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院學生會主席工作計劃(精選15篇)

欄目: 學生會工作計劃 / 釋出於: / 人氣:1.67W

院學生會主席工作計劃 篇1

首先感謝院領導能提供這樣一次讓我們每個人展現自己服務同學的機會。

院學生會主席工作計劃(精選15篇)

回首自己已經走過的大學生活,我很幸運有好的老師的教導,有同學的友好幫助,我自己得到了比較全面、比較精彩的發展。我一步一步踏實的走過來,當再一次面對院幹競選的時候我毅然選擇了競選學生會主席這個職務。我從管理學院得到了很多的鍛鍊和提高,我想將自己歷練的能力更好的為培養了我、造就了我的管理學院服務。

學生會的工作,繁雜而又件件重要,看似簡單卻有件件複雜難辦。作為學生會主席,需要將學校和院系的學生工作有機的結合起來,需要在全院學生和老師之間建立良好的資訊傳遞模式,需要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一起,為了院系、學生的共同願景而奮鬥。

我一旦當選自己肩上的擔子肯定很重,但是我會勇敢而冷靜的面對即將到來的一切。

在我看來,作為一個學生會主席處理好一下幾個關係至關重要:

一、處理好院系和學校之間的關係。

各個院系是學校這個大集體的有機組成部分,因而院系工作應該在學校工作的基礎上開展,作為學生會主席就應該引導和監督院系學生會工作沿著學校主體路線進行開展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展,學校工作的開展才得以平穩有序。縱觀管理學院走過的歷程,在橫向與兄弟院系進行比較。我們不難發現作為一個小院系,在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每一屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學院缺乏一塊響亮的招牌,缺少人無我有的特色。如果我被當選我將從建立具有管理學院特色的招牌為突破口開展學生會的工作。

二、處理好院系和年級之間的關係。

年級與院系的關係猶如院系與學校的關係,作為院學生會主席就應該協調和各個年級學生會主席之間的關係。保證各個年級學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想,同時應對各個年級保證足夠的自我發展空間,鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上,而是利益的平衡和矛盾的調解和整個院系局面的巨集觀調控。

三、處理好學生和領導之間的關係。

一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施息息相關,其中學生對院領匯出臺頒佈實施的政策的認可度和支援程度,起著關鍵的作用。作為學生會主席就應該發揮與領導交流多更深刻的瞭解院系領匯出臺相關政策的真正用意,為院系政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應該把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給院系領導,以提高院系決策的科學性和民主性。

四、處理好學生會和分團委的工作關係。

學生會和分團委猶如一個院系學生工作的兩翼,各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展,而學生會和分團委由於利益的分配制度和工作制度的不健全,在很多方面都存有不同意見,嚴重的甚至轉化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而,如果我當選學生會主席我將與院領導充分商議,確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應加強學生幹部的思想和覺悟水平的引導和提高,樹立為同學服務的意識,更好的處理兩個部門之間的關係。

五、處理好學生會主席和下屬部門之間的關係。

要保證學生會內部團結、高效的工作,必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關係。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作,另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發展空間,更好的調動他們的積極性。在處理學生會主席和下屬之間關係的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制,才能真正的處理好二者的關係。

以上是我工作中的指導思想,希望院系領導給予批評、指正。

院學生會主席工作計劃 篇2

作為學生會主席,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。為了更好的發展我院的學生會工作,使學生會在我院更有立足之地,並且讓同學們得到更多的快樂。我總結上學期的經歷,吸取上學期的不足之處,對這學期制訂以下幾點工作計劃:

一、完善學生會管理制度

1、例會制度:

每週一舉行一次學生會例會,保證資訊來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會,做好詳細的記錄,並就部門工作發表自己的看法,提供建議,部員之間互相交流工作經驗和心得。

2、靈活的值班制度:

根據各成員的課表,定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察,並記入獎懲記錄。

3、獎懲與評比制度:

各部門在每學期初做好部門工作計劃,詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末,將根據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標,為每位部員進行考核。學期末,結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優秀學生會幹部”2到3個,提高幹部工作積極性。

二、活動安排

1、9月1日迎新工作學生會的所有幹部。

2、9月中旬迎新晚會學生會配合團總支。

3、10月初籃球比賽學生會體育部。

4、10月中旬安全講座學生會保衛部。

5、10月末寢室文明評比學生會勞動生活部。

7、12月24聖誕節晚會學生會勞動生活部。

7、12月末元旦晚會學生會所有幹部。

這是我們學生會最主要的工作。作為主席,一定要在之前把人員安排到位,做到個人負責制。在這幾場活動中,可以發掘出一些優秀的新人,以後可以多加培養。接任我們學生幹部的工作。

