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國小教導主任春季學期個人工作計劃(通用3篇)

欄目: 學期工作計劃 / 釋出於: / 人氣:2.82W

國小教導主任春季學期個人工作計劃 篇1

20xx—20xx學年度第一學期已經開學了,學校教導處在上級的領導指示下,按照相關的檔案要求,根據學校的具體工作部署,特制定工作計劃如下:

國小教導主任春季學期個人工作計劃(通用3篇)

一、指導思想:

以xx大報告為指導,根據縣局教研室和學校新學年的工作重點,學校教育教學教研工作將緊緊圍繞學校的工作目標,立足學校教學工作實際,以常規管理為抓手,以新課程改革為中心,以教學質量為生命,以開展紮實有效的教研活動為主渠道,以解決新課程中的熱點和難點問題為突破口,通過多種形式引領教師進一步更新教育觀念,提升實施新課程的能力,積極探索現代化背景下教學管理、教學研究的新方法、新模式,全面實施素質教育,提升學校教育教學質量。

二、德育工作:

貫徹黨和國家的思想、宗旨、認真傳達和學習黨和國家的文憲、政策、結合地方的實際,融德育工作於教學實踐中,日常生活中。抓好學生的思想教育和積極開展適合少年兒童特徵的各種活動。堅持要求每週上好一堂週會課,堅持利用升國旗下講話與集合隊時間對學生進行有針對性的教育。

三、本學期教學工作與發展目標:

1、以課改為中心,組織教師認真學習《綱要》《標準》,進一步轉變教學觀點,以新的教學理念指導課程改革的實踐。

2、強化教學常規管理和質量意識,在全面落實素質教育質量的基礎上,加強對學科教學質量的調測、監控。

3、進一步加強教師隊伍建設,大力培養青年骨幹教師,努力造就一支師德高尚,業務精良的教師隊伍。

四、具體工作及措施:

(一)加強教學常規管理,提升教學管理水平

1.堅持按課表上課。嚴格執行省課程計劃,按規定“開齊、上足、教好”各類課程。繼續落實巡課制度,加大課程管理巡查力度,對各教師執行課程計劃、按課表上課等情況進行督查。

2.改進備課模式。本學期語文教研組要求通過年級組集體備課,認真鑽研教參、閱讀教材,在教科書上以備註和圈注的形式呈現二次備課的結果;青年教師提倡在集體備課的基礎上將上課的思路寫在備課本上,每週一次的反思和作業設計都要求儘量在備課本上呈現,特別加強對單元檢測分析課的備課力度。

3.規範作業要求。嚴格控制作業量,自覺執行教育部擬出臺的《國小生減負十條規定(徵求意見稿)》的規定,國小盡量不留書面家庭作業,可佈置一些適合國小生特點的體驗式作業。教師要注意隨時摘記學生作業中的獨特見解和典型錯誤,分析原因,對症下藥,舉一反三。

4.注重後進生轉化。教師要制定幫扶計劃,定期或不定期對後進生進行幫扶,並認真記錄對學困生幫扶的過程和效果。對學困生應採取面批、面教或個別輔導,教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,重視學生的學習心理,幫助他們樹立信心,激發他們自覺發奮努力。

5.加強教學常規檢查。全面完善規範教學常規管理,倡導從嚴治教,依法從教原則,確保教學工作的良好秩序,確保教學環境的舒適與溫馨。堅持教學常規檢查的高標準要求,繼續堅持定期檢查與平時檢查相結合,教導處檢查與領導檢查相結合,注重教學指導,注重質量評價,為年度業務考核提供詳實的、可靠的依據。

(二)強抓教師隊伍建設,提高教師隊伍素質

為了積極調動全體教師的工作熱情和主人翁意識,提高教學點教學質量,逐步打造一支具有較高凝聚力、戰鬥力的隊伍,本學期我們要繼續做好以下這些事情:

1.構建溫暖和諧的教師隊伍。樹立學校大家庭觀念,所有教師都要把自己當成學校人,行政領導班子要多多走進教師身邊,與諸多老師尤其是新進教師進行多交流、多溝通,以實現和諧相處的目標。

