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一年級第一學期年級組工作計劃(精選5篇)

欄目: 學期工作計劃 / 釋出於: / 人氣:2.22W

一年級第一學期年級組工作計劃 篇1

一、指導思想

一年級第一學期年級組工作計劃(精選5篇)

以學校德育教育的思路為指導,認真貫徹落實《小學生守則》、《國小生日常行為規範》,以行為習慣養成教育為重點,結合一年級學生個性特點,以人為本,面向全體學生,努力提高教育質量。積極參加學校和德育處組織的各項活動,創造溫馨之家,成為一個有特色的班級。

二、班級基本情況

本班由62位剛入學的新生組成。經過開學一星期的接觸瞭解,發現大多數學生天真活潑,喜歡學校生活,能聽從老師的教導。由於年齡小,學生的自制能力差,愛吃零食,注意力不集中,亂丟垃圾等許多不良行為習慣有待進一步培養。

針對本班新生的特點,確定本學期重點為從熟悉校園生活入手,緊抓常規教育,幫助孩子儘快從幼兒園的小朋友成長為一名真正的國小生,讓每一位學生在這裡都受到良好的養成教育。

三、班級奮鬥目標

(一)在行為習慣方面,養成良好的養成教育。

(二)培養學生愛集體、愛勞動、愛師長、愛同學的良好品德。

(三)以學校和班集體計劃為指導,以課堂教學和教育活動為載體,以學生為本,以團結、向上、奮進、求實為目標,以本班學生特點為基礎,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,構建一個團結向上的集體。

四、班級管理措施

剛踏入一年級的國小生,對於學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因此,我決定從以下幾點入手:

(一)學習方面

1、上課能積極發言的同學給予紅花獎勵

2、上課認真聽講,會學習的同學給予大拇指獎勵。

3、作業寫得乾淨又整潔的同學給予紅花獎勵。

(二)紀律方面

1、課間作好課前準備,由班幹部進行管理,教師輔助管理。

2、課間做到三輕,隊伍做得快、靜、齊,兩操認真的同學可以得到小紅花。

3、培養學生在樓道不打鬧,校園不瘋跑,上下樓梯靠右行,輕聲慢步進課堂,上學放學排路隊的好習慣。

(三)勞動方面

1、做值日認真的同學可得衛生小紅旗。

2、主動撿地上的紙片的同學,自覺維護班級衛生的同學可得衛生小紅旗。

(四)衛生方面

講究衛生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級衛生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時進行愛護環境和花草的教育。

(五)安全教育方面

“安全時刻記心中”,時刻提醒學生上學、放學排好隊,隊伍中間不打鬧,上、下樓梯不追逐,馬路行走看車輛,陌生人不搭話,安全回家。

五、班幹部的培養方面

一個優秀的班級往往都有一群得力的班幹部在積極配合著班主任的工作。因此,在開學初,我積極採用激勵方法,表揚表現好的同學,並時刻注意觀察他們的動態,觀察他們的適應能力及組織能力,選擇優秀的,有上進心的,關心集體的學生作為班幹部培養物件,並委以他們重任,指導他們做好本職工作,讓他們在不斷的學習實踐中鍛鍊自己,並培養他們熱愛集體、關心他人的良好品質。通過他們來管好班級的各項事務,並讓他們配合老師進行差生轉換。

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

六、加強與家長的合作

1、建立學校家庭電話互訪制度。班主任留有每位學生家長的電話號碼,學生每有進步或特殊情況在第一時間告知家長,使家長有“孩子就在身邊”的感覺。

2、通過走訪和家長聯絡冊的形式密切與家長的聯絡。暫擬定期會考試前後完成對個別學生的家訪工作。爭取家長對班級工作的支援,努力使家校教育形成合力。

七、其他方面

班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:文明小標兵評選、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。還給孩子們一個金色的童年。

一年級孩子們的心靈是一張潔白無暇的紙,就看你畫上去的是灰色的黑點,還是亮麗的彩虹。只要我們充滿愛心,關心和愛護他們,並嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細緻入微,一定會達到令人滿意的效果。

