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2022施工員工作計劃怎麼寫(通用5篇)

欄目: 工作計劃精選 / 釋出於: / 人氣:2.17W

2022施工員工作計劃怎麼寫 篇1

在20xx年裡,我工區廣場站已經相繼完成連續牆、冠樑、支撐樑、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在20xx年新的一年裡將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結構施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結構施工等新的工序。無論對於工區還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰!對此,我訂立了20xx年個人工作計劃,以便使我個人能在新的一年裡有更大的進步和成績。

2022施工員工作計劃怎麼寫(通用5篇)

一、工序管理

1、人員安排:由於新的工序開始及增加,技術人員需要加強,以保證整個工區各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。

2、20xx年2月至5月基坑開挖階段,目前是基坑初開挖期人員、機械裝置、應急物資都基本到位,按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關重要,前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了後續的施工,我工區嚴格按照方案執行,並及時向領導彙報現場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段,多臺挖機相互配合,我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進,並及時架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續牆。在基坑開挖見底後,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的準備工作。

3、20xx年6月至10月主體結構施工,本階段是本年的重點,更是整個車站施工的重中之重,前期的各個工作都是為了主體結構施工而展開的,所以在這個階段我工區更需要加強各個環節的管理,例如綜合接地、大隊伍的管理(人數多)、多處大範圍的預留孔洞、大方量砼澆築、大面積鋼筋綁紮、大範圍腳手架和模板的搭設,以及多層次高頻率的吊裝作業,特別是在鋪蓋區的施工,這就需要我們技術人員要把各個工作面盯住、盯死,學習樑溪大橋站的各種成功經驗,把樑溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,並對半鋪蓋區和全鋪蓋區的施工積極進行創新,以保證廣場站主體結構施工的安全、快速、高質量的完成。把廣場站鑄造成精品工程。

4、20xx年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結構施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,並對道路進行恢復,主要難點就是交通導改,場地的合理規劃,安全、高效的控制。

二、技術管理

1、認真稽核圖紙,確保基坑開挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固,組織大家學習研究車站的主體結構施工圖、建築圖,認真的進行核量,並指定專人進行專項管理(鋼筋、砼)。

2、認真做各個工序、各個工作面的技術交底和安全技術交底,並請工程部領導稽核,然後讓每名技術人員瞭解其負責的工作面,加強對協作隊伍的管理,從而使現場的每一名工人,知道其工作內容、要求、安全注意事項。技術問題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質量,安全、進度奠定基礎

3、認真開好現場交班會,對當天的工作進行總結、對明天的工作進行安排,確保各個工作面的銜接。要求技術人員和協作隊工班長必須參加交班會,要求他們在和下一班組交班時必須要在現場進行交接,並對工作面的各種不穩定因素要特別說明。

三、現場管理

1、工程質量、安全控制:按施工規範和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁紮、模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設等情況,都要落實到人,各工序、工作面都有技術人員盯看。在現場檢查中發現質量、安全隱患,要及時了其解施工過程,分析產生隱患的根源,協調施工人員處理問題,待處理完畢後,再進行檢查驗收,最終達到消除質量安全隱患。

2、工程進度控制:抓緊基坑開挖,促使各開挖面向前施工,保證材料裝置的供應,想方設法使挖掘機等裝置發揮其功效,積極聯絡出土單位,讓其保證出土量,儘快早日完成基坑的開挖,為車站主體結構施工創造良好局面。

3、文明施工:響應專案部領導的號召,努力將廣場站打造成無錫文明工地,在去年這方面我工區做的不夠,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術人員責任一塊,對有場地達不到要求的,就對其負責人進行處罰。並加強對門衛的管理。

4、人員管理:由於我工區增加一些新人,缺乏工作經驗,所以在接下來各種工作展開的同時,將會以我為首的對資料和規範的學習,工作上有不懂的地方及時向樑溪大橋站和領導請教學習。

四、工程成本方面的控制

1、油料控制:目前現場已有多臺挖機在工作,首先在加油方面就要進行三檢制(庫管員、技術員、司機),從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機發揮其功效,縮短運輸距離和倒運次數。

