社群個人工作計劃格式

堅持以“創新工作思路，拓展品牌特色，完善服務體系”為工作目標，下面小編給大家分享三篇關於社群個人工作計劃格式的範文，希望大家喜歡，歡迎閱讀參考。

社群個人工作計劃格式

一、指導思想

深入貫徹落實黨的“xx屆四中全會”精神，堅持以科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“慈孝”文化為特色，以“威風鑼鼓”為品牌，以物業管理為亮點，以“兩型”社群建立為契機，以解決居民群眾關心的熱點和難點問題為落腳點，為促進光明社群各項工作的全面發展而努力奮鬥。

二、工作目標

堅持加強和完善黨組織的領導，創一流的領導班子;堅持創新服務意識，轉變服務方式;堅持服務居民，促進社群建設有序發展。構建品牌特色獨具、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關係融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展局面，全面提升居民的幸福指數。

三、工作內容

(一)創新機制，完善黨建工作。社群黨建工作將以學習貫徹黨的“xx屆三中全會”精神為主導，繼續堅持以社群工作規範化，黨員教育經常化，服務管理制度化的工作思路，結合社群換屆和合並後的工作實際，實施多項工作舉措。一是充分發揮黨小組長在院落、門棟的作用，繼續打造以“院棟為軸心”的黨建工作特色和網格體系，促進黨建工作的長效管理機制。二是完善“三會一課”、“黨員示範崗”、“黨員工作承諾”等制度，實施黨務、居務、警務三結合的工作機制，定期開展黨課教育，學習黨的“xx屆三中全會”精神主題報告會，整體提高黨員思想和政治素質。三是堅持以社群黨總支為工作主導，進一步鞏固和完善11個基礎黨支部的組織建設，充分發揮黨小組長的作用，完善黨組織的隊伍建設，切實把黨的溫暖送進居民的心中。四是是以活動為載體，今年黨總支將繼續開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動，組織黨員開展愛國主義教育，黨性教育，文娛活動等，提升黨組織的凝聚力，感召力和親和力。

(二)創新思路，打造品牌特色

今年社群將緊緊圍繞著建立“三模”社群的工作主題，繼續強力打造以尊老、愛老、助老為主題的“慈孝”文化特色品牌。一是配合街道，改建光明社群“居家養老服務中心”，並以此為平臺，開展各項關愛老年人的活動。二是以“慈孝”文化為抓手，以社群志願者為主體，開展“每日一樂”(每天組織老年人開展棋牌、舞蹈、文娛、讀書看報活動)、每週一課(每週聘請專業人士為老年人開展健康、飲食、保健等方面的知識講座)、每月一評(每月組織老年人座談，對活動進行評議，提建議，談想法，開展“好媳婦”、“孝子之星”、“優秀志願者”“和諧家庭”等評選)、每季一展(每個季度將老年人活動場景，志願者服務老人的活動圖片進行展出，組織社群老年人，志願者，居民群眾參觀)。通過上述活動，為老年人營造溫馨的氛圍，提升老年人的幸福感。

(三)尊老愛老，提升道德意識

在完善社群居家養老服務中心各種功能的基礎上，社群將建立“光明社群青少年教育活動基地”，組織社群青少年開展以“四點半”學校為內容的活動，並將這種活動融入到社群居家養老服務中心的活動之中，組織青少年廣泛開展尊老、愛老、助老、孝老活動，讓青少年從小養成尊敬老人，孝敬長輩，樂於助人，關愛弱勢群眾，遵守社會公德，樹立優良道德品質的好風氣，為社群“慈孝”文化增添新的亮點。

(四)“院落”文化，豐富居民生活

今年，為提升居民的幸福指數，社群將繼續打造獨具特色的社群文化團隊，完善社群文化建設。社群將繼續精心打造“紅嫂威風鑼鼓隊”“院落”文化特色，加強隊伍的組織建設和設施建設，進一步完善隊伍的管理工作。積極開展與轄區單位共駐共建活動，利用全年各種重大節日，開展居民喜聞樂見的文藝演出和節目。在已建立的“紅嫂威風鑼鼓隊”的基礎上，社群將成立以社群中老年人為主體的“巾幗”合唱隊和“秀美”舞蹈隊，將以這三個文體隊伍為依託，豐富居民的文化生活，完善“院落”文化特色。

