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特殊教育學校教學計劃

欄目: 學校工作計劃 / 釋出於: / 人氣:2.54W

圍繞學校課程改革,強化各項管理,立足殘障學生的發展,轉變觀念,優化課堂教學,進一步提高管理實效,才能夠創辦和諧的人民滿意的特殊教育學校。以下是本站小編為你精心整理的關於20xx年特殊教育學校教學計劃的內容,希望你喜歡。

特殊教育學校教學計劃
20xx年特殊教育學校教學計劃(一)

指導思想:

以精細化管理為抓手,以深化改革為動力,以教育局教育工作會議精神為指引,以《一比一訪三走進》等活動為載體,走內涵發展之路,進一步強化辦學理念,完善特殊教育學校標準化學校建設。探索適合我校校情的“醫教結合”之路,強化個別化、生活化教育,為殘疾孩子受到平等教育、將來走上社會做個自食其力的合格公民做出不懈的努力。

一、加強教師隊伍建設

1、為深入貫徹學校辦學理念,進一步加強教師教學思想的引導,把學生自理能力的培養,良好行為習慣的養成、文明禮貌的培養、責任意識的培養、生存能力的培養等綜合素質的達成作為學校的中心工作,和對任課教師的基本要求,要求各科教師在教學過程中得到具體落實。

2、加強教師校本培訓。切實增強校本培訓工作的針對性和實效性,藉助平時的各類專業技能培訓,為教師的專業化成長創造條件。在校本培訓中,實行“全員培訓與分層次培訓”相結合,積極開展切實有效的“校本教研”活動,提高教師的業務素質和業務能力。加強骨幹教師的培養,加快青年教師的成長程序。發揮名師和骨幹教師的作用,每學期每人進行示範引領課,並和新教師結成幫教對子。

校本培訓的專案有:鋼筆字(每週一次展示)、粉筆字(兩週展示一次)、以業務學習和通識學習為載體進行業務理論培訓、在集體備課過程中進行業務能力(手語、課件等)的培訓。並結合教學設計比賽和教學敘事比賽,展示教師集體學習和自主學習的成果。

二、加大課程改革力度

1.精細教學常規管理

堅持學校以教學為中心、教學以課堂為中心、課堂以效益為中心。以“有效教學”的研究為抓手,努力增強“三個意識”:一是進一步增強課程管理意識,確保開全、開足、教好國家規定課程;二是進一步增強過程管理意識,按照科學、高效、規範的要求,關注每一個細節;三是進一步增強制度管理意識,完善考評機制,使教學的每一個環節都有章可循、有據可依。

嚴把集體備課關。嚴把課堂教學關。嚴把作業批改、講評關。周密安排日常教學管理。做到對每一位教師的教學工作情況瞭如指掌。挖掘教師教學風格,打造精品、高效課堂.

2.積極探索教改模式

進一步深化特殊教育課程改革,積極探索符合新課程標準要求、適應殘障學生身心特點、順應特殊教育教學規律的教學方式和方法。課堂教學活動著眼於“有效課堂教學”模式的構建,突出學生基礎知識、基本技能的訓練,注重學生生存能力的培養。

3、積極探索“醫教結合”教學模式,藉助我校省級課題《感覺統合訓練在特殊教育中的應用的研究》的研究平臺,促進教師進一步掌握“醫教結合”在特殊教育課堂中的技術要點和操作要領,並總結經驗,逐步形成適合我校校情的“醫教結合”教學模式。召開教學成果展示會,發現和培植高校課堂教學經驗,樹立典型,示範引領。

組織教師參加各級各類繼續教育培訓活動。以校內教研活動為平臺,開展課堂觀察、教學反思、案例分析等多元化的行動研究,從而促進教師的專業發展。繼續執行每學科每月一次教研活動的規定。教研組由原來的四個組(語文、數學、音體美、科任)增加至現在的五個組(新成立一個康復組),由每組組長(賈淑華、李代良、韓樹忠、周晶、李春豔)負責組織、安排每月一次的活動,學校領導深入到各個組內參與指導教研活動,爭取使每次活動都能夠達到實效。

4、加強科任課程和大課堂教學的管理。學校領導將經常深入課堂第一線,瞭解教學中存在的問題和困難,與任課教師進行交流,研究解決的辦法。並在交流與幫扶中,使教師更加明確教學的意義和作用,從而增強工作的責任感與使命感。

