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個人年度工作計劃怎麼(精選13篇)

欄目: 年度工作計劃 / 釋出於: / 人氣:1.7W

個人年度工作計劃怎麼 篇1

為了更好地促進自己的專業成長,實現自己的發展目標,確保未來三年自己的工作有明確的計劃和具體的措施,使工作有條不紊地進行,特制訂個人三年發展規劃。

個人年度工作計劃怎麼(精選13篇)

1、現狀分析

我從教已經16年,期間先是連續帶了12年高三,而後實現了一輪大迴圈,現在正在第二輪大迴圈,任高二年級尖子班的課。現在是中高階職稱,任學校的學術中心主任,英語教研組長,領銜英語名師工作室,承擔學校的課題研究。雖然有一定的專業素養,但很多時候感覺學養不夠,力不從心。現將個人的優勢與不足進行分析:

1.1個人優勢

1.1.1、語文功底好,善於表達。我熱愛語文,對語言敏感度比較高,善於捕捉社會流行的語言現象,包括各地方言、網路語言等;善於快速準確地將英文翻譯成相應的漢語言。閒暇時,經常寫一寫心得體會,教育反思,並建立了個人部落格。

1.1.2、文史哲基礎較好,知識面比較寬。我是學文科出身的,對於世界歷史、地理學科瞭解較多,並且關心時政、社科類話題。而且,對於語言學科中所需要的普遍聯絡、矛盾統一等哲學觀點和邏輯方法等也懂一些。這些都可以作為要成長為一名優秀的英語教師的基本潛質。

1.1.3、個人有事業追求,敢於吃苦、奉獻。我本性淳厚,清心寡慾,甘於平淡。希望自己能夠腳踏實地的做一些事情,給學生以的幫助。我在帶領英語組、名師工作室和課題組等團隊工作時,善於以身作則,率先垂範,明白吃苦就是享樂,吃虧就是沾光這些最樸素的道理,營造了合作、分享、共贏的優秀的團隊文化。

1.1.4、個人性格平易近人,關心愛護學生。我能夠俯下身來聽從學生的心聲,願意深入到學生中間參與他們的演講、班會等活動,多維度地認識、賞識每一位學生。

1.1.5、個人事業小有成就,而且從不自滿。我先後榮獲過垣曲縣課堂教學標兵,教學能手,模範教師,運城市骨幹教師,優秀教師,__省學科帶頭人,三晉名師等多項榮譽,也主持開展過運城市市級課題研究。但我從不滿足於這些成績的取得,願意繼續奮鬥,取得更大的榮譽,在力推學校發展的過程中,成就學生,幸福自己。

1.2問題與不足

1.2.1、個人的學科素養還有待提高。聽力、口語還比較差,當語速較快、時間較長時,便存在聽不懂,搞不明白的現象。很多時候,口語表達感覺跟不上,往往是話到嘴邊卻不知該如何表達。這樣的尷尬經常發生。

1.2.2、個人的閱讀視野面還不夠寬。說句實在話,除了《簡.愛》《苔絲》,我還沒有正兒八經看完過一本英文名著。經典影視片看得也太少。

1.2.3、課堂教學囿於固有的模式,個人教學風格還遠遠沒有形成。集體模式多,個人創新少;固定套路多,新穎做法少。侷限教材多,突破教材少。

1.2.4、學法指導針對性不強,效果不佳。教學方法更多側重於班級整體進度與安排,研究學生個例少。尤其是在幫助學困生方面,專項調研少,系統梳理的問題內容少,針對性採取的策略少,專門收集的相關資料少。

1.2.5、教科研方面巨集觀層面探討得多,微觀操作方面關注得不夠。觀察不細,探討不深,認識不到位,研究流於淺顯,缺乏深度。

2、努力方向

綜合以上分析,基本上確定下一步自己成長的目標,那就是:

2.1、認清學科本質,觸控學科靈魂,做有優秀學科思想的教師;

2.2、深耕課堂教學,提高思維品質,做高效率的教師;

2.3、傾情關愛生命,培養人文精神,做學生愛戴的人師。

3、實施途徑與措施

3.1學習

3.1.1、網路研修認真完成我當前參加的北大研修平臺、北師大合作專案與繼續教育所要求的學習課程,研讀專家們所提供的精品資料,並結合自身教學實際,主動應用於教學實踐。

3.1.2、拜師學藝實行“影子工程”,拜一位全國有影響力的特級教師為師,看他的專著,訂閱他的部落格,讀他的科研成果,吸納他的教育思想。

3.1.3、讀書讀英語教師成長的專業理論書籍,每學期不少於3冊;讀英文名著每學期不少於1本;讀高中英語教學論文每月不少於5篇。並且認真筆記,寫讀後感。

3.2寫作

3.2.1、課堂觀察深入一線課堂,每週聽課不少於2節;觀察課堂生態,研究課堂教學中的真問題,撰寫課堂研究報告。

3.2.2、教學案例與反思對於自己課堂中的經驗與不足及時記錄,進行深刻反思。要有理有據,切入點要小,挖掘要深,要歸結於問題的'本質,並有具體診治的改

3.2.3、讀書心得每學期撰寫讀書心得不少於2篇,要深入解讀書中的精華,努力從多個視角分析原著,獲得不一樣的'感受。

3.3科研

3.3.1、課例研究每學期選定新授課、複習課、習題課、訓練課等不同的課型進行專項課例研究。每月圍繞一個主題進行課例研究,分別從教學目標、教學設計、教學重難點突破、課堂環節、師生活動等多個維度進行深入探討,努力形成科學合理的操作流程和模式。

3.3.2、小課題研究每學期都要開展基於自身教學過程中存在的具體問題的小課題研究不少於一項,要圍繞問題的解決查閱資料,學習專業文章,進行課堂實踐並對過程性資料加以整理、總結,最後要形成成果。

在走向卓越的道路上,不僅需要堅定的信念和恆久的堅持,更需要紮實的行動、辛勤的耕耘和默默的堅守。專業不會速成,成長不可替代,我相信,有明確目標的指引和具體的路徑規劃,夢想一定能夠實現!

