20xx年永紅社群民政工作計劃以*理論和“三個代表”重要思想和黨的十x大所提出的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設五位一體的社會主義現代化建設總體佈局精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，完善社群管理體制，健全服務體系，發展福利服務，構建社群救助體系，推進社群助殘服務，深化社群優撫工作，開發社群就業崗位，為構建特色社群，綠色社群，文體品牌社群，創一流社群而努力奮鬥。
一、基本指導思想和工作任務
堅持以民為本的民體思想，把解決基本民生問題這條主線貫穿在民政工作始終，進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障社群困難群眾的基本生活，要規範社群低保範圍，適當擴大低保救助面，將符合條件的困難群眾全部納入低保範圍，切實做到動態管理下的應保盡保，努力實現社群救助工作的規範化。
二、深化落實居民醫療保險、醫療救助工作
著力加快實施社群居民的醫療保險和醫療救助，幫助困難群眾緩解“醫療難”問題，操作規範化的社群醫療救助制度。
進一步落實撫卹補助標準，在抓好常規性優撫工作的同時，要面向優撫物件弱勢人群優先提供社群社會救助，體現國家和社會對他們的特殊照顧，要面向優撫物件提供社群就業服務，要面向社群軍烈家屬繼續開展擁軍活動。
三、加強社群防震減災培訓和宣傳工作
一是完善應急預案，
二是堅持齊抓共管，三是加強實戰演練，四是擴大宣傳，確保防災減災意識深入人心。
把綜合減災作為構建和諧社群、平安社群的重要工作內容，統一規範、全面部署，進一步夯實社群綜合減災工作基礎，提高防震減災工作水平。
四、大力開展社群為老服務，要圍繞“六個老有”既
老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所為，老有所樂的工作目標，擴大老年工作內容，積極解決特困孤寡老人養老問題。
五、增強信訪穩控，建設和諧社群
堅持嚴格按照《信訪條例》的要求，認真傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求，維護群眾合法權益，努力化解各類矛盾糾紛，維護社群的和諧穩定。
加強矛盾糾紛排查化解，把問題解決在萌芽狀態排查調處、督查督辦是新時期信訪部門的一項重要職能，信訪工作只有把問題想在前面，把工作做在前面，才能贏得主動權。特別是敏感時期和重大節日前及時召開維穩工作或信訪工作會議，重點排查，專門部署。今年以來，永紅社群結合工作實際，針對社群工作的實際情況，全部落實區領導包保措施，明確責任單位和責任人，努力將問題化解在萌芽狀態，化解在本社群內。
六、提倡殯葬改革，移風易俗改變觀念
充分利用社群廣告欄、宣傳欄、電子屏、宣傳單等多種形式，對轄區居民進行殯葬改革宣傳工作，依靠群眾，積極推行火葬，改革土葬，破除舊的喪葬習俗，節儉辦喪事，建設社會主義精神文明。改革舊的殯葬禮俗，主要是破除看風水、選墳地、搭靈棚、擺路祭、出大殯、打幡摔盆、燒香化紙、收送挽幛等迷信和鋪張浪費現象，大力提倡文明、儉樸、節約辦喪事的殯葬禮俗。
在新的一年裡，我社群有信心進一步增強責任意識，職業意識和服務意識，創新思路，轉變作用，用一流的精神狀態做一流的工作，用一流的工作標準，創一流的工作業績，促進社群民政工作創新發展做出新的貢獻。
1、擁軍優屬工作：在春節、八一、七一、十一等節日對社群內軍烈屬做好走訪慰問工作，有工作記錄，解決他們的實際困難並廣泛開展擁軍優屬的宣傳工作。
2、殯葬管理工作：在社群內大力宣傳《殯葬管理法》，使社群居民進一步瞭解殯葬管理管理方面的知識，做到本社群的漢族群眾喪葬火化率達到100%。按時上報報表。
3、對社群內殘疾人做到底數清楚、檔案齊全，定期組織他們參加各類文化、文藝活動。做到經常性的走訪，切實解決他們的生活困難。
4、做好社群老齡委的工作，積極開展多種開展多種多樣的文化體育活動，豐富社群老年人的業餘文化生活。掌握社群老齡人口的基本情況，做好《老年優惠證》、《老年優待證》的收集、整理、發放工作。
5、每月按時參加街政例會，按時上報各類報表、計劃、總結、簡報，及時傳達有關檔案精神。起到居民與政府間的橋樑與紐帶作用。
6、召開兩次居民代表大會。每半年召開一次社群聯席會議，會議有計劃、有通知、有記錄、有總結，做到檔案規範，資料齊全。制定社群委員會、每週例會及每月學習制度，並有詳細的記錄。
7、每月按時向辦事處主管領導彙報當月工作情況。
一：基本情況分析
我班大部分學生平時上課都比較認真。學生們平時活潑好動，具有愛集體，愛勞動，團結友愛等特點。但也有一些同學上課不敢大膽發言，學習主動性不強，貪玩又粗心，再加上父母的嬌生慣養，因此學生的自覺性差，沒有良好的生活習慣。所以，我們應該加強班幹部的管理力度，以班長為核心，以各組組長為首帶領全班同學改正不良的行為習慣。並開展一些活動幫助那些學習成績不好的同學，開展以“一幫一，多幫一”等活動，讓他們把學習成績提上去。
