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學校婦女工作計劃(通用5篇)

欄目: 學校工作計劃 / 釋出於: / 人氣:4.3K

學校婦女工作計劃(通用5篇)

學校婦女工作計劃 篇1

一、指導思想:

二、介紹基本情況:

我園女教工佔98%,著實可稱女工撐起一邊天。大家在工作單位,正在營造了一個“與時俱進、強素質、促發展”優化女教職工成才的良好氛圍。大家團結一致,齊心協心,銳意改革,勇於創新。崗位成員在學校的教育、教學、科研的各項工作中爭創特色。

三、具體工作目標:

1、加強女工隊伍建設,努力提高崗位教師業務素質,建成一支高素質的教師隊伍,成為新時代的女性。

2、組織全體女教職員工積極參加幼兒園教學等公開活動,樹立愛崗敬業,誠實守信,奉獻社會的良好職業道德和職業風尚

3、動員全體女教職員工積極參加師德建設和幼兒園文明建設等各項活動,全面貫徹教育方針,明確實施素質教育的目標和任務,探索素質教育的新方法和新路子,開拓新思想,更好的地服務於教育,為幼兒園、為社會提供優質服務。

4、定期對全體婦女職工進行身體全面檢查,以保障婦女的身心健康,開展建立文明家庭活動,抓好家庭美德為主的“三德”教育。

5、作好計劃生育工作:提供優質服務,提高工作質量,利用會議、板報、標語、橫幅等形式把有關計劃生育、優生優育、生殖保健、預防艾滋病等方面的科學知識和新的生育文化傳授於教職員工。

6、開展各類活動,增強凝聚力。

四、制定具體措施:

1、加強學習,提高素質。婦女條線將通過建立和完善人才培養、學習培訓、工作會議、推薦表彰等工作制度,加強業務學習及政治學習,提高工作效率和水平;宣傳、貫徹執行黨的路線、方針、政策,宣傳馬克思主義婦女觀,創設男女平等、有利於女性成長和成才的舞臺與時機,激勵女教工發揚“四自”精神,立足本職,建功立業.成為“四有”新女性。

2、注重培訓,促進提高。今後將切實組織開展各類培訓、交流和研討活動,積極鼓勵青年教師苦練基本功,讓部分英語老師儘快適應工作要求。提高婦女教師的綜合素質、知識水平和工作能力。

3、加強管理,多做實事。多為婦女辦實事、好事,關心婦女兒童的生活健康,充分利用學校教育優勢,因地制宜開展各類活動和形式多樣的服務工作,做好一年兩次的婦女身體檢治。解決婦女後顧之憂,提高婦女兒童的生活質量。“六一”開展幼兒體檢及文藝演出。

4、注重交流,促進合作。協調、推進婦女工作以及各姐妹幼兒園女工委員之間的聯誼工作,加強與其他學校的交流及聯誼,相互促進,尋找和發現新的工作發展點和著力點。

5、各項工作,全面展開。婦女工作是一項具有艱鉅性、長期性的工作,我園還會繼續努力,抓好計劃生育工作、婦女雜誌徵訂工作等。

我園會切實開展各類婦女活動,團結動員女教職工在教育教學中,學習新知識、愛崗敬業、創造新業績、創造新生活,使廣大女教職工安教樂教,成為教育系統裡一支強而有力的生力軍。

學校婦女工作計劃 篇2

一、總體要求:

以深入貫徹學習黨的精神,弘揚當代女性拼搏進取、敬業奉獻的時代精神,團結動員全校婦女在教育教學事業中做出新貢獻。

二、主要工作:

1、強化學習,提高女職工的綜合素質。

積極引導組織廣大女職工學習政治理論和教學教研業務知識,增強學習能力,培養教學專長,通過參加業務培訓和教學技能比賽,進一步提高女教師的班級管理水平和教學水平。充分發揮女職工的“四有”、“四自”精神,勤於學習,勇於實踐,增長才幹,成為學習型、知識型、創新型的時代新女性。

2、倡導文明新風,推動學校科學發展。

(1)認真組織慶祝“三八婦女節”的活動。開展一些學習與趣味相結合、健康與歡樂相結合的人們喜聞樂見的活動,豐富女職工的精神文化生活,增進女同事之間的感情,增強婦女組織的凝聚力和影響力。

(2)關注本校婦女的身體健康。結合機關查體開展有關身體健康檢查,推動女職工身體健康檢查活動的開展,參加教體局邀請的身體健康知識講座,增強女職工的身體自我保健意識。

