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大學第一學期文藝部個人工作計劃三篇

欄目: 學期工作計劃 / 釋出於: / 人氣:1.95W

大學第一學期文藝部個人工作計劃篇一

大學第一學期文藝部個人工作計劃三篇

新的學期即將開始,學生會的工作也將一步步步入正軌。文藝部做為學生會備娛樂精神的部門,在新的一年中也會更努力做好新學期的工作。如做好部門人員的考核和審評,發現文藝人才,發展文藝骨幹,辦好晚會,與其他兄弟部門加強合作,主動與主席團溝通,更好的為老師和同學們服務。

為了迎接新學期的到來,文藝部會做出各項調整,力求能夠提高我們部的工作效率同時拿出更好的成績。

1.發展藝術團

經濟管理學院藝術團是今年成立的文藝部旗下組織,目的是為了發現文藝人才,發展文藝骨幹,同時達到人才共享的計劃。成立了藝術團,擴大了文藝部的影響力,同時能更好的打出我院文藝。目前藝術團位於幼年階段,我們的工作目標是讓藝術團不斷壯大,不斷髮展。藝術團將在學期中旬繼續在經管院內招新,希望得到各部門的支援,達到人才共享的目的。

2.相聲小品大賽

新生杯相聲小品大賽是首次以經管院的名義開展的一個院內的相聲小品類比賽,其目的是為我院迎新晚會累積節目素材以及校相聲小品大賽的準備工作,目前,前期工作在胡韜副主席的指導下大致完成,石老師也給本次比賽大力的支援。在與溫小貝主席討論後認為本次比賽可以和其他部門共同合作,打出經管院學生會的牌子,同時也可以增加文藝部與其他兄弟部門的溝通和聯絡。

3.院迎新晚會

院迎新晚會是本學期的重頭戲,也是文藝部本學期最重要的工作,文藝部將會在辦好晚會的同時不斷創新,增添亮點,經過討論,晚會將定於十一月中旬舉行,接下來文藝部的工作主要集中在晚會的前期工作和節目的排練,力爭完成任務,給經管學子帶來一場完美的晚會。

4.組織比賽

組織人員參加校內以及校外的各種文藝類比賽是文藝部的根本任務,文藝部會積極發現各類文藝人才,合理調配人員,爭取在比賽中取得好的成績,為經管爭光。

5.積極配合兄弟部門工作

本學期文藝部將積極配合兄弟部門的各項工作和活動,生活部的宿舍文化節,文藝部將配合生活部,做好本職工作。文體一家,在學校的各類體育比賽中,文藝部將派出人員作為拉拉隊,給經管學子加油打氣,同時做好拍攝工作,更好的展現經管學子的風采。

總而言之,文藝部在新學期中,一定不負眾望所託,主動與老師,主席團,其他兄弟部門溝通,共同進步,工作打造金牌學生會。

大學第一學期文藝部個人工作計劃篇二

一、工作展望:學期已經過去幾個月,作為新一屆團總支學生會的文藝部部長,又是大一的學生,所以感到責任同時也有壓力,但我有信心,繼承上一屆的優良工作作風,並且一步一個腳印和文藝部以及社團內的成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“繼承•創新”。

二、工作職能:

1、將全面負責、組織、協調社團的文化娛樂活動。

2、發動和組織學生參加課餘文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。

4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們的積極參加文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則:文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全域性利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。

四、會議原則:

1.不定期召開會議,文藝部成員必須參加,有事不能參加應向部長說明並請假。

2.杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者,部長做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部。

3.會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態。

4.會議由部長主持,做好過去一段時間的總結,安排好下一階段的工作,並做好會議記錄。

5.不定期開文藝委員會議,安排工作。

五、工作原則:

1.工作時充分考慮同學的實際情況,儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2.統一安排,對所佈置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。

3.學期結束,部長將向祕書處遞交工作總結,學期開始,交工作計劃,同時,文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。

4.學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;

5.搞活動之前,向社團進行彙報,聽取意見。

6.活動結束後,留好活動材料,如節目單,聯絡方式等,並進行書面或口頭總結。

六、文藝部成員守則:

1.文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協調能力,處理好與各班文藝委員的關係,認真負責地完成部長交給的任務。