二：班級工作奮鬥目標
1：貫徹落實“文明學校”、“文明學生”主題教育活動，培養學生具有現代化素質的一代新人。
2：對學生進行養成習慣的培養。
3：培養學生在學習中專注積極，生活中整潔勤勞，充滿自信，從而形成良好的班風。
三：工作重點
1、加強德育教育，搞好學生紀律的基礎上，培養學生高尚的道德情操和良好的行為習慣。
2、創設良好的學習環境，進行學習方法科學指導，提高教學質量。
3、充分利用少先隊這個有力的組織，通過開展各項活動，培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的跨世紀的建設者和接班人。
4、轉化學困生，促進良好的班風形成，爭取向無學困生的班級靠攏，把這一點作為重點來抓。
5、爭創一個安全無事故的班集體。
四：具體措施和方法
(一)：加強班隊建設，狠抓落實班風建設。
(1)加強全班的德育，讓學生學會怎樣做人、樹立公德意識，注意安全教育，多進行思想上的溝通，在平時多鼓勵他們去參加活動，充分發揮他們的創新意識和動手能力，讓學生樹立我為班級服務光榮的集體主義精神，形成一種“人人愛班，人人管理”的現象，人人爭做班級小主人。
(2)培養班幹部。本學期改變以往讓優生當值日班長，從同學當中選出五名調皮生，來擔任值日班長，帶領得好將起到一舉兩得的作用。要求他們將部分方面工作情況向班長彙報，班長做好記錄，存在的問題一起商量，可以解決的就解決，不能解決的就報告老師，由老師處理。每天班長向老師彙報當天班上發生的事情，並要求班幹部要發揮模範作用，與老師一起把班級管理好。
(3)開展班會活動，根據學生的實際和年齡特徵，以及班上存在的問題，並選擇有意義的主題，開展各式各樣的少先隊活動，強化班集體觀念。
(二)：抓好讀書教育活動
(1)班級設立圖書角，讓學生開展捐書活動，為班級出一份力。
(2)讓學生多看一些課外書，並加強閱讀指導由淺入深適時開導，培養學生的觀察能力，以及閱讀能力，讓學生在閱讀中提高知識開發思維。
(三)：做好尖子生的培養工作
(1)教學中，要始終把素質教育貫徹到教學過程上來，注意學生的層次，既要培養優生，又要考慮學困生，著重培育學生的學習興趣，側重於補缺補漏，培養學生將所學到的知識用到日常生活中去的能力，做到活學活用。
(2)盡力挖掘學生的課外興趣，並培養學生的特長，使學生的個性得到充分的發展，積極組織學生參加學校舉辦的各種競賽，並鼓勵學生根據自己的興趣特長積極參賽，做到賽前有準備。
(四)：做好學困生轉化工作
(1)善於發現閃光點
“尺有所短，寸有所長。”每個學生都有自尊心、閃光點。作為班主任要了解他們，發掘他們心靈中的火花，給他們閃光的機會。如在課堂上多把一些簡單的問題留給學困生回答;做練習時，把較簡單的題目留給學困生做，使他們感受到“我也能回答”、“老師也重視我”。
(2)進行適當的表揚和批評
馬克。吐溫曾說過：“只憑一句讚美的話我就可以活上兩個月。”每位學生都喜歡被人讚揚，特別是學困生，他們最需要表揚。在班級管理中，作為老師如果能夠多發現學生的每一點進步、一次按時獨立完成作業、一次認真聽講、一件小小的好事……都能及時給予表揚，讓學生知道他的每一點一滴的進步老師都注意到了，老師每時每刻都在關心著自己，就會感到班集體的溫暖，從而增強自信心當然，在班級管理中，我們除了恰當運用讚揚外也要恰當地進行批評。批評前要認真調查，搞清基本事實。批評時做到內容不失真實，語氣不失委婉，切忌大發雷霆，維護學生的自尊心。
(3)開展“一幫一”活動，鼓勵優生幫助學困生，促進學困生的進步。
一、指導思想：
以*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十x屆x中全會和市總、區總和街道工會有關會議精神，緊緊聯絡社群實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發點，按照“建起來，轉起來，活起來”的要求，團結和動員廣大社群工會會員為社群三個文明建設發揮積極作用。
二、工作方向：
堅持*理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設，加強教工思想政治工作計劃，加強工會組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，為建立“先進教工之家”努力奮鬥。
三、主要工作內容
1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統一思想，採取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮街道總工會第一屆代表大會。
