為切實做好黨員發展工作，不斷壯大我縣黨員隊伍，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，結合我縣黨員隊伍的實際情況，現將20xx年度黨員發展工作計劃如下：
一、指導思想
20xx年我縣發展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和 重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的xx大關於加強黨的建設的要求，遵循 堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展 的 十六字 方針、嚴格履行發展黨員工作程式，保證新黨員質量，建設一支結構合理，素質較高的黨員隊伍。
二、發展的數量和要求
1、發展數量。按照市委組織部發展黨員計劃，全縣20xx年發展黨員計劃41名(詳見附表)
2、年齡、文化結構：在發展的新黨員中，35歲以下的要佔當年發展數量的80%以上。大專以上文化程度佔當年發展總數的75%以上。
3、農村、企業生產一線及教學、科研一線的要佔發展總數的70%以上。
4、性別結構。重視發展女黨員，發展婦女黨員應占發展數的30%以上。
三、主要措施
1、提高認識，加強領導，增強工作責任感。發展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關係到黨的興旺發達，後繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務必把發展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領導。鄉鎮黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心於帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉鎮黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起，加強對群眾中的優秀分子和骨幹的啟發、培養、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發展黨員的質量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附後)即發展一名新黨員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎。
2、堅持黨員標準，確保新發展的黨員質量。在新的歷史時期，要做好黨員發展工作，要全面理解和準確把握新黨章規定的黨員標準。把思想政治素質放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰線、基本綱領，積極投身社會主義現代化建設事業，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程式，把好黨員入口關。確定為發展物件的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標準。
3、建立獎懲制度，加強黨員發展工作。把黨員發展工作列入各支部黨建工作的一項重要內容。對年內發展黨員工作好的，給予表彰並作為縣級先進基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。
發展黨員工作既是黨的建設中一項經常性的重要任務，也是保持黨的活力和朝氣的重要途徑。為保持黨員隊伍的先進性，保證新黨員的質量，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力，根據上級組織部門關於發展黨員工作的要求，結合我村實際，特制定本年度發展黨員工作計劃如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，按照發展黨員工作的“十六”字方針，以不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，努力提高黨的社會影響力為目的，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，把一切自覺為實現黨的路線和綱領而奮鬥，符合黨員條件的各類先進分子吸收到黨內來，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍整體素質，為我村早日脫貧致富，率領村民早日奔小康的巨集偉目標提供堅強有力的組織保證。
二、目標要求
20xx年，要堅持計劃發展的原則,積極穩妥地做好發展黨員工作,力求實現以下目標:當年發展的新黨員中, 35歲以下的達到65%以上;婦女達到25%以上;
三、工作措施
(一)強化培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。建立一支數量較多、素質較高的入黨積極分子隊伍，是做好發展黨員工作的基礎。各基層黨組織要強化培養教育，重視正面引導，不斷壯大入黨積極分子隊伍。
一要注重思想引導，不斷提高廣大優秀青年要求入黨的政治熱情，努力提高村民對黨的認識。支部要注重從源頭抓起,不斷建立壯大入黨積極分子隊伍,打牢發展黨員工作基礎,要加強黨的基本理論、基礎知識和黨的方針、政策的宣傳，激發廣大群眾的政治熱情。支部要採取集中輪訓和分散培訓、理論教育和黨日活動、思想教育和實踐鍛鍊相結合等多種形式，對入黨積極分子進行系統培養教育。
