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2022年度學習計劃(通用15篇)

欄目: 學習計劃 / 釋出於: / 人氣:1.27W

2022年度學習計劃 篇1

20xx年是學習貫徹黨的xx大精神,深入落實科學發展觀,積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。為進一步提高廣大幹部職工的政治理論素質,增強廣大幹部職工做好本職工作的能力,為水利事業的健康、快速發展提供強大的精神動力和思想保證。現根據局黨委的統一部署,20xx年下半年全域性理論學習計劃安排如下:

2022年度學習計劃(通用15篇)

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大精神,全面學習貫徹落實科學發展觀,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,不斷提高駕馭市場經濟的能力,推進自主創新的組織領導能力,依法辦事的能力,提高幹部職工的政治理論素養。切實起到用馬克思主義理論武裝頭腦、指導實踐,推動工作的作用,為建設陽新和諧水利提供堅強的思想保障。

二、學習方式

堅持個人自學和集中學習相結合,在個人自學的基礎上採取輪訓輪講的方式,進行集中學習輔導,同時還要專題討論交流,通過觀看警示教育片和優良傳統教育專題片,請黨校老師授課等方式開展學習,進一步增強學習效果。

三、學習內容

1、深入學習黨的xx大精神。要把學習貫徹黨的xx大精神作為首要任務,通過深入學習黨的xx大報告,真正把全體幹部職工的思想統一到黨的xx大制定的各項路線、方針、政策上來,把大家的力量凝聚到實現局黨委年初確定的各專案標任務上來,真正做到在思想上進一步增強理想信念的堅定性,在行動上進一步增強執政為民的自覺性,在工作上進一步增強求實開拓的創造性。

2、深入學習貫徹科學發展觀。xx大報告對科學發展觀的重要地位、產生背景、科學內涵以及如何貫徹落實進行了全面系統的論述。我們要深入學習領會科學發展觀的理論體系和主要觀點,全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質,切實把思想統一到科學發展觀上來,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,要把學習科學發展觀同本單位的各項工作結合起來,認真總結經驗,尋找差距和不足,研究解決本單位發展中存在的突出矛盾和問題,更新發展觀念,調整發展思路,提出發展措施,切實把科學發展觀體現到各項具體工作中,真正落到實處。

3、認真組織紀念改革開放三十週年學習教育活動。改革開放三十年,中國人民的面貌、社會主義中國的面貌,中國共產黨的面貌發生了歷史性變化。我們要圍繞紀念改革開放三十週年確立專題學習中國特色社會主義理論,重點學習改革開放理論,使全域性幹部職工充分認識到改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇,是發展中國特色社會主義,實現中華民族偉大復興的必由之路。

4、認真學習縣委提出的“思想大解放,觀念大轉變,經濟大發展”思路,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,自覺做到堅持把解放思想與深入學習貫徹黨的xx大精神結合起來,與深入學習實踐科學發展觀活動結合起來,與縣委提出的“三項建設,一個目標”任務結合起來,與我局解放思想,加快發展的工作實踐結合起來,推進我縣水利建設健康快速發展。

5、深入開展反腐倡廉教育學習。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,以艱苦奮鬥、廉潔奉公為主題,以立黨為公、執政為民為目標,以黨紀條例為主要學習內容,不斷加強黨風廉政建設工作力度,增強黨員幹部廉潔自律意識。通過學習,提高拒腐防變的能力,把水利打造成為一個清正廉潔的文明單位。

6、努力推動幹部職工的專業知識學習。要把深入理論學習同學習各方面的科學文化知識結合起來。在深入學習理論知識的同時,結合單位和個人實際情況,積極開展水利業務,特別是水庫、堤防、涵閘、泵站等水利專業知識的學習,努力提高專業水平。同時加強《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等水法律、法規、條例方面的學習,不斷增強學習的針對性和實效性,不斷提高專業素質。

四、學習要求

1、要提高認識,加強領導,繼續堅持和完善各項學習制度,形成幹部職工自覺學習的長效機制,使學習進一步制度化、規範化。

2、要有專用學習筆記本,學習筆記不少於10000字。

3、確保學習時間,原則上每月集中學習兩次,每次集中學習時間不少於2個小時,每次學習實行簽到制度,確保學習落到實處。

4、各支部要安排專人負責理論學習,可結合本單位的實際情況,確立學習專題,力爭學習一個專題都要掌握一個理論觀點或者解決一個實際問題,學習要同指導實踐相結合。

5、各單位領導要帶頭參加學習,發揮領導幹部在學習中的示範作用,在集中學習的同時還要堅持自學。局機關副局級以上幹部要撰寫一篇學習心得。

2022年度學習計劃 篇2

新學期初始,一切事物都充滿了活力與生機。新生活意味著新開始,新開始象徵著新的挑戰。作為學生,我一直秉著“不斷進步”的宗旨,在新學期我有以下學習計劃:

一、首先,明確自己的專業,明確自己即將面對的專業先充分了解它.

二、積極認真完成每一次老師佈置的作業,做到主題突出,色彩鮮明,同時廣納各方意見,做到取人之長補己之短。

三、注重學生會部門之間的宣傳交流工作,互相溝通。

四、積極配合我院內部其它部門的工作,以及我院學生會的工作,共同努力,全力以赴。不管是生活,學習,思想,人際關係,工作等等,都要全面發展。

第一學期是我的摸索階段,現在是我的實施階段,我要結合以前的學習經驗來指定這學期的學習計劃.

首先,我要在學生會中磨鍊自己,並且可以充實自己的課外生活.

其次,我要在社會上尋找機會,找一些我能幹的工作,來豐富自己的入社的能力.

第三,廣交朋友,尋找機遇。

第四,學習還是挺重要的,合理安排自己的自習時間.

第五,不管今年有什麼活動,我只要能參加的,儘量參加。

第六,生活勤儉節約,不奢侈浪費.

第七,認真抓住每一次機會,讓自己的能力盡量發揮.

第八,生活中的點點滴滴,如果能捨得和放棄的,我都不會太在意,細節成就成功.

第九,努力的完成每項任務,無論是大事、小事,都認真的對待,命運是可以靠自己爭取的.

第十,活出自己的人格和尊嚴.

對自己做全面詳細的分解,爭取在畢業之前,合理利用學校的天時、地利、人傑,在學校多考一些證件,豐富自己的人生空白。

第十一,學會自定目標與計劃,有了目標才會有努力的方向,有了計劃才能合理規劃,才會有奮鬥的激情。

第十二,20xx年一起加油吧!