2.文藝部成員要樹立全域性觀念。服從安排,在文藝部舉辦的活動中應積極參與,勇挑重擔,不迴避工作中遇到的困難。

3.文藝部成員應講究配合,互相幫助。

4.文藝部成員要嚴格要求自己,遵守組織紀律,秉公辦事。

5.不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事,一旦得知,將嚴肅處理。

七、備註:

1.文藝部內部不定期召開交流會。

2.活動內容:新學期,新思路,集思廣益,包裝、發展文藝部和社團。

3.積極尋找與其他社團及學校的機會,擴大社團的影響力。

大學第一學期文藝部個人工作計劃篇三

文藝部是一個團結、充滿快樂的集體,是為同學們提供展示才華和交流藝術感受的舞臺,為大家帶來美的體驗和健康豐富的課餘生活。本學期,文藝部將積極響應號召,以一種團結求實、奮發向上的工作精神,組織一系列有特色、有成效的活動,豐富同學們的業餘生活,並且完善文藝部的組織體系和執行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力完成各項任務。具體工作計劃如下:

一、部門例會管理計劃加強內部協作與管理,建立明晰的責任制

1、建立文藝部例會制度和飛信平臺,加強工作人員之間的瞭解和溝通,每星期開一次例會,文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假,經同意後方可。開會時態度認真,做好會議記錄,可以對文藝部提出合理的建議,討論時應踴躍發言,積極主動,體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。發揮各個成員的工作積極性,形成自律,自覺,高效的工作氛圍。

3、細化分工,實行專案負責人制度,讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織,給大家創造鍛鍊自己和展示自己的舞臺。

二、幹事培養管理計劃

1、提高本部成員的自身素質,多給幹事提供一些鍛鍊的機會,充分調動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝的發展。

2、每個副部長負責帶領幾名幹事開展工作,減輕了部長下通知的壓力,另一方面提高了辦事效率,防止工作中的重複現象。真正做到工作快捷有序。

3、每次例會中,儘量讓幹事有更多的發言權,營造一種輕鬆、和諧的氛圍。儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們的各方面能力,再加以培養。

4、文藝部成員須按照時間表的安排,按時值班。防止無組織無紀律的情況出現。

5、加強文藝部的自我宣傳和資訊釋出的及時性,加強與其他部門的交流,積極配合其他部門開展工作,共同完成研究生會的各項工作。

6、在工作中不斷髮現問題,總結經驗,完善自己,以積極向上的心度面對新問題,加強團隊合作精神,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。

三、文藝部活動安排

12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(即研究生迎新晚會)

突破點:(1)爭取與企業聯合,尋得冠名權;(2)擴大參賽選手範圍,邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽;(3)邀請樂隊作為演出嘉賓。

具體細則:(1)確定元旦晚會主題;(2)禮堂晚會形式,於濟大禮堂演出;(3)11月中旬面向全校同學和兄弟院校徵集節目(需要研會其他部門的配合和共同協作),節目以歌舞和語言類節目為主,可加入部分有創新性的節目。

11月下旬,節目的稽核(由研究生會主席團協助完成),確定節目的演出人員可自行排練。

12月下旬,佈置會場,除錯燈光和音箱裝置等。確定節目順序,所有節目整體彩排。

在完成以上任務的前提下,如果時間充裕還可安排如下創新性活動:

1、舉辦聖誕化妝舞會擬大學生活動中心

(1)邀請社團文藝骨幹穿插演出;(2)為到場每位來賓派發面具、簡單道具、簡易服裝;(3)帶來賓玩遊戲,跳兔子舞,烘托節日氣氛。

2、擬舉辦研究生形象大賽,評選研究生處形象大使

20xx年大學文藝部工作計劃工作計劃宗旨:倡導積極,健康的校園文化。社會上造星活動轟轟烈烈,研究生部同樣需要自己的代言人,爭取做成研究生的另一個傳統經典專案。

形式:(1)可採取選美比賽的新穎形式,如時下流行的環球小姐、環球先生的評比。(2)以展現風采為主要目的

以上是文藝部一年工作計劃,在工作的具體實施中還會遇到很多的困難,但文藝部將通過全體成員的團結合作,排除萬難,盡的努力把工作做到,真正起到活躍校園文化、豐富同學生活的作用。