社群民族團結工作計劃範本

一、少數民族工作定期研究制度

社群民族工作領導小組，每季至少一次研究民族工作，傳達、學習上級有關精神，聽取工作彙報。探討社群民族工作，研究民族工作計劃方案，協調社群各方力量，商討、解決民族工作中的有關事項。

二、向少族民族代表人士通報工作制度

社群黨政領導應及時向社群少數民族代表人士通報社群重要工作，同時請有關人士參與社群各界人士懇談協商會議。認真聽取少數民族代表人士的意見。

三、聯絡交友制度

社群要分層次與少數民族居民結對子、交朋友，統戰領導小組成員做好少數民族重點物件，結對交朋友;其他社工按聯片包戶與少數民族群眾結對子，經黨保持聯絡、關心慰問，對其中重要物件做到四個必訪，即生病住院必訪，有災難、困難必訪，發生矛盾糾紛必訪，有特殊情況必訪。

四、幫困制度

社群要經常瞭解在經濟上、生活上、工作學習上有困難的少數民族人員的情況，對這些人應及時報請有關部門予以適當幫助，對特別困難的物件給予特殊的幫助。

五、學習聯誼制度

社群建立少數民族聯誼會，定期組織活動，組織少數民族人士學習時事政治和黨的方針政策，堅定信念、增進共識，重大節日組織少數民族代表人士，開展聯誼活動，有計劃的組織參觀考察和寓教於樂活動。