二要注重分類施教，加強入黨積極分子隊伍管理。支部要根據入黨積極分子成熟程度和不同特點，實行分類施教和管理。對提出書面申請但尚未列為積極分子的，支部要指派一名黨員負責培養教育，吸收他們聽黨課，參加黨組織活動和社會公益活動，使他們在活動中受到薰陶，進一步激勵上進心;對列為入黨積極分子的，黨組織要指派兩名正式黨員作為培養聯絡人對其進行專門培養，吸收他們參加黨組織活動，使他們瞭解黨內生活，端正入黨動機，用黨員的標準要求自己;對列為重點發展物件的，通過給他們交任務、壓擔子等形式，讓他們在重要工作、關鍵崗位和艱苦環境中經受鍛鍊，促使他們儘快成熟。對錶現欠佳或犯錯誤的同志要及時調整出隊伍，努力提高入黨積極分子隊伍的整體素質。
發展黨員工作是黨的建設中一項重要的經常性、基礎性工作。根據縣委組織部發展黨員工作要求，結合我公司實際，特制定**縣*公司20xx—20xx年發展黨員工作規劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的重要精神，牢固樹立和落實科學發展觀，按照保持黨的先進性和加強黨的執政能力建設的時代要求，嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，進一步做好發展黨員工作，優化黨員隊伍結構，增強生機和活力，提高黨員隊伍整體素質，為建設全面小康社會與構建和諧社會，實現我公司各項工作又快又好發展提供堅強的組織保證。
二、工作方針
發展黨員工作必須遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針。
1、堅持標準。 堅持把黨員的政治標準放在首位。當前，看一個人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學習和實踐 “三個代表” 重要思想，是否牢固樹立共產主義遠大理想、中國特色社會主義堅定信念和科學發展觀，是否自覺為黨的路線和綱領而奮鬥，是否努力提高為人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出成績。
2、保證質量。 要按照黨章的規定，嚴格發展黨員工作程式，認真做好教育、培養、考察、審查等每項工作，嚴格把關，確保每位新發展的黨員都符合黨員條件和黨員標準，確保黨員質量。
3、改善結構。 要根據不斷髮展的社會經濟形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業分佈等結構，保持黨的力量在各行各業各條戰線上的均衡發展，不斷鞏固黨的執政基礎。要注意在生產、工作第一線、高知識群體和青年中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方發展黨員，要重視做好在婦女中發展黨員工作。
4、 慎重發展。 正確處理數量與質量、需要與可能的關係，堅持個別吸收的原則，成熟一個發展一個，既不搞突擊發展，也不停止發展。加強巨集觀指導，堅持有領導、有計劃地均衡發展，防止出現大起大落。
三、規劃目標
按照上級組織部門的要求，根據我公司的員工結構基本狀況、入黨積極分子隊伍的基本狀況和黨員隊伍的整體狀況， 20xx— 20xx 年我公司發展黨員工作必須努力實現以下目標：
1、20xx— 20xx年計劃發展黨員20名左右，每年培養入黨積極分子3名以上，每年新發展黨員一般不超過6名。
2、進一步做好在生產一線和在青年中發展黨員工作，繼續改善黨員隊伍的年齡、文化結構和分佈狀況。其中發展 35 歲以下新黨員的數量要佔發展黨員總數的75%以上，中專以上文化程度的佔75%以上，基層生產一線的佔75%以上。
3、發展婦女黨員比例要穩步增長，每年發展的女黨員要佔新黨員總數的20%以上。到 20xx年，婦女黨員佔黨員總數比例在20xx年基礎上提高3—5個百分點。
四、工作措施
1、抓住著力點，切實加強入黨積極分子隊伍建設。 積極主動地做好教育引導工作，以形式多樣的活動方式，宣傳黨的政治主張，激發群眾的政治熱情，鼓勵和引導他們積極向黨組織靠攏，特別是要積極引導重點崗位、生產一線人員積極向黨組織靠攏，努力壯大入黨積極分子隊伍。堅持培養聯絡制度，堅持分類指導、因人施教，堅持理論提高和業務提升相結合，加強對入黨積極分子政治理論、業務技能知識的培訓，不斷提高入黨積極分子綜合素質。加強對入黨積極分子隊伍的管理，注意研究入黨積極分子流動過程中的管理和銜接，防止在流動中流失。對不符合條件的，及時調整出入黨積極分子隊伍。今後五年中，入黨積極分子數量與發展物件的比例一般要保持在2：1 左右。
2、把握側重點，做好在生產、工作第一線和青年中發展黨員工作。各支部要注重把肯吃苦、善學習、爭先進的青年培養成黨員，積極培養先進模範、業務骨幹和優秀青年入黨，做到基層一線有黨員，重要崗位是黨員。
五、組織領導
1、明確職責，落實工作責任。各黨支部必須切實把發展黨員工作擺上重要的議事日程，健全和落實發展黨員工作責任制。加強對發展黨員工作的檢查指導，建立健全發展黨員工作的資訊系統，對長期不發展黨員工作的黨組織進行預警，確保發展黨員工作的健康有序進行。
2、科學規劃，加強巨集觀指導。結合我公司實際，認真制定發展黨員工作規劃及年度工作計劃，各黨支部要根據實際情況認真制定發展黨員的工作方案。
3、完善制度，規範工作程式。在實踐中不斷研究新情況，解決新問題，積累新經驗，建立健全常抓不懈、有序推進的工作機制。各黨支部要認真執行以下工作制度，進一步保證發展黨員質量：入黨積極分子“群眾推優制”，確定入黨積極分子，要採取公開投票、民主測評、群團組織推薦、聯名推薦等各種方式，廣泛聽取群眾意見，切實尊重群眾意見，不斷增強新發展黨員的群眾公認度。發展黨員“公示制 ”，黨支部在確定入黨積極分子、發展物件和預備黨員轉正之前，將對擬定物件的情況在一定範圍內進行公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督。發展黨員“票決制 ”，支部大會討論接收預備黨員、預備黨員轉正的時候，實行無記名投票表決。發展黨員“責任追究制”，對培養聯絡人和入黨介紹人不如實彙報情況的，追究有關人員責任。
