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年度安檢培訓計劃(通用3篇)

欄目: 培訓工作計劃 / 釋出於: / 人氣:1.2W

年度安檢培訓計劃 篇1

一、生產任務佔30分:

年度安檢培訓計劃(通用3篇)

完成當月生產任務得滿分,超計劃一個百分點工資加1分,欠一個百分點工資減1分,增加減少至30分為止。

二、安全佔30分:

發生傷亡事故全礦不達標扣30分(工資30%);發生重傷及二級以上非傷亡事故扣20分(工資20%);每發生一人輕傷扣1分(工資1%);沒有發生重傷以上事故給予獎勵 。

三、質量標準化佔20分:

1、拿出工資20%作為績效考核基金,

2、評分一級(90分以上不含90分)達標率達100%得滿分並給予獎勵; 一個單位達一級以下二級以上扣5分(工資5%);二個單位達一級以下二級以上扣10分(工資10%);三個單位達一級以下或一個單位達三級扣20分(工資20%)。

3、每月旬檢(佔考核分70%)由安檢部牽頭,各部門配合,分管專業各副組長負責檢查、考評,安監部負責監

督、決定考評結果。

4、日常檢查(佔考核分30%)由安檢部門安檢人員進行日常檢查和組織安檢人員集中檢查相結合每月末(21日)對日常檢查出的問題進行彙總,全體安檢人員立會考評,其考評結果與旬檢考核結合起來加權平均,得出全月考核結果。

5、安全質量標準化以6個基本考核單位考評成績為依據。一級率100%得滿分並給予獎勵;有一個單位考評為2級扣5分,有兩個單位評為2級扣10分,3個以上單位考評在1級以下扣20分。

四、安全管理佔10分

對管理人員考核:以下工作未落實或落實不到位一次扣1分。

1、依據“三大規程”和內蒙古安全質量標準化標準對各單位安全質量標準化工作進行監督檢查並落實執行情

況。

2、經常深入現場掌握動態規律,對存在的安全隱患要督促處理,發生事故時立即趕赴現場採取措施控制事故

擴大,協助有關領導進行搶險救災工作。

3、按期組織參加安全質量標準化檢查考評並出通報,對查處的問題要及時提出整改措施並督促落實,對“三

違”人員提出處理意見。

4、組織參加事故追查會,分析事故原因,制定防範措施並督促落實。

5、做好生產現場安檢員、檢身員上崗工作,生產現場不空崗、漏崗、不失控。

6、每天對現場反饋上來的安全隱患進行跟蹤落實,對生產安全狀況進行評估。

7、根據現場變化及時提供安全資訊,為制定符合生產實際的安全措施提供條件。

8、按時做好培訓計劃,做好職工培訓及安全教育。

對安檢員考核:

1安檢員必須有很強的責任心,工作中對安全隱患及“三違”現象熟視無睹得過且過者一已經發現立即清退。

2、安檢員必須有良好的職業素養、杜絕吃拿卡要講人情,否則發現一次罰款200元。情節嚴重給予辭退。

3、敢抓敢管、真抓實幹,狠抓三大規程的現場落實,對安全隱患及時發現督促整改,對“三違”行為堅決制止。工作不力、怕得罪人發現一次扣1分,對工作力度大,敢抓敢管、不詢私情者根據情節可獎勵1分。

4、對危及安全生產的重大隱患及時採取果斷措施、防止事態擴大、避免未遂事故的安檢員視其情節予以獎勵。

5、安檢員必須認真做好工作日誌,月底交安檢部檢查,未做記錄或記錄不認真的出現1次扣1分。

6、安檢員必須按時上下班,入井必須攜帶人員定位識別卡。遲到、早退,一次扣1分。

7、安檢員必須在井口檢身房交接班,並如實做好各種記錄,當班情況及未處理的隱患或問題向下班交待清楚,

否則一次扣1分。

8、安檢員按要求積極巡視檢查,不許在井下睡覺或在硐室 長時間滯留,發現一次罰款200元。

9、發生輕傷事故當班安檢員扣2分,取消當月安全獎。發生輕傷以上事故對當班安檢員的處罰由安檢部會或礦議決定。

10、每班對生產中的重點工序如:放炮、支護、割煤、移架、回柱,安全設施、通風設施等進行重點管理,並進行安全評估。否則一次扣1分。

11、發現問題現場落實不了的及時彙報有關領導及排程室,彙報不及時一次扣1分,造成後果另行處理。

12、要有團隊精神、互相協作、互相支援,故意製造矛盾、不團結一次扣2分。

13、文明執法,避免簡單粗暴執法,發現一次不文明行為扣1分。

14、完成領導交待的其他任務,否則一次扣1分。

對檢身員考核:

1、檢身員應提前10分鐘到崗位與當班人員進行交接班並認真填好交接班記錄,交接清楚後方可下班。 遲到一次扣1分,早退一次扣2分。

2、檢身員不許在崗睡覺,發現一次扣1分。

3、不許在檢身房打牌、飲酒或其他娛樂,不許閒雜人員在檢身房滯留,否則扣1分。

4、值班檢身員不許隨意離開崗位,在值班過程中在保證安全的前提下最多離開10分鐘,否則扣1分。

5、做到入井記錄真實、準確,發現做假記錄及時登記彙報,對知情不報或有隱瞞情節者,發現一次扣50元。對工作認真者給予獎勵。

6、認真做好入井人員統計工作,每天早班統計前一天入井人員情況,統計表與登記本在月底報安檢部,未統計或統計不真實一次扣1分。

7、當班事、當班清,不許拖延,及時完成領導交待的其他任務,否則一次扣1分。

8、出入井人員檢查時發現攜帶煙火者,獎勵50元。未及時及時發現將煙火帶入井下者罰當班檢身員100元。

9、認真檢查出入井車輛,不符合條件的車輛不許入井,發現出井車輛裝運可疑物品應及時檢查核實,查出一次偷盜行為獎勵當班檢身員500—1000元,隱瞞不報者罰款200元。

年度安檢培訓計劃 篇2

一、安全生產工作目標明確,措施有力,安全工作有計劃、有布臵、有落實,安全形勢穩定

(一)確定年度安全目標和任務

年初,公司確定了--年八項安全工作任務,根據各單位工作性質、責任、風險等特點,在進一步分類細化單位安全指標的基礎上,明確了--年公司安全控制指標:5個零(飛行事故為零;航空地面事故為零;劫機、炸機事件為零;飛行事故徵候為零;員工因工死亡事故為零);不安全事件萬架次率低於;連續實現第八個安全年。

(二)注重安全工作的計劃、布臵和落實

公司利用安全生產簡報每月將月度安全工作計劃要求進行部署,並通過周安全生產講評會、月度安委會例會、季度安全分析會、半年和年度安全會議,結合國內外航空事故和不安全事件,及時協調解決執行中面臨的問題,對國內外民航及機場安全形勢進行分析,對下階段安全工作進行布臵。堅持每月召開安委會例會,還就機坪執行、空防安全、資訊保安、不停航施工等安全工作進行了6次專題分析,及時傳達民航通報和分析典型案例,要求各單位認真汲取教訓,引以為戒,防患未然。

注重安全工作的落實,從6月份起,實行了《安全生產講評會工作落實檢查單》制度,對相關問題明確責任和整改時限,對重點工作提出要求,並在下一週的安全生產講評會上由各單位對落實檢查單情況進行彙報,安全監察部進行跟蹤督查。截至12月底,共下發落實檢查單27期,提出相關要求和限時落實的問題共163項,其中限時落實的39項問題都在一週內得到落實,落實率100%。

二、全面貫徹落實安全生產責任制,完善安全責任制體系,嚴格執行各項法律、法規、標準

(一)層層簽訂安全責任書,落實安全生產責任制

公司所屬各單位是安全責任的主體,落實安全責任制是做好安全工作的關鍵。公司根據各單位的職責和存在的風險不同,與所屬的16個生產保障、經營單

位和機場公安局簽訂了安全責任書。各單位根據公司和單位安全指標一一分解到崗位、員工,做到責任到人,任務到崗,措施到位。年初對各單位落實情況進行檢查,年底進行考核、兌現。