2.抓學習促教師成長。繼續抓教師的自學、自悟、自我提高,探尋一條“教師自己培養自己”的成長之路。

3.進一步加強青年教師培養。本學期學校將繼續實施“青年教師培養計劃”,為青年教師搭建平臺,使青年教師在教育、教學、班級管理水平上有明顯的提高。

(三)立足課堂主陣地,深化課程改革

圍繞“惜課內之時,減課外之負,增課堂之效”教研目標,積極開展各項教學活動,向四十分鐘要質量

1.展示課堂教學活動

(1)家常課教學研討活動。旨在通過研討活動對新進教師教學情況進行了解和診斷,提出教學建議。

(2)專題教研課。以學科教研組為單位,圍繞某個專題研究問題進行教學設計,並以所確定的教學內容進行課堂教學展示活動。如課堂上如何落實學法指導、現代化教學手段在課堂教學中的合理運用、如何讓學生的自主學習更有效、如何上好作文評講課等等。每次教研課後,教研組要及時組織教師評課,在研課、上課、反思的過程中,促使廣大教師互相取長補短,提升教材分析把握能力,提升課堂教學駕馭能力,掌握現代教育技術。

(3)校際交流課。為了展示我校的教研動態,加強與外校的合作交流,達到共同學習、共同提高的目的,我們將切實組織開展校際交流教學觀摩活動,為提高教師的課堂教學水平起到進一步的促進作用。

(4)各類評優課。積極組織青年教師參加各級優課評選活動,為他們提供展示的舞臺,藉此打磨他們的業務素質和課程實施能力,提高課堂教學質量,促進青年教師的專業化成長。

2.紮實教學研討活動

抓實過程管理是提高教研活動效果的基礎,教導處從去年開始狠抓教研過程管理,對教師的參與率進行管理,對教師的教學研討進行過程管理,全體行政人員分成四組參與到聽課和評課的全過程中去,以引起參與教師的重視。議課活動也力求及時高效,全程參與行政必須發揮示範、引領作用,分年級、分學科及時反饋在教學中收穫與得失。

(四)重視學生非智力因素的培養,為學生營造快樂的教育環境

1.重視藝體活動的開展。繼續落實“健康第一”思想,促進學生身體素質的全面提高,全面實施《學生體質健康標準》,力求使學生體質健康達標。

2.按照市、縣電子化學籍的管理要求,進一步規範我校電子化學籍的管理工作。嚴格履行電子化學籍管理辦法,及時做好對資料庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。積極做好《國小生素質發展報告冊》和《學生成長記錄袋》的過程性使用工作,充分發揮其在促進學生綜合素質發展中的作用。做好各班學生成績收集存檔工作。

國小教導主任春季學期個人工作計劃 篇2

一、指導思想

從我校實際出發,以寧城縣教育局工作要點、任校長期初工作報告為指導,以提高教學質量為中心,以提高能力、提高素質和朝向“理想課堂的三重境界”為目標,以課程改革為突破口,以“關注課堂”為工作主線,並注意整合教學,更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,以培養學生的創新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革,全面提高我校的教育教學質量。

二、工作重點

1.提高教師專業化水平,朝向“理想課堂”。

2.培養學生自主互助、快樂分享的學習方式,使學生成為課堂的主人,學習的主人。

三、具體工作

(一)抓常規,實現課堂高效

1.備課:

方式:採用原來的電子模式化備課、或是筆記式備課(在可借鑑的成品教案上象做“讀書筆記”那樣,記下自己需要的環節、心得或教後記等。)、手寫教案備課、或者是從網路上下載適合自己的教案進行修訂式的備課,都要求有學期教學工作計劃、單元工作計劃、教學反思,並且課時教案的教學目標、重難點、教法、學法、教具學具的準備、板書設計、教學後記都要一應俱全。

備課改革的具體操作:

備課包含精品課備課和常態備課兩大類。

(1)對精品課備課的要求與說明。

精品課備課,就是以執教公開課、優質課的標準撰寫的教學詳案,包括上課需要收集的資料及準備的課件、音像製作設想等。要有明確的教學目標,充足的教具準備,合理的教材分析(包括重點、難點),有較為詳細的導語、過渡語、總結語設計,有清楚的教學環節及設計意圖,有精要的問題設計、啟發引導、延伸拓展,有完整的板書設計,有必要的教學隨筆等。