(五)規範物業，拓展服務平臺

為不斷滿足社群居民群眾生活需求，提升物業管理服務水平，今年社群將繼續打造18街坊、28街坊、29街坊社群物業服務部管理模式，建立院落化物業管理的格局，完善物業管理 “一區四治”模式， “四合一”物業管理的長效機制。物業管理通過實施24小時門衛值班制，將進一步加強社群內機動車、非機動車、環境衛生、綠化管理、治安管理、公共設施等管理，確保物業服務收費月月攀升，促進院落化物業管理全覆蓋的完善性，規範物業管理的機制，拓展服務居民的平臺。

社群個人工作計劃表

一、指導思想和總體目標

堅持鄧小平理論，按照三個代表和科學發展觀的要求，緊緊圍繞街道黨工委、街道辦事處的工作要求，結合社群實際情況，解放思想，與時俱進，實事求是，積極探索社群建設與管理的新機制，加強黨的基層組織建設，加強社會主義精神文明建設，加強社會治安綜合治理。

社群的奮鬥目標：進一步完善社群居民自治組織建設;建立管理規範，運轉有序的有效工作機制;逐步形成較完備的社群服務網路體系，合理開發配置社群資源，不斷完善服務配套設施，發揮社群功能;充分發揮社群黨組織和黨員的凝聚力、戰鬥力，建設高素質的社群工作者隊伍，形成社群建設的骨幹力量;構建教育與文化陣地，提高居民文明素質，推進文明社群建設向深度、廣度發展。基本建成管理有序，服務體系完善，居住環境優美，治安良好，生活便利，社會風尚良好、人際關係和諧的安居樂業的文明社群。

二、主要任務和具體措施

(一)社群黨建

1、加強高素質幹部隊伍建設，加強黨組織建設。

為紮實開展學習實踐科學發展觀活動，不斷提升社群黨員的思想素質，社群將繼續通過遠端教育平臺、社群網站及各類黨員活動，加強班子隊伍建設，開好每月一次的黨員會議和一年兩次的民主生活會，及時查詢問題，及時解決問題，要不斷加強政治理論的學習，充實自己的思想，以求真務實的態度，投入到社群工作中去;對社群黨員，繼續進行科學發展觀、服務群眾、維護穩定等方面的教育，加強黨員思想政治、業務知識培訓，提高廣大黨員的政治素養和思想覺悟，從而進一步提升社群黨組織的向心力、戰鬥力。

2、充分發揮黨支部的核心作用，抓好社群組織建設

我們將繼續認真踐行三個代表重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，進一步健全社群組織工作，完善社群服務體系，堅持群眾利益無小事的原則，堅持把服務群眾作為社群黨建工作的出發點，提高黨建活力，創新服務方式，強化服務功能，著眼於解決群眾多層次、多樣化的需求，積極開展面向社群居民的便民利民服務和麵向退休職工的社會化管理服務，提高居民參與社群建設的積極性，不斷提高社群服務的質量和水平，努力使社群的各項工作深入人心。

(二)社群服務

以面向社群居民的便民利民服務、面向社群單位的社會化服務、面向下崗職工的再就業服務為宗旨，積極推進社群服務。

1、繼續加強退休人員社會化管理，規範退休人員資料臺帳。在開展各類文體活動的同時，做好節日慰問工作。對生病住院，行動不便的居民，做好上門慰問工作。針對轄區內失業人員年輕化的特點，社群繼續以優化服務質量為入口，積極拓展就業渠道，為他們創造就業機會，組織下崗失業人員參加各類技能的免費培訓和招聘，提高其再就業能力，以適應現代社會的用工需求。

2、社會治安綜合治理

以發案少、秩序好、群眾滿意和維護社會穩定為工作目標，不斷加強社會治安綜合治理，為社群居民創造安全、安寧的生活環境。

鞏固深化建立平安工作。堅持每年要求轄區單位簽訂《安全生產責任書》的制度，繼續依託物業加強封閉管理、科技防範設施等工程建設，進一步加強小區群防群治隊伍建設，增強居民自防意識。在小區內落實好義務巡邏制度，特別是夜間值班巡邏。按照《安全生產工作責任書》的要求及上級有關部門的部署，開展定期與不定期檢查消防安全工作的安排，把消防隱患消滅在萌芽狀態。

積極化解人民內部矛盾。認真落實穩定工作領導責任制、超前排摸糾紛等制度，抓好日常和重大活動、重要節日期間的各類不穩定因素化解工作。做好信訪和調解工作，努力把矛盾化解在基層。

