行業特徵,腳踏實地地做好本職工作。
1、認真學習,深入貫徹“__大”精神,圍繞“全面建設小康社會”的巨集偉目標,結合本行業特徵,制定確實可行的醫院發展計劃是我們義不容辭的責任。
2、以社會需求、群眾滿意和醫院自身發展的需要為標準,紮實抓好本職工作是統覽今年醫院工作全域性的指導思想。
二、提倡“敬業、愛院、務實、奮進”的八字院訓,全面提高員工的人文素質。
3、要提倡“敬業、愛院、務實、奮進”的八字院訓,努力營造團結溫馨、愛崗敬業、積極向上、務實進取的醫院文化氛圍。
4、要使廣大職工深刻地認識到:人文素質的缺陷已經成為制約醫院發展的障礙,全面提高員工的人文素質是改善和提高醫療質量的基礎和前提。精選最新面板科醫師工作計劃
三、主動適應市場和社會、群眾的需求。重塑自身形象,提高醫院競爭力。
5、隨著經濟的發展和社會的文明進步,人們對生命相關行業的服務理念和服務模式,提出了更高的要求,醫療質量的內涵也隨之大大地拓展,它不僅侷限於療效和安全問題,而是包括了提供醫療服務的全過程和結果。因此把人文關懷貫穿於醫療服務的全過程,應成為醫院的主流文化和主流思想。時機成熟時,醫院擬設立“客戶服務中心”,負責協調病人就診前、就診中和就診後的各項工作。
6、行風整頓建設要調整思路,選準切入點,變被動挨打為主動融入醫療質量監控的全過程,從重塑自身形象,提高醫院競爭力的高度去認識問題、解決問題。結合綜治和愛衛、創衛工作,努力營造溫馨、舒適的醫療診療環境。遵紀守法,繼續做好計劃生育工作,亦是醫院今年工作的重要內容。
7、要更新觀念,加強醫院的自我宣傳,特別是“婦幼保健機構”的宣傳、報道工作。要結合婦幼保健機構的職能,選擇形式多樣的營銷策略,讓全市人民群眾瞭解我們的工作、技術和服務內容。必要時醫院設立“市場營銷部”,專門負責此項工作。