一、指導思想：
以“三個代表”重要思想為指導，堅持政府主導，全民動手，村社行動，深入開展城鄉環境衛生整潔行動，進一步提升城鄉居民衛生意識、健康素質和生活質量。
二、工作目標：
通過這次行動，把城鄉清潔行動與社會主義新農村建設緊密結合，深入組織和動員群眾廣泛參與，確保全鎮居民院落和農村庭院環境衛生有重大變化，營造清潔、整齊、優美的群眾居住環境。
三、工作任務：
（一）集中整治城鄉髒亂差。
全面清理影響村容村貌的衛生死角，集中整治城鄉突出的環境衛生髒亂差問題。在集鎮，突擊整治亂吐亂扔、亂停亂行、亂排亂倒、亂搭亂建、亂貼亂畫等"五亂"現象；在農村，突擊整治垃圾亂倒、汙水亂排、雜物亂垛、糞土亂堆、禽畜亂放等"五亂"現象；確保現有公廁清潔，道路通暢，溝渠疏通。
（二）城鄉垃圾及時清運處理。
建設城鄉垃圾處理場，配置垃圾收集環衛設施；建立環境衛生保潔隊伍，做到國道兩旁、村道邊及村（居）內外無暴露垃圾。
（三）清潔城鄉河流，保障飲水安全。
加強對城鄉河流清理，嚴禁垃圾下河，對河面漂浮物及時清除處理，保護河道生態環境。加快實施農村飲水安全工程建設，提高農村生活飲用水水質衛生合格率。
（四）整治集貿市場衛生環境。
強化集貿市場的環境衛生清掃、垃圾收集處理、汙水集中排放、公廁乾淨保潔、"四害"（老鼠、蚊子、蒼蠅、蟑螂）消殺控制，加大"限塑"力度，規範攤位設定，消除佔道經營，逐步提升城鄉集貿市場規範化水平，保持集貿市場整潔有序。
（五）強化重點部位環境衛生綜合治理。
加強學校、車站和碼頭、施工工地、流動人口聚集地以及旅遊景點環境衛生的整治和管理。強化政府所在地及公路沿線環境衛生設施建設和綠化美化工作，無違章建築。
（六）有效控制“鼠、蚊、蠅、蟑”四害密度。
廣泛動員群眾在房前屋後、庭院內外清除容器積水、衛生死角，填堵鼠洞，抹平縫隙，徹底清除"四害"孳生地；紮實開展以滅鼠為主的"除四害"藥物防治活動，做到鼠、蚊、蠅、蟑密度顯著下降。
（七）大力普及農村無害化衛生廁所。
加快實施農村無害化衛生廁所建設步伐，在農村改廁專案、安居工程、農村新村建設及沼氣建設專案中共同推進我鎮農村改廁工作。
（八）建立日常保潔制度。
各村、各單位要配備專職保潔員。每星期必須安排2天以上的時間，尤其是重大節假日前要發動和組織群眾開展環境衛生集中整治行動。
四、組織領導：
為確保該行動有序推進，特成立橋頭鋪鎮城鄉環境衛生整潔行動領導小組，其組成人員如下：
1、組長：。
2、副組長：。
3、成員：、。
4、領導小組下設辦公室在鎮黨政辦，。
五、工作要求：
1、加強領導，強化責任。
為加強對全鎮城鄉清潔行動的領導，鎮黨委政府研究決定成立了鎮城鄉清潔行動領導小組。各村、各單位也要成立由負責人掛帥的相應組織，制定工作計劃，明確分工，責任到人，嚴格要求，齊抓共管，形成合力，把城鄉清潔行動作為文明建立和社會主義新農村建設的重要抓手，切實抓緊、抓好、抓實。同時建立目標考核機制，並納入城鄉環境綜合整治考評。
2、廣泛宣傳，全民發動。
城鄉清潔行動是一項涉及面很廣的社會公益事業，各村、鎮直各單位要創新思維，利用現有資源，採取多種形式，張貼標語、懸掛橫幅、發放資料、大力宣傳、深入發動，廣泛組織，依靠群眾，積極開展城鄉清潔行動，確保群眾知曉率達到100%。
各村要製作宣傳欄1個，書寫五條以上永久性標語，臨時性標語若干（此項工作納入年終考核）。要積極引導，大力弘揚健康文化，引導農民群眾改陋習、講文明、講衛生、愛環境、樹新風。
3、突出重點，狠抓落實。
要立足全面，突出重點，務必做到發動好、實施好、效果好。
第一，各村要抓好生活垃圾的處理，做到村村有垃圾池，戶戶有垃圾桶，引導農民科學處理垃圾，做到及時清運、集中收集、定點焚埋。
第二，抓好農業生產對環境汙染的治理，引導農民科學施肥和使用農藥，搞好農膜回收和處理及再利用工作。
第三，加強對鄉村企業和各種養殖場、小作坊的排汙監管。
第四，抓緊實施農村安全飲水工程，加快改水改廁步伐，大力推廣衛生廁所和沼氣池，農村人、畜、禽糞便科學管理，切實減少腸道傳染病和寄生蟲病的發生。
第五，組織農民做好自家環境及公共區域的清潔衛生。各村幹部、黨員組長及農戶對所屬村組田邊地頭、溝渠河塘、房前屋後、道路兩邊、公共場所等地方的積存垃圾、衛生死角、堆物廢料進行清掃、清理、清運，做到無暴露垃圾、無衛生死角、無亂堆亂放。
第六，醫院、商店、學校、機關、文化娛樂場所及車站等視窗單位要自覺清除"髒、亂、差"現象，堅持做到垃圾及時清運和衛生處理。
第七，農貿市場內及周邊環境衛生管理、及時清理、不允許亂堆亂放，禁止過期、腐爛有害食品流入市場。
六、考核獎懲保證金：
實行城鄉環境衛生管理保證金制度。每年初，各村居委員會向鎮政府繳納城鄉環境衛生管理保證金2400元。
七、嚴格考核獎懲：
（1）鎮政府將整潔行動納入對各村和各單位的績效考核，由鎮整潔辦負責考評，做到“一月一評比、一月一排名、一月一公佈、一季一小結”。
城鄉環境衛生管理專項考核滿分為100分，按實分考核。每月對評為"三佳村"的獎勵200元，駐村幹部獎勵100元；對評為“三差村”的處罰200元，駐村幹部處罰50元，並予以通報批評。獎懲資金由鎮財政從城鄉環境衛生管理保證金中負責兌現。
（2）在縣整潔辦每月評比中被評為“十差村”的處罰500元，駐村幹部處罰100元並予以通報批評；對連續兩次被縣整潔辦評為"十差村"的，除給予經濟處罰外，村支書、村主任給予停薪三個月處理。對評為"十佳村"的，每村一次獎勵500元，駐村幹部獎勵500元。獎懲資金由鎮財政從村辦公經費中負責兌現。
（3）全年根據各行政村得分在80分（含80分）以上的月數，乘以月均保證金額，在年度考核結束後返還保證金。
今年以來，泰山區衛生局按照《全國計劃生育藥械市場專項整治行動實施方案》和《泰山區計劃生育藥械市場專項整治行動實施方案》的檔案精神，周密安排，精心組織，從4月份開始，對全區計生藥械市場開展了專項整治行動，進一步規範了市場秩序，維護了廣大患者的合法權益，取得了良好效果。現將工作開展情況彙報如下：
一、提高思想認識，加強組織領導
衛生局領導高度重視專項整治活動，把加強計劃生育藥械市場的監督和管理，作為事關人民群眾的身心健康和生命安全，事關社會和諧穩定的大事來抓。組織專門人員，召開專題會議，傳達學習國家和省市區有關檔案精神，領會精神實質，統一思想認識，研究制訂了《泰山區衛生系統計劃生育藥械市場專項整治行動實施方案》，對全區衛生系統計劃生育藥械市場專項整治行動進行了安排部署。明確工作目標和重點，分解落實工作任務，完善監管措施。同時，成立了由局長任組長、分管局長和相關單位負責同志為成員的專項整治行動協調領導小組及其辦公室，配備了具體工作人員。區衛生局將藥械市場整頓工作納入了人口與計生工作年度責任目標考核之中，實行目標管理，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，為整頓工作順利開展提供了組織保障。
二、強化宣傳教育，營造良好氛圍
區衛生局召開專題會議，佈置專項整治工作，明確區衛生監督局為計劃生育藥械市場專項整治責任單位，開展醫療機構計劃生育藥械使用培訓和教育，提高醫療機構負責人的思想認識，並要求開展本單位自查自糾。各單位也充分利用各種會議、培訓班，大力宣傳專項整治的主要內容和重大意義，進一步提高了衛生系統幹部職工的思想認識。
三、突出工作重點，嚴格依法管理
1、加強b超管理，嚴格出生比例。加強對b超機使用的監管力度，對轄區內醫療市場b超機使用情況進行全面調查摸底，建立了b超機使用和審批登記備案制度，逐級簽訂了責任書，明確落實了相應的獎懲措施。在各醫療單位的b超室、婦產科及計劃生育技術室懸掛省人大常委會修訂的《規定》，制定張貼“嚴禁非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠”的醒目標誌，認真落實b超機使用雙人工作制度、工作室進入許可制度；進一步開展了對b超機人員的選用和培訓工作，落實了崗前培訓和持證上崗制度。依法打擊各種違法行為，全區從未出現一例非醫學需要進行胎兒性別鑑定和選擇性終止妊娠的現象，出生嬰兒性別比始終控制在正常範圍以內。8月，區衛生局聯合區計生局對全區醫療機構b超使用情況、妊娠藥物管理情況、流引產審批把關等情況進行了督導檢查，共檢查區直醫療衛生單位3家，街道社群衛生服務中心3家，鎮衛生院2家，並對檢查情況進行了全區通報，促進了工作開展。
