一.主要目標
大力開展面向同學、為同學服務的活動。與學生會其他部門友好合作，聽從學校團委的組織安排。
二.本學期活動計劃
1.★談心室的開展事項，包括面對面的交談和設定“談心信箱”。
2.組織愛心社的志願者去敬老院和福利院。時間：整個學期都可。
3.面向新高一的校史陳列室的解說。時間：近期。
4.每週的國內外科技新聞的張貼，內容可包括科學資訊等多方面。
5.與實習老師的學術交流會，主要包括交流學習經驗，大學生活等，內容可待商定。
6.藝術節的攝影比賽的具體負責。
7.組織一次大型的義賣活動。時間：初定為學期末。
8.有創意、符合目標的想法提出後，可考慮。
三.工作安排
①★儘快召開一次會議，與實踐部副部長，科研愛心的正副社長研究討論吸收幾名新干事和志願者的來源(結果需再經過團委老師通過)。並大致明確工作職責，大致分配工作任務。『本文由第一・範文網整理，版權歸原作者、原出處所有。』
②科研和愛心社以實踐部大的活動綱領為主，也可自行組織適量有特色的活動。其中愛心社應提供對學生會各部的支援和幫助。
③各活動需和學校老師聯絡好，特別是談心室與金校長和肖利老師的聯絡。注意和其他部門協調好工作範圍。
四.總結
此計劃書僅是初步的，仍需在實踐操作中改進和補充。相信實踐部會在以後腳踏實地走好每一步，真正做到為同學服務。
1.部門建設
2.部門成員建設
3.部門活動
具體安排：
1.部門建設
加強部門建設一是要強調一個團隊精神，大家是在一個團隊工作，發揮各自的特長，把工作做好，不部門的風氣搞好，形成一個有力的組織為學校服務。
具體措施：1.改變例會形式
部門的例會是為了團委學生會的資訊的釋出和工作的安排以及部門成員的交流，包括工作的總結和彙報，所以會議的紀律和形式十分重要，會議的紀律在會議制度中有提，而今本學期部門的例會將會改成圓桌會議，讓大家真正參與會議。
參與式會議的功能
n提供資訊
n收集資訊
n相互交流
n達成一致意見
n總結反饋資訊
參與式會議特點1
參與：
*所有的專案群體有代表參加
*這是誰的專案
*要為自己的專案做決策
*需要他們的認識、理解、經驗和知識
*需要他們積極地參與研討
*每個人都有發言的機會
*尊重每個人的建議，都是有效的
2.聯絡其他院校的青年志願者協會，召開一次長沙地區的青年志願者協會負責人的會議，學習和交流工作經驗，找準部門以後的發展方向.
2.部門成員建設;
部門的任務之一就是鍛鍊和培養部門的成員，讓他們體會到學生會的優越性，在學生會的工作中真正學到實用的東西，從而提高自己，不悔加入實踐部.
1.交流會的開展在部門內部開展交流會，把部門成員各自的生活學習工作的經驗跟大家分享
2.應用文寫作的學習組織部門的成員學習一些常用的應用文，以及word文件的使用.
