新成立的村民委員會，在未來的三年內將協助黨支部，與黨支部一起做好以下工作：
1、響應黨組織開展黨員經常性教育工作，以黨支部為核心，協助黨支部，帶領、動員全體黨員深入學習政治理論知識和專業技術知識，用發展的眼光看問題，聯絡實際，將服務群眾的意識貫徹到實際工作中去。
2、總結經驗，強化措施，在上屆村委會工作的基礎上，克難攻堅，千方百計按期*完成新農村建設工程任務，並做好新農村建設的各項總結工作。
3、搞好20xx年度的財務工作和村政務及其他各項工作的總結，開好*活動日，召開每年度的村民（代表）大會，做好全年工作計劃和財務收支計劃。
4、籌備資金，兌現確收益戶的收益款，新農村建設的瓦工款、木工款、雜工款、修路款，村幹部工資及其他款項，增加村委會的凝聚力、號召力。
5、做好漁業承包戶的各項服務工作，充分發揮漁業合作社的作用，聯絡黨支部"支部加協會"模式，堅持幫助養殖戶聯絡購魚單位，拓寬銷售渠道，穩定價格，保障運輸，保障村民收入逐步提高。
6、進一步鞏固發展設施農業，辦好各種溫室大棚蔬菜瓜果的技術培訓班，解決種植戶種植技術低水平的問題；發揮綠色蔬菜種植協會的作用，促進會員間合作交流、資訊溝通，提高種植戶抵禦各類風險的能力。
7、協助黨支部進一步深化"黨員責任區"工作，充分調動黨員的積極性和活躍性，提高黨的號召力，穩固黨在基層的執政地位。
8、做好積極村民的入黨動員工作，爭取越來越多的優秀村民加入黨組織，發揮先進性、積極性，為村集體的發展作貢獻。
9、維持環境的優美與和諧。進一步做好環境美化綠化規劃，栽植花草樹木，做好保持衛生的宣傳工作，進一步維持環境的清潔整齊。
10、維護村民間的關係融洽，營造村民和睦相處的良好氛圍。通過各種途徑，積極主動調解村民間的大小糾紛，打造環境穩定、社會和諧的堅實基礎。
11、維護村集體的治安穩定。通過宣傳，積極開展法制宣傳教育活動，有效提高村民的法制意識，動員群眾相互關照，積極配合有關部門開展打擊"*功"等一切邪教組織違法犯罪和破壞社會穩定的活動。做好集體的保衛工作，主動幫助村民解決困難，保證環境的穩定安寧，保證各項事業持續穩定發展。
12、加強村集體公益事業建設，協助黨支部做好節假日的慰問工作，保證低保護、特困戶、老幹部、軍烈屬等群體生活快樂、有保障，展現黨組織和村集體的對群眾的關心與愛護。
13、做好排澇抗旱工作，加強未雨綢繆意識，保證在自然災害發生時，集體和村民的人員、物資不受損失或將損失度降到最低。
14、與時俱進，開拓創新，結合局勢事態發展，積極開展新的工作內容，並保證全面、真實地將之落實。
15、完成鎮黨委、政府交辦的其他各項任務。
龍頭村（包含未整合前的龍頭村、原屯上村的溝壩、竹林、灣子三個組），共537戶，總人口2229人，土地面積11.54平方公里。村委會駐地設在原龍頭村村委會駐地。村支部設村總支部書記1人，村支部委員7名；村委會設主任1名，副主任2名，村委委員7名，其中村委會副主任分別兼任村統計員和村計生專幹。
今年是黨規劃的開局之年，是我們貫徹落實好國發2好檔案的重要之年，開好頭、布好局是發展的關鍵，我們要在村黨支部的領導下，把握機遇，迎接挑戰，紮實工作，不斷進取，實現我村各項事業的跨越和發展。
龍頭村村委會工作的指導思想是：以"三個代表"重要思想和黨的xx大精神為指導，牢固樹立和落實科學發展觀；按照上級部門的要求，不折不扣完成上級下達的各項任務；具體工作計劃表現在以下幾個方面：
一、加強學習，全面提升村委會成員自身的綜合素質
為了更好地履行村的各項職能，努力提高自身的政治素質和服務於經濟建設中心的工作能力，要求村委會成員時刻加強自身的學習，不僅要學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規和"三個代表"重要思想、xx大理論內涵及精神實質，還要認真學習和踐行科學發展觀理論，堅持以人為本，構建和諧村寨；並結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務、為基層服務的能力。
二、心繫百姓，勤政為民。
村幹部要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我們，我們就要為他們多辦實事、辦好事。經常到農戶家串門，聽取村民的意見，瞭解他們所想、所盼、所急的事情，為村民解決實際困難。同時,積極配合村黨支部開展村裡的各項工作，服從服務於班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。
三、政務公開，體現*。
嚴格執行"兩公開一監督"制度。我會始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公佈財務、政務動作情況，接受黨員群眾的監督。村裡有重大事項不由書記和我書記說了算，都會在經過村民代表大會上決策通過。
四、廉潔自律,深刻保持黨員幹部的良好形象。