三、具體各部的工作安排

1、學習部

(一)由學習部組織或配合學院、團委的工作,如先進班集體的建立與評比、學風建設月活動,督促各年紀各班努力向優秀班集體發展。

(二)學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展,可以體現出學生會團結合作的意識。

2、體育部

(一)宣傳體育活動的魅力,增強同學們的健身意識。

(二)主動配合其他部門團結合作,搞好每項活動,配合學校進行日常管理。

3、勞動生活部

(一)對全校的衛生檢查要到位,負責的學生幹部要公正,負責。

(二)每次大型活動之後,要安排學生幹部清理場上的垃圾。

4、祕書部

(一)做好每次例會的考核。

(二)統計每週各個部門的扣分加分情況。

(三)期末考核總結。

5、保衛部

(一)定期檢查寢室安全用電情況,排除安全隱患。

(二)檢查學院滅火器等消防設施。

6、女工部

(一)宿舍文化建設。

(二)檢查女生寢室。

(三)舉辦女生活動。

綜上所述,我們學生會的工作雖然在上一學期一些方面取得了一定的成果,但是還有一些不足需要在今後的工作中改進的。所以在本學期的工作中,我會認真履行主席的職責,領導其他部門工作,爭取在院領導和老師的領導下,將學生工作開展的更加出彩。

院學生會主席工作計劃 篇3

又是一個新的學期,參加學生會今年是第四年了,不一樣的是我現在所起的作用就是得挑大樑,現在我知道了這個位置的壓力是多麼的大,在總結過去的一學期工作成績經驗教訓的基礎上,在這學期,我們要吸取上學期好的地方,繼續發揚,把不足的地方很好的改進,我們將本著“明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,服務同學”為指導思想,加強自我管理髮揮出學生會的橋樑作用。配合好學校開展好各項工作。為了以上目標,我做了個簡單的計劃:

1、配合系裡老師,完善我們系各個班級的一日十項常規管理,各部門認真做好自己的相關考核工作。

2、在過去的工作中我們的宣傳工作上做的不是太好,很多同學對學生會的印象很不好,甚至產生了厭惡,對我們學生幹部也很不禮貌,我們要在學生會中樹立良好的形象和威信,在19屆宣傳的時候要讓他們知道學生會是保障學生權益、服務於同學的機構,並且也是督促同學養成良好習慣的組織。

3、加強對20___、20___屆學生幹部的培養,並且強化工作任務,各部門要經常與班級中班幹部進行交流,完善各項工作順利開展,同時加強與團總支的溝通,協調好學生會各部門之間的工作,營造各司其職團結協作的氛圍。我們畢竟是分工不分家的集體。

4、本學期最主要的工作有新生風采大賽,集體朗誦活動的後續活動,陽光團隊的延續和社會實踐活動,我將配合各個部門做好各項工作,把我們自己這個“陽光團隊”做的更好。

5、`系部老師為20___、20___屆同學安排了計算機基礎培訓,讓每個學生會成員擁有最基本的電腦操作能力。

6、通過新生風采大賽,我們將建立新生人才庫,為以後發展新學生會成員做好前期的調查工作。

7、對學生會辦公室及電腦的使用在本學期中每天安排學生幹部值班,制定好各部門的例會安排時間制定表格,制定了辦公室人員值班表每天按照值班表進行對辦公室及電腦的管理,並安排好當天辦公室的衛生打掃。宣傳部在使用辦公室的同時要負責好使用時的衛生情況,使用完把辦公室的衛生清理乾淨。辦公室的鑰匙由祕書處負責管理,做好借出與歸還的登記手續,本學期辦公室的管理由祕書處負責。

作為學生會主席,我將盡力在這學期做好“三個人”,學生會的形象代言人,事務的協調人,和與學校之間的聯絡人,

一個組織的形象,我們這些學生幹部必須起著帶頭作用,注意自己的儀容儀表,也要儘量把自己培養成全面優秀的好學生,塑造自信,自強,自立的學生幹部榜樣;也要分清每個職位的許可權和工作範圍,盡力協調好每個部門的工作,使學生會成為一個有機、合理執行的學生組織;作為學生會這樣一個學生組織的帶頭人,成為學生和學校的紐帶也是我的責任,我將盡我所能,使學生和學校之間達到程度上的統一和共識。使學校更好的開展工作,學生更好的學習和生活。

這學期將加強對新干事的培養,並且協助老師,配合各個部門更好有效的完成各項工作,這就是我的這學期工作計劃。

院學生會主席工作計劃 篇4

自20___年7月院學生會主席團換屆競選上崗之後,順利擔任院學生會副主席一職。在此期間,在院黨委的正確領導和院團委的正確指導下,主席團積極配合,緊緊圍繞“服務學生”的工作理念,認真學習和落實“自我教育、自我管理、自我服務”,取得的很好的成果。我作為醫學院團委學生會的副主席,分管院學生會學習部和科技部兩個部門,現將這學期的工作彙報如下:

一、學期工作概況。

學期之初,我們完成了學生會內部組織結構的調整後的相關工作安排。對團委學生會工作考評有了初步的瞭解。新的部門結構確立後,各部門在各分管常委和團委老師的指導下,積極按照工作計劃開展一系列活動。本學期,我們有條件、有能力參加的活動依然較少,但各部門依然盡了最大的努力,爭取把學生工作做得有聲有色。

比如文藝部主導的各部門協調合作的學院迎新晚會,取得了大家的一致好評。生活部繼續進行宿舍衛生檢查工作,督促同學們養成良好的生活習慣;同時也配合體育部做好各種比賽的後勤服務工作;學習部堅持每天檢查xx級的晨讀情況,為學院學風建設打下了堅實的基礎;科技部也積極組織同學參加學校的各項科技活動,組織部不僅完成了學院團員的普查工作,還協調組織了第二十二期黨校培訓,學院團員幹部的培訓。諸如各部門的活動,不勝列舉,而我們都有活動詳情的記錄,在此不做贅述。

