一、鞏固群眾路線教育實踐成果，提升黨員政治素質
1、加強政治理論學習。持續開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照年度學習計劃的要求，採取自學、集中學習、領導講課、大家討論相結合的方式，組織黨員幹部開展學習，做到“四有”(即有學習計劃、有學習資料、有學習心得體會、有學習記錄)，確保人人蔘與活動，人人受到教育，人人得到提高，使全體黨員幹部從思想上，行動上緊跟區委區政府的重大決策。開展“三嚴三實”專題教育活動，認真貫徹落實黨內政治生活的有關規定，不斷增強黨員幹部的責任意識、發展意識，更好的做好本職工作，適應工會工作的新形勢、新要求。
2、爭創學習型黨組織。創新學習方式，增強學習效果，通過“中心組領學、領導講黨課、專家講理論、黨員談體會、機關大講堂、社會實踐、網路平臺、知識競賽”等形式推動上級精神的領會貫徹落實。採取集中學習與個人自學、專家輔導與媒體教學、記學習筆記與交流學習體會相結合等多種形式，深入推進學習型黨組織建設，結合自身實際精心打造學習品牌，積極構建學習活動的長效機制，提高黨員幹部服務大局的能力水平。
二、認真落實黨建工作責任制，夯實黨建工作基礎
3、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨委書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任，嚴格落實責任清單。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。黨委定期聽取彙報，提出意見建議，指導工作開展，堅持做到黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動各項工作任務的順利完成。
4、抓好支部班子建設。按照“五個好”標準加強基層黨組織班子建設，努力建立一支政治強、業務精、作風好的班子隊伍，不斷髮揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模範作用。加強黨務工作和黨務知識培訓，不斷提高基層黨建工作能力和水平。
5、堅持制度規範管理。認真落實民主集中制、黨員領導幹部雙重組織生活、“三會一課”等制度。“七一”前後組織召開“三嚴三實”為主題的民主生活會。嚴格黨員教育、管理和監督，堅持每年開展民主評議支部和黨員工作。對基層黨組織實施黨建目標管理和考評工作，並作為評先依據。
三、推進服務型黨組織建設，提升黨組織戰鬥力
6、激勵黨員幹部創先爭優。繼續開展爭創主題活動，在區總工會領導班子中開展“四講一爭”：(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)，在廣大黨員幹部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)活動，強化職工至上理念、堅持真誠服務、高效服務、優質服務。
7、做好離退休黨員管理服務。健全黨內激勵關懷幫扶機制，定期慰問生活困難黨員和黨齡60年老黨員。充分發揮單位退休老幹部黨支部作用，主動做好離退休黨員幹部教育、管理、服務工作。堅持離退休黨員幹部生病和重大節假日走訪慰問制度，領導幹部與離退休幹部“結對”聯絡每年不少於2次。每年至少召開一次離退休黨員座談會，向離退休黨員報告全地區和本單位一年來的工作，聽取意見建議。
8、打造“五服務型黨組織”。繼續全面推行以“結對共建”為主要內容的機關聯絡基層、幹部聯絡群眾“雙聯絡”制度。繼續開展黨組織、黨員承諾踐諾評諾、在職黨員進社群等活動。充分發揮工會幫扶機制優勢，整合職工服務中、工人文化宮資源，唱響工會送溫暖、困難職工幫扶、金秋助學“三大品牌”，組織開展各類形式的志願服務活動。結合“三萬活動”，深入開展“我為群眾辦件事”等活動，爭創服務型黨組織。
四、全面加強廉政建設，永葆黨的先進性純潔性
9、加強黨員幹部作風建設。認真貫徹落實中央八項規定，教育引導黨員幹部嚴守政治紀律、政治規矩，樹立雷厲風行、精益求精、攻堅克難、愛崗敬業、奉獻擔當的作風，營造團結進取、幹事創業的工作氛圍。結合群眾路線教育實踐活動，切實增強廣大黨員幹部服務大局、服務基層、服務群眾的意識，進一步提升服務水平，努力打造一支務實、高效、清廉的幹部隊伍。
10、加強黨風廉政建設。結合實際，通過收看專題片、舉辦廉政準則教育課等，強化黨性修養，築牢拒腐防線。加強規範化、制度化建設，進一步深化黨務公開。完善預防和監督機制，抓好廉政風險點的防範工作。深入貫徹執行黨風廉政建設的有關規定。認真落實黨風廉政建設責任制，紮實貫徹《廉政準則》，樹立清風正氣。
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