2022年度學習計劃 篇3

一、指導思想:

重視理論學習,提高認識,更新教育觀念。通過學習,樹立“以人為本”、以學生為本“的教育觀念。面向全體學生的發展,促進學生的全面發展,為學生終身發展奠定基礎。“為了一切學生,一切為了學生,為了學生的一切”。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論,掌握科學的教育方法,提升自己的教學理念,在教育教學的每一個環節中都要尊重學生人格,遵循學生身心發展的規律。

二、計劃目標:

通過自我學習教育熱愛教育事業,熟悉《課標》、教材,掌握教學常規提高其教育教學能力,儘快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:

1)樹立良好的敬業精神,熱愛教育事業,熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養成職業紀律和道德規範,熟悉學校的各種規章制度。

2)完成教育教學任務,教案規範,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》,教學工作得到大多數學生的認可。

3)熟悉國中學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。

4)熟悉本專業、本學科的最新知識和資訊,完善知識結構,更新教育教學觀念。

5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。

6)開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經驗。

三、措施及方法:

1)按時參加上級組織的暑期培訓和學校組織的暑期集訓。

2)積極參加市區組織的新課程培訓。

3)按學校繼續教育計劃的要求,自學規定的繼續教育教材。

4)積極撰寫教育教學論文、教育教學經驗文章等。

以上繼續教育工作計劃,只是目前我的初步設計,未盡之處將在學校具體工作安排下,自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。

2022年度學習計劃 篇4

我是一名從聾教轉崗到培智教育的,雖然已經有三年整,但在日常工作中,常感到力不從心,千頭萬緒的教育教學工作擺在眼前卻無從下手。為了增強專業理論修養,提升教育教學水平,學習迫在眉睫。為此,特制定本學習計劃。

一、指導思想

通過加強專業理論、業務知識學習及社會人文知識的學習,全面瞭解培智教育的大政方針,掌握培智教育的發展趨勢,不斷加強個人的知識修養,提高自我的教育教學水平,努力將自己打造成為培智教育的有用之才。

二、任務目標

1、深入學習、研究《教學藝術》。

2、深入學習、研究《教學方法》。

3、深入學習、研究《教學策略》。

4、多讀社會人文書籍,提升自我道德修養。

5、練習鋼筆字,提升自我書寫能力。

三、實施步驟

1、在暑假中利用白天時間,學完《教學藝術》,並將之運用實踐中。

2、在上班的課餘、晚上及一切可利用的時間學習《教學方法》、《教學策略》,並在教育教學中儘可能使用。

3、每天堅持20分鐘的鋼筆練字,練習時做到沉穩,不非心浮躁。

四、保證措施

加強監督制約,認真自律自省。檢查以自我檢查為主,輔以學校教導處的抽查。每天對照學習計劃中的個人學習開展情況,查詢不足之處,認真鑽研,切實運用。

2022年度學習計劃 篇5

為使我們黨員能夠深入貫徹學習黨的精神,增強改革開放、科學發展的自覺性和堅定性,深刻領會中國特色社會主義理論體系,增強政治素質和黨性原則。在20xx年我們黨員的學習重點是學習、理解精神,將精神落實到實際工作中去,努力開創我所科研生產工作新局面,根據所黨委要求結合我所的“”規劃以及我們的工作實際,每位黨員教育培訓時間不少於24學時/年,現制定學習計劃如下:

1) 每2周抽出1小時的學習時間,持之以恆,堅持不懈。

2) 認真學習在所作報告,深刻領會黨的提出的理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署。

3) 學習新修訂的黨的章程,牢記黨的宗旨,進一步堅定理想、信念,熱愛黨、熱愛祖國。

4) 認真做好學習筆記,做到學以致用?務求實效。

2022年度學習計劃 篇6

伴隨著春天的溫暖,春風的輕柔,我們班踏入新的學習和生活。經過了一個學期的鍛鍊和磨練,我班團支部變得更加成熟,發展也是初見成效,這主要依靠全班廣大團員對我們工作的全力配合和大力支援,在大一這半年中,我們共同面對風雨,我們共同走過光輝。在今後的日子中,繼往開來,我們會繼續攜手走過那漫長的道路,把我班的團支部建設得更好。

一、指導思想:

堅持科學的教育發展觀和以學生為本的發展觀,堅持從實際出發,不斷鞏固和擴充套件共青團工作的陣地和空間,擴大共青團組織在學校的影響力,以“活動求影響、參與求發展”,以服務青少年學生為工作宗旨,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,全面提高學生素質,進一步加強團的自身建設,提高我班共青團的戰鬥力,努力開創我班共青團的新局面。

二、工作宗旨

本學期將在上一學年的基礎上繼續以思想建設為重點,在理論學習、活動和日常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動“學風”建設;以“學風”建設促進思想建設。並且不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。

三、工作目標

(1)增強同學的集體榮譽感,增強集體凝聚力,形成良好的班風。

(2)完善班級建設,樹立班級形象,爭創先進班級。

(3)做到學生以學習為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課餘文化生活,使同學們得到全面發展。

四、常規工作

1、做好團組織

2、做好團籍整理工作及團員統計工作

3、做好收繳團費工作

4、抓好團幹部培訓工作

5、抓好發展新團員的工作

五、具體工作計劃

(1)思想方面:加強團員的理論知識學習,全面貫徹落實高等院校學生行為準則,以及學校和學院的規章制度,做合格優秀的當代大學生。以“三個代表”重要思想以及黨的XX大精神、團的XX大精神為指導,緊緊圍繞學校中心工作和上級團委的工作部署,組織學習先進的思想和重要會議精神,定期舉行各類知識競賽及專題講座,全面提升班級全體團員的思想覺悟。

加強支部內團員思想教育工作和組織工作,引導團員做德智體全面發展的有理想,有道德,有文化,有紀律的一代新人;會經常瞭解和分析團員的思想狀況,及時向黨,團組織反映團員的思想意見,要求和彙報工作;會教育團員熱愛集體,刻苦學習,尊師守紀,關心同志,講究衛生,文明禮貌,養成良好的道德素質。

(2)班團建設方面:通過一學期的建設,我班團支部已經漸漸地融入整個學校,能跟上學校活動的節奏,很好地完成學校交給的任務。但在新學期中,我們將會把重點仍然放在加強團組織建設上,班級與支部之間要互相配合,齊心協力做好我班支部建設工作,並把精神傳達到同學中去,掌握學生的思想動態,同班級團委一道,做好班級思想工作,加強班級思想建設,使班級形成良好的班風,確保全班同學共同成長進步。

豐富團員在學校以及在社會實踐中的學習和生活,另外,我們團支部會和班委經常溝通,把我們班級的中體工作都開展得有聲有色,讓同學和團員都真正喜歡上我們的班委和團支部,成為大家的生活和學習園地。

(3)學習方面:學習是學生的天職,也是學生的重要任務,我們仍會將本學期的工作重心放在學習生活方面,為了進一步瞭解大學學習內涵和外延,進一步增加學生對所學專業的興趣,進一步認識大學生自學能力的重要性,將具體工作如下:

1、在英語四、六級考試臨近時,我們將同老師溝通組織幾次模擬四、六級考試,使得同學們對考試的流程的瞭解,學會把握時間,提大學聯考試的通過率。

2、班級組織成立學習互助小組,繼續開展晚自習,提高同學們自主學習能力,同時有利於同學們對於學習問題的交流與討論,提高班級的學習氛圍,拉動沒有學習積極性的同學學習積極性,促進全體團支部成員共同努力,提高全班的學習成績。