2、狠抓監督管理，嚴格把好“四關”。根據《母嬰保健法》和《醫療機構管理條例》有關規定，對轄區內17家從事母嬰保健專項技術服務的醫療、保健機構，依法進行了執業審批，對開展母嬰保健專項技術服務人員也全部實行持證上崗，頒發了《母嬰保健專項技術執業許可證》，並及時向區計生委進行了通報；對從事與計劃生育有關的臨床技術服務人員的執業資格重新進行了審查，嚴厲打擊了無證開展母嬰保健專項技術服務的單位和人員，確保了母嬰健康安全。同時，按照各級要求，嚴格把好“四關”。一是嚴格把好流、引產關。按照計劃生育部門政策規定開展接生、人工流引產及其他計劃生育技術服務工作，對從事流、引產，男、女扎，助產技術的醫務人員均按照《中華人民共和國母嬰保健法》的要求經過嚴格培訓，持證上崗。所有計劃內持證引、流產人員必須持計生部門出具的審批手續方可手術；已婚無證計劃外懷孕人員必須出示單位介紹信方可手術；未婚懷孕人員必須查驗身份證，情況屬實的方可手術；否則不予辦理。二是嚴格把好“生育證”審查關，對來我區醫療衛生機構住院分娩的產婦，認真審查“生育證”及其它有關手續，並把生育證及身份證（雙方）影印件留檔管理，做到各種證件逐一稽核，發現問題及時上報，對急產無證或手續不全的，邊接生邊向區計生部門彙報；三是嚴格把好流產藥物管理關。區直各單位均實行流產藥物專人專櫃管理，責任到人。四是嚴格把好健康證辦理關，在為流動人口育齡婦女辦理健康證明時，嚴格查驗《流動人口婚育證明》，做好登記，並留存證明覆印件。
3、加大執法力度，嚴厲打擊“黑診所”及“兩非”違法行為。按照方案的有關要求，區衛生局組織衛生執法人員及相關醫務人員組成專項檢查組，對全區所有醫療衛生機構進行了專項整治執法檢查。檢查的重點內容是整治違法使用計劃生育藥械和技術行為，打擊未取得機構執業許可證的“黑診所”及無相應行醫資質的人員非法進行人工終止妊娠和使用促排卵藥品行為；規範醫療衛生機構使用成人“性用品”行為及在開展艾滋病、性病防治工作中使用安全套等器械行為。通過檢查發現，各醫療機構基本能依法開展計劃生育技術服務，均相應制定了相關的管理制度，並且每年與相關崗位專業技術人員簽定責任書；各相關醫療機構基本能規範使用人工終止妊娠藥物、器械的使用、促排卵藥品。檢查中未發現使用假冒偽劣產品和無證的藥械。檢查也發現了一些存在問題，如少數醫療機構未與相關崗位科室簽定責任書，重點科室相關管理制度未公佈上牆，對14周以上使用人工終止妊娠藥品者的檔案建立不夠完整，等等。針對檢查中存在的問題，執法人員均當場下達了整改通知書，要求立即予以整改。通過專項整治行動，對加強醫療衛生機構計劃生育藥械使用的監督管理、規範執業行為、提高醫療和技術服務質量起到了積極的促進作用。
一、整治重點
（一）轄區內無垃圾積存，無紙屑及有色垃圾和其他固體廢棄物明顯暴露。
（二）小區主幹道、巷道路面乾淨整潔，店面兩側、綠化帶內無垃圾雜物。
（三）公共樓道內無亂堆物。
（四）設定專門的建築垃圾轉運點。
（五）小區內亂停放、亂晾晒等“六亂”現象。
（六）開展“四害”孳生地治理。
二、保障措施
（一）加強組織領導
成立了以書記為組長，社群衛生條線幹部為副組長的環境衛生整治工作領導小組，加強了對該項工作的領導。嚴格執行環境衛生專項整治長效管理機制，居委嚴格按照屬地管理原則落實好相關工作任務，將環境衛生整治工作列入居委年度工作目標責任考核，強化對社群衛生整治工作的督促檢查，確保按時完成任務。
（二）加強督查監管
制定相應的管理制度，加大日常保潔巡查，參照鎮地區辦保潔保綠長效管理的考核標準執行，並做好記錄，確保環境衛生各項工作落到實處。
（三）健全專職的環衛管理隊伍
根據轄區內的衛生狀況，調整好保潔員，建立健全保潔人員的管理制度，具體負責對轄區環境衛生進行督促檢查，對保潔員的工作進行責任考核，根據其工作情況核發工資，建立起一支讓群眾滿意的保潔隊伍。
（四）加大衛生整治宣傳力度
居委要充分運用宣傳專刊、橫幅、標語等方式，強化宣傳教育，通過組織群眾性衛生清潔活動，顯著提升人民群眾的文明意識、衛生意識、社會公德意識和環境衛生主人翁責任意識，努力形成“社群是我家，管理靠大家”的良好社會氛圍和講文明、講衛生、革陋習、樹新風的良好社會風氣。並且，每週四組織進行一次衛生整治工作，提高幹部群眾環境衛生意識。
為進一步改善城區生活環境、美化城市形象、提升城市品位，努力為廣大居民營造整潔、優美、舒適、溫馨的人居環境，結合河畔小區環境實際，特制定本工作方案：
一、指導思想
堅持以科學發展觀為統攬，圍繞建設宜居總體目標，按照“完善基本功能、配套基礎設施、美化小區環境、規範小區管理、提升小區品質”的總體要求，全面改善小區生活居住環境。
二、工作目標
環境整治目標：道路通暢、路面乾淨，排水順暢；環境整潔，無違章建築和亂搭亂建，垃圾排放設施齊備；小區房屋立面美觀、協調，店招店牌整齊；有綠地，有休閒場所，有健身器材。
三、整治範圍及內容
(一)整治範圍
河畔社群範圍內小區。
(二)整治內容
1、整治小區道路，保證汽車通達、人行便捷，停車規範，保障消防通道通暢；整修和完善垃圾收集點、垃圾房(箱)、宣傳欄、告示牌等設施，保障社群整潔規範；適當增加綠化面積，消除衛生死角，美化社群環境；整理、整修堡坎、治理裸露坡巖、護欄設施，條件允許的地方新建廣場或硬質鋪地。
2、拆除違法建設。整頓違法改擴建等行為，拆除佔用道路、公共綠地、公共空間的違法建築。
3、清理亂設廣告及清理小招貼。依據《廣告法》、《城市市容和環境衛生管理條例》等相關檔案，規範廣告牌。
4、取締亂擺攤點。清理和規範小區內的道路市場及亂擺攤點。
5、環境配套整治。整修道路、圍牆，新增和補植綠地，完善社群服務、文化體育、管理服務用房等共用設施。
一、強化一個意識。
離不開廣大群眾的支援和配合，推進農村環境衛生整治工作。群眾是這項工作的主體。為此，針對部份群眾對環境衛生整治工作存在事不關已和不理解情緒，把加強健康知識宣傳教育和培養良好的環境衛生意識作為一項基礎工作來抓。一是進行自上而下的發動，利用村幹部工作會議、村黨員會議、村民代表會議，強調環境衛生整治的重要性和這項工作帶給每個群眾的好處。二是廣泛印發倡儀書。通過全鎮中小學生向每位學生家長髮送《大佳何鎮環境衛生整治倡儀書》做到家喻戶曉。三是各村村口、路旁設立生態宣傳牌200餘塊，做到抬頭不見，低頭見”使衛生觀念深入腦海。四是組織全體鎮機關幹部、村黨員幹部、村民代表義務整治農村環境衛生，共發動廣大群眾參與整治活動200餘次，做到全民參與。五是鎮文廣、團婦、老齡委等部門陸繼組織開展生態文化宣傳週活動。組建老年人監督隊、綠色小衛士、女子腰鼓隊，廣泛宣傳，形式多樣地投入到環境整治活動中來。
二、完善二套制度。
1、動態保潔機制。建立戶集、村收、鎮運的三級保潔管理體系。農戶負責本戶房前屋後的環境保潔。放入指定垃圾桶。村保潔員承擔本村範圍內農戶、企事業單位的垃圾收集和道路、溝渠等公共區域的保潔、日常管理工作，並將垃圾放入中轉池。鎮環衛所負責將各村中轉池內的垃圾壓縮後運送到縣白嶠嶺垃圾填埋場，做到日產日清。為確保動態保潔機制能長久有效的實施，鎮村兩級積極推行衛生費收取制度和環衛招標承包方法，實現了環境衛生管理社會籌資、專業保潔、政府監督。
2、衛生檢查考核機制。建立並逐步完善了分類考核、公開監督連鎖捆綁的激勵機制。制定出臺了環境衛生工作考核方法每月對各村環境衛生工作進行檢查考核。評出月先進3名，獎勵1000元，進步獎若干名，獎勵500元，併發給流動紅旗。累計獲得月先進6次及以上的村再另外獎勵10000元，對完成縣級衛生村或生態村建立的專項獎勵1000元，完成市級創立的獎勵3000元，完成省級創立的獎勵5000元。獎勵經費的30%可用於獎勵相關負責人。鎮考核組每月根據檢查情況對一些衛生死角進行錄影曝光，曝光三次以上或累計6個月名列末三名的村，村幹部和聯村幹部年終考核時扣除10分。
三、建立三支隊伍。
1、鎮檢查考核隊伍。去年年初。重新調整空虛了省級生態鎮建立工作領導小組，制定了任務分解書，明確了責任領導、職能部門和工作期限。年月，又抽調骨幹力量成立建立辦，具體負責建立工作的實施。環境衛生整治的指導、檢查、考核以建立辦為主體，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、線上同志合力抓，保證了該項工作有序開展。
2、村級保潔員隊伍。通過環衛招標承包。全鎮26個行政村共聘用了保潔員56名，確保了村容村貌的整潔有序。
3、鎮區衛生協管員隊伍。鎮財政撥出專款8萬元。負責監督管理鎮區主要街道、公共場所的秩序和衛生狀況。
四、打造四張網路。
1、路網。年累計投入資金400餘萬元。累計里程達32公里。其中完成鎮級公路拓寬工程1條，投入資金140萬元，完成工業區塊主路工程1條，寬24米，長400米，投入資金110萬元，完成村級道路5條，投入資金200餘萬元。投資50萬元對鎮區主要街道進行綠化。通過路網建設，使鎮村兩級交通和衛生基礎條件得到較大改善。