二、瞭解部門團結隊伍

作為一名分管兩個學生會部門的副主席,首先就要了解這兩個部門的具體情況和部門地位、工作職責,以便更好的按部門規律辦事,做好正確的引導。在開學之初我主動和學習部和科技部的部長練習,向他們諮詢瞭解部門相關情況,瞭解他們的工作想法。以便我自己工作的開展。而這樣的努力也取得了比較好的效果,在後期的各項工作安排中,都比較好的解決了出現在工作中的問題。

瞭解部門之後,其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結為“一箇中心、兩個結合“三個加強”。

“一箇中心”,即以服務學生為中心,這是我們工作理念的重要體現。我們十一屆學生會更強調服務和引導,真正代表學生的利益和心聲,想學生之所想,解學生之所難;“兩個結合”,即將提高思想修養和提高工作能力相結合。另一方面,既然是一名學生幹部,一定要有組織協調能力,工作能力和領導能力。只有將思想意識和行動能力兩者結合起來,才能真正把工作做好;“三個加強”,即加強溝通,加強管理,加強引導。

作為學生會的副主席,自己要和分管的部門成員多溝通、多交流,共同探討,共同進步。同時,沒有規矩,不成方圓,要想管理好學生,首先要管理好學生幹部,讓他們有條可依,有章可循。另外,對於各個部門的具體工作,還要加強引導,結合我自身的經驗和老師的指導,給予各個部門工作方向和思路的引導,使得其工作更順利的展開。

院學生會主席工作計劃 篇5

時光如白駒過隙般飛快,轉眼間,中學已成立一個年頭。在這歲末的寒冬裡,中學第一屆學生會成立了。這對於中學的歷史來說有重要意義,因為它畢竟開創了中學的一個“第一”。朝氣蓬勃的我們在學生會這艘大船上才剛剛起航。雖然有些倉促,但是我們回盡力去做的,我們都相信,時間會檢驗一切。

對於新一屆學生會來說,它只不過完成了一個從無到有的過程。一切對於我們來說,都是嶄新的。新一屆學生會是在基礎薄弱的情況下成立的,因此,新一年的工作,首先要把學生會的結構完善。這也是眼下工作的當務之急,應著力去完成。各個部門應及時招募幹事,社團部下屬的各個社團要及時成立等等。學生會作為學生們自己的組織,應以為同學們服務為己任。這些的前提條件就是學生會是完整的,因為只有一個完善的機構,才能更好地為廣大同學服務。

接下來各個部門應落實行動。各個部門要及時地制定工作計劃,把屬於自己的工作有聲有色地趕起來。在工作中,要積極探索,勇於實踐,為中學的校園文化做出貢獻,以飽滿的工作熱情,奮發向上的精神,打造一屆有特色的學生會,使老師放心,同學滿意,為中學的學生會開一個好頭。

新一屆學生會工作要本著以下幾項原則:

第一,堅持科學的方法,引導同學們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。青少年是祖國的花朵,民族的希望。處於花季的我們,正被各種思想觀念衝擊著。新一年的工作,要從實際出發,結合校園政治文化特點,營造積極向上的理論學習氣氛,這也是學生會配合學校開展各項活動的重要方向和根本目標。學生會作為學生們自己的組織,要切實做好廣大同學的思想政治工作,團結帶領廣大同學在新的時期裡努力學習,紮實工作,經受鍛鍊,增長才幹,是同學們的愛國熱情得以激發,從而增強同學們的民族自豪感、自信心時代賦予的使命感。

第二,充分發揮學生會橋樑、紐帶作用,進一步加強學校與學生之間的聯絡與溝通,解決實際問題,維護廣大同學的權益。學生會作為學校與學生間用來溝通的重要組織,要充分發揮其自身接觸面廣的特點,促進學校與學生間的進一步聯絡。在工作中,要關心同學生活,瞭解同學需求,對同學們的意見及時反饋,解決同學們的實際問題,本著全心全意為同學服務的宗旨,力爭贏得老師與同學的一致認可。

第三,開展豐富多彩的校園文化活動,倡導創新精神,培養創造能力,促進我校學生全面發展。學生會要緊密圍繞素質教育,結合學校的實際工作,廣泛開展校園文化建設,努力打造品牌活動,不斷開拓創新,爭取在同學們當中贏得良好的聲譽。

第四,加強學生會的自身建設。不斷提高學生會幹部的整體素質增強組織的戰鬥力和凝聚力,形成朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍,保障學生會各項工作的順利開展。

第五,學生會作為學生們自己的組織,要健全民主制度,擴大學生的有序參與,各項工作都要由學生會全體成員討論決定。每月學生會都要召開例會,各部門及部分幹事都要準時參加,及時部署工作,不脫離實際的校園、社會情況,迎合同學們的普遍心理。

新一屆學生會各部門的工作以開展活動為主,應以豐富校園文化生活,提高全體同學素質,開拓全體同學視野為方針。學生會各部門擬定的相關活動幾及工作如下:

學習部:在全校範圍內整頓學習上的不良風氣,對抄襲作業、考試作弊等行為狠抓嚴打。同時,對各班學習委員的工作進行指導督促和協調。開展各科學習競賽,展示優秀作業、學習表標兵,舉辦演講比賽、知識競賽、科技節等同學們喜聞樂見的活動,營造一個良好的學習氛圍。

宣傳部:對校園的櫥窗進行每化與裝飾並及時進行更換,完成好學校各項活動的海報,運動會時協助學校完成《校運快訊》等。對各項精神及學校要求的行為規範及時宣傳。

文體部:積極配合學校開展“一二.九”文藝會演、藝術節等活動的準備工作,保證演出正常進行,對優秀的書畫作品進行挑選和展覽。積極配和學校籃球聯賽、運動會的開展,逐步舉辦乒乓球聯賽、三對三籃球挑戰賽、風箏大賽、三跳比賽等有益身心的活動。

社團部:把學校傳統社團做大做強,組建其他社團。擬定完善及設立的有記者團、電視臺、籃球社、美術社、話劇社。

外聯部:加強與外界的聯絡,與其他社會團體、學校建立友誼。

紀檢部:對學校各大活動的紀律進行管理,設立紀律監督崗,與其他部門聯合,對違紀行為進行檢查。

衛生部:對一些衛生常識進行宣傳,設立衛生監督崗,檢查包乾區衛生及校園衛生,對大型活動的衛生進行管理和檢查。

學生會紮根於校園之中。學生會自成立的那一天起,就是同學們當中的先鋒隊,肩負著為全校廣大同學服務的重任。在新的一年裡,學生會的全體成員,一定會緊密的團結在一起,眾志成城,奮發圖強,向著建設一屆優秀的學生會的目標邁進,共創美好未來!

院學生會主席工作計劃 篇6

新學期已至,在總結上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內形成的良好的校風.學風的同時,綜合本會的工作職責和實際情況,制定工作計劃如下:

一、工作態度

1.我一定會努力帶動我們xx級學生會的所有成員努力工作,完成上級交付的每項任務,積極投身到學校的建設和發展中來。

2.20xx年,我們要明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。

二、工作要點

1.加強自身作風,制度建設,為同學們做好模範,帶好頭。

2.積極配合校方舉辦‘晚會’等性質的文藝活動,創造活潑和諧的校園氛圍。

3.協調好各部門之間的工作,營造各司其職.團結合作的氛圍。

4.落實完成校方交辦的各項工作。

5.積極配合老師發現並解決問題。

三、實施戰略

1.組織並配合各部門加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2.進一步挖掘會團潛力,開闢廣大同學喜聞樂見的活動。

3.協調好學生會各部門之間的工作,營造各司其職.團結協作的工作氛圍。

4.對學校佈置的突擊性工作.調動各方力量,全力以赴,按時完成。

5.實邢學生幹部考核制度和獎懲辦法,提高學生幹部的組織紀律。

6.對學生會成員實習扣分制度,堅持‘優勝劣汰’原則。

四、工作注意事項

1.在保持我校學生穩定與團結的基礎上開展各項學生工作。

2.開展學生工作時注重內部的發展和外部的發展相結合。

3.工作與活動不能固步自封,要勇於創新,打造特色。

4.在今後的工作中力求每位成員都能明確權責,科學管理。

5.學生會各系各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。

院學生會主席工作計劃 篇7

新學期開始了,作為分管文體部和紀檢部的學生會副主席,我深感工作責任的重大。作為學生會副主席,首先我要積極的做好以下工作:

一、協助學生會主席做好學生會日常工作。

協助主席全面負責強化學生會的工作,尤其做好分管部門的工作,對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。

二、強化學生會幹部的責任和義務。

我們是為同學服務的,而且是全心全意的,所以我們必須要俯下身去為大家工作,不能脫離同學,每個學生會幹部必須能夠和同學們打成一片成為要好的朋友。

三、明確部門職責分工。

我應當協調好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀檢部部長,所以更得加強同文體部的溝通。督促其部長做到:舉辦活動準備工作要細緻,並充分發揮幹事的主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員,不能讓大家等吃大鍋飯,要分清每一個人的許可權和工作範圍,合理安排每一個人的工作量。以各盡其能、人人蔘與為原則,使學生會成為一個有機、合理執行的學生組織。

四、增進民主制度,廣開言路。

每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。平時也要虛心接受同學們的監督,重視其意見,必要時要將資訊馬上反映給學生會主席。而且應該把這做為我們學生會紀律監督的一個長效機制,這樣更有利於我們學生會的建設。

五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下,做好每次活動的協調工作,貫徹落實上級佈置的各項工作。

六、及時向學生處指導老師及學生會主席彙報其主管部門的工作情況,並自覺接受學生處、院團委、主席的領導。

七、總結前幾屆招新的經驗,聯絡各部門配合祕書長寫出提案向學生處申請全新的准入制度後會內調配的招新模式。

這就是我的本學期的工作設想,如有不完善的地方,希望給與改善意見。如有幫助,我將及時做出更改,為了服務廣大同學,我會及時加強個人修養,積極主動的提高個人素質,讓自己在各項工作中不斷得到提升。我會以自己的努力做好各項學生工作,要求自己做到的更好,做一名合格的學生會幹部,合格的學生會主席。