3、另外,我們還將根據具體情況,在學習委員和班長的策劃下靈活組織一些關於學習方面的活動。

(4)黨員的發展建設:目前為止,我們班已有2名同學是預備黨員,本學期將繼續在班級中積極傳黨的思想和精神,鼓勵更多的同學遞交入黨申請書向黨組織靠攏。爭取在畢業前全班24名同學都能成為入黨積極分子或黨員。 我們也會更加註重培養同學們的思想認識,提高個人素質,爭取有更多的同學能夠向黨組織靠攏。

(5)豐富團員的課餘學習生活: 作為團員們最關注的一個環節——團員生活,我們也希望能帶給同學一個全新的感覺,讓他們完全感覺與上學期的體會不一樣,有新的體驗和生活。

每個月的團組織生活是必須開展的,我也會在策劃上做一些改善,徵求大多同學的意見和建議,儘量把每次的活動做得有新意,能夠讓大家在玩的同時感受到團隊的精神。

成立各種興趣小組,全面活躍同學們的課餘生活,擴充套件大家的知識面,為同學們的全面發展提供多種機會和條件,豐富我班的文藝生活。

(5)積極參加各類活動:本學期我班將一如既往的積極配合學院及學校其他部門的工作,及舉辦的各類活動,為推動我校整體的學生工作做出應有的貢獻。

在本學期,我班節將積極參與義務勞動等志願者服務活動,及義務支教志願活動,努力爭取專案,發展我班特色事業,增強實踐能力。

六、具體活動安排

1、三月份具體活動

(1)3月5日籃球賽,在開學之初抓緊時間將同學們凝聚在一起。

(2)3月7日關愛女生。

(3)3月12日,是每一顆綠色植物的節日,我們每位同學都將把自己養的植物,把宿舍的綠化角個性化,使宿舍始終充滿清新的感覺。 美化宿舍環境。

(4)3月15日相互交流與互動。

(5)3月末志願者活動。

2、四月份具體活動

(1)愚人節惡搞大賽。

(2)舉辦一些小型體育比賽,比如羽毛球賽,乒乓球賽等。

(3)攝影展。

(4)請指導老師為同學們解釋專業方面的問題。

3、五月份具體活動

(1)五一勞動節,集體勞動。

(2)“五四”青年節歌詠比賽,“五四”演講比賽

(3)5.25“我愛我”心理健康宣傳週

(4)組織同學遊玩新鄉八里溝,感悟自然的鬼斧神工。

4、六月份集體活動

(1)六一兒童節,特教中心看望、關心、幫助農民工子女。

(2)民族團結教育交流會

(3)組織學習重要會議精神

(4)“學習黨的歷史,發揚黨員精神”演講比賽

新學期的來臨是新一面的開始,我們班團支部制定了上面一系列的計劃,為這學期的工作理清頭緒,我們會延續以前的成績,創造新學期的奇蹟,作為團支書,我會更加認真的完成團組織交給的各項工作,積極組織同學參加團組織活動,調動同學們的參與積極性,使同學們樂得其所,從中受益。

去年我們風風火火的走過了,今年依然會精彩非凡。XX級125班是一個不一般的班級,就是因為我們有不一般的熱情,今天我們依然不會示弱,因為我們依然豪情萬丈!

2022年度學習計劃 篇7

第一部分 集團培訓指導思想與培訓目標

20xx年11月集團培訓部組織進行了20xx年度培訓需求調研工作,在總結分析調研結果的基礎之上,結合集團培訓工作的現狀制訂了20xx年度培訓工作的總體指導思想和年度培訓目標。

一、年度培訓指導思想:

打造務實有效的培訓機制,建立企業特色的培訓體系。

務實:基於問題導向的培訓設計、培訓運作和培訓管理。

有效:培訓內容工具化,關注培訓效果評估與績效轉化。

企業特色:密聯集團戰略,支援業務發展,傳承企業文化。

二、20xx年度培訓目標:

1、提升培訓效果:基於問題解決的培訓設計和組織,擴大培訓覆蓋人群;

2、加強課程開發:根據年度培訓體系建設方案進行課程體系的建設實施;

3、實施培訓計劃:按照年度培訓計劃組織實施培訓,執行年度培訓預算;

4、評估培訓課程:培訓課程實施後及時進行效果評估,關注培訓的轉化;

5、建設講師隊伍:建立專業的內部講師隊伍,提升集團整體的培訓能力;

6、完善培訓體系:從培訓制度、資源和運作三個層面推進培訓體系建設。

第二部分 20xx年度集團培訓體系的建設規劃

一、培訓體系建設整體規劃

20xx年度集團培訓部將根據:打造務實有效的培訓機制,建立企業特色的培訓體系的指導思想,從制度層面、資源層面、運作層面三個維度建設和完善培訓體系,重點建設培訓資源。具體詳見圖1:

二、培訓運營機制及管理平臺建設

圍繞集團年度培訓目標和培訓體系建設規劃,以“務實有效”為目標建立培訓運營機制,關注培訓效果評估的管理,增強培訓效能的轉化。搭建形成完善的培訓管理平臺。培訓體系和平臺建設工作以培訓專案的運作方式進行開展,詳見第四部分培訓具體工作計劃。

第三部分 集團培訓管控模式及對各集團(公司)的管理要求

一、集團兩級培訓管理架構

培訓的組織管理方面,完善總部/各集團(公司)組織架構,實現人崗匹配。培訓計劃分為總部/各集團(公司)兩個層級進行管理。總部人力資源開發中心培訓部負責集團一級培訓專案,職能部門、各集團(公司)負責各自單位的二級培訓專案。詳解見圖3:

二、集團兩級培訓業務劃分及培訓體系建設分工

在集團培訓管控模式下,明確各級培訓部門的職能定位、業務分工、崗位職責以及在集團培訓體系建設專案中所承擔的工作任務。具體見圖4:

三、對各集團(公司)培訓管理要求

(一)培訓團隊建設:

對於各集團(公司)的培訓組織架構的建設,按照“搭班子、建隊伍、強組織”,的思路。缺什麼、補什麼,快速引進外部培訓專業人員,實現各集團(公司)培訓崗位的人崗適配、架構完整。

(二)培訓團隊文化:

在實現培訓組織架構完整後,著力打造培訓團隊文化。打造一支“講文化、講執行、講專業”的高效培訓團隊 。

講文化——團隊建設講文化:簡單、務實、高效、和諧

講執行——培訓管理講執行:結果導向,執行是有結果的行動

講專業——培訓運作講專業:問題導向,培訓就是解決問題

(三)培訓管理要求:

基於集團培訓的現狀,按照:強化基礎、理順流程、搭建體系的管理思路,集團培訓部從以下四個方面,強化對於各集團(公司)的培訓管理和監督指導。

1、強化目標管理:每月計劃提報,每月月初5日提報月度培訓計劃,月底25日前提報月度培訓臺賬;年度計劃編制包括年度培訓計劃及培訓預算編制。集團培訓部會進行相關月度和年度考核,強化計劃執行率和目標管理。

