新年學生會文藝部工作計劃開頭語
一、招新目的
新的學期新的開始,我院學生會也需要注入新鮮的血液,文藝部更需要能歌善舞、出謀劃策的人才。文藝部的招新目標不僅僅是有才藝的人能加入我們部門,只要是對音樂有熱愛,對文藝活動有自己的理念,對策劃組織有自己的創意,你都可以來加入我們的組織。我們會將原本單一的文藝部豐富起來,讓更多人有機會通過這個平臺來展示自己、鍛鍊自己、證明自己。
二、招新細則
(1)招新物件:20XX屆大一新生
(2)招新要求:從高中新來的大學生,對於大學、學生會、團組織瞭解的很少,所以面試的時候不必苛求他們對團組織瞭解多少,當然也有高中時有過類似經歷的更好,我們面試的目的是看看他是否有能力進學生會,這個能力包括:自信心、責任心、感恩心、學習力、臨場應變能力、是否踏實努力。檢驗是真的想進學生會努力工作提高自己還是純屬參加面試圖新鮮!但是由於文藝部的工作職能,我們文藝部更需要能歌善舞、有組織策劃能力的人才。即:
① 性格開朗、態度踏實、善於交往、有目標、有紀律、大方、待人隨和、自信者;
② 具有團隊合作精神、富有創造性思維、有強烈的工作熱情和責任感;
③ 對文藝有足夠的愛好的人,工作態度端正、能夠吃苦耐勞、服從上級領導分配的工作;
④ 能夠聽取他人建議及意見,敢於承認並改正自身錯誤,同時能夠
負責任地向同伴或團隊提出建議和意見。
⑤ 以部門工作為己任,心存善念。
(3) 招新人數(3--5人)男女不限
三、招新流程
(1)前期工作
①宣傳,確定招新時間;
②統一發放招新報名表,並要求其規範填寫,貼好照片,收集並做好記錄;
③統一好面試時間地點。
(2)正式招新
面試部分
①自我介紹 10分
②個人才藝展示 (三分鐘) 15分
③情景表演 10分
④即興命題表演 25分 + 時事評論 10分
⑤現場回答問題 15分
⑥個人總結,之後選出心目中人選並評論 10分
⑦形象氣質 5分
1. 自我介紹
從他的介紹中瞭解他的過去、經歷及性格愛好,是否有特長、談吐力、自信心等(設定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報名表的規範程度上,看出這個人的態度。
評分要求:現場即興發揮、口齒清楚、語言流暢、有條理,在介紹過程中自信、大方,時間不得超過90秒。
2. 才藝展示
個人進行才藝展示,內容限於所學專業外的才藝(舞蹈、表演、音樂等),如有其他方面的才能可以酌情考慮。
評分要求:充分展示自我專業外的優秀才藝,根據展示情況進行打分。
3. 情景表演,由考官隨機抽取考題對考生進行考核。
考核方法,單人抽題表演,準備時間不超過一分鐘,表演時間不超過三分鐘。
評分要求:演繹功底、即興發揮、表演得當。
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