還給孩子們一個金色的童年,這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

八、工作安排

三月份

1、開學典禮,引導學生適應新學期的學習,加強對學生行為習慣的訓練。

2、制訂《班級公約》和班級工作計劃,組織隊員們學習《國小生守則》、《國小生日常行為規範》、學唱《國小生日常行為規範三字歌》。

3、開展“我是最棒的”班幹部競選活動,選好班幹部,並進行培訓。

4、結合“教師節”開展“老師,您辛苦了!”中隊活動,瞭解老師的工作,體味當老師的辛勞,從國小會關心、體貼他人。

5、向學生宣講9月17日“國際和平日”的有關知識。

6、開展中秋節聯誼活動。

四月份

1、學唱愛國歌曲,激發學生的愛國情懷。

2、利用10月4日“世界動物日”,開展一次“我和動物交朋友“的活動。

3、加強養成教育的開展活動,培養學生養成良好的行為習慣。

4、做好各方面安全教育工作。

5、加強對潛能生的跟蹤工作。

五月份

1、舉辦寫字比賽、朗讀比賽。

2、舉辦“我愛大自然”的秋遊活動。

3、以“消防宣傳日”為契機,積極開展消防知識講座,舉辦一次“消防知識知多少”的繪畫比賽。

六月份

1、舉辦學習經驗的交流會。

2、召開家長聯誼會。

一年級第一學期年級組工作計劃 篇2

一、指導思想

圍繞學校工作計劃,結合本年級的實際情況,落實各項日常工作,強化教學常規管理,深化教學改革,不斷提高教育教學質量。

二、保障措施

1、全年級上下齊心協力,樹立“求真、務實、團結、和諧”的年級工作理念。

2、充分發揮本年級教師的優勢,在班級管理和日常教學中勇於創新。

3、全組教師打破班與班的界限、任科教師與班主任的界限,共同努力,抓好學生的行為規範和學習規範。

4、定期召開年級會,廣開言路,群策群力解決問題。

三、抓好教學常規

面對新課程,新課標,我們七年級年級組將抓好集體備課,帶領全組教師認真學習新課標,明確教學目標,掌握好本學科的知識體系,知識結構,知曉重點章節,實事求是地確定每堂課的教學目標、關鍵、難點、重點、要求,鼓勵教師能運用多種教學手段,尤其是現代化技術的運用,能注重學生的個性發展,注意學生綜合素質與能力的提高,能及時瞭解教學資訊反饋,及時處理。實行師徒結對活動,努力提高青年教師業務素質,提高年級組教學能力。年級組還將嚴格考勤,考績制度,抓好教學“五認真”檢查督促工作,要讓七年級年級組形成踏實肯幹,冶學嚴謹,團結進取,優良的工作集體。

四、抓好學生常規

作為剛進入七年級年級的新生,要做好起始工作,做好從國小進入中學的連結工作,能讓同學們立即適應國中學習生活,能適應我校的新環境,新老師,新的學習任務,要讓同學們認真學習並領會我校的“在校常規”,從學習品質,日常行為習慣能符合我校的規範,能端正學習態度,明確學習目的,嚴格學習行為,嚴肅學習紀律上下功夫,在七年級年級中形成勤學好問,積極向上,勇於進取的學習氣氛。

五、抓好班主任工作

作為學校的一個最基本的單元,班主任工作是核心,一個班級良好學風的養成,一個班級制度的完善,同學們的精神面貌,都與班主任工作分不開,與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有莫大聯絡,本年級組將對各班主任嚴格要求,把本年級的班級管理好,出先進,出成果。

六、抓好教科研工作

為了更好地教學,加強業務學習,組織教科研是不可少的,理論聯絡實踐,理論水平在實踐中檢驗,實踐要靠一定的理論水平作指導,應在教科研方面多下功夫,多閱讀,多思考,多總結,積極參加平時的教科研活動中,能做到與所教授的內容,所接觸的學生,所遇到的現象,所處的環境,具體問題具體解決,能在教學實踐中提高自身的理論水平,反過來再來指導實際工作,形成良性迴圈,養成向教科研要質量的文化氛圍,年級組將在平時的教科研活動中給予支援,評優鼓勵。

七、抓好德育衛生等工作

以班級為單元,班主任為核心,抓好學生的平時的德育教育工作,培養同學們的遵紀守法,團結同學,尊敬師長,努力進取,奉獻愛國的精神,優化校園的人文環境,精神面貌。同時抓好環境衛生,學生的兩操等工作。