深入推行社群居務公開，對居務公開中規定的有關專案要予以長期公佈。做到內容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的專案，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社群居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容，進一步促進社群建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。
2、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。
認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職，是工會向著存在主義的迴歸。深入開展送溫暖，繼續做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。
3、做好宣傳發動，擴大工會會員隊伍
社群要積極動員廣大失業、下崗、協保人員進入社群工會隊伍，切實為社群工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰鬥力，年內預計增加會員10名。
4、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。
堅持積極開展經常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次，及在春節、中秋節、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室，增添活動器材、裝置，豐富會員的業餘文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。
5、協力並進，建立區級“職工之家”
1、社群工會將在年內開展區級“職工之家”的建立工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有工會工作總結。並做好年終的終結歸檔工作，迎接有關部門的驗收。
2、社群工會委員會將在黨總支的統一部署下，圍繞社群中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的“家”。
X年xx社群居民委員會在xx街道辦事處黨工委的大力支援下，在社群全體工作人員的共同努力下順利、圓滿的完成了工作任務。為使XX年的工作能夠更加順利的開展，使工作進一步系統化、具體化，結合本社群的實際情況特制定工作計劃如下：
1、擁軍優屬工作：在春節、八一、七一、十一等節日對社群內軍烈屬做好走訪慰問工作，有工作記錄，解決他們的實際困難並廣泛開展擁軍優屬的宣傳工作。
2、殯葬管理工作：在社群內大力宣傳《殯葬管理法》，使社群居民進一步瞭解殯葬管理管理方面的知識，做到本社群的漢族群眾喪葬火化率達到100%。按時上報報表。
3、對社群內殘疾人做到底數清楚、檔案齊全，定期組織他們參加各類文化、文藝活動。做到經常性的走訪，切實解決他們的生活困難。
4、做好社群老齡委的工作，積極開展多種開展多種多樣的文化體育活動，豐富社群老年人的業餘文化生活。掌握社群老齡人口的基本情況，做好《老年優惠證》、《老年優待證》的收集、整理、發放工作。
5、每月按時參加街政例會，按時上報各類報表、計劃、總結、簡報，及時傳達有關檔案精神。起到居民與政府間的橋樑與紐帶作用。
6、召開兩次居民代表大會。每半年召開一次社群聯席會議，會議有計劃、有通知、有記錄、有總結，做到檔案規範，資料齊全。制定社群委員會、每週例會及每月學習制度，並有詳細的記錄。
7、每月按時向辦事處主管領導彙報當月工作情況。
一、指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十x屆x中全會和市總、區總和街道工會有關會議精神，緊緊聯絡社群實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發點，按照“建起來，轉起來，活起來”的要求，團結和動員廣大社群工會會員為社群三個文明建設發揮積極作用。
二、工作方向：
堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設，加強教工思想政治工作計劃，加強工會組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，為建立“先進教工之家”努力奮鬥。
三、主要工作內容
1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統一思想，採取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮街道總工會第一屆代表大會。
