李明教師職業作為一種育人得職業，對其勞動質量提出得要求就是很高得、無止境得，所以，作為一名教師，我總就是時刻告誡自己要不斷提高自身素質，注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀得發展，使自己真正成長為一名合格得人民教師，把自己得全部知識、才華與愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也就是每一個教師所追求得思想境界。為此，我為自己制定了科研計劃，來不斷激勵自己進步。
一、指導思想：
積極推行素質教育，推進《新課程規範》，真正確立起與新課程相適應得體現素質教育得教育理念，以學生髮展為根本，堅定不移地推進教案方式與學習方式得轉變，讓學生成為學習得主人。
二、努力方向及教科研計劃：
（一）自身業務方面：
1、爭取堅持養成及時反思與勤於積累得習慣。
2、努力改進課堂教案，激發學生得學習興趣，使她們變“苦學"為“樂學”。
3、認真上好每一節課，把教案能力得提高落實在每一天得課堂教案中。認真參加每一次得教研活動，認真思考並虛心學習。
4、認真對待每一個學生，認真處理每一件事情，認真參與每一次班級活動，協助班主任經管好班集體。
（二）個人進修方面：
1、堅持參加中國小繼續教育學習。
新課程得實施，迫切要求廣大教師加強學習、進修，儘快提高專業化水平。優秀得中國小教師既需要有紮實得學術根底，廣闊得學術視野，不斷更新知識、追逐學術前沿得意識，又需要把握教育得真諦，瞭解青少年發展得規律，掌握現
代教育資訊科技，具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責得品質。要想與時俱進，與新課程共同成長，就得堅持參加中國小教師繼續教育學習，以主人翁得心態投入到課程改革得浪潮中。
2、學習資訊科技，不斷提升教育教案水平。
電腦現已被運用到各行各業中，電腦得運用大大推進了社會得發展，效率得提高、新世紀教育工作者應具備最先進得教育理念及駕驅課堂得能力，向45分鐘要質量。資訊科技課堂、就就是提高學生得資訊素養，培養學生資訊科技能力得主要渠道，所以在資訊科技課堂上應該創新教法，以發展學生動手操作能力。
3、提高自身素質，不斷學習進取。
教師勞動不同於一般得勞動，教師得專業包括學科專業與教育專業兩個方面。教師既應該就是學科知識方面得專家，又應該就是學科教案方面得專家。這就要求教師要不斷學習科學文化知識，具備豐厚得文化底蘊，才能夠得心應手得運用於教案活動中。因此，要不斷得學習，不斷得積累、
4、主動認真練習“三字"，堅持練畫簡筆畫，練說普通話，也就是我得一個發展規劃。“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話"就是教師得基本功。如能寫一筆好字，不僅瞧著瀟灑悅目，更能影響可塑性強得學生。簡筆畫可以使教師板書生動有趣，也會吸引住學生注意力。因而，規劃中不能沒有基本功得訓練、
（三）互相交流方面：
1、做好讀書筆記。
知識在於積累，“厚積而薄發”就是人民教師應具備得文化素養，做好讀書筆記就能使知識不斷積累，思想與時俱進。
2、寫好教案反思，努力使自己業務水平再上新臺階、
反思就是自我提高得階梯，好好想想，瞧哪裡做得不對。這樣會使我們保持一種積極探究得心態，也會讓自己觀察研究自己得教案，對自己與她人得行為與觀念會有深層得認識。另外，反思就是充分挖掘自己專業發展資源得主要方式，因而經常做好讀書筆記、寫教案反思可以使自己業務水平再上新臺階。