平時注重廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失,把好各大關口。在工作中，始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律；特別是在當前以經濟為先導的形勢下，我將會正確處理國家、集體、個人三者的利益關係，吃苦在前，享受在後，不以權謀私。
五、三年工作計劃。
1、結合新農村建設的有力時機，形成適合自身發展的產業鏈，實現"一村一兩點、一組一特色"；做好核桃、板栗等經濟作物的栽培、管理、嫁接、剪枝、病蟲害防治等工作；
2、修建、計劃完成通村道路工程建設；
3、加大新農合、養老保險等惠民政策的宣傳力度和收繳力度，幫助群眾解決就醫難題，實現國家幫忙來養來政策；
4、關心弱勢群眾，幫困扶貧，擁軍優屬，擁政愛民，做好年終優撫工作以及社會保障工作；
5、對家庭確有困難，特大重病，父母一方已故的，子女成績出眾考取大學的，加大幫助扶持力度；6、保一方平安，抓好社會治安綜合治理工作，定期開展排查，消除隱患7、好計劃生育工作，加強生殖保健，外來人口管理，按照村同辦簽定責任制的條款，履行好職責，為村民提供避孕節育的良好服務。發揮計劃生育宣傳員的作用。力爭不出規外二胎和未婚先孕。
做好本村內的整髒治亂工作，保持轄區內乾淨整潔，為群眾建立一個安全。健康的生活環境；
做好烤煙種植工作，學習種植和並防止知識，幫助群眾增收；
種植人工草地，為草地畜牧業經濟發展奠定基礎。
以上是我村發展的一些工作思路，還需要全村上下的共同努力才能實現，作為村幹部，我們要帶好頭、引好路，帶領群眾致富奔小康。
20xx-20xx年是貫徹落實黨中央國務院提出的規劃的發展綱要的XX年，我村將在黨的XX屆五中全會精神的指引下，進一步轉變思想觀念，解放思想，踐行科學發展觀。未來三年，村委會將緊緊圍繞"富民強村，和諧發展"的總體要求，以全面建設社會主義新農村，推進社會主義和諧社會為目標，團結一心，頑強拼搏，真抓實幹，採取強有力的工作措施，加快推進村級各項事業建設，努力推進社會主義新農村建設程序，著力做好以下幾方面的工作：
一、在村莊治理方面，我們將繼續按照區級整治村的建立要求，投入資金對全村的基礎設施、村容村貌等進行全面整治：
1、村莊整治工程
以村莊規劃為龍頭，以治理"髒、亂、差"為主要抓手，大力開展村莊環境整治，整體推進我村基礎設施和生態環境建設，力爭改善我村面貌，提高環境質量；
2、道路改造工程
繼續投入資金做好村內剩餘部分道路的改造，全面實現村級各路面的硬化工程，解決村民出行難的問題；
3、路燈增加工程
繼續投入資金對村內12組至14組道路、10組至2組道路、9組道路、1組至4組道路實行路燈亮化工程；
4、自來水管網改造工程
對本村機場路以南的自來水管網進行改造，為村民提供清潔、可靠的水源，以滿足村民生產生活的需要；
5、電力增網工程
對村內的所有電網實行增網工程，為村民提供穩定、安全的電力供應，以滿足村民生產生活需要；
6、排水管道改造工程
對村內2-3組、6-7組的低渠道的排水管進行升級改造，擴大排水管道直徑，解決本地段村民在汛期排水難的問題；
7、公廁增加工程
繼續投入資金，在村內部分地段增建公廁，以方便村民生活，美化村內環境；
8、綜合樓改造工程
對村集體所屬綜合樓進行改造，解決目前綜合樓附近環境髒、亂、差的問題，為我村招商引資創造良好的投資環境；
9、7組高渠道改造工程
對村內7組高渠道進行改造，以暢通村內農田的水利設施，方便村民合理利用水資源進行灌溉；
10、環境衛生長效保潔制度
投入資金，聘用固定人員進行村內道路保潔，垃圾清運等工作，建立起長效的衛生保潔制度，以保證村容乾淨整潔。
村委會將通過上述措施，大力改善人居環境，實現村內道路硬化、路燈亮化、環境美化，初步達到村容整潔的要求。
二、在村民民生方面，我村將按照上級要求，結合本村實際，進一步投入資金推進新農村合作醫療，老年人生活補助，困難村民慰問等工作，努力提高低收入村民群眾的生活保障水平；開展各項評比活動，尊老愛幼，鄰里和睦，淨化社會風氣，促進村民精神文明建設，大力倡導和樹立農村新風尚；繼續做好計劃生育服務工作，把計劃生育作為一項重要工作來抓，高標準通過計生考核；對村警務站各項制度進行完善，規範外來人口管理，為我村營造一個和諧，安全的環境。
三、在重點工程建設方面，將繼續嚴格貫徹執行上級決策精神，積極配合好上級政府部門做好蕭山經濟技術開發區橋南區塊徵遷、機場路拓寬改建等重點建設工程；合理規劃、使用村級留用地，努力控制並爭取減少違章建築，推進村內各項工程建設的規範化程序。
四、在*決策和*管理方面，對重大經濟活動和涉及村民切身利益、為村民所關心的熱點問題，將實行村三委集體討論和村民代表大會討論等*決策、*管理制度；在村級財務方面，我村將嚴格按照村級財務制度，做好年度村財務預算，加強審計工作，開源節流，增收節支，提高財政資金使用效益，確保村三委各項日常工作正常運轉。努力爭取財務的評定，使村級財務工作再更高層次上達標。