2、鋼筋、砼等原材料:涉及鋼筋半成品的加工,要求技術人員反覆對圖紙進行核實,確保半成品的準確性、必要性和實用性,保證對鋼筋原料的合理利用,確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時,要求技術員報一份計劃使用量,工隊報一份計劃使用量,採取雙控制,留有餘量不夠再補,從而使砼用量能夠得到有效控制。

3、收方工作:仔細檢視合同,確定收方部位和內容,會同工程部領導、計合部共同收方並確認。做好收方資料的整理,並及時向工程部領導彙報收方結果。做到收方的及時性、真實性和準確性。

五、個人想法

1、現場文明施工加強管理:21世紀國家提倡和諧、文明,無錫市政府要求我們"一模、兩化",專案部領導要求我們高標準文明施工,我工區堅決響應號召,加強文明施工管理,增強文明施工力量,對門位進行高標準培訓,嚴格執行其崗位職責。對協作隊伍進行整訓,讓協作隊伍必須達到"一模、兩化"標準。

2、對協作隊伍的管理:技術交底和安全技術交底必須對其交底到位,堅決杜絕反工工作的出現。促使協作隊伍能安全、快速、高質的完成各種任務。對其在工作中產生的違規行為必須嚴厲打擊。

3、個人工作改進:由於個人工作經驗及知識的欠缺,導致之前在工作上出現不少錯誤,所以需要改進和學習的地方還有很多,首先要起到表彰作用,第一、多學習,要時常學習方案、改進方案,以避免不必要的損失。第二、多學習,要時常學習主體施工圖、建築圖等,以方便在工作出現困難時能想出好的辦法解決問題。第三、多學習,要時常學習各種工程案例、工程資料等,提高處理意外事件的能力,對於突發事件能夠及時有效的解決。第四、多學習,要時常學習演講資料,要時常看些娛樂節目,從而加強自己的溝通能力,提高與業主、監理、領導的溝通能力,使工作能高效的完成。

明確自己的發展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。徵取更好的工作成績。

2022施工員工作計劃怎麼寫 篇2

201x年是新的一年對自己來說是新希望的開始,工作上有新的奮鬥目標和新的挑戰。回顧過去的一年,在公司領導的正確領導下本人施工的專案取得了較好的成績,但在一些細節管理上也存在不少問題,希在來年裡進行改進。思先於行,萬事開頭難但我已做好了充足的計劃準備,為自己新的一年工作開個好頭,引導自己在新年工作中收穫成長。本人的優點是敬業奉獻,我將一如既往盡的努力為公司創造更大的價值。

根據本人多年從事專案管理的一點經驗,我想談一談今年工作的想法和大家一起共勉,專案管理是一個系統工程,它包括工程的質量、安全、進度、成本和專案的溝通協調。要牢牢抓住質量、安全、進度、成本和專案的溝通協調這一條主線不放鬆,下面我就質量、安全、進度、成本和專案的溝通協調分別予以說明。

一、工程質量管理

1.收集和整理跟工程專案有關的標準、規範和圖集並結合施工圖制定專案標準和質量計劃。具體措施是過程控制,做過程精品工程,堅持“樣板帶路”制度。在工程開工時做實物樣板它包括柱、剪力牆、樓梯、樣板牆,它起的作用是展示模板工程的固定方式、安裝及拆模的控制,鋼筋混凝土成型質量,砌體工程的組砌方式、頂磚斜砌、構造柱做法,屋面、廚房、衛生間防水做法,抹灰工程的分層抹灰、掛網、厚度控制,電氣工程的線盒安裝、線敷設,門窗、欄杆工程型材選用、連線安裝,節能工程分層做法,粘結方式,外牆飾面工程其飾面層做法及粘結方式等。

2.編制施工方案,明確施工方法和施工順序。做到每個分項每個工序有書面交底,重要部位和分部工程有專項施工方案,每個分項工程開始前要對各個工種的工人集中進行一次交底和培訓,以提高他們的質量意識,落實“班前講臺”活動定期或不定期地進行質量、安全培訓。落實報驗制度,具體做法為每個分項工程完成後,經施工員檢查合格後報專案質檢員檢查驗收,質檢員檢查合格後,再報專案監理工程師檢查驗收,這樣內控加外控層層把關質量才能得到保證。