4、及時加強督查，確保工作完成。 黨支部每年至少對發展黨員工作情況和有關發展黨員工作制度的執行情況進行一次檢查，及時發現問題，解決問題，確保發展黨員各項要求的落實。
為進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對於貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。
一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子後備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃，並指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養聯絡人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(XX年修訂本)》為主要培訓教材，對確定為發展物件的入黨積極分子進行集中培訓。
二、在發展黨員巨集觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作巨集觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格稽核，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。
三、在履行發展黨員程式方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細緻，不認真或違反發展黨員工作程式造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。
四、XX年發展黨員情況和XX年發展黨員工作計劃，XX年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6人。XX年計劃黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6-8人。
做好發展黨員工作，是建設高素質黨員隊伍，推進社群經濟社會全面發展的迫切需要。為切實加強對這項工作的巨集觀指導，使發展黨員工作有領導、有規劃、有重點地進行，根據《黨章》有關規定及上級黨組織的要求，結合鎮黨員隊伍實際，特制定20xx年黨員發展計劃。
一、指導思想
黨員發展的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格遵循發展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，發展壯大黨員隊伍，不斷優化黨員隊伍結構為目的，把保證新黨員質量放在首位，適當控制數量，注重改善機構，重點發展農村基層黨員，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰鬥力;禁止突擊發展黨員，同時又反對關門主義的方針，把鄉鎮黨員發展工作提高到一個新水平。
二、工作目標
三年計劃發展黨員5名左右。每年實際發展數與計劃數相比較，上下浮動幅度控制在10%以內。
分佈目標：
2、發展農民黨員3名左右。防止出現村(居)黨支部三年以上不發展黨員，做到基本消除村民小組無黨員的現象，確保村(居)黨支部的領導核心作用的發揮。
3、發展各類專業技術人員黨員1名左右。
4、積極探索在新的社會階層人員中發展黨員工作的新路子和新方法，實現在非公有制經濟組織中發展黨員工作的新突破。
5、發展婦女黨員2名左右;
結構目標：
1、年齡結構。在農村發展35歲以下的黨員不低於發展總數的70%;在企業單位發展35歲以下的黨員不低於發展總數的90%。
2、文化結構。在農村發展專科以上文化的黨員不低於發展黨員總數的30%;在企業單位發展專科以上文化的黨員不低於發展總數的80%。
3、性別結構。發展女黨員不低於發展總數的25%。其中，企業、農村、教學科研一線的女黨員不低於發展女黨員總數的45%。
三、工作措施
1、嚴格把關，確保質量。發展黨員工作要以《黨章》和《發展黨員工作細則》為依據，認真遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針。堅持有計劃發展原則，入黨自願原則和個別吸收原則，建立健全發展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度;使發展黨員工作置於黨內外群眾的監督之下，確保發展質量。
2、加強領導，確保規劃落實。發展黨員工作是黨的建設特別是黨員隊伍建設的基礎性工作，各支部特別是黨組織的一把手要把發展黨員工作列入重要議事日程，放在同發展經濟同等重要的位置，狠抓落實，實事求是地制定好具體的年度實施計劃，對計劃實行情況要定期檢查，發現問題及時採取措施解決，防止工作與計劃脫節。二是要落實工作責任，實行目標管理，做到責任到人，措施到位，加強督查，狠抓落實。三是要經常研究入黨積極分子隊伍建設中的新情況，新問題，有針對性的加強對入黨積極分子的管理、培養和教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。四是要通過各種形式，積極宣傳黨的政治主張，啟發、引導黨外群眾正確認識我們黨，激發他們的政治熱情，把他們吸引到黨組織的周圍。對於思想上要求進步，向黨組織靠攏的積極分子，黨組織要熱情關懷，及時找他們談話，提出要求和希望，使在生產第一線和青年中發展黨員工作能夠正常開展起來。同時，各級黨組織要充分重視抓好黨的後備軍和助手——共青團工作，團的各級組織要及時把優秀共青團員推薦給黨組織作為發展物件，不斷壯大黨員隊伍，有計劃、有步驟地做好發展黨員工作，確保三年黨員發展按時按質按量完成。