深入推行社群居務公開，對居務公開中規定的有關專案要予以長期公佈。做到內容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的專案，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社群居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容，進一步促進社群建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。
2、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。
認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職，是工會向著存在主義的迴歸。深入開展送溫暖，繼續做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。
3、做好宣傳發動，擴大工會會員隊伍
社群要積極動員廣大失業、下崗、協保人員進入社群工會隊伍，切實為社群工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰鬥力，年內預計增加會員10名。
4、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。
堅持積極開展經常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次，及在春節、中秋節、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室，增添活動器材、裝置，豐富會員的業餘文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。
5、協力並進，建立區級“職工之家”
1、社群工會將在年內開展區級“職工之家”的建立工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有工會工作總結。並做好年終的終結歸檔工作，迎接有關部門的驗收。
2、社群工會委員會將在黨總支的統一部署下，圍繞社群中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的“家”。
20xx年社群民政工作計劃的總要求是；以理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，完善社群管理體制，健全服務體系，發展福利服務，構建社群救助體系，推進社群助殘服務，深化社群優撫工作，開發社群就業崗位，推動*社群，家庭建設，為構建特色社群，綠色社群，文體品牌社群，創一流社群而努力奮鬥。
做好今年的民政工作對維護社群穩定構建*社群，促進經濟社會全面發展意義重大，根據文化街道民政辦公室的工作要求，社群民政工作緊緊圍繞經濟發展大局，加快社群民政工作程序。
基本指導思想和工作任務
1、社群工作計劃的重點將按照科學發展觀的本質要求，堅持以民為本的民體思想，把解決基本民生問題這條主線貫穿在民政工作始終，進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障社群困難群眾的基本生活，要規範社群低保範圍，適當擴大低保救助面，將符合條件的困難群眾全部納入低保範圍，切實做到動態管理下的應保盡保，加快低保資訊化建設，努力實現社群救助工作的規範化
2、實現一個創新，堅持增強自主創新能力，著力加快實施社群居民的醫療保險和醫療救助，幫助困難群眾緩解“醫療難”問題，操作規範化的社群醫療救助制度
3、加強優撫安置保障物件制度，進一步落實撫卹補助標準，在抓好常規性優撫工作的同時，要面向優撫物件中的弱勢人群優先提供社群社會救助，體現國家和社會對他們的特殊照顧，要面向優撫物件提供社群就業服務，要面向社群軍烈家屬繼續開展擁軍活動
4、依法行政，規範管理，促進社群愛心協會和福利事業發展
積極培育和發展愛心協會，使其成為居民參與社群建設和管理的載體，組織開發愛心協會，幫助，救助特殊困難未成年人教育，特困弱勢群體和特困殘疾人，依法規範愛心協會組織行為，提高社會形象和公心力
5、發動全社群人力資源，物質資源，引進外資，動員全社群幹部群眾上下一心，建設管理好社群老年活動站和福利院，通過老年活動站和愛心福利院的建設，大力開展社群為老服務，要圍繞“六個老有”既；老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所為，老有所樂的工作目標，擴大老年工作內容，積極解決特困孤寡老人養老問題
6、立足本職，強化措施，確保社群民政工作的落實。