2、細化過程控制:首先,集團培訓部對各集團(公司)的培訓工作實施月度考核辦法考核滿分為100分,按照月度培訓計劃提報情況、培訓檔案管理情況、月度培訓計劃執行率三個考核專案,每月將對各單位的培訓工作進行月度考核打分,並進行公示。此項考核將反饋至人力考核組作為年度評優的重要考評依據。

其次,是通過培訓體系建設專案的追蹤落實過程控制。20xx年度,集團將進行培訓體系的完善,著重培訓資源的建設,對於培訓資源建設需要各單位參與配合的專案,總部每月將進行專案的統一管理和跟進,包括:內部講師隊伍建設、課程體系建設、中高層主題特訓等專案。最後,通過培訓檔案管理來加強培訓控制。要求紙質檔案和電子檔案均須齊備,紙質檔案:通知、課表、簽到表、測評試卷、培訓評估問卷、結業證書影印件等。電子檔案:培訓總結、培訓照片、培訓改善報告等

3、及時彙報反饋:集團培訓部與各集團(公司)培訓崗,通過:QQ群、郵件、電話、會議四種方式和渠道,加強工作交流和溝通,實現培訓資源和資訊高效共享達到及時彙報反饋的目的。

4、嚴格培訓制度:集團培訓部目前制定下發了八項培訓管理制度。目前下發的培訓制度包括:《集團培訓管理制度》 、《集團員工培訓與發展管理制度》、《集團導師制管理制度》、《集團服務員管理制度》、《集團培訓班管理規定》 、《集團培訓檔案管理辦法》 、《集團培訓經費管理辦法》 、《集團培訓講師評估制度》要求各集團(公司)要嚴格執行遵守。同時,集團培訓部會根據培訓的發展進行制度的及時更新修訂和新增。各集團(公司)可根據實際情況在集團制度基礎之上新增二級培訓制度,從而形成兩級培訓的制度保障,為各項培訓工作的開展奠定良好的制度建設和指導。

第四部分 20xx年度培訓具體工作計劃

20xx年度集團培訓部計劃開展的重點培訓專案有8個,包括:新員工入職培訓、在職員工季度主題特訓、培訓體系建設專案(包括:內部講師隊伍、課程體系、外部供應商、線上學習平臺、培訓制度建設),預計開班18期。覆蓋集團中高層員工、內部講師及總部新入職員工,並在培訓“資源建設”與“管理創新”方面以專案機制開展系統創新與實踐工作。

一、20xx年度培訓體系建設專案具體計劃

20xx年度集團培訓部,將集團培訓體系建設的五個專案作為貫穿全年的培訓核心工作進行開展,每月進行專案建設工作的推進,並加強對於各集團(公司)專案進展的追蹤和督導。關於專案具體計劃、責任人和建設目標詳見圖5:

二、20xx年度內部講師TTT培訓計劃

為培養專業的內部講師隊伍,提升內部培訓力量,形成集團知識沉澱和卓 達文化的傳承。20xx年度集團培訓部將大力開展內部講師隊伍的建設,同時,

加強講師的認證、激勵和授課管理等體系的建設跟進。20xx年全年計劃舉行四 期,累計培訓90課時,責任人:金安。具體計劃安排及培訓課時詳見圖6:

三、20xx年度在職員工培訓計劃

20xx年度集團培訓部將聚焦,中高層在職員工領導力和崗位勝任能力提升培訓,同時,關注集團重要戰略業務板塊:新材集團、建工集團、成本管理及專案工程產業的專業技能在職培訓。針對中高層在職員工培訓集團培訓部將在全集團開展四期季度主題培訓,對於戰略業務板塊的專業技能培訓將加強培訓支援和指導,培訓的開展整合外部培訓資源在二級培訓單位進行開展。關於中高層在職員工培訓計劃舉辦四期100課時,責任人:金安、劉麗明及各集團(公司)培訓負責人,具體培訓計劃詳見圖7:

四、20xx年度外派學習(考察)及員工職業技能鑑定計劃

1、根據集團三產聯動的戰略推進,為更好的引進創新知識和探索開拓未知產業領域,20xx年度加強組織集團相關係統人員參加外派學習(考察)。更好地為集團新的戰略領域提供智力支援和經驗獲取。

2、20xx年度逐步在全集團推動員工職業生涯規劃,同時,根據各崗位的崗位職責和勝任能力要求,開展員工的職業技能鑑定培訓。培訓鑑定重點部門包括:新材、建工、工程專案、物業和銷售部門,在提升員工崗位技能的同時推動員工的職業發展。

3、為提升組織學習力,打造良好的組織學習氛圍。20xx年度在做好各項專項培訓的同時,加強員工的自主性學習的監督和引導,深化部門內部的學習培訓活動的開展。對於集團的發展戰略、各項制度及總裁的會議報告和指示要強化學習,從而,建立每一位員工的戰略思維,共同推動集團戰略目標的達成。

五、20xx年度新員工入職培訓計劃

20xx年度集團將繼續按照標準化入職培訓流程開展新員工培訓,同時,強化對於各集團(公司)的新員工入職培訓的管理督導和標準化建設,20xx年度,集團培訓部將計劃舉辦六期入職培訓,累計84課時,責任人:、。

六、培訓效果評估管理

按照務實有效的培訓原則,為切實提高各種培訓效果,對於公司的各種培訓全面推行培訓效果評估管理。按照目前培訓實踐中通用的柯氏四級評估法(4R),從反饋評估、學習評估、行為評估、成果評估四個層次進行培訓的效果評估。對於集團所有組織的培訓必須要求一級評估和二級評估的落實,通過培訓反饋問卷和培訓測評的方式進行。對於專業類和與崗位技能相關的部門培訓要求課程設計上將課程內容進行工具化,以此,推動訓後的知識技能轉化和落地達到三級評估,對於四級評估積極進行探索和完善。

七、20xx年度培訓費用預算

根據20xx年度集團培訓計劃,將開展新員工入職培訓、中高層在職培訓、內部講師培訓、集團戰略部門專業培訓、培訓體系建設專案培訓和ELN線上培訓服務費。培訓費用包含:會議費用、物料費用、講師課時費用等。

八、特別說明

(一)關於20xx年度培訓具體工作計劃安排,屆時有可能會根據集團實際情予以適當調整。每月詳細授課安排與方案會在每月課程培訓前1周予以提報確定並公佈。

(二)各集團(公司)二級培訓,將根據各單位上報的年度培訓計劃自行組織和實施,集團培訓部會加強各單位培訓工作的督導管理和指導支援。

(三)在做好集團一、二級培訓計劃實施的同時,逐步強化三級培訓的深入開展,強化部門級培訓和員工日常學習活動的組織開展。

2022年度學習計劃 篇8

教師個人專業學習計劃

有人說教師的工作是一份良心活,對此,我深表贊同。因為這份工作面對的不是生產線上的產品,而是有血有肉、有思想,並且還沒有定型的孩子。我不贊同“教師是人類靈魂的工程師”的說法,因為老師也是平凡的人,他承擔不起這樣的責任。我一直很喜歡朱熹的一首詩——“半畝方塘一鑑開,天光雲影共徘徊。問渠哪得清如許?為有源頭活水來。”這首詩道出了一個樸素的道理,那就是隻有不斷地學習,不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發展做出規劃,併為之不斷地努力,從而做一個有思想的新形勢下的教師。