發展黨員工作是黨的建設中的一項基礎性工作，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰鬥力的重要途徑。近幾年來，我局先後招錄了180名公務員充實到執法隊伍中，有一大批積極分子要求加入黨的組織，為我們做好發展黨員工作提供了良好的條件。現按照市委組織部、市直機關工委發展黨員工作的有關精神，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，結合我局基層黨組織和黨員隊伍建設的實際，制定20xx-20xx年度發展黨員工作計劃如下。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，著眼於保持共產黨員先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，努力提高發展黨員質量，著力改善黨員隊伍結構，全面提高黨員隊伍的整體素質，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為開創三亞城市管理綜合行政執法工作新局面提供堅強的組織保證。
二、發展數量及構成
20xx-20xx年度全域性計劃發展黨員31名，培養入黨積極分子22名。發展黨員工作指導性比例：大專以上的不少於80%，35歲以下的黨員不少於80%，婦女黨員保持25%左右，工作一線黨員保持在80%以上。
三、措施和要求
1、高度重視，做好發展黨員的前期工作。
各黨支部要把發展黨員工作作為加強黨的基層組織建設和永葆黨的先進性的一項基礎性工作來抓，納入支部重要議事日程，堅持“成熟一個、發展一個”的原則，對本單位入黨積極分子進行摸底，避免突擊發展。要嚴格按照年度計劃要求，結合各支部的工作實際，進一步明確發展黨員的各項規章制度、工作程式、結構要求和工作重點，確保發展黨員工作制度化、程式化、規範化。原則上要借鑑“群眾推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”的經驗做法，切實把政治上堅定、思想上先進、工作上積極，表現突出的優秀青年吸收到黨內來，不斷為黨的組織提供新鮮血液。
2、強化培養，做好入黨前的培訓教育工作。
堅決克服“輕培養、重發展”的現象，認真選送積極分子參加市直機關工委舉辦的培訓班，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學發展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關知識等理論教育。同時，各支部要充分利用黨課學習的機會加強對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機，提高黨性修養。繼續壯大入黨積極分子隊伍。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員最為基礎性的工作，直接關係到發展黨員的質量。各基層黨組織要高度重視入黨積極分子隊伍建設，對入黨申請人、入黨積極分子要認真逐一建檔，實行動態管理;要認真調查研究，拓寬選人視野，發現和培養入黨申請人、入黨積極分子上下功夫，進一步完善和落實群團組織“推優”制度，多渠道地發現和培養入黨積極分子，努力把先進分子吸引到黨組織周圍;要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力，通過支部教育、聯絡人幫教、壓擔培養、實踐鍛鍊等多層次、多渠道的培養鍛鍊，切實加大教育、培養、考察入黨積極分子的力度，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。
3、嚴格把關，確保新發展黨員質量。
要堅持黨員標準，嚴把“入口”關，認真按照發展黨員程式做好發展黨員工作。一是嚴格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規定的黨員條件，嚴格審查發展物件的政治表現和培養情況，堅持“六不發展”，即沒有經過政審或政審不合格的不發展;沒有經過入黨前短期培訓或培訓不合格的不發展;沒有經過黨組織一年以上培養教育的不發展;沒有經過黨支部集體討論或討論未通過的不發展;違反國家計劃生育政策的不發展;沒有經過機關黨委預審或預審不合格的不發展。二是嚴格入黨程式。嚴格按照發展黨的規定，堅持“預審”制，把好公示、培訓關，嚴格入黨程式，決不允許異地發展黨員。三是認真執行發展黨員工作責任追究制。對於違反程式發展的黨員，一律不予承認，並要追究黨組織負責人和相關人員的責任，嚴重的要給予黨紀處分。堅決杜絕發展黨員工作中的不正之風，本著“公開、公平、公正、擇優”的原則，真正把那些符合黨員條件的優秀青年吸收到黨內來。
《中國共產黨章程》指出：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。為保持黨支部的戰鬥力，使黨支部充滿朝氣和活力，根據本村黨支部的實際，特制定20xx年度發展黨員計劃。
一、指導思想：
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx大精神，吸收一批優秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質。
二、工作目標：
本年度計劃培養入黨積極分子2名。
三、發展標準：
在發展黨員工作中，黨支部要切實按照“堅持標準， 保證質量，改善結構、慎重發展”的工作方針。培養物件要做到：
1、擁護黨的方針政策，努力自覺地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、政治敏感性強和思想素質好。
2、嚴格遵守國家法令，堅決貫徹執行黨的方針、政策，，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀守法先鋒模範。
3、具有高度的事業心、責任感和使命感，愛崗敬業，盡職盡責，樂於奉獻，在農村工作中取得顯著成績。
4、嚴格要求自己，充分發揮表率作用，言行一致，表裡如一，關心集體，團結協作。