強化外來人口管理。堅持加強領導、長效管理的方針，以暫租房屋綜合管理為突破口，嚴格證件化和動態化管理，堅持教育、服務相結合，提高外來人口素質。

3、社群環境衛生

以建設綠色生態社群為主線，維持天藍、地綠、路暢、居美的小區環境特點，逐步形成長效管理機制，使社群環境衛生總體水平再上一個新臺階。

進一步提高小區管理水平，繼續深化物業、社群、社群民警共同參與管理的三位一體管理模式，在保持管理效率的同時，降低管理成本，逐步形成政府、社會、市場機制的有機結合。

4、社群科、教、文、體事業

以提高居民素質為目標，推進社群教育。按照高質量文明社群建立的目標，推進社群科、教、文、體等事業。

發揮社群力量，形成以素質教育為核心、以終身教育為目的，堅持全民、全程、全方位的方針，努力發展縱向銜接、橫向溝通的社群教育體系。充分發揮市民學校的作用，為社群居民創造一個學習、培訓、娛樂、休閒的學習環境，提高社群居民整體素質。

深入開展學校、家庭、社群三位一體的學生素質教育活動，加強學生的思想品德教育和社會實踐鍛鍊，豐富學生課外活動內容、形式和空間。

加強社群文化設施建設，加強社群圖書室管理，調整完善社群文化中心的專案設定、場地利用，加強規劃管理，結合重要節假日組織各類文體活動，以豐富社群居民，尤其是社群退休人員的業餘生活。

5、社群人口計生工作

繼續圍繞屬地管理，單位負責，以社群為主，服務為先的原則，紮實開展人口與計劃生育管理工作，深入開展婚育新風進萬家活動，積極為廣大育齡婦女提供生殖健康的全方位服務，把關心育齡婦女的身心健康切實落到實處。

對29、30兩幢單身公寓計生工作開展相對較難及外來務工人員在本社群購房比例增大的特點，繼續加大對育齡婦女和流動人口的監管力度。繼續加強宣傳，大力營造計劃生育的輿論氛圍。與物業公司簽訂《計劃生育工作責任書》，形成社群、物業、計生資訊員網路覆蓋化。對外來流動人口宣傳計劃生育政策，及時督促育齡婦女進行孕環檢測，使計生工作真正落到實處。

6、社群精神文明建設

圍繞把社群打造成社會治安良好、社群環境優美、社保體制健全、社群文化豐富、人民群眾滿意的安居樂業型社群的目標，不斷推進和深化社群精神文明建設。

加強精神文明建設工作機制。在原有的基礎上，進一步深化社群精神文明建設建立工作，特別是在執行機制上不斷探索和完善。

加強居民樓組和家庭建設。樓組和家庭是社會的細胞，是精神文明建立工作重要的著力點。繼續開展文明樓道、五好文明家庭及各類特色樓道的評比工作;讓社群志願者活動進樓道、進家庭，廣泛開展樓道內、鄰里間互幫互助的志願者活動。

以人為本、提高居民的文明素質。採取各種教育方法和活動載體，積極宣傳社會公德、職業道德、家庭美德，幫助居民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持道德教育與法治建設相結合，提高居民的整體素質，營造良好的氛圍。

社會風尚良好。以人為本，形成以促進人的全面發展為中心的社會發展體系和人與自然和諧的生態環境，社會持續穩定，居民素質進一步提高，社群文化豐富多彩，精神文明建立活動形成系列，使社群成員對本社群具有較高歸屬感和認同感。

積極運用各類宣傳媒體來加強社群精神文明建設。發揮蕭山日報、蕭山網等各類媒體的優勢和特色，及時對社群的工作動態，進行宣傳和報道，以加強社群精神文明建設。

三、主要措施

為了實現社群三年規劃，主要措施是：

1、加強隊伍建設，不斷提高社群管理水平。

在xxxx年社群工作者素質提升年的基礎上，繼續加強社群工作者的政治思想理論和業務知識的學習和培訓，並將它制度化，規範化。努力建設一支高效運作並能適應形勢發展變化，奉獻於社群事業的居委會工作班子，把學習提高素質作為一項基礎工作來抓，切實履行好自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的各項職能，牢固樹立一切為了居民群眾，一切依靠居民群眾，從居民群眾中來，到居民群眾中去和把居民群眾觀點的呼聲作為第一訊號這一根本宗旨。