一、個人分析:

1.優勢:(1)、善於捕捉課堂中學生的變化(2)培養學生的探究能力,同時不斷激勵學生的自信。(3)、較熟練掌握教學肢體語言,有效促進教學過程的流暢。

2.不足:(1)教學節奏調控能力有待改進,節奏較慢。(2)、在面向每一個學生方面做得不夠,在教學中沒有兼顧到所有學生的積極性。(3)和學生、家長的溝通交流不夠深入、仔細。

二、師德成長方面:

發展目標:恪守教師職業道德基本規範,使自己形成敬業愛生、明禮誠信、勤學樂教、廉潔奉獻的師德風尚。規範和提高自己的道德觀念,學習優秀教育家的優秀品質,規範和提高自己的道德觀念,提高自身的政治素質。敬業愛崗,為人師表,樹立良好的教師形象。規範和提高自己的道德觀念,形成敬業愛生、明禮誠信、勤學樂教、廉潔奉獻的師德風尚。學習模範教師、師德標兵的先進事蹟,閱讀它們的專著,提升自身的思想修養,嚴格要求自己,做到慎獨。提升自身的理論素養,轉變師德觀念。做到學高為師,身正為範,敬業愛崗,為人師表,樹立良好的教師形象,真正成為傳道、授業、解惑的師者。以模範教師和師德標兵為自己的目標,努力向他們看齊,從思想、言行上更加規範自己,在學生和家長心目中樹立良好的信譽。

三、教育教學方面

樹立依法治教的辦學理念,全面貫徹教育方針,實施素質教育,轉變教育觀念,為學生的終身發展奠定基礎。努力學習先進的教育理論知識,參加各種培訓及研討活動,積極投身於課程改革的探索與實踐,提升業務水平;勇於創新,能夠靈活自如地處理教材,形成自己的教學風格。緊跟教育發展的形勢,掌握教育發展的動向,及時更新教育觀念。帶領學生多讀書,把學習的主動權還給學生,培養學生良好的學習習慣和合作能力,使課堂教學煥發生命活力.使學生養成良好的讀書習慣,形成濃厚的讀書氛圍,做到靈活而創造性的使用教材。提高課堂教學效益,提高教學質量。多參加外出學習和培訓,緊跟課改的動向,學習優秀同行的經驗。儘量把每一節課都當作公開課,認真備課,精心上課,注意總結反思。

積極投身於“高效課堂教學模式”的運用活動中,爭取本學期達標。全面推進素質教育是基礎教育改革和發展的根本任務。在全面推進素質教育的過程中,基礎教育課程改革是一個關鍵的環節。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈衝擊著現有的教師教育體系,對廣大教師和教育工作者提出了新的更高的要求。現在,“高效課堂模式”研究活動已開展得如火如荼,為改變觀念,切實投身於新課程改革的浪潮中,真真正正提高教育教學質量。

堅持參加中國小繼續教育學習。新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,儘快提高專業化水平。優秀的中國小教師既需要有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,瞭解青少年發展的規律,掌握現代教育資訊科技,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加中國小教師繼續教育學習,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。

四、教研、科研方面:

以科研培訓為先導,以校本培訓為主體,以教研培訓為輔助,抓住“問題即課題”,在教學中留心積累、思考,積極撰寫教育科研論文,積極參加學校教科研課題的開發與實踐,成為具有較強科研能力的教師,確立自己的研究課題,力爭在三年內形成一定的科研成果。

五、理論學習方面:

發展目標:樹立終身學習的思想,多讀書、不斷學習先進的教育教學理論、緊跟教育發展的新形勢,用先進的思想和理念武裝自己,做思想型教師,積極學習關於自己專業的教學理論知識,並能運用在自己的教學中,及時進行反思及重構。多讀多思,堅持寫教學隨筆,提高自己的理論層次。

2022年度學習計劃 篇9

“三會一課”制度是黨總支部的重要組織生活制度。“三會”:就是定期召開總支部委員會、各支部委員會、黨員大會。“一課”:就是按時上好黨課。具體內容是:

1、總支部委員會。每季度至少召開一次,主要內容是傳達上級黨組織的指示;支部委員報告工作情況,佈置工作;討論黨支部工作中的重大問題;吸收新黨員,處分犯有錯誤的黨員,處置不合格黨員;選舉新的支部委員會。

2、支部委員會。一般每月召開一次,主要內容是實施貫徹執行上級黨組織的指示和決定的措施;分析黨員的思想狀況和黨員發揮先鋒模範作用的情況;研究黨員教育、管理和監督工作;對黨支部的重要工作任務作出安排。

3、黨員大會。一般每月召開一至兩次,主要內容是學習黨的檔案;傳達上級黨組織的指示精神;向黨員佈置工作;瞭解黨員思想情況和完成本職工作的情況;組織黨員聯絡思想、工作和學習實際,開展批評與自我批評;醞釀討論發展新黨員。

4、上黨課。一般每季度安排一次。主要是對黨員進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識教育;針對一個時期黨內的思想傾向,開展有關增強黨性觀念的教育;進行國內外形勢和時事政策的教育。

“三會一課”制度,是經過長期實踐總結出來的行之有效的制度,它對於健全黨的組織生活,加強組織建設,在一些重大問題上充分發揚黨內民主,提高黨員素質和黨組織的戰鬥力,更好地完成黨的各項任務,具有重要作用。機關黨員組織要根據不同的形勢和任務賦予它不同的內容,做到制度化、經常化,形式上也要注意生動活潑,注重實效,避免流於形式。

2022年度學習計劃 篇10

一、總體要求

全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會、系列重要講話精神和區委十三屆七次全會精神,以“聚神聚力、提標提速,勇爭一流、走在前列”為行動準則,深入實施“服務業興區”和“工業強區”兩大戰略,牢牢把握科學理論武裝、堅定理想信念、提高思想政治水平這條主線,緊緊圍繞“學習型”機關黨組織建設這一目標,完善機關學習制度,提高學習教育成效,努力建設一支政治堅定、勤政為民、清正廉潔、敢於擔當的黨員幹部隊伍,為打造“時尚柯橋、印象柯橋、幸福柯橋”和實現公司“資產增值、企業發展、職工穩定”的工作目標提供堅強的思想和緊緊,理論保障。

二、學習重點

1、突出加強系列重要講話精神的學習。深入學習系列重要講話精神是當前支部學習的重中之重。要按照中央的部署要求,突出“真、深、實”,全面學習領會講話關於堅持和發展中國特色社會主義、關於實現中華民族偉大復興的中國夢、關於全面深化改革、關於推動科學發展、關於社會主義民主政治和依法治國、關於宣傳思想工作、關於國際關係和我國外交戰略、關於黨的建設以及加強國防和軍隊建設、推進祖國統一大業等一系列重要論述,切實把握講話貫穿的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務實思想作風和科學思想方法。同時,要深入學習領會同志在浙江工作時的一系列重要講話精神結合起來,更加激發做好工作的使命感和責任感。