3、寫好隨筆。
隨時寫下工作中得點滴，通過總結寫下心得為以後得教育教案留下寶貴經驗。
4、做好集體備課，與同事互相交流，一學期準備一節校級“公開課”。
5、做好網上教研。通過網上教研，互相交流，群策群力，讓每個人最大限度地成長，並且增長專業知識，走教師專業化之路。
6、積極參加各項科研活動。
新的學期剛剛開始，為適應當前教育改革的需要，加大教研力度，進一步提高自身的教學水平，制定以下教研計劃：
一、提高自身對教研工作的認識
要適應新形勢下教育改革的需要，全面推進素質教育;要培養大批適應新世紀需要的新型的社會主義建設者和接班人，提高自身的教研水平，以教育教研為先導，優化教學結構，提高課堂教學效益，抓好教學教研工作，奪取教學質量和教學效果的雙豐收。
二、提高運用現代教學手段的能力
刻苦鑽研電化教學的新方法，充分發揮現代化教學裝置的作用，使之服務於教學，服務於學生。提高教學質量，力爭走出一條適合自身和學生特點的電化教學的新路子。
三、堅持觀念、堅持聽課
堅持以教學為中心，以教研為先導，以提高質量為重點的觀念，努力提高教學質量和教學效益。堅持聽課，繼續加強對現代化教育教學理論的學習和研究，不斷總結經驗找出差距，克服教學中存在的問題，加強對學生的輔導，根據不同學生的能力提出不同的學習要求做到教育，有的放矢，耐心輔導，因材施教，學生在原有基礎之上都有最大進步。
四、根據上級要求及本校實際，本學期將在上學期的基礎上繼續努力，提高自身的業務水平而努力，利用好現代化教學裝置為教學服務。
一、近期工作安排
1、組織安排教師參加有關進修、培訓、學術交流會，加強管理、指導和監督
把教育科研工作與師訓工作結合，強化參與科研的意識。組織部分教師參加泰州市20xx年新課程培訓活動；組織部分生物老師參加泰興市20xx年暑期高中生物實驗培訓；組織教師參加泰興市20xx年中國小教師繼續教育培訓；全員參加泰州市20xx年公需科目網路培訓；部分教師（去年漏報、新教師）參加現代教育技術培訓；安排理化生政史地各一名教師赴廣州參加新課改理念下的教學方法與策略暨教研創新經驗交流會。通過多種形式的培訓，使廣大教師提高職業道德素養，確立正確的教育觀念，強化對新課標、新課程和教法的理論研討，瞭解本學科的發展趨勢，完善知識結構，提升知識層次，提高履行崗位職責和實施素質教育的能力和水平。
2、嚴格落實規範課題管理與研究，對立項課題進行中期檢查
認真做好在研課題的過程性管理、指導，保障課題研究順利高效地進行。目前，我校有教師參與的課題，包括國家級2項、省級3項、泰州市級3項、泰興市級1項、校級8項，全校大多數教師都參與了有關課題的研究工作，按照科學的科研程式認真實施。我們要求各課題組認真開展自查活動，查課題組開展活動的次數、活動內容
；查課題研究進度、成效；查課題成員各自承擔任務的完成情況。注重課題研究過程中各類資料的積累工作，階段性總結見實效，形成可以推廣的優秀成果，以過程為主，堅持理論聯絡實際的原則，做到學以致用。
二、暑期工作安排
1、鼓勵教師利用暑假開展讀書活動，認真撰寫讀書筆記、學習心得和教學反思
鼓勵教師們學會利用暑期多讀書、讀好書，幫助老師養成樂於讀書、善於讀書的習慣。每位老師必須選擇一本教育理論或學科專業知識等方面的專著，如《教育新理念》、《給教師的一百條新建議》、《教師專業化的理論與實踐》、《新課程中教師行為的變化》等。同時根據自身專業發展的需要自選其它相關書籍和文章閱讀學習。通過閱讀學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀，塑造良好的教師形象，豐富自身個人文涵養，強化自身修養，完善知識結構，提高專業水平和工作能力。