3、整合社群資源，形成社群建設和管理的合力。

首先，整合社群人文資源。一是要充分發揮共產黨員、特別是在職黨員的先鋒模範作用，為他們搭建在社群精神文明建設中發揮作用的平臺。二是要充分發揮社群志願者的作用，建立志願者活動的服務基地，不斷壯大志願者隊伍，逐步完善志願者自我服務、自我管理的工作機制。

第二，充分發揮社群單位黨組織在社群管理中的作用，努力構建以街道黨工委為核心、社群黨組織為基礎，共同參與社群管理的新格局。二是進一步發揮居民代表在社群管理中的宣傳、參與、監督作用。自覺接受議事委員會的監督並向其負責，虛心徵求並落實社群居民提出的意見和建議。三是積極穩固物業、社群、社群民警三位一體的管理模式，逐步改善多家管理、多頭管理的狀況，不斷提高社群管理水平。四是培育、啟用社群各類群眾組織，要充分發揮社群中各類群眾組織在社群中的自我教育、自我管理的作用，同時加強引導，保證社群各類群眾組織健康發展。

第三，充分發揮社群的管理協調功能和區域共建的優勢，調動社群內各類群眾組織參與社群事務的積極性，發揮其長處，實現優勢互補，資源共享，互惠互利，促進共同發展。

社群個人工作計劃書

一、指導思想：

以深入學習xx屆五中全會精神和xx一系列重要講話精神為指導，強化社群服務功能，全面推進社群建設，不斷提升和諧社群品位。友誼路社群將緊緊圍繞著學習貫徹黨的xx屆四中全會精神這個主線，按照光明街黨工委的工作部署，堅持以創新工作思路，拓展品牌特色，完善服務體系為工作目標，以滿足居民生活需求，提升居民幸福指數為抓手，為推進文明和諧全面發展。

二、社群總體要求

1、緊扣總目標，聚精會神推進社會穩定和長治久安。 要全力保持社會大局持續穩定，依法推進社會治安綜合治理工作，依法加強宗教事務管理。

2、堅持緊貼民生爭取人心，加快推進社會事業發展。 要認真抓好就業工作，完善社會保障體系建設。

3、加強意識形態工作。

築牢社會穩定和長治久安的思想基礎，不斷提升民族團結工作水平。要始終堅持以現代文化為引領，不斷豐富轄區各族群眾精神文化生活。

4、加強黨的建設，切實提高黨建工作科學化水平。

不斷加強幹部隊伍建設，鞏固基層基礎工作，加強黨的作風建設，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、全身心抓社會穩定工作

xxxx年，要把四知四清四掌握作為每一名幹部的基礎工作和基本功落實到位，要下功夫整治友誼路社群包戶幹部稀裡糊塗過日子，友誼路社群領導掌握轄區情況不全面，不正確判斷當前的社會形勢，抓穩定工作不細心，責任落實不到位，主要心思和精力不放到穩定工作上，對街道的工作安排不重視，不落實，甚至欺騙矇混，彙報工作滿口假話，弄虛作假，隨心所欲，對於這樣的現象發現一起查處一起，嚴肅處理。

要加強出租房和流動人口管理。3月20日前，要完成轄區內所有出租屋房屋的登記報備建檔工作。要強化流動人口管理。按照落實流動人口雙向管理的要求，對外地流入和本地流出的所有流動人口實現建檔建冊，真實地掌握其去向，此項工作5月1日前完成建檔。要加強重點人口和特殊群體的管理，堅持責任到人、分戶包乾，街道、社群、包戶幹部三級聯動的管理機制。落實好周見面，月談話，季考核的工作管理要求。對於表現確實良好，思想認識真正到位的重點人口要及時申請降級撤控。要加強情報資訊收集上報工作，充分發揮包戶幹部和十戶長樓棟長的職能作用，把資訊收集作為我們抓穩定的有效手段。要加大平安建設和宣傳力度，鞏固複驗成果。真正讓平安建設家喻戶曉，惠及群眾。

四、要深入開展去極端化宣講工作。

本年度我們的目標是轄區宗教極端化思想得到有效控制。特別是對部分受宗教極端思想汙染的群眾和宗教氛圍濃厚的群眾要加大教育引導力度。社群一把手負責去極端化工作，成立宣講組，全面開展去極端化宣講工作。宣講工作採取文藝演出、製作電教片等形式，儘可能動員轄區居民參與宣講工作並進行主講，特別是轄區內的退休幹部、老黨員以及有一定威望的老同志。去極端化宣講工作將作為友誼路社群xxxx年的重點貫穿全年，友誼路社群宣講組要在本月底到位，宣講工作立即啟動。