2、水網。加強對石門溪、和平溪、桃花溪、漲坑溪等4條溪流的水源維護。禁止向溪流傾倒生活垃圾和建築垃圾，建立並實施溪流分段承包保潔制度。將鎮後洋水廠取水點上游1000米內，下游500米內和石門溪兩岸150米內的範圍劃定為水源維護區和畜禽禁養區。投入資金60餘萬元，撤除禁養區內42戶、16000平方米畜禽養殖棚屋。建立下葛村生態養殖基地，推行禽畜集中圈養，並統一對畜禽糞便進行沼氣無害化綜合處理。重視提升飲用水水質，啟動了7個村的二期改水工程。水庫水質達到ⅱ類水體標準，自來水普及率達100%水質達標率100%
3、保潔網。建立戶、村、鎮一體化的垃圾處置收集網路。各村統一配備垃圾清運車，做到垃圾日掃日清。投資30萬元在鎮區後建設了無動力厭氧淨化系統，生活汙水集中處置率達100%大力開展“三化、三拆、三整治”工作。清理衛生死角200餘處，撤除舊房、危房、嚴重影響村容村貌和道路暢通的房屋100多間，整治舊宅基地3000餘㎡，清理柴棚、舊糞坑近300處，新增村莊綠化面積6000餘㎡。
4、商業網。出臺並實施環境衛生管理方法鎮區主要街道實行16小時保潔。增強了經營戶維護環境衛生的自覺性。加強商業一條街基礎設施建設，投資2萬元配置了40餘個黑色垃圾箱，對路燈、排水設施進行了修復。街道兩旁的違章違築全部進行撤除，街景開展立面整修改造。聯合縣城建監察大隊多次對佔道經營等“七亂”現象進行了全面整治，鎮區面貌煥然一新。
將以本次會議為契機，今後。縣委、縣政府的正確領導和有關部門的大力支援下，以打造人居環境為出發點，建設社會主義新農村為目標，堅定不移地落實《生態環境維護與建設規劃》進一步加大農村環境整治力度，推進三沿五區的重點環境整治，不時強化工作措施，提高環境衛生工作水平，為三個文明協調發展發明良好的社會環境。
一、深化醫藥衛生體制改革，促進衛生工作科學發展
深化醫藥衛生體制改革是學習實踐科學發展觀，促進經濟社會全面協調可持續發展的必然要求，是貫徹落實十八大精神，建立中國特色醫藥衛生體制，逐步實現人人享有基本醫療衛生服務目標，提高全民健康水平的具體體現。衛生工作要按照中央醫改精神和《北京市深化醫藥衛生體制改革實施方案(20xx-20xx年)》的要求，本著“全面落實，突出重點，積極穩妥，有序推進”的原則，抓好“基本、基礎、基層”建設，努力探索體制、機制創新。做好公立醫院改革的調查研究工作，為深化醫藥衛生體制改革做好充分準備。
在大力發展社群衛生服務的同時，進一步加強對社群衛生服務機構的監管。全面實施《崇文區社群衛生服務機構績效評價指標體系(試行)》、《崇文區社群衛生服務機構個人績效考核指標體系(試行)》，將績效考核作為發放社群衛生服務機構人員工資、崗位調整的重要依據，充分調動人員積極性，保證社群衛生服務健康發展。
以成功建立國家中醫藥特色社群衛生服務示範區為契機，進一步推進同仁堂特色中醫藥社群衛生服務的發展。落實同仁堂特色社群衛生服務共建協議，加強社群衛生服務機構文化建設，開展同仁堂文化教育培訓，實施同仁堂中醫藥社群衛生服務品牌建設，為我區中醫藥社群衛生服務可持續健康發展提供重要保證。充分利用中醫藥社群衛生服務培訓基地，在社群衛生服務機構全面加強中醫藥知識與技能培訓，實施中醫藥社群衛生服務全科崗位培訓計劃，提高中醫藥社群衛生服務人員素質，提升社群衛生中醫藥服務能力。
二、實施人民健康管理，切實維護百姓健康
實施健康管理是變被動的疾病治療為主動的健康管理質的飛躍。20xx年，衛生局將緊緊圍繞“健康”主題，以“維護健康”為工作根本出發點和落腳點，堅持以人為本的科學發展觀，立足社群，開展針對民眾的科學健康指導與促進、健康生活方式干預等健康教育，觸發其自我健康管理意識，防病於未然，實現社群衛生服務由“診療中心”向“健康管理中心”過渡。全面落實《健康北京人——全民健康促進十年行動規劃(20xx—20xx年)》，召開“崇文區全民健康促進十年行動宣傳啟動大會”，舉辦一系列全民健康促進活動，營造全民參與的良好氛圍。開展居民健康狀況基線調查工作，保證規劃實施的科學性、完整性、延續性。因地制宜，制定相應的健康促進政策和措施，積極為健康促進工作創造物質環境和良好條件。要將實施健康管理與建立“健康管理試驗基地”結合起來;將全民健康促進工作與打造“健康管理家園”結合起來，通過全民健康促進工作推動“人民健康管理模範”的開展，確保《規劃》的穩步實施。
三、深化醫德醫風建設，促進行業作風轉變
醫德醫風建設是搞好醫院管理的思想基礎，是醫院生存與發展的必然要求。20xx年要大力開展內容豐富、形式多樣的主題教育活動，在全系統形成愛國、愛崗、敬業、奉獻，全心全意為患者服務的良好氛圍。開展組織“醫德規範——三字經”學習宣傳活動，使之成為崇文衛生的品牌。充分發揮先進典型的示範引領作用，繼續開展文明科室、文明視窗、文明班組、“健康衛士”評選等活動，推出衛生系統一批優秀個人和團隊，形成長效機制，促進衛生行業和諧持續發展。
試行開展醫師考核，完善醫務人員醫德醫風檔案，落實醫務人員醫德考評制度，將醫德醫風考評與績效考核緊密結合，並作為績效考核的重要依據。嚴格執行黨風廉政建設責任制，深入推進廉政風險防範工作。繼續充分發揮社會監督員作用，開展系列社會監督活動，推動衛生工作健康發展。
全面推行院務公開，完善醫療機構資訊公開制度，制定有效防範措施，向社會公開醫療服務專案及收費標準、藥品及醫用耗材價格、門診及住院執業醫師資訊、醫療服務流程等，增強醫療服務和藥品收費透明度。完善醫療糾紛及投訴處理機制，自覺接受患者和社會的監督。
四、落實行政執法責任制，堅持依法行政
貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關於推進行政執法責任制的若干意見》和《北京市人民政府關於全面推進依法行政的實施意見》，建立權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法體制。做好行政執法依據梳理的更新、確認工作。繼續加大對行政許可、行政處罰案卷的檢查力度，不斷規範行政行為。根據“五五”普法規劃，紮實做好衛生法制宣傳教育工作。加大《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國食品安全法實施條例》的宣傳貫徹工作，進一步提高執法人員業務水平和管理相對人的自律能力及衛生管理水平。依法履責，做好對轄區餐飲業、食堂等消費環節的食品安全監管。
加大對醫療衛生機構特別是民辦醫療機構的監督管理工作，嚴厲打擊危害人民群眾身體健康的非法行醫行為，提高醫療機構及其從業人員的依法執業意識。開展公共場所和生活飲用水衛生監督檢查。加強對二次供水單位水質監測，嚴防水源地汙染和安全事故的發生。
加強重大動物疫病應急能力建設，適時開展重大動物疫病防控培訓和應急演練。充分利用動物衛生監督所快速檢測室裝置，做好轄區上市動物產品的獸藥殘留檢測，提高執法效能。
加快建立崇文區動物防疫綜合資訊平臺，實現防疫資訊的網路化管理。建立並完善出縣境動物檢疫工作制度及流程，開展簽約獸醫的考核、簽約和崗前培訓，切實做好出縣境動物檢疫工作。
五、完善醫療機構內部管理，提高醫院管理水平
繼續開展“醫院管理年”活動，促進醫療質量和醫療安全的持續改進。充分發揮北京市專業質控中心的業務指導作用，深入開展量化分級管理。強化對醫療機構執業監管，提高我區醫療機構依法、科學、規範管理的水平。
持續開展“三基三嚴”崗位技術練兵活動，強化落實13項醫療質量和醫療安全核心制度，加強病案管理、護理操作等培訓和考核，切實提高醫療服務水平，杜絕差錯事故的發生。強化毒、麻藥和臨床用藥的管理，確保合理用藥。
加強全行業管理，實施醫療機構不良行為積分管理辦法，重點加強對民營醫療機構行業管理，加大監管力度，規範民營醫療機構的行為，推進民營醫療機構的健康發展，保障醫療安全。
進一步完善急救體系建設，整合全區各醫療機構的急救資源，強化培訓，不斷提高急救能力。持續開展多種形式的崗位練兵，使臨床一線醫務人員基礎理論和實踐技能明顯提高。
加大無償獻血宣傳力度。普及無償獻血知識和法規，廣泛招募無償獻血志願者。完善區域無償獻血網路。動員團體單位參加淡季獻血。鞏固完善應急獻血隊伍，提高應對突發事件能力。加強醫療用血安全檢查指導，確保輸血安全。繼續推進轄區醫療機構血庫建設，全面提高醫療用血管理水平。
六、加強衛生人才隊伍建設，促進衛生事業持續發展
以應屆畢業生招錄、社會公開招聘為渠道，加大人才引進力度，提升所需人才的數量和質量。鼓勵醫療機構加強學科建設，著力引進高階衛生人才，促進衛生工作技術創新。
