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後進生轉化工作計劃合集(精選16篇)

欄目: 工作計劃精選 / 釋出於: / 人氣:2.12W

後進生轉化工作計劃合集 篇1

一、建立感情基礎,親近孩子。

後進生轉化工作計劃合集(精選16篇)

拉近師生之間的距離,融洽師生的感情。班級管理中,努力將自己"與人為善"的愛心和班集體"普遍的友愛"傾注給後進生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓後進生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。

二、尊重人格、理解孩子。

老師的理解為他們改正錯誤創造寬鬆的氛圍。與好生相比,後進生的自尊心更強。因為學習不好或紀律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內心深處仍渴望得到老師和同學的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風見,以誠對待,切忌動不動當眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉化工作的難度。

三、鼓勵為主,發現亮點。

善於捕捉閃光點,對他們的一點進步,一次好事,都進行激勵,使之發現自己的長處,揚長避短,樹立正確的思想觀念。後進生意志薄弱,自控力差,行為極易反覆無常,所以做後進生的思想工作不要簡單地認為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到後進生不良行為出現反覆,班主任一定要有耐心親客觀分析不良行為反覆出現的原因,要及時發現、及時抓住、及時誘導,做到防微杜漸。班主任要善於捕捉他們身上的閃光點,發掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜"好話",積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺,使後進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。

四、加強管理,努力提高後進生轉化工作的實效性。

1、建立健全後進生轉化工作檔案。確定幫帶物件,不使任何一個學生掉隊。對每一位後進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄,認課教師負責幫帶任務,制定具體的措施和目標。期末總結評比,對成績突出的予以表彰。

2、對後進生堅持“四個不”“五個先”原則。“四個不”即:

(1)不定性;

(2)不歧視;

(3)不溺愛;

(4)不加壓。

“五個先”即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加群體活動優先,以努力提高教育的實效性。

五、優化課堂教學,激發學生學習興趣,大面提高教學質量。

1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些後進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收穫,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

2、積極探索“低起點,多層次,高需求。”的課堂教學模式。“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽的懂,學得進。“多層次”就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鑽研教材,使所有的學生都處於“跳一跳,摘個桃”的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動的學習與發展,從而全面提高教學質量。

六、加強家校聯絡,相互配合,以利於後進生的進步

1、不定期召開部分後進生家長座談會,相互通報該生在家在校的表現。

2、家校雙方明確各自的職責,注意學生的特點,採用不同的方法教育,取得最好的效果。

後進生轉化工作計劃合集 篇2

一、指導思想

樹立轉化一個後進生和培養一個優生同等重要和教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創造適合於不同學生的教育這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強後進生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發展,全面提高教育教學質量。

二、工作措施與方法

1、動之以情,消除戒備心理

消除戒備心理的唯一途徑,是教師對後進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得親其師而信其道

2、尊重信任,喚起自尊心

自尊心是人的自我意識的重要標誌之一,是進步的動力之一。教師應當尊重、信任後進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點:

(1)對後進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利於培養後進生的學習毅力和克服困難的能力。

(2)讓後進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和願望。教師可以佈置一些他們力所能及的任務,在完成之後給以適當的鼓勵。

(3)讓後進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

3、曉之以理,增強後進生分辨是非的能力

教師應曉之以理,提高後進生的道德覺悟和上進心,培養後進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

4、創設情境,鍛鍊後進生的意志

針對學生不良行為,光說理還是不夠的,所以教師應憑藉一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛鍊他們與各種誘因勇敢鬥爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

5、持之以恆,反覆教育,鞏固後進生良好行為習慣

後進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,後進生故態復萌,出現多次反覆,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,反覆抓,抓反覆,因勢利導,使後進生保持不斷前進的勢頭。

6、貫徹興趣貫課堂,讓課堂教學活起來

在課堂教學中,教師要始終遵循主體性原則,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些後進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收穫,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學為樂學。

三、主要工作安排:

1、針對後進生行為習慣差,進行日常行為習慣專題班會教育.

2、針對後進生心理情況,選擇適當的時機和方式進行心理溝通活動---談心。

3、針對後進生學習目標不明確,進行學習目的性教育;學習習慣不好,則常抓學生日常學習習慣---作業檢查等,針對學生的成績、心理的個性差異進行因材施教。

4、針對一部分後進生家庭教育薄弱,進行家訪活動,家校聯絡。取得家庭的配合,達到家校合一,共同教育的目的。

5、建立後進生名冊,並對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。

蘇霍姆林斯基說:教育才能的基礎在於深信有可能成功教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。我們要用藝術家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會使其能夠變成一件有價值的藝術品。

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後進生轉化工作計劃合集 篇3

新的學期又開始了,在結束了寒假假期之後,學生們都陸續的穿著新衣服回到了學校,看到他們是這樣的面貌,我很開心,新的一年要有新的氣象,我準備好了,將學生的成績和思想道德都能夠得到巨大的提高。

為了能夠在新學期裡快速的讓學生融入到學習環境中來,我想制定出一份教學工作計劃,讓我在行動和教學中能夠更好的實施我的工作。

後進生通常是指那些智力發育正常,有品德不良行為或學習成績差的學生。按型別劃分,國小後進生主要有四類:學習成績差的後進生;紀律差的後進生;學習成績和紀律都差的“雙差”後進生;學習或紀律時好時差的準後進生。後進生人數雖少,而對班級的消極影響大,如果不做好後進生的轉化工作,班級正常教學秩序以及日常生活常規就會受到影響。

轉化後進生,首先要了解後進生。後進生的形成原因十分複雜,從外因看,主要有家庭和社會的不良影響,有學校教育的失誤。從內因看,國小生社會閱歷淺,知識經驗少,是非能力差,意志薄弱等,都很容易成為後進生接受消極影響的內部動因。針對這一點,要做好後進生的轉化教育工作要注意三點。

第一, 以愛動其心。

無數轉化後進生的教育經驗表明,教師只有用一顆熱愛學生的赤誠之心去對待後進生,與其建立起融洽的關係,才能感化後進生。後進生在自己的成長過程中,受排斥、被諷刺、遭冷眼的體驗較多,他們內心更需要溫暖,需要愛。班主任從思想上、學習上、生活上去關心和愛護,讓他們感悟到教師的愛心和期待,從而點燃起希望之火,自覺將教師的愛轉化為積極向上的內部動力。

第二,以理服其人。

後進生除了具有一般學生的特點外,還有許多特殊之處,如自尊心特別強,思想、行為的情緒性色彩明顯,意志和毅力薄弱,是非觀念模糊,學習態度不端正等。作為後進生,他們自己也知道存在的缺點和不足,但他們不一定都清楚地意識到這些問題的性質和危害,更難獨自找到擺脫這種處境的方法。做後進生的轉化教育工作時,決不能一概地因事論事作簡單處理,要針對問題引導學生去明察問題,分析根源,清楚性質,明白危害,改過自新。

第三,以智導其行。

後進生形成原因錯綜複雜,可以說,後進生的轉化教育工作,是集科學性和藝術性為一體的工作,它要求教師既要注重科學性,又要注重藝術性。後進生的轉化教育是一個漸進的教育過程,其中難免會有反覆和衝突。對此,教師在轉化教育過程中,要利用教育機智,善於捕捉後進生身上的閃光點,及時給予表揚鼓勵;對過錯反覆現象,要耐心說明,持之以恆,善於在反覆中抓教育,幫助他們總結經驗教訓,增強與誘因作鬥爭的抵抗力。

後進生的轉變往往需要一個較長期的過程。一個稱職的人民教師應當具有的重要品質之一是對於後進學生工作的耐心與愛心。

後進生轉化工作計劃合集 篇4

本學期學校開展了後進生幫扶活動,讓每位教師幫扶幾名學生,我幫扶七年級(一、二)班的十二個學生。如何幫助轉化他們,是我們每位老師所面臨的課題。為了更好的解決這一問題,特制訂幫扶計劃如下:

一、基本情況分析

從這八名學生的基本情況來看,他們大體上可以分為以下幾類情況:

學習態度存在問題:有四位同學,學習成績一直上不去,總是在班級的後邊,而且在老師的課堂上,擾亂課堂紀律,影響周圍的同學,自己也是不求上進。

智力水平較低:有三位同學課堂上看似認真聽課,且認真完成作業,但是基礎較差,課上所學的基本知識都掌握的不牢固,遇到稍微需要動腦筋的問題,更是卡殼。

嚴重的偏科現象:有一位同學語文、數學成績較好,英語卻很差,上課有事走神,學習英語的興趣提不上去。

學習成績不穩定:有兩個同學學習態度較好,上課也認真聽課,作業完成的較認真。但是,成績不穩定,知識掌握的不夠牢固。

二、輔導措施

1、教給學習方法,提高興趣:教學內容教師要深入研究,整理教材內容,在知識的傳授與思維,能力的培養之間找到一個合適的平衡點,當學生有困惑的時候,合理分析教材,選擇哪種教法更合適。從簡單的,他們有能力接受的方法去做,提高他們的學習興趣。

2、學生分類指導,雖然每個學生都有自己的學習風格,但是在教師的指導下,每個學生感受到老師對自己的關心,從而激發學習上進心。

3、及時評價,隨時關注:建立了師生幫扶溝通的橋樑之後,就要了解學生的學習行為,從思想、學習、行為等多方面進行評價,而且要注意指出問題所在,循序漸進地讓生逐步讓學生接受。

總之,幫扶是一項比較複雜的工作,涉及面廣,工作量大,但只要我們多一點關心,多一點耐心,多拿出一點時間和精力,就一定能夠做好這項工作。

一、班級具體情況分析:

本次被列為學困生的有4個,他們其中表現出來的情況是紀律性和自覺性不強,學習習慣和學科基礎較差,或成績嚴重滯後等。

二、“學困生”輔導工作目標

1、認真落實“學困生”輔導工作計劃,做好參加物件的輔導工作和思想教育工作。

2、使學困生能成為合格生,優等生,增強學困生的紀律觀念,教給他們良好的學習方法。使他們能愉快地學習、生活,消除自卑感。

3、積極組織相關學困生參與輔導活動,本期將輔導重點要放在提高學生的學習習慣和基礎知識上,力爭家長的大力配合。

4、通過“學困生”輔導工作活動,使班級100%的學生能認識到學習語文的重要性,激發學生學習語文的興趣。

三、“學困生”輔導工作具體措施

1、在日常教學中,向學困生提出科學而嚴格的要求,諸如學習態度、學習方法、學習紀律等方面。

2、平時對學習有困難的學生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。多給他們以愛心,多理解,多尊重,多信任,以增強他們的自信心。學習上耐心細緻地幫助他們,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成和更正作業。必要時進行適當的單獨輔導。

3、進行家訪活動,瞭解學生的家庭情況,瞭解學生的過去,根據實施情況,調查研究,找出他們的“癥結”,對症下藥,促使他們往正確的方向去學去做。

4、揚長避短,長善救失,要正確看待和評價學困生,在調動後進生的積極方面下功夫,多表揚他們做得好的地方,促使他們對其感興趣,培養他們廣泛的興趣愛好。

5、以情感人,以理服人,要經常親近他們,多找他們談心,反覆教育他們,對於學困生不能歧視他們,還要有耐心地反覆教育他們,並且發揮班集體的力量,發揮社會、家庭的力量,爭取各方面的支援、鼓勵。

6、要善於發現他們的閃光點,適當給予鼓勵,用閃光點照亮其前進的路,促進他們學習。

7、轉變自己的教學方法,在語文教學中,將“重視結果”的教學儘量轉變為“重視過程”的教學,注重再現知識產生、形成的過程,引導學生去探究、去發現。

8、通過分層教學目標的設計和實施,使優生“吃得飽”,後進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學,先慢後快,全面提升。

9、教師堅持做到每節課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證學困生學有所獲。

10、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規律和學生身心發展規律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支援和鼓勵下,找到自己的長處。

11、在課堂上開展小組合作學習,讓學生在一起讀讀、說說、演演,讓學生暢所欲言,互相交流,減少學生的心理壓力,充分發揮學生的主體性,培養學生的創新意識和實踐能力。

12、課堂活動中,儘量採用開放式教學,培養學生根據具體情境,選擇恰當方法,解決實際問題的意識。

13、加強語文實踐活動,讓學生感受語文知識與實際生活的關係,讓學生感受到生活中處處有語文,用語文的實際意義來誘發學生熱愛語文的情感。

四、輔導的內容:

1、更正昨天的作業,按當天上課的內容進行加強。

2、查漏補缺,加強薄弱環節的鞏固,特別是拼音和識字方面。

五、輔導的形式:

1)以師對生單獨輔導形式。

2)以學生“好幫差”的形式。

3)以小組合作,“三幫一”形式。

後進生轉化工作計劃合集 篇5

轉化後進生是教師教育工作中的一個難題。是否做好轉化後進生工作,是直接關係到全面貫徹國家教育方針,推進素質教育,培育“四有”社會主義新人,提高勞動者素質的重大問題。為加強班級德育工作,特制定工作計劃如下:

一、差生基本情況及分析

本學期我擔任三年級(1)、(2)的英語教學,學生的學習成績(語文、數學)有好的也有差的。特別是通過暑假,開學來我發現部分學生由於自身原因、家庭原因等,使自己與別人差了一大截,成了問題學生。他們有的表現為成績不良,有的表現為品德行為不良,還有個別的表現為成績不良且附帶品德行為不良。

1、對學習缺乏興趣,紀律較差,很多問題老師講幾遍,他都不願意去記。撒謊,上課愛打瞌睡,下課愛打架。

2、缺乏自覺學習的積極性,懶散愛玩,上課小動作多,注意力不集中。不明白學習的重要性。

3、在家庭方面,對孩子督促不嚴,學習不能及時輔導。

4、習慣方面,馬虎、不講衛生,自律性差。

二、轉差對策與措施

每一個德育後進生都有極強的自尊心和自信心。做為教師應該尊重他們的人格並信任他們,他們就會力求不辜負這種期望和信任,積極上進,努力使自己的行為符合要求。所以,教師要以自己的真誠去激發後進生的真情,引導他們信心十足,自覺或不自覺地去學習別人的優秀道德品質,從而調動了他們改變自身不足的積極因素,提高德育教育效果。所以教師要注意以下幾點:

1、教師首先要熱愛自已的工作。

差生的心理狀態複雜,表現形式各式各樣:有的情緒低沉,沉默寡言;有的好動,易惹事;有的自暴自棄,無心向學。由於差生存在自制力差,意志不堅定,認識能力和分析能力差,易受社會不良風氣影響,間接影響學校的學習風氣,造成教師的壓力大。教師只有熱愛班主任工作,才會產生動力,才敢面對壓力,不厭其煩地把時間和精力投放在教育學生,轉化差生的工作上努力地把他們教好。因此,熱愛教師工作是做好差生轉化工作的前提。作為教師,應該把愛無私的奉獻給學生,教育、培養他們成為“四有”新人。

2、堅持正面教育與紀侓約束並舉的方法進行教育。正面教育,就是用事實和道理進行正面教育,啟發、調動學生自覺地接受教育。並用嚴肅的紀律去約束,使其嚴格遵守學校各項規章制度。所以,班主任必須加強對學生進行《學生守則》《學生日常行為規範》《班級管理常規》等規範教育。一旦有學生違反學校紀律,就要認真對待,堅持說服教育,指出其危害性,並嚴格要求改正。但這“嚴”有別於體罰,動輒處分的“嚴”,應以愛作為嚴的基礎。如學生違紀情節嚴重,造成極為不良的影響,在給以適當處罰的同時,更重要的是要堅持說理教育。處分學生的目的也是為了教育學生。說理可使受處分者進一步理解紀律的嚴肅性,心悅口服地接受教育。要讓嚴的目的真正為學生理解,做到愛與嚴互相交融,疏與導辯證統一。差生既有較強的消極心理,又有一此積極的心理因素。做好差生轉化工作就是促進他們思想上,學習上的消極因素。做好差生轉化工作就是要促進他們思想上,學習上的消極因素向積極方面轉化。而正面教育,是發揚積極因素的主要手段。所以我認為應尊重他們,理解他們,關心他們,信任他們。與嚴格要求有機結合起來,利用靈活多樣的教育方式,可達到預期的目的。