個人年度工作計劃怎麼 篇2

x年,辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強工作主動性和創造性,各項工作全面上水平,服務質量整體上臺階,較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用,全面完成了年度職責考核各項指標。

現特定x年公司年度工作計劃方案

一、加強學習教育,優化隊伍結構,員工整體素質全面提升

一方面加強員工政治教育。堅持每週x制度,及時傳達上級和公司有關重要檔案精神,並透過支部“三會一課”、室務會等形式,個性加強員工思想政治教育,進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育,築牢思想防線,全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨幹分子的培養教育,先後有名同志考察合格轉為正式黨員,名同志被吸收為中共預備黨員,1名同志被確定為建黨培養物件,名同志被提級。一方面加強員工業務學習。創造條件選派員工參加各級組織的專業培訓和專題調研活動,其中“兩辦”幹部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,計劃生育管理人次,提高了員工業務潛力水平,隊伍整體素質有較大提高。同時,優化隊伍結構,調整祕書人次,更新了血液,祕書隊伍更加年輕化。事實證明,我們此刻的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經驗更豐富,潛力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。

二、圍繞中心工作,規範運作程式,參謀助手作用發揮良好

一是用心參政議政。圍繞公司中心工作,充分發揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協調作用,協調溝通相關部門,用心出謀獻策,科學制定措施,抓好督促落實。如:針對下半年增收節支形勢嚴峻的實際,我們用心協調有關部門,綜合整理出增收節支攻關措施,並督促檢查落實,取得了較好效果。加強資訊調研,收集掌握運輸經營資訊,深入開展了構建安全落實機制和總結、規劃公司年度工作的調研,為領導決策帶給了依據。並認真做好值班資訊、資訊專報、狀況通報的採編工作,全年共編髮各類資訊期(條),集團公司轉發公司資訊條。

二是改善辦文質量。依據集團公司最新公文處理辦法,結合公司實際,制定出臺了《公司公文處理實施辦法》,進一步規範了辦文程式,規範了公文處理,結束了一向以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》,嚴把公文質量關,不辦、不收不規範性公文,先後退回事業部重辦的不規範性公檔案。堅持文祕人員嚴格核稿,確保辦文質量,全年稽核各部門文電餘件,沒有發生大的差錯。堅持“文以載道”,全年擬製涉及全域性性工作的各類規範性文電件,認真起草公司各類彙報、領導講話稿餘篇,較好地發揮了“以文輔政”的參謀助手作用。

三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作,切實提高辦會水平,全年沒有在會務工作上發生失誤。專門發出通知,進一步規範總經理辦公會議題的收集,並認真落實議題報審制度,不屬辦公會議事資料的,做到堅決不上會,有效提高了會議效率。切實抓好會後資訊、紀要的整理工作,對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。辦公室承辦的領導幹部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。

四是提高辦事效率。進一步規範辦事程式。如:針對各單位、部門“白紙”請示、報告直送領導,牽扯公司領導工作精力的狀況,辦公室以落實《公司公文處理實施辦法》為契機,明確規定基層單位請示、報告務必以“紅頭”檔案行文,機關各部門請示、報告務必採勸紅頭”簽報形式,嚴格按公文處理程式辦理,有效強化了公文的x、規範性。進一步精簡公文、會議,集中精力幹工作,提高了工作效率。

個人年度工作計劃怎麼 篇3

本學期,我決心通過不斷地加強學習與實踐,在努力提高自身素質的同時,為我校教學工作貢獻自己的力量。以下是我的個人計劃:

一、加強學習,提高認識

我們每一個人,無論從事什麼職業,都要有良好的職業道德。《中國小教師職業道德規範》是檢驗每一位教師思想言行的標尺,它對我們的一言一行提出了規範性的要求。因此,我首先要加強學習,認真領會《規範》中的各項內容,讓《規範》的要求深入我心,只有這樣,才能保證自己在今後的工作中不偏離方向,不出現違反師德的行為。

二、以身立教,為人師表

師德中既有教師本人的品德,又有作為教師的職業道德。教師的工作物件是學生,教師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都感染和影響著學生。因此,教師必須“美其德,慎其行”,不能出現一點疏漏。凡是要求學生做到的事情,自己必須做到。雖然我的孩子很小,家庭負擔很重,但我決不因為個人原因影響工作,哪裡有學生,哪裡就有我。要求學生每天7:30到校,我堅持每天必到,無論有多大的困難也要自己克服。在工作中,時刻注意自己的形象,穿戴整潔、樸素、大方,舉止文雅,帶頭遵守學校的各項規章制度,積極參加各項活動及公益勞動,為學生樹立良好的學習榜樣,同時,也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信及良好的教師形象。

三、加強修養,提高素質

馬卡連柯曾說過:“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他們的不學無術。”

作為一名教師,肩負著教書育人的雙重任務,要想出色地完成任務,不僅要具備精深的專業知識,還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域,用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時代的前進,學生對教師的要求越來越高,加之新課程改革地推行,也開始呼喚新時代的新型教師。因此,為了能夠更好地完成本職工作,無愧於學生、家長及社會的期望,無愧於人民教師的光榮稱號,今後,我要繼續加強學習,在條件允許的情況下,繼續深造,努力提高自己的專業知識和專業素養,儘快提高教學水平;同時,深入學習《教育學》、《心理學》,瞭解學生的年齡和心理特徵,為順利開展班主任工作奠定基礎。另外,在搞好教育教學工作的同時,還要注意培養自己廣泛的興趣和愛好,不斷陶冶自己的情操,做一名高素質的人民教師。