(2)對常態備課的要求與說明。

無論教師是採用原來的電子模式化備課、還是筆記式備課、手寫教案備課、或者是從網路上下載適合自己的教案進行修訂式的備課,都要求有學期教學工作計劃、單元工作計劃、教學反思,並且課時教案的教學目標、重難點、教法、學法、教具學具的準備、板書設計、教學後記都要一應俱全。

對備課管理與監督。

(1)各學科教案設計齊全:學期教學計劃、單元教學計劃、課時教學計劃(教學目標、重難點、教法、學法、教具學具的準備、教學方法、板書設計、教學後記。

(2)備課改革後,雖一定程度上減輕了工作量,但對教師提出了更高的要求,不但要能備完整的精品課,而且要會上自己備的精品優質課。

(3)對於常態備課,應把精力更多地放在學習課改理念、鑽研教材教法上,要深入領會教材的編寫意圖,著眼於整體,抓住教材的

本質,把握教材的思想內容和教學要求。上課前要對教程設計爛熟於心,做到教師不但在“備”課,而且會“背”課。

(4)備課改革後的評價方式。學校對教案的檢查主要放在聽課上,本學期學校相關領導要對每一位教師的課堂教學進行評估,然後查教案。教案如果與課堂教學不符,教案檢查按不合格處理;如果被聽課的這節課的教案與課堂相符,而前面的教案與本次教案的備課形式不同或者沒寫教案,都按不合格處理。

2.上課:本學期教學管理的重點放在課堂教學上,教師要按教學計劃完成教學任務,嚴格執行上課制度,上課目標是打造“理想課堂”。課堂要具有六個維度:參與度、親和度、自主度、整合度、練習度、延展度,教師的作用主要發揮在對課程的打造、學習環境的營造,學習條件的創設上,體現對學習困惑的“點化”、“點拔”上,課堂要遵循“自主”、“分享”的愉快教學法的思想,也就是體現學生的“學”而不是老師的“教”。加強隨堂聽課與個別指導。教導處將不定期對教師進行隨堂推門聽課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。

3.輔導:教師要指導學生自學,幫助學生解答自學中的疑難問題,幫助學生進一步理解課堂教學內容,輔導原則:注意差異,分類指導,以個別輔導、分散輔導為主,講求實效,實現輕負擔、高質量,讓學生想學、會學、樂學。

4.聽課:加強隨堂聽課力度,提升常態課教學質量。主管教學校長,學科主任要深入課堂,實行點課、聽課制度,瞭解掌握教師教學

動態,學生的學習常態,進行有效的指導,提高教師課堂教學效率和學生學習效果,要求每節課都要高效,提高常態課的實效性。本學期校長、教導主任聽課不少於60節,教師每週聽課兩節,一學期不少於30節,記好聽課記錄寫出合理性建議或意見。

5.批改:嚴格作業管理。作業的佈置、設計、批改力求科學、客觀、有效,作業要在落實以“精選精講精練精批”和“有發必收、有收必批、有改必評、有錯必糾”上下功夫,作業批改要及時,書寫與格式要規範,特別作文批改,8篇5詳3略,10篇6詳4略,教導處每月月底進行檢查作業,定期進行作業展覽,以促進作業質量的提高。

(二)抓教研,實現研究增效

校本教研是最直接,最能解決實際問題的教研形式。每週學科主任在不同的時間深入備課組,參與聽評課交流活動,具體時間:每週二數學教研活動,每週三語文教研活動,每週五英語教研活動。要求:按時參加,人員齊,年級組和教研組發揮學科責任人,年級組教師的作用,形成提高質量的凝聚力,不斷探討不同年級組的教學方式和方法,開展行之有效的教研活動。

課改的主陣地在課堂,本學期我校繼續開展朝向“理想課堂”活動。本學期教研活動按兩個層面進行:1.青藍工程的聯動課,青藍兩方教師手拉手相互交流,共同發展,每人上一節示範課。2.每位教師上一節精品課。3.亮點展示課,就是在聽課基礎上,發現典型為他們搭建平臺,推出我校教師的亮點展示課,他們的課有自己獨特的教學風格,有可以借鑑學習的地方,聽後各位教師提出寶貴意見,這就是

引路課。

(三)抓學習,實現優師增效

我們要通過校本培訓使全體教師適應素質教育的要求,具有現代化教育理念和適應課程要求的教育教學技能,具有創新精神和開拓進取的意識,樂於奉獻,並使一部分教師成為學者型教師。