(1)以疏導代替指責。指責,是指對學生的一種不尊重、不信任的表現,只會加深學生的自卑心理,並造成逆反心理。而疏導則是一種積極的教育方式。疏導就是疏通和引導,教師廣開言路,讓學生講真話,把各種思想意見講出來,然後,教師加以引導轉化。造成差生的原因不盡相同,有的出於無知,有的缺乏健康的情感,有的缺乏意志力,有的則是養成了不良的行為習慣……教師如何做好疏通,引導工作。關鍵一個就是深入學生,多方面瞭解,弄清其所以然,找出癥結所在,並動之以情、曉之以理地對他們進行教育,幫助他們明辯是非善惡,改正缺點錯誤。及時抓住其轉化的契機,春風化雨般地使其受到感化,促進轉化。

(2)以談心代替說教。談心,指的是師生互相傾吐心裡話,交流思想。它是瞭解學生內心世界的重要方法之一,它可以避免無休止的說教而使學生產生厭煩情緒和逆反心理。談心有利於打破師生教與受教之間的“森嚴壁壘。”使學生能在愉悅的氣氛中接受教育,在寬鬆和諧的情境中領悟道理,在情感交流的理解中獲得心理平衡,所以談心是我常用的方法。把談心放在校園的散步,課餘的“聊天”,回家的路上,家裡的座談等場合進行。讓學生在輕鬆和諧的氛圍中推心置腹地與教師交談,使師生思想感情更容易溝通。

(3)挖掘“閃光點,”揚長避短。辯證唯物主義認為,事物總有兩重性。差生身上有不少缺點,但也有某些方面的優點,如果能挖掘其“閃光點,”揚其所長,也會起到以積極因素來化解消極因素的作用。差生大都有共同的特點,即課內無心學習,但第二課堂活動卻很活躍,在一些文體比賽中能取得較好的名次。所以教師要主動地接近關心他們,積極尋找,創造機會,給這類同學施展自已的特長、才華的條件,增強他們的自信心,幫助他們克服心理障礙,戰勝自卑感,孤獨感。

3、家庭教育與學校教育同步。由於學生的自我控制,自我意識較差,他們一般不可能自覺形成自我教育的習慣。因此在某些程度上學校和家庭教育起著主導作用。

4、集體幫助,樹立後進生的自信心後進生學習、生活在集體環境裡,他們必須融進班集體之中,同班集體一起前進。一個團結友愛、奮發向上的班集體,既是後進生矯正不良道德品質的熔爐,又是後進生實現轉化、走向進步的搖籃。班主任在教育和轉化後進生中起主導作用,但一個人的能量總是有限的,必須樹立良好的班風,發揮集體的力量,使後進生身處一個團結友愛、融洽和諧的環境和氛圍之中。

5、發揮家庭教育的作用。家庭教育是學校教育的基礎,二者相互融合,相互補充,在培養人才的過程中發揮各自的作用。要引導家長(監護人)樹立正確的育人觀、成材觀,正確實施家庭教育。教師要建立後進生的個人檔案,隨時向家長反映情況;家長也得向班主任反映學生在家的思想行為等。這樣就能及時互通後進學生在校情況,同時也瞭解後進學生在家情況,使家長(監護人)理解、關心學校教育工作,自覺配合學校教育學生。並對學校教育工作提出好的意見,形成家庭與學校緊密配合、共同教育後進生的格局,促進後進生的健康成長。

6、用正確班級輿論引導後進生成長教師在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表揚和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不能只由我們單向灌輸,而是要建立在全班佔壓倒多數的正確認識與言論基礎上,主題班會是很好的造勢途徑,利用得當,可以造成正確輿論,對全班成員都有感染力,學校每個學期都有每個月的安排,我把它按我班實際進行調整,有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,分配到各個班幹組織和主持,我從旁指導和做總結性發言。

7、加強班風建設

(1)安排班級活動

要以全國少工委頒佈的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內容,根據學校德育工作安排,引導少年兒童開展各項實踐活動。活動要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前明確活動要求,設計好活動,並紮紮實實地組織實施,力求取得主題教育的效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動。在活動中增強班級的凝聚力。

(2)營造向上氛圍

根據學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。制定班級公約、班風,給自己班級取個新名字等。佈置教室環境。如設立“圖書角”、“衛生角”等文化背景。讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

(3)指導培養小幹部

班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部,同時要精心培養小幹部。

第一,幫助小幹部樹立威信;

第二,鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;

第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;

第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動全班學生的進步和發展。

每月召開一次班委會會議,瞭解班級風貌。瞭解學生的思想情況,及時採取措施,指導學生改正不足。

(4)做好家長工作,爭取得到家長的配合。

總之,學生對錯誤行為的糾正以及良好習慣的養成是需要一個過程,而且這個過程反覆性很強。作為教師要有耐心,恆心,做到施之於愛,執之以嚴,授之以智,深入細緻地做德育後進生的思想工作,這樣才能使受教育者逐步得到轉化。

後進生轉化工作計劃合集 篇6

一、指導思想

為了進一步貫徹“兩全”方針,實施素質教育,營造全社會關心、支援教育發展的良好氛圍,讓每一位學生健康、和諧發展,提高教育質量,根據本段的實際情況,做好後進生轉化工作。

二、工作目標

1、力爭後進生轉化面達到98%以上;

2、畢業考試合格率達100%;

3、培養後進生樹立遠大的理想,養成良好的學習習慣和行為習慣;

三、我班後進生情況分析

後進生的特點主要表現:

1、自卑感強。後進生由於各方面較差,受到批評多,父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄;

2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,例如:學生認為違反紀律是“勇敢”,向老師反映是“出賣朋友”等,他們在處理同學關係時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統一。

3、認識特徵上特別是認識能力低下,對道德、法紀愚昧無知,常常是非常模糊或顛倒,形成錯誤的人生觀。

4、表現學習上,學習水平、能力水平、基礎都比較差,學習習慣及學習心態偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就動機。

後進生產生的主要原因有:

1、學生本身素質差,不求上進,覺悟低。

2、家庭的不良影響和社會的不良影響。

3、後進生的形成固然與家庭、社會學生等因素有關係,但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關係,正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎在於深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少女和男女青年,事實上,後進生也有其長處和閃光點,教師應該能夠做好每一個後進生的轉化工作。

工作措施與方法:

㈠動之以情,消除戒備心理。

消除戒備心理的唯一途徑是教師對後進生愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中,教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭,當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們將變得“親其師而信其道”。

㈡尊重信任,平等對待是轉化後進生的關鍵。

1、對後進生要求要適度,應懂得“大目標,小步走”;

2、讓後進生獲得成功;

3、讓後進生充分發展自己的才能。

㈢曉之以理,增強後進生的分辨是非的能力。

通過開講座,看教育錄影,糾正他(她)們認識上的偏差。

㈣堅持正面教育,關心愛護學生。魯迅先生說:“教育植根於愛,愛是教育的前提。”作為教師應該主動關心愛護後進生,尊重後進生,在生活上體貼細心,在學習上幫助提高,並用“發展”的眼光看待後進生。

㈤樹立正確的轉化觀念。

1、成功教育理念:期望—尊重―信心―因材施教―低小多快—成功

2、正確的成材觀:樹立學生成才的多元化思想

㈥在教學中要形成一整套自己的觀點和方法。教學過程要分層漸進,以創造成功機會,促使學生主動參與活動為核心,改革教育方法。

四、具體做法

1、每週找學生談話一次;

2、每月對學生的學習方法指導一次;

3、每月電訪或走訪一次;

4、在物質和精神上獎勵進步的學生。

後進生轉化工作計劃合集 篇7

在一個由幾十名學生組成的集體裡,學生不可能在各個方面都好,也難免會出現一些學習、品德相對來講比較差的後進生。在建立優秀班集體的過程中,如何幫助、轉化這些後進生,是我們每一個班主任所面臨的課題。

我班有學生56人,其中寄讀生10人,學生素質參差不齊,學習及品德較差的學生佔全班人數的四分之一左右。尤其高三畢業班面臨著大學聯考的選拔考試,不做好這些學生的工作,就無法建設一個良好的班集體,就無法使更多的同學(包括這些差生)順利進入高等學校繼續學習。為此,我做了如下探索:

一、協調科任老師破定局論。

要轉化差生,關鍵在於統一好任課老師的思想認識,使各學科的老師心往一處想,勁往一處使。因為有些科任認為差生心理素質差、學習素質差、前途黯然,不值得把力氣花在差生身上。因此,在學期初,我坦誠向各位任課老師談了自己的想法,差生的基礎雖然比較差,但他們是熱血青年,具有可塑性,只要我們雨下得及時,潤物細無聲,就能改變班風、學風,就能轉變差生,使他們茁壯成長。各科任老師統一了思想,明確了責任,紛紛制定了各科差生轉化計劃。

二、瞭解後進生的內心世界,增加感情投資。

要做好後進生的工作,就要了解他們的內心世界。

高三畢業班的後進生往往有兩種矛盾心理:一是認為別人看不起他們,即使他們有優點也不會被別人發現,再努力也考不上大學,所以容易產生自卑感,失去上進的信心。二是他們也有自尊心,也想得到老師、同學的理解和信任,在集體中找到自己應有的位置。針對後進生的這一心理特點,班主任首先要親近他們並隨時隨地去觀察他們。我採取的做法是:向同學瞭解,掌握他們過去的思想發展變化過程;向班上和他們要好的同學瞭解,掌握他們不易被人發現的種種心態和表現;向他本人談心瞭解,掌握他現實的內心思想狀況;向家長了解,掌握家庭教育的情況。

在瞭解差生的同時,決不能歧視他們,而要主動與他們進行感情交流,對他們多尊重,多增加感情投資,促進差生良好情感的形成,從而使他們增強轉化的信心,打好轉化的起點。如有一位學生,學習很努力,但成績一直不佳,久而久之,產生了嚴重的自卑心理。於是我主動多接近他、關心他,和他一起分析學習成績的原因,當我們的心理相互溝通後,他向我吐露了心中的祕密:由於家長對他的期望過高,給他造成很大的心理壓力,聽課時注意力老是不能集中,有時一著急便頭疼。我斷定他是因思想負擔過重,體質差而導致神經衰弱。

於是,我通過家訪,向他的家長講明瞭道理,幫他解除了來自家庭的壓力。又讓人陪他去醫院就診,陪他鍛鍊身體。這些做法使他增強了學習的信心,聽課時精神振奮起來。半個學期後,他的學習成績明顯的提高,在大學聯考中也順利考入了本科院校。

三、為後進生轉化創造條件。

後進學生不是各方面都差,有的是學習差,有的是行為習慣差。對他們要多偏愛一點,採取傾斜政策,多關心、理解和幫助他們,為他們創設各種有利條件,促進他們儘快轉化。

1、學習指導優先一點。

差生多數基礎知識差,學習方法不當,學習信心不足。為了減輕他們的心理壓力,幫助他們進步,我在學習指導上對他們採取了適當優先的傾斜政策。課堂上分層次教學,努力做到每一課、每一個問題、每一句、每一個字都讓差生聽懂理解,並採取三優先(提問優先、批改作業優先、課後輔導優先)的做法。對於學習方法不當的學生,請同學向他們介紹學習經驗,定期組織全班性的學習經驗交流會,要求學生留心積累自己的學習經驗,不斷總結提高。對於有瘸腿科的,我採取幫的辦法,讓在這方面有特長的同學與他們結成對子互相幫助。對於有短腿,幾科成績都偏下的,我幫他們先讓個別科目領先,特別是他們喜歡的那一科。幫他們分析學習上不去的原因,找出解決的辦法。對於組織紀律性鬆懈,對自己不能嚴格要求的學生,我對他們嚴格要求,注意培養他們形成良好的學習習慣,引導他們同自己的不良習慣作鬥爭,提高自制、自理能力。對於行為習慣差的學生,主要是自我約束力差。他們的心理一般都較為脆弱,遇到表揚敏感,遇到批評更敏感。他們渴望得到別人的理解和尊重,希望在生活中遇到理解他們的知音,並把他們引導到正確方向。為此,對於這些後進生,我儘量做到:在辦公室不批評;無意做錯事不批評;做錯題或回答錯問題不批評;早晨不批評;在家長面前不批評;需要個別教育的不到班上去批評。目的是尊重他們,而教育成功祕訣就在於尊重和信任學生。

2、鍛鍊機會多給一點。

儘管差生有這樣那樣的缺點,但是他們有的活潑好動,有的性格內向,每個人都有自身的特長和興趣。平時,我有計劃地組織他們多參加各種有益的活動,多給他們創造一些表現自己才能的機會,激發他們不斷積極進取,奮發向上。無論是校運會,校歌詠比賽,我都鼓勵那些差生積極參加,而且無論結果如何,我都加以肯定。中學生對愛、對真誠有著特殊的敏感,當老師真正成為學生的朋友時,師生間會產生奇蹟般的結合力,這個力能使每個人變成一塊經得起敲打的好鋼。

3、表揚獎勵放寬一點。

差生也有優點,只是因為他們缺點多,優點往往被老師所忽視。教師要努力挖掘他們潛在的閃光點,幫助他們發揚優點,克服缺點,不斷進步。學生都喜歡錶揚,差生更是如此。我平時注意對差生以表揚為主,哪怕是一點微小的進步,也加以表揚,使他們感到老師的關注和期望。這樣有助於他們全面認識和評價自己,增強學習自信心,鼓起上進的勇氣。長期以來,學校、班級的獎勵多是授予各方面比較好的學生,差生很少有獲獎的機會,這不利於調動全體學生的積極性。為此,我在班上提出,獎勵也要向差生傾斜。班級自己設立了面向差生的進步獎。與此相配套,實行量化目標管理,確定了易於考查和操作的評比標準,從而使每個學生都有得到表揚和榮譽的機會,全方位的激勵機制對班級工作起到了很大的推動作用。

4、創造良好的班集體,使差生多一點集體的溫暖。

班集體是學生每天生活的主要環境。良好的班集體是學生精神生活的樂園,是後進生性格得到矯正並不斷進步的搖籃。老師的力量是有限的,不可能把每個學生都拴在手腕上,只有用集體的力量才能把他們團結在一起。為此,我重點做了:

(1)建立良好的班風,使後進生感到集體的溫暖。

(2)開展互幫互學,使後進生學有人助。

(3)開展豐富多彩的課外活動,為後進生不斷提供表現才能的舞臺。這些後進生在集體的大熔爐裡受到了感化,他們思想變了,學習努力了,有的已成為班上的骨幹力量,有的在各項活動中為集體爭得了榮譽。

一年來,師生和睦相處,班集體像個溫暖的大家庭,同學之間親密無間,互幫互助,十幾名後進生都有了不同程度的進步,一個良好的、團結向上的班集體初步形成,差生的轉化工作同時帶動了其他中上同學的進步,結果我班同學在大學聯考中取得了良好的成績,這十幾名後進生的絕大多數也分別考入了不同的高校。當然,差生的轉化是一項比較複雜的工作,涉及面廣,工作量大,但只要我們多一點關心,多一點耐心,多拿出一點時間和精力,就一定能夠做好這項工作。

後進生轉化工作計劃合集 篇8

後進生通常是指那些在學習或思想品德等方面暫時比較落後的學生,那麼我們的班主任及任課教師如何看待後進生,怎樣做好教育轉化後進生,主要應該做好四多一少。

一、多一點理解和尊重

因為後進生往往有較嚴重的自卑感,因此更需要得到教師的理解和尊重,由於他們的敏感,外表的調皮恰恰是內心脆弱的表現,所以要給他們更多的愛,樹立他們正確的自尊心意識。

二、多一點信任和扶持

有的學生在各方面表現都比較差,缺點毛病比較多,他們經常聽到的是批評,遇到的是不信任的冷漠眼光。教育轉化後進生,教師首先要相信他們,讓他們也有發展特長的場所,也有發表見解和表現自己才能的機會。其次再給他們以多方面的幫助和扶持,在引導上下功夫。例如在學生的思想品德、行為習慣、學習、體育鍛煉等方面。我們開展創優爭先活動,在開展班級課外活動方面,讓有特長的學生毛遂自薦,由學生自己組織各種群體活動,從而達到讓他們自己教育自己的目的,樹立自信心。

三、多一點表揚和鼓勵

一般說來,學生都喜歡被老師表揚,後進生更是如此,如果我們能認真挖掘他們潛在的閃光點,並注意及時表揚他們哪怕是微小的進步,就會使他們感到老師對他的注意,使他們全面的認識和估價自己,從而鼓勵其上進的勇氣。