3.學習“萬科”經驗對主體結構和抹灰工程實行實測實量,這種方法在水木年華6#樓得以實施,在這次交房工作中業主沒有對房屋的淨空尺寸、牆面平整度、垂直度進行投訴,說明效果還不錯。

4.堅持“質量例會”制度。即每週定期進行一次質量會議,會議的主要內容是總結過去質量工作和佈置下週的質量工作,提出和分析工作中出現的問題最終達到解決問題的目的。

二、工程安全管理

常言道“上有老,下有小”出了事故不得了,所以安全關係到企業的效益和形象。專案安全文明施工管理目標有如下內容。

1、合同期內杜絕重傷、死亡事故。

2、輕傷事故頻率控制在1.5%以內。

3、施工人員、工人安全教育必須達到100%。

4、單項安全技術措施必須有針對性和可操作性。

5、施工臨時用電要編制專項施工方案,並有專人負責。

6、“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護達標。

7、各種腳手架搭設要編制專項施工方案,結構中腳手架工程是工作中的重中之重,在澆灌混凝土前必須組織有關人員進行驗收合格,才能進入下一工序,否則一旦出事後果不勘設想。

8、施工機具防護齊全有效

9、模板工程達到部頒標準

10、塔吊達到部頒標準

11、施工現場安全達標率100%

12、施工現場文明施工達標率100%

三、工程進度管理

1:專案總控制計劃

專案開工前由專案部根據合同工期目標編制施工總計劃,經工程總監批准後,由工程部負責備案。

2:工程施工進度節點計劃

3:工程進度計劃的特點

(1)各施工單位交叉作業,互相影響

(2)施工順序複雜多變

(3)工程進度控制措施

4-1總包施工進度計劃稽核

專案部督促總包單位及時提交總包施工進度計劃,並組織公司相關部門對計劃進行討論和評審,並填寫專案施工進度控制計劃評審記錄,以保證計劃的可行性和嚴肅性。並認真稽核。

4-2施工過程中施工進度計劃稽核

專案部督促總包單位及時提交施工進度計劃,專案部結合總進度計劃進行稽核。

4-3總包施工協調管理

建立進度協調會議制度,包括協調會議舉行的時間、地點,協調會議的參加人員等

4-4獎懲機制

根據對施工進度與質量的考核採取一定的獎懲制度。

4-5甲方分包工程施工進度控制

1、按施工階段分解,突出控制節點。控制點,在不同施工階段確定重點控制物件,制定施工細則。達到保證控制節點的實現。

2、按施工單位分解,明確分部目標。以總進度計劃為依據,明確各個單位的分包目標,通過合同責任書落實分包責任,以分頭實現各自的分部目標確保總目標的實現。

3、按專業工種分解,確定交接時間。在不同專業和不同工種任務之間,要進行綜合平衡,並強調相互間銜接配合,確定相互交接的日期,強化工期的嚴肅性,保證工程進度不在本工序造成延誤。

4-6專案中心內部計劃協調

建立專案內部協調會議制度,包括協調會議舉行的時間、地點,協調會議的參加人員等

4-7總包計劃控制

1、嚴格監督控制好總計劃的進度與質量

2、加強對分包方的管理和協調

根據總進度計劃,編制分包專案的進度計劃。計劃確定後報甲方和監理工程師審查,一旦通過後及時備案,並嚴格執行。

合同(協議)措施:主要有選擇縮短工期的承發包方式,儘可能提前施工,合同工期分析,工期延長索賠等。

經濟措施:確定付款方式和時間保證資金供應,採用獎懲手段等。資訊管理措施:建立進度資訊收集和報告制度,定期進行計劃進度與實際進度的比較,提供進度比較報告等。

2022施工員工作計劃怎麼寫 篇3

xx年度負責工程:

xx縣高階中學地源熱泵建築應用一體化工程

專案概況:本專案為二次改造,應用面積45000多平方,總製冷負荷為2175kw,總制熱負荷為2505kw..系統分3部分,4棟教學樓,1棟綜合樓,7棟宿舍樓,建築7層,其他均為4層。總投資680多萬元。