要做好今年的民政工作，重在落實，貴在實施，社群民政幹部要進一步增強責任意識，職業意識和服務意識，創新思路，轉變作用，用一流的精神狀態做一流的工作，用一流的工作標準，創一流的工作業績，促進民政工作創新發展
7、要強化工作手段，為民政工作提供製度和措施保障
要健全和完善目標責任制，把各項工作量化，細化，做到責任分工，職責明確，獎罰分明，確保社群民政重點工作整體推進，為建立“六位一體”即；居民自治管理有序，服務完善，治安良好，環境優美，文明祥和的社群做出新的貢獻。
為確保社群民政工作有效地實施，我社群按上級要求，根據社群開展這項工作的實際情況，制定如下工作計劃：
一、低保工作：
1、我們在低保工作中，成立了低保評議小組，社群居委會有專人分管低保工作，接受居民群眾的低保申請後，通過認真調查摸底、入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議後，方上報市、區民政局低保部門。
2、認真按照上級民政要求做好社群低保工作，做到應保盡保積極做好對低保物件及社群居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做到細緻、準確、周到，間低保物件和居民對社群低保工作滿意。
3、深入開展走訪慰問工作，對申請低保戶的家庭進行了解調查，確保調查結果真正有效，要對他們的資料瞭如指掌，從而對低保物件的審查、審批工作提供準確的第一手材料。發現不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭，及時上報社群民政辦，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。
4、定期對已享受低保的進行排查，及時掌握低保物件的再就業情況，入戶瞭解他們的生活變化，把那些生活確實困難的。我們要及時上報民政辦，使社群的民政工作實施方案順利落實，對低保戶超標我們要及時取消，對家庭特別困難的我們經研究申請增加保障金額，認真做好動態管理。
5、組織低保物件積極參與社群活動，為社群各項服務工作做出貢獻。
6、嚴格低保檔案的建立，資料齊全，認真儲存，以備上級部門審查。
7、積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區困難家庭、低保戶辦事實、好事，解決他們的生活困難。
二、雙擁工作：
1、做好軍屬的優撫和慰問工作，經常對他們進行走訪，瞭解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難，給他們更多的關懷和幫助。
2、在“八一”和“春節”前夕召開軍民座談會，拉近軍民關係，軍民同樂共建社群。
3、組織社群幹部，中國小生對社群的烈、軍屬進行走訪慰問，開展“學雷鋒、樹新風，講文明”活動。
4、認真學習業務知識及相關政策，提高自身素質，限度地為本社群居民提供服務，讓上級領導放心，居民滿意。
三、殘疾人工作：
1、做好元旦、春節走訪慰問活動。
2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。
3、認真組織指導轄區內廣大殘疾人開展康復訓練工作。
4、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護殘疾人的合法權益。
總之，我們一定要把民政工作做到實處、落實到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。
20xx年永紅社群民政工作計劃以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的xx大所提出的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設五位一體的社會主義現代化建設總體佈局精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，完善社群管理體制，健全服務體系，發展福利服務，構建社群救助體系，推進社群助殘服務，深化社群優撫工作，開發社群就業崗位，為構建特色社群，綠色社群，文體品牌社群，創一流社群而努力奮鬥。
一、基本指導思想和工作任務
堅持以民為本的民體思想，把解決基本民生問題這條主線貫穿在民政工作始終，進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障社群困難群眾的基本生活，要規範社群低保範圍，適當擴大低保救助面，將符合條件的困難群眾全部納入低保範圍，切實做到動態管理下的應保盡保，努力實現社群救助工作的規範化。
二、深化落實居民醫療保險、醫療救助工作
著力加快實施社群居民的醫療保險和醫療救助，幫助困難群眾緩解“醫療難”問題，操作規範化的社群醫療救助制度。