3.努力創造機會讓部門幹事多參加公益內的活動和會議
3.部門活動
活動一：教學樓環保，節能標語宣傳
教學樓是我們老師和學生的工作和學習場所，教學樓的節能和衛生是我們每一個人都能做的。
教室裡的開關處曾有其他協會的人貼有“請隨手關燈”等標語，隨著時間久遠，有很多已經被撕毀，廁所內的衛生也是不堪入目，水龍頭處經常被堵塞，汙水滿地。廁所內甚至還貼有國際學院的標語。這些似乎都影響了教學樓的美觀。為了方便同學們的學習和生活，擴大我“學生會”的影響力，決定將所有標語換成深刻，更溫馨的提示。大家一起營造和諧校園。
標語設計：1資源你我共同擁有節約你我共同努力請節約用電
涉外團委實踐部宣
2來也匆匆，去也匆匆，請節約用水。
涉外團委實踐部宣
3來也匆匆，去也沖沖。愛護公共衛生。遠離疾病
涉外團委實踐部宣
活動目的：清潔教室，節約資源，愛護衛生，遠離疾病。
活動進展：1.標語的贊助商是益豐大藥房
2.派幹事再過去和贊助商聯絡，拿到活動需要的塑料標語
3.安排工作人員在教室等地貼上相關的標語
活動二：十年樹木，百年樹人
——和諧校園，50年誕生慶陶鑄林策劃書
活動背景：中南林業科技大學搬遷歷史
1963年，搬廣州是為了升格為中南林，在廣州黃婆洞新建學校。
1970年，搬到華南農，成立農林大學，中南林失去了自己在廣州的原校址。
1975年，搬漵浦是為了響應毛澤東的走朝陽道路的號召，大學辦到農村去，為工農服務。實際上是大山區，用的是某遺棄的兵工廠房子。
1980-1983搬株洲是為了離開山溝，恢復正常教學秩序(當時廣州原校址已被廣外佔有，其他備選地址三個：樟樹下、株洲河西、省植物園)
xx年左右，搬長沙是為了尋求發展(備選地方有珠海和長沙)當時成立時就是在林校那裡，但與林校是分開的兩個單位。
活動主旨：
繼承傳統，開拓創新
活動目的：
20xx年是中南林業科技大學50年的誕生慶，林科大的成立與地點的確立是經歷了千辛萬苦，不管是因為什麼原因。我們的前輩都希望中南林能生根發芽，開支散葉，桃李滿天下。在涉外學院新校區即將落成只際，由學院領導帶領學院老師及學生會成員，在新校區一同種植一片“陶鑄林”，永遠懷念中南林業科技大學的創始人陶鑄先生，將“樹木樹人，求是求新”的校訓發揚光大，留一片綠園給以後更多的將要在涉外學院學習和生活的學生。為他們的學習和生活營造良好的環境。
活動時間
活動地點：涉外學院新校區
活動內容：在新校區種植一片陶鑄林
活動準備工作：1.種植地點的選擇
2.種植樹木種類的選擇
3.種植工具的準備
4.領導的邀請
活動流程：1.策劃(3月1日之前)
2.種植具體事項的安排比如樹苗的選擇與運送(3月1日——3月10日)
3.個部門的協調與宣傳工作(3月1日——3月10日)
4.出行的準備事項，比如車等(3月5日—3月10日)
5.植樹當天的行程安排
6.“陶鑄林”植樹活動的啟動奠基儀式等現場活動流程
經費預算：
活動三：涉外影院成立2週年慶典
———激昂五月月，電影狂潮!
活動背景：
年年9月瀟湘電影頻道舉辦了湖南首屆大學生dv電影節
2.湘潭大學社團聯合會每年都會有大學生dv電影節，很多優秀作品參與比賽。
活動時間：20xx年4月-——5月
活動目的：增加和其他學校優秀社團的聯絡，引進多元文化，擴大對電影的瞭解，培養文藝修養。
活動地點：校電影院
活動內容：1.和瀟湘電影頻道聯絡拿到湖南大學生首屆dv電影節的獲獎作品。
2.和湘潭大學社團聯合會取得聯絡，爭取能作為本次大學生dv電影節的作品展播分會場。
活動準備工作：1.聯絡校本院電影院
2.拿到dv電影節的優秀作品
3.安排電影展播的時間和場次
4.宣傳工作，宣傳海報的製作
經費預算：
海報製作：20x1x1mx7=140元
打扳:20x3=60元
水:25元
電影展板:80x5=400元
筆，本子等:20元
作品的播放權:200元
照片:100元
共計:1305元
一.英語社
活動：通過觀察，我部發現許多同學對英語口語很感興趣，但是由於平時缺少鍛鍊的機會，所以荒廢了。因此，我們想為那些喜歡英語的同學們提供一個舞臺，也想幫那些不喜歡英語的同學培養一下對英語的興趣。我們想把對英語感興趣的同學聚集到一起，提供一個鍛鍊英語口語交流的平臺。在每個月找出一段固定的時間，讓大家在一起用全英文互相交朋友，用全英文交流討論。