專案施工進度記錄:

xx年2月份,工程正式開工。

xx年2-3月份,末端安裝完成。

xx年4-6月份,末端官網安裝完成。

xx年7-11月份,末端除錯,室外官網,主機機房,井網安裝依次完成。

xx年1月30日,甲方變壓器已就位,因電費問題等待變壓器通電,我方機組可以隨時除錯

二年工程經驗及教訓總結

1.工程設計的原因:設計先天不足,暖通空調工程設計先天不足設計者不瞭解暖通工程。

表現主要在以下方面:

a.設計單位沒有很好的結合現場,如果暖通專業與給排水及電氣專業不進行事先溝通,又未考慮建築及結構設計,經常容易出現專業之間管道相互打架的情況,如果施工單位一位照圖施工,而不進行深化設計,必然會導致安裝空間過於狹窄,甚至需要改變裝置及風道尺寸。

b.對於暖通裝置工程設計還包括一部分技改和裝置更新的工程專案,很多工程主辦方為了省成本就將之一部分預留給施工方設計,代替工程主辦方進行設計。代理設計的廠家一般會根據自己廠家裝置的尺寸,大小進行設計,忽略了整個工程建築的設計且設計水平較差,經常出現問題。所以:在施工中圖紙和實地施工及和甲方溝通就最能考驗現場管理人員的施工藝術和能力

2.施工管理重點問題:任何工程安全必須放到首要位置.

a.人身安全,生命誠可貴,對別人負責就是對自己負責。高空作業,帶電作業,吊裝作業。機房作業,電焊作業和複雜環境下作業等必須有相應的措施和制度來保證。

b.環境安全:不同施工環境有不同安全需要,電焊作業要做好防火措施對施工電器裝置做好防水,避免漏電。施工現場嚴禁閒人亂進。

c.施工協調也是施工安全的保證,可以避免和第三方發生衝突,減少施工難度,保證施工進度。

d.工程安全:吊架,吊架密度,吊絲,電線等材料選用和使用上必須符合國家規定,這是工程安全的保證

三.如何提高自己的工程專業能力

對於怎麼提高自身的技術能力從易到難我提幾條建議,1.施工中多注意施工細節因為每個施工隊都有自己的特點和技術優勢,在找出其不足的同時。多吸收和學習施工中成熟的技術和理念,是儲備技術的方法之一。

2.多看正規設計院出的圖紙和資料,能掌握正確的施工方向3.公司內部多組織互動學習和邀請資深技術人員講座的機會。

4.多參加裝置廠商組織的學習,和多看優秀工程和樣板工程可以增加自己的施工藝術開闊自己的眼界,

四.對公司工程部以及其他部門工作的意見和建議

1.公司定位要有前瞻性但必須注重現實定位。對施工工期長和施工回款慢的工程公司要加大力度解決同時今後應避免接觸此類工程。

2.對公司制度的制定領導應該有一個框架,像憲法一樣作為公司其他制度制定提供依據。其他制度的制定要在這個框架內討論制定。為公司後續發展做保證。

3.優化財務制度,加大執行力度。

4.採購要建立資料庫,為銷售,預算和工程材料使用提供依據。建立二個以上的採購渠道。因我們使用和觸及的材料在一定範圍之內,所以還應完善應急材料使用和預算機制。保證工程特定時間內的工程進度。

五.職業生涯規劃

在保質保量完成公司安排的工作任務的前提下,重點想在以下幾個方面提高自己的專業能力和把控全域性的能力。

1.學無止境,技術上向最複雜的工程專案挑戰,並將經驗轉化為個人和公司的技術財富,和公司所有人共享。

2.以個人的技術背景為基礎,重點發展個人對施工隊伍的管理,掌控能力。

3.人情練達即學問,更進一步拓展自己的人際交往能力。

4.向公司內部做的好的主管學習,以他們為標杆,學習他們的優秀管理能力,駕人能力,突發危機處理能力,以及他們的大局觀念。

5.一年內以自己的實際表現,獲得公司認可,晉升中級專案經理。

年,通過自己在公司的勞動,希望能買得起一輛車。

六.對公司企業文化的感悟

我剛到公司一年,我感覺我們公司充滿了積極向上的氣氛。我們公司不像其他公司。