計劃施行目的
每一天匆忙的生活在大學校園裡，總覺得自己個性的忙。像謝老師說的那樣，自己總是忙忙碌碌卻不知道把時刻花在哪裡了。因此，我決定為自己做一個一禮拜的學習計劃，當然，除了這個短的計劃，我也務必為自己的人生做一個長期的規劃。
計劃施行目標
本人大三，在前面的2年多的學習當中已經將本專業的相關職業技能掌握比較牢固，在最後的一年中，主要是畢業設計的製作以及實習的事項，因此在專業相關的職業技能中務必重點對一項進行深入的學習，瞭解，為即將到來的實習做下牢固的準備。
個人計劃整體規劃：
在常規的教學時刻內，本人是每週4，5，6。主要用來完成當天老師佈置的學習任務，消化當天所學的知識，並對老師傳授的知識進行進一步的深入瞭解，不限與課堂上所學。
二是自由學習時刻也就是星期1，2，3以及星期天，是指完成了老師佈置的學習任務後所剩下的時刻。這部分時刻一般能夠用來補課或提高深造。學習較差的同學，隨著學習水平的提高，應經歷常規學習時刻逐漸減少，自由時刻逐漸增加的過程。凡是體會到正因抓住了自由學習時刻而給學習的全域性帶來好處的同學，就會發奮去提高常規學習時刻內的學習效率，以便增加自由學習時刻，使學習的主動權越來越大。
在此基礎上，每週務必有必須的時刻花來閱讀，讀萬卷書，書籍不限與與專業相關的，也能夠是名人名著，歷史文學等等，旨在提高自己的綜合素質。
然後還能夠進行英語的學習，為以後能提高自己的學歷打下基礎，能夠選取一些美劇進行觀看，在觀看的同時，對英語進行學習。
個人計劃政策：
本計劃嚴格按照學校各種制度開展，不違背學校任何規章制度。
本人在出外出，休假，以及在校外非學習時刻中，按個人自由時刻分配。
特殊狀況特殊分析。
個人計劃中的程式：
1、本人在校學習時刻務必圍繞計劃進行。
2、在非學習時刻，也應當遵循計劃進行活動。
3、在校期間遵守嚴格學校各種規章制度開展自己學習生活。
4、除特殊狀況外，如外計劃照常。
1、認識機會
我覺得一週的學習計劃，首先要預測未來可能發生的變化，進而制定出可實施的學習計劃。第一，制定此計劃的優點：內在因素：1、我認為首先我是一個比較獨立的人，能夠自主學習。2、立刻就要考試了，因此有了外在的動力，能夠讓我產生緊張的情緒，能夠投入進去。外在因素：
1、天氣變涼了，就應會減少上網的機會。2、父母的期盼，期望養成好好學習的習慣。
3、老師也期望自己的學生有良好的學習習慣。
4、要考英語四級。
第二，缺點：
1、自己的自制力不強。
2、外在因素的誘惑使自己不能投入學習中。3、不夠堅持，缺乏恆心。
我覺得這就應會是一個可實施的學習計劃，正因優點還是大於缺點的，且缺點能夠克服。
2、確定目標
每一天都要做到看課外書（課餘時刻）；每週老師佈置的作業按時完成（週末）；對於要考試的科目要看書複習（晚自習時刻）；寫英語四級試卷（每週2套抽早自習或下午）；每一天早上記二十個單詞。一週要去兩三次圖書館；上課要認真聽課並做好記錄、用心回答問題；早上發奮學習英語。
3、確定前提條件
不可控制的：上課聽課可能會走神，導致記錄不全面；可能會抑制不住上網的狀況；週末可能朋友會找自己逛街而不能推脫，導致週末不能實施計劃。
部分可控制的：比如每一天課餘時刻的看書能不能堅持；一週去圖書館的次數；除開學習娛樂時刻。
可控制的：早上起床早自習與晚上的晚自習；按時完成老師佈置的作業的時刻；寫英語試卷。
這是預期環境，即假設條件。
4、擬定可供選取的可行方案
對於一週的學習計劃，我覺得我能夠選取的方案僅此一個。因此，只擬定的可選取的方案一個。