具體內容：舉辦一個類似派對似的集體活動，把對英文有興趣的同學組織到一起，大家可以事先準備英文歌，英文朗誦，英文相聲等的才藝展示，努力營造一個和諧輕鬆的氛圍。
活動時間：2xx年上半年每個月的15日
活動地點：階梯教室
活動意義：可以在輕鬆的氛圍內培養同學們對英語的興趣；此外，可以鍛鍊同學們的膽量，讓他們敢於在眾人面前說話；同學們還能通過這個活動交到與自己志趣相同的朋友，增進同學們的友誼，是一舉多得。
二.以“綠色”為主題的個人創新大賽
活動內容：
這個大賽主要包括一些個人的小發明，小創造，圍繞著“綠色”的主題，做一些既環保，又省錢省力的小東西來展示。比如像一些廢棄的可樂瓶啊，飲料罐啊等製作小小工藝品，或用舊報紙做的衣服等等，只要是你所喜歡的，你做得出來的，就都可以拿到這次大賽的平臺上，秀一秀不一樣的自己！
（此項活動預計為每一學期舉辦一次，每次的主題有所變更，根據大家的興趣以及當時的熱點話題定主題，也希望廣大的同學們能給予建議，把此項活動延續下去）
活動步驟：
1.做活動的預案以及準備工作。準備好活動所需要地點的鑰匙，道具等硬體裝置。並設計好獲獎同學的個數及獎品。
2.在校園內張貼海報，宣傳這次大賽。並與各班級的班長或宣委商量，擴大新訊息的途徑。鼓勵大家積極參賽。去找其中一名副部長報名。
3.給同學們老師們共同的參與機會，給大約半個月至一個月的準備時間，按時催促同學老師們交作品。
4.在一個公共場所展示，臨時做現場調查，滿意程度，以及評分，加上評委會的分數，評出此次活動的各級獎項，並給予頒獎。
活動意義：
此次活動的目的，在於讓同學們在課間閒暇之餘，找到一些新樂趣，不是死讀書，給大家一種新的感覺。
三.四路一園活動（選作）
四.組織一次外出活動（選作）
本部認為有一個的地方--。位於霧靈山中，景色極其之優美，有四合院，日式的小木屋等等……好極了，望大班長批准
一、要積極配合好學生會的整體工作大局
要積極配合好學生會的整體工作大局同時在時間不衝突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創出有特色的品牌活動專案，擴大我院學生會在學生中的影響力。
二、積極配合學校和院裡的各項社會實踐活動
積極配合學校和院裡的各項社會實踐活動加強各部的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
三、內部建設
開學後，要著重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下：
1、開展委員培訓會。
2、通過學生會例會制度，著重培養委員們的工作態度和工作激情。
3、加強本部門內部建設，讓委員們加強溝通與瞭解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神
4、每次活動的策劃書讓副部長和委員們積極參與編寫並採納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。
5、在各種活動中，讓本部門委員共同參與和組織，著重培養和加強他們的合作意識。
四、配合學生會各部門的活動
對畢業生晚會，食品知識技能大賽等重要活動，全力積極配合，開拓創新，探索更有新意的活動，充分發揮社會實踐部的作用。
五、瀋陽養老院之行
我部計劃本學期將與瀋陽市養老院聯絡，開展“紅色溫暖走進養老院”活動，組織學生通過文藝演出等形式送溫暖，增強敬老養老意識，關注社會敬老養老問題。
1、活動名稱：牽手夕陽紅，溫暖老人心
2、活動背景：近年來，我國在社會保障，尤其是在老年人保障方面，已取得許多成就，但我國的老年人形勢仍很嚴峻，老年人人口所佔比重逐年增大，多數城鎮已進入老齡化階段。
作為當代大學生，我們應該明白的是：尊老敬老是中華民族的傳統美德，老吾老以及人之老。“家家有老人，人人都會老。”我們每個人都要走過少年，青年，壯年，老年的人生之路，這是任何人都不能抗拒的自然規律。尊重老人，敬愛老人，說到底就是尊敬自己，敬愛自己。會懂得孝順父母的我們，更應該開啟心胸去接納敬老院中的慈祥的孤獨的老人，給他們歡樂，給他們祝福，給他們帶來美好的回憶，陪伴他們去尋找年輕的輝煌和對明天的希望。祝福他們安享晚年，老有所樂，老有所愛。