緊密結合自身的教育教學實際，積極撰寫教學論文、案例分析、教育教學敘事等。形式多樣，例如讀書感悟和閱讀心得；以“提高課堂教學有效性的實踐研究”為主題，記錄自己在新課改教學實踐中成功的做法或有益的嘗試、難免的失誤、新穎的設想，認真開展教學案例研究，在案例研究中研究學生，反思自己；把自己在暑期通過聽課、聽講座、學習先進的教育教學理論、經驗，形成的觀點和看法用文字形式記錄下來，寫出反思和隨筆。下學期開學初，以教研組為單位，組織學習討論、研討交流，將論文交到學校，每人至少一篇。
2、搞好校本課程的開發，完善校本課程體系
把教育科研工作與校本課程開發緊密結合，積極探索校本課程的開發。近年來，學校在原有校本課程如“時政講座”、《背臨模仿創新》、“學習心理指導”等基礎上，立足學生需要，體現學校特色，又開發出10多種新課程。這些校本課程，為學生提供了多種選擇的可能，促進學生全面發展以及各項能力的全面提高。利用暑期充裕的時間，各項校本課程可以充分挖掘課程資源，完善校本教材大綱、樣書的編寫、印刷出版等，制訂好校本課程規劃，並具體組織實施。搞好現行各類教材的分析和研究，充分發揮教材優勢，使教材有利於對學生能力的培養和綜合素質的提高。
三、在規範教育教學行為的大背景下，教科室如何為教育教學服務？
1、堅持
以“教研帶動教學”為中心理念，以教帶研，以研促教，將學科研修活動與教學實踐、教學常規建設有機結合，全面提高我校教師隊伍整體素質，從而全面提高學校教育教學質量。
2、組織教師認真學習先進的教育思想和新課改理論，進一步更新教育觀念。定期印發學習材料，將以教研組為單位的集中學習與個人自學相結合，促進老師們理論水平提高，專業水平提升。
3、重視校本課程的開發和建設。補充國家設定課程，推進新課程改革實驗。各教研組以社會、經濟、科技、文化發展的需要為依據，構建一門具有學校和本學科特色的校本課程。具體有以下幾個方面：一是開發校內傳統資源，建設以科學探索為核心的理科實驗操作類校本課程；二是對名家教材、名著進行開發整理，形成拓展性校本課程；三是建設以學生個人興趣為基礎的技能類課程和活動類、綜合類課程。
4、提高校本化教學資料的質量。堅決杜絕“拿來主義”，禁止從網路下載試題，不加選擇直接拿來給學生做，要挖掘資源優勢，充分發揮校內名師的引導作用和備課組的集體智慧，編寫教學講義。各科在現有校本資料的基礎上通過加工、整理、篩選、補充，對照新課標，瞄準新大學聯考，形成系列化的作業、練習、試卷，打造具有泰中特色的個性化教案——學案一體化資料，提高教學資料的針對性和有效性。加大對新課程、新大學聯考資料的收集、整合和利用力度。
5、建立和完善奧賽培訓激勵機制，開展競賽教練員的選拔、培養。制定獎勵辦法，加大對學科競賽獲獎指導老師的獎勵力度，以期“優秀生拔尖，特長生髮展”，提升我校在全省競賽中的知名度。
6、紮實開展教師培訓。更新培訓理念，激發教師參與培訓的主動性、自覺性。精選培訓內容，要在解讀新課程，掌握教科研方法上加強培訓。要創新培訓模式，堅持把專業培訓和日常教學、教研結合起來，把外出培訓和校本培訓結合起來。
7、重視青年教師的培養。依據《江蘇省泰興中學青年教師培養意見》實施“青藍工程”和“135工程”。給青年教師明確導師，制定培養計劃，落實培養措施。對結對師徒達到預期培養目標的進行精神鼓勵和物質獎勵。