5、加強業務學習。開學前安排好計劃並確定好主講人,主講人要做好準備,把主講內容準備得充分,以“醫教結合”理念為主線,結合我校的課題進行研究,寫出具有借鑑意義的材料,與大家共享。本學期末,將繼續舉辦讀書學習的論壇展示活動,這次的活動將在形式上有所變化,由原來的分組準備變為教師自由發言,為教師的個性發展提供更廣闊的空間。

6、抓好儀器裝置“建、配、管、用”工作,提高裝置的完好率和利用率。

7、做好校本課程的開發工作。教導處制定出校本課程開發制度,充分調動教師積極參與研究的主動性,鼓勵專任教師人人能夠搞教研、鑽教研。

三、以賽代訓,為師生展示搭平臺

按照省教育廳下發的《關於建立黑龍江省特殊教育資源網的通知》的精神,按時做好會員的申報工作。並組織教師積極上報優秀教學設計、優秀課件、優秀教育敘事,原創優秀論文、優秀視訊課例等材料。規定每位教師每月上交一次教學設計、教學敘事,每學期上交一次課件和論文。通過活動的準備和材料的評選,積極調動所有教師的參與熱情,並以此來提高教師業務能力和材料的組織、篆寫能力。

繼續推廣“書香校園”系列活動,要求教師結合所教學科,挖掘學生潛力,發掘愛讀書的好苗子,並有針對性地進行課外閱讀的指導和培養,本學期末,學校將舉行學生讀書彙報會,並將評選出我校的“讀書之星”,對愛讀書、愛學習的學生進行獎勵。

以上是本學期我校教學工作的重點內容,全體教師將齊心努力,為我校的教學工作再上一個新臺階作出應有的貢獻。

20xx年特殊教育學校教學計劃(二)

總體目標:

鞏固發展聾教育,大力發展學前康復教育和培智教育,加強隨班就讀指導,全面提升全縣特殊教育質量。更新教育觀念,深化教學改革,改進辦學條件,加強師資建設,以內涵發展促質量提升和品牌建設,深化“智慧校園、文化校園、幸福校園”主題建設,辦人民滿意的特殊教育,建設省內外一流的特教學校。

主要工作:

1、聚焦課堂教學,推進課改實驗

(1)推進“醫教結合”實驗專案。基本配齊醫教康復裝置與資源;逐步完善師資配備,推動“醫教結合”實驗工作專業化;探索“醫教結合”實驗模式,推進個案研究;加強質態監測和效果評估,完善實驗方案,改進實驗工作。

(2)加強研究,穩步推進教學改革。聚焦培智課程與教材建設,積極整合、開發校本教材,探索各型別課堂教學模式的構建,形成具有示範引導作用的課堂教學標準。加強聾部教學督導和質量監測,紮實有效的提高學生學習素質,為聾生升入高中打好基礎。

2、完善制度建設,提升學校管理

(1)全程管理規範化。進一步修訂教師教育教學工作考核方案、班主任考核方案、臨聘人員考核方案、文明班級評比方案和學生常規評比細則等。重點完善教學制度,如巡課制度、聽課制度、評課制度,杜絕問題課堂、推進課堂達標、打造優質課堂。制訂家長陪護與協助教學管理制度,做好重度殘疾學生的安全管理與教學工作。確保各項制度能規範執行,有效執行。

(2)專案管理精細化。針對學校與部門重點工作,成立專案領導及工作小組,層層分解、層層落實。執行專案監督、考評和獎懲,使專案實施有序推進。核心工作專案,做到理念先進、制度完善、措施得力、資料齊全、成果紮實、總結凝練和宣傳精美,展示學校軟實力。

3、搭建成長平臺,促進教師發展

(1)抓好師德教育,樹立特教教師的良好形象。貫徹全國特殊教育工作會議精神,學習宣傳特殊教育工作的新形勢、新使命;以校內外典型事蹟感染人、凝聚人;開展教師交心交流活動,幫助教師心理減壓,疏導教師職業困惑,協調教師職業交往;組織走訪學生家庭,親學生近家長,感受學生需要,理解家長期望,在溝通的基礎上搭建家校情感橋樑。