3、活動目的：慰問敬老院院的孤寡老人，給他們送去一份關愛和溫暖。讓他們感受社會大家庭的溫暖
4、活動意義：弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，共建和諧社會，展現西南財經大學天府學院深厚的人文關懷，增強大學生社會責任意識與奉獻意識，以及為了促進同學們之間的交流，決定組織一部分同學去塘汛敬老院義務為孤寡老人服務，為老年人獻上自己的一份愛心，為老年人做一些力所能及的事，送上大學生對老年人的一份關懷。
5、活動地點：瀋陽市敬老院
6、活動時間：十月份
7、活動前的考察 (派兩位副部長去)
(1)、目的地：瀋陽市敬老院
(2)、聯絡號碼：
(3)、將我們的方案和院長交談，參觀宿舍、熟悉活動場所
(4)、事先了解敬老院內每位老人的特殊情況(如有老人是聾啞人，有老人癱瘓等)，以便對志願者進行分組時，分配各自所負責的老人。
8、活動流程：(活動流程再詳細一些，比如活動當天的具體安排，上車前集合的安排，還有和敬老院的具體聯絡，到了敬老院之後怎樣安排還有具體的時間安排儘可能詳細一些哈 幸苦了哦)
(一)前期準備：
1、由社會實踐部聯絡敬老院並對敬老院的具體情況作一個基本瞭解。
2、社會實踐部準備策劃書，宣傳中心準備張貼倡議書。
3、由班長和團支書招收志願者，並對其分組，確定小組長。
4、社會實踐部對志願者進行培訓(為活動當日的簡單文藝表演做準備，以及最後為老人按摩做準備)。
(二)宣傳準備：
1、社會實踐部人員負責活動的組織工作。
2、海報，網路(通過各個班群)和廣播( 號晚間)的形式宣傳這次活動。
3、宣傳部負責寫新聞稿，網信部現場照相。
4、辦公室做活動資料的收集。
5、後期宣傳：寫新聞稿校網宣傳，學校報社宣傳，海報宣傳等，都需要各個部門的協作。
(三)活動內容：
1、佈置場地，全體志願者給老人們問好。
2、全體志願者為老人晒被褥，打掃房間，洗衣物，陪他們聊天。(這個部分大約需要1個小時)。
3、文藝節目表演(大約2個小時)
4、為老人做一次按摩(大約為15分鐘)
5、志願者和老人們聊天，讓他們回憶起美好的往事，注意傾聽。
6、為老人送上我們精心準備的禮物。
7、志願者們與各自負責的老人話別，併合影留念，活動結束。
(四)具體節目如下：
8、活動資源：
(一)人力資源：(人數根據我們商量的修改)
指導老師：朱老師
社會實踐部全體成員：7人。
宣傳中心部分：6人
辦公室部分：2人
宿管部部分：2人
活動室部分：2人
志願者：30人
(二)物力資源(還有沒有要新增的東西如洗衣粉之內的)：
a.人員的標誌(志願者帽子)，相應的遊戲道具，相機(中心提供)。
b.音響，電腦(義工部自帶)。
c.送給老人的禮物;前期宣傳所需照片。
六、結合專業特色的活動
探索策劃並組織社會實踐部一品牌活動——“尋夢行動之可口可樂公司遊”，走近企業，組織多種形式的走近企業的活動，切實能讓更廣大的同學瞭解社會，瞭解企業，從而更深刻的瞭解我們的專業。
1、活動時間：待定
2、活動地點：可口可樂公司
3、活動內容：參觀可口可樂公司，也是與我們食品專業相關的企業，參觀他們的生產線，從而增長我們的見識。
4、活動目的：為了觀測落實科學發展觀，豐富大學生的課外活動，增項大學生的社會實踐能力，讓同學們走進社會、瞭解社會，我部計劃舉辦此次企業參觀活動。此外，我們也希望通過這樣的活動來開闊同學們的視野，瞭解社會經濟的發展動態，同時，也讓我們清楚地認識經濟化全球的今天，大學生就業壓力形式的嚴峻性。這樣不僅有利於我院學生自身科學文化素質的發展，而且也能讓同學們更好地適應當今社會的發證和企事業用人單位的需求。
5、活動物件：
食品學院20xx級全體同學。
6、活動準備工作及人員安排：
活動策劃主要負責人：社會實踐部
活動宣傳主要負責人：辦公室
活動通知主要負責人：班級團支書