本年級將團結每一位教師,講團體協作,講樂於奉獻,紮紮實實地把七年級年級的工作做好,完成本學期學校安排的七年級年級組教育教學任務。

一年級第一學期年級組工作計劃 篇3

一、指導思想:

1、以學校教育模式的工作思想為指導,以德育課題研究為主線,堅持以“培養走進21世紀的現代人”為宗旨。

2、加強年級組的團隊意識,培養優良的團隊精神,充分發揮年級組的管理作用。

3、在素質教育的前提下,以“為學生的終生髮展負責”為己任,以“教研促教改”,明確日常的課堂教學是素質教育的主渠道,重點放在課堂教學改革上,提高孩子主動獲取知識解決問題的能力。

二、工作重點:

1、充分體現年級組的管理作用,以獎勵機制的管理辦法,調動全體教師的工作積極性,以熱情飽滿的工作態度投入到工作當中去。

2、本學期加強以學生為本的教育教學理念,以試點班“學生自我發展模式”課題研究為龍頭,全面展開自我教育的育人氛圍;以“輕負荷、高質量”為教學指導思想成立了以年級組為單位的備課小組。語文備課組長:廖浩;數學備課組長:徐豔珍。

3、根據本年級孩子們的年齡特點,精心策劃組織兩次活動,力爭做到德育效果明顯。

3、配合德育處,結合值周檢查,要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養成教育。

5、加強對新教師“學生安全教育”的培訓,注重學生安全意識教育,防止不安全事故的發生。

6、根據孩子們的年齡特點,組建“小精靈樂園”。主要目的是通過寓教育樂的這種形式對學生進行情感體驗、與人交往、審美能力、創新能力的培養。

7、為幫助新教師儘快適應外校教學理念和教育機制,採取老教師與新教師結對子“一幫一”形式。劉文娟張繼金;王立平吳巨集喻素玲昝瑾霞。

三、工作目標:

1、努力使全組教師形成一個相互支援、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體。

2、組織帶領班主任認真學習學生自我發展模式的理論,共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的工作方法,通過引導、教育、內化,使孩子們從小養良好的學習、生活習慣,逐步具備自我教育、自我管理的能力。

3、認真及時的完成上級領導安排的工作,努力做到精益求精。鼓勵教師冒尖,使各項工作在期末考評中成績優異,為爭取優秀科組努力。

四、工作措施:

1、利用科組基金,按照教師突出的工作表現以及取得的成績按等級劃分進行獎勵;充分體現多勞多得,多創多得;少勞少得,有誤必損的管理辦法,來提高教師的工作熱情。

2、掌握試點班的工作脈搏,為其他班開展“自我教育自我發展”教育模式工作打好基礎。

3、認真檢查督促年級組全體教師常規工作,平時注意積累對老師工作情況的觀察,如從聽課、學生手冊、學生作業、家長反饋意見、接受工作的態度以及協作精神來公平、公正的評價老師一學期的工作。

4、真落實學校各職能部門佈置的各項工作,及時協調學校與老師,老師與學生,家長與老師之間的關係。

5、關心組內教師的身心健康,積極營造團結協作的集體氛圍。至少每月召開一次年級組教師會,及時將組內教師意見和建議上報有關部門和領導。

6、繼續將安全責任意識當作工作的重心,調動老師們愛校愛生的熱情,通過安全知識培訓豐富老師們事故防範經驗,減少事故的發生。

五、本學期兩次活動簡介:

1、“捏出手中的童話”。活動目的:實踐是獲得知識的源泉,是鍛鍊和殘生創新意識,形成創造能力的基礎。本次活動通過孩子們想象力,用手中的泥彩描繪出對生活中美的理解,用雙手捕捉美、體驗美、創造美。使孩子們從小不但懂得熱愛生活,而且體驗到動手勞動帶來得愉悅。

2、“在外校,我能行”活動目的:通過此次活動初步對學生進行簡單的軍事化教育,讓學生從小養成良好的學習、生活的習慣;不僅讓孩子們懂得在競爭中學會合作,在競爭中學會生活,從而培養他們強烈的集體榮譽感和團結向上的凝聚力。而且向學校各級領導以及向家長們彙報展示孩子們兩個月在學校學習生活情況,來擴大學校的知名度。

