為貫徹落實縣經濟工作會議及上級政法綜治工作會議精神，廣泛深入地宣傳政策法律和政法綜治工作，結合湖南省"為民務實轉作風，勤廉辦事樹形象"作風建設主題活動，進一步督促全鎮幹部深入村組、企業、專案工地等基層一線，切實掌握瞭解社情民意，幫助群眾解決各類訴求，融洽黨群幹群關係，提升人民群眾對社會治安狀況和幹部隊伍的滿意率，確保社會管理綜合治理民意調查工作的順利進行，特制定如下工作方案。
一、指導思想
以科學發展觀和加強社會管理創新精神為指導，教育和引導廣大幹部職工切實轉變工作作風，做好群眾工作，及時化解各類矛盾糾紛和不穩定因素，整治治安突出問題，整改工作中的不足之處，增強政法綜治工作的影響力和感召力，激發人民群眾參與社會管理的積極性，提高群眾認知能力和理解判斷能力，促進我鎮社會管理綜合治理工作邁上新臺階。
二、組織機構
成立苗市鎮"為民務實轉作風，勤廉辦事樹形象"活動領導小組，陳俊平任組長，吳輝、王科兵、唐持、吳韜任副組長，領導小組下設辦公室，卓汗任辦公室主任。
三、工作步驟
全年開展活動兩次。上半年活動時間為：3月15日至4月30日；下半年活動時間為：8月1日至9月30日，分四個階段進行。
（一）動員部署階段（3月15日至3月18日）。成立組織、制定方案，做好宣傳發動。
（二）宣傳摸排階段（3月18日至3月20日）。組織幹部職工到村組、企業，深入到田間地頭、企業工作及群眾家中開展大走訪、大摸排，認真收叢集眾熱點難點問題。
（三）解決訴求階段（3月21日至4月20日）。對排查的問題和群眾的訴求進行分門別類整理、建立臺帳跟蹤管理，明確責任部門和責任人有效解決。對需上級主管部門解決或跨鄉鎮、跨部門的重大矛盾或問題，應及時研判化解建議並上報相關部門。
（四）整章建制階段（4月21日至4月30日）。對活動開展情況進行總結，查詢存在的問題、總結經驗教訓、探索建立長效機制。
下半年活動開展參照上半年的形式進行。
四、工作要求
（一）提高認識，精心組織。各村（居）委會、各單位要站在全域性和發展的高度，精心部署開展此項工作，要在人、財、物方面予以支援，確保活動取得實效。
（二）突出重點、確保實效。要保證宣傳到位，
重點宣講縣、鎮經濟工作會議精神、公民安全知識、幾類常見犯罪和常用名詞的解釋，宣傳情況要登記造冊並上報。要保證摸排到位，對各類矛盾糾紛和不穩定因素、黑惡勢力、行霸業霸、地痞地霸等要逐村（居）、逐企業、逐行業進行摸排登記。要保證問題解決到位，對摸排的各類矛盾糾紛和不穩定因素，能當即解決的，要儘快解決；對有理但一時不能解決的，要制定解決方案，及時向群眾解釋，求得理解；對不合理的要求，要從政策、法律的角度，耐心教育群眾，以理服人。
（三）加強聯絡，暢通訊息。各村（居）委會、鎮直各單位要在3月20日向鎮綜治辦上報各類統計表冊。下半年活動上報時間另行通知。
（四）加強督查，嚴格獎懲。3月20日後，鎮黨委、政府將組織督查組對各單位開展活動的情況進行全面督查，重點督查幹部入戶率、集中宣傳教育率、問題摸排登記情況、問題解決情況等，督查結果將作為年度考核的依據；同時，開展電話問卷調查，調查的結果作為民調考核的依據。
20xx年下半年綜治民調工作將於20xx年9月20日至10月20日期間開展，為提升群眾安全感、滿意度，加強綜治成果宣傳，營造投資興業的良好環境，確保成功建立“市平安鄉鎮”，現制定以下工作方案：
一、全面摸底，建立臺賬。各村（居委會）要建立本村（居委會）的固定電話和行動電話臺賬，做到底子清、情況明。各村（居委會）要實行村幹部包戶聯產制度，對每一電話使用者落實責任管理。
二、宣傳發動，一戶不漏。各村（居委會）要按照《綜治民調主要內容及參考答案》宣傳講解民調工作，將《：我們家園的可喜變化》、《致全鎮人民的一封信》發放到位。做到“五必訪