(2)開展校本教研,搭建教師專業化發展平臺。繼續打造好教師“學思研共同體”校本平臺,注重教師成果積累,適時彙編成冊,如隨筆集、案例集、論文集等;積極組織教師投稿參賽,擴大論文發表、獲獎數量;積極推送教師參加國、省級特教專業培訓,多渠道培養複合型管理和專家型教學人才;著力抓好骨幹教師培養,發揮示範引領作用;抓好教科研課題研究,邀請專家指導,按時完成階段研究目標,提練課題研究成果。

4、落實個別教育,培養學生特長

(1)開展多形式的德育活動。加強對殘疾學生的心理健康教育,提高殘疾學生的自我保護意識和自我防範能力。深化月主題教育,重點抓好勵志教育、雅行教育和賞識教育,強化學生“十好習慣”的訓練和養成。

(2)促進學生個性發展與特長培養。有計劃安排聾生的體藝社團活動和智障學生生活技能訓練,通過每個月組織一次比賽和積極參與各級素質展示活動促進學生學習與參與熱情,提高獲得成功的體驗,增強適應生活與融入社會的自信。

5、深化主題內涵,樹立辦學品牌

以“爭創高質量的、有特色的特教示範學校”為目標,以“智慧校園、文化校園、幸福校園”三大理念主題,持續推進學校內涵建設,更高水平實現特殊教育現代化,更高水準推進學校素質教育,更高標準落實特殊教育幸福工程。主要措施有:

(1)提升“智慧校園”水平。用好配套資金,優化軟硬體平臺,智慧服務殘障學生的教育需求。開展“微課”及“E”教學研究,激勵教師對資訊資源的探究、開發和應用。做好校園網站的開發和維護,打造國省級最佳特教網站,使校園網站成為智慧校園的一體化服務平臺。

(2)做足“文化校園”內涵。從特別角度繼續開展校園“微電影”的拍攝和校園“新聞”與“綜藝”電視節目的製作,反映主題文化,提升校園形象。展示學生的藝能文化,繼續打造好殘疾人文化創業基地之心語手工坊,爭創市百佳社團,多出作品,多出精品,力爭產出經濟價值。凝聚教師的思研文化,持續出好電子期刊《寶應特教》,物化教師“思研”成果。

(3)突顯“幸福校園”主線。不斷改善學生的學習和生活環境,關心每一個學生的學習與生活,特別是對於多重殘疾的學生、留守學生、家庭經濟困難學生要更多一些耐心、恆心和愛心。進一步改善教師辦公條件,提高教師的福利待遇,增加教職工培訓、休養的機率,辦好“相約週末”活動,從專業引領和生活減壓雙重角度,提升教師的職業幸福指數。辦好家長學校,做好培訓、溝通、聯誼等工作,形成教育合力,讓家長對學校教育、教學及服務工作放心、稱心。

附:寶應縣特殊教育學校20xx年上半年月度重點工作安排

二月份:

1.制定新年工作計劃。

2做好期末考試及學期結束工作。

3.做好新學期開學工作。

4.做好 “醫教結合”省級迎檢工作。

5.校園設施安全檢查

三月份:

1.做好開學工作檢查,落實巡課、聽課、評課。

2.開展“八大禮儀”主題教育月活動。

3.組織開展跑操活動。

4.組織作品參加縣“中國夢運河情”中國小生才藝大賽。

5.制定師徒結對方案,開展簽約儀式。

6.制定“課堂教學達標”實施方案。

7.繼續推進“醫教結合”實驗工作。

8.制定省下達的中央特殊教育補助經費使用計劃。

9.做好春季節傳染病防治工作。

四月份:

1.參加國小內涵建設專題研討會。

2.落實精緻管理,開展“自檢”活動。

3.組織開展“優美班級”評比活動。

4.開展“十好習慣我養成”主題教育活動。

5.組織參加市“百佳社團”評比。

6.召開校第xx屆春季運動會。

7.開展教學達標活動,運用錄播教室錄製一批優質課。

8.邀請專家來校,開展醫教結合專項培訓。

9.推進校園網站功能建設和頁面改版。

五月份:

1.參加國小內涵建設觀摩研討活動。

2.開展“十歲成長禮”主題教育活動。

3.組織開展助殘日“健殘手拉手”活動。

4.組織參加國小體藝2+1活動視角視訊評比。

5.做好國小畢業生學籍年審工作。

6.組織參加縣“中國夢·運河情”教師論文和學生徵文評選及中國小生藝術節相關競賽活動。

7.開展“七歲成長”儀式及慶六一活動。

8.建設和完善醫教結合實驗網路平臺。

9.選派教師外出學習考察醫教結合實驗專案。

六月份:

1.組織“保護環境節能減排從我做起”主題教育活動。

2.表彰三好生、優美班級和優秀班主任。

3.組織聾部畢業生參加南京、揚州招生考試。

4.組織學期末考試工作、學生成長評價工作。

5.發放《畢業證書》,開展“畢業典禮”儀式。

6.做好學期結束工作。

7.開展“醫教結合”實驗專案階段評估。

8.凝練校園文化建設成果,出好《寶應特教》電子期刊與宣傳畫冊。

9.加強數字教學資源建設,開展教師優質教學資源評比。

七、八月份:

1.組織各項考核工作。

2.組織參加縣國小內涵建設階段成果展評。

3.組織藝術教師實績考評。

4.做好縣殘疾兒童、少年隨班就讀工作實績考核。

5.做好班主任、教師暑期培訓工作。

6.組織秋季招生工作。

7.佈置新學期工作。

20xx年特殊教育學校教學計劃(三)

一、指導思想:

以鄧小平理論和科學發展觀為指導,認真貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要精神,秉承“教育學生學會做人、學會生活,學會融入社會的基本技能和本領”的辦學理念,深化學校教育教學改革,努力提高學校辦學水平,創新學校發展,辦出學校特色。

二、工作目標:

1、提高師生安全意識,健全學校安全制度,消除學校安全隱患,落實學校安全責任,強化常態安全督查,確保校園內不發生安全責任事故。

2、堅持“生活德育”,夯實學校德育工作的新舉措。

3、繼續實施課程改革,加大校本課程的開發利用,全面提高教育教學質量。

4、加大校本培訓,整合教學資源,努力提高教師整體素質。

5、強化學校管理,走規範化辦學之路,修訂學校章程,完善學校各項制度,不斷提高學校管理水平。

6、加強學校特色專案建設,形成學校辦學特色。

7、做好有關研究課題的結題工作。

三、具體措施:

(一) 加強師資隊伍建設,爭做人民滿意教師

教師隊伍的思想素質直接影響著教育的聲譽,影響著學校的生存和發展。為此,新學期,學校將繼續開展師資培訓工作,著力打造“三支隊伍”,促進學校可持續健康發展。

1、 建設有責任心幹部隊伍。學校中層以上幹部要嚴以律己,以身作則,增強大局意識、服務意識,努力做到以下三個方面:一是講團結。要以學校利益為重,以維護團結為榮,既要在分管工作中獨擋一面,又要在一定範圍內充當配角,工作中要互相支援,相互配合,不相互拆臺,不標榜自己詆譭別人,不與教師爭利。二是講責任。要根據自己的分工,嚴格履行崗位職責,敢於管理,善於管理,並注意管理的頻度和效度,切忌於工作不顧而做老好人。三是講學習。堅持學政治、鑽業務,努力成為任教學科的帶頭人。

2、 建設有愛心、有能力的班主任隊伍。班主任要從愛生入手,以感情贏得教育,以責任求得效果。要牢記班主任工作職責,做好每天、每週、每月、每學期的班主任工作,開展好每一個教育活動,關心好每一個學生。要加強學生心理健康教育,走進學生心靈,做學生的知心朋友,使“愛心、細心、耐心、誠心、責任心”真正落實到工作中去。要強化班主任工作培訓,每兩週召開一次班主任工作例會,學習班主任工作技巧,交流班主任德育案例,共同研究學生中的突出問題,努力提高班主任的工作水平和實際工作能力。要進一步明確班主任工作職責。

3、 建立德藝雙馨的教師隊伍。有高度向心力、凝聚力、戰鬥力,富有改革創新、求真務實、追求卓越精神的師資隊伍,是學校真正的財富,是提升學校辦學質量的決定因素。要立足校本培訓,開展校本研究,鍛造一支德藝雙馨的教師隊伍。

