網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

發展黨員工作年度計劃

欄目: 年度工作計劃 / 釋出於: / 人氣:1.74W

發展黨員是黨員隊伍建設的一項經常性工作,是加強黨的建設的一項重要內容。下面是本站小編整理的一些關於20xx發展黨員工作年度計劃的相關資料,供你參考。

發展黨員工作年度計劃
20xx發展黨員工作年度計劃(一)

一、指導思想:

以 “三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨建工作有關會議精神,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,著眼於始終保持黨的先進性,堅持不懈地做好發展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,為鞏固黨的執政基礎,提高黨的執政能力,實現黨的歷史任務提供堅強的組織保證。

二、基本要求:

1、堅持圍繞中心,服務大局。緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和社會事業快速發展的奮鬥目標的要求來發展黨員。

2、堅持黨員標準,嚴格工作程式。堅持著眼於保持黨的先進性,嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員,必須把政治標準放在首位,看入黨申請人是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想,是否樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,是否努力鑽研業務提高稅收工作本領,是否在地稅工作中作出了突出成績。嚴格發展黨員工作程式,認真履行入黨手續,堅持成熟一個、發展一個,確保新黨員質量。

3、堅持改善結構,保持均衡發展。著眼於在工作第一線發展黨員,在優秀人才中發展黨員,在青年中發展黨員,堅持有領導、有計劃發展黨員。

4、堅持教育引導,做好基礎工作。把發展黨員工作的著力點放在積極分子隊伍建設上。加強對入黨積極分子的培養和教育,不斷提高他們的思想政治素質和業務素質水平,為發展黨員工作奠定堅實的基礎。

三、基本情況:

局機關黨支部現有正式黨員共67名。其中35週歲以下青年佔37.5%,大專以上學歷佔98.5%,具有“三師”資格的佔19.4%。

四、工作重點:

1、突出發展黨員的重點。加強對政治素質好、貢獻突出、影響較大的申請入黨人的培養教育,加強在青年業務骨幹中發展黨員。

2、嚴格把好發展黨員的質量關。以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”為指導方針,堅持黨章規定的黨員標準,認真落實新黨員的預審制度、發展新黨員的公示制度、上級黨委審批前的談話制度,確保新黨員加入黨組織的嚴肅性和規範性。今年,擬發展黨員1名。

3、加強入黨積極分子隊伍建設。採取多種方式對入黨積極分子進行鄧小平理論及“三個代表”重要思想和《黨章》等黨的基礎知識的教育。為入黨積極分子分配適當的工作,使他們在實踐中經受鍛鍊和考驗。確定培養聯絡人經常瞭解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況,幫助他們端正入黨動機,並定期向黨組織彙報思想狀況和工作情況,形成定期彙報制度。

4、加強黨員教育和管理的力度

發展黨員工作是黨員隊伍建設的基礎,黨員教育管理是黨員隊伍建設的關鍵。要用“三個代表”思想武裝黨員,學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和黨的基本知識,堅定黨員的理想信念,增強黨員的黨性觀念。深入開展黨員先進性教育活動,使黨員通過紮實有效的教育活動,增強組織觀念和黨性修養,堅定政治立場,發揮黨員的先鋒模範作用。

20xx發展黨員工作年度計劃(二)

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》為準繩,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,正確處理好發展數量與保證質量、突出重點與改善結構、巨集觀指導與微觀把握的關係,嚴格執行發展黨員工作程式,堅持不懈地做好發展黨員工作,為實現我社群全年工作目標提供強有力的組織保證。

二、工作目標

20xx年,全社群計劃發展黨員3名左右,其中35以下黨員達到70%以上;高中以上文化程度的達到70%以上;婦女黨員達到30%左右;農民黨員佔發展總數的60%左右。

三、工作措施

1、從基礎抓起,加強入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作。要把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上,加大對入黨積極分子的教育培養力度,建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。原則上要求入黨申請人,入黨積極分子、發展物件之間的比例應達到5:3:1左右。要認真做好入黨積極分子的教育、培養工作,每年舉辦1-2期入黨積極分子培訓班。要建立入黨申請人員名冊、入黨積極分子名冊和發展物件名冊檔案;要建立入黨積極分子聯絡和談話制度;指定專人培養,經常對其進行跟蹤考察、培養教育。

2、找重點突破,改善黨員隊伍的分佈與結構。要著眼於改善黨員隊伍的結構和分佈,在保證政治素質的前提下,堅持優先發展具有專業技能和較強致富能力的各類人才入黨,優先發展具有較高文化程度的年輕同志入黨;發展黨員向生產、工作一線傾斜,向農村和黨的力量比較薄弱的地方傾斜。要從政治素質好,懂經營會管理,能帶領群眾奔小康的致富能手中、從大中專院校畢業生、優秀團員青年、復退軍人、婦女中發展黨員工作,壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨幹力量。