在做好第三輪學科帶頭人培養總結工作的基礎上，籌備第四輪學科帶頭人培養計劃。加強社群中西醫全科醫學人才隊伍培養，做好中醫類別全科醫師實踐基地建設、市區級骨幹培養、住院醫師規範化培訓、社群崗位培訓考試、必修課學習等工作。結合“北京市中醫類別全科醫師崗位培訓迴歸紮根工程”，實施崇文區中醫人才培養及隊伍建設工作。加強繼續醫學教育，組織開展多種形式的醫務人員培訓，開展市級、區級繼續醫學教育認可專案申報評審，不斷提高科研專案申報質量和論文撰寫水平。充分發揮醫學會科技工作者的橋樑和紐帶作用，加強醫學會自身建設，做好醫學會換屆工作。
七、夯實婦幼衛生防治基礎，提高婦幼健康水平
重點抓好我區兩家產科醫院的助產技術服務和助產技術服務複驗工作，依法加強對《出生醫學證明》的監督管理，提高危重孕產婦的搶救能力;依據《北京市婚前保健工作規範》，做好區婦幼保健院婚檢工作的市級複核工作，定期開展質控，確保服務質量;針對托幼園所衛生保健工作中的薄弱環節，加強業務指導和培訓，做好《托幼園所衛生保健合格證》換髮工作;完成北京市5年一次的3-6歲幼兒體質監測工作;做好“崇文區時期婦女和兒童發展規劃”的終期評估工作，制定“崇文區十二五婦女和兒童發展規劃”。
繼續做好兩癌免費篩查工作，確保篩查工作如期完成，做好新增篩查醫療機構資質認證工作，加強對可疑病例的追訪，加強質控檢查，切實將政府的惠民工程做實做細。紮實做好孕期保健工作，充分發揮社群高危孕產婦管理網路的作用，積極做好預防、諮詢、宣教、隨訪工作。繼續開展兒童免費體檢及新生兒疾病免費篩查。做好5歲以下兒童死亡、孕產婦死亡和出生缺陷監測管理工作，確保網上資料報送及時準確。鞏固愛嬰醫院成果，促進母乳餵養。完善和加強婦幼衛生健康教育及健康促進工作，大力宣傳婦幼保健的科學知識，積極倡導健康理念。
八、拓展對口支援工作思路，建立長效協作機制
認真貫徹北京市城市支援農村衛生工作要求，切實做好做實城區衛生機構對口支援農村衛生工作。從支援醫院和受援醫院的工作實際出發，按照“一幫一”、“手牽手”、“結對子”等形式對口支援昌平區鄉鎮衛生院，落實支援措施。
按照全市統一要求開展大醫院對口支援社群衛生機構工作，建立支援醫院與社群衛生服務中心(站)之間人員交流、培訓和業務協作的長效機制，將專家資源和技術引入到受援的社群衛生服務中心(站)，建立高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢性病的協作管理機制。提高社群衛生服務中心(站)的管理水平和服務能力，滿足社群居民的醫療衛生服務需求。
繼續做好對口支援青海和西藏等地衛生工作，按照受援單位實際需求，重點在衛生人才培養，學術交流，專家巡診等方面強化措施落實，切實提高受援方醫療服務能力，確保支援工作取得實效。
九、狠抓綜治基層基礎建設，確保衛生系統平安穩定
為把首都建設成安全、穩定、和諧的首善之區，實現“平安北京”理念深入人心，治安防控體系科學嚴密，社會管理體制機制健全完善，群眾安全感不斷增強，社會秩序持續穩定，刑事發案、治安發案、安全生產事故主要指標處於全國水平的長遠目標，繼續抓好衛生系統綜合治理基層基礎建設，進一步明確新形勢下加強綜合治理基層基礎建設的重要性。按照北京市衛生局關於落實“長期規劃、分佈實施、重點突破、整體推進”的綜治基層基礎建設原則，逐步實現以完善機制、壯大力量、落實保障為重點，努力實現綜合治理基層基礎工作明顯加強、基層組織健全有力、治安隊伍不斷壯大，各項保障到位有力的目標，做到“五加強”，即：加強綜合治理工作的制度建設;加強矛盾糾紛排查化解工作;加強醫院技防設施的建設與維護;加強醫院內部治安防範隊伍建設;加強“平安醫院”建立工作力度。深入貫徹落實《信訪條例》和市、區維穩工作會議精神，不斷探索新時期信訪工作長效機制，紮實開展矛盾糾紛排查化解工作，深入推進信訪代理，積極穩妥化解各類矛盾糾紛，及時消除影響社會穩定的因素，為維護和諧穩定奠定堅實基礎。
認真謀劃衛生事業發展的全域性，科學編制《崇文區“十二五”期間衛生事業發展規劃》，進一步優化區域衛生資源，盤活衛生資源存量，穩步推進新型醫療衛生體系建設。
限度利用區域衛生資源，明確區域醫療中心發展定位;進一步加快教學醫院建設，主動與高等醫學院開展教學合作，加強醫師培訓，提高服務水平。
一、總體要求
堅持科學發展觀為指導，認真貫徹落實上級相關檔案精神，全面改善單位的環境衛生面貌，爭創市級文明單位。通過衛生先進單位的建立工作，不斷提高全體幹部職工的健康衛生意識和文明程度，切實推進社會公德、職業道德、家庭美德建設，全面促進部機關各項工作健康順利的開展。
二、建立目標
通過開展建立活動，達到以下四個方面的具體目標：
(一)通過宣傳教育，提高全處幹部職工的衛生和健康意識。通過採取多種形式，廣泛宣傳建立工作對推進單位精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義，動員全體幹部職工積極支援和參與;通過健康衛生進單位活動、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衛生知識講座、組織健康衛生測試等形式，宣傳健康衛生知識，不斷增強幹部職工的健康意識。
(二)通過建立工作，提升單位文明與和諧。把文明建立工作、健康教育工作和精神文明建設有機結合起來，增強廣大幹部職工的衛生健康和精神文明意識。
(三)通過加大整治，進一步美化淨化單位工作環境。充分利用現有設施，積極開展環境衛生的整治工作，引導教育廣大幹部職工牢固樹立健康向上的衛生習慣和良好的公共衛生意識;規範公共場所吸菸行為的管理，逐漸形成吸菸有損健康意識，在公共場所設立“嚴禁吸菸”標誌，以減少公共場所煙對人的危害;完善衛生清潔制度，督促衛生清潔人員及時清掃辦公室內外衛生，突出衛生間、會議室的衛生與消毒;在全體幹部職工中倡導健康向上的生活方式，養成愛乾淨、愛清潔的衛生習慣，堅持做到辦公室內門窗、牆壁、頂棚、用具物品上無灰塵蜘蛛網，地上無煙頭、紙屑、雜物，辦公用品擺放整齊，院落環境整潔、美觀。
(四)通過除害防病，提高全處應對疾病預防的能力。採取各種形式在廣大幹部職工中開展健康知識和疾病預防知識的宣傳教育，使每位工作人員都能掌握一定的除“四害”知識，從源頭上預防疾病的傳染，切實提高廣大幹部職工的衛生健康知識。重視除“四害”工作，把除“四害”工作作為建立衛生先進科室的一項主要任務予以抓緊、抓好，抓出成效。
三、各項具體建立要求
1、單位內部辦公室場所：
一是領導重視，各科室參與。各科室的辦公場所要按照建立的總體目標和要求，形成有責任區和責任人的包乾負責制，形成值日製、制度化管理制，每日的衛生有專人值日清掃。對建立的全過程進行動態適時有效的管理，推行互議互評、交流促進的方式，及時開會點評、階段總結，做到表彰先進糾正不足，把建立工作納入到各科室的日常工作中。
二是把建立工作與全民健康運動、搞好環境衛生緊密結合起來，做到每人每日有運動，每日每人講衛生，養成良好的辦公和衛生習慣。
三是大力提倡在工作場所內禁菸和拒菸活動，保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗，確保室內通風(氣)，空氣清新。
四是做好科室內的日常衛生。桌面整潔，各類書籍、資料、報紙等及時整理歸類;衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放，使辦公室整齊有序。室內或走道做到無蜘蛛網、粉塵，門窗、桌(地)面等保持清潔明亮，玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點設放紙簍及垃圾箱，並及時清理。
2、辦公公共區域：
一是根據劃定的衛生包乾區域，落實衛生責任科室和責任人，實行門前乾淨衛生制，保持全天候清掃保潔制。
二是配備必要的公用衛生保潔用具，在指定地點擺放，並保證辦公垃圾及時適時清潔，日產日清，清運率達到100%，做到無痕跡，無異味。
三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關的標識標誌，有關禁菸、消防等標誌應規範統一和醒目。
四是過道走廊和樓梯保持暢通，無雜物、垃圾，無汙漬、無異味、無煙蒂痰跡，擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛生間要按照保潔標準化要求管理，洗刷及時，保持清潔，做到無異味、無汙漬、無煙蒂痰跡，保持空氣清新。衛生清潔用具專用專放，並做到整潔、光亮。
為貫徹落實《黎母山鎮20xx年環境衛生綜合整治實施方案》檔案精神，我鎮在農村環境衛生整治行動中，堅持以“突破難點、建設亮點、整體推進”的工作方針，以全民參與、破除陋習、示範帶動、長效管理為抓手，有力有序有效地推動我鎮鄉村環境衛生整治行動的深入開展，基本實現村容整潔、鄉風文明、環境優美的整治目標。
一、廣泛宣傳發動