(1)以中國小師職業道德規範為準則,深入開展師德主題教育活動,提高全體教職工的師德水平,塑造教師師魂,培養教師寬容心,激發教師的奉獻心,增強教師的責任心。積極倡導認真做人、踏實做事、尊重勞動、尊重他人的良好風尚。強化崗位意識,嚴肅工作紀律,嚴禁上班期間做與工作無關的事,努力把精力用在教育學生、管理班級及本職工作上。切實加強辦公室主流文化建設,努力克服消極、散漫、應付的負面文化影響,營造一個講大局、講團結、講奉獻、講進步,求同存異,積極向上的校園文化氛圍,注意挖掘本校教師先進事蹟,並樹立學校典型,積極向上級部門推薦,使師德教育校本化

(2)積極開展業務培訓,有效促進教師專業成長,在組織教師認真學習教育理論的同時,注意加強業務能力的訓練,採用“請進來,走出去,個別探討,集體研究,互相聽課,共同交流”等互教互學活動,紮實開展教師業務提高訓練工作,將教師專業成長計劃落實到實處。

(3)狠抓教師教學基本功訓練,本學期每位教師至少上一節公開課,提供一個優秀教學案例(課件),寫一篇高質量的教學小結,讀一本教育專著,參與一項課題研究,參加不少於36學時的業務培訓。每月至少精讀一本教育雜誌,寫好一篇學習心得、教後感、班主任寫一篇德育案例;每週至少精讀一篇與自己任教學科相關的專業文章,練寫鋼筆字與粉筆字,聽足規定的課時,並將有關內容上傳學校網站。積極鼓勵教師撰寫教育教學論文、教學一得,參加各級各類的論文評比、賽課活動。

(4)加強學校骨幹教師、學科帶頭人的培養,在政策上給予傾斜,在精神上給予關懷,在工作上給予指導,努力培養出1-2名學科帶頭人,2-3名校內學科教學骨幹。同時,要做好老教師的充電提高工作,使其教育思想、方法手段、專業技能適應資訊化時代的要求,努力造就一個能支撐學校未來發展的名優集體。

(二)堅持生活德育,夯實學校德育工作新舉措。

本學期,我們將繼續堅持“德育為先”原則,以生活德育為重點,始終把德育工作貫穿於教育教學的各個方面、各個環節。

1、健全德育網路體系。構建“校長室、教導處、少先隊、班主任、值班老師、家長”五級立體德育網路,牢固樹立管理育人、全員育人、全程育人的理念,堅持綜合治理,把管理的觸角延伸到校園的每個角落,把育人工作貫穿於學期的始終,形成立體化教育網路,促進社會、家庭齊抓共管,形成教育合力的局面。

2、明確德育內容。德育教育是培養學生形成良好道德品質的根本途徑。實踐證明,單純的理論說教對於殘障兒童來說就好像是紙上談兵,沒有一點實際的意義,只有貼近學生生活的教育才是切實可行的,所以生活中的德育教育對於殘障學生來說尤為重要。為此,我們要緊貼學生生活實際,從學生日常行為規範的養成入手,從“走好路、做好操、掃好地、上好課、讀好書、寫好字、唱好歌、行好禮、吃好飯、睡好覺”十個好等方面入手,培養學生良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣、勞動觀念等。

3、創新德育方法。

(1)班主任要針對學生差異分層教育,針對我校實際,要按低年級,中年級、高年級三類學生標準開展好行為習慣的養成教育、思想品德教育,從基本要求到提高要求。要針對本班學生實際制定好班級學生習慣養成教育目標並適時評估。要充分運用個別化教育方法,加強學生的教育和訓練。

(2)構建校園文化氣息,積極營造濃厚育人氛圍。學校團隊組織要會同班主任認真開展豐富多彩的適合學生特點的習慣養成主題教育活動、學生社團活動、綜合社會實踐活動和綠色上網活動等,使德育工作更具人文性、校本性,更具針對性和實效性。

(3)認真開展好每週一次的主題班級德育教育,要認真制定班級主題教育活動方案,積極開展好有關活動。

(4)充分上好晨會課,做到認真組織,積極謀劃,根據本班學生情況加強行為教育,對那些行為學習不良的學生進行個別輔導與糾正,注重殘障學生的心理髮展。

(5)認真組織好家長開放日活動,讓學生全面發展,充分展示自我,同時

6)辦好網上家長學校,定期開好家長會,把“萬名教師訪萬家”活動繼續深入下去。

(三)深化教學改革,全面提升教育教學質量。

學校的中心工作是教育教學,只有使這個中心工作科學、有序的發展,學校才會充滿生機和活力。本學期我校將繼續深化特殊教育教學改革,力求在文化知識、生活適應、康復訓練和職技培訓上有一定的提升。

