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2022年大學科研室工作計劃書(精選3篇)

欄目: 科研工作計劃 / 釋出於: / 人氣:2.86W

2022年大學科研室工作計劃書 篇1

1教學管理方針目標

2022年大學科研室工作計劃書(精選3篇)

1.1教學工作管理方針

電子商務教研室在20xx-20xx學年第一學期將堅持以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx年)》為指導,堅決擁護商務管理系教學工作的管理方針,貫徹執行“明道 勵學 篤行”的校訓,力爭電子商務教研室教學常規管理上水平,教科研穩步推進,職業技能競賽進步顯著,教學質量顯著提升,讓學生、教職工和領導比較滿意。

1.2教學管理目標

本學期電子商務教研室的教學管理總目標:加強電子商務教研室師資隊伍建設、實訓實驗基地建設、教材教學改革,力爭評出一門優質課程。

具體的工作目標如下:

1、師資隊伍建設方面,形成老中青教學梯隊。

電子商務教研室目前共有6位老師,其中中級職稱2人,研究生1人,初級職稱2人。鑑於我室的基本情況,要形成老中青教學梯隊,教研室鼓勵大家加強自身科研水平,引導大家積極發表論文,修研究生課程,考取職稱外語合格證,爭取早日評上講師。並鼓勵部分有條件的老師考評高階職稱。同時引入企業電子商務工作人員兼職任教,逐步形成老中青教學梯隊。

2、實訓實驗基地建設方面,提出並爭取落實電子商務創業實訓室建設方案,聯絡1-2家電子商務校外實訓基地。

提出電子商務創業實訓室建設方案,並爭取落實電子商務創業實訓室建設方案。聯絡阿里巴巴、網易、天貓、環球鞋網、安踏等至少1-2家企業成為電子商務教研室校外實訓基地。

3、教材教學改革方面,使用最新出版教材,教材注重實用為主,提高學生的創業能力和團隊合作意識。

電子商務專業的教材選擇堅持以實用為主,可選用行業讀物,意在提高學生的創業能力和團隊合作意識,爭取把競賽的理念融入教學的過程中。鼓勵教師自編講義或實訓教材。

4、協助系領導抓好教學常規管理,做好教學日查工作。

協助系領導抓好教學掌擊管理工作,深入到每一堂課、每一份教案、每一次實訓、每一份考卷。同時加強對教學大綱規範化的稽核、編制和完善,讓教學過程的質量保證落到實處。

5、力爭職業技能競賽取得明顯進步。

為保證20xx年下半年的全國電子商務三創競賽和電子商務ERP沙盤競賽取得更好的成績,本學期計劃選拔參賽選手、指導教師,並進行訓練。爭取在競賽中取得優秀成績。

6、爭取本專業課程被評為院級優質課程

組織編寫並完善電子商務專業所有課程教學大綱,收集整理電子商務專業教學、教研資料(教案、教學進度表、教學課件、說課稿、說課課件、作業、習題、案例)等,為申報院級優質課程做準備。

2教學管理具體工作措施計劃

2.1教學管理工作計劃

9月份:

1.制定本學期工作計劃。

2.各任課教師提交所教課程大綱、授課進度計劃和教案。

3.整理電子商務專業所有課程大綱。

4.提出電子商務創業實訓室建設方案並上報系部。

10月份:

1. 完善電子商務課程教學大綱。

2. 收集整理電子商務專業教學、教研資料,為申報院級優質課程做準備。

3.對電子商務專業人才市場進行調查,修訂電子商務專業人才培養方案。

4. 聯絡校外電子商務企業,併力爭成功簽訂1-2家企業為我係電子商務專業提供校外實習,或簽訂訂單培養協議。

5. 選拔全國大學生電子商務三創競賽、電子商務沙盤競賽選手,並安排指導老師。

11月份:

1. 深入調查、研討,更新完善電子商務專業教學計劃。

2. 召開師生座談會, 搞好師生交流活動,以實現師生雙方的良性互動。

3. 組織開展公開課教學,邀請全系教師評課。

4. 收集整理電子商務專業教學、教研資料,為申報院級優質課程做準備。

5. 結合系期中教學檢查,開展教學進度、教師作業批改、教案編寫等進行檢查。

12月份:

1. 召開教研會,研討電子商務專業課程的教學方法及教學改革。

2. 協助系做好電子商務畢業生論文指導工作。

3. 指導競賽,專案校內PK。

4. 安排輔導老師組織國家電子商務師考前培訓。

1月份:

1. 期末教研室工作總結

2. 落實我室承擔的課程實習、實訓指導工作。

3. 組織各任課教師命題出卷。

4. 制定下學期教材徵訂計劃。

5. 初步分配下學期教學任務。

6. 協助系組織好期末考試。

7. 組織教師閱卷,做好期末成績評定。

2022年大學科研室工作計劃書 篇2

一、指導思想

繼續認真學習數學課程標準,進一步確立課程標準的基本理念,圍繞教學工作意見,以課程改革為中心,突出有效主題。以課堂教學與訓練的研究與改革為切入口,加大教研、教改力度,轉變教研理念,改進教研方法,優化教研模式,積極探索在新課程改革背景下的國小數學教研工作新模式,進一步提高教師的專業水平和課堂教學的效率,努力促進全校數學教學質量的穩步提高。