2、切實加強馬克思主義基本原理的學習。馬克思主義哲學是機關黨員幹部必須掌握的看家本領。要認真領會在中央政治局第二十次集體學習上的講話精神,原原本本學習和研讀馬克思主義經典著作,堅持運用辯證唯物主義世界觀方法論來增強辯證思維、戰略思維能力,堅持實踐第一和推進理論創新相結合,堅持從客觀實際出發制定政策、推動工作,切實提高解決我國改革發展基本問題本領。同時,把學習馬克思主義基本原理同系統學習科學發展觀統一起來,深刻認識其精神實質的內在一致性,切實增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。

3、學習黨的十八屆三中、四中全會精神及省市區委全會精神。認真研讀黨的十八屆三中、四中全會和省委十三屆六次全會、市委七屆八次全會、區委十三屆七次全會有關檔案精神,理解把握全面深化改革和全面推進依法治國的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署。緊密聯絡柯橋區發展正處於結構調整陣痛期、轉型升級關鍵期和深化改革攻堅期的實際,結合致力打造“時尚柯橋、印象柯橋、幸福柯橋”目標要求,切實增強“法治柯橋”建設的自覺性、堅定性和主動性,開創柯橋區科學發展新局面。

4、學習和樹立社會主義核心價值觀。深入學習黨的提出的“倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀”的重要論述,深刻領會社會主義核心價值觀的重大意義,有效把社會主義核心價值觀融入自身精神世界。公司機關黨員幹部要結合學習黨史、國史、社會主義發展史,結合學習中央反腐倡廉工作新部署新要求,自覺加強思想改造,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當的幹部。

5、關注意識形態領域思想理論動態。當前,主流意識形態領域、思想理論建設正面臨各種雜音噪音的干擾。黨員幹部要密切關注思想理論領域動態,對於西方“憲政民主”、“普世價值”、新自由主義、歷史虛無主義、質疑改革開放等錯誤思潮,要充分運用馬克思主義理論武器,有針對性地進行辨析和批駁,在思想上政治上排除各種干擾、劃清是非界限,增強政治定力,保持正確方向。

三、學習重點內容

1、《中國共產黨章程》;

2、學習貫徹黨的十八屆四中全會精神;

3、落實“聚神聚力、提標提速,勇爭一流、走在前列”行動準則;

4、落實從嚴治黨要求,把作風建設不斷引向深入;

5、深化唱響“幸福水鄉好聲音”活動,營造良好社會風尚;

6、學習貫徹黨的十八屆五中全會精神。

7、《20__年黨員讀本》;

8、《理論熱點面對面》;

9、《學習摘編》;

10、國有資產管理的有關法律制度;

四、學習時間與形式

1、學習時間。嚴格執行機關幹部週一晚上學習制度,確保每週週一晚學時間不少於1、5個小時;堅持集中學習和自學相結合,其中集中學習次數不少於總數的三分之一。

2、學習形式。根據公司機關的實際,採用自學和集中學習相結合的辦法,採取科室長論壇、專家授課、觀看教育片、座談交流等多種形式組織學習。

五、幾點要求

1、學習必須理論聯絡實際。領導幹部要認真履行職責,注重示範帶頭,帶頭學習、帶頭調研、帶頭講黨課,充分發揮理論學習引領作用,要把加強黨員幹部學習教育作為提高黨員隊伍素質、保持先進性和加強執政能力建設的一項重要舉措來抓,聚精會神地抓好機關黨員幹部學習教育工作。按照“幹什麼、學什麼、缺什麼、補什麼”的原則,黨員幹部在學習中要緊密聯絡本職工作實際,勇於實踐,大膽探索,敢於創新,進一步解放思想,轉變觀念,學習掌握必要的新知識,提高工作能力和水平,更好地服務基層。

2、要進一步健全落實各項學習教育制度,集中學習採用考勤制度,每次學習都要進行點名,並作好記錄。各黨小組要督促黨員幹部準時參加學習活動並記好學習筆記,佈置學習篇目和內容,指導個人自學,並組織開展學習心得交流活動,要求每名機關黨員幹部每年至少撰寫1篇理論或業務研討文章。

3、定期檢查學習情況。重點抓好《中共柯橋區委辦公室、柯橋區人民政府辦公室關於進一步健全完善機關幹部週一晚上學習制度的通知》(區委辦傳〔20__〕83號)的落實工作,支部採用定期檢視學習記錄,體會文章和各小組彙報交流學習情況等形式,對學習情況進行檢查和講評,以促使理論學習按計劃紮實開展。

2022年度學習計劃 篇11

為切實加強機關學習,更好地落實學習制度,努力提高機關幹部員工的思想政治素質、理論水平和分析、解決實際問題的能力,更好地為全井改革發展服務,順利完成各項工作任務,現制定機關黨支部20xx年度學習計劃。

一、指導思想

以黨的和xx屆歷次全會精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,全面貫徹公司、礦工作會議、黨建工作會議精神,優化知識結構,提高綜合素質,增強創新能力,大力推進學習型機關建設,為實完成各項工作目標做出積極的努力。

二、學習時間

學習時間:將每週三下午確定為集中學習時間,每次學習時間不少於兩小時,根據工作需要,合理安排學習配檔,組織全體黨員幹部進行政治理論學習和業務學習。

三、學習內容

(一)政治理論學習。學習中國特色社會主義理論體系、黨的和xx屆歷次全會精神、學習科學發展觀、國電集團、平煤公司和我礦的重大決策、政策法規,及上級重要會議、檔案精神。

(二)法律法規學習。學習依法行政相關的法律、法規、規章,認真研究機關各項規章制度。

(三)業務知識學習。圍繞我井中心工作,重點在生產、安全、重點工程管理、經營、黨建等方面的內容,認真組織學習討論,不斷增加全體黨員幹部的綜合能力和業務素質。

(四)廉政知識。學習相關政策法規,認真貫徹落實黨風廉政建設要求。重點學習中紀委xx屆六中全會精神、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等。

(五)其他知識學習。法律法規、計算機網路知識、健康保健知識等知識。

四、學習形式

(一)集中學習。利用每週三下午的學習時間,認真組織,保證每次的學習時間不少於兩小時,並有學習記錄。

(二)自主選學。組織機關工作人員自主選學培訓。藉助報刊、雜誌、網路等,不斷學習各項業務知識。

(三)聘請專業技術人員講課。聘請業務生產骨幹人員,圍繞企業中心工作和發展思路,對機關工作人員進行專題講解,以提高幹部員工對中心工作的瞭解,把握工作的重點和方向。

五、學習要求

(一)嚴肅學習制度。要自覺遵守有關學習的紀律或規定,建立嚴格的考勤制度,由政工組統一考核,確保學習時

間、內容的落實。因故沒有參加學習的人員必須向分管領導請假,個人自學根據實際情況安排自學時間和學習內容。

(二)落實學習責任。集中學習時間要求全體人員積極參加,將個人的學習情況作為年終評先選優的參考條件。

2022年度學習計劃 篇12

一、指導思想:

重視理論學習,提高認識,更新教育觀念。通過學習,樹立“以人為本”、以學生為本“的教育觀念。面向全體學生的發展,促進學生的全面發展,為學生終身發展奠定基礎。“為了一切學生,一切為了學生,為了學生的一切”。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論,掌握科學的教育方法,提升自己的教學理念,在教育教學的每一個環節中都要尊重學生人格,遵循學生身心發展的規律。

二、計劃目標:

通過自我學習教育熱愛教育事業,熟悉《課標》、教材,掌握教學常規提高其教育教學能力,儘快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:

1)樹立良好的敬業精神,熱愛教育事業,熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養成職業紀律和道德規範,熟悉學校的各種規章制度。

2)完成教育教學任務,教案規範,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》,教學工作得到大多數學生的認可。

3)熟悉國中學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。

4)熟悉本專業、本學科的最新知識和資訊,完善知識結構,更新教育教學觀念。

5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。

6)開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經驗。

三、措施及方法:

1)按時參加上級組織的暑期培訓和學校組織的暑期集訓。

2)積極參加市區組織的新課程培訓。

3)按學校繼續教育計劃的要求,自學規定的繼續教育教材。

4)積極撰寫教育教學論文、教育教學經驗文章等。

以上繼續教育工作計劃,只是目前我的初步設計,未盡之處將在學校具體工作安排下,自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。

2022年度學習計劃 篇13

進入電大學習已經一年,主要是靠在家看書、自學。說實話,我這一年並沒有好好讀書,經常看電視、上網耽誤了學習,而且常常晚上睡的很晚,早上起的很遲,作息時間沒有規律導致沒有精神學習,貪玩貪睡已經對我的學習造成很不好的影響。再加上我的學習自覺性不強,前20__年的在校學習過程中,學習成績就不好,學習基礎很差,電大又是要主靠自學完成,所以我這一年的學習效率很低,幾乎沒有。

為了不使學習成績停滯不前,要讓自己踏下心來學習一些真本領,因此我要制定有關下把半年的學習工作計劃,以使下半年對以往的學習有所突破。以下是學習計劃:

1、要早睡早起,作息時間有規律。雖然自己現在每天在家,不用出去上學和上班,但要有意識地剋制自己,對自己的生活規律有所把握,保證自己有良好的精神狀態,以完成一天的學習任務。

2、複習鞏固已學過的科目。雖然有的科目學完了、考過了,但是學習要學真本領,考試成績不是目的,而是要學到真正的知識,為將來的工作和人生打下良好的基礎。

3、抓緊複習,準備考試。現在是學期末階段,上學期的考試雖然通過了,但成績並不理想,可是現今已成定局。這學期的學習沒有努力認真,但時間過去了就無法重來,現在還能把握的只有這學期所剩不多的時間,要把握好最後的機會,認真努力地做好複習工作,爭取在期末考試中取得較好的成績。

4、補習高中文化基礎知識,與電大專業知識同步完成。我完成了國家規定的九年義務教育,學習成績不好。因此沒有考入高中,上了中職殘校,後來進入電大殘院學習,所以沒有學習高中文化知識。我想補習一下,所以在去年大學聯考結束後,我找原先的同學借來了高中三年的教材。可是由於我在過去的一年裡貪玩、懶散,那些書從借來到現在放在家裡一直沒碰過。因此我要利用暑假時間,不光復習鞏固電大的所學科目,還要學習高中的文化課內容。

5、學習英語,提高英語水平。我英語一向不好,但是我喜歡英語,掌握英語是現代人不可或缺的一項能力,它能夠提高自身素養和語言能力,同時也可以擴大交流範圍。我要學習英語,增加詞彙量,學好語法,為將來的英語考核做準備。

6、鍛鍊寫作,提高寫作能力。我寫作能力不強,經常見到作文題目,感覺沒有內容寫,或者不知道從哪個角度、哪個方面構思,而且我的語言詞彙量也不多,詞語搭配不當等問題經常出現。說實話我從小到大沒寫過任何一篇超過600字的文章,這次我看到群裡應用文寫作的作業資訊中的字數要求3000字,我都懵了,但是為了完成作業我只能硬著頭皮,寫不出來也得寫了。所以我要鍛鍊寫作的能力,為了以後寫實習報告、畢業論文等,以後的學習和工作打基礎。

7、觀看學習指導講座,學習有效的學習方法來更好的學習文化知識。大約一個月以前,我在新浪show的教育區無意間發現了一個教育指導講座的論壇,我進去聽課覺得那裡講的學習方法很好,所以我要常去那個房間聽講座,學習掌握好的學習方法用以自己的學習中。

8、學習傳統文化。學習《論語》和《弟子規》,並達到能用自己的話進行轉述出來。

學習計劃說完了,下面我來談談我實施以上計劃的具體時間安排:

1、用考試前所剩不多的時間複習,迎接考試。

2、暑假安排時間表:每週星期一、星期二複習鞏固電大所學的科目,星期三、星期四和星期五用來學習高中基礎文化,星期六學英語,星期日學習《論語》或《弟子規》。

3、下學期開學以後時間安排:每週星期一到星期三學習電大所安排的課程內容,星期四和星期五學習高中文化課程,星期六學習英語,星期日學習《論語》、《弟子規》。

4、每週的週五、週六晚去聽學習指導講座。

5、關於寫作的練習,每天寫學習的心得體會並把一天所學的知識做總結,定期寫收看學習指導講座的感受。

以上是我總的學習計劃和學習時間安排,下學期的電大課程學習規劃如下:

我要全面理解所學的內容,充分利用電大網上課堂,進行線上學習,平時把理解不了的問題及時跟老師和同學溝通,提高自己的學習能力。在學習過程中利用有限的時間學習更多的知識。平是積極參加多媒體教學,認真完成課後作業,做好課後複習和考試工作。

注意事項:1、要按計劃步驟做到具體實施,不能只說空話,紙上談兵,而要真幹實練。

2、不要半途而廢,要有吃苦精神,不管多苦都要堅持。

3、不要手高眼低,一步一個腳印,紮紮實實的學習,才能提高學習效率,有好的學習成果。

4、不要放棄任何學習機會,努力學習。

學習原則:1、循序漸進,持之以恆的原則。按照課程要求,由淺入深系統的進行學習。

2、統籌兼顧,科學安排的原則。處理好學習和工作的關係,努力做到學習常態化。

3、融會貫通,學以致用的原則。通過電大的學習來不斷豐富工作經驗,提高自己的業務水平。真正做到思想上有明顯提高,作風上有明顯改變,工作上有明顯推進。

4、學習和實踐相結合的原則。用學習來提高實踐能力,用實踐來驗證學習效果。

再不學就沒有機會了,所以這次的計劃不能言而無信了,我要真練完實幹,不浪費自己的人生。要按學習計劃的內容完成學習,並在年底時寫學習總結。

2022年度學習計劃 篇14

為認真學習和深刻領會黨的、省委八屆三次全會和市委十一屆四次全會精神,堅持不懈的抓好各項會議精神的貫徹落實,使分局全體幹部職工切實強化思想意思,提高業務素質水平,促進和加強北戴河區國土資源工作,現結合中共秦皇島市國土資源局委員會《關於黨的精神學習計劃》,制定本年度學習計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,繼續深入學習貫徹黨的、省委八屆三次和市委十一屆四次全會精神,努力提高北戴河區國土系統幹部職工思想政治業務素質和工作能力,使國土資源管理各項工作任務順利開展和圓滿完成,全面推進北戴河區國土資源管理事業和北戴河區經濟的發展。