院學生會主席工作計劃 篇8

一、20xx年我們要明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。

二、工作要點:

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節”,“科技節”等

活動,創造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發行一份具有“市四”特色的校刊。

4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

三、實施戰略;

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2、發行一份有新意,受喜愛,能代表“市四”廣大師生思想的校刊。

(1)利用網路(校園網)與書面形式同步發行。

(2)出售校刊時附贈有特色,有紀念意義的禮品。

3、在開展的活動中融入更多的元素,使更大範圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

4、進一步挖掘社團潛力,開闢廣大同學喜聞樂見的活動,充分利用網路資源,佔住這片新陣地。

5、加強與團委的溝通,爭取團委的支援。協調好學生會各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

6.對學校佈置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

任期雖已過半,但我會再接再厲,吸取經驗、銳意創新,與時俱進。學生會將在校方的支援下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下,積極工作,爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。

隨著光陰的流逝,轉眼間已是一一年,本學期的學生會工作業已開展起來。在電氣工程系團總支的領導下,電氣工程系學生會在上一學期的工作中出色的完成了各項工作任務,並取得了一定的成績,在本學期我們將再接再厲,爭取取得更好的成績。

本學年,我係學生會工作的指導思想是:在院團委和系團總支的領導下,緊緊圍繞系團總支部署,密切配合院團總支的工作,切實做好學生服務工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,以豐富校園文化,活躍第二課堂,促進廣大同學成長成才為己任,充分發揮橋樑紐帶作用,達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,繼續推進我係學生會改革,不斷創新,利用各方面資源,進一步加強對班組工作體制的領導與互動,帶領全系同學以實際行動為母校做貢獻。

(一)本學期工作將分為兩個重心:

(1)按照我院團總支的要求舉辦大學生日常學習生活所需的常規活動;

(2)加強學生會幹部的自身工作能力及道德修養。

(二)三個工作任務

(1) 依託學習部,引導學生自發開展活動, 創造良好的學習、學術氛圍:

1、 根據學生關心的熱點問題,邀請專家開展學術報告;

2、 為增強學生實踐能力,定期開展社會調研。

(2) 強化學生會自身建設

1、 加強學生幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用,為學校迎評做準備;

2、 實行學生幹部考核制度和獎懲辦法,提高學生幹部的組織紀律

(3) 指導學生,解決學生困難:

1、做好對困難學生資助及勤工儉學工作;

2、加強學生心理健康教育;

3、加強學生安全防範能力。

院學生會主席工作計劃 篇9

首先感謝系領導能提供這樣一次讓我們展現自己服務同學的機會。回首自己已經走過的大學生活,我很幸運有好的老師的教導,有同學的友好幫助,我自己得到了比較全面、比較精彩的發展。我一步一步踏實的走過來,當再一次面對系幹競選的時候我毅然選擇了競選學生會主席這個職務。我從化學系得到了很多的鍛鍊和提高,我想將自己歷練的能力更好的為培養了我、造就了我的化學系服務。

要切實做好學生服務工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,以豐富校園文化,活躍第二課堂,促進廣大同學成長成才為己任,充分發揮橋樑紐帶作用,達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的。利用各方面資源,進一步加強對班組工作體制的領導與互動,帶領全校同學以實際行動為母校做貢獻。

具體部署如下:

一、分工負責制度:在學生會主席團及各部部長全面負責的前提學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。

1、主席從總體上負責全面工作。

2、在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。

3、各部部長負責本部及各部相關幹事的工作,部門內部也實行具體分工負責制。

(二)、積極主動開展對內、對外交流活動,加強與老師、同學的溝通。

1)、對於同學們提出的問題及問題的最後解決和落實工作,我們應該做實做好。此外,我們不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被動為主動,積極的去了解同學們面臨的各種問題,特別是心理動態,我們可以進行深入的.調查並提出可行性建議,從而行之有效的解決好問題。

2)、加強與老師的溝通,深刻了解學校建設和教學動態,從而更好的為同學服務。

三)、增強服務意識,推動機構由管理型轉向服務型、責任型發展,消滅機構幹部與學生的矛盾,機構活動與學生生活的矛盾,不斷提高師生對學生會工作的滿意度。

1)、在管理工作上,要求所有幹部注重良好工作態度,做到禮貌執行學生的日常管理工作,文明勸導學生違紀行為,公正處理學生利益攸關的問題。

2)、明確學生幹部是服務學生的幹部,杜絕"學生官"等不良觀念。以幹部監督機制和表彰機制促進幹部服務意識,從幹部入手,進一步提升機構的公信力,夯實群眾基礎。

四)、開展文體活動,展示自我風采

1)、要根據實際情況開展相應的活動。

2)、所有的活動計劃要提前制定,經過討論將學生會的活動聯絡起來,進行分階段,有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。保留精品活動,開拓新的創新性活動。