進一步落實撫卹補助標準，在抓好常規性優撫工作的同時，要面向優撫物件弱勢人群優先提供社群社會救助，體現國家和社會對他們的特殊照顧，要面向優撫物件提供社群就業服務，要面向社群軍烈家屬繼續開展擁軍活動。
三、加強社群防震減災培訓和宣傳工作
一是完善應急預案，二是堅持齊抓共管，三是加強實戰演練，四是擴大宣傳，確保防災減災意識深入人心。
把綜合減災作為構建和諧社群、平安社群的重要工作內容，統一規範、全面部署，進一步夯實社群綜合減災工作基礎，提高防震減災工作水平。
四、大力開展社群為老服務，要圍繞“六個老有”既
老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所為，老有所樂的工作目標，擴大老年工作內容，積極解決特困孤寡老人養老問題。
五、增強信訪穩控，建設和諧社群
堅持嚴格按照《信訪條例》的要求，認真傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求，維護群眾合法權益，努力化解各類矛盾糾紛，維護社群的和諧穩定。
加強矛盾糾紛排查化解，把問題解決在萌芽狀態排查調處、督查督辦是新時期信訪部門的一項重要職能，信訪工作只有把問題想在前面，把工作做在前面，才能贏得主動權。特別是敏感時期和重大節日前及時召開維穩工作或信訪工作會議，重點排查，專門部署。今年以來，永紅社群結合工作實際，針對社群工作的實際情況，全部落實區領導包保措施，明確責任單位和責任人，努力將問題化解在萌芽狀態，化解在本社群內。
六、提倡殯葬改革，移風易俗改變觀念
充分利用社群廣告欄、宣傳欄、電子屏、宣傳單等多種形式，對轄區居民進行殯葬改革宣傳工作，依靠群眾，積極推行火葬，改革土葬，破除舊的喪葬習俗，節儉辦喪事，建設社會主義精神文明。改革舊的殯葬禮俗，主要是破除看風水、選墳地、搭靈棚、擺路祭、出大殯、打幡摔盆、燒香化紙、收送挽幛等迷信和鋪張浪費現象，大力提倡文明、儉樸、節約辦喪事的殯葬禮俗。
在新的一年裡，我社群有信心進一步增強責任意識，職業意識和服務意識，創新思路，轉變作用，用一流的精神狀態做一流的工作，用一流的工作標準，創一流的工作業績，促進社群民政工作創新發展做出新的貢獻。
關於20xx年xx街道民政工作，總體要求是：認真落實科學發展觀，以加快民政事業發展為第一要務，抓牢“保障民生、維護民利、落實民權”這一主線，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，抓管理、強服務、創品牌、出亮點，努力開創民政工作新局面，為構建和諧社會作出更大貢獻。
20xx年全市民政工作的主要任務是：健全一個體系,完善兩個機制,推進四項工作，實現三個目標。
一、健全一個體系，即健全全員覆蓋的社會救助體系。
按照統籌城鄉經濟社會發展的要求，提高城市居民最低生活保障標準，擴大城市低保的覆蓋面;實施動態管理和低保資金社會化發放，確保低保資金及時足額發放到位;進一步規範完善自然災害應急救援和災民生活救濟制度、流浪乞討人員救助制度、教育救助制度、住房救助制度、法律和就業援助制度;大力發展社會慈善事業，認真組織開展慈心“一日捐”活動，抓好慈善資金募集和專案實施，建立“慈心超市”等新型社會互助形式。通過以上制度的不斷建立和完善，確保在全市建立起全員化、系統化、規範化的社會救助體系。
二、完善兩個機制，即完善社群居民自治機制和社群管理機制。
一是著力完善以社群公務公開、民主管理為核心的社群居民自治機制。“四民主一公開”上一個新臺階;充分發揮各級社群公務公開民主管理工作機構的作用，落實工作職責，形成齊抓共管的合力，積極開展示範帶動活動，培養一批典型示範單位，促進全市社群公務公開工作進一步深入;加強排程檢查，狠抓制度落實。
二是著力完善以基礎設施和社群服務為重點的社群管理機制。按照“改制先行、改造提升、整合規範、調整完善”的工作思路，堅持“政府主導、社群主辦、民間力量參與”的方針，制定加快社群服務業發展的規劃和政策，進一步健全社群服務網路，拓展社群服務領域，逐步實現社群服務市場化、產業化和社會化。
三、推進四項工作。
即大力推進雙擁優撫安置、社群經濟協會、社會福利社會化、社會行政事務管理工作。
大力推進雙擁和優撫安置工作制度化。以爭創新一屆“全盛全國雙擁模範城”為目標，全力抓好《xx市擁軍優屬擁政愛民工作三年規劃》的落實，圍繞“致力全新雙擁、共建綠色鋼城”這一主題，廣泛開展國防教育和雙擁宣傳，不斷強化軍民雙擁意識，營造雙擁工作良好的社會環境;積極開展社群擁軍和企業擁軍活動，提高雙擁工作的社會化程度;加大為部隊辦實事解難題力度，重點解決軍地雙方共同關心的熱點難點問題。認真落實《軍人撫卹優待條例》，制定完善優撫工作配套政策，確保優撫物件撫卹定補金及時足額發放，指導各區做到重點優撫物件“四位一體”醫療保障制度的常態執行，切實解決重點優撫物件醫療難問題。
四、實現三個目標。
