【篇一】
音樂之聲廣播站作為學生會的視窗部門，擔負著配合學校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責。在過去的一個學年中，廣播站在學校學工部（處）、團委的帶領下，堅持正確的輿論導向，積極配合學校的各項工作，取得了較大的進步，但同時也存在一些問題。新學年的到來，使廣播站的工作面臨著更大的挑戰。為進一步提高節的質量，加強廣播站的宣傳力度，擴大廣播站在學校的影響力，更好地為同學們服務，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍，特制定計劃如下：
一、招新本學年的招新，同樣採取海報、宣傳片花相結合的形式對本部門進行宣傳，同時開闢專題欄目為學生會的其他部門的招新宣傳提供平臺。廣播站的招新情況如下：
1、播音部採取面試形式公開招聘，選拔幾名播音水平較高和應變能力較強的成員（5名左右）。
2、編輯部採取面試形式公開招聘，選拔幾名文字能力較好和編輯能力較強的成員（5名左右）。招聘編輯人員在廣播站尚屬首次。因考慮到音柱的增加、播音質量要求的提高、減輕播音員收集整理編輯資料的壓力，故做此改動。
二、工作職責
1、繼續採取值班站長制，加強對節目的監督與引導。站長主管廣播站全面工作，協調各部門工作執行，調整有關人員配置，定期召開例會，及時總結廣播站的經驗和教訓，蒐集各方面意見，起總策劃作用，做好廣播站日常工作。
2、播音部：負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智，在學校允許、健康的範圍內，靈活設計具體內容，注重自身播音素養的全面提高。
3、編輯部：審閱和編輯播出的新聞稿件，編輯和收集廣播站節目稿件，保障每天能夠提供好的稿件。監督節目內容，避免短期內重複主題的出現。
三、日常工作
2、欄目設定。本學年我們決定將廣播節目進行調整，每天設立一個固定的大板塊，播音員在打的板塊之下發揮自己的長處，調整節目的具體內容。目前，廣播站的具體板塊為週一“資訊風暴”，內容涉及同學們廣泛關注的熱點問題、娛樂資訊。週二為“音樂之旅”，內容涉及各類音樂與音樂家。週三為“體壇風雲”，內容涉及體育界重大賽事、體壇人物介紹以及體壇快訊等。週四為“生活廣角”，從不同角度關注生活中的點點滴滴。週五為“自由風度”，內容由編輯和播音員自主調配，作為總結和綜合性的節目，靈活性較大。另外，特殊情況下的節目調整在學工部（處）、團委的指導下進行。
3、臺標及片花錄製。新的臺標、播音員個人宣傳片花將於近期錄製，同時各節目組根據每天節目內容可錄製節目主題片花。
【篇二】
新的學期開始了，同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課餘生活，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍。為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節目，為同學們在學習之餘提供一片愉快放鬆的心天地。同時，我們的校園紅領巾廣播站，從這週三開始開展工作，分析以往的工作經驗和教訓，聽取他人意見，共同商討出新學期的工作計劃。具體安排如下：
一、主要欄目介紹
（一）校園採風
——以“採擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨。捕捉學校裡發生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及違返校紀校規、競賽情況等。
（二）我們在成長
——講述同學們在成長過程中的煩惱和開心等事情。採用徵文、投稿、邀請嘉賓等形式。“說說你的學習方法、愛好、人生觀點”。請“每週一星”講述當班幹部的酸甜苦辣、追尋童年留下的足跡、談談心中的祕密、說說自己的家庭等（是學生的心靈之窗，開展心理健康教育）。
（三）百花園
——廣播一些綜合性的內容。
二、廣播站開播時間：
週三上午：9：30——9：35
三、廣播站機構設定
（一）成員設定及職責共人
1、站長一名：總管所有事務，定期組織同學開會並記錄，及時總結廣播站的經驗教訓。蒐集各方面的意見，對廣播站的發展大計起總策劃作用。
2、副站長一名：協助站長做好廣播站日常工作。編輯三名：負責收集，審閱和編輯播出的稿件，並做好記錄。
3、播音員五名：主要負責播音工作，也可以收集準備播出稿件。
4、小記者：全校19個班，每班一人共19人。觀察記錄校園生活，奇聞趣事，報道各大學校活動，好人好事。（附：若廣播員無法播音，可有站長、副站長代替播音。）
（二）播音員條件
1、學習及生活態度積極向上。
2、關心學校和集體，關注社會。
3、聲音洪亮，普通話標準，語言表達能力強。
（三）（副）站長條件
1、學習及生活態度積極向上。
2、關心學校和集體，關注社會。
3、組織能力強，具有一定交際能力和語言表達能力。
（四）成員選拔
1、凡本校學生均可參加選拔。
2、採用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經過考核。