構建宣傳網路，運用橫幅、標語、宣傳櫥窗等宣傳載體，實現宣傳教育全覆蓋，提高居民的環保意識。
二、強化行政措施
1、加強組織領導。成立鎮農村環境衛生集中整治行動領導小組，由鎮黨委書記任組長，鎮長任常務副組長。成員由鎮各個崗位負責人、駐點點長及各村(居)委會主任組成。領導小組下設辦公室，負責全鎮環境衛生整治工作，各村(居)、各單位也要成立相應工作機構，組建專門工作班子。
2、明確部門職責。鎮整治領導小組辦公室分為綜合協調組、協調推進組、督導檢查組與宣傳報導組，負責全鎮農村環境衛生整治工作的統籌協調，確定年度工作目標任務，組織年度考核驗收;宣傳報道組負責新聞宣傳，使農村環境整治工作深入人心;鎮衛生院負責健康教育、病媒生物預防控制;規劃崗負責指導村鎮生態環境改善，指導村鎮垃圾清運處理設施建設，並做好垃圾處理設施布點規劃工作，做好農村垃圾無害化處理設施建設，搞好垃圾收集、轉運和處理工作，推進城鄉垃圾一體化處理。
三、開展專項整潔行動
1、一是計劃購買垃圾清運車輛1臺，農村生活垃圾做到及時清運，垃圾池、垃圾桶不存在滿溢現象，各村保潔制度常態執行;二是加大專案建設力度，在各村集中區域修砌垃圾池、安裝垃圾桶。
2、搞好村莊整治。各村(居)委會、鎮農場組織黨員、幹部、群眾長期開展以清潔家園為主題的鄉村環境衛生整潔行動，對屋邊、路邊、水邊、田邊的裸露垃圾、衛生死角進行了大清掃、大清理和大清運，並對每戶農戶進行“最清潔、清潔、較清潔、不清潔”評比，督促農戶自覺打掃和維護好屋前屋後衛生，養成良好的衛生習慣。每月按鎮政府的安排，各村(居)民、鎮村組幹部和駐鎮各企事業單位對全鎮轄區範圍內進行一次全面徹底的大清掃。
3、加強河塘清理。各村組建打撈清汙隊對各村境內河道及塘壩溝渠內的生活垃圾和病死動物進行徹底打撈，達到河道暢通，河岸無雜物垃圾、河面無雜草漂浮物，底清、面淨、岸綠的面貌。
四、督查方式
為確保整治行動有序推進，達到預期效果，鎮政府設專人帶照相機對全鎮環境治理情況進行拍照，製作環境治理內部參考圖集。聯村領導幹部每星期下村察看指導，鎮政府編印督查簡報，對衛生乾淨整潔的村莊進行表揚，對存在問題村莊進行通報。駐點幹部與村委會對通報存在的問題，限期整改，逾期未落實的，要向鎮黨委、政府說明原因。通過強有力的督辦，使鎮村環境衛生整潔工作達到整體平衡推進。
五、建立長效機制
鎮農村環境衛生集中整治辦公室，採取明察暗訪等方式每季度對各村(居)進行一次考核，依據考核排名逐季兌現獎懲，並依照上級有關精神，對一年有兩次考核在後三名的村委會取消年終一項評優指標。各村(居)要考核到戶，並視考核情況對農戶進行一定獎勵。每季度對責任單位和經營戶按“最清潔”、“清潔”、“較清潔”“不清潔”進行檢查。凡年度有兩次季評為“不清潔”等次或處罰三次(含三次)以上的單位和經營戶確定為年度不合格單位和經營戶，各村(居)在公示欄上通告批評，形成鄉村環境衛生齊抓共管的強大合力。
通過一段時期環境衛生的整治，讓全鎮人民進一步統一思想，提高認識，堅定農村環境衛生整治的長久目標。我鎮將把鄉村環境衛生整潔工作作為一項事關群眾切生利益和長遠發展的最基礎的民生工作，嚴格按照縣委、縣政府總體部署，持續深入長效地抓好、抓實、抓細，努力實現黎母山鎮鄉村環境衛生整潔的新局面，做到一季度內根本好轉，半年內風清貌潔，一年內常態長效管理的工作目標。
為進一步改善提升居民居住環境，加快建立最佳人居環境城市步伐，以嶄新的面貌、優美的環境、優良的秩序，迎接區級驗收，根據三星級“康居鄉村”的評分辦法和區“關於推行村莊環境整治試點的初步意見”，結合我社群的實際情況，制定本實施方案。
一、指導思想
以xx大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以“居容整潔”為目標，充分調動廣大群眾參與社群環境衛生整治的積極性，從根本上治理“髒、亂、差”現象，改善人居環境，提高居民的生活質量，努力實現社群整體面貌大改觀。
二、主要措施
(一)狠抓宣傳發動，努力營造“大聲勢”
1、在社群宣傳欄上張貼環境衛生方面的宣傳畫；
2、向廣大居民派發環境衛生知識方面的宣傳資料；
3、發放《致居民的公開信》，宣傳環境衛生和健康方面知識。
(二)加強領導，明確職責，成立專門的工作班子。
1、為加強該項工作的領導，成立環境衛生整治工作領導小組：
總負責人：李小林
具體負責人：馬恆良
成員： 劉兆敬 李海明 袁磊 曹網山 蔣雲巨集 馬小芳 領導小組辦公室設在居委會
2、明確職責，環境衛生整治工作領導小組負責統籌環境整治及與有關部門的溝通協調，馬恆良是落實環境整治的責任人，兩委幹部是具體措施落實的執行者。
三、目標任務
1、20__年5月底成立12人的管護工作隊，實施規範化管理，按照保潔員考核細則納入常態化管理考核。
2、徹底清除衛生死角，由各片片長具體負責，實施期限：20__年6月底前實施到位，並常年巡查管理。
3、鋪設水泥路，有部分通組入戶道路未硬質化，由劉兆敬同志負責實施，實施期限：20__年12月前。
4、社群綠化覆蓋率43%以上。我社群目前綠化覆蓋率已達43%，確保20__年12月30日前覆蓋率達45%。實施責任人：劉兆敬。
5、戶外廣告、招貼設臵規範、尺寸、色彩與周邊環境協調。我社群戶外廣告主要集中在金馬大街和將軍路，特別是集中居住區較多。按照分片的原則，由李海明負責實施管理，20__年6月30日前拿出方案，在居務公開欄公示至20__年7月30日，10月30日前整改到位。
6、金馬河溝有效疏浚，河道垃圾及漂浮物的打撈。2020__年底，本社群的莊溝已疏浚並加以利用，管護責任落實到人，由各片片長督促責任人加強常態管理。
7、垃圾清運，日產日清。本社群設臵的垃圾箱(池)共89個，由於執行已有幾年，部分已經損壞。由曹網山負責牽頭，各片片長篩查，將需要維修的總數彙總。20__年8月20日前全部維修、新建到位。
8、對小型水利設施進行全面改造，通過明標暗投的招標方式公開投標，簽訂了施工協議，把全居所有的大渠、支渠全部保質保量改造到位，必須在20__年6月30日之前竣工，確保順利通過省級驗收。
9、衛生戶廁無害化達標率100%。20__年12月30日前確保達標率100%，責任人：蔣雲巨集及各片片長。
10、對現有工業汙染、養殖業汙染源依法進行整治，社群內無新增工業、養殖業汙染企業。在今後的招商引資工作中，繼續堅持環保先行的原則，堅決杜絕工業汙染、養殖業汙染企業落戶金馬。責任人：李小林。
11、秸杆禁燒、無畜禽散養。目前全社群無散養畜禽，無露天焚燒秸稈現象。春秋兩季收穫期間，兩委全體成員為責任人，加強宣傳發動、嚴防死守，儘快推廣實施集中耕種，從根本上杜絕焚燒秸稈的現象。
12、指定切實可行的社群環境整治方案，並在顯著位臵公佈。責任人：李小林，公佈時間：20__年6月30日前。
13、合理設臵路燈，及時維修，確保盞盞都亮。目前，全社群路燈設臵合理，但有時維修不及時。由馬小芳負責落實每日巡查，發現不亮的路燈次日修復必須。
14、社群便民服務、科技服務、醫療服務、就業創業服務、平安服務、文體活動、群眾議事等功能完善、規模適度。我社群自查基本符合要求，由社會事業工作站牽頭繼續完善各項服務性活動並做好軟體資料的儲存、整理。
15、金馬居委會是“三大片區”建設的主陣地，居委會全力配合政府打造中心城鎮、紅色旅遊、生態農業的目標任務。
16、有現代化的集中居住點，基礎設施齊全，公共服務完善。今年著力於糧管所及相關地域的改造，社群今天著手重新規範糧管所的地盤，讓老百姓有更好的居住環境。
四、工作安排
結合實際，環境整治工作分成以下五個階段進行：
第一階段，宣傳發動階段(20__年12月20日——20__年1月10日)。召開環境綜合整治動員會議，全面動員，全民參與，集中時間，集中力量，上下聯動，協力同心，形成決戰決勝的濃厚氛圍；
第二階段，排查推進階段(20__年1月10日——20__年2月10日)。對本社群所轄範圍內存在的髒、亂、差現象和群眾反映強烈的環境衛生問題進行徹底調查摸底，立即組織整改，及時整改到位，使全社群環境得到有效的改觀；
第三階段，全面實施階段(20__年2月10——20__年8月10日)。按照社群環境綜合整治的具體任務和要求，全面實施環境綜合整治，集中力量開展環境衛生、主要出入口等專項治理活動，確保完成治理任務；
第四階段，鞏固提高階段(20__年8月10日——20__年10月10日)。進一步鞏固、完善、提高整治效果，落實長效管理措施；
第五階段，回頭看階段(20__年10月10日——20__年12月30日)。查漏補缺，總結工作，配合環境綜合整治考核驗收的各項迎檢，確保全面達標，成效明顯。
相信，經過全社群居民的共同努力，潔淨、衛生、綠化、美化的新金馬將展現在人們眼前。