五、在自身建設方面，面對新形勢新任務，要提高盛樂村的穩定、發展、服務程度，我們必須切實加強幹部隊伍自身建設，重點要抓好乾部作風建設、廉政建設。增強幹部的大局意識、執行力和公信力，在團結協作、提高辦事效率、辦事能力上有新的突破。強化服務，營造為民辦事的軟環境。提高服務意識，加大效能建設力度，繼續推行村幹部的述職、述廉制度。切實轉變幹部工作作風，營造爭先創優的良好氛圍。健全制度，完善並嚴格執行建設工程招投標、集體資產處置等相關制度。狠抓落實，確保工作成效。把抓落實作為各項工作的基本準則，建立健全工作落實的監督機制，確保政令暢通，責任分解落實到崗位和人員，每位班子成員，對自己分擔的工作要盡心盡力，不能積極在口頭上，落後在行動上。
未來三年，我村將進一步解放思想、開拓創新、紮實工作，在新街鎮政府的領導和關心下，團結全村廣大幹部群眾，齊心協力推進富裕和諧新農村建設，努力把盛樂村建設成為經濟發達、基礎良好、環境優美、社會安定、鄉風文明的現代化新村莊。
主要任務：
一、進一步深化思想認識，加強組織領導，深入推進軟環境建設
一是進一步強化“環境決定發展”的意識。認真總結幾年來軟環境建設工作經驗，深入分析形勢，認真查詢問題，牢固樹立不進則退的危機意識、常抓不懈的長遠意識、積極抓主動抓的責任意識，引導各級各部門正確認識軟環境建設與經濟發展的內在關係，進一步增強抓好軟環境建設的緊迫感、責任感。
二是進一步建立和完善軟環境建設工作機制。始終確立黨委政府領導，政府主抓，人大、政協監督，相關部門各負其責，軟建辦組織協調，人民群眾積極參與的領導體制和工作格局;繼續實施軟環境建設一把手工程，做到經常研究、經常檢查，保證軟環境建設各項工作落到實處。
三是切實發揮人大、政協的監督作用。組織好人大代表、政協委員和行風監督員開展軟環境建設視察評議活動，重點對執法執紀部門、監督檢查部門進行視察評議。軟建辦對視察評議活動中反映出來的問題進行整理分類，督促整改，及時反饋。
四是進一步營造軟環境建設良好氛圍。協調組織新聞媒體繼續辦好軟環境建設各類專欄、專題節目，及時報道軟環境建設重點工作，大力宣傳為經濟發展服務的好經驗、好做法。
二、進一步轉變政府職能，加大改革力度，全面推進依法行政
一是進一步深化行政管理體制改革。關注國家部委行政審批制度改革最新進展，做好調整或取消有關審批事項對接工作，使全縣行政審批專案的數量保持較低水平。分專題研究各行業、各部門行政審批環節、程式，逐項提出整改意見。
二是加強行政許可配套制度建設。進一步完善統一受理、告知、公示、聽證和收費等實施行政許可的具體工作程式和有關制度，對被許可人從事行政許可事項的活動實施監督檢查的制度，以及針對容易發生問題的部位和環節，制定加強制約監督的措施和辦法，堅決制止隨意增加行政職能、審批事項、收費專案行為。
三是加強行政執法監督檢查。建立健全行政許可的監督制度，把實施主體是否合法、是否依法收取費用、是否履行監督職責等情況作為重點進行專項檢查。加強對執行國家和省、市清理行政許可專案決定落實情況的檢查。
四是深入推行行政執法責任制。實行依法行政問責制和行政決策追究制，實行執法案卷評查制，及時發現和糾正行政執法過程中的問題。細化行政違法行為的種類和處罰的幅度，降低執法部門的自由裁量權，保證行政執法的公正性。
五是進一步提高行政服務水平。對涉及群眾、企業切身利益的重大事項，實行行政決策聽證制度，通過電視、報紙、網站等媒體向社會公佈，提高政府決策透明度。按照“應進必進，不進則停，一地辦畢，一條龍服務”的原則，進一步規範投資服務中心的運作。
六是進一步規範行政管理。通過舉辦培訓班、專題講座、理論中心組學習等形式的學習和培訓，使各級行政管理及服務人員，特別是領導幹部進一步深刻理解《行政許可法》的基本原則、基本要求，掌握行政許可法的工作程式，規範行政行為，提高依法行政意識和執法水平。
三、進一步提高行政素質，建設服務政府，著力推進陽光政務
一是提高機關事業單位工作人員素質。在機關事業單位中開展為企業、為百姓、為社會服務的教育活動;圍繞經濟建設、法治建設、執政能力建設等重點內容，加強對機關事業單位工作人員培訓，提高機關事業單位工作人員的公僕意識、法治意識、發展意識、創新意識、憂患意識;強化機關事業單位工作人員的科學行政能力、民主行政能力、依法行政能力。加大對重點部門、重要崗位工作人員的監督力度，防止部門利益個人化。
二是深入推進政務公開工作。以新聞媒體為平臺，圍繞企業和群眾關注的熱點、難點問題，全面開展政府、企業、群眾三者互動的“對話”活動。繼續認真總結推廣先進經驗及做法，在全縣推行陽光政務工程，不斷完善以陽光政務為核心內容的服務體系、服務功能。
三是優化投資創業的服務環境。要認真抓好對新投資企業，特別是外商、外地投資企業和民營企業發展各項優惠政策的落實工作。對新投資專案開設“綠色”通道，建立審批申辦的快速聯動辦結機制，實行全過程服務、全託式服務、全方位服務，為大力發展民營經濟，推動全民創業，創造“零障礙、低成本、高效率”的投資環境。
四是加強誠信體系建設。整合各部門的信用資源，工商、稅務、金融等部門要全面推行“企業信用分類管理”制度，嚴格企業信用等級。在新聞媒體定期釋出企業信用等級情況，通報誠信企業和失信企業名單，制定出臺對誠信企業在工商年檢、稅務稽查等方面的優惠政策，對失信企業要加大監管力度，努力在全社會營造講求商業道德、誠實守信、公平競爭的氛圍。