(二)量化安全績效,加大獎懲力度,進一步完善安全責任制體系

安全責任只有落實到崗位、員工,安全工作才有保障。年初,公司制定下發了《安全績效考核暫行辦法》,進一步細化、量化安全績效考核,將安全績效納入單位績效考核內容,進一步完善了安全責任制體系,強化安全目標落實和安全管理工作。

(三)落實安全生產的主體責任,在國內民航率先成立機場安全管理委員會,對機場執行安全實施統一管理

為切實履行《民用機場執行安全管理規定》賦予的職責,真正確立起機場管理的主體責任,確保機場執行的安全、順暢、有序。4月11日,組織召開了駐場單位聯席會議,會上一致通過了《機場安全管理委員會章程》,在國內民航機場率先成立了機場安全管理委員會和六個專業安全委員會,並召開了杭州蕭山國際機場安全管理委員會第一次會議。民航浙江監管辦、杭州市口岸辦及駐場單位等30家單位的70餘名領導和公司經營班子及各二級機構主要負責人蔘加了會議。會上,與駐場單位就機場--年執行安全情況及--年安全工作措施和需要協調的事項進行溝通。7月29日,在奧運會召開前夕,為統一協調奧運期間機場的

安保工作,組織召開了機場安全管理委員會第二次會議暨機場奧運安保分指揮部、航空保安委員會會議,對奧運期間安全保障工作進行部署和動員,駐場單位30餘名代表與會。

(四)加強規章制度建設

制度建設是安全管理的基礎工作,公司今年結合安全管理體系建設和兩項審計準備工作,以民航規章落實年為出發點,對所有安全管理制度進行梳理,共制定各類管理制度23項、修訂27項。

(五)開展內部安全審計工作,提高規章執行力 為提高規章執行力,提升安全管理水平,自一月份開始,公司制定下發了《內部安全審計制度》。在實施過程中將內部審計開展比較好的單位如二期指揮部的審計方案印發各單位學習,以帶動全面的內部安全審計工作,公司領導高度重視此項工作,上半年專題就內部審計工作召開了三次會議,8月19日-29日,黃偉麟總經理專門到7個一線生產保障單位,調研考察,聽取內部審計開展實施情況彙報,目前內部安全審計工作已步入常態化,三級機構每月進行一次安全審計,二級機構每年對三級機構進行兩次安全審計。

年度安檢培訓計劃 篇3

1、每天3小時背單詞時間,當然這3小時不是連續的3小時,因為人保持注意力的時間是很短的,如果連續背3小時單詞,其實很多時間都浪費掉了,因此這3個小時,應該拆散開,背一小時單詞單詞做點別的,在背一小時單詞,再做點別的,這樣效率就提高了。

2、花上30分鐘時間,總結白天上課的內容,否則這一天挺過去,真的也就挺過去了,除了記下了幾個笑話,這一天真的就過去了,而且,老師的這些經驗,很多都是你當時聽起來沒感覺,但是真正做起題來,才真正發覺這個資訊的可貴。但是很遺憾的是,老師當時具體講什麼,你已經記不起來了,因此,一定要花半小時整理一下今天的筆記,這樣才會有收穫!

3、還剩下的2個半小時的時間,大家可以這樣

(1)

1小時翻譯sat長難句,然後跟3個同學一起交換批改。

1小時聽寫乾坤中級聽寫包,並且把裡面不熟悉的單詞都摘抄出來。

30分鐘:寫1篇作文,3個同學互相批改/朗讀常遠口語真經(也就是一天口語,一天作文,間隔進行)

(2)

30分鐘聽寫乾坤高階聽寫包

30分鐘跟讀american accent training

1小時2篇閱讀文章 分析錯題

30分鐘1個聽力section 分析錯題。

通過一暑假的託福培訓課程學習,加上自己的努力,相信這個暑假一定讓你受益匪淺。

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上課認真聽講,課後多練習。數學課本上講的定理,你可以自己試著自己去推理。這樣不但提高自己的證明能力,也加深對公式的理解。還有就是大量練習題目。基本上每課之後都要做課餘練習的題目(不包括老師的作業)。