一、深化醫藥衛生體制改革，促進衛生工作科學發展
深化醫藥衛生體制改革是學習實踐科學發展觀，促進經濟社會全面協調可持續發展的必然要求，是貫徹落實**大精神，建立中國特色醫藥衛生體制，逐步實現人人享有基本醫療衛生服務目標，提高全民健康水平的具體體現。衛生工作要按照中央醫改精神和《北京市深化醫藥衛生體制改革實施方案(20xx-20xx年)》的要求，本著“全面落實，突出重點，積極穩妥，有序推進”的原則，抓好“基本、基礎、基層”建設，努力探索體制、機制創新。做好公立醫院改革的調查研究工作，為深化醫藥衛生體制改革做好充分準備。
在大力發展社群衛生服務的同時，進一步加強對社群衛生服務機構的監管。全面實施《崇文區社群衛生服務機構績效評價指標體系(試行)》、《崇文區社群衛生服務機構個人績效考核指標體系(試行)》，將績效考核作為發放社群衛生服務機構人員工資、崗位調整的重要依據，充分調動人員積極性，保證社群衛生服務健康發展。
以成功建立國家中醫藥特色社群衛生服務示範區為契機，進一步推進同仁堂特色中醫藥社群衛生服務的發展。落實同仁堂特色社群衛生服務共建協議，加強社群衛生服務機構文化建設，開展同仁堂文化教育培訓，實施同仁堂中醫藥社群衛生服務品牌建設，為我區中醫藥社群衛生服務可持續健康發展提供重要保證。充分利用中醫藥社群衛生服務培訓基地，在社群衛生服務機構全面加強中醫藥知識與技能培訓，實施中醫藥社群衛生服務全科崗位培訓計劃，提高中醫藥社群衛生服務人員素質，提升社群衛生中醫藥服務能力。
二、實施人民健康管理，切實維護百姓健康
實施健康管理是變被動的疾病治療為主動的健康管理質的飛躍。20xx年，衛生局將緊緊圍繞“健康”主題，以“維護健康”為工作根本出發點和落腳點，堅持以人為本的科學發展觀，立足社群，開展針對民眾的科學健康指導與促進、健康生活方式干預等健康教育，觸發其自我健康管理意識，防病於未然，實現社群衛生服務由“診療中心”向“健康管理中心”過渡。全面落實《健康北京人——全民健康促進十年行動規劃(20xx—20xx年)》，召開“崇文區全民健康促進十年行動宣傳啟動大會”，舉辦一系列全民健康促進活動，營造全民參與的良好氛圍。開展居民健康狀況基線調查工作，保證規劃實施的科學性、完整性、延續性。因地制宜，制定相應的健康促進政策和措施，積極為健康促進工作創造物質環境和良好條件。要將實施健康管理與建立“健康管理試驗基地”結合起來;將全民健康促進工作與打造“健康管理家園”結合起來，通過全民健康促進工作推動“人民健康管理模範”的開展，確保《規劃》的穩步實施。
三、深化醫德醫風建設，促進行業作風轉變
醫德醫風建設是搞好醫院管理的思想基礎，是醫院生存與發展的必然要求。20xx年要大力開展內容豐富、形式多樣的主題教育活動，在全系統形成愛國、愛崗、敬業、奉獻，全心全意為患者服務的良好氛圍。開展組織“醫德規範——三字經”學習宣傳活動，使之成為崇文衛生的品牌。充分發揮先進典型的示範引領作用，繼續開展文明科室、文明視窗、文明班組、“健康衛士”評選等活動，推出衛生系統一批優秀個人和團隊，形成長效機制，促進衛生行業和諧持續發展。
試行開展醫師考核，完善醫務人員醫德醫風檔案，落實醫務人員醫德考評制度，將醫德醫風考評與績效考核緊密結合，並作為績效考核的重要依據。嚴格執行黨風廉政建設責任制，深入推進廉政風險防範工作。繼續充分發揮社會監督員作用，開展系列社會監督活動，推動衛生工作健康發展。
全面推行院務公開，完善醫療機構資訊公開制度，制定有效防範措施，向社會公開醫療服務專案及收費標準、藥品及醫用耗材價格、門診及住院執業醫師資訊、醫療服務流程等，增強醫療服務和藥品收費透明度。完善醫療糾紛及投訴處理機制，自覺接受患者和社會的監督。
四、落實行政執法責任制，堅持依法行政
貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關於推進行政執法責任制的若干意見》和《北京市人民政府關於全面推進依法行政的實施意見》，建立權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法體制。做好行政執法依據梳理的更新、確認工作。繼續加大對行政許可、行政處罰案卷的檢查力度，不斷規範行政行為。根據“五五”普法規劃，紮實做好衛生法制宣傳教育工作。加大《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國食品安全法實施條例》的宣傳貫徹工作，進一步提高執法人員業務水平和管理相對人的自律能力及衛生管理水平。依法履責，做好對轄區餐飲業、食堂等消費環節的食品安全監管。
加大對醫療衛生機構特別是民辦醫療機構的監督管理工作，嚴厲打擊危害人民群眾身體健康的非法行醫行為，提高醫療機構及其從業人員的依法執業意識。開展公共場所和生活飲用水衛生監督檢查。加強對二次供水單位水質監測，嚴防水源地汙染和安全事故的發生。
加強重大動物疫病應急能力建設，適時開展重大動物疫病防控培訓和應急演練。充分利用動物衛生監督所快速檢測室裝置，做好轄區上市動物產品的獸藥殘留檢測，提高執法效能。
加快建立崇文區動物防疫綜合資訊平臺，實現防疫資訊的網路化管理。建立並完善出縣境動物檢疫工作制度及流程，開展簽約獸醫的考核、簽約和崗前培訓，切實做好出縣境動物檢疫工作。
五、完善醫療機構內部管理，提高醫院管理水平
繼續開展“醫院管理年”活動，促進醫療質量和醫療安全的持續改進。充分發揮北京市專業質控中心的業務指導作用，深入開展量化分級管理。強化對醫療機構執業監管，提高我區醫療機構依法、科學、規範管理的水平。
持續開展“三基三嚴”崗位技術練兵活動，強化落實13項醫療質量和醫療安全核心制度，加強病案管理、護理操作等培訓和考核，切實提高醫療服務水平，杜絕差錯事故的發生。強化毒、麻、精神藥品和臨床用藥的管理，確保合理用藥。
加強全行業管理，實施醫療機構不良行為積分管理辦法，重點加強對民營醫療機構行業管理，加大監管力度，規範民營醫療機構的行為，推進民營醫療機構的健康發展，保障醫療安全。
進一步完善急救體系建設，整合全區各醫療機構的急救資源，強化培訓，不斷提高急救能力。持續開展多種形式的崗位練兵，使臨床一線醫務人員基礎理論和實踐技能明顯提高。
加大無償獻血宣傳力度。普及無償獻血知識和法規，廣泛招募無償獻血志願者。完善區域無償獻血網路。動員團體單位參加淡季獻血。鞏固完善應急獻血隊伍，提高應對突發事件能力。加強醫療用血安全檢查指導，確保輸血安全。繼續推進轄區醫療機構血庫建設，全面提高醫療用血管理水平。
六、加強衛生人才隊伍建設，促進衛生事業持續發展
以應屆畢業生招錄、社會公開招聘為渠道，加大人才引進力度，提升所需人才的數量和質量。鼓勵醫療機構加強學科建設，著力引進高階衛生人才，促進衛生工作技術創新。
在做好第三輪學科帶頭人培養總結工作的基礎上，籌備第四輪學科帶頭人培養計劃。加強社群中西醫全科醫學人才隊伍培養，做好中醫類別全科醫師實踐基地建設、市區級骨幹培養、住院醫師規範化培訓、社群崗位培訓考試、必修課學習等工作。結合“北京市中醫類別全科醫師崗位培訓迴歸紮根工程”，實施崇文區中醫人才培養及隊伍建設工作。加強繼續醫學教育，組織開展多種形式的醫務人員培訓，開展市級、區級繼續醫學教育認可專案申報評審，不斷提高科研專案申報質量和論文撰寫水平。充分發揮醫學會科技工作者的橋樑和紐帶作用，加強醫學會自身建設，做好醫學會換屆工作。
七、夯實婦幼衛生防治基礎，提高婦幼健康水平
重點抓好我區兩家產科醫院的助產技術服務和助產技術服務複驗工作，依法加強對《出生醫學證明》的監督管理，提高危重孕產婦的搶救能力;依據《北京市婚前保健工作規範》，做好區婦幼保健院婚檢工作的市級複核工作，定期開展質控，確保服務質量;針對托幼園所衛生保健工作中的薄弱環節，加強業務指導和培訓，做好《托幼園所衛生保健合格證》換髮工作;完成北京市5年一次的3-6歲幼兒體質監測工作;做好“崇文區時期婦女和兒童發展規劃”的終期評估工作，制定“崇文區婦女和兒童發展規劃”。
繼續做好兩癌免費篩查工作，確保篩查工作如期完成，做好新增篩查醫療機構資質認證工作，加強對可疑病例的追訪，加強質控檢查，切實將政府的惠民工程做實做細。紮實做好孕期保健工作，充分發揮社群高危孕產婦管理網路的作用，積極做好預防、諮詢、宣教、隨訪工作。繼續開展兒童免費體檢及新生兒疾病免費篩查。做好5歲以下兒童死亡、孕產婦死亡和出生缺陷監測管理工作，確保網上資料報送及時準確。鞏固愛嬰醫院成果，促進母乳餵養。完善和加強婦幼衛生健康教育及健康促進工作，大力宣傳婦幼保健的科學知識，積極倡導健康理念。
八、拓展對口支援工作思路，建立長效協作機制