四、進一步強化監督檢查，加大查處力度，切實維護群眾利益
保持高壓態勢，加大查處力度，堅決防止公路、河道“三亂”問題反彈。對頂風違紀案件，特別是侵害企業和群眾利益的案件，要從重查處，公開曝光，絕不手軟。對群眾舉報問題，要有案必查，有查必果。
一是健全和完善軟環境建設投訴舉報制度。設立軟環境建設獎勵基金，出臺獎勵辦法，對署名舉報，經立案查處後，給予舉報人精神與物質獎勵。在機場、車站、大型商場、賓館等重要場所建立軟環境建設監測點，設立投訴舉報箱，印製發放投訴單，軟建辦定期收集情況，嚴肅查處涉軟案件，並及時反饋查辦結果。
二是加強清費減負監督檢查。對落實涉企、涉民收費專案情況進行跟蹤檢查;對社會中介服務機構進行規範行為的指導和檢查，遏制高收費和亂收費行為;外商投資專案、外來投資專案、民營投資專案從立項到投入生產過程中辦理相關手續情況進行跟蹤監督，為企業提供全過程服務。大力整治推諉扯皮、故意刁難、設定障礙、吃拿卡要等問題。
三是加大對行政行為的監督檢查力度。對依法取消的行政許可專案，研究制定事後監督檢查等行政管理的措施和辦法。統一制定“行政檢查、行政處罰、行政強制”三告知文書樣式，嚴格實行到涉企檢查備案稽核制度。對具有行政檢查、行政強制、行政處罰職能的行政執法部門依法行政情況進行監督檢查，加強對行政執法人員的監督，重點解決依法行政不夠規範、行政處罰裁量權隨意性較大的問題。
四是加大機關紀律作風建設的明查暗訪力度。不定期地組織開展軟環境建設暗訪活動，及時通報檢查情況和處理結果。充分發揮軟環境建設監督員作用。軟建辦將定期組織召開行風監督員座談會，面對面聽取意見和建議，切實加強軟環境建設日常監督工作。
回首20xx年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到群眾的認可，主要得益於市委企工委等上級領導的幫助以及廣大職工的支援與厚待。我會銘記這一點。現就自己一年來的工作總結
一、加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用
認真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性，本質在執政為民，這就要求企業黨組織加強黨的建設，發揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。(一)結合企業實際，重新組建黨務系統。因為原有的黨務工作系統已不能再繼續發揮作用。儘可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養，定期發展新黨員，為企業培養骨幹力量。等等。
(二)、堅持理論學習，提高自身理論素養。按市委企工委要求，自己深入學習了“三個代表”重要思想，和中央、省、市經濟工作會議精神以及社會主義市場經濟、世界經濟、企業管理、現代科技、WTO、法律等相關知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業經營者任職資格學習、考試和答辯，並取得較為理想的成績。提高了自身按市場經濟規律辦事、依法辦事、處理複雜問題的能力。
組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了*、你的資訊必須遵守我國有關法律規定。、你的資訊必須遵守我國有關法律規定。等國家領導人關於立黨為公、執政為民的重要講話。組織黨員、幹部認真學習了《你的資訊必須遵守我國有關法律規定。論有特色的中國社會主義(專題摘編)》、中宣部編髮的《三個代表重要思想學習綱要》和你的資訊必須遵守我國有關法律規定。同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發揚艱苦奮鬥的優良傳統，努力實現全面建設小康社會的巨集偉目標》等重要檔案，使廣大黨員幹部牢固樹立起立黨為公、執政為民的思想，提高了自身理論素養和綜合素質。
(三)、在全廠範圍內開展了“東北大振興，錦州怎麼辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員幹部反覆學習了市委企工委下發的《關於組織開展“東北大振興、錦州怎麼辦”大討論的實施方案》，結合本企業實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發展的思想觀念問題為重點進行了大討論，分析了企業發展的優勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責任意識、創新意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到：我們必須進一步採取盤活資產、招商引資和租賃等多種形式，儘快實現企業脫困和發展。