七、社會實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對學術性較強的活動也要積極參與和組織，比如聯合學習部舉辦就業資訊系列講座、英語四六級講座、學習經驗交流會等一系列活動等等。
八、在開展好本部工作的同時，我們還將積極配合學校和學院的各項工作，積極協助各部門的工作，力爭把我院團委學生會的各項學生工作推上一個新的臺階。具體安排及要求如下：
1、按時完成各項工作要求，配合其他部門的各項工作。
2、與其他部門協調好各項活動開展的時間以及人員的需求。
3、各項活動的開展必須以正確的程式進行。
4、集思廣益，力求創新，具有時代進步意義，營造工作積極影響號召力。
5、要積極做好對外宣傳工作，樹立我院形象，增加同學與社會的直接接觸機會，為同學提供社會實踐機會。
6、努力爭取與宣傳媒介的交流與合作，做好學生會活動與學校、社會的結合，爭取與各宣傳媒介的合作機會;
7、加強我院與其他學院的溝通、交流，增強我院學生會與其他高校間的瞭解‘聯絡，求共同發展。
社會實踐部是我院學生會與各界溝通聯絡的部門，是連線各個兄弟部門和社會的橋樑，是加強院際交流的紐帶，社會實踐部本著"高效、求實、團結、進取"的精神，堅持貫徹"自我服務、自我管理、自我教育"的方針，以 “實踐自我，服務同學”為目標積極開展工作，旨在增強同學們的社會實踐能力。本部在院團委的領導下主要以校際交流為工作主題，以增進校企合作關係為工作重點，為學生提供更多的實踐機會，向外展示我院學生真我風采，努力提高我院學生會在社會上的知名度，同時社會實踐部也積極開展各項活動以服務於同學。社會實踐部全面負責院學生會的對外交流聯絡工作及公共關係。對內增強培訓，加強內部建設，探尋新的管理理念，創立就業實踐的新模式;對外代表管理學院學生的形象，運用新方式，開拓新思路，展現年輕人的創新精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。
在院黨委和院團委各領導和學生會主席團的要求和指導下，現就20xx學年第二學期社會實踐部工作計劃如下：
一、對內工作
1、 加強與校內和學院其他部門的聯絡和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。具體來說就是完善例會和獎勵處罰機制，值班簽到機制以及內部激勵和交流機制，用一到兩個月的時間加強內部交流,培養團隊精神和責任精神，完成部門的工作磨合。
2、 按時按量的完成學院安排的任務，對學院的各項活動積極主動地予以配合，為學生會各部及各大型活動尋求相關社會贊助,保證學院本學期各項活動的資金需要。
3、 配合體育部，文藝中心等開展的學院及院際間的各項比賽、各種文藝晚會演出等，做好各院間的聯絡宣傳工作，保證比賽，演出按計劃順利進行，並邀請各院系及兄弟院校的相關人員觀看，展現我院學生會的風采，樹立良好的形象。同時活躍同學們的課餘生活，促進學生綜合素質全面發展，加強院系及同學間的溝通。
4、 配合宣傳部、網路部、新聞中心做好宣傳工作，通過校廣播站、網路等形式加強宣傳力度，促進同學對本部的瞭解，希望我們在同學的社會實踐方面諮詢方面做出指導與幫助;另外借助相關合作單位把學生會的各項活動宣傳出去。
5、積極聽從主席團的領導，配合其工作，為把我院學生會建設的進一步發展貢獻我部的力量。
二、對外工作
1、 社會實踐工作是本部的工作核心，本學期我部將為同學聯絡更多的社會實踐工作(兼職)，把我校大學生通向社會和未來的門開的更大，讓大家能更早的磨練自己，更快的融入社會，同時，也可以為我們的父母減輕一定的經濟負擔。
2、 發展與其他學院及商家的友好關係，大力宣傳我院的各項活動，通過與其他商家的聯絡交流，達到滿足學院活動資金需要的目的， 努力拓寬資金來源渠道，尋找合作伙伴。
3、 社會實踐部是最能體現其實踐能力的團體，要求具有較高的綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓。
4、 社會實踐部對外代表著學生會乃至學院的形象，因此，社會實踐部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精練能幹的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，並與各部保持密切聯絡。