認真貫徹北京市城市支援農村衛生工作要求，切實做好做實城區衛生機構對口支援農村衛生工作。從支援醫院和受援醫院的工作實際出發，按照“一幫一”、“手牽手”、“結對子”等形式對口支援昌平區鄉鎮衛生院，落實支援措施。
按照全市統一要求開展大醫院對口支援社群衛生機構工作，建立支援醫院與社群衛生服務中心(站)之間人員交流、培訓和業務協作的長效機制，將專家資源和技術引入到受援的社群衛生服務中心(站)，建立高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢性病的協作管理機制。提高社群衛生服務中心(站)的管理水平和服務能力，滿足社群居民的醫療衛生服務需求。
繼續做好對口支援青海和西藏等地衛生工作，按照受援單位實際需求，重點在衛生人才培養，學術交流，專家巡診等方面強化措施落實，切實提高受援方醫療服務能力，確保支援工作取得實效。
九、狠抓綜治基層基礎建設，確保衛生系統平安穩定
為把首都建設成安全、穩定、和諧的首善之區，實現“平安北京”理念深入人心，治安防控體系科學嚴密，社會管理體制機制健全完善，群眾安全感不斷增強，社會秩序持續穩定，刑事發案、治安發案、安全生產事故主要指標處於全國水平的長遠目標，繼續抓好衛生系統綜合治理基層基礎建設，進一步明確新形勢下加強綜合治理基層基礎建設的重要性。按照北京市衛生局關於落實“長期規劃、分佈實施、重點突破、整體推進”的綜治基層基礎建設原則，逐步實現以完善機制、壯大力量、落實保障為重點，努力實現綜合治理基層基礎工作明顯加強、基層組織健全有力、治安隊伍不斷壯大，各項保障到位有力的目標，做到“五加強”，即：加強綜合治理工作的制度建設;加強矛盾糾紛排查化解工作;加強醫院技防設施的建設與維護;加強醫院內部治安防範隊伍建設;加強“平安醫院”建立工作力度。深入貫徹落實《信訪條例》和市、區維穩工作會議精神，不斷探索新時期信訪工作長效機制，紮實開展矛盾糾紛排查化解工作，深入推進信訪代理，積極穩妥化解各類矛盾糾紛，及時消除影響社會穩定的因素，為維護和諧穩定奠定堅實基礎。
認真謀劃衛生事業發展的全域性，科學編制《崇文區期間衛生事業發展規劃》，進一步優化區域衛生資源，盤活衛生資源存量，穩步推進新型醫療衛生體系建設。
限度利用區域衛生資源，明確區域醫療中心發展定位;進一步加快教學醫院建設，主動與高等醫學院開展教學合作，加強醫師培訓，提高服務水平。
在即將過去的XX年裡我社群衛生工作，以營造整潔優美的市容環境為目標，發動組織居民群眾和社群多方力量，在社群內大力開展愛國衛生運動，全面整治環境，消除“四害”，清理亂張貼，加強環保工作，建立綠色社群，開展全方位、多形式的宣傳活動，不斷提高居民的健康意識和文明意識，工作取得了一定的成效，為了鞏固所取得的成績，落實環境衛生長效管理機制，社群制定了XX年社群衛生各項工作計劃如下：
一、全面加強社群衛生長效管理，促進環境衛生整體水平不斷提高
1、加強對社群居民小區環境衛生的監督檢查，組織發動廣大群眾做好鞏固和發展建立成果的工作。持之以恆的開展週末衛生勞動活動，集中清理亂堆放和清除衛生死角，通過街道幹部、社群工作人員週末衛生勞動帶動轄區單位、群眾共同參與建立國家文明衛生城區工作中來。
2、繼續開展整治亂張貼、非法小廣告“牛皮癬”活動，採取包乾包段和集中行動的方法，對轄區內所有樓院、小街巷等處的亂張貼進行清理整治。建立長效機制，要求社群保潔員在保潔時，發現一處清除一處，並定期檢查。加強宣傳，鼓勵居民向社群、城管舉報亂張貼者等。努力為廣大居民群眾營造一個文明整潔的生活環境，將“治癬”工作推向深入。
3、組織開展愛國衛生月活動。4月份是全國愛國衛生月，社群將積極配合鞏固各項創衛成果、改善人居環境、提高衛生意識，組織開展愛國衛生運動，預防各類傳染病的暴發流行，搞好食品衛生、飲水衛生，衛生大清掃和除“四害”活動，防止蟲媒傳播疾病，提高人民群眾的健康意識。
4、加大除害防病工作力度，努力擴大“四害”防治覆蓋面，有效降低全轄區“四害”密度。組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與，組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節。同時，加大公共場所的消殺力度，組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。
5、廣泛開展社群衛生宣傳教育活動，致力提高居民衛生意識和健康素質採取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式，通過設立愛國衛生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛生工作。完善和豐富愛國衛生內容，及時向上級彙報工作資訊，提供諮詢等服務;積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛生行為。
二、廣泛開展環境保護宣傳，提高居民環保意識
“綠色環保社群”的建立是一項為轄區居民創造舒適人居環境的工作，同時也是一項具體事務性工作，需要轄區單位、社群居民的共同參與，需要全體社群成員的共同維護。為此社群將積極配合區、街環保、衛生、城管部門加強對轄區單位環境保護工作的檢查和督促。為引導廣大社群居民的文明生活方式，社群將組織志願者隊伍，定期開展活動。倡議廣大的社群居民使用環保、無公害的產品，選擇綠色的生活方式，自覺控制生活中的垃圾、噪聲、汙水、油煙的排放。在社群內各小區和宿舍樓道倡導使用節能燈，公共場所使用節能水龍頭等。
三、大力開展社群綠化工作
社群綠化工作是環境保護的重要內容。社群將重視抓好社群綠化工作。 督促各小區配備專業的園藝技術員，配備有關工具。發動社群居民共同對社群內樹木、花草進行細心的管理，使社群的綠化覆蓋率達30%以上。不斷提升建立“綠色社群”工作的水平。
四、繼續加強無物業小區整治管理，鞏固提升“一級社群”整體水平
我社群是舊小區沒有物業，故社群計劃於20xx年繼續加強對無物業小區的監督整治，在建立長效機制的同時，也對前期整治成果進行進一步的改進和鞏固，確保整治效果的持續效用。
為進一步改善提升居民居住環境，加快建立最佳人居環境城市步伐，以嶄新的面貌、優美的環境、優良的秩序，迎接區級驗收，根據三星級“康居鄉村”的評分辦法和區“關於推行村莊環境整治試點的初步意見”，結合我社群的實際情況，制定本實施方案。
一、指導思想
以xx大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以“居容整潔”為目標，充分調動廣大群眾參與社群環境衛生整治的積極性，從根本上治理“髒、亂、差”現象，改善人居環境，提高居民的生活質量，努力實現社群整體面貌大改觀。
二、主要措施
(一)狠抓宣傳發動，努力營造“大聲勢”
1、在社群宣傳欄上張貼環境衛生方面的宣傳畫；
2、向廣大居民派發環境衛生知識方面的宣傳資料；
3、發放《致居民的公開信》，宣傳環境衛生和健康方面知識。
(二)加強領導，明確職責，成立專門的工作班子。
1、為加強該項工作的領導，成立環境衛生整治工作領導小組：
總負責人：李小林
具體負責人：馬恆良
成員： 劉兆敬 李海明 袁磊 曹網山 蔣雲巨集 馬小芳 領導小組辦公室設在居委會
2、明確職責，環境衛生整治工作領導小組負責統籌環境整治及與有關部門的溝通協調，馬恆良是落實環境整治的責任人，兩委幹部是具體措施落實的執行者。
三、目標任務
1、20xx年5月底成立12人的管護工作隊，實施規範化管理，按照保潔員考核細則納入常態化管理考核。
2、徹底清除衛生死角，由各片片長具體負責，實施期限：20xx年6月底前實施到位，並常年巡查管理。
3、鋪設水泥路，有部分通組入戶道路未硬質化，由劉兆敬同志負責實施，實施期限：20xx年12月前。
4、社群綠化覆蓋率43%以上。我社群目前綠化覆蓋率已達43%，確保20xx年12月30日前覆蓋率達45%。實施責任人：劉兆敬。
5、戶外廣告、招貼設臵規範、尺寸、色彩與周邊環境協調。我社群戶外廣告主要集中在金馬大街和將軍路，特別是集中居住區較多。按照分片的原則，由李海明負責實施管理，20xx年6月30日前拿出方案，在居務公開欄公示至20xx年7月30日，10月30日前整改到位。
6、金馬河溝有效疏浚，河道垃圾及漂浮物的打撈。20xx年年底，本社群的莊溝已疏浚並加以利用，管護責任落實到人，由各片片長督促責任人加強常態管理。
7、垃圾清運，日產日清。本社群設臵的垃圾箱(池)共89個，由於執行已有幾年，部分已經損壞。由曹網山負責牽頭，各片片長篩查，將需要維修的總數彙總。20xx年8月20日前全部維修、新建到位。