(四)增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結合建黨82週年紀念活動，組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識，並參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試;積極發展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，並舉行了慶祝中國你的資訊必須遵守我國有關法律規定。成立82週年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。
二、提煉和塑造企業精神，加強企業文化建設
企業文化是企業的靈魂，培育和弘揚企業精神至關重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業文化建設規劃》，並總結出適合本企業特點的企業文化模式。
即：招商引資、閒置資產租賃，及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發展的表層文化;廠編制的一直用以規範廣大職工行為的《職責範圍崗位責任制》、《企業管理制度彙編》等規章制度的中間層制度行為文化;以生存、發展、效益、創新為價值觀的核心層文化，即精神文化。參加了市委企工委舉辦的“企業文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業文化建設的理論、實踐、意義等方面為內容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業思想政治工作與企業文化建設的有機融合》論文，參加了市委企工委優秀論文的評選，並榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現場管理、企業形象大檢查”中被評為B類企業。
三、認真踐行“三個代表”，千方百計解決他們的實際困難
實踐帶給我的啟示是：只有認真踐行“三個代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業才會在困境中保持穩定和發展。
(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由於歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以後一直由我們自己負責供暖，這是企業困難中最突出最棘手的問題，每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，採取私人承包、向個人借款、發動全體留守人員在廠區內清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職工的理解和支援。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關部門打報告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經多方努力，職工住宅樓終於移交給熱電總公司，並實施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。
(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產租賃的絕大部分經濟收入，用於保證離退休人員的養老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕症和精神病職工發放工資、生活費和報銷部分醫藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費、再就業和子女就學等問題。如：高雲山女兒、於維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發起、全體留守人員捐款解決的。總之，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。
(三)、經常與離退休、職工代表對話，做耐心細緻的思想解釋工作。採取深入職工群眾中徵詢意見、交流思想的方式，瞭解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，儘量將矛盾消化在企業內部，不給或儘量少給上級領導找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話，我均熱情解答，並儘可能解決實際問題。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發生，實現了企業及職工隊伍的基本穩定。
四、發揮黨組織的保證監督作用，積極參與企業重大問題的決策
(一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產和資金不受損失，以黨委的名義，發了《關於開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》，由我牽頭，廠紀委、工會、保衛處、後勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛處、財務處統一保管和處理。
