一、聯絡實際開展切實有效的思想政治教育。
開展理論學習，學習黨的報告精神、學習“中國夢”重要論述，學習習的系列講話。加強職業道德、社會公德和家庭美德方面的學習，塑造良好的團員青年形象，爭取使團員青年通過一系列的學習，成為具有良好品德，政治思想過硬的中堅力量。
二、切實加強團組織建設。
要讓團員青年始終沿著創先爭優的方向前進，立足崗位，聯絡實際，積極地投入商務各項工作中，使自己的業務水平有較大的提高，為樂居吳江建設做出自己的貢獻。團員幹部應該走在前面，腳踏實地，開拓進取，創造性地做好團工作。積極與上級團組織加強聯絡，對團支部的工作進行指導;加強橫向學習交流，向兄弟單位團支部汲取先進的工作經驗。
三、開展志願服務和主題活動。
發揮團員青年的表率作用，帶動商務志願者服務隊積極投身各類志願服務活動，如義務獻血、義務植樹、社群“學雷鋒”活動，孤寡老人慰問以及政策法律宣傳等活動。同時，總結前期團支部工作經驗，在不斷完善團的自身建設的基礎上，創造性地開展生動活潑的團組織活動，利用節假日開展多種形式的社會實踐活動，豐富團員青年的業餘生活。以期團員青年通過更多的活動交流，增進了解，加強配合，真正做到在合作中學習、在合作中進步。
四、繼續做好團費收繳、上交工作。
五、配合局黨支部做好各項工作。
結合公司科學管理的要求，圍繞“創新工作方法”、“規範工作流程”、“完善管理制度”、“加強人才培養”等內容展開熱烈討論，發揮主觀能動性，激發團員青年的主人翁意識，為企業的發展建言獻策，堅定不移地貫徹落實職代會上黨委書記、董事長的講話和公司經理的工作報告精神，統一思想，集思廣益。通過討論達到發現人才、展示才華的目的。認真記錄歷次討論的紀要，形成調研報告，提供公司領導參考。
2、利用QQ群載體促進團員青年交流。
在QQ群中，團員可以自己發起話題，暢所欲言，聊工作、聊時事、聊思想等等任何所關心的話題，同時可以廣泛轉帖，就社會上關心的話題進行討論和跟帖，在語言的溝通和交流中增進團員之間的感情，鍛鍊團結協作的默契，促進團支部的和諧。
3、豐富各方面的交流與合作渠道。
在機關團支部內部進行崗位交流，比如前往生產基地進行勞動鍛鍊;在進行樹木移植時進行學習觀摩，豐富團員的專業知識，為做好本職工作打下基礎。在公司內部進行交流學習，比如進行插花花藝的學習與培訓，選擇好契機，儘量能夠為培訓單位的生產經營工作做出幫助，達到雙贏的目的。在公司團委的安排和幫助下，與兄弟單位的團組織進行交流，互相學習，互相促進，結成對子，活躍團支部生活。
(三)構建活動平臺，豐富組織生活，拓寬團員的綜合能力。
1、開展崗位建功活動
要圍繞公司的中心工作，在重大工程中充分發揮團員青年生力軍與先鋒隊的作用，做到“黨有號召，團有行動”，在崗位上建功立業，促進企業發展。開展青年突擊隊、青年崗位能手等活動，不斷創新活動形式,豐富活動內容，強調活動效果，強化活動總結。深入開展青年技能比武、崗位練兵等各類活動，使廣大青年具有歸屬感。
2、組織戶外拓展活動。
(1)以學習專業知識為目的的外出參觀。參觀博物館、花博會、品種展示會、植物園、花卉市場等內容的學習活動，不斷豐富團員青年的專業知識，拓寬眼界，瞭解市場，熟悉本行業的行情和動態，並積極組織團員青年寫心得、寫體會、寫市場調研報告。
(2)以強化身心健康為目的的外出活動。組織登山、游泳、體育運動等活動，團支部擬辦理體育運動計次卡，用於組織團員青年開展體育運動，促進強健體魄、活躍氛圍，遠離亞健康。
(3)以培養團隊協作精神為目的拓展活動。開展郊外野炊、拓展訓練、野外生存、戶外遊藝等活動，豐富團員業餘生活，培養團結協作精神，提高團支部的凝聚力。
3、組織體育競賽活動。發揮團員青年的體育特長，開展如乒乓球、籃球“三對三”、踢毽、趣味遊戲等比賽活動，培養競爭精神，同時實現鍛鍊身體的目的。
4、創新性地開展公益活動。與公司團委緊密聯絡，開展各式各樣的公益活動，如為公司打掃衛生，張貼宣傳標語，爭做節能標兵等活動;可嘗試性與展覽路街道團委聯絡，協助公司所在街道做一些力所能及的公益活動，豐富閱歷，增強社會責任感。
(四)構建宣傳平臺，發揮模範作用，激發團員的工作熱情。充分利用公司的宣傳欄，及時更換宣傳內容，報道支部動態，注重宣傳團員青年中的先進事蹟，進行樹立典型，樹立標榜，促進團員創先爭優的熱情，實現團員價值體現，增強團員的成就感，營造崇尚先進、學習先進、爭先進的濃厚氛圍。
機關團支部的工作將以主題月的形式組織開展，活動內容適時而定，並交由團員討論，團員青年要踴躍參加，共建團結、積極、和諧的團支部。
在公司黨組織的領導下，在公司團委的指導和幫助下，機關團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優勢開展工作，現對今後的工作進行如下安排
一、確定工作目標
(一)團結互助。加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支援、互相幫助、互相開導。加強業務支援和聯絡，促進工作高效執行。
(二)積極進取。表現出團員青年的朝氣，工作積極認真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當成任務，而是當成自己的事業來經營、來完成、來創造。
(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業餘生活，樹立積極、樂觀的態度，拒絕宅男、宅女狀態，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式，努力拓展的活動空間和時間。
二、加強組織建設
(一)加強團支部班子建設，明確工作職責。剛剛成立的團支部班子要充分發揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團幹部參事、議事、做事、成事能力，根據分工切實發揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。
(二)加強團的制度建設，促使團支部的工作更加規範和高效。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執行團的紀律，提高團員參與組織建設的積極性。
(三)加大“推優”力度，強化“推優入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優秀共青團員作為入黨積極分子，帶領團員青年積極向黨組織靠攏。
三、豐富活動內容
(一)構建學習平臺，加強學習教育，提高團員的綜合素質。
1、適時開展團課教育。
組織團員青年學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業務。可以針對如“英國*”、“美國大選正酣”、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”、“大學生就業”等國際國內時事，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團員青年進行學習與討論，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養。
2、努力做到每月進行一次管理知識學習。
圍繞“董事長、經理在職代會上的講話”、“企業核心價值觀”、“規範化管理”、“公司管理制度”等為內容，加強青年團員的科學管理意識，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學化管理奠定基礎。
3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。
團員青年分佈在各部室，專業不同，特長不同，集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”、“財務知識”等專業知識小講堂，互相學習，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛鍊成為複合型人才。
(二)構建交流平臺，促進團員互動，增強團員的凝聚力。
1、開展“我談企業發展”主題系列。
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