為了更好的開展社會實踐部的工作，在將來的工作中，我部將從以下三大點來進行工作：
一、明確本部的任務
1、要積極配合好團總支、學生會的整體工作大局，同時在時間不衝突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創出有特色的品牌專案。
2、組織成員進行工作交流，提高幹事的公關技巧，加強他們的業務能力。
3、在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實踐活動取得更大的成績做出應有貢獻。
4、多與校外的公司、企業、兄弟院校進行聯絡、溝通，多組織校內的同學進行交流，學習彼此的工作及學習經驗;
5、多協助、支援各會，各部工作的開展;
6、多爭取公司，企業單位資助，支援我校各項工作和活動;
7、多向社會宣傳我校和重大活動和實踐活動資訊。
二、處理好本部的關係
1、要處理好正部，副部以及部長與幹事間的關係;
2、要調動大家積極性，為學院、我係多拉贊助支援活動的開展;
3、要讓大家共同做好部裡的領導者，領導要充分考慮幹事的意見，避免出現“一言堂”的現象。
4、要強調大家以學當先，工作在後。
三、本部具體工作的設想和打算
本學期針對上一屆本部在上學期取得成績進步的基礎上針對綜合素質進行培養。如對各項工作計劃先整體性，全域性性的把握，細節問題及突發狀況的處理。此外針對本部門特色結合各位幹事的自身特點進行對外(兼職，贊助)，對內(部門日常工作兄弟部門之間的聯絡)專項培養。把本部門建設成內外兼修，整體進步的優秀團隊。具體打算如下:
1、組織學生幹部或學生代表每週一次學習，工作交流會;
2、組織我部與其他各院部的社會實踐部交流工作經驗;
3、因人制宜，做好溝通交流工作，讓每一個部裡的幹事都充分發揮自己的積極作用，分配合適的工作;
4、建立青年志願者檔案，根據實際到校外德育基地進行志願服務;
5、開展社會實踐活動，配合校團委、系黨總支搞好寒暑假的大學生社會調查活動，引導同學瞭解社會，認識社會，鍛鍊同學們的社會實踐能力;
6、定期開展以環保、節約、就業等為主題的學生活動。
7、在前人的基礎上，爭取在本學期打造出我們社會實踐部自己獨有的特色品牌，學生家教的風氣逐漸興起，希望我們能夠群策群力，為同學建立一個家教的平臺，逐步建立健全的教員資料庫，方便家長，保障我們同學的權利，防止上當受騙。並在全校推廣。
四、短期內部門工作重點
1、骨幹的培訓
由於新干事對部內工作不熟悉，幹事對各項工作不知如何開展、整體思路如何，實踐部所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。對幹事的培養將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓幹事熟悉實踐部，瞭解活動程式。
2、做好交接工作。
儘快與以前建立良好關係的單位做好交接工作，徵求一下他們對實踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以後開展有針對性的工作做準備!
3、做好協助工作。
近期將有許多活動陸續舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好服務工作，協助其他部門順利地完成活動。
以上只是暫時的計劃，具體問題具體分析。 在新學期中社會實踐部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰。我們將在以後的工作中儘自己最大的努力，搞好本院學生的實踐工作。我們將在實踐中發揮靈活變通的工作方法，務真，務實地憑藉好部門的常規工作，本著一切為了管理學院、為了團總支學生會、為了全體同學，我們一定努力做好本職工作，爭取為管理學院的明天添磚加瓦! 爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。
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