首先，我想說說它的優點：第一，分配比較合理，不具誇張性。第二，簡單明瞭。第三，如果有必須的實施性，且實施了效果會很好。
缺點：第一，與預定的目標有必須差距。第二，有些可能不能實現，個性是週末的方案。第三，對於課餘時刻休息太少（可能有時候會想要上網）。
5、評價可供選取的方案
1。這個方案中存在必須的隱患，但是是能夠避免的，因此個人覺得問題不大。
2。個人覺得實施此方案會給豐富自己的業餘生活；以及會改善自己經常上網的狀態；還能夠是學習潛質提升；改善慵懶也是很重要的一方面。
3。對於每一天要完成的學習量，我覺得還是較為合理的，也是可行的。
4。當然這一計劃不僅僅會帶來學習上的進步，取得必須的效果，也會使自己的業餘生活不那麼舒坦，使自己和朋友的溝通變少，生活中少了一份除了學習以外的樂趣。更重要的是如果沒有實施好就會使自己的時刻浪費。
6、選取方案
我所選定的方案就就僅此一個。因此對於其它方案就沒有制定。只要從它的患處改一下就會成為可實施的方案。
7、制定派生計劃
制定一週的學習計劃，需要時刻計劃(合理安排時刻)；活動計劃（活動的開展的計劃制定）作為其支撐。這些的合理配置與利用能夠大大地提高一週學習效率，是效果清晰明瞭。
8、編制預算
由於學習計劃不需要金錢上的預算，因此我針對時刻上進行預算，對於週一至週五這一上課期間我覺得能夠實施併到達效果的有8成以上，其它部分就應效果也是可佳的，正因預期的環境能夠自己調整與改變。
週末學習計劃對於上網一族來說可能預期的效果不是太明顯，但是如果排除外來因素也是能夠實現的。
對於一週的學習計劃的制定，我覺得總體來說還是比較成功的並且切實可行。
星期一：早上6時起床，讀1小時英語書
星期二：早上6時起床，讀1小時數學書
星期三：早上6時起床，讀1小時語文書
星期四：早上6時起床，讀1小時英語書家長寄語大全
星期五：早上6時起床，讀1小時數學書
星期六：早上讀1小時語文書
星期日：英語、數學、語文各讀1小時國中家長寄語
聽課時，要格外留心，有不懂的地方，直接向老師提問。
讀書態度：要專心致志
讀書方法：不懂就問
古人云：“凡事預則立，不預則廢。”無論做什麼事情，事先做好必須的計劃和準備是十分重要的。戰場上，兵家講究不打無準備的仗。生活中，我們要想享受快樂，也務必為自己的生活做一個大體規劃，只有這樣，你的生活才會更加從容，更加豐富。學習亦如此，我們要想好好學習，有效的學習，就務必做出一個好的計劃，這個計劃也像戰場中的方法一樣，從巨集觀上指引著我們的行動。
作為一名大學生，知道怎樣去合理安排自己的時刻很重要。談到那裡，自己還有些慚愧。正因自己也沒有合理安排自己的時刻。這次謝老師叫我們寫一份學習計劃是以作業的形式佈置的，但幸好還有這個作業，不然自己都忘記與時刻去交流了。我認為些一週的學習計劃也就是寫一週的生活計劃，畢竟，我們還是學生，學習是我們的主要任務，使我們的中心點。因此，我想做好這周的學習計劃，我的生活會更充實，學習才會真正的議程中來。思索再三後，我做出如下學習計劃：
星期一：上午8點―12點，參加正常上課。其中，英語課中緊跟老師教學，盡力多記單詞。
下午14點―17點：做民政行政工作作業
晚上19點30分―21點：上課
23點30分―24點：閱讀《企業管理概論》第一節星期二：上午8點―12點：正常上課
下午：13點半―14點半《公務員制度》第三章第
三節
晚上：19點―21點《公共政策》第二章第四節
23點30分―24點《當代中國政治制度》複習