二、學習方法

採取自學與集中學習相結合的方法開展學習。自學要求做好學習筆記,集中學習採取集中共同學習、討論交流或集中觀看輔導講座方式進行。自學以科室組織學習為主,集中學習以機關組織為主。

三、幾點要求

(一)提高思想認識。深入學習貫徹黨的、省委八屆三次全會和市委十一屆四次全會精神,是我分局的一項重大政治任務,機關黨支部和各科室一定要認真組織好學習,正確處理好工作與學習的矛盾,合理安排,務求實效,通過學習來了解中央、省委、市委的決策部署,把決策部署落實到我分局的實際工作中去,以推動促進全區國土資源工作的開展。

(二)加強組織領導。為組織好學習,機關黨支部書記和科室負責人為學習活動的組織者,要抓好分局內部和科室內部的學習活動,黨支部書記和科室負責人為學習活動的直接負責人,直接負責人要首先保證精力和時間抓好自身的學習,同時,組織好本單位、本科室的學習。

(三)結合工作實際。學習黨的、省委八屆三次全會和市委十一屆四次全會精神的最終目的是要貫徹落實好中央、省委、市委的決策,切實把上級決策落實到我區國土資源各項工作中去。因此,此次學習活動一定要與我們的國土資源管理的實際緊密結合起來,在學習中提高,在學習中思考,進一步提高學習貫徹的自覺性、主動性,思考如何進一步加強全區國土資源管理工作的具體措施和辦法,促進我市經濟發展,為加快北戴河區經濟建設步伐貢獻力量。

2022年度學習計劃 篇15

一、

1、開展“學黨章黨規、知黨史黨情”活動。組織黨員熟讀《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨權利保障條例》、中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”等規章制度,進一步明確做合格黨員的標準和條件,不斷提升尊崇黨章黨規、敬畏黨章黨規、遵守黨章黨規的思想自覺。組織黨員到永樂人民抗日自衛遊擊總隊紀念館、樂清市非公黨建展史館重溫黨史,接受紅色傳統教育。

2、開展“3月4日重要講話”和“兩個意見”專題學習活動。每個兩新組織黨組織都要組織黨員學習3月4日在出席__屆四次會議民建、工商聯界委員聯組會上的講話精神,並圍繞“助力兩新組織發展”主題,開展解放思想大討論,進一步提振發展信心、理清發展思路。每個兩新組織黨員特別是黨組織書記都要認真學習20__年中共中央辦公廳印發的《關於加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見(試行)》和__年中共中央辦公廳印發的《關於加強社會組織黨的建設工作的意見(試行)》,全面掌握兩新組織黨組織的地位作用和基本職責等內容,研究進一步加強本單位黨建工作的辦法和舉措。

3、開展“車間微黨課”活動。全面深化“支部建在車間,黨員在您身邊”活動,在條件成熟的企業車間建立車間黨支部(黨小組),依託車間黨建陣地開展面向車間黨員和職工的形式多樣的微黨課,引領黨員和職工思想建設。各非公企業黨組織書記要在“七一”前後,為車間一線的黨員和職工上一堂黨課。在有條件的非公企業黨組織開展“車間賽黨課”活動,在車間營造濃厚的“講、比、學”氛圍。

4、開展“寫一段感言,亮一句承諾”活動。在認真學習和深入討論基礎上,組織黨員寫一段感言,字數一般在300字以內,進一步加深對黨章黨規、系列講話的理解;組織黨員結合工作崗位和自身實際寫一句承諾,並在本單位顯眼的地方公開亮承諾。

5、開展“學習黨建好標杆”活動。由鎮黨委牽頭,組織兩新組織黨組織書記到正泰集團、華儀集團、虹橋商會等黨建工作示範點參觀學習,查詢差距,補齊短板,進一步提升黨建工作水平。

二、爭做合格黨員

6、開展“黨員回家”活動。以開展兩新組織黨組織和黨員資訊排查為契機,掌握“隱性黨員”和“失聯黨員”情況,通過開展“黨員找組織、組織找黨員”活動,讓“隱性黨員”亮出身份,參加組織活動,實現“異地安家”,讓“失聯黨員”與黨組織重新取得聯絡,實現“順利回家”。

7、舉辦“黨員當先鋒”系列活動。通過“黨建+治水”、“黨建+公益”、“黨建+服務”等方式,深入開展“黨建助治水、黨員當先鋒”、黨員志願服務等行動,推進黨員帶頭服務市委、市政府中心工作;通過“黨建+管理”、“黨建+決策”等方式,實行重大事項黨組織調研建議等制度,推進黨員帶頭建言獻策;通過“黨建+人才”、“黨建+文化”等方式,實施“黨員人才工程”,開展“克難攻堅當先鋒”行動,組織崗位技能比武、“青工五小”等活動,推進黨員帶頭創業創新;通過“黨建+和諧”、“黨建+平安”等方式,推行“紅色調解員”、群眾工作指導員等做法,推進黨員帶頭為職工群眾排憂解難。

8、深化“一顆紅心跟黨走”主題教育實踐活動。市裡將舉辦新生代企業家“紅色尋根”高階研修班,組織優秀新生代企業家赴著名高校、革命聖地等考察學習,通過講授黨務知識、企業管理經驗、創業創新心得等方式,努力引導新生代企業家向黨聚攏、與黨同心。鎮裡要對新生代企業家進行全面排摸,並通過組建聯誼會、開展論壇研討等方式,加強引導培育。

9、深化“自主黨小組”建設。立足創新黨員管理教育模式,按照“巨集觀管住、微觀搞活”的原則,在保持原有組織架構和工作機制不變的基礎上,在大型企業、黨員數量較多的社會組織、區域性黨組織中,全面推進以“自主式”組建小組、“競聘式”選任組長、“申領式”分配任務、“開放式”創意生活和“顧客式”考核評價為主要內容的自主黨小組建設,進一步提升組織活動吸引力,激發黨組織和黨員活力。

10、建立“兩單一評”制度。年初由黨組織建立涵蓋基礎性和提升性內容的工作清單,並由上級黨組織劃定“黨組織書記長期空缺、上級決策部署落實不到位、工作處於停滯狀態、黨員參教信教”等紅線清單,年終由上級黨組織對其清單落實情況進行一次作用考評,使“三會一課”等黨的制度真正得到執行,黨的工作真正得到落實。