8、加大名師培養力度。開展教壇新秀、教學能手、學科帶頭人、校內名師的評選工作，激勵中青年教師脫穎而出。充分發揮青年教師發展學校，特級教師、名教師工作室的積極作用，為名師培養創設發展平臺和成長空間，提高青年教師理論水平和科研能力，促進教師專業成長，增強學校可持續發展能力。
9、重視課題研究。各學科教研組必須根據教學實際確定本學科的一個研究課題，每個教師要有個人研究專題，每個市級以上名教師、學科帶頭人必須向國家、省或泰州市申報一項課題。課題的確定要從教育教學實際出發，直接介入日常教學，為教育教學服務，使教科研更具有針對性和實效性，重視把已有的科研成果轉化為教育教學的實際效果。正在實施的課題要擴大參與面，強化過程管理，重視資料的積累，進行科學的概括和提高。
10、適時邀請有關專家來校講學。校本培訓形式多樣，可請校內參加大學聯考閱卷、命題工作的有關老師開講，與一線教師談經驗體會。
一、指導思想
貫徹落實區教育局和區教研科研中心x年度工作要點，進一步優化教育科研機制，務實創新開展教科研活動，營造良好的教育科研氛圍，為深化基礎教育課程改革，提高教育教學質量，促進教育內涵發展和均衡發展服務。
二、工作目標
圍繞區教育局“幸福教育”加強教師隊伍建設要求，進一步優化教科研工作機制，分層次培養教師提高其依靠科研優化課堂教學的能力;完善課題立項，加強各級課題監控與指導，提高課題研究質量和實效;完善教科研管理與獎勵制度，提高聚焦課堂的教科研成果轉化、推廣應用水平;加強教科研資訊服務工作，構建經驗交流平臺，為促進教育均衡發展貢獻力量。
三、重點工作
(一)深入開展“十二五”教育科學研究專案
深入學習“十二五”課題指南，加強對我區各級立項課題進行調研指導，做好“十二五”重點課題的研究實驗工作。加強對課題主持人和實驗教師的培訓，提高教育科研水平，有針對性地開展實驗研究。繼續抓好創新教育、嘗試教學、目標教學等重點課題的滾動研究。
(二)繼續深化小課題研究，促進教師專業發展
繼續根據《x區“草根式”小課題研究實施方案》要求，狠抓小課題研究。加強小課題立項對農村學校、薄弱學校的傾斜。加強對課題實驗的過程管理，把過程調控與階段評估結合起來，努力在教學實踐中發現問題，特別重視教學過程中一些微型問題的研究，引導老師有效開展校本研究活動，推動教科研活動進課堂。組織研討、評比、推介等活動，組織專家團隊對區“十二五”立項的小課題研究成果進行結題驗收，為市級推介打下基礎。進一步在研究範圍、研究質量、研究水平上再上層次。整理已經鑑定的小課題研究成果，修改提升做好暑期結集出版準備。
(三)聚焦課堂，不斷推進高效課堂研究，促進創新教育成果轉化
加強課堂創新研究，聚焦課堂，把握本質，繼續深化研究省莊鎮的“精彩主持”課堂創新模式，不斷總結提升“主講——主持——主人”成長經驗。通過多種媒體推介我區的'教育研究，繼續打造我區的教育科研品牌。組織x區第十一屆創新教育示範活動，為創新教育研究培養骨幹力量。開展送教下鄉活動，組織優秀選手巡迴講課。立足均衡發展的時代要求，同等情況下，優先向市、省推選農村學校教師參加活動。
(四)繼續深化“新道德”課題研究，開展優秀主題班會評選工作
充分發揮課題的載體作用，在原有“新道德”教育課題研究實驗的基礎上，繼續深化“新道德”教育實驗的研究，舉辦第四屆“新道德”優秀主題班會評選活動，推介優秀選手參加市級評選。
(五)關注學校文化課題，搞好學校文化建設研究
繼續搞好學校文化建設研究，落實全市加強學校文化建設實施意見，進一步強化文化立校、文化育人的氛圍，紮實推進我區學校文化建設，以專案為載體，促進學校文化建設，配合市教科所開展“書香校園”評選活動。