四、多一點溫暖和體貼

對後進生,不能因為他們缺點多而冷淡、疏遠他們,要抱著一顆愛心去親近他們,多給他們一點溫暖和體貼,要從思想政治學習、生活等方面真心實意的去關心愛護他們,發現他們的長處和短處,使其揚長避短,限度的發揮其聰明才智,進而讓他們親身感受到老師真誠的體貼和關懷,體驗到自己的價值。

五、少一點歧視和挖苦

後進生表面上嘻嘻哈哈,讓老師頭痛,自制力較差,但內心卻非常敏感,所以老師的一個眼神,一舉不經意的話語,都有可能傷害到他們的心,所以,在工作中,不能對後進生採取挖苦和歧視的態度,否則,將會嚴重傷害學生的自尊心,適得其反,給後進生轉化工作帶來被動。

後進生轉化工作計劃合集 篇9

一、指導思想

本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從後進生內心抓起,課內與課外相結合,七年級的下學期我準備這樣實行並長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理,使我的這個班內每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績。

二、學生基本情況分析

目前我班學習效果不佳的學生分為兩種情況。一種是基礎十分不好,學習困難太多,聽課聽不懂,作業不會做,如岑南友,韋府春,韋文波,陸安然,韋大堅,樑光然,樑輝和陸小周等同學;另一種是基礎還好,但學習態度不太端正,做事態度不夠認真,遵守紀律的意志不夠堅強,他們的作業一般有能力完成,但可能出現未完成或完成不認真的現象,他們的作業往往令人不能放心,這些學生如果學習用心,就會有比較好的成績,比如丁富友,張鵬,方坤,韋昌芬,毛福妹和潘向妹等同學。

這兩類學生都是需要誇獎和鼓勵的。在上學期我擔任班主任的半年內,我還發現了有幾個更加特殊的學生,有的是單親家庭,有的不僅在學習上需要關注,在生活上更加不能完全自理,像丁月睿,陸安然,陳鵬,岑南友,郭英和黃興才等同學。後進生的轉化工作可謂任重而道遠,往往投入的精力最多,而收效卻甚微,但後進生若能成功轉化則是最能給老師欣慰和學生信心的,因此工作雖然艱難,但是我還是對此充滿了期許。

三、工作目標

喚醒他們的自信心和上進心,激發學習興趣,培養他們認真做事的好習慣,然後對學習確實有困難的,需要多輔導,給予他們切實的幫助。

四、具體轉化措施

針對上述情況分析,為了使他們在學習上和生活上有所進步,特此制定如下轉化措施。

1、培養後進生良好的學習態度;

正確的學習態度是提高學習成績的重要因素。學習態度端正的學生一般學習較為持久、認真,即使是自己不感興趣的科目和內容,他也可以對它持比較積極的態度,克服困難,堅持學習。所以在激發學生興趣的同時,要注重學生學習態度的培養。

2、對後進生單獨進行一些思想教育;

許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑與自尊心強的心理,樹立自信。還應該經常找他們談心,幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。

3、加強關注程度;

在平時的教學和管理中,多關注這些學生,做到勤觀察、勤發現、勤表揚、勤糾正,對他們進行正面引導和必要的輔導。學習困難的學生形成是有一個過程的,因此轉化是不能一蹴而就的,需要循序漸進。

4、培養學習習慣;

(1)課前準備

每天準備好第二天的學習用品,或下節課的準備工作,上課之前要求他們把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預留知識點、重點、難點找出來,並通過自己的歸納把它總結出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內容,循序漸進,逐步完成。

(2)上課環節

告訴他們應該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊做筆記,養成手腦並用的好習慣。

(3)練習環節

課堂練習要認真對待,如果不會可以請班級其他成員幫助解決,不懂就及時問老師,而不是不懂裝懂,當然難一點的題可以放過。課後練習也就是作業要認認真真地完成,按時完成,儘量不拖拉,時間觀念要強,最好要獨立完成,絕不能抄作業。

5、鼓勵優秀生幫助;

通過鼓勵班級優秀生與後進生共進退的方法,來幫助他們進步。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短,所以應該利用可以利用的一切條件來幫助他們,讓優秀生在平時的學習中多幫助這些學生。同時可以從這些同學中間瞭解各種情況,方便逐個突破。

6、加強個別輔導,提高個別輔導的質量;

對在課堂上沒有解決的問題,在課外幫助補缺要利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課,作業要做到區別對待。還應積極與科任老師商議,在所有學科中開展同桌教學,夥伴教學,合作教學,以優帶差,幫助他們一起進步。

7、學困生考評獎勵措施。

根據每月單元測試和期末測試的成績,對他們的成績高低按順序進行排列,然後與上一次成績進行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎。有進步的學生,進行各種表彰,以示鼓勵。

五、在轉化中注意的問題

1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,應一視同仁,平等對待;

2、根據後進生的實際情況幫助制定學習方案,根據他們的能力給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的;

3、對於後進生的作業完成情況及時地檢查,並及時做出評價。

後進生轉化工作計劃合集 篇10

本學期學校開展了後進生幫扶活動,讓每位教師幫扶幾名學生,我幫扶七年級(一、二)班的十二個學生。如何幫助轉化他們,是我們每位老師所面臨的課題。為了更好的解決這一問題,特制訂幫扶計劃如下:

一、基本情況分析

從這八名學生的基本情況來看,他們大體上可以分為以下幾類情況:

學習態度存在問題:有四位同學,學習成績一直上不去,總是在班級的後邊,而且在老師的課堂上,擾亂課堂紀律,影響周圍的同學,自己也是不求上進。

智力水平較低:有三位同學課堂上看似認真聽課,且認真完成作業,但是基礎較差,課上所學的基本知識都掌握的不牢固,遇到稍微需要動腦筋的問題,更是卡殼。

嚴重的偏科現象:有一位同學語文、數學成績較好,英語卻很差,上課有事走神,學習英語的興趣提不上去。

學習成績不穩定:有兩個同學學習態度較好,上課也認真聽課,作業完成的較認真。但是,成績不穩定,知識掌握的不夠牢固。

二、輔導措施

1、教給學習方法,提高興趣:教學內容教師要深入研究,整理教材內容,在知識的傳授與思維,能力的培養之間找到一個合適的平衡點,當學生有困惑的時候,合理分析教材,選擇哪種教法更合適。從簡單的,他們有能力接受的方法去做,提高他們的`學習興趣。

2、學生分類指導,雖然每個學生都有自己的學習風格,但是在教師的指導下,每個學生感受到老師對自己的關心,從而激發學習上進心。

3、及時評價,隨時關注:建立了師生幫扶溝通的橋樑之後,就要了解學生的學習行為,從思想、學習、行為等多方面進行評價,而且要注意指出問題所在,循序漸進地讓生逐步讓學生接受。

總之,幫扶是一項比較複雜的工作,涉及面廣,工作量大,但只要我們多一點關心,多一點耐心,多拿出一點時間和精力,就一定能夠做好這項工作。

一、班級具體情況分析:

本次被列為學困生的有4個,他們其中表現出來的情況是紀律性和自覺性不強,學習習慣和學科基礎較差,或成績嚴重滯後等。

二、“學困生”輔導工作目標

1、認真落實“學困生”輔導工作計劃,做好參加物件的輔導工作和思想教育工作。

2、使學困生能成為合格生,優等生,增強學困生的紀律觀念,教給他們良好的學習方法。使他們能愉快地學習、生活,消除自卑感。

3、積極組織相關學困生參與輔導活動,本期將輔導重點要放在提高學生的學習習慣和基礎知識上,力爭家長的大力配合。

4、通過“學困生”輔導工作活動,使班級100%的學生能認識到學習語文的重要性,激發學生學習語文的興趣。

三、“學困生”輔導工作具體措施

1、在日常教學中,向學困生提出科學而嚴格的要求,諸如學習態度、學習方法、學習紀律等方面。

2、平時對學習有困難的學生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。多給他們以愛心,多理解,多尊重,多信任,以增強他們的自信心。學習上耐心細緻地幫助他們,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成和更正作業。必要時進行適當的單獨輔導。