四、關愛學生,無私奉獻

教師師德高尚的重要體現就是把自己的全部身心都獻給學生,獻給教育事業。

本學期,我擔任四年級班主任兼教語文教學工作。在工作中,要注意轉變觀念,端正思想,摒棄傳統的師道尊嚴的影響,把學生視為平等的教育物件,而不是凌駕於學生之上,惟我獨尊,任意發號施令,要逐漸樹立正確的人才觀、師生觀,尊重學生的人格,建立平等、和諧的師生關係。在今後的教育和教學工作中,我對學生要本著關心愛護與嚴格要求的原則,不偏袒好學生,更不歧視差學生,要愛得有方,嚴得有度,特別是對後進生,決不諷刺挖苦他們,更不體罰和變相體罰他們,要善於發現學生身上的閃光點,併為他們創造展示自我的機會,幫助學生樹立信心,矯正不良的行為習慣。在工作中要有“四心“,即愛心、耐心、信心、恆心,以自己對學生的一片熱愛和對教育事業的一片赤誠,堅持不懈的做好本職工作,不惜時間,不計報酬。做好對學生的家訪工作,尤其是對後進生要逐一進行家訪,加強與學生家長的溝通,幫助父母重新認識自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,並有意識地誘導家長反省自己的失誤,認識孩子的發展變化,變盲目配合為協作教育。

總之,我會從自我做起,維護人民教師的良好形象,本著教育一個學生,挽救一個家庭,穩定整個社會的宗旨和敬業、愛生、奉獻的原則,嚴肅認真、全心全意地做好本職工作,以良好的師德回報社會。

個人年度工作計劃怎麼 篇4

迎新年,20x年工作計劃如下:

一、日常工作

1、安排好工作時間,做好日常工作。根據每天的工作情制定工作計劃,以防為找事情做而找事的事情發生。

2、一週一書面彙報,做到不漏報不瞞報。並且對彙報內容就行詳細資料分析,以便於更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便於備忘,為以後的工作開展作好準備!

3、對廚房原料有針對性地盤點,特別是海鮮乾貨製品,做到一週一盤點,並且生成表格。對於一般原料注意其使用情況,發現問題及時上報。並且做出相應的答覆,以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結,並留待好第二天工作的銜接。

4、針對原料的購進與售出,存在若干品種可以論件計算,也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面,準備制訂出每日售賣盤存表。以便於更準確地瞭解廚房的成本及其損耗

5、當月計劃如下,做好年貨裝箱工作,以保證年貨準時出庫。同時做好高檔原材料的盤存工作,以監督廚房物料使用情。防止原料的不正常損失,截流成本降低內部損耗。從而提高酒店餐飲毛利,實現原材料價值的化。

二、資金管理突出一個“零”

1、零資金運營,零運營資金並非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業的生產經營運作。明年由於要搞新的專案,企業資金帳戶不夠,貨款按合同合同執行劃帳,留在企業週轉的錢將非常少,我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經營,實現零資金成本。

2、零庫存管理,對各部門實行庫存定額,超定額的部門將按超出比例扣減其經營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進各部門勤進快銷,加速資金週轉。

三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用

作為財務部的一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助各部門人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在各部門中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

個人年度工作計劃3

在迎接教育強縣的大好形勢下,要全面推進學校德育、教學、師資隊伍建設,夯實雙常規管理,加強教研教改力度,推進素質教育,實現學校管理制度化、規範化、科學化、x,根據上級教育部門要求,結合學校實際,特制訂本計劃。

指導思想:

在教育局領導下,深入貫徹落實科學發展觀,以科學發展統領學校工作全域性,以全新的理念和視角理性審視現實,以提升教師專業化發展為抓手,深化改革,內涵發展,建立書香校園,全神貫注抓質量,科研新校,以人為本,素質優先,全面建設和諧校園,辦成社會滿意的學校。

工作目標:

1、繼續強化科學、規範管理,確保質量穩步提升,辦學生喜歡、家長信任、社會認可、人民滿意的學校

2.以學生全面發展為宗旨,以“素質質量”為中心,完善細化績效量化考核辦法。

3.注重德育實效性的研究,紮實抓好學生行為習慣的養成,落實在校一日行為規範要求。

4、以資訊化帶動學校教育現代化,實此刻資訊化基礎上各項教育要素的有機整合,促進學生和老師在學習方式、教學方式上的變化。

5、創新工作方式,在教育形式,教研方式,反思形式,課堂教學形式等方面有所創新。又好又快提高教育質量。

6、以教書育人、服務育人、環境育人為重點,加強師德教育,提高我們愛崗敬業、為人師表等師德素質,營造良好的育人環境,運用資訊的育人方法培育學生。

7、以骨幹教師為主導,開展群眾備課活動,提高備課質量,培養一批思想過硬、業務精良的學科帶頭人。

8、加強學校安全防範工作,做到安全工作警鐘常鳴,讓學生在安全、健康、和諧的環境下茁壯成長。

工作任務和措施:

一、著眼學校發展,完善學校各種管理機制

努力創設能激發教師工作主體意識的平臺和搭建促進教師潛力提升的舞臺。著重抓學校的制度建設和內涵發展。“率先發展,爭創一流,平安穩定。”,全體教職員工要確立“四種意識”:發展意識、職責意識、率先意識、創新意識。學校領導班子及行政管理人員要不斷提升“四項潛力”:調查研究的潛力、決策設計的潛力、組織執行的潛力、反思調整的潛力。根據教育局新的教師考核要求,修訂完善我校各項考核管理辦法。