(3)積極開展“巾幗文明示範崗”建立活動。鼓勵女職工立足本職崗位,發揚巾幗不讓鬚眉的精神,把每項工作都當做施展自己才華的舞臺,每個崗位都是鍛鍊自己成長的陣地,為實幹興校建功立業。

(4)結合全校文明建立活動,搞好家庭美德建設。進行社會公德和家庭美德教育,倡樹健康科學、文明向上的生活方式。讓她們樹立正確的教子觀、成才觀,掌握科學的教育方法,積極為子女營造良好的成長環境。教育女職工應始終保持助人為樂、質樸善良、慈愛奉獻的傳統美德,努力營造人人昂揚向上、家家幸福安康的良好氛圍。繼續參與文明和諧家庭建立活動,提醒女職工以合法的渠道反映自己的訴求,維護學校和社會的和諧穩定。

3、加強自身建設,不斷提高婦女組織的工作水平。

不斷反省總結,把工作落到實處。勤彙報,多請求,讓領導切實瞭解女職工工作中的一些訴求,爭取領導對女職工工作的理解和支援,推動婦委會工作再上新臺階!

學校婦女工作計劃 篇3

本學期,我校的婦女工作在學校黨支部和工會的領導下,圓滿地完成了年所初制定的工作計劃,現總結如下:

一、加強學習,增強法律意識

1、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關檔案,吃透精神並認真貫徹執行,自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規,把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。

2、關心婦女同志的身心健康,三月八日,組織女教職工到南寧旅遊。學校為每位一份女職工進行了二次婦女婦科普查,同時做好善後工作,制定好一張表統計婦科普查後的基本情況,有一位女教師趙小英做手術,我們前往探望,並送上慰問金。

3、提高每位女教職工的文化素質。為每位教職工訂了《家庭》雜誌。組織好讀書讀報,按級級為小組,開展讀書讀報活動,做好文章摘抄,寫好讀書筆記。

4、增強法律意識,開展慶祝“三八婦女節”的知識競賽。提高婦女合法權利。積極參加了上海市“百萬家庭法律知識競賽”的活動,每位女教職工做了一百道有關保護婦女合法權利的題目。這樣她們都進一步瞭解法律,增強了法律意識,達到了保護自己的權利。

5、同時,做好資料積累工作,每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作,記好小白卡和綜合計劃生育工作動態表。

二、教書育人,無私奉獻。

學高為師,身正為範,女教職工們以嚴於律己、樂於奉獻、勤奮工作、開拓進取的良好風貌和模範的行為品德、意志情感不斷影響和感召學生。教學中,堅持“文以載道,文道結合”的教學思想,充分挖掘學科教育的內在育人因素,注重德育滲透,陶冶學生情操。“為了中華民族的振興,為了每一位學生的發展”,女教職工們以女性特有的耐心、愛心,全面關注學生的思想、學習和生活,使他們的知識

能力、生理心理都得到健康發展。節假日、課餘間,經常會看到女教職工們循循誘導、不知疲倦地輔導學生的場景。

三、團結協作,共同提高。

教育工作是一項綜合性工程,需要多方力量的協調和全員的努力。女教職工們謙虛謹慎、相互學習、互相幫助、群策群力,高質量地完成了各項教育教學工作。她們積極開展“結對幫傳”活動,老教師傾情傳教,青年教師虛心好學,實現了老與青的同步提高,教與學的協調發展,為學校的可持續性發展提供了動力。她們關注學校發展,自覺維護集體榮譽,共創“好習慣終生受益”的文明校風。

四、開拓創新,成果累累。

教育是一種神聖而偉大的事業,女教職工們以科學的態度,踏實的作風,在教育的崗位上實踐著自己的理想,創造了豐碩的成果。教育是一門事業,事業的意義在於奉獻,教育是一門科學,科學的價值在於求真,教學是一門藝術,藝術的生命在於創造。實驗國小女教職工們以德為本的師魂,以愛為本的師心,無私奉獻的師德,開拓創新的師能,在自己的工作崗位上點播愛心、施展才華,創造著人生的價值;不斷探索、求實創新,享受著常駐的青春;嚴謹治學、精益求精,實踐著教育的使命;桃李天下、碩果累累,揮灑著巾幗的風采。

學校婦女工作計劃 篇4

一、指導思想:

20__年,我園女工工作將繼續圍繞上級主管部門和幼兒園工會工作要點,貫徹落實《工會法》以發展和諧勞動關係促進和諧校園建立為主線,牢固樹立科學發展觀,圍繞教育履行職責,凝聚人心,結合我園女教工的實際情況,開展依法維護女教工的權益及有益於女教工身心健康的活動,學習教育理論,健全女工組織機構,加強自身建設,提高女教工隊伍整體素質,調動和發揮女教工的工作積極性和創造性,進一步突出維權職能,努力營造團結向上、和諧共進的良好氛圍,為幼兒園順利爭創區級示範園作貢獻,為構建和諧社會而努力。

二、主要工作及措施:

(一)加強女工委的自身建設

1、加強工會女工組織的規範化建設,把女工工作納入學校工會工作重要考核指標,為女工工作的開展提供組織保證。

2、以新一屆工會改選為契機,吸納勇於維護女教工權益、樂於奉獻女教工工作的成員為女工幹部,加強對女工幹部的培訓,努力提高女工幹部的崗位能力和素質。定期組織交流活動,探討學校女教工需要解決的問題,努力把婦女組織建設成為學習型、服務型、創新型的群眾組織,為幼兒園分憂解難,做姐妹的知心人。

3、認真學習《工會女教工委員會》的有關條例和意見,積極參加女工幹部教育培訓,提升女工幹部的素質,提高工會女幹部的理論素養和溝通、協調能力,積極配合上級有關部門,開展各種活動,促進女教工身心健康發展。

4、積極配合,共同做好幼兒園工會工作,組織女教工積極參與工會組織的活動。

(二)加強政治理論學習和思想教育

1、組織女教工深入學習貫徹黨的xx大精神,積極參與創先爭優系列活動。進一步增強思想工作的針對性,切實把黨的xx大精神貫徹落實到女工工作中去,引導她們正確認識和處理利益關係,為構建和諧社會而努力。

2、認真學習、宣傳《上海市計劃生育條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規,宣傳黨的方針政策,增強女教工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。

3、圍繞科教興國戰略,勤奮工作,堅持開展以“師德論壇”為平臺的教育活動,對教職工進行團結奉獻、愛崗敬業精神的教育,增強女教工的主人翁的責任感和使命感。

4、宣傳弘揚優秀女教師的崇高師德,結合“做學生的知心人”、“身邊的榜樣”等主題活動,開展討論實踐活動。通過知識培訓、輔導報告、專題討論等方式,增強廣大教師人人都是德育工作者的責任意識,讓每一位老師與一定數量的幼兒做知心朋友,呵護孩子人生道路上每一步的健康成長。並通過開展“優秀案例”和“師生知心對子”的評選表彰工作,及時總結推廣活動中成功經驗和典型事例,把活動成果的評比和教育工會開展的“每校一星”、教育先鋒號評選工作結合起來,推動活動的深入開展,增強活動的影響力,激勵教師努力創造愛生故事。

5、結合本年度進行的崗位設定和績效工資等改革,關注女教工的思想變化,及時做好橋樑紐帶作用,切實有效地發揮女工委應有的地位和作用。

(三)提高女教工專業素質,促進女教工隊伍全面發展

1、幼兒園以提高專業技能素質為內容,以促進崗位成才為目標,繼續開展教師五個一活動:“讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節公開課,寫出教後反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;開展一個小課題研究,寫出教育論文;研究一位授課,寫出成長感悟”,不斷提高教師的人格魅力與專業水平,弘揚師德風尚,形成示範群體。

2、組織女教師技能比賽和評優課活動,提高女教工的業務技能。

3、結合《師德評價手冊》的使用,開展“幼兒喜歡、家長滿意的教師”評比活動。

4、引導女教工“崗位創新、崗位成才、崗位奉獻”,利用“三八”婦女節、教師節等時機,通過表彰先進,教學評優活等活動,展現女教工風采,激發女教工自尊、自信、自立、自強的精神,為社會、為家庭發揮女半邊天的作用。

(四)全面落實維權觀,依法維護女教工合法權益和特殊利益

1、通過宣傳欄、網頁等載體積極宣傳《婦女權益保障法》、《女工保護條例》、《婚姻法》等法律法規,使女教工充分了解與自身利益密切相關的規章制度,更好的維護自身的合法權益。

2、依法維護女教工的合法權益和特殊利益,切實維護好女教工在法律和政策規定的範圍內所享受的權利,組織好女教工一年一度的健康體檢,及時發現問題,及時就診,及時為女教師排憂解難。舉辦女教工健康知識講座、新時期女性修養講座。讓女教工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教工的人格魅力,提高社會形象。

