網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

學校—學年度第二學期工作計劃

欄目: 學期工作計劃 / 釋出於: / 人氣:1.68W

2012—2013學年度下學期,我鎮繼續堅持育人為本,德育為先的理念,緊緊圍繞基礎教育課程改革,著力抓好教師隊伍建設,大力加強學校育人環境建設、學生學習習慣的養成教育和教學常規管理,以課堂教學為中心,全面提升我鎮教育的質量與水平。

學校—學年度第二學期工作計劃

一、指導思想

繼續堅持“以人為本,為學生幸福人生奠基”的辦學思想,以教科研為先導,以提高幹部教師嚴謹治學,依法執教的工作態度為保障,緊緊抓住教育教學質量這一生命線不放鬆,統籌幼教、普教、成教協調發展,全面提升綜合實力,實現幹部教師隊伍建設上水平,精細化管理上境界,教育質量上高度,深入開展幹部進課堂活動,極力抓好行風建設,開展中心教研制度的嘗試探索,以提高教研的實效性,努力使我鎮教育更適應師生髮展,辦全鎮人民群眾滿意的教育。

二、本學期的具體工作和任務

1、以安全穩定為基礎,辦具有農村特色的幼兒教育。

本學期,我鎮將進一步深化辦園體制改革,規範園所管理。通過園區檢查,裝置維護,傳染病防治、幼兒常規安全教育、飲食衛生教育,家長接送管理等形成安全穩定的辦園環境。繼續開展“同樂同學共成長”工程,全面提高保教質量。以促進教師、家長、幼兒三個群體同步成長為平臺,舉辦家長家教經驗交流會,本學期計劃開辦兩期家長學校,繼續以“家長如何教育幼兒,如何培養良好習慣”為重點進行講座,推舉出1—3名優秀家長,介紹經驗;推舉出2—4節體現幼兒素質教育的優秀課,向全鎮幼兒教師展示。

2、下大力氣開展好現代化標準建設

按照《薊縣教育現代化行動方案》的要求,完成兩所中學,兩所中小均完成現代化標準建設,力爭一次性驗收合格

3、服務三農,科研並舉,開創成教新局面

成教要進一步鞏固已取得的成果,在辦好12個觀光采摘示範園的基礎上,進一步加大對農民的培訓工作,進一步創新思路,引進、改良果樹品種,創精品,打品牌,為農民致富再立新功。

4、德育常規管理與德育科研並舉,力爭德育工作再上新臺階

德育工作堅持以科學管理,貼近實際,紮實工作,繼承創新的工作思路;常規落實與德育科研相結合的工作模式,整體推進我鎮中國小德育工作再上新水平。

(1)、注重學生日常行為規範的養成教育。深化“我是文明人”系列活動,開展每週一主題的德育活動,規範每週一的升旗和國旗下講話。繼續開展安全教育、心理健康教育、法制教育。羅莊子中學繼續深化開展“校園愛心志願者”活動。

(2)、依託節假日,開展主題教育活動:結合學雷鋒活動,組織團員青年到鎮敬老院、家屬院、津圍公路沿線開展衛生清理等公益活動;結合革命傳統教育,邀請老幹部開展革命傳統教育、觀看革命傳統教育影片及徵文活動。

(3)、以《中國小班主任專業素養的現狀與發展研究》為主線開展德育科研工作。利用草地、圍牆、樓道、教室、門窗傳播勵志語,達到環境育人的目的;開展勵志主題班會展示活動,要求參加課題的班主任上一節優秀的主題班會課。羅莊子中學要繼續辦好校內刊物《德育天地》。

(4)、認真落實《學校藝術教育工作規程》,辦好第十九屆校園文化藝術節,認真落實中國小每週一歌活動,做好中國小藝術特長生認定工作,爭取我鎮有5—10名以上特長生得到縣級以上認定。

(5)、 繼續做好學生評優工作。堅持公開、公平、公正的原則,評選表彰“三好”學生、三好班集體、文明學生、突出進步學生、自強學生。從而發揮他們的模範帶頭作用。

5、緊緊抓住教學這條主線,推進教學改革

(1)、加強教學常規管理,從管理要質量

①. 嚴格執行課程計劃。按要求認真安排好每類課程,挖掘校內資源,發揮教師特長,上好每一節課,組織好各類活動課,促進學生的全面發展。

②、 認真落實教學常規。抓實備課―--上課―--作業--―輔導--―評價這五個環節,在每一個環節上做文章,出效益。

③. 堅持領導兼課、聽課制度。深入年級組、學科組、課堂,把握教情、學情,有針對性的做好指導與協調工作。

④.增強質量意識。要樹立效率第一,質量至上的思想。學校要及時對教學效果進行監控。繼續堅持階段性學業調研製度。重點落實階段性學業調研後三個層面的分析:任課教師的分析、學生自主分析、年級組長和教學主任的分析。使學業調研真正成為教學分析改進的平臺。