二、以“學生髮展”為本,全面提高學生素質

1、德育工作求實效。

我們要切實根據國小生的實際特點,精心設計和組織開展資料鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,提高學生的思想素質。認真紮實抓好學生行為習慣的養成,即:禮儀、誠信、衛生、學習、健體、勤儉習慣;落實在校一日行為規範要求。

繼續規範每週一的升旗儀式,國旗下講話資料,培養學生愛國意識和群眾榮譽感;以重大節日和重要紀念日為契機,利用演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動,有針對性地對學生進行愛國主義教育,提高德育工作實效;開展好綜合性主題教育活動,認真在教師節、迎“國慶”、迎“新年”組織各項活動,精心安排主題活動資料,引導更多的師生參與到活動中來,要將各項活動的舉辦成為師生互動、全校參與的盛會。

2、切實加強德育常規管理工作。

“常規”往往最能體現一所學校的管理水平。要從日常行為規範教育入手,著重對學生進行禮貌禮儀為重點的基礎禮貌教育。透過逐步完善“德育量化考核”、播放“行為規範專題片”,要把學生的行為規範分解、細化,確定每個階段的訓練重點,構成序列。在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求的原則,做到要求明確、訓練到位、反饋有效,力求透過嚴格的訓練、使學生的行為規範外化為行為,內化為素質,養成良好的生活習慣、學習習慣、禮貌禮儀習慣。

班級是學校管理最基本的單位。要進一步加強班群眾建設,注重良好的班風、學風的培養。在抓好行為、紀律、衛生等班級基礎性工作的基礎上,各年級、各班要根據學生的狀況、分層次、有針對性地對學生進行思想道德教育和禮貌禮儀教育,力求逐步構成良好的學風、班風。學校將進一步加強“梯隊式管理模式”、“爭星榜”德育管理模式。

班主任在學校德育工作中發揮著十分重要的作用,是學校管理的中堅力量,能夠這麼說,一所學校校風的優劣在很大程度上取決於各班班風的狀況,而班風構成的關鍵在於班主任。班主任工作又是一項既辛苦又光榮的工作。要進一步加強班主任隊伍建設,透過“班主任培訓、舉辦班主任經驗交流會”等,使班主任在班級管理中能耐心細緻地做好班級日常管理工作。在日常管理中進行深入思考,深刻反思,不斷總結班級管理成功的經驗,大膽創新,勇於實踐,努力構成具有鮮明特色的管理模式

3、做好少先隊工作,發揮少先隊組織的育人功效。少先隊工作是實施德育的重要途徑,要加強德育工作的實效性和針對性研究。一是德育常規既要規範又有創新。二是要能根據國小生的心理特徵,貼近學生的思想實際,精心設計和組織形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,做到在貼近中引領、關懷中教育,使我們的教育能入情入理,能轉化為學生成長的動力和航標。三是要加強少先隊組織建設,培訓少先隊幹部,在少先隊自主管理、自主教育上下功夫,讓少先隊員能做學校管理的主人。四是繼續辦好紅領巾廣播站,不斷豐富廣播欄目,力爭打造出一至兩個精品欄目。

緊抓教師隊伍建設,進行好課堂教學改革

1、堅持以師為本,塑造教師群眾優秀教風。要求教師個體在教育細節上下功夫,創設“敬業愛崗,追求一流”的校園文化氛圍。首先抓教師的職業素養和團隊精神。要加強教師的職業道德教育,把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。全體教師要進一步理解教師這一職業的深刻內涵,牢固樹立“學高為師,身正為範”的從業準則,依法執教,愛崗敬業,自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關心愛護全體學生,真正做到愛護學生而不放縱學生,嚴格要求學生而不粗暴對待學生,耐心教育學生而不歧視、挖苦學生;衣著整潔得體,語言規範健康,舉止禮貌大方。從而真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”,人民滿意的園丁,社會稱讚的楷模。

2、建立“以校為本”的教研機制,引導教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高,是學校發展、教師成長和課改推進的迫切需要。本年,我們將著力構建三大平臺,強勢推進校本研究。

平臺:確立“工作學習化、學習工作化”的意識,把學習作為一種習慣、一種生活方式,構成組織學習的機制,構建學習型組織。充分發揮圖書和閱覽室的作用,開展“推薦好書”活動,提倡工作之餘的自主學習,摘抄學習筆記,撰寫學習心得,及時在校園網或教育部落格上釋出推薦文章、學習體會。

實踐平臺:課堂是素質教育的主陣地,“上一堂好課”是教師的基本素質。要透過多層次、全方位的課堂實踐來提高教師新課程實踐水平,如新任教師彙報課、師徒幫帶課、骨幹教師示範、課改專題觀摩課等。要實施“備課—說課—議課—上課—評課”的操作流程,上課教師寫好說課稿,年級組教師寫好評課稿,組織互動討論,並在教育部落格上發表自己的觀點,著力打磨每一節課,提高實踐課的效能。

反思交流平臺:要大力倡導反思性教學,把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。開展如“教學敘事”“教學案例”“教學日誌”“教學反思”等形式的研究活動,從自身的教學實踐中發現尋找問題,繼而轉化為課題來研究。教師定期在教育部落格上釋出自己的教學反思。

3、加強教育科研,增進學校發展內涵。一是結合當前課改實際,要做好兩個重點課題的結題及成果申報工作;二是建立“課題組長負責制”、“課題組例會制”,各課題組要認真制訂階段工作計劃,定期分析研究工作。三是要做好各課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作;組織好教師校本培訓;爭取上級教科研部門領導和專家的指導。