1、 加強教學常規管理,使常規教學穩步提升。

以教學“六認真”管理為抓手,提高課堂教學水平,建立完善學科教學六認真工作考核的有關規定,強化崗位責任,狠抓制度的執行和落實,確保教學秩序的正常穩定和教學質量的穩步提高,讓執行教學制度成為每個教師的自覺行動。突出教師在備課、上課的考查,確保課堂教學效率的提高。堅持推門聽課,聽常態課。校長室、教務處、學科組負責人要帶頭推門聽課、評課,關注常態下教師的教學行為,特別注意考察每個教師的現代化教學裝置的應用及遵守教學常規的情況,發現問題要及時解決,要抓好備課--聽課--評課--反思四個環節,加強評課方向的引領,突出課堂教學的有效性,提高課堂教學質量。進一步落實和執行好《(聾校)義務教育課程設定實驗方案》,開設好文化知識類、生活適應類、運動康復類、勞動技術類課程,並有針對性地選擇教學內容,推動校本課程的實施。要根據學生年齡、聾啞程度、學生個體差異適當採用不同教學方法。以此有效地促進學生的成長和發展,要充分利用現代化的教學裝置大力開展開發遊戲教學等各種有效的教學模式,提高教學效率。

2、深化課堂教學改革,提高課堂教學質量。

如何使殘疾學生學到生活中常用的知識和技能,為他們今後的生活和生存奠基,一直是我校教師在課堂教學中研究的問題。本學期我校繼續在生活化的課堂教學上下功夫,針對不同層次聽力缺陷學生,努力為他們創設生活化的課堂教學,使教學生活化。在生活語文、生活數學和生活適應上尋找突破口,尋找與生活的連線點,使知識在學生的生活中得到應用。每一位任課教師在制定課時計劃時要依據教材、依據學生實際,緊緊圍繞生活,選擇適當的教學內容,要在課堂教學上下功夫,尋找所教學科與生活的聯絡,把課堂教學變成學生易於接受的生活化課堂,要注意創設情境,走出教室,讓學生在具體的生活實踐中學到知識。本學期學校將通過校本教研、課堂教學展示、案例反思、教師論壇等方式開展生活化的課堂教學活動。要求任課教師在理念上提升,生活中實踐,課堂中應用,切實提高課堂教育教學質量。

3、 深化教學研究,著力推進教學創新。

圍繞構建優質生活化的課堂教學,深入開展校本教研,努力促進教學觀念更新、課堂教學創新和教師能力提升。深入開展教材教法、課堂教學模式和學生學習策略研究,進一步增強教師團隊合力和教研活力。繼續開展以新教師彙報課、名優教師示範課、教研組觀摩課和隨機現場點評課為主要內容的課堂教學研究,努力促進課堂教學改革創新和教師教學水平整體提升。積極鼓勵教師開展教育科研課題研究,在實際工作中把課題研究與校本教研有機結合,通過校本教研促進課題研究,通過課題研究深化校本教研,切實做好教研成果的總結、推廣和利用。

4、 加強職技培訓,為聾啞學生適應生活奠定基礎。

本學期,我校將繼續在中高年級學生職技培訓上下大力度,繼續把富有活力、責任心強的教師放在學生職技培訓崗位上,在總結原有經驗的基礎上,將努力擴大適合我校學生特點的培訓專案,開展學生生活體驗活動,發揮學生之間的“幫帶”作用,讓有能力的學生幫助和帶領其他學生共同學習和參與的簡單勞動,使其學習能力和生活自理能力迅速發展。努力開設愛心超市和其他日常生活等情景教室,為聾啞學生學習今後生活中常用的知識奠定基礎。

5、 深化特色教育,努力彰顯學校品味。

隨著教育改革的不斷深入,素質教育的全面推進,建立學校特色已經成為當前改革與發展的必然趨勢。我校要從實際出發,強化優勢專案,培植新的亮點,彰顯鮮明的辦學特色。要成立領導小組,具體工作落實到人,責任到人,並在人力、物力、財力及制度上給予充分保證,逐步形成一套保障學校特色建設順利開展的有效。