一年級第一學期年級組工作計劃 篇4

一、 指導思想

結合區教研工作要點和我校實際,以切實轉教學觀念,改進教學方法,提高教學質量為宗旨;以培養高素質、高水準教師隊伍為根本;以教學專題研究為先導,深化課堂教學改革,全面提高教學質量,讓市國小生享受優質的教育

二、主要工作

1、繼續抓好培訓工作,確保新課程實驗的深入開展。

(1)繼續深入學習《新課程標準》,重點學習課程標準的解讀材料。一年級每位老師力求做到:對《新課標》主要精神和所教年段目標爛熟於心,熟知教學目標。

(2)繼續抓好教材培訓工作。在積極參加區市各種教材培訓活動基礎上,備課時要認真組織再學習,進行內化、反思。

(3)備課要制訂相關計劃,確保備課活動落到實處。

2、加強具體指導,提高新課程實驗的實施水平。

(1)與教師一起開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動,逐步形成“研究課”“公開課”與“常態課”“常規課”多元並存、共同發展的課堂教學研究新思路;課堂教學繼續以改善學生學習方式、促進學習方式多元化為研究重點,促進學生學習方式的轉變。

(2)積極參加各類比賽,以賽促教,促進新課程實驗研究,促進本組教師的發展。

(3)加強案例研究培訓工作,寫好有質量的實驗經驗論文,多寫實踐中有自己思考、做法的文章,加強對課堂教學行為的反思。

3、 開展教研教改工作,不斷提高老師自身的業務素質和學生的語文綜合能力,把創新教育落實到以下幾項具體工作中去:

1).抓好學生課外閱讀,擴大學生的閱讀視野,豐富學生的知識積累,十一月份舉行低年級組聽寫詞語比賽。

2). 精心設計並製作多媒體教學課件,爭取能在比賽中取得優異成績。

3).積極組織教師認真參加市、區舉辦的各種形式的新課程改革的輔導講座及教學研究活動。

三、研究原則

大綱為準繩,教材為基礎,突出教改實驗目的,力求教育式開放,讓學生在寬鬆的環境中學習。寓教娛樂,學而不厭。

四、工作安排

九月份:

1、一年級教師制定好本學期的教學計劃,安排好備課工作,超前備課。

2、迎接開學前教學常規檢查。

3、制定好教研組工作計劃。

4、制定組員教研課。

5、召開年級家長會議,做好與家長的溝通工作。

十月份:

1、結合語文對學生進行愛國主義思想教育。

2、調整教學進度,做好迎接期中複習工作。

3、一年級學生漢語拼音、漢字的比賽。

4、組內互查備課。

十一月份:

1、組內互查學生作業。

2、教師讀書沙龍。

3、一年級學生聽寫詞語比賽、趣味拼圖比賽。

4、組內教學常規檢查,隨堂聽課

十二月份:

1、組內互相交流輔差心得。

2、配合學校工作學習檔案。

3、鼓勵組員青年教師的課件製作。

元月份

1、 組織期末複習迎考,以及做好學生成績評定工作

2、 寫出年級的教學總結。

3、 認真做好教學圖片、參考資料的上交工作。

4、教學“六認真”工作考核。

一年級第一學期年級組工作計劃 篇5

思路決定出路,凡事預則立,不預則廢,為了切實搞好高二年級教育教學工作,認真搞好新課程改革,再創博迪大學聯考輝煌,特制定高二年級工作計劃。

一、主導思想:

堅持以教學為中心,德育置首位;樹立打好基礎、培養能力、全面發展的教學思想;以強化紀律意識、優化班風、濃厚學風為突破口,搞好班級教學管理;以各科競賽輔導為突破口抓好尖子生的培養,規範特長生的教學管理,抓好後進學生的教育和管理;加強教育理論學習,以提高本年級教學質量為切入點,求真務實,著力培養學生的創新精神和實踐能力,為學生的全面發展和終身發展奠定基礎。切實作好本年級全體教師的管理工作,包括思想意識和業務能力等各個方面。

二、高二奮鬥目標:

學生鞏固率在95%以上,96%以上學生合格畢業,大學聯考本科上線保80人,爭100人,突120人,首先組織學生考好全省統考的高二學生水平測試。

三、高二主要工作:

1、制定高二年級工作計劃,全面部署和安排高二年級工作。嚴抓高二,實行教師集體備課制,切實提高高二師生教、學積極性。

2、由高二工作領導小組統一領導、規劃和管理高二年級工作,及時瞭解、督促和指導高二工作,把抓常規落實作為工作重點。

3、實行高二集體備課制度,集體備課做到“四定”:定時間、定地點、定中心發言人、定檢查人員;“五統一”:統一進度、統一資料、統一重點難點、統一教學教法、統一練習作業和檢測。備課組長要認真負責,每科每星期至少備課一次,各科要認真制定好教學與複習計劃,迎接全省統測。

4、用好手提電腦,上好課,抓好周練制度,對周練的試題命制、閱卷、試卷分析講評要精益求精,分工協作,集思廣益,增強針對性,提大學聯考試效果。

5、加強安全教育、感恩教育、法紀教育、學習方法教育,保平安,保質量,抓好扶優補差,扶正壓邪工作。各班班主任要把落實常規與創出特色結合起來,要認真組織學生看好《新聞聯播》,開展有益活動,要大力宣講四條“高壓線”,嚴禁學生隨便出門、打架鬥毆、談情說愛、通宵外出上網,否則從嚴懲處,絕不姑息。

6、認真加強管理,狠抓教風學風,檢查班主任的到位和班紀班風情況,力求高二年級班級管理規範。各班要重視班級文化建設,班主任要認真守班,把班風學風搞好,先保平安,確保質量。配合學校搞好封閉式管理,重點抓好寄宿生管理。

7、實行月考制度。每次月考後,及時召開月考分析會,及時總結和調整工作佈局,同時對優秀學生進行表彰,並召開不同形式的教師、學生會議,對學生進行心理和學習方法的輔導。

8、高度重視並切實加強對特長生的發現和培養。制訂並落實高二特長生管理規定,班主任、專業教師對各類特長生(體育、美術、書法、音樂、舞蹈、播音主持等特長生)的培養要落實到人,要從嚴管理,及時處理。高二以抓文化學習為主,同時狠抓專業培訓,力求實效。加強對文化生的培優補差工作。

9、規範管理。每週星期一早上召開班主任例會,總結上週工作,安排本週工作。各班要認真執行班級學生量化管理,每週及時評分,及時公佈;年級組在學期首尾組織開展晚自習紀律評比,適當獎罰,以促學風。

10、重視資訊採集工作。開闢各種渠道,廣泛蒐集全省、全國的教改資訊,並協調學校組織各備課組長參加全省舉辦的各類新課程教學研討會。在廣泛採集資訊的同時注重對資訊的及時高效處理。10月份進行學生評教活動,督促教師及時改進教育教學工作。加強資訊反饋工作,與西安一中合作,優質資源共享!

四、幾點意見與建議:

1、高二是一個難管理的年級:前不著村後不著店。既無高一的新鮮感更無高三的壓力感。學生目標不明,學習動力不足。

2、高二是一個趕進度的年級:為高三複習打下堅實基礎是高二的本質要務,在保證質量的前提下趕進度是高二迫切需要解決的問題。

3、高二是一個考驗人的年級:正如馬拉松跑到了中途,學生和老師都有一種疲憊感,咬牙堅持者才能取得最後的勝利。

4、高二是一個要深挖的年級:尖子生少、緊張感不足、鑽研精神不強、兩級分發嚴重等等問題逐步顯現急需我們深入研究。

5、高二是一個出成績的年級。學科奧賽、科技發明、藝術素養、英語過級、作文競賽等等都是我們在高二年級最好開展的培養學生個性、發展學生特長的機會。

6、高二是培優補差的關鍵時期。在兩個理科實驗班和其他班的優等學生培優,並對年級前100名同學的斷腿學科進行補差,一定做到有針對性,實效性。

五、常規管理的幾點要求:

1、要求班主任老師課間時間在教室門口看看,以防意外發生;

2、各科任老師也要協調抓好班級紀律(包括晚自習);

3、提前備課,特別是班主任老師;

4、班主任儘量利用晚自習時間對當天的版務工作進行小結;

5、每個老師儘量學會賞識表揚學生。

高二年級的各位同仁們,我們在執行計劃的過程中可能會碰到各種各樣、形形色色的困難,但只要我們有堅定信念的決心,我相信:辦法總比困難多。