加強教師業務理論學習,要側重於教育理論,現代教育思想,新課程理念等方面學習,切實轉變自己的教育教學觀念,並將觀念轉化為自覺行為,開展各種學習活動看教育視訊講座,研讀教育名著,鑽研一個年級的新教材,參加業務培訓,在全校開展好“與好書同行為生命閱讀”,為主題的讀書活動,加強業務理論學習,增強讀書學習的自覺性和主動性,請大家記住:用力只能稱職,用心才能優秀。在資訊時代要想跟上學校發展的步伐,光用力已經不行,要研究科學的方法,尋找大面積提高教學質量的新途徑,業務學習以自學為主,本學期定時舉行業務培訓講座,定期開展個案分析,反思教學等形式的教學活動。

三月份

1.制定教學工作計劃

2.制定聽評課制度、細則

3.聽隨機推門課

4.聽六、三、二年級語、數、英老師課

5.檢查教案、作業

國小教導主任春季學期個人工作計劃 篇3

一、指導思想:

根據市教育局的總體要求、學校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規和課堂教學的管理,加強備課組和教師培訓力度建設,進一步探索“有效教學”和“有效教研”的規律,不斷提升學校教學質量,進一步強化有效教學管理,充分發揮教導處的“服務、督查、指導、評價”的功能,力爭使我校各項工作在原有成績上有較大發展,不斷提升華小競爭實力。

二、工作目標:

1、反思現狀,均衡年級、班級、學科差異,有效施教、訓練、評價,切實提高課堂教學效率,促使教師真正面向全體學生,全面提升學科教學質量。

2、加強教學流程管理,加強“六認真”管理,使教學管理趨於更規範、科學、有效,不斷規範教師的教學行為。

3、規範教研組(備課組)活動流程,提高教研組(備課組)活動的質量,促進教師“教”和“研”能力的提高,繼續做好“預習作業設計”和“紙筆訓練設計”的研究。

4、強化教師隊伍建設,通過培訓、課堂教學練兵等活動,不斷提高教師的教學能力。

5、拓展學校辦學特色的內涵,著力開發落實好學校的新課程和做好學校特色展示活動。

三、工作措施:

(一)教學常規:常抓不懈、追求細節

1、嚴格按照課程計劃,在開足開齊的基礎上,力求上足教好各科課程。嚴格課程管理,做到總課表、班級課程表和教師任課表三表統一,堅持不佔不讓。積極做好巡課工作,要嚴格執行調課審批、登記制度,沒有特殊情況不得隨意調、代、改課。

2、組織教師繼續認真學習《華城國小教學常規要求》,教導處將以此為標準對教師的教學工作按月進行全面、規範、細緻的檢查,繼續做好“預習作業設計”和“紙筆訓練設計”的研究工作。

3、大力開展教師相互聽課活動,每個教師聽課節數務必符合學校規定的節數,聽課要有記錄、分析和評價。進一步完善學校校級領導蹲點、中層以上幹部推門聽課評課、分管校長彙總點評制度,養成聽完課立即查閱備課的習慣,強化對教學的監督與指導。

4、加強畢業班學生心理素質教育,激發學生的學習興趣,切實抓好培優補差工作。定期召開畢業班教師研討會,重基礎、強能力、抓進度。制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,力爭在20xx年質量調研中取得輝煌成績。

5、抓好學困生輔導。明確物件,制定計劃,幫助他們彌補缺陷,克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,瞭解學生學習心理,幫助他們樹立自信心。

(二)校本教研:優化組合、研學一體

1、在教研活動時嚴格遵循學校教研活動的管理要求,科學、規範、細緻地開展教研、教學管理,將管理深入到各備課組,規範操作程式,提高教研質量。每雙週根據研訓中心規定的時間進行備課組活動,備課組活動主要以集體備課的形式為主,重在解決教學中的實際問題。單週進行大教研組活動,活動主要以課堂教學的實效性為主題。

2、特別要強調備課組長的工作職責:要全面瞭解、協調本學科組教師的教學工作情況;對組內教師的教學情況能作出客觀、公正的評價;對存在的問題要主動地採取有效措施予以解決;對組內教師按時上交上傳的各種材料認真稽核,統一收齊後上交教導處有關負責人。做好對組長工作的檢查、反饋、改進工作,提升組長的管理能力。