繼續開展教師讀書成長活動，培養廣大師生“愛讀書、讀好書”的良好習慣，提高廣大教師的文化素養和專業水平，開展“讀書人物”評選活動，組織參加全市“教師讀書徵文”活動。
(六)開展科研視導與科研交流活動，提高教師科研水平
加強各級課題監控與指導，深化教科研課題過程管理，突出研究過程細節管理，促進教科研過程與教育教學實踐活動有機統一。圍繞區教育局加強教師隊伍建設要求，立足科研搞好服務。探索有效形式，開展科研視導活動。
加強平臺建設，搞好《教育》各類稿件的徵集、審閱、修改，提高辦刊質量。
(七)組織科研評審與推介活動，加強評優樹先工作
做好x年度省市教科研成果(論文)評選的推薦、送審工作。對各單位進行教科研工作量化考核，評選教科研工作先進單位和先進個人。開展優秀成果推介活動，推廣一批有實用價值的優秀研究成果。積極參與市教育學會安排的工作。
四、工作措施
1、督查推動。加強對教育科研工作的專項督查和指導。吸納教育科研骨幹加入督查工作，採取聽課、看階段性研究總結、座談等方式，全方位瞭解課題進展情況。發現培養典型，舉辦優秀課題研究展評，發揮先進典型的示範引領作用，促進各單位之間的相互學習與交流。
2、培訓引領。分批對全區教育科研骨幹進行培訓，聘請一線專家來我區講課作報告，遴選區內在教科研方面作出積極貢獻的先進單位和先進個人作經驗介紹，上下互動，培訓引領。
3、活動帶動。突出創新教育、目標教學、嘗試
試教學、新道德教育等重點課題，開展系列活動。開展創新課評選、嘗試教學課堂大賽、“新道德”教育主題班會評選。開展教科研論壇、專題研討等活動，通過一系列交流活動，幫助廣大幹部教師進一步明確開展課題研究的思路、方向，掌握開展課題研究的方法、策略，提高研究實效。
4、評選激勵。形成定性與定量相結合的評價機制，開展評選活動，激發學校依靠科研增質的意識，培養教師在聚焦課堂中提高科研能力的習慣，引領教師學會反思、學會總結。鼓舞教師積極投身教育科研的熱情，讓教育科研成為廣大幹部教師的一種工作態度和生活習慣。
附：重點工作安排表
x區教研科研中心教育工作調研室
附：
重點工作安排表
一、二月：
1、學習市教科所計劃，組織重點課題階段總結報告
2、制定x區教育科研工作計劃
3、編輯《教育》x年第1期
三、四月:
1、課題督查、調研
2、組織開展x區第十一屆創新課評選
3、組織參加省市教育科研活動
4、編輯《教育》x年第2期
五、六月：
1、省級、市級優秀教科研成果(論文)評選工作
2、課題管理和督查工作、創新課堂成果推廣
3、編輯《教育》x年第3期
4、依託教育集團在城鄉結對學校中開展課堂增效活動
5、參加市教育局讀書活動、送課下鄉活動
6、舉辦班會技巧(新道德教育)大賽暨x區現場會
七、八月：
1、舉辦中青年教師課題研究方法培訓班
2、優秀小課題結題鑑定驗收
3、優秀小課題成果修訂並結集出版
4、組織參加省市教科研活動
九、十月：
1、組織區教科研先進單位、優秀實驗基地、先進個人評選
2、編輯《教育》x年第4期
3、全區“新道德”優秀主題班會評選工作
4、組織參加x市第十一屆創新課評選
5、重點課堂研究成果展評
十一、十二月：
1、課題調研督查活動
2、課題研究課堂教學研討活動
3、參加x市“新道德”優秀主題班會評選活動
4、編輯《教育》x年第5、6期
5、總結x年教育科研工作
6、制定20xx年x區教育科研計劃
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