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前臺人員年度工作計劃(通用3篇)

欄目: 前臺工作計劃 / 釋出於: / 人氣:1.72W

前臺人員年度工作計劃 篇1

一、諮詢服務

前臺人員年度工作計劃(通用3篇)

遇見客人或領導時,立刻停下手中工作,站立,面帶微笑。

詢問客戶需求,傾聽客戶問題,根據所瞭解情況為客戶提供正確資訊。

熱情耐心地引導問路來訪客戶,指明位置、樓層和行走路線。

嚴守客戶機密,不提供物業/客戶的內部管理資訊。

2. 對客服務時應保持正確的坐姿、站姿或走姿。體態保持端正、自然,走路輕、動作穩,使用禮貌用語。

3. 對客服務時應做到三米之內見微笑,一米之內聽問候。

4. 與人溝通時,不能左顧右盼,也不能注視對方時間過長,道別或握手時,應該注視對方。

二、接聽電話

接聽電話問詢及留言工作,遇有不明電話詢問時,禮貌謝絕回答。

接待員接到需留言電話時,準確地記錄受話人姓名、聯絡電話、事由等事項,及時轉交當事人。

5.電話鈴響在3聲之內接起。接轉、結束通話電話時,應輕拿輕放。使用普通話,語音清晰,電話中的語速應稍慢,音調要親切柔和。接聽電話時,應讓對方感到親切,精神狀態良好而非懶散。

6. 填寫記錄時,字跡清晰,內容詳細工作任務工作內容質量要求

三、接待服務

熱情接待公司訪客及會議人員,做好會議服務工作。

負責外來人員登記工作。

負責外借用品的辦理工作。

接待推銷人員,不“推擋”推銷人員,將推銷材料完整的收集儲存上交領班。

7. 主動示意,姿態優美,舉手投足符合禮儀規定。

8. 仔細核對外協人員、借物人員證件的有效性。

9. 對客服務中注意使用禮貌用語。做到“三聲”:來有迎聲、問有答聲、走有送聲。

10. 在服務過程中,不得對客人無禮,不得對客人不理不睬。客人有疑問時,要耐心解釋,不得與客人爭辯。當處理有困難時應及時向上級報告。

四、文案工作

負責規定區域內檔案列印、影印工作,須認真核對校驗稿件的準確性,確保無差錯。

11. 檔案列印應仔細校稿,無錯字、漏字現象,標點正確。交稿前仔細與原稿進行再校對,準確無誤後方可上報。

12. 節約紙張,符合檔案影印控制要求,做好影印記錄。

五、郵件分揀

負責客戶區域郵件、報刊二次分揀工作,應及時、仔細的將郵件、報刊傳送到客戶手中。

前臺人員年度工作計劃 篇2

回顧過去一年的工作,可以說做得非常好!以前的很多努力,今天都值得。希望一年比一年好。為此,我們將堅持以前的好的方面,對存在的不足有深刻的認識並加以改進,在未來的一年中重點做好以下幾個方面的工作:

一、對前臺工作重要性的認識。

前臺的工作雖然沒有業務、營銷、財務等部門對公司的發展有那麼多直接的貢獻,但既然公司設立了這個崗位,領導們肯定認為有存在的必要。通過思考,我認為,無論哪個崗位,無論什麼工作,都是公司整體組織架構的一部分,都是為了公司的整體目標而奮鬥。對於前臺工作,應該是公司形象,服務起點。

因為對於客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是他們對公司的第一印象,第一印象很重要,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務是從前臺歡迎客戶開始的,良好的開端是成功的一半。我對其重要性的理解促使我進一步思考如何做好我的工作。

第二,努力提高服務質量。

前臺的主要工作是接待客人,為客戶答疑解惑(包括轉接電話和收發快遞郵件)。所以,做好這份工作,最重要的是服務態度和服務效率。——然後可以說說你是如何注意保持良好的服務態度的,比如微笑、耐心細緻、溫馨提示等等。提高效率,說說如何注意快速、高效、無錯等等。參照首問責任制的要求,儘量讓每一位客戶滿意。

第三,加強禮儀知識的學習。

做好服務,光有良好的.判斷力是不夠的,還要學習相關的專業知識,切忌好心辦壞事。比如業餘時間學禮儀和公關。瞭解與人打交道必須遵守的禮儀知識,包括坐姿、站姿、說話語氣、眼神、妝容、服裝搭配、回答客戶問題等。

第四,加強與公司各部門的溝通。

瞭解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面可以及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。如果某個部門沒有人,會提醒打電話的人,可能有人的時候簡單說明,或者在自己能力範圍內簡單回答客戶的問題,同時抓住適當的機會宣傳公司。做好公司部門和客戶之間的溝通橋樑。

五、努力營造良好的前臺環境。

要保持公司門面的良好形象,不僅要注重自身形象,還要保持良好的環境衛生,讓客戶有一種賞心悅目的感覺。

前臺人員年度工作計劃 篇3

時間總是轉瞬即逝,新的一年即將到來。我對新的一年充滿了期待,期待自己走上一段樓梯就能進去工作。以下是我個人的20年公司計劃:

第一,在實踐中學習,不斷適應工作

前臺是公司對外形象的視窗,一言一行都代表著公司。拜訪公司的客人應受到禮遇,接聽和轉接電話要友好,處理辦公樓的日常事務要謹慎,對待同事要虛心誠懇。每一點都需要在實踐中學習,在學習中進步。

第二,學習公司的企業文化,提升自己

要充分感受到公司員工的關懷和對人才文化的重視,感染工作氛圍,以積極樂觀的工作態度投入工作,腳踏實地地做好工作,及時發現工作中的不足,及時與部門溝通,努力做好工作,做一名合格稱職的員工。這一直是未來工作的目標和方向。

第三,拓展知識面,不斷提升自己

在今後的工作中,要不斷的給自己充電,拓寬知識面,減少工作中的差距和失誤。在今後的`工作中,我會努力提高自己的修養和內涵,彌補工作中的不足,總結新的學習經驗,以謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,充分發揮自己的潛力,為公司的建設和發展做出貢獻!

第四,做好領導的助手

努力完成並做好主管交給的工作。

增強責任感和團隊意識。積極把工作落實到實處。我會盡力減輕領導的壓力。能夠在完成自己工作的同時,主動幫助主管或同事分擔一些工作。與同事互相幫助,維護和諧的工作環境。

五、熟悉公司新的規章制度和業務工作

隨著改革的不斷深入,公司制定了新的規定,特別是在公司正在進行的實施工作中,作為公司的員工,你必須在遵守公司規定的同時承擔責任,充分配合。

我很清楚一個人的能力是有限的,但發展的機會是無限的。現在是知識經濟時代。如果我們不能迅速提高個人能力和業務水平,那麼我們就會在這個社會上被淘汰。20-20xx需要不斷提升自己,讓我們為更美好的明天而奮鬥!