3、進行家訪活動,瞭解學生的家庭情況,瞭解學生的過去,根據實施情況,調查研究,找出他們的“癥結”,對症下藥,促使他們往正確的方向去學去做。

4、揚長避短,長善救失,要正確看待和評價學困生,在調動後進生的積極方面下功夫,多表揚他們做得好的地方,促使他們對其感興趣,培養他們廣泛的興趣愛好。

5、以情感人,以理服人,要經常親近他們,多找他們談心,反覆教育他們,對於學困生不能歧視他們,還要有耐心地反覆教育他們,並且發揮班集體的力量,發揮社會、家庭的力量,爭取各方面的支援、鼓勵。

6、要善於發現他們的閃光點,適當給予鼓勵,用閃光點照亮其前進的路,促進他們學習。

7、轉變自己的教學方法,在語文教學中,將“重視結果”的教學儘量轉變為“重視過程”的教學,注重再現知識產生、形成的過程,引導學生去探究、去發現。

8、通過分層教學目標的設計和實施,使優生“吃得飽”,後進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學,先慢後快,全面提升。

9、教師堅持做到每節課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證學困生學有所獲。

10、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規律和學生身心發展規律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支援和鼓勵下,找到自己的長處。

11、在課堂上開展小組合作學習,讓學生在一起讀讀、說說、演

演,讓學生暢所欲言,互相交流,減少學生的心理壓力,充分發揮學生的主體性,培養學生的創新意識和實踐能力。

12、課堂活動中,儘量採用開放式教學,培養學生根據具體情境,選擇恰當方法,解決實際問題的意識。

13、加強語文實踐活動,讓學生感受語文知識與實際生活的關係,讓學生感受到生活中處處有語文,用語文的實際意義來誘發學生熱愛語文的情感。

四、輔導的內容:

1、更正昨天的作業,按當天上課的內容進行加強。

2、查漏補缺,加強薄弱環節的鞏固,特別是拼音和識字方面。 五、輔導的形式:

1、以師對生單獨輔導形式。 2、以學生“好幫差”的形式。 3、以小組合作,“三幫一”形式。

20xx年上學期的體育後進生轉化工作我要抓兩個方面:一方面,體育教學工作中身體素質較差的學生;另一方面則是班級管理中,後進生教育轉化工作。計劃如下:

一體育教學工作中後進生的轉化工作

保持“健康第一的原則”,促進後進生的轉化工作。首先,面向

全體學生進行思想教育,使學生明確體育課的意義,體育鍛煉的作用。增強學生體育鍛煉的信心與積極性。其次,針對學生測試強弱專案制定培優補差的計劃,因材施教。最後,發展學生骨幹,樹立學習榜樣,帶動後進生去鍛鍊。

二耐心做好後進生的教育工作

後進生一般是具備了接受知識的生理條件和職能,但在思想品德、行為習慣或學習成績某方面較差的學生。轉化個別學生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,因材施教,進行耐心的教育。首先,摸清情況,分心原因,區別對待;其次,掌握後進生的心理特點,發現問題然後曉之以理,動之以情,充分發揮師愛的作用;最後,培養學習興趣,提高學習成績,最重要的一點兒就是後進生教育工作長期抓,反覆抓。

後進生轉化工作計劃合集 篇11

一、 班級情況分析:

本班的學生大部分在學前階段接受的幼兒教育比較少,知識面比 較狹窄。從家長的情況來看,大部分家長工作比較忙,文化層次較低,對學生的輔導基本沒有。那麼本班的後進生大部分屬於家長不管,學習不自覺的情況。我班學習較差的學生有:段虹宇、李堅、李源、張德科等。紀律較差的有盧凱、錢程、楊震等。學生年齡雖小,但爭當個好學生的願望卻是人人都有的,他們單純、比較聽老師的話。只要老師恰當引導,多鼓勵,多輔導,就能取得理想的成績,本學期我主要制定以下計劃。

二、後進生形成的原因:

(一)、家庭原因:

1、家長教育觀念上的錯誤。作為家長望子成龍盼女成鳳的願望是對的,但有的父母不顧及子女的學習基礎和智力水平,把自己的一切願望無條件地全部寄託在子女身上,嚴管導致怕學、厭學。

2、家庭教育的失職。 父母是孩子的第一任老師,父母的言行將直接影響著孩子。有的父母忙於工作,忙於買賣,無瑕顧及子女的學習,或將子女的教育全權委託給學校,家庭從不管教,任其發展。更有不少父母對子女缺乏正確的引導,要麼過於溺愛袒護,百依百順,要麼嚴加管束,不準越雷池一步,稍有不順,動輒打罵、恫嚇,這些會使學生缺乏安全感和歸屬感,形成不健全的個性,無法養成良好的學習習慣。

3、兩代人之間存在著代溝,相互之間的溝通困難。 父母整天忙於工作,由長輩帶,長輩過於溺愛,導致本班有的學生過於嬌慣。學習自覺性較差。

(二)、學生原因:有的學生屬於智力相對低一點的學生,進入一年級以後,學習的知識越來越多,學生出現了怕學的情況。針對這樣的問題,要對學生進行積極的鼓勵,幫助他樹立學習的信心。

三、解決措施:

1、聚焦物件,查明落後根源。

有的放矢,才能百發百中。我必須逐個聚焦、全面地認識這些學困生。一想到這些學生,我的眼前就出現了一個個鮮活的面孔。把這些暫時在我心中定位為學困生一組一組地集中坐在一起,不管是上課和下課,儘量做到:目光多關注,機會多給予,鼓勵多用心,紀律多重複,獎勵多偏心,談心高頻率等。

2、多元評價,強化陽性。

一個人的某種品質,或一個物品的某種特性給人以非常好的印象,在這種印象的影響下,人們對這個人的其他品質,或這個物品的其他特性也會給予較好的評價。這種愛屋及烏的強烈知覺的品質或特點,就像月暈的光環一樣,向周圍瀰漫、擴散,我們稱這一心理效應為光環效應。和光環效應相反的是惡魔效應,即對人的某一品質,或對物品的某一特性有壞的印象,會使人對這個人的其他品質,或這一物品的其他特性的評價偏低。在很多情況下,學困生的身上有著惡魔效應,隨便拿起一份期末成績總錄,我們不難發現語文、數學成績差的學生,往往其他副科的成績也不盡人意。為什麼會這樣?評價標準傳統、單調使然。這是教師對學困生的惡魔效應,除此之外,班集體和學困生自身也有這樣的效應,這是消極、可怕的效應,對學困生的發展提高很不利。一個在成長過程中總能得到鼓勵、支援、肯定的人,會如何呢,當然是積極、陽光。心理學上這叫做不斷地心理暗示。我在這裡講的強化陽性就是不斷的給予學生積極、陽光的心理暗示,去發現人身上正常的行為、去發現人身上的閃光點,並給予肯定、鼓勵和強化;對於那些消極、異常的行為漠視或淡化,通過不間斷的進行這樣的正面行為暗示、強化,幫助來訪者克服不良的行為,而用正常合理的行為替代之。因此,我在教育教學過程中,比較注意運用多一把尺子,多一批人才這一理念。發現學生的優點,在班級晨會中放大,上升到品質高度,使得學困生自己和家長的臉上都有光彩。同時,這一舉措,還將多元評價理念傳播、感染全班學生,以及到教室上課的其他科人任教師。希望,通過長期努力,在學困生身上也產生光環效應。

3、找準突破口,穩步提高。

學困生的學習之所以落後,比較根本的因素是學習方法和方式上存在問題。我對觀察結果作了歸納:一、觀察不仔細,盲目信任自己;二懶惰思想嚴重,不捨得花時間逐個對照課本中的詞語,將所有的詞語都先帶個頭,然後撇開課本自顧自寫,這樣往往導致要錯就錯一長串。三、沒有檢查習慣,寫好後合上本子就完事。在此結果的基礎上,我覺得抄寫生字詞是相對簡單的學習行為,所以先給最基本的抄寫行為做了如下規定:一、凡是抄寫生字詞一律寫4遍,看一個詞語寫4遍,不能單個字看,邊寫邊在心裡默唸對於有這麼大比例學困生的班級而言,我認為寫4遍是可取的,邊看邊寫邊念有助於提高學習效率,降低錯誤率;二、未完成抄寫生字詞的家庭作業一律補寫8遍這是告訴學生懶得寫作業,將導致獲得更多的作業,這也符合人的心理規律;三、寫好作業後必須仔細檢查,凡是在老師批改後得到4個以上紅叉的要重寫,得到4個以下紅叉的要將該寫錯的生字詞補寫4遍這是為了防止學生寫作業時走神,寫到第三、四個容易錯。

4、樹立榜樣,激發興趣。

樹立榜樣,激發學生學習興趣,塑造趕、幫、超的學習氛圍是許多教師的一項絕招。在學困生的輔導上,也要用趕、幫、超三個字。許多學困生都存在背誦困難,究其原因除了天賦外,更多的是注意力方面和學習興趣方面存在不利因素。樹立功夫不負有心人的信念,要知道所有人都是靠勤奮好學才能取得好成績的,只有捨得花時間才能提高自己。好記性,不如懶筆頭,在課堂上,我提倡學生及時做聽課筆記。可是,大多數學生一時難以習慣,我就堅持每節課表揚那些及時做筆記,字跡工整的學生,而且這被表揚的學生物件不斷地更換。這樣,給學困生一個暗示:同學們一個個都能養成良好的習慣,受到老師的稱讚,我也要努力這樣做!