4、深入開展“唱紅歌、讀經典、誦古文、學英模賢達”活動,是推進社會主義核心價值體系建設的重要載體,是加強精神禮貌建設、提升學生品德的重要抓手,是發展學校教育文化、加強思想政治教育的有效形式。“唱紅歌”能凝聚人心,鼓舞士氣,有助於發揚優良革命傳統,培養群眾的愛國精神;“讀經典”能增長知識,啟迪智慧,有助於傳播先進文化,提高教師教學潛力和教學水平;“誦古文”能提升境界,陶冶情操,有助於傳承優秀民族文化,提升廣大師生的人文素質;“學英模賢達”能弘揚正氣,引領風尚,有助於增強廣大師生的社會公德意識,促進和諧社會建設。紮實開展好這項活動能把師生的智慧、幹勁和熱情激發出來、凝聚起來,構成共同的理想信念、良好的道德風尚和強大的精神動力,為實現奮戰三五年,崛起“十二五”的目標而共同奮鬥。

5、體衛藝工作規範化

要高度重視體衛藝等學科課程的教學,嚴格執行教學計劃,提高課堂教學質量和效益;建立教學質量評價體系,促進學生的全面發展。

要牢固樹立“健康第一”思想,認真貫徹體衛工作《兩個條例》,用心進行教育教學改革,加強體育課外活動,保證學生在校一小時體育活動,增加小型單項比賽,多開展體育活動,提高體育教學質量和運動水平。制定落實相關國小生愛護眼睛預防近視的相關措施。

藝術教育要從基本知識、基本技能入手,加強素質潛力培養,組織開展藝術單項競賽活動,提高學生審美潛力和藝術教育質量,加強學生勞動技能訓練,培養學生良好的勞動習慣和生活自理潛力。開展科技教育活動,增強學生的動手動腦的潛力,培養他們學科學、愛科學、用科學的科學意識。

以特色建設為抓手,進一步豐富學校辦學內涵

建立特色並不是學校的最終目的,只但是是學校辦學的一個抓手,最終目的是借特色建設來培養教師和發展學生,以提高學校的整體辦學水平,促進學生的全面發展。學校發展無止境,為此,要做好以下幾方面工作:

1、注重辦學特色,做強做亮強勢特色專案。力求在寫字教學、藝術教育、禮貌禮儀等方面有所突破,進一步擴大學校的知名度。

2、構建閱讀生態,打造書香校園,提高校園文化建設內涵。透過校園美化建設,書籍、電腦開放,閱讀考級,長廊文化,櫥窗校報,為學生創造良好的成長環境。

加強安全教育,建立平安校園

1.切實加強安全工作的領導,確定由值周領導、教師負責每一天日常安全工作,落實好《安全工作計劃》和《安全值勤管理辦法》。

2、落實“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,堅持安全工作“逢會必講,逢活動必預案”的原則,全面貫徹落實縣教育局安全工作會議精神,完善學校安全工作制度、安全管理檔案資料,適時開展安全法制教育活動,加大安全工作的監督檢查力度,建立健全安全管理長效機制,為師生創造良好的校園安全環境。

3、建立健全學校安全預警機制和防險救災應急預案,利用廣播電視、網站、校報、家長學校加強師生安全知識教育,用心進行安全疏散演練和應急培訓,提高自救自護潛力。

4、做好學生常見病預防和傳染病防控工作,組織好學生體檢工作。

5、落實安全目標職責制,加強安全管護工作,政教處落實好每日安全檢查制度,落實職責到人,並做好檢查記錄。

20x年是中心國小各項工作再上臺階,全面創新的一年,在新的一年裡,在全校教職工齊心協力、踏實工作下,學校的工作必將會取得一個全新的發展。

個人年度工作計劃怎麼 篇5

作為地區骨幹教師。在欣喜之餘也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任。在這新的一年裡,我決心更加嚴格的要求自己,起好骨幹教師的帶頭作用,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。

(一)預期目標。

1、要不斷的提高自己在教育教學方面的能力,積極的參加學校的各種競賽和教研活動,不斷的磨練自己。

2、不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累。用新課標的理念不斷的充實自己。

3、加強和結對教師的交流和切磋,發揮骨幹教師的帶頭引領作用,注重培養學生各方面的能力。

(二)現狀分析:

在教學方面積累了一些經驗,但離要求還有一定的距離。需要不斷的加強學習充實自己,使自己的業務水平有更大的提高。

(三)具體措施

1、在本學期裡閱讀教育理論的書籍,並寫好讀後感。

2、積極開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

3、平日要多進行互相聽課活動,交流思想,相互學習,共同進步。

4、在教學中,做到三反思:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐後的反思。

5、在課堂中改變傳統的教學方式,根據學生實際情況,創新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生會學、樂學。

6、紮實落實備課組內各項具體工作,協調備課組與學校間各項工作,團結組內成員,加強備課組教育質量。

7、採用多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

8、應用資訊科技輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文並茂的形式,有效地激發學生的學習興趣,使生產生強烈的學習*,樂學、愛學。

9、繼續利用課餘時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養。

個人年度工作計劃怎麼 篇6

一、政治思想穩定

作為一名武警部隊士兵,在工作中不斷加強自身學習,堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步,學習中,使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場,政治思想素質和理論水平有了明顯提高,鑑別是非能力也得到了很大的提高。

二、作風紀律嚴

工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀違規的事,嚴格按條令條例辦事。我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎的經常性工作,是確保部隊秩序正規、安全穩定的根本保障。所以我時刻遵守團隊的規章制度,從點滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規定的落到實處,確保團隊建設穩步前進。

三、思想素質

首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從、聽從指揮,時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說,堅決不在背後議論領導、戰友。在生活中同戰友相互關心、相互幫助、共同成長;在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步,時刻把戰友當兄弟。其次是個人形象樹得好,不拖團隊整體形象的後腿。無論何時何地都不放鬆自己,時刻按條令條例規範自己的一言一行,時刻遵守社會公德等,時刻把團隊的集體榮譽裝在心裡。

四、工作能力強

到機關工作以來積極學習本職業務,奮發向上、力求上進,不斷提高工作能力。精通本職業務,高標準完成本職工作任務。能夠做到認真完成上級領導交給的各項任務和。

五、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點:

(一)參加學習的積極性還不夠高。

(二)參加鍛鍊的積極性不夠熱。

(三)對自身的管控要求還不嚴格。

(四)在日常的生活中不注意細節和個人養成。

(五)在服從命令方面不堅決。

六、下步打算

(一)加強自身學習與養成,提高自身能力素質。

(二)加強自身管控力度,確保不違規違紀。

(三)堅決落實上級的指示命令。

(四)加強自身的為人處世。

個人年度工作計劃怎麼 篇7

1、在思想、認識方面。我堅持的把思想、認識放在第一位,認真地聽取幹部骨幹對我的思想教育,不斷的提高自己的思想覺悟,讓思想引導自己不斷的進步,讓新知識不斷的充實自己。這一年來,我能很好的配合班、排裡的各項工作,堅決地履行好自己的神聖職責,為連隊建設盡心盡力。存在不足的是:在一些細小的方面不夠注意,思想重視不夠,認識不深,在今後的工作當中,我會努力的提高自己的思想認識,更加的嚴格要求自己,使自己的思想覺悟向更高層次邁進。

2、在日常生活方面。我能堅決的服從連隊組織領導的管理,牢記部隊“到什麼時間點該幹什麼事”!嚴格地遵守部隊的紀律條例,落實幹連隊的一日生活制度,充實的過好每一天。在這一年裡,我我能嚴格的要求自己,尊重領導,團結同志,積極的參加連隊組織的各項文體活動,堅決的完成領導交給的各項任務。存在不足:有時候請、銷假落實得不夠好,在今後的日子裡,我一定會積極的改正自己的缺點,認真的查詢自身存在的問題,生活中切切實實落實好請、銷假制度,積極主動的向連隊組織彙報工作,老兵退伍工作已經開始了,我更要牢記領導的關心教育,在位一分鐘,幹好六十秒,高標準、高質量的完成好各項工作任務。

3、在軍事訓練方面。部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐,我能嚴格的要求自己,認真的學習掌握各種軍事技能,熟練操作各種武器裝備,在這一年來的軍事訓練中,我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己,苦練殺敵本領。存在不足:我在訓練中缺乏一股拼勁,有時訓練上追求過得去就行,訓練熱情不高,有偷懶現象,在今後的日子裡,我一定會戒驕戒躁,充分發揮拼搏趕超的精神,我們都知道“武藝練不精,不算合格兵”!所以我要端正好態度,刻苦努力,鍛鍊身體,增強體質!

個人年度工作計劃怎麼 篇8

科室工作的重點和目標:

1、繼續搞好精神文明建設,樹立示範視窗的良好形象。

2、加強科室管理,尤其抓好隊伍建設、成本控制、儀器維護等工作。

3、結合實際,開展新專案,更好地為臨床科室提供技術支援,增加科室收入。

4、做好質量控制,認真落實各項要求,杜絕醫療事故。

5、加強學習,不斷提高檢驗人員的業務水平和工作能力。

一、精神文明建設

轉變觀念,牢固樹立一切為病人服務的思想,一切工作流程應以病人為中心,規範文明服務的語言,修改和增加便民措施。抓好視窗服務、文明禮貌,不推諉病人,不和病人爭吵,不斷提高檢驗科的整體服務水平。

二、加強科室管理

一是建立健全科室規章制度,嚴格按制度辦事,工作有佈置,有考核,使檢驗科各項工作步入制度化、規範化軌道。二是加強科室人員管理,結合每個人的特點,充分發揮每個人的主觀能動性,增強大家的責任感和集體榮譽感,高質量完成各項任務。三是加強成本控制,做好消耗品集中管理,儀器維護安排專人負責,限度降低成本,增加科室效益。四要在科室倡導互相學習、互相幫助、互相關心、互相愛護,把檢驗科建設成為團結和諧、奮發向上的集體。

三、做好質控

質量是檢驗工作的生命線,檢驗工作要為臨床第一線提供準確、及時的報告,提供臨床最可靠的實驗資料。因此,質量控制是科室管理的重要內容和考核標誌之一,一切檢驗專案必須按操作規範程式嚴格執行,加強複核,有問題及時報告,杜絕和避免醫療事故和醫療差錯。

個人年度工作計劃怎麼 篇9

我國人口老齡化形勢日益嚴峻,老齡問題是社會問題。尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德,為老年人服務是社群日常工作中一件不可忽視的工作。我社群今年老齡工作計劃如下:

1、大力宣傳《老年人權益保障法》,弘揚“敬老、愛老、助老”的良好社會風尚,開展好老年人法律法規諮詢服務,增強社群居民維護老年人權益的自覺性和法律性,努力在社群營造一個良好的維護老年人權益的社會環境。

2、引導老年人樹立正確的人生觀和價值觀,樹立崇尚科學,反對迷信的思想觀念,倡導健康文明的晚年生活方式。重視挖掘老年朋友人才的開發和利用。遵循老年人自願、量力的原則,鼓勵老年人蔘與關心教育下一代、社會公益事業、社群建設等。發揮老年人在公民道德建設中的模範作用。

3、豐富老年文化生活,大力發展社群自願者服務組織,吸引更多的老年人蔘加,發展壯大老齡協會成員。

①計劃在新春、婦女節、母親節、建黨節、重陽節、國慶節等重大節日前期,組織開展社群老年文體聯誼活動;

②組織老年人外出遊玩1次;

③健康知識講座全年至少舉辦4次;

④定期更換針對老年人的宣傳閱讀欄;

⑤堅持社群閱覽室每天免費為老年人開放;

⑥加強對老年活動室的管理,提高服務質量;