8、對小型水利設施進行全面改造，通過明標暗投的招標方式公開投標，簽訂了施工協議，把全居所有的大渠、支渠全部保質保量改造到位，必須在20xx年6月30日之前竣工，確保順利通過省級驗收。
9、衛生戶廁無害化達標率100%。20xx年12月30日前確保達標率100%，責任人：蔣雲巨集及各片片長。
10、對現有工業汙染、養殖業汙染源依法進行整治，社群內無新增工業、養殖業汙染企業。在今後的招商引資工作中，繼續堅持環保先行的原則，堅決杜絕工業汙染、養殖業汙染企業落戶金馬。責任人：李小林。
11、秸杆禁燒、無畜禽散養。目前全社群無散養畜禽，無露天焚燒秸稈現象。春秋兩季收穫期間，兩委全體成員為責任人，加強宣傳發動、嚴防死守，儘快推廣實施集中耕種，從根本上杜絕焚燒秸稈的現象。
12、指定切實可行的社群環境整治方案，並在顯著位臵公佈。責任人：李小林，公佈時間：20xx年6月30日前。
13、合理設臵路燈，及時維修，確保盞盞都亮。目前，全社群路燈設臵合理，但有時維修不及時。由馬小芳負責落實每日巡查，發現不亮的路燈次日修復必須。
14、社群便民服務、科技服務、醫療服務、就業創業服務、平安服務、文體活動、群眾議事等功能完善、規模適度。我社群自查基本符合要求，由社會事業工作站牽頭繼續完善各項服務性活動並做好軟體資料的儲存、整理。
15、金馬居委會是“三大片區”建設的主陣地，居委會全力配合政府打造中心城鎮、紅色旅遊、生態農業的目標任務。
16、有現代化的集中居住點，基礎設施齊全，公共服務完善。今年著力於糧管所及相關地域的改造，社群今天著手重新規範糧管所的地盤，讓老百姓有更好的居住環境。
四、工作安排
結合實際，環境整治工作分成以下五個階段進行：
第一階段，宣傳發動階段(20xx年12月20日——20xx年1月10日)。召開環境綜合整治動員會議，全面動員，全民參與，集中時間，集中力量，上下聯動，協力同心，形成決戰決勝的濃厚氛圍；
第二階段，排查推進階段(20xx年1月10日——20xx年2月10日)。對本社群所轄範圍內存在的髒、亂、差現象和群眾反映強烈的環境衛生問題進行徹底調查摸底，立即組織整改，及時整改到位，使全社群環境得到有效的改觀；
第三階段，全面實施階段(20xx年2月10——20xx年8月10日)。按照社群環境綜合整治的具體任務和要求，全面實施環境綜合整治，集中力量開展環境衛生、主要出入口等專項治理活動，確保完成治理任務；
第四階段，鞏固提高階段(20xx年8月10日——20xx年10月10日)。進一步鞏固、完善、提高整治效果，落實長效管理措施；
第五階段，回頭看階段(20xx年10月10日——20xx年12月30日)。查漏補缺，總結工作，配合環境綜合整治考核驗收的各項迎檢，確保全面達標，成效明顯。
相信，經過全社群居民的共同努力，潔淨、衛生、綠化、美化的新金馬將展現在人們眼前。
為了深入貫徹落實鎮黨委、政府201x年農村環境建設工作會議精神，改善我村生產生活環境，加快推進新農村建設，根據《年陡鎮環境衛生整治活動實施方案》，結合我村發展現狀，確定常韋村201x年“環境衛生整治”工作方案如下：
一、指導思想
堅持以黨的xx屆四中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，依照鎮黨委、政府確立的改善農村生產、生活條件，打造環境優美、秩序優良、人民綜合素質得到提升的和諧新農村。
二、目標任務
1、進一步加大投入，建設全鎮行政村中一流的環境硬體設施。一是確保在建的設施安全順利完工;二是對老舊設施進行修繕、改造;三是合理規劃，積極編制新專案，進一步完善我村的基礎設施。
2、抓好軟環境的建設，明確組織，科學管理，建立保障環境持續提升的長效機制。
3、建設和諧的人文環境。積極宣傳，在全村範圍內形成良好的社會風氣。
三、工作內容
1、硬環境建設
增加全村垃圾池、垃圾回收桶的數量;調整完善村保潔員隊伍，提高工作效率。
積極與上級部門聯絡，編制新專案，完善我村的硬體體系，為我村的環境持續提升提供硬體支撐。
2、軟環境建設
環境整治活動領導組，負責對整個活動的統一領導和組織實施。制定環境衛生管理機制，加大重點區域的整治力度，做到農村人居環境顯著改善。
合理規劃，突出工作重點。針對不同區域進行有針對性的整治工作。尤其是針對南部沿江承接產業轉移示範區的建設，一方面加強宣傳，另一方面加大巡查力度，遏制違章建房，全力配合在我村的重點工程的順利進行。
3、生態環境建設
積極保護耕地、水源、森林等自然資源，尤其是加大對於非法佔用耕地行為的整治力度，一方面加大巡查力度，另一方面廣泛發動群眾，鼓勵群眾對佔用耕地。傾倒工業廢渣等行為進行舉報。
4、人文環境建設
以“作風轉變年”活動為抓手，大力實施公民素質提升工程。
四、時間安排
1、宣傳動員階段
按照鎮動員大會精神，結合年常韋村實際情況，成立常韋村“環境整治”領導小組，精心籌劃，明確整治內容，突出工作重點，細化工作，責任到人。加大宣傳力度，使得政策深入人心，形成濃厚的輿論氛圍。
2、集中整治階段
按照既定方案狠抓落實，一是形成村、組聯動，全面推進，著力鋪開廣度，不留死角;二是針對重點工作成立專項小組集中整治。
3、鞏固提高階段
主要任務是對全村檢查，做好迎接上級驗收工作，鞏固成果，總結經驗，進一步探索本村環境衛生工作的長效機制。
五、保障措施
1、組織保障
成立常韋村環境建設工作領導小組，定期召開例會，對於工作，明確專案，責任到人，同時緊密聯絡群眾，加強宣傳溝通，及時掌握環境建設工作的進度。
2、資金保障
集中財力解決突出問題，投資四萬元，並積極向上級有關部門爭取資金，進一步的改善我村的環境衛生。
馬家河社群地處南部山區，是一個典型的“城郊社群”，受條件限制，基礎設施建設極為落後。為將社群創衛工作全面落到實處，按照市、區創衛工作的部署，結合“創衛進庭院”工作的安排。社群針對目前創衛中存在的薄弱環節進行了集中整治方案如下。
一、成立整治工作領導小組明確職責分工。
組 長：李瑞群(武當街辦黨委委員、武裝部長)
負 責：馬家河社群創衛全面工作。
副組長：馬帥旗(武當街辦副主任)
張 清(武當街辦幹部)
商長富(馬家河社群書記)
負 責：單位創衛的監督和具體任務落實
成 員：何 燕(街辦幹部)
李 強(街辦幹部)
陳海燕(社群幹部)
韓 華(社群幹部)
負 責：領導小組安排的所有創衛工作任務的實施。
二、規劃整治內容，制定工作時間表，落實責任人。
整治內容：
1、洩洪渠清淤、硬化加固。石板溝洩洪渠清淤80米，硬化加固40米，解決此處髒、亂、差問題。
整治時間：20xx年3月20至4月1日(已完成)
責任人：李瑞群、張清、商長富
2、增加衛生設施設定，修建垃圾池2座，解決60戶居民垃圾處理問題。 整治時間：20xx年4月1至4月17日(已完成)
責任人：李瑞群、馬帥旗、商長富
3、道路改造。陳家灣巷泥巴路改造100米，進行硬化。
整治時間：20xx年2月1至3月16日陳家灣巷泥巴路改造100米(已完成)。
責任人：李瑞群、馬帥旗、商長富
4、明渠暗排3處38米，解決生活汙水排放，加蓋蓋板。
整治時間：4月18日至4月26日(已完成)
責任人： 馬帥旗、張清、商長富
5、77戶居民房前屋後環境衛生治理。
整治時間：1月26日至5月2日57戶(已完成)，還剩20戶(正在進行中)
責任人：李瑞群、馬帥旗、張清、何燕、李強、商長富、陳海燕、韓華
6、清理社群4處衛生死角。
整治時間：3月10日至4月25日(已完成)
責任人：李瑞群、馬帥旗、張清、何燕、李強、商長富、陳海燕、韓華
7、清除野廣告、標牌。
整治時間：4月1日至4月28日(進行中)
責任人：李瑞群、馬帥旗、張清、何燕、李強、商長富、陳海燕、韓華
8、牆體塗白400平方米。
整治時間：2月21日至3月27日(已完成)
責任人：李瑞群、馬帥旗、張清、何燕、李強、商長富、陳海燕、韓華
9、社群內創衛宣傳標牌製作、懸掛，健康教育宣傳欄製作。
時 間：4月24日至5月3日完成(正在進行中)
三、強化主要措施：
(一)採取屬地管理、條塊結合、多層次、多渠道，強化對社群環境的監管，充分落實責任制及獎罰措施，探索開展垃圾減量化、資源化、無害化處理工作，完善社群環境整治長效機制。
(二)高標準，嚴要求做好社群77戶居民環境綜合治理工作，嚴格按照市、區下發的驗收標準，狠抓落實。
(三)結合社群建設，協同相關部門做好環境綜合整治，加強環境監管，規範環境秩序，對重點地區，重點路段、主要大街進行重點清理整治，提高社群環境建設水平。
(四)協調做好垃圾處理工作，實現生活垃圾集中收集，改善社群人居環境同時狠抓社群內的非正規垃圾填埋的整治。
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