3)、所有的活動要符合學校的要求,做到事前彙報,時候總結,各個活動圖文並茂。

(四)、加強學生會自身建設,開創學生會的良好局面。

1)、主席帶頭,部長和幹事積極響應,將新的工作制度和規定認真學習一次,做到按章辦事,工作程式瞭然於心。

2)、學生幹部在同學當中起到的是帶頭作用,進一步加強學生會內部的交流與溝通,最大限度的發揮各部門的智慧,從而更好的發揮我們學生組織的積極作用更好的滿足同學們的願望和需求。

3)、建立完善的獎懲制度,對於不服從管理的同學要給予相應的處罰,對於表現好的同學給予一定的獎勵。

雖然剛剛上任但我會盡自己最大的努力工作,穩步前進,聽從指揮服從安排不斷學習與提高自己的能力同時銳意創新,與時俱進。我相信學生會將在我係領導的支援下、在團總支指導下,在各方努力下,積極工作,開闢出化學系學生工作的新局面。以上是我工作中的思想工作計劃,如有不妥,望給予批評、指正。

院學生會主席工作計劃 篇10

尊敬的院領導:

首先感謝院領導能提供這樣一次讓我們每個人展現自己服務同學的機會。

回首自己已經走過的大學生活,我很幸運有好的老師的教導,有同學的友好幫助,我自己得到了比較全面、比較精彩的發展。我一步一步踏實的走過來,當再一次面對院幹競選的時候我毅然選擇了競選學生會主席這個職務。我從管理學院得到了很多的鍛鍊和提高,我想將自己歷練的能力更好的為培養了我、造就了我的管理學院服務。

學生會的工作,繁雜而又件件重要,看似簡單卻有件件複雜難辦。作為學生會主席,需要將學校和院系的學生工作有機的結合起來,需要在全院學生和老師之間建立良好的資訊傳遞模式,需要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一起,為了院系、學生的共同願景而奮鬥。

我一旦當選自己肩上的擔子肯定很重,但是我會勇敢而冷靜的面對即將到來的一切。

在我看來,作為一個學生會主席處理好一下幾個關係至關重要:

一、處理好院系和學校之間的關係。

各個院系是學校這個大集體的有機組成部分,因而院系工作應該在學校工作的基礎上開展,作為學生會主席就應該引導和監督院系學生會工作沿著學校主體路線進行開展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展,學校工作的開展才得以平穩有序。縱觀管理學院走過的歷程,在橫向與兄弟院系進行比較。我們不難發現作為一個小院系,在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每一屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學院缺乏一塊響亮的招牌,缺少人無我有的特色。如果我被當選我將從建立具有管理學院特色的招牌為突破口開展學生會的工作。

二、處理好院系和年級之間的關係。

年級與院系的關係猶如院系與學校的關係,作為院學生會主席就應該協調和各個年級學生會主席之間的關係。保證各個年級學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想,同時應對各個年級保證足夠的自我發展空間,鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上,而是利益的平衡和矛盾的調解和整個院系局面的巨集觀調控。

三、處理好學生和領導之間的關係。

一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施息息相關,其中學生對院領匯出臺頒佈實施的政策的認可度和支援程度,起著關鍵的作用。作為學生會主席就應該發揮與領導交流多更深刻的瞭解院系領匯出臺相關政策的真正用意,為院系政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應該把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給院系領導,以提高院系決策的科學性和民主性。

四、處理好學生會和分團委的工作關係。

學生會和分團委猶如一個院系學生工作的兩翼,各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展,而學生會和分團委由於利益的分配製度和工作制度的不健全,在很多方面都存有不同意見,嚴重的甚至轉化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而,如果我當選學生會主席我將與院領導充分商議,確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應加強學生幹部的思想和覺悟水平的引導和提高,樹立為同學服務的意識,更好的處理兩個部門之間的關係。

五、處理好學生會主席和下屬部門之間的關係。

要保證學生會內部團結、高效的工作,必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關係。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作,另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發展空間,更好的調動他們的積極性。在處理學生會主席和下屬之間關係的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制,才能真正的處理好二者的關係。

以上是我工作中的指導思想,希望院系領導給予批評、指正。

院學生會主席工作計劃 篇11

任何人做任何事都要有計劃,先擬定一個計劃,然後按照計劃辦事。作為一個學生會主席,也不例外,所以我將我的學生會主席的工作計劃擬定如下:

一、指導思想:與時俱進,開拓創新。(抓好學生會內部基礎,鞏固各方面工作)

二、主要工作任務:組織、引導各部門開展活動,創造良好的校園氛圍。

1、組織各班幹部、學生會幹部、各部門骨幹到大電教室,邀請領導開展知識講座。

2、為增強學生實踐能力,定期開展活動。

(1)、強化學生會自身建設

(2)、加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。

(3)、實行學生幹部考核制度和獎懲辦法,提高學生幹部的組織紀律

三、工作要點:

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動,創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。

4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰略:

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2、記者團(記者&攝影師)一個月出一份校刊。

(1)利用海報、板報同步發行。

(2)校刊發行到每一個班,每一個部門。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

4、對學校佈置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

備註:

(1)第二學期開學初,全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站))。

(2)第二或第三週舉辦學生會舊幹部歡送會(主席團成員及各部部長聯合組織好)。

(3)設一個主席團祕書(責任:負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄,以及做好每次會議的通知等工作)。