5、家校合力,共同促進。

通過和幾個學困生的家長個別接觸,我發現他們大都有破罐子破摔的教育思想。作為一名教師,我首先做的是通過談話,讓這些家長知道他們對子女的學習有不可推卸的義務責任,作為本班班主任,我用樂觀向上和真情賞識的心態,激發家長對子女的美好期望。作為一名語文教師,我用恆心和耐心與家長保持經常性的電話聯絡,堅持做到每天讓學生抄寫某月某日備忘錄 ,並讓家長簽字,第二天交給老師檢查,這樣以防家庭作業被學生藉口遺忘。那些還沒有取得聯絡的家長,我也會想方設法,儘量做到家校溝通無限,教育效果倍增。

6、發揚學校育人特色,提高學困生素質。

著名作家餘秋雨先生說:一個人掌握了很多知識和技能,並不代表這個人的素質就很高。對於學困生而言,提高素質顯得猶為重要。以多加少扣的方式來引導學生樹立良好的學習習慣和行為習慣,特別是對於學困生,加分理由要形形色色,標準要循序漸進地提高,儘量讓他們學會學習,學會做人。

7、持之以恆,鞏固習慣。

學困生要提高學習成績不是一天兩天,一週兩週就能行的。學困生學習態度和學習習慣的轉化也不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此,從不及格到及格的轉變過程中,他們一定會出現多次反覆,我認為這是一種正常現象。所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中,力爭使我班的學困生告別落後,走向成功。

總之,教師要給差生無微不至的關愛,要愛護他們的自尊,特別注意不能歧視差生,要對他們的努力給予肯定,要相信他們。當學生對問題總是百講不會時,教師應從差生的角度來看,是不是自己的教學方法有些不適合學生,教師應變著法兒教學生,而不應一味地硬讓學生來適應自己,把差生當作學習的主人。期待著班級中每位學生都能健康成長。

後進生轉化工作計劃合集 篇12

為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,把新一輪課程改革的理念落到實處,本學期我班將繼續加強後進生轉化工作,並努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量,讓每一個學生得以生動、活潑、主動、健康的發展。

一、加強對素質教育內涵的理解,樹立正確的教育觀。

我將有計劃、有組織、有目的地深入學習有關素質教育的理論。通過學習,提高認識,轉變觀念,要實施素質教育"全體、全面和生動、活潑、主動發展"的關鍵是形成一個融洽的師生關係。教師的職能不能只是傳授知識,教師應注重創造,構建,平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關係中,特別是師生關係中體驗到平等和,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。

二、以心理健康教育為切入點,努力探索後進生轉化工作的新路子。

1、加強學習,提高認識,把心理健康教育納入曰常教學過程中去。有目的地進行學生心理知識的學習,在課堂教學中,把心理素質教育作為教學的重要任務之一,滲透到曰常課堂教學中去。根據學生個性心理的發展狀況,開發學生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環境育人的雙育合力。

2、加強對後進生的個別心理輔導。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發揮心理教育的德育功能。

3、校內外齊抓共管,家校結合,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。將通過家長會,與家長共同探討教育孩子的方法。另外,通過家長委員會,把學生中在接受心理健康指導後取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分心理學方面的知識,指導他們訓練學生健康的人格和良好的品質。

三、加強管理,努力提高後進生轉化工作的實效性。

1、建立健全後進生轉化工作檔案。確定幫帶物件,不使任何一個學生掉隊。對每一位後進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄,制定具體的措施和目標。期末總結評比,對成績突出的予以表彰。

2、對後進生堅持“四個不” “五個先”原則。"四個不"即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓。"五個先"即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加群體活動優先,以努力提高教育的實效性。

四、優化課堂教學,激發學生學習興趣大面提高教學質量。

1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,課堂始終遵循“主體性原則“,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些後進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,引導學生在課上有所思,有所情,有所收穫,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

2、積極探索“低起點,多層次,高需求。”的課堂教學模式。“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽的懂,學得進。 “多層次”就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鑽研教材,使所有的學生都處於“跳一跳,摘個桃”的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動的學習與發展,從而全面提高教學質量。

後進生轉化工作計劃合集 篇13

一、本班學生分析:

本班共有學生48名,由於部分學生平時學習不夠努力,因而其基礎知識掌握地不夠好。學困生主要困難在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化學困生工作重點應放在轉化學生的自信心及創造性上。

二、轉化目標:

後進生由於紀律渙散或學習成績較差,長期在集體中處於後進,常常受到冷淡與歧視,缺少理解與信任。久而喪失了進取的信心和勇氣,甚至成為“被人遺忘的角落”。這不僅影響了個人進步,也影響了全班同學的整體素質。1、通過本學期的轉化,使本班學困生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,對於掌握基本技能起到推動作用。2、使後進生對自己樹立起信心,願意挑戰自我,戰勝自我,從而有更大的進步。

三、學困生的原因:

1、由於習慣較差,很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。

2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩,上課不注意聽講。

3、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛,因此個別學生家庭作業完成,或邊看電視邊作業。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。

四、轉化措施:

1、加強對學困生的課上管理,大多數學困生對學習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好學困生,上課時經常提問他們。

2、加強對學困生的課後輔導工作,課後對學困生進行輔導是轉化學困生的一個重要措施,有利於學生對所學知識及時掌握。

3、通過各種方式調動學困生學習的積極性,大多數學困生厭煩學習,教師要改變學生的厭煩心理,必須調動起學生學習的興趣,由要我學變成我要學。

4、對不同的學困生用不同的改進方法,因材施教,把學困生的學習搞上去。

5、經常與學困生談心,教育他們端正學習態度,明確學習的重要性,利用課餘時間加強基礎知識的講解和指導。

6、做好耐心細緻的思想教育工作和家訪工作。

五、考核總結:

1、分小組對學困生進行評議。

2、家長反饋

後進生轉化工作計劃合集 篇14

一、關心和愛護後進的學生,讓他們樹立自信心。這是做好後進生思想工作的一個重要的前提條件,愛護後進生是開啟後進生的心扉的金鑰匙。後進生更需要溫暖、信任和熱愛,所以教育要講究藝術,做到愛中有嚴,嚴中有愛,耐心幫助他們提高思想認識,不能把他們當作後進生看待,任何一個後進身上都可以找到閃光點,對他們的缺點要樹立本性可移的信念,用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火—自信心、自尊心、上進心。

二、多方協作,共同轉化後進生。轉化後進生,教師不能一人唱獨角戲,而是要聯絡學生、家長等方面共同努力。一般來說,國小生比較純真,他們認為後進生為班級摸黑,丟全班同學的臉,因而不喜歡和後進生交往,為此,我儘量讓好學生和後進生坐同桌,幫助後進生。我還經常和家長互通情況,共同尋找教育孩子的方法。與任課教師溝通,向他們瞭解後進生的情況和堂上表現,並對症下藥,尋找轉化的方法。

三、培養和激發後進生對學習的興趣。後進生都有一個共性,就是不僅思想品德上後進,而且普遍對學習沒有興趣,學業成績比較差,這就是所謂的雙差生。培養和啟發後進生的學習興趣,要注意有意地把他們旺盛的精力吸引到學習上來,熱情地鼓動他們,從每個學生的實際出發,因材施教,加強輔導,(每天利用二十分鐘的時間輔導他們)並在班上組織“一幫一”學習小組活動。幫助他們解決學習上的具體的問題,提高學習成績,增強他們的自信心,進而培養學習興趣。