(2)適應新形式,迎接挑戰,創XX年畢業班工作的優異成績

兩所國中校要認真研究往屆學業考試、學業考查的得與失,總結經驗。科學把握教學進度、複習輪次和模擬訓練等環節,在促優幫差,全面提升學生的綜合素質上下功夫,科學指導,精細管理,使我鎮XX年國中畢業班工作再上新臺階。

①.對畢業班教師加強危機感、使命感教育,發揚團隊精神,樹立整體創優意識,團結務實,拼搏奉獻,深挖內部潛力,提升教學成績。

②.加強學生的思想管理工作,堅持家訪工作,召開家長座談會,做好控輟保學工作。

③.在加強常規教學的前提下,強化落實對周邊學校會考資訊的研究,關注薄弱學科,加強畢業班教師之間、學區之間的交流,提高教師捕捉會考資訊的能力。

④.開好會考百日誓師大會,激發學生拼搏意識。

⑤.爭取一所中學進入全縣前十名。

6、進一步加大科研力度,提高教科研水平。

本學期本鎮教科研工作重點圍繞德育、教學兩個國家級課題開展,注重實踐和研討,切實做到聯絡工作實際,聯絡校情學情,聯絡當前教育突出問題,形成教學有模式、班會成系列,教育有思想。

(1)、各校要進一步開放圖書室。落實教育局提出的“四個一”活動,提升教師的理論水平,積極開展一次有關教育理念、教科研知識與教育教學有機結合的讀書知識競賽活動。

(2)、繼續辦好教科研內參《科研興校》,本學期《科研興校》的主要內容著重向教科研知識普及和兩個國家級課題成果推廣傾斜

(3)、細化兩個主題課題,形成學校工作的主線,提升教科研的實效性。

XX年,我鎮申報的中國教育學會“xxx”重點課題《提高教學效率,減輕學生負擔的整體建構和諧教學實驗》和天津市中國小德育工作者協會《中國小班主任專業素養的現狀與發展研究》,現這兩個課題都已取得了階段性成果,本學期按實施方案,具體做法:

①、德育課題繼續圍繞主題班會開展,本學期計劃分學期初、學期末兩次展示活動,要求各校要深挖主題,形成系列,結合不同的年級制定不同的主題計劃。

②、教學要結合學科特點,探討教學模式,達到精講巧練,發展思維的教學目標,本學期將繼續圍繞這條主線開展展示評選活動。

③、學期初,中心學校將配合以上教科研活

動刊發專門的理論刊物《科研興校》,作為活動的理論學習資料。

④、羅莊子中學著手縣督導室特色校建設課題研究工作。

7、加強領導班子和幹部隊伍建設,提高管理水平

提高教育教學質量質量,要靠廣大教師,但更需要一支政治強、作風正、懂教育、善管理的領導班子和幹部隊伍,本學期我們將突出抓好乾部學習培訓,提高領導幹部駕馭全域性的能力;加強創新意識培養,提高幹部科學發展能力;落實中層以上領導幹部課題研究活動

8、高度重視安全穩定工作,為我鎮教育發展提供強有力保障。

(1)、堅持“安全第一”思想,強化全員安全意識,全面落實《薊縣教育局學校安全管理規定》,進一步完善校園安全穩定應急預案,不斷提高教育系統處置突發事件能力和應急管理水平。確定主管領導、分管主任、年級組長、班主任、任課教師組成的安全工作管理網路,加強安全教育的宣傳與教育。利用校會、班會進行相應的安全教育,通過校園廣播、櫥窗進行安全常識宣傳。完善教師值勤、值班制度,加強校園安全監控,實現校園安全責任事故“0”指標。進一步抓好縣局提出的“三落實”;強化過程,特別強調過程資料的歸檔,以防為核心,堵塞安全漏洞,做到萬無一失,進一步落實安全責任制和責任追究制。