3、靠制度保障,保證新黨員的質量。要嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》規定的發展黨員程式,使發展黨員工作制度化、規範化。做到堅持和完善發展黨員公示制,嚴格預審制度,實行發展黨員工作責任追究制度,對違反規定吸收黨員或貽誤發展黨員工作的,要嚴肅批評,工作嚴重失職、瀆職的按有關規定給予紀律處分。

4、抓責任落實,加強對工作的領導和指導。各基層黨支部要建立健全發展工作責任制,黨支部書記是發展黨員工作的第一責任人,要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,切實履行好發展黨員工作職責。各駐村班子成員和駐村黨員幹部要加強學習,提高對發展黨員工作重要性的認識,強化發展黨員工作的責任意識,提高監督、促進發展農村黨員的能力。

20xx發展黨員工作年度計劃(三)

一、目的意義

黨員是貫徹執行黨的基本路線的中堅和骨幹,是加強和改進黨的建設的基本成分和依靠力量。做好發展黨員工作,是加強黨的建設,增強黨員隊伍活力的內在要求。各黨組織一定要從鞏固黨的執政地位的戰略高度和堅持黨的性質、實踐黨的宗旨的政治高度,充分認識做好發展黨員工作是實現新時期黨的基本路線的需要,是確保我鎮黨員隊伍充滿生機活力的需要。切實做好發展黨員工作,源源不斷地把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來,對於改善黨員隊伍的構成和分佈,著力建設一支高素質的黨員隊伍,為我鎮的發展提供組織保證和人才保證,具有重要意義。

二、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和xx大和xx屆三中全會精神為指導,以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標,以《黨章》和《中國共黨員發展黨員工作細則(試行)》為依據,以發展工人、知識分子和幹部中的優秀分子入黨為重點,以貫徹黨的xx大精神為動力,以完善發展黨員工作制度為保證,著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍,進一步增強我鎮黨員隊伍的活力。

三、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化工作措施,落實工作責任,提高整體水平。

(一)加強入黨積極分子隊伍建設,夯實發展黨員工作基礎。 支部要高度重視入黨積極分子建設,認真調查研究,拓寬選人視野,強化教育培養,加強跟蹤管理,努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。建立一支數量充足,素質較高、結構合理、保持常數的入黨積極分子隊伍,及時建立申請入黨人員名冊、入黨積極分子、重點發展物件名冊、檔案、制定培養教育計劃,建立同入黨積極分子聯絡和談話制度,指定專人培養,經常對其進行跟蹤考察、培養教育。

(二)規範發展程式,確保新黨員質量。

全面貫徹《黨章》和《中國共黨員發展黨員工作細則(試行)》各項要求,嚴格執行縣委組織部制定的《中國共產黨發展黨員工作基本程式圖》和《關於全面實行發展黨員預審和公示工作的通知》,切實做到工作不走樣、程式不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程式或簡化程式發展黨員的現象。嚴格按照“十六字”方針做好發展黨員工作,注意克服追求數量,忽視質量的現象,防止搞突擊入黨。做到“五不發展”,即未列入重點發展物件的不發展,培養時間不夠的不發展;未經政審的不發展;未經黨工委派人談話的不發展;未經集中培訓和黨的基本知識考試不及格的不發展,嚴格履行入黨程式,做到成熟一個發展一個。同時針對各黨支部黨務工作者新手多,發展黨員工作還未熟悉的狀況,組織街道黨務工作者發展黨員業務培訓,提高黨務幹部業務水平。

(三)加強對預備黨員的教育管理,提高新黨員綜合素質。 適應形勢任務發展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃,使他們不僅在組織上入黨,而且真正在思想上入黨。堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想彙報,黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度。採取壓擔子、交任務等辦法,有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務,讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹,加強黨性修養。

(四)加強督查指導,落實發展黨員工作責任制。 把做好發展黨員工作作為各黨組織的一項重要職責,列入黨建工作責任制和“三級聯創”、“創先爭優”的重要內容,建立健全層層抓發展黨員工作責任制。建立重點單位重點管理制度,推進發展黨員工作平衡發展。建立發展黨員工作責任制,定期研究發展黨員工作,做到認識、措施、責任、行動“四到位”,形成支部書記親自抓,組織委員具體抓的工作機制和領導格局。落實季度黨建工作檢查制度,加強對發展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查,針對發展黨員工作中存在的薄弱環節,切實加強巨集觀指導和工作協調,做到我村黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理,以高水平迎接市、縣委組織部的發展黨員工作檢查。