”，及黨員組長必訪，困難群眾必訪，上訪訴求戶必訪。要樹立“光彩我光彩”的理念，全覆蓋地做好正面引導工作，客觀公正的反映本地治安狀況和幹部作風情況。
三、把握重點，注重效果。綜治民調通過電話詢問方式進行，調查手機、座機戶（各佔50%）群眾。鎮村幹部要宣傳全鎮的發展定位、工作目標、工作舉措和工作方法，宣傳目前市委市政府禁毒禁賭工作的決心、成果、宣傳我鎮的早楓公路建設、治安狀況。宣傳惠農政策以及當前農業生產知識等等。要實現由以往要農戶說好話向農戶發自內心說好話的轉變。要對群眾所徵求的意見、群眾關心的、群眾想知道的、群眾有疑慮的問題都儘可能解決，對一時解決不了的做耐心細緻的說服解釋並創造條件解決。用社會影響力來促進綜治民調工作的提升。
四、鎮村共抓、部門聯動。堅持齊抓共管，是做好綜治民調工作的動力源泉。綜治民調工作不是哪一個部門、哪幾個人的事，而是要方方面面、上上下下都參與，充分發揮各級領導、相關部門的主導作用，加強組織協調，整合各類資源，才能從根本上化解矛盾、解決問題。我鎮決定成立三個民調工作組。
五、強化領導，落實責任。綜治民調工作及民調結果已納入年度綜治考評內容，與村級目標管理考核掛鉤。鎮成立由黨委書記任組長的民調工作督查領導小組。隨時到各村進行明察暗訪和直接撥通電話使用者。鎮村幹部要嚴格落實五必訪(五類物件)，確保見面率為100%。對因民調機制不落實，重大問題解決不力，影響全鎮民調工作的，將追究相關單位責任人的責任。
20xx年，為確保學校穩定的教學及生活秩序，我校以抓教職工的職業道德教育和學生德育為根本，以抓好日常行為規範為突破口，在縣委、縣政府及政法委的領導下，開展以下綜合治理工作：
一、健全綜治工作組織體系和工作制度
1、為確保綜治工作的順利開展，學校完善以校長為組長的綜治工作領導小組，下設辦公室，一名副校長親自抓綜治工作。根據工作實際，學校將繼續完善綜治工作各項規章制度。
2、在制度健全的基礎上，重點抓好安衛科、綜合值班小組、宿管小組和班主任隊伍，形成綜治工作齊抓共管的良好局面。
3、強化責任意識。一是強化責任意識。為使工作落到實處，校長、副校長及各科室層層簽訂了安全責任狀。學校每學期都召開綜治工作會議，研究新情況，解決新問題。做到以預防為主，有計劃、有部署，打好提前仗，掌握主動權。
4、五是抓好七個年級部，各部之間要協調工作，服從學校的統一管理。綜治工作形成了學校統一部署、統一督查、副校長領導年級部具體落實的工作機制。
5、定期召開會議，研究新情況，佈置階段性工作任務。嚴格督查，及時公開，及時處理突發事件，不推諉、不拖沓。
二、加強教師職業道德教育，確保學校大局穩定
1、結合教育機制改革，對教師進行形勢教育，提高教職工的憂患意識，增強崗位責任感和事業心；為穩定教師隊伍，對全校教師進行了愛校教育，重點是增強教師顧全大局意識和集體主義精神。
2、加強年級教學管理，嚴肅辦公紀律。教師簽到簽退，教務處抽查坐班，嚴格考勤評比，嚴格績效獎懲；繼續施行A、B部管理制度，激發教師競爭意識，調動教師工作的自覺性、積極性。
3、抓好安全教育活動，發揮黨員的模範帶頭作用，增強教師的顧全大局意識和團隊意識。
三、加強學生思想品德教育，形成德育活動常態化
1、完善“學校、家庭、社會三位一體的德育體系”，充分發揮學生會和團委會職能，完成學生會和團委會換屆工作，培養一支優秀的學生幹部隊伍，積極組織學生團體活動。舉辦家長會，及時與家長溝通學生的在校情況；邀請司法人員到校對學生做司法報告；與派出所加強聯絡，處理校內外糾紛，保證校區安定。