3、校園廣播站成員在畢業離校、轉學或因其他原因不能繼續擔任職務之際，將由站長、副站長組織選拔。
選拔程式：
（1）個人提出申請報名；
（2）面試（從三年級開始，每班每週推薦一名播音員試用，一週一換班和人。自我介紹、演講、回答相關問題）；
（3）評選出優秀的人員；
（4）正式開展工作。
四、稿件
（一）稿件來源
1、由各班同學投稿
2、由播音員，編輯和各班小記者蒐集
（二）投稿要求
1、投稿用信紙，字跡工整乾淨，不能有塗抹。
2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。
3、將稿件交給編輯和站長。（附：若對廣播站有什麼意見和建議，把意見寫好交給站長。這樣，我們的廣播站就能更好為同學們服務。）
（三）紀律：各成員在工作中必須服從領導，隨時向指導老師及站長彙報情況。各成員必須保證學業正常進行。開會時，各成員不得無故缺席。
五、播音注意事項
1、播音時，必須按照規定操作儀器，不得損壞。
2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向站長提前申請，找另一播音員代替。
3、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或副站長審閱。
4、每天播音完畢，播音員要做好記錄，簽好字。
六、獎懲
1、期末評選出優秀站長、播音員，並給予物資和精神獎勵。
2、對於無故不開會、無故不播音、不服從領導的成員，視情節給予警告、通報批評、除名等處分，由站長與其他成員協商後重新任命。
3、播音員若工作不令人滿意，經過廣播站開會商討後，可給予替換。
【篇三】
新學期，學校各項工作全面展開，在學校領導的關懷下，校團委的指導下，廣播站的裝置煥然一新，更增加了我們工作的熱情和積極性。為了進一步提高節目的質量，加強廣播站的宣傳力度，制定如下計劃：
九月份
1、九月份上旬為廣播站迎新工作時間（策劃新學期納新活動海報及納新廣播宣傳稿，納新面向全校同學，通過初試、複試考核，進入三試既試播期間的表現）。
2.在本月廣播站進行全面改版
廣播站折射出現代管理大學的精神面貌，反映出整個校園文化品味。本學期我們仍把辦好廣播站本職工作作為我們工作的重點，在全校範圍內選擇高質量的師生稿件，保證廣播站的高質量播出，為此我們建立了專屬同學們投遞稿件的網站及部落格網站增加同學們來稿途徑。
⑴、原名“繽紛校園’廣播站更改為“現大之聲”校園廣播站。更換全體成員的胸牌及建立廣播站徽標，以青色為主調色。
⑵、稿件：與綠潮文學社和霓韻文化話劇社合作，定期向廣播站投稿，以擴大收稿範圍。
⑶、編輯：召開例會時對常規欄目進行審編和改組，並對編輯組提出“求新”，“求變”，“求異”的要求，力求破除舊思維，提高節目的吸引力。在招新時有針對性的納入新成員；
⑷、播音：適當對播音員進行培訓，包括專業技能和思想素質的培訓；
⑸、欄目：在原有欄目的基礎上，進行的全面升級改版。爭取創造校園品牌欄目，欄目都將有配套的宣傳計劃。在推出品牌欄目之後，推廣一系列的欄目，每個欄目都精心打造，並相繼推出幾位新主播。
⑹、廣播播放曲目的合理選擇、安排。
所有站內歌曲必須經過嚴格的稽核後方可使用，內容主要以健康、積極向上的為主，儘量避免出現有關“愛情”的歌曲。歌曲的安排應與播出欄目的形式內容相符合。從而營造良好的學習生活氛圍。
3、策劃成立播音主持社團
4、策劃、根據具體情況舉行第二屆主持人大賽
5、本月工作主題：“甲型h1n1流感病毒傳播的宣傳途徑”“九月十日教師節”“迎中秋”
6.人員的編制及欄目的成型.
十月份
1、發展播音主持社團的相關工作，配合校團委的相關工作
2、本月是國考期間，為了營造一個良好的學習環境，本站在次期間開展《學習是一種信仰》欄目，鼓勵同學們學習，增加同學們的學習興趣。
3、本月工作主題：“10.1國慶節”、“10.10辛亥革命紀念日”、“10.15世界糧食日”、“10.31世界勤儉日”、“九九重陽節”、
十一月份
1、對站內成員進行培訓，培訓具體時間根據具體情況而定
2、本月中旬計劃站內成員集體出遊，在辛苦工作的同時，提倡站內工作同學走出校園，感受自然風光，增進站內各部成員交流。
3、本月26號為西方感恩節，我們藉此機會，將舉辦詩歌朗誦會。
4、本月工作主題：“11.9消防宣傳日”、“11.11世界青年節”、“11.12孫中山誕辰紀念日”、“11.16國際容忍日”、“11.26感恩節”
十二月份
1、對考核成員進行評定
對優秀播音員、站內工作人員進行獎勵，評選優秀投稿作品。
2、寫好學期工作總結。
3、本月工作主題：
“12.4法制宣傳日”、“一二•九”運動紀念日”、“12.12西安事變紀念日”、“12.13南京大屠殺紀念日”、“12.20澳門迴歸紀念日”、“12.25西方聖誕節”、“12.26毛澤東誕辰紀念日”
一月份：
1、元旦晚會，廣播站將為元旦晚會出一個特別節目
2、總結各部門的工作。
3、本月工作主題：“1.1元旦”、“1.8周恩來逝世紀念日”
三優範文網