(二)、參與招商引資、盤活固定資產決策。將全部生產線繼續租給大連巨集豐國際貿易有限公司，租期增至15年。承租方運轉勢頭良好，年產量達1500萬米，而且還解決了裝置的保值和增值問題;將閒置廠房繼續租賃給新瑪特超市，並隨時幫助協調解決日常遇到的各種問題。實踐證明，我們的招商引資、盤活閒置資產的決策是正確的。
(三)、參與土地出讓，妥善安置“並軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價格達到全市價位。“並軌”職工也得到了較妥善的安置，拿到了幾乎是全市並軌人員中的經濟補償等。
(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現代化汙水處理場的決策。使生產排放指標達到國家環保標準。
(五)、參與廠區環境建設的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區各路段實現無土化，並種植花草樹木，建花園式工廠。
五、嚴以律己，注重加強自身的廉政建設
任廠黨委副書記以來，我經常提醒自己，作為企業的領導幹部，要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，在市場經濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質樸，少些勢力慾望，這樣才不至於脫離職工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執行廉潔自律的有關規定，保證為政清廉，不為個人謀取半點私利。
(一)、認真學習《領導班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規，用以規範自己的行為，在思想上真正築起反腐倡廉的道德防線。
(二)、在住房問題上從未違反有關規定。在個人住房問題上，單位從未給過任何經濟補償。現在的住房是貸款購買的個人產權住房，單位未掏分文。
(三)、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次，一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關照，送我一支日本產口紅，我幾次推託都未退掉，後來怕她犯精神病，我就揹著她將口紅送到辦公室保管。(四)堅持黨性原則，遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務公開制度，給職工一個明白，同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓，所有款項全部用於“並軌”人員的安置以及必須支出的費用上，未亂花一分錢。
六、問題與差距
(一)由於兼任辦公室主任職務，經常事務纏身，深入基層方面還有差距。對了解並解決職工困難方面，僅限於職工代表對話和本人來廠通知或上訪中瞭解。
(二)、對幹部、職工形勢教育不夠，使得一部分人對企業前景認識模糊、不求上進。(三)、黨建工作還有薄弱環節，有待進一步加強。
(四)、在善於理論思維和戰略思維、結合企業實際創造性地開展工作、協調不同利益關係、立足全市大局開展工作等等方面還有很多侷限性，思考、處理巨集觀問題比較本位。
(五)、在培育企業精神和企業文化建設、調動職工積極性等具體細節方面還有差距。
七、今後的打算
20xx年，以及在今後相當長一段時間內，我們所面臨的經濟形勢依然嚴峻，工作難度也將更大。因此，必須堅定信心，克服困難，為企業在困境中生存、發展而努力工作。
(一)、繼續圍繞經濟工作抓好黨的建設。今後要繼續加強黨員的管理教育，發揮黨員的先鋒模範作用，堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，保證黨的工作制度化、規範化，增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(二)、帶頭深入基層，瞭解職工的疾苦，切實解決實際問題。維護企業的穩定局面。(三)、配合行政領導做好經濟工作。繼續監督並加強資產租賃、裝置保值增值等管理，保證國有資產不流失。
(四)、從理論思維和戰略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業發展的新路子，建立切實可行的可持續性發展的改制機制，創造性地開展工作。
(五)、完成市委企工委佈署的各項工作，與班子成員一道，儘可能創造效益，保持“先進黨委”的光榮稱號。
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20xx年xx月xx日
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