四、抓反覆,反覆抓。後進生的思想轉化過程是新舊矛盾的過程,也是一個個長期過程,要改變也非一日可成,一般都會出現重複,要掌握思想反覆的規律,出現反覆要正確對待,要有耐心,反覆教育,要求他們逐漸提高,一步一個腳印,使他們看到希望,看到進步,從而增強自信心。

總之,轉化後進生是全面貫徹教育方針,實現全面育人的重要保證。轉變教育觀念,加強師德修養,改進教育方法,提高育人藝術,創造良好的環境和氛圍,是轉化“後進生”的重要措施。

後進生轉化工作計劃合集 篇15

一、指導思想:

後進生在每個班集體屬於需要特別關心的人群,雖然為數不多但他們的關心與否關係到一個班集體的班風、學風等向題。樹立“轉化一個後進生和培養一個優生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創造適合於不同學生的教育”的觀念,面向全體學生,因材施教,加強後進生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發展,全面提高教育教學質量。轉變後進生的工作是比較艱苦的事,但只要我們有耐心、有信心,目的是一定能達到的。

二、情況分析

從上學期卷面分析及平時表現發現本班後進生佔有一定的比例。這些學生的學習興趣和自覺性不強,自我的管理能力都是有所欠缺的,他們都表現為較強的惰性,上課易走神,在平常的作業中也常會出現錯誤不改正的情況。好奇是學習的動力,但是往往這幾個學生都缺少一種對知識的求知慾望。部分學生嬌生慣養、貪玩好耍,少部分學生的家長不注意配合。究其原因,可歸為

以下幾點:

1、由於智力或紀律較差, 很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。

2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩,上課不注意聽講。

3、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛, 因此個別學生家庭作業完不成,或邊看電視邊做作業。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。

三、轉化目標

通過本學期的轉化,使後進生能基本掌握學習的方法,能樹立科學的學習態度,儘早進入正常的學習軌道。

四、轉化措施

1、培養學生的學習興趣

“興趣是最好的老師”,學生只有喜歡這門課,喜歡這個老師,才有自發的興趣與動力去學習,才具有了學好這部分知識的基本條件。興趣是激發學生強大的學習動機與學習慾望的源泉,持續的興趣與不斷強化的學習情感是學生髮展、前進的不竭動力。要堅持多表揚、公開場合少點名批評、

正面疏導的工作方法,對後進生要從生活上給予關心,讓他感到溫暖。

2、動之以情,消除戒備心理

消除戒備心理的唯一途徑,是教師對後進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

3、尊重信任,喚起自尊心

自尊心是人的自我意識的重要標誌之一,是進步的動力之一。教師應當尊重、 信任後進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。教師應特別注意以下幾點:

(1)對後進生的要求要適度。

(2)讓後進生獲得成功。

(3)讓後進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

4、曉之以理,增強後進生分辨是非的能力。

教師應曉之以理,提高後進生的道德覺悟和上進心,培養後進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,對他們說理要透徹,要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

5、持之以恆,反覆教育,鞏固後進生良好行為習慣。

6、將教師、同學、家長等有關方面的力量聯絡起來,共同促進後進生的轉化。特別是老師和家長之間,要經常聯絡、溝通。

總之,我們培養後進生的學習興趣,加上自己的努力,就有可能改變這個學生一生的前途和命運。相信明天的陽光會更燦爛!

教師對學生所做的第一件事是在與學生溝通,教師通過與學生的溝通來向學生表達學校的教育理念與要求,無論是面對全體的要求、評價,還是針對個人進行的談話、寫信等,都是為了達到教師的教育目的——取得好的教育效果。成功的教育取決於多種因素,這之中教師與學生之間的溝通質量是其中一個很重要的因素。

而溝通工作的實際的大小,取決於師生溝通的效能。在大量的教育實踐過程中,我們常常看到這樣的現象,老師在向學生熱情地傳遞知識、價值觀等,而學生毫無興趣,面臨的是學生的抗拒,低度的學習動機,這是一個可悲的事實。從這個角度講,良好的師生關係是教育效能產生的關鍵,也是教育成功的關鍵。大部分教師都瞭解師生關係相處的原則,但事實上,如何將這些理論與自己的實際工作接軌,如何將其在教學工作中體現出來,作為教師特別是班主任,還是需要多畫一些心思去琢磨的。

一、理解、愛、信任,是師生有效溝通的前提。

首先,教師要有同理心,能夠做到換位思考。

教師要關心學生,那必須要了解學生,而要了解學生,首先必須進入學生的情緒和思想的系統中去,以學生的眼光去看“他”的世界,以學生的心情去體會學生的心情,而且也以他的思想去推理他的一切,然後有效地將這些感受傳遞給對方,這樣的同理心可以使對方會感到理解與尊重,從而產生溫暖感與舒暢的滿足感,這種感受可以誘發出彼此充滿體諒和關懷的溝通氛圍。同理心是與學生進行良好溝通的前提,俗話講也就是換位思考。關鍵是一個教師能不能真正放下身段,站在一個學生的角度去考慮學生的困難和困惑。當一個教師不願意設身處地從對方去考慮,會使學生覺得老師不去理解他,不關心自己,對教師的信任度降低,與教師的溝通就會停止,而老師則不能真正地接納學生,非常容易對學生提出無益的指責與批評,也不能正確地對學生做出積極的迴應。老師願意見到的事實是學生通過老師有效的教育能夠改正不良習慣、錯誤思想,從而形成良好習慣、確立正確思想。因此,在教育中,老師對學生的同理心與換位思想是開啟心智世界的鑰匙,是教育效能產生的前提。

例如,我班內有個學生叫趙圓圓,如果要找他的問題可是一大堆,大錯不少小錯不斷,如果只是挑他的毛病那真是說也說不完。可是挑他的毛病真的能夠幫助他進步嗎?答案當然是否定的!所以,不管他犯多大的錯誤也都要儘量先去理

後進生轉化工作計劃合集 篇16

1、和諧的師生關係,是轉化“後進生”的切入點。

教師對學生的期望在很大程度上能促進學生自己提高。良好師生關係的核心是教師對學生髮自心底的愛,教師要以熱烈的愛關心“後進生”的生活和學習,讓後進生感到老師沒有歧視他們,進而幫助後進生分析他們的心理品質,向他們說明差距主要不在智力,而關鍵是他們缺乏對自己的信心與對未來的希望,從而增強“後進生”的信心

2、正確對待由不同情況造成的學生個別差異。

承認學生的個別差異。由於每個兒童的先天素質和後天影響在事實上存在著一定的差別,這種差別的結果必然要反映為他們在學習興趣和動機、學習氣質和能力、學習方法和習慣等方面的個別差異,所以,在教學中對上課不認真聽課,思想老開小差,考試成績不合格的學生做到了嚴格要求不放鬆;對基礎較差的做到有的放失的耐心補償;

3、正確處理統一要求與因材施教的關係。

簡單問題,多給基礎差的學生。給他們佈置一些和優生不一樣的簡單的作業;課下多輔導,以優幫差。主要提高這部分學生對美術的興趣。

4、培養良好的學習習慣。

結合課堂教學,有意識地培養學生認真的學習態度,獨立思考、不畏困難的精神,養成自己獨立思考、聽講認真、答問井井有條,以及課前自覺預習、課中主動參與、課後及時複習的良好學習習慣。

5、教給學生學習方法,讓他們學會學習。

引導學生掌握一些基本的學習方法,讓他們從國小會學習,這既是未來社會對基礎教育的客觀要求,也是素質教育必須完成的一項基本任務。所以在教學中我高度重視學習方法的教學,讓學生切實掌握一些基本的學習方法,如實際操作、直觀感知、抽象概括、演繹推理、遷移類推、系統整理知識等方法。

6、多一點幫助與引導。

教學過程中,幫助學生檢視和反思自我,明確自己想要學習什麼和獲得什麼,確立能夠達成的目標;幫助學生尋找、蒐集和利用學習資源;幫助學生設計恰當的學習活動和行之有效的學習方式;幫助和維持學習過程中積極的心理氛圍等也是我們的重要職責。