(4)記者團招一名攝影師(責任:負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。

(5)每兩週討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。

(6)發掘各部門的新一屆人才。(拓展視野,激發興趣,啟迪新的思想、新的思維方法)。

(7)工作需求:A、明確目標;B、編排有序;C、提升能力。

院學生會主席工作計劃 篇12

一、指導思想:

明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。

二、工作要點:

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節”,“科技節” 等

活動,創造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發行一份具有“市四”特色的校刊。

4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

三、實施戰略;

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2、發行一份有新意,受喜愛,能代表“市四”廣大師生思想的校刊。

(1)利用網路(校園網)與書面形式同步發行。

(2)出售校刊時附贈有特色,有紀念意義的禮品。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

4、進一步挖掘社團潛力,開闢廣大同學喜聞樂見的活動,充分利用網路資源,佔住這片新陣地。

5、加強與團委的溝通,爭取團委的支援。協調好學生會各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

6.對學校佈置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

任期雖已過半,但我會再接再厲,吸取經驗、銳意創新,與時俱進。學生會將在校方的支援下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下,積極工作,爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。

一個月前在院學生會換屆選舉之際我嘗試著競選了學生會主席,可因身為大一新生而未能如願,但寫下了這份學生會主席工作開展動向,向各位朋友分享:

一、 院內工作

(1)、思想方面:

1、加強新干部團隊的奉獻意識和團隊意識,儘快形成凝聚力。

2、強化學生會幹部的競爭意識。

3、培養廣大教科院同學愛校愛院意識,調動廣大同學尤其是19級新生的活動熱情和18級同學的學習考研氛圍,爭取使17級同學考研率創歷史新高,以獲得教科院文化活動與學習雙贏的局面。

(2)、安全穩定方面

17、18級輔導員老師換新,學生會幹部換屆,當前時期我院安全穩定工作不可忽視。由宣傳部負責安全常識宣傳工作,由生活部、自律委負責檢查落實。

(3)、服務

1、服務於廣大教科院同學,做好資訊傳達等工作。多與廣大同學溝通交流以獲得工作支援和建議。

2、致力於工作落實,忠心於院特色文化建設。配合馬書記、李老師搞好工作。

(4)、活動組織

1、做好活動計劃、安排、總結工作

2、打造一流社團文化,支援援孤社、仕達社團、啟航文學社活動發展

3、推出、推廣有影響力的特色活動,如百家講壇、知識競賽等,多請校領導蒞臨參觀。

4、樹立大目標,帶領教科院敢於拼搏,爭當領頭羊。

(5)、宣傳

追求活動質量的同時還要注重活動宣傳,活動宣傳可看成是活動舉辦的後期工作。爭當藍天網的“常客”。具體計劃:

1、狠抓落實院宣傳小組後期組建工作。

2、鼓勵每班都有小型宣傳小組,班級活動不可小視,也需多加宣傳,重點打造教科院校級先進班集體。此外,還要建立院—班宣傳人員交流機制。

(6)、建議:

鼓勵教科人創辦社團,以增強同學參加社團活動的熱情,趕超文學院的社團文化。校團委計劃今年將我校社團擴增到100個,而目前只有67個,我院若在這個“百團計劃”中做突出貢獻也可獲得校團委的青睞。

二、院外工作:

(1)、多於其他優秀院系的學生會交流工作經驗。吸取+創新=提高+趕超。

(2)、多與校學生會交流,保持聯絡。

(3)、定期向校團委回報我院工作,徵求指導和建議,要獲得校團委的注意。

三、校外工作:

以“品牌活動”為先導,在校團委領導下,讓教科院走出學校,走向社會。

院學生會主席工作計劃 篇13

任何人做任何事都要有計劃,先擬定一個計劃,然後按照計劃辦事。作為一個學生會主席,也不例外,所以我將我的學生會主席的工作計劃擬定如下:

一、指導思想:與時俱進,開拓創新。(抓好學生會內部基礎,鞏固各方面工作)

二、主要工作任務:組織、引導各部門開展活動,創造良好的校園氛圍。

1、組織各班幹部、學生會幹部、各部門骨幹到大電教室,邀請領導開展知識講座。

2、為增強學生實踐能力,定期開展活動。

(1)、強化學生會自身建設

(2)、加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。

(3)、實行學生幹部考核制度和獎懲辦法,提高學生幹部的組織紀律

三、工作要點:

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動,創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。

4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰略:

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2、記者團(記者&攝影師)一個月出一份校刊。

(1)利用海報、板報同步發行。

(2)校刊發行到每一個班,每一個部門。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

4、對學校佈置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

備註:

(1)第二學期開學初,全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站))。

(2)第二或第三週舉辦學生會舊幹部歡送會(主席團成員及各部部長聯合組織好)。

(3)設一個主席團祕書(責任:負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄,以及做好每次會議的通知等工作)。

(4)記者團招一名攝影師(責任:負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。

(5)每兩週討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。

(6)發掘各部門的新一屆人才。(拓展視野,激發興趣,啟迪新的思想、新的思維方法)。

(7)工作需求:A、明確目標;B、編排有序;C、提升能力。

院學生會主席工作計劃 篇14

一.學生會作為一個代表學生利益的組織,一定要務實求真,真正做到一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切。我們應以務實做為我們學生會工作的宗旨。務實要落實在以下兩個方面。