二、工作目標

1、加強新教材教學研究和課題研究,落實新課改的精神,培養學生的創新精神和實踐能力。

2、通過組織教師學習新的教育教學理論,徹底改變傳統教育思想、教學思路。

3、發揮集體智慧,提高集體備課質量,提高課堂教學效率。

4、積極推進教學質量的提高,有效落實常規管理。

5、改革評價方式,重視過程性評價,促進學生快樂成長。

6、觀看名師課堂實錄,寫看後反思,提高教師的業務水平。

7、本學期數學組學習的專題為:張翼文的《智慧型教師的思與行》。

三、主要措施

㈠全面實施素質教育,更新教育觀念,樹立面向全體學生,因材施教,把知識的學習和能力的發展一併落實到教育實踐中去。

1、認真學習新課程理念,深入研究教材,理解和把握新教材的特點和編寫意圖。

2、充分發揮課堂教學在素質教育中主渠道的作用,在優化學科教學的同時,強化課堂的實踐作用。

3、切實減輕學生過重負擔,嚴格控制作業量,嚴禁以作業為懲罰學生的手段。

㈡強化常規教學

1、充分發揮教師的主導作用,樹立正確的教育觀念,開展說課、講課和聽評課的活動。幫助教師不斷改進教學方法,優化課堂結構,提高自身的業務水平,從而提高課堂效益。

2、定期組織檢查備課,作業批改和輔導等。

3、建立和健全學生學習常規制度,對學生學習數學的各個環節,制訂具體要求,重視培養學生獲取新知識的能力和團結協作能力。

主要活動安排

三月份:

⒈ 準確把握教材的特點、編寫意圖和改革的方向,制訂好教學計劃。

⒉ 以年級為單位,做好集體備課、單元輔導

⒊ 觀看戴小軍的《百分數的認識》課堂實錄,並寫看後反思。

四月份:

⒈ 學習張翼文老師的《智慧型教師的思與行》

⒉ 備課、作業檢查評比。

⒊ 校內聽課、評課活動。

⒋ 準備其會考試。

五月份:

⒈ 組織觀看丁杭櫻《有餘數的除法》課堂實錄,寫看後反思。

⒉ 以年級組為單位互查作業、備課、理論業務學習的一些材料,並取長補短。

⒊ 校內聽課、評課活動。

⒋ 繼續學習張翼文老師的《智慧型教師的思與行》。

六月份:

⒈ 舉行第二次備課、作業批改檢查。

⒉ 繼續學習張翼文老師的《智慧型教師的思與行》,並寫讀後體會。

⒊ 研究複習方法、做好期末複習。

⒋ 上一堂期末複習示範課。

七月份:

做好期末總結工作。

2022年大學科研室工作計劃書 篇3

一、日常教學組織工作計劃:

1. 開學前:各老師準備好教材、教學課程大綱、課時授課計劃、教學進度表、教案。大綱、進度表、課時計劃在開學後一週交至系教務辦。

2. 開學二週後:對所屬教師的教案、大綱、課時計劃要審定和檢查。

3. 安排晚自習輔導答疑,每位教師每週一晚上。

4. 安排教師指導學生的導師的學生名單,要求每位教師要經常與被導的學生進行學習輔導、談心等。關心愛護學生,使學生心理與身體、學習共同健康成長。

5. 組織公開課觀摩,特別是青年教師最少有一次公開課和參加講課比賽,集體討論各種教學方法,儘量推廣最好的教學方法。促進教學方法的提高和多樣化。

6. 每位教師每學期要多聽課,多向其它教師學習,取長補短,並且有記錄。

7. 教研室主任要對每位教師進行聽課,掌握教學動態,檢查教學程序和教學方法,教學水平和教學態度。

8. 期中教學檢查:對每位教師的教案、作業佈置與批改、輔導、聽課等進行檢查,結合學校的教學檢查,對位每位教師的教學工作進行量化考核,並且上報教務處和留系存檔。

9. 期末考試、出卷、監考、閱卷工作。

(1)每位教師對自己的課程要負責出A、B兩套試卷,並附有標準答案和評分細則。兩套試卷相同知識點不能超過30%,要逐步建立每門課程的試題庫。

(2)監考要嚴肅、認真、負責安排、公正無私、關心愛護學生。要有成績分析和試卷分析,以符合“正態分佈”為理想試卷。最後上報系教務辦並報校教務處。

二、實驗實訓課管理:

1. 實驗課:有條件的要達到100%的實驗開出率,要有預約記錄、實驗記錄和學生的實驗報告書,期末一併交至系存檔。

2. 實訓:在校內外實訓基地的,也要存相應記錄並存檔,要求有學生的實訓鑑定、記錄、結果一併存檔。

三、畢業論文安排:

1. 每個學生要有一名畢業論文指導教師。

2. 畢業論文的題目儘量一生一題,不要重複。

3. 畢業論文要有多次修改的記錄, 要有評語並存檔。

四、各種政治學習和業務學習。

五、安排一次或以上的學術講座。

六、鼓勵教師進行教學研究,每學期的教研論文要存至個人業務檔案裡。

七、制訂本學期的科研課題和計劃。

八、上報一門校級精品課程和計劃。

(1)已報校級精品課程的《藥理學》準備報省級。

(2)準備報《有機化學》為校級精品課程。

九、製作多媒體課件。

十、組織參編、主編各種教材、講義和實驗指導書。

十一、完成其它工作的計劃和協調工作。

十二、組織學生對各老師授課進行考核,並結合期中教學檢查記入考核成績,作為考核教師教學能力的指標之一。