即實現完成招商引資、爭創“雙擁模範城”、民政事業快速健康發展三個目標。一是全力爭創全盛全國“雙擁模範城”。以科學發展觀為指導，堅持軍地統籌協調發展，服務於軍地建設，針對部隊科技練兵的需要，動員各級各部門大力支援部隊現代化建設，協調部隊支援地方招商引資和重點工程建設。
一、以社群服務為宗旨，開展對孤寡老人、殘疾人、低保人員及困難家庭等服務和幫扶。特別是對轄區孤老、殘疾人和特困家庭做到一幫一或二幫一的服務，使殘疾人員就業率達到98%、走訪率達到100%，向特困居民和弱勢群體獻愛心等活動，全年不得少於2次。
二、每年不少於一次慰問轄區80歲以上老年人;不定期走訪慰問轄區困難居民家庭、孤老、殘疾人,關心他們的生活狀況。
三、對社群空巢老人開展幫扶服務，確定好幫扶物件和幫扶負責人。
四、在助殘月開展一次殘疾人座談會或為殘疾人開展一次有意義的活動。
五、在清明節來臨之前，搞好殯葬政策的宣傳工作;
六、積極開展社群大病醫療救助工作，摸清社群困難居民生重病的底數，能辦理醫療救助的要為其本人辦理醫療救助;
七、建立好軍烈屬的臺帳，搞好現役軍人的登記工作，在春節來臨之前慰問一次軍烈屬;
八、在對轄區困難居民家庭、低保、孤老、殘疾人等優惠政策中做到公開、公平、公正。
20xx年永紅社群民政工作計劃以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十x大所提出的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設五位一體的社會主義現代化建設總體佈局精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，完善社群管理體制，健全服務體系，發展福利服務，構建社群救助體系，推進社群助殘服務，深化社群優撫工作，開發社群就業崗位，為構建特色社群，綠色社群，文體品牌社群，創一流社群而努力奮鬥。
一、基本指導思想和工作任務
堅持以民為本的民體思想，把解決基本民生問題這條主線貫穿在民政工作始終，進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障社群困難群眾的基本生活，要規範社群低保範圍，適當擴大低保救助面，將符合條件的困難群眾全部納入低保範圍，切實做到動態管理下的應保盡保，努力實現社群救助工作的規範化。
二、深化落實居民醫療保險、醫療救助工作
著力加快實施社群居民的醫療保險和醫療救助，幫助困難群眾緩解“醫療難”問題，操作規範化的社群醫療救助制度。
進一步落實撫卹補助標準，在抓好常規性優撫工作的同時，要面向優撫物件弱勢人群優先提供社群社會救助，體現國家和社會對他們的特殊照顧，要面向優撫物件提供社群就業服務，要面向社群軍烈家屬繼續開展擁軍活動。
三、加強社群防震減災培訓和宣傳工作
一是完善應急預案，
二是堅持齊抓共管，三是加強實戰演練，四是擴大宣傳，確保防災減災意識深入人心。
把綜合減災作為構建和諧社群、平安社群的重要工作內容，統一規範、全面部署，進一步夯實社群綜合減災工作基礎，提高防震減災工作水平。
四、大力開展社群為老服務，要圍繞“六個老有”既
老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所為，老有所樂的工作目標，擴大老年工作內容，積極解決特困孤寡老人養老問題。
五、增強信訪穩控，建設和諧社群
堅持嚴格按照《信訪條例》的要求，認真傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求，維護群眾合法權益，努力化解各類矛盾糾紛，維護社群的和諧穩定。
加強矛盾糾紛排查化解，把問題解決在萌芽狀態排查調處、督查督辦是新時期信訪部門的一項重要職能，信訪工作只有把問題想在前面，把工作做在前面，才能贏得主動權。特別是敏感時期和重大節日前及時召開維穩工作或信訪工作會議，重點排查，專門部署。今年以來，永紅社群結合工作實際，針對社群工作的實際情況，全部落實區領導包保措施，明確責任單位和責任人，努力將問題化解在萌芽狀態，化解在本社群內。
六、提倡殯葬改革，移風易俗改變觀念
充分利用社群廣告欄、宣傳欄、電子屏、宣傳單等多種形式，對轄區居民進行殯葬改革宣傳工作，依靠群眾，積極推行火葬，改革土葬，破除舊的喪葬習俗，節儉辦喪事，建設社會主義精神文明。改革舊的殯葬禮俗，主要是破除看風水、選墳地、搭靈棚、擺路祭、出大殯、打幡摔盆、燒香化紙、收送挽幛等迷信和鋪張浪費現象，大力提倡文明、儉樸、節約辦喪事的殯葬禮俗。
在新的一年裡，我社群有信心進一步增強責任意識，職業意識和服務意識，創新思路，轉變作用，用一流的精神狀態做一流的工作，用一流的工作標準，創一流的工作業績，促進社群民政工作創新發展做出新的貢獻。
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