⑦繼續支援老年舞蹈隊、歌詠隊、軍鼓隊、腰鼓隊等的活動,提升老年人的業餘文化生活。

4、積極做好本社群老齡人員的健康檔案建立工作,積極為社群老年人辦理《老年人優待證》,讓老人們“老有所樂、老有所學、老有所為、老有所養”。使老人們在科學健康文明的生活方式下安度晚年。

5、繼續聯絡村前衛生院參與社群的為老服務工作,提高為老服務的覆蓋面。發揮成員單位的優勢,開展系列為老服務,形成社群牽頭、多方參與、相互協作的社群老齡工作新格局。

6、配合社群獨居老人精神關愛員,對社群中不同年齡、不同興趣愛好,不同文化程度的老人們,開展精神慰藉活動。

7、做好社群志願者與社群老人的結對活動,定期走訪老人,做好關愛工作。

8、重點辦好新春、高溫、重陽前夕的慰問工作;

9、繼續關心獨居老年人生活安全。

社群老齡工作是構建和諧社會的組成部分,村前社群老齡委將在街道黨工委、辦事處的正確領導下,認真履行工作職責,在社群居民和轄區單位的積極參與下,努力創新為老服務新機制,著力解決新形勢下老齡工作的新問題。

個人年度工作計劃怎麼 篇10

201x年是我參加工作的第二年,過去了就覺得時間如指尖流水抓不住,經歷的時候就覺得有時人生很艱難。每次遭遇艱難的時候,總是面帶微笑目視遠方,讓自己快速的安靜。安靜是一種態度,讓我得到很多,也讓我失去很多。

任何的一種態度,堅持到底都會達到他人難以企及的境界。得到和失去無休止的迴圈,無休止的存在。我不能確定哪一個是得到哪一個是失去,但是我可以將所有的失去看成是得到,就像莊子不能確定是自己化成了蝴蝶還是蝴蝶變成了自己,只是那時他最美麗。

201x年,我從場地工到實習技術員,從到,角色和環境的變化也讓我的生命增添了一層色彩。

201x年8月之前,我是一名石油鑽井工,蹲著馬步推著鑽桿,任憑寒風凜冽,夏日炎炎,泥漿塗臉不改顏色。不是不在意自己的渺小,而是所有的偉大都是渺小積累而來。佛說眾生平等,我一邊等待著佛主的降臨一邊踏著佛主的腳印。

或許有一天,我等來了自己的伯樂,也或許有一天我自己成為了伯樂。走在昨天的前面,就像昨天我是場地工今天我是技術員,是一件值得慶幸的事情。

人有時候像冬眠的青蛙,不鞭撻就不知道向前跳。現在已經沒有父母在我身邊,亦沒有老師在我身邊,只有自己鞭撻自己。石油鑽井是我的工作但是石油鑽井不是我最喜歡的工作,因為我總會想念家人,想念妻子,而他讓我與之分離。

和家人天天在一起會覺得煩,但是天天不在一起會覺得沒有意義,與沒有意義相比哪一個更嚴重。事業很重要,連我的父親都說,事業最重要。我把事業放在第二,一邊工作一邊心有牽掛,我也樂此不疲而且心存感激。今年過年可能回不了家,但是回不了家也說明自己對於井隊來說是有價值的,到井隊工作必須得學會貢獻。

場地工的時候天天很累,很想學習,因為我知道只有學習我才能不是場地工。實習技術員的時候天天更累,也很想學習,因為我知道,只有學習我才能不是實習技術員。是一個很好的地方,因為我的妻子在。我到不了,但是我的目標在,誰沒有目標呢。目標就像柴油機的柴油,沒有柴油柴油機是帶動不了泵的;目標就像攪拌機的電,沒有電,攪拌機是攪拌不了泥漿的。

思想上保持先進性,隨時隨地重學習,講作風;工作上勤勤懇懇,不拖沓,不推脫,任勞任怨,相信付出就會收穫;生活上養成良好的習慣,習慣會決定一個人的高度,白天講勞作,夜裡求發展。以平和的態度面對困難,兵來將擋水來土掩,攻無不克戰無不勝。

自我做實習技術員以後,發報表、傳達檔案精神、培訓員工理論知識、回收鑽具、搬家、編寫井史,編寫完井報告,從不懂到懂,從懂到透徹。做得孬與好,我盡力了,對得起自己。能做一個合格的技術員,心中暗藏萬分竊喜。

現在我在過得很好,平臺經理,工程師、書記和各位兄弟都非常不錯。最近搬家,拆井架的時候感測器沒有卸掉(實際上是卸不掉)心存僥倖碰不壞,碰壞了才頓悟,鑽井隊最應該杜絕心存僥倖的心理。因為緊接著要搬家安裝,感測器不可缺少的,馬上聯絡經理書記商討對策,最後到裝置庫重新領回一個。領導們的譴責是應該的,能避免不延誤工作,已經萬事大吉了。

以後的工作應當萬分小心,切不可馬虎,心存僥倖,不懂的要問,不能弄的要及時彙報。

新的一年當然應當有新的氣象,好的要死死保留,差的要果斷更正。我會用我對人生負責的態度把工作做到位,為家庭服務的同時,為公司出力。

個人年度工作計劃怎麼 篇11

作為西安餐飲行業的知名企業,西安小六湯包在x年取得了令人矚目的成績,x年已經到來,餐飲行業的競爭將更加激烈,如何保持下流湯包的競爭力成為今年的工作重點,我覺得應該從以下方面著手提高我們餐廳的知名度和美譽度。

第一、餐廳內部管理方面:

1.參與制定合理的餐廳年度營業目標,並帶領餐廳全體員工積極完成經營指標。

2.根據市場情況和不同時期的需要,與廚師長共同商討並制定餐飲促銷計劃,並在實施過程中收集客人反饋意見加以改進。

3.制定員工崗位職責和服務標準程式,督促、檢查餐廳管理人員和員工按服務標準對客服務,不斷提高服務質量和工作效率。

4.抓好員工隊伍建設,掌握員工思想動向,通過對員工進行評估、考核,為優秀員工提供晉升和加薪機會。

5.安排專人負責制定員工培訓計劃,並組織員工參與各項培訓活動,不斷提高員工服務技能、技巧以及服務質量,提高工作效率。

6.至少每月召開一次餐廳全體員工大會,分析、通報餐廳每月營運指標、收支情況,解決目前存在的問題;聽取員工對餐廳內部管理和對外銷售的意見及建議,讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。7.與廚房密切配合,檢查菜品出菜質量,並及時反饋客人意見,改進菜品質量,滿足客人需要。

8.建立餐廳物資管理制度,加強餐廳食品原料、物品的管理,安排專人負責食品原料、物品的領取和保管,檢查前廳及廚房的食品、原料成本是否過高,確保各項成本的轉進、轉出得到體現,合理利用水、電等資源,減少浪費,降低費用,增加盈利。

9.抓好餐廳衛生工作和安全工作,安排專人負責檢查餐廳清潔衛生,定人定期清潔整理餐廳各個區域,為客人提供舒適、優質的用餐環境。

個人年度工作計劃怎麼 篇12

一、指導思想

以校本教研為基礎,以網路教研為形式,以減負增效為突破口,以推進課改為重點,以促進學生全面發展和教師專業成長為目標,進一步全面深化教學改革,全面推進素質教育,全面提升學科品位,全面提高學科質量。

二、工作要點

1、認真抓好教學視導。對全市國小的教學教研工作進行全面和認真的視導,通過聽課、評課、講座、問卷、教學常規檢查、組織教師和學生座談等形式,總結教學經驗,發現和解決教學問題,推動教學研究,提高教學質量。

2、認真抓好新教材培訓。在本學年中,將由一、二年級使用修訂後的新教材。要對兩個年級的新教材進行全員培訓,幫助教師弄清重點,解決難點,排除疑點。

3、抓好質量監測後的質量分析。要召開六年級質量分析會,對上學年六年級質量監測情況進行認真、全面的分析,在分析中總結經驗,在分析發現問題,在分析中找到解決問題的辦法。

4、加強農村課改指導。本著求真務實的態度,研究在鄉村教師、教學設施條件較差的情況下,如何有效地促進課程教學改革,推進鄉村課程改革順利實施。

5、開展網研骨幹培訓。在培訓物件上,要加強對各校網研骨幹的培訓;在培訓內容上,要結合教學改革的需要組織培訓;在培訓的方式上,要多采用參與式、互動式等方式。要切實通過培訓,提高網研興趣和能力。

三、活動安排

九月

1.質量監測分析會

2.一、二年級新教材培訓會

3.市直國小優質課競賽

十月

4.教學常規視導

5.&“教科研活動月”活動

十一月

5.全國優質課競賽觀摩

6.期中教學質量監測

個人年度工作計劃怎麼 篇13

面對全新的201x年,本人堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想為指導,積極開展科學發展觀實踐活動,真抓實幹,求真務實,竭力完成鄉黨委、政府和縣業務主管部門交辦的各項工作任務,現將201x年農機個人工作計劃彙報如下:

一、認真學習和宣傳貫徹落實國家和省、市有關農機的法律、法規和方針政策。

如《中華人民共和國農業機械化促進法》、《**省縣級農機購置補貼操作暫行辦法》等。

二、狠抓宣傳培訓和技術服務工作。

水稻機插秧和秸稈機械化還田是兩項新技術,要切實搞好這兩項工作,必須加大宣傳、培訓和技術服務力度,讓群眾逐步認識、接受並主動參與實踐中來。

因此,201x年本人計劃充分利用農村集市廟會有利時機散發宣傳技術材料20xx份以上,現場操作技術演示2-3期;張貼宣傳標語150份以上,懸掛宣傳條幅15幅以上;召開廣播會30期以上;舉辦培訓班4期以上;入戶服務100天以上,帶動示範戶20戶以上,輻射帶動示範戶200戶以上。

三、以為群眾辦實事、辦好事為原則

以水稻機械化插秧和秸稈機械化還田及綜合利用為工作切入點和抓手,以爭取市、縣水稻機插秧現場會和秸稈機械化還田及綜合利用現場會在我鄉的召開為助推。一方面,著力打造中彭一號路、中彭二號路、馬楊路、曾港路四條水稻機插秧風景線和店集村、韓湖村、**村、邵集村、曾圩村五大水稻機械化育、插秧連片種植示範基地,使楊村鄉水稻機插秧“整村推進”由20xx年驗收合格兩個村的基礎上再增加2-3個村,力爭有1-2年時間最終實現水稻機插秧“整鄉推進”;另一方面,堅持因地制宜,分類指導的原則,努力搞好秸稈機械化還田及綜合利用工作,使秸稈還田“整村推進”由201x年店集村1個村再增加2-3村,從而起到輻射帶動作用,讓群眾得到實惠,秸稈焚燒引起的環境汙染得到改善,成為繼水稻機插秧之後楊村鄉有一大閃亮點!

四、“三秋”和“三夏”期間,積極搞好農機安全生產工作,糾正違章,排除事故隱患。同時,積極組織本地收割機,引進外地收割機開展跨區機收,並跟蹤做好技術服務工作。

五、積極推廣機開溝、機械化精少量播種技術,使楊村鄉201x年機開溝、機條播面積均達到15000畝以上。

六、積極做好201x年農機具購置補貼宣傳、申請受理和申請表上報工作。

七、配合縣局做好農機市場打假整治工作,嚴防假冒偽劣農機產品流入楊村市場,以防坑農害農現象發生。