2、加強對青年班主任的培訓和指導，形成一支愛崗敬業、適應新形勢的班主任隊伍；鼓勵班主任撰寫教育論文，組織班主任經驗交流會。嚴格班主任值班制度，完善班主任考核制度，繼續實行班主任評議制度，增強班主任競爭意識。繼續實行週日例會制度，細化無縫隙管理。
3、德育活動常態化。每個學期，做好學生主題教育計劃。繼續開展軍訓、國防教育，入學紀律教育，誠信教育，炫麗青春、和諧校園歌詠比賽、責任與你同行等主題教育活動。
4、試行德育管理積分制。對學生的在校行為實行積分，動態管理，小事提醒，按積分給與相應處分。提高學生遵紀守法的自覺性。
四、堅持量化和公開，搞好排調，化解矛盾
1、為提高教師的敬業精神，繼續開展教職工評議學校、向家長征求意見、學生評議教師、黨員互評、群眾評議黨員、學生評議班主任活動，促進學校工作，加強師生溝通，提高教師工作的針對性和積極性。
2、進一步規範各種收費，堅持公開公平。一是規範學校收費，將加大治理亂收費工作力度納入學校綜治工作重要日程。二是對班級實行零班費制度，必須的活動費用，收支要向學生交代清楚。三是完善教輔資料徵訂製度，實行教務處、校長逐級審批制度。四是堅持校務公開。
3、定期徵集師生意見，搞好排調，對敏感問題作了及時處理，堅持量化公開制度，消除涉及師生利益的敏感點，將矛盾處理於萌芽之中。
五、創設安全穩定的工作環境，建立平安校園
1、層層簽訂安全責任書，建立多層次安全工作機制。安衛科結合安全教育日、安全教育周，開展火災、震災安全演練活動。
2、完善膳食管理中心規章制度，實行雙層管理、雙層監督制。餐廳的管理情況由學校和承包公司共同監督。學校採取學生問卷表、學生座談會等形式，對飯菜質量、衛生、價格進行監督，及時整改，確保學生飲食安全。
3、完善宿舍管理中心規章制度，嚴格宿舍管理制度，進一步明確宿管員工作職責，包括《安全制度》、《衛生制度》、《來訪登記制度》、《紀律規定》等，對管理員每週一進行教育培訓。實行責任制，設專人檢查樓層紀律、衛生、安全，每晚熄燈後抓紀律、查人數，對打仗、喝酒、抽菸、夜不歸宿等違紀學生從嚴處理。
4、強化安全檢查，及時消除安全隱患。按要求配備消防器材，對一些建築物按消防要求進行改造，制訂消防安全規定和應急預案。加強電路整修，對用電設施進行全面排查。
5、抓好校園衛生，建立綠色校園。政教處衛生小組負責劃分好各班衛生區，學生每日一掃。聘用保潔員，做好教學樓辦公樓和校園的衛生工作。每天對各班的衛生進行量化評比，並及時進行通報。加大環境建設力度，搞好硬化、綠化、美化。
六、實行封閉管理，確保治安穩定
1、為保證校園安全和正常教學秩序，實行全封閉管理。聘請保安人員，製作車輛出入證，實行出入登記制度，來客必須做好登記，學生出入必須要有假條，嚴禁閒雜車輛及校外閒散人員入校。制定相應預警機制，加大檢查力度，制定了對門衛的獎懲辦法。
2、學生一律住校，每月放假一次，保證了校園安靜，防止失盜及學生與校外人員糾紛。
3、實行“學校綜合值班制度”。每天一名校領導帶班，一名主任具體負責值班，下設政教值班人員，負責校園安全；教務值班人員，負責教學樓內秩序；晚睡值班人員，負責晚睡紀律與安全，做到“每天無縫隙管理”。
七、做好校園周邊環境治理
制定“平安建立活動方案”，開展“平安建立活動”。對校園外小賣部、小商販進行清理，並隨時治理，集中整治與平時治理相結合。同時加強交通安全教育和治理，邀請交警員到我校進行交通安全講座，每逢放假時聯絡交警隊在校門口進行交通疏導，切實保證學生安全。
我校將在今後一年的工作中，更好的開展工作，進一步保持好穩定局面和提高教育教學質量，為高校輸送更多的人才，為我縣的教育大業做出應有的貢獻。
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