五、要加強宗教事務管理，全面落實好兩項制度。 要認真學習和貫徹自治區黨委八屆八次全委會議和市委六屆五次全委(擴大)會議的精神，深刻理解什麼是五把鑰匙、什麼是兩制度一落實。

六、要抓好xxxx年轄區人力資源和社會保障工作 做好技能培訓，就業創業、富民惠民等宣傳工作及就業失業登記工作。做好城鄉居民養老保險和基本醫療保險參保工作，真正使群眾享受到政府的惠民利民好政策。主動與企業聯絡溝通，把就業工作作為社會穩定的一個重要內容。

七、要真心實意地做好群眾工作。

xxxx年社群經費由社群支配，友誼路社群會合理支配使用。其中必須拿出30%作為服務群眾、為民辦事的專項資金。要認真落實市委提出的第六個民生建設年的要求，在全面落實好各項民生政策外，要看到群眾的困難，看到群眾對我們的期望，特別是對一些無人管理小區的環境整治問題，要將其列入xxxx年為民辦事計劃中，用我們的實際行動拉進與老百姓之間的距離，用我們的真心去換取老百姓的真心。

八、要加強幹部隊伍建設，夯實基層組織基礎。 基層組織建設是書記的主要職責，我們必須正確理解黨組織是書記不抓黨建的失職，抓不好黨建是不稱職的書記的真正含義。因此，xxxx年，友誼路社群書記要下功夫抓幹部隊伍建設。同時，每月要進行一次基層組織建設進展情況彙報。

九、要全面加強黨風廉政建設。

友誼路社群充分認識新時期黨風廉政建設的重要性。黨員幹部要旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨風廉政建設，才能實現立黨為公、執政為民，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，永葆黨的先進性。

在今後的工作中積極探索，大膽創新，強勢推進，進一步總結經驗做法，科學規劃定位，整合工作力量，健全工作機制，強力推進社群網格化資訊化管理服務工作。

友誼路社群聯絡其他部門開展法律援助、反邪教、安全教育、道德講堂等宣傳活動，增強居民的歸屬感。及時瞭解掌握居民反映的熱點，設法及時解決。 社群確保人員各司其職，分工不分家，本著弘揚科學、傳播文明、服務社群居民為宗旨，力爭做好每一項工作，不斷開拓創新，發揮社群工作者隊伍作用，倡導全民參與，為共建文明、和諧社群而努力。

十、精神文明建設

活躍社群文化廣泛宣傳社群精神文明公約，提高文明新風、文明行為、利用社群資源，繼續將道德講堂辦好、落實，以多樣化的宣傳模式，形成有人講、有人聽、有人做的參與氛圍，為全面加強公民道德建設打造新亮點，樹立新品牌，以提升居民思想道德修養和文明素質為核心，以加強社會公德，職業道德，家庭美德和個人品德為重點，引導居民積小善為大善、積小德為大德，自覺成為道德的傳播者和踐行者。

十一、開展優質服務 抓好計劃生育

1.領導重視，加強隊伍建設

2.創新機制，提供宣傳服務

3.勤於走訪，實際服務群眾

4.定期驗證，關注流動人口

十二、 推動普法依法治理工作深入開展

1、加強社群群眾法制宣傳教育工作，營造良好氛圍。

2、整合各類社會資源，組建社群普法隊伍。

3、把普法用法工作做到實處，讓需要的群眾受益。

4、法制宣傳與維護社會穩定相結合圍繞開展平安建立活動，不斷探索以普法促維穩的方式方法。

十三、規範社群低保工作

做到應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到居民家中，社群的低保工作責任也隨著加大，這就要求低保工作人員更要認真嚴格按照要求辦理申請、審查、稽核、審批等各項工作的程式來開展工作，並時刻無微不至的關心這些弱視群體，在充分做好安撫、救助工作的同時，積極為下崗失業人員解決再就業問題，把幫助困難群體工作納入重要議事日程。

十四、強化下崗職工、婦女兒童和共青團的維權意識 積極發揮下崗職工、婦女和共青團幹部職工的作用，切實加強信訪工作，調解糾紛、化解矛盾，維護社會穩定工作，及時向社群反映下崗職工、婦女和共青團的意願，引導婚姻家庭關愛行動，使下崗職工、婦女兒童和共青團利益訴求步入制度化、規範化、法制化的軌道。