(一)、首先,要腳踏實地,真正以學生利益為根本,不求聲名在外,但求滿意在內,切忌空談與功利。我們做任何一項活動的出發點,不應定在我們的想當然,不應旨在提高xx學院的名聲,而應是真正滿足本學院學生的需要。想同學之所想,急同學之的急。不應求政績,而應求學生的滿意。我們要的不是數量,而是質量,一個好的活動勝過多個無聊的活動。

(二)、其次,要真正做到務實,就必須針對各年級學生的特點開展活動。使我們的活動有真正的具體的受眾。總的來說,大一應以文藝體育類活動為主,像運動會、文藝比賽之類的;大二應以學術類活動為主,龍談就是一個非常優秀的活動,大三應以提供實習及就業指導為主,我們可以開展一系列關於公務員的活動。

二.學生會是一個組織,但更重要的是一個平臺。我們xx學院的班級活動一直以來都非常活躍,其活動次數之多,規模之大,是其它學院的班級甚至學生會望塵莫及的。僅以去年05級各班一些活動為例。像政行與社會學的義賣,像國政的消費者知識宣傳,像公政的法國文化周,像行管的廣州高校行政管理文化節,像社工的清涼爽夏日活動,像公關的頤養園之行等。這些活動可以說都是辦得非常成功的。但是做為班級活動,畢竟在資金的籌集,活動的組織方面有一些問題。我覺得在這一點上,我們的學生會可以憑藉自己的優勢合理地、適當地發揮其作用。簡單的說也就是學生會搭臺,班級唱戲。這主要體現在以下三個方面。

(一)、積極發揮學生會的規模效應,打造整體品牌,為班級活動提供廣闊平臺。

(二)、給班級活動提供組織,策劃,運作指導,規範班級活動。

(三)、為班級間的溝通提供平臺,強化班級合作。

三.學生會是一個大舞臺,這個舞臺有的人戲份重,有的人戲份輕。但他們都是這個舞臺上必不可少的因素。演員沒有主次之分,只有表演的優劣之分。每個演員的戲份是事先已經決定了的,但每個演員的表現卻是可以改變的。讓學生會的每一個成員都做一個好演員,是我們應該盡心達成的目標。

(一)、營造一種和諧的氛圍,建設和諧學生會。我們的學生會一直提倡一種xx大飯堂的氛圍,這一點也在各個部門內部做到了。我們繼續發揚這種風格,讓這種和諧的氛圍不止在部門內,而是在整個學生會團委。因為時間關係呢,我也不能將自己的設想說得很詳細。如果大家感興趣地話,就趕緊投我吧。等著我將他們付諸實施。年輕並不等於不成熟,活躍並不代表不沉穩;我學習著,我思考著,我實踐著,我成長著;給我一個平臺,給你一個舞臺,給我們xx學院一個美好的未來。

(二)、尊重每個人,尊重每個人的權利,尊重每個人實現自我價值的權利,並努力創造這樣的氛圍與平臺。我做了一年的班長,同時也在東校區團工委以及廣播臺,中大青年,三餘社等社團從事“螞蟻”工作,深知“螞蟻”們的艱辛以及實現自我價值的強烈願望。所以,做為一個組織的領導層,不應該僅僅想的是實現自己的報負,實現自己的價值,而應該更多地考慮這個組織內所有成員的利益,所有成員的自我的價值的實現。讓他們富有激情地為學院做貢獻。

院學生會主席工作計劃 篇15

學生會的工作,繁雜而又件件重要,看似簡單卻有件件複雜難辦。作為學生會主席,需要將其工作有機的結合起來,需要在全校學生和老師之間建立良好的資訊傳遞模式,需要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一起,為了全校師生的共同願景而奮鬥。

在我看來,作為一個學生會主席,工作計劃是至關重要的。

一、學生會的全面工作。研究決定學生會建設、改革、發展及管理工作的指導細想和重大問題。

二、協調各部門之間的關係,定期做好學生會的血氣工作計劃,並向上級彙報,負責定期監督檢查各部門開展情況。

三、每週五召開全體學生會成員會議,聽取工作彙報及佈置工作任務,討論學生會近期的工作方向、任務,廣泛聽取意見和建議。(各部門會議由各部長召開,主要是部門裡各幹事之間的交流,不定期召開。)

四、大型活動(如本月和五月份的校園藝術節演出,十一月的體育活動月,等)需由主要負責部門指定詳細的計劃書,交由部長會議討論稽核,計劃書應詳細著明每次活動的時間,地點,規模,經費預算,涉及部門,主要負責人等事宜。需要具體到細節。因為"細節決定一切"。除此之外,每項活動開始之前,應該提前與相關部門(如:宣傳,廣播,體育等部門)聯絡,並提供相關宣傳材料和人員活動。

五、落實完成學校交辦的各項工作。每月進行一次小型工作總結,學期末進行工作彙總。

當然,要保證學生會工作的順利開展,還是需要內部人員團結、高效的工作,必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關係。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作,另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發展空間,更好的調動他們的積極性。在處理學生會主席和下屬之間關係的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制,才能真正的處理好二者的關係。