3、組織女教工參與民主管理和民主監督,鼓勵女教工為幼兒園的教育教學發展獻計獻策。

4、繼續做好女教工的“住院補充”、“大病重病”、“女職工特殊重病”等保險的續保、理賠工作,為女教工的健康提供強有力的機制保障。

5、關注女教師的心理健康,通過各類文體活動為女教工調適和釋放心理壓力提供必要的幫助。

6、堅持“五必訪”制度:生病住院必訪、生活困難必訪、突發事件必訪、家有婚喪喜事必訪、權益受損必訪。

7、結合《計劃生育條例》和女教工相關的法律法規,認真做好育齡女教工計劃生育情況登記入檔工作,並適時向育齡女教工提供人口與生育方面的知識教育,為育齡婦女創造條件。

8、大力開展“生育關懷行動”,特別加強對孕產婦及哺乳期女教工的關心。在女教工懷孕期、產褥期、哺乳期給予特殊照顧。對《上海市城鎮生育保險辦法》做好宣傳、落實工作。

三、20__年度工作安排

一:

1、幫困送暖工作

2、20__年迎新聯誼活動

3、崗位技能比武:教師繪畫比賽

三月份

1、“三八”節慶祝活動

2、教工體檢

3、工會女工委改選

四月份

1、師德師風教育活動月

2、“做孩子的知心人”隨筆交流活動

3、女教師禮儀培訓

五月份

1、生理健康講座

2、文明班組展示活動(結合園級優秀教研組評比)

六月份

1、開展迎接“六一”兒童節的親子活動

2、文明班組評比活動。

3、迎接建黨90週年紅歌演唱活動

七、八月份

1、組織教師參加各種培訓活動

2、暑期學習考察

3、“與經典為伍,與智慧同行”讀書活動

九月份

1、20__年教師節表彰及慶祝活動

十月份

1、國慶節系列活動

2、集體生日

十一月份

1、教教工乒乓賽

2、“做孩子的知心人”小品表演活動

十二月份

1、20__年女工工作總結

2、元旦慶祝活動準備

學校婦女工作計劃 篇5

我校現有女教職工75人,全為已婚育齡婦女。在上級女工委員會和校工會的領導下,為使我校女工工作在新的一年裡再上新臺階,充分發揮女教職工半邊天的作用,為校園的改革發展做出更大貢獻,根據上級教育工會有關檔案精神,特制訂我校201_年女教職工工作計劃:

一、加強政治理論學習,提高女工思想素質

二、加強制度建設、建立和完善女工工作機制

1、建立女工委員會工作制度:

(1)定期召開女工委員會全體會議,研究、部署、總結女工工作,做到年初有計劃,年末有總結;

(2)女工委員會及時向校工會領導彙報有關工作,取得校園黨政的支援和重視,及時解決女工工作和女工中存在的問題;

(3)用心開展調查研究工作,大膽探索,努力創新;

2、建立女工委員會參與制度:

(1)用心參與女教職工合法權益有關規定的制定;

(2)女教職工委員會主要領導在我校工會委員中產生,參與工會工作的重要決策;

(3)組織女教職工參與民主管理和民主監督,努力保證教代會中女代表的比例。

3、建立女教職工工作競賽制度:

(1)制定女教職工工作和活動的競賽方案;

(2)根據競賽資料,組織檢查、考核、交流、評比、表彰;

4、建立女教職工工作資訊交流制度:凡開展的女教職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出資訊上報校園工會。

三、履行維護職能,為女工辦實事、好事

1、開展《婦女權益保障法》宣傳活動。

2、用心維護女教職工合法權益,為其辦實事。

落實女教職工健康體檢和相關婦檢等事宜。監督女教職工婚假、產假、生育費報銷、勞動保護等有關規定的執行狀況。

3、開展豐富多彩的“三八”節紀念慶祝活動。

4、女教師教育教學成果櫥窗展。

要求:照片(生活照,工作照均可)一張;材料一份,資料兩項:個人簡歷,從事教學教研主要成果、發表論文及其他獲獎狀況。

四、用心開展女工建功立業活動

1、組織女教職工用心參與教學比武活動。

2、引導女教職工用心參與文體活動。

3、開展女教職工教育教學業務培訓。

五、開展豐富多彩的女工活動

根據女教職工特點開展豐富多彩的活動,如乒乓球、排球、太極拳、秋季運動會等體育活動;並適時組織女教職工文藝活動,如組織參加校園藝術節等。從而豐富女教職工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平,更好地發揮半邊天作用。

六、加強女工組織自身建設

1、健全組織,工會有專職女工幹部。

2、努力提高女工工作隊伍素質,儘可能組織外出培訓學習。