5、解放思想，與時俱進，勇於開拓創新，不自滿於現狀，不斷增強自己的思想文化素質。
6、作執行國家有關晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模範，積極擔負起社會主義道德新風尚的倡導者、傳播者和實踐者。
四、工作措施：
1、認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅決執行發展黨員的工作制度，切實把好黨員的質量關。
2、加強對重點發展物件、入黨積極分子的平時聯絡、培養、考察。
3、重視重點發展物件、入黨積極分子的黨課教育，著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4、堅持做好對重點發展物件、入黨積極分子的思想工作彙報工作，及時交流思想，及時發現和糾正工作中的不足。
5、堅持發展黨員公示制度，廣泛聽取黨內外對重點發展物件和入黨積極分子的意見，加大發展黨員工作的透明度。
6、教育重點發展物件、入黨積極分子嚴格遵守國法政紀，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們積極投身於社會主義新農村建設的行列。
7、對入黨積極分子進行各類文化知識、專業技術培訓，努力提高他們參與社會主義新農村建設的能力。同時根據入黨積極分子的表現及考核情況，每年對積極分子隊伍進行一次調整，實行動態管理。
為適應新形勢的要求，進一步加強我校發展黨員工作，確保新發展黨員的質量，優化黨員隊伍結構，完善我校黨委的組織建設，使發展黨員工作有領導、有計劃地進行，按照教育工委的總體部署，結合校黨委20xx年工作計劃和目標，制定本計劃。
一、 指導思想
認真貫徹落實黨的、xx屆五中、六中全會精神和自治區第八次黨代會精神，全面落實科學發展觀，“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作十六字方針，以壯大入黨申請人隊伍和入黨積極分子隊伍為基礎，以優化黨員結構，提高質量為重點，嚴格程式，優化結構，壯大力量，為學校黨員隊伍發展壯大不斷注入新的生機和活力。
二、具體目標
加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國共產黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作，注重研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照方針，計劃發展2-3名新黨員，培養3至4名入黨積極分子，發展教學一線的骨幹教師佔90%以上，預備黨員按期轉正率100%。
三、工作要求
(一)突出重點，繼續抓好發展黨員工作的黨員聯絡的工作。
學校黨委要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨幹教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨幹教職工、學科帶頭人加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨;學校黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢，把發展青年教師和教學科研骨幹力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯絡教師，每個黨員教師聯絡1—3位教師群眾。
(二)嚴格程式，認真把好發展黨員質量關。
1、嚴格執行“發展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業務能力的關係，嚴把"入口關"，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，更不答應把“黨票”作“獎票”，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。
2、20xx年全校計劃發展黨員2-3名，對20xx年入黨積極分子培養教育，考察情況以及程度進行全面分析，廣泛聽取黨內外群眾意見，按入黨申請人、入黨積極分子和新發展黨員比例達到7：4：1要求，結合教育教學業績，嚴格發展黨員。
(三)明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍
1、各支部要把發展黨員工作列入工作目標。要抓好理論學習，加強對黨外同志的教育，激發他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的瞭解，要做好深入細緻的思想政治工作，宣傳優秀共產黨員的模範事蹟，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。
2、堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展物件，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。
3、校黨委嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養教育的意見並認真負責地填寫培養考察表。
4、入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想彙報，向組織彙報自己的學習工作情況。
5、學生入黨積極分子必須由團內進行推優，校團委要繼續舉辦好業餘團校，加強對優秀學生的教育，要切實把好發展學生黨員每個環節的質量關。
6、為使20xx年發展黨員計劃得到落實，全體黨員要積極做好宣傳教育工作。