3、加強與教科室的合作,以課題為紐帶,打破備課組界限,充分調動老教師的主觀能動性,發揮帶頭作用,鼓勵黨員、青年教師,積極地投入到課題研究中去,進行有效的研究,使教研工作為實際教學工作服務,真正起到教研指導日常教學的作用,講求實效性。

4、加強教研課活動的管理:說課、上課、評課,聽課教師圍繞“三個一”進行評議,即“展示一處亮點、發現一個問題、提出一點改進”。通過頭腦風暴,激發思維的火花。每一步都應認真組織開展,教導處分管人員加強對整個活動的檢查考核。

5、學期結束將根據日常教研組活動考評、教研組活動記錄、教研組活動資料收集、教研組活動報道、教研組活動特色材料、各組員的常規考核等方面進行綜合考評,評出等次,學校對優秀備課組進行獎勵。連續兩個學期被評為優秀教研組的團隊,將作為“華小十大優秀團隊”的候選團隊。

(三)課程建設:夯實基礎、減負增效

語文教學:語文學習是一種經驗的積累,要重視閱讀與習作訓練,繼續以讀書為抓手,認真執行“一主三翼式”的語文課程,進行閱讀課的研究和各年級的專項教學研究,積極營造書香校園,進一步深化語文課堂教學研究,突出語文學科的人文性,培養學生良好的語文素質,促進學生的發展。

數學教學:數學教學應重視從學生的生活經驗和已有知識中學習數學和理解數學,使學生體會到數學就在身邊,努力提高40分鐘課堂效率。要加強學生口算訓練,培養學生的估算意識和初步的估算能力,重點做好學生數學思維能力、作業創編能力的訓練。

英語教學:著力將國小生必要的語言基礎知識落實在他們聽、說、讀、寫的語言實踐活動中,增加學生的閱讀量,另外,通過各種不同的教學方法、教學手段教給學生必要的語言技能,將語言知識和語言技能很好的結合起來,努力讓學生做到口語交流無障礙,培養學生學習英語的興趣。

其它學科:在嚴格執行課時計劃的基礎上,要在“教好”上下功夫,力求提高課堂效率。做強青少年科技教育特色專案,以“省少年科學院”為陣地,開展豐富多彩的科技創新活動,培養學生的科學素養。科學學科教學重視實驗教學,讓學生在動手實驗中探索知識,提高能力。加強體育鍛煉,提高達標率,努力降低近視率。

(四)教師培養:立足平臺、超越發展

1、繼續加強對新教師的指導培養。教導處組織有關負責人每月跟蹤聽新教師的課,加強對新教師備課和作業佈置批改的檢查和指導。加強對薄弱教師的個別指導。

2、多方面創造條件為教師供學習和培訓的機會,充分發揮我校經驗豐富的老教師和骨幹教師的優勢,對青年教師的培養,通過教師講壇、團隊學習、校際交流、師徒結對、外出培訓、公開課展示等活動,促進青年教師迅速成長。聽課回來後要上繳資料和彙報聽課體會。

3、以課題培訓和研究為契機,以點帶面,整體提升教師的研究能力和教學水平。本學期將以“構築理想課堂”為主題展開教研活動,探討有效、有趣、高效的教學課堂。

(五)檢測考評:務實創新、追求質量

1、完善教導處的各項規章制度,並在此基礎上修改完善教導處績效工資考核細則,更好發揮評價標準對實際教學的導向作用。

2、認真做好日常考查的命題與閱卷工作,命題要以知識與技能、過程與方法、以及情感態度與價值觀為緯度,要利於學生的自主發展,在注重雙基的基礎上,要增加動手實踐題和綜合性題。試卷由組長把關,期中及期末的調研或考查由教導處統一把關。教師要善於從考查中發現問題,及時改進自己的教學。

3、加強質量調研的過程管理,教導處將定期對高年級進行全面質量調研、定期對低中年級部分學科進行質量抽測。教研組根據進度安排,及時進行單元檢測,並認真總結反思並上交單元質量檢測反饋表。每次調研結束,教師認真完成教學質量分析,教導處都將開一次質量分析會。重點是六年級各學科的抽測要制度化、程式化、規範化。