(2)、加強財物的規範管理,進一步落實《羅莊子中心校財務管理制度》,堅持校務公開、財務公開的工作機制,做到帳目統一管理;明確500元以上開支工作流程:首先由所在學校領導班子寫出書面申請,提出預算,召開本學校教代討論通過並簽字,最後報中心學校總校長審批。所有開支結束後,所有相關票據按教師代表、總務主任、校長、中心學校校長順序分別簽字。在加強組織、重視宣傳的同時,做到三個一,即:一個到位,總校長統一領導到位;一個負責,由校長負總責;一個監督,即教代會代表監督。真正做到了各校政務、財務公開、透明,

(3)、要密切幹群聯絡,中心校校長每季度要深入各校一次,找教師座談,隨時提醒各校幹部,進一步堅持每週三的幹部例會制度,各校領導幹部要講究工作方法,善於做思想工作,真正做到講政治、講正氣、講團結,把問題消滅在萌芽狀態,消化在基層。

9、落實體衛工作常規化,提高體衛工作質量

(1)、堅持每天上好“兩課兩操”。定期檢查環境衛生,創造性開展陽光體育工程。

(2)、落實體育藝術2+1工程,繼續挖掘學校自身資源優勢,充分調動學生的自主性、積極性、創造性,使體育藝術2+1工作開展的有聲有色。

(3)、增強衛生安全防範意識,提高師生健康水平。嚴格落實《衛生條例》,重點是師生伙房和小賣部,工作人員,做到了持證上崗,定期體檢,定期消毒,不製售腐敗變質的食品,加強學生傳染病的防治與預防,減少師生的衛生安全隱患。

(4)、積極開展業訓工作。以提高學生身體素質為目標,全面落實“健康第一”的指導思想,廣泛深入地開展課外體育活動,促進廣大中國小生健康、快樂、自主地發展。活動中,要求做到“五到位”:一要組織領導到位,二要指導教師到位,三要時間保證到位,四要場地器材到位,五要指導內容到位。

三、措施與方法

1、通過調研、座談等形式逐步改進和加強教師業務考核辦法,在實際工作中側重於考核方案的制定和修改,從而平穩推動績效工資制度改革。

2、圍繞提升教育質量,改善管理教研做文章,各校要出新舉措、創新管理方法,以以下六條標準作為今後課堂評價標準即:面向全體、精講多練、師生互動、技術運用、目標達成、教學反思。

3、各校要將目標細化到具體資料,內容包括會考、學業考察、國小抽測,各校要定出具體數值。包括平均分、名次、合格率、優秀率等提高几個百分點。

4、每學期開展兩次全鎮全體教師會,通過教師會,開展行風建設,宣傳優秀事蹟,傳播教育理念。本學期我鎮將邀請我縣教育系統優秀教師報告團來來我鎮報告。

5、將文明禮儀、勵志教育作為德育教育的主要內容,各校要深挖內涵,找準定位,形成特色,創出品牌。

6、開展鎮內學科基地建設,提高教研氛圍

學科基地建設是我鎮開展教研工作的新途徑、新方法,具體做法是以鎮為單位,成立學科中心組,設組長一名,主抓領導一名,全體教師按所任學科參加的集體教研活動,各中心學科組每兩週開展一次教研活動,活動內容包括聽課評課,教科研理論學習、中心學科組部落格管理、學科優質課、案例評選,學期末開展學科標兵評選等活動。通過中心教研組建設,最終形成具有長效性的學科教研體系。 6、開展校長十個一活動

為提高領導幹部的管理實效,本學期在各校試行開展校長十個一活動:

(1)、每天進年級組至少一次,以瞭解教師的精神狀況和辦公秩序

(2)、每週拿出半天的時間走進教室聽課評課,以瞭解教師的教學現狀和班級秩序。

(3)、每週與至少一位教師單獨座談,以瞭解教師對學校有哪些意見或建議,瞭解教師的思想狀況。

(4)、每週開一次班子會,以瞭解各職能部門工作情況

(5)、每週寫一篇管理反思,以查詢不足,總結得失

(6)、每月開一次教代會,以瞭解一個月來學校存在哪些問題,探討解決問題的方法

(7)、每月開展一次安全檢查,以減少安全隱患

(8)、每月開一次教研組長會,聽取教研組彙報,以督促教研活動的有效開展

(9)、每月開一次畢業班教師參加的畢業班教學分析會,以促進畢業班教學的針對性與實效性

(10)、每年讀一本教育管理書籍,以提高自身修養與管理水平。