星期三：上午：8點―12點正常上課
下午：14點10―15點45《企業管理概論》一、二節晚上：19點30―21點《公共政策》第三章第四節第一部分23點30分―24點《公務員制度》複習
星期四：上午：8點―8點35讀英語
8點40分―10點10分《公務員制度》第三章第四節
10點20分―11點50分《當代中國政治制度》
週日：打球、學習、待在寢室。
201*年，我局黨支部將繼續認真貫徹落實黨中央全會精神和中央、省、市、縣委的決策部署，按照上級檔案要求，緊密結合我縣財政工作實際，深入推進學習型黨支部織建設，不斷加強和改進中心組理論學習，為推進我縣經濟和財政事業又好又快發展提供強有力的思想保證和精神動力。擬定如下學習計劃。
一、主題學習活動計劃
在繼續加強每半月進行一次集中學習的基礎上，開展以下主題學習活動：
(一)繼續開展“周讀一文、月覽一書、季通一法、年學一技”的四個一活動。
(二)開展“慶祝建黨九十週年”學習活動，加強黨的理論學習，增強黨員幹部黨性修養，切實提升黨員理論水平。
(三)開展“六五”普法學習活動，加強法律法規學習，保證依法監管、依法行政。
(四)鞏固加強學習小組活動的開展，保持“互動式、互助式、互促式”的學習氛圍，保證了“全員參與、互動學習、共同提高”。
(五)組織開展“一個班子、一個龍頭”主題學習活動，強化中心組學習，強化班子帶頭學習的作用。
(六)按照上級要求，開展一系列的主題學習活動。
二、建立健全學習制度
(一)以促學提升學習動力，建立健全促學制度
一是建立領導帶頭學習制度，“以帶促學”;二是建立但孤雁幹部職工理論學習的指導、引導和輔導，“以導促學”;三是加強對黨員幹部職工理論學習的檢查督促，形成定期與不定期相結合的機制，“以檢促學”;四是對學習認真、學習成效顯著的黨員幹部予以積極的獎勵和表彰，“以獎促學”;五是樹立優秀典型示範，“以榜促學”。
(二)以述學增強學習氛圍，建立健全述學制度
將述學分小組進行，每季度一次，年度述學結合年終總結進行;領導班子成員述學在單位內部至少有一次就分管工作作專題講座;述學由局領導小組組織實施。述學內容包括學習的認識與態度、計劃與進度、心得與體會，學習制度執行情況，自學情況，聯絡實際指導工作取得的成效，存在問題、努力方向。
(三)以評學剖析學習不足，建立健全評學制度
主要採取集中點評、專題講評、民主測評三種形式。每季度組織一次集中點評，每半年組織一次專題講評，每年組織一次民主測評。集中點評在學習小組內部進行互評，再由局各學習小組組長對全體成員進行點評。專題講評由主要負責人對各學習小組的學習情況進行全面評價。民主測評由全體機關工作人員對參學人員的學習情況進行綜合評價。評學設立“優秀”、“良好”、“合格”、“較差”四個檔次。
(四)以考學驗證學習成果，建立健全考學制度
考學分為理論測試和年終考核。1.理論測試。理論測試採用百分制，60分為及格，61～84分為良好，85分以上為優秀。理論測試不合格，個人當年考學等次視為不合格。2.年終考核。設立優秀、良好、合格、較差四個等次。副科職以上幹部結合述職述廉、民主測評一併進行，由上級考核。其餘人員結合年終總結、民主評議一併進行，由局領導小組組織考核。單位考核由上級統一組織實施。考學結果作為機關工作人員年終考核的重要依據。個人年度考學為“較差”者當年不得參與評優和晉升晉級。
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