做好黨員發展工作是學校黨建工作的重要任務。天南中學黨支部根據鎮黨委和教育局黨委黨建工作要求，20xx年黨員發展工作繼續堅持“狠抓質量、有序發展、保持連貫”的原則，成熟一個發展一個，使我校黨建工作上一個臺階。現結合我校自身實際，擬訂20xx年度黨員發展工作計劃：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、xx大精神和科學發展觀理論為指導，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極做好黨員發展工作，努力建設一支素質優良、結構合理、作用突出的黨員隊伍，為我鎮教育事業發展提供堅強有力的組織保證。突出重點，抓住薄弱環節，加強對新黨員的教育管理，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
二、黨組織現狀
我校現有在職教工138人，現有正式黨員43人(其中預備黨員2人)，女黨員11人，重點發展物件2人;黨員中多中老年，黨員結構分佈還不合理，斷層較嚴重，因此，我校今年在保證發展黨員的質量的同時，大力在青年教師中發展黨員。堅決貫徹固本強基的精神，努力做到保質保量。
三、目標規劃
1、黨課培訓。
鎮黨校和各支部舉辦過多期積極分子培訓，通過黨課學習，廣大入黨積極分子對黨的知識有了進一步的瞭解與掌握。本年度，我支部將準備於20xx年4月份和20xx年7月份舉辦兩次黨校培訓班，對我校教職工要求入黨的積極分子進行系統的黨的路線方針政策和黨的基礎知識教育，認真學習鄧小平理論、xx大精神和科學發展觀理論，兩期共計劃培訓入黨積極分子5人左右。選派入黨積極分子參與鎮黨校培訓的全過程，使入黨積極分子對黨的理論知識有更深刻的瞭解，使黨員的政治覺悟,思想修養,文化科學知識等各方面都得到提高。
2、繼續開展科學發展觀教育。組織全系黨員積極參加活動，使科學發展意識融入到我們生活的點滴。
3、根據我校的實際情況，在教工中發展黨員是今年的工作重點：
(1)加強教育。(2)重點培養。(3)重視發展後教育。
4、發展計劃本年度黨總支計劃發展2名黨員，其中計劃發展1名青年女教師為中共預備黨員，
以上是我校20xx年度發展黨員工作計劃，在具體的實施過程中，根據實際情況會做適當調整，黨總支及時與組織部聯絡，向組織部彙報。同時會努力規範發展的各個環節，做到“嚴把關、提質量、上層次、高素質”。
為切實做好黨員發展工作，不斷壯大我縣黨員隊伍，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，結合我縣黨員隊伍的實際情況，現將20xx年度黨員發展工作計劃如下：
一、指導思想
20xx年我縣發展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的xx大關於加強黨的建設的要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針、嚴格履行發展黨員工作程式，保證新黨員質量，建設一支結構合理，素質較高的黨員隊伍。
二、發展的數量和要求
1、發展數量。按照市委組織部發展黨員計劃，全縣20xx年發展黨員計劃41名(詳見附表)
2、年齡、文化結構：在發展的新黨員中，35歲以下的要佔當年發展數量的80%以上。大專以上文化程度佔當年發展總數的75%以上。
3、農村、企業生產一線及教學、科研一線的要佔發展總數的70%以上。
4、性別結構。重視發展女黨員，發展婦女黨員應占發展數的30%以上。
三、主要措施
1、提高認識，加強領導，增強工作責任感。發展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關係到黨的興旺發達，後繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務必把發展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領導。鄉鎮黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心於帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉鎮黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起，加強對群眾中的優秀分子和骨幹的啟發、培養、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發展黨員的質量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附後)即發展一名新黨員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎。
2、堅持黨員標準，確保新發展的黨員質量。在新的歷史時期，要做好黨員發展工作，要全面理解和準確把握新黨章規定的黨員標準。把思想政治素質放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰線、基本綱領，積極投身社會主義現代化建設事業，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程式，把好黨員入口關。確定為發展物件的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標準。
3、建立獎懲制度，加強黨員發展工作。把黨員發展工作列入各支部黨建工作的一項重要內容。對年內發展黨員工作好的，給予表彰並作為縣級先進基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。對發展黨員工作不重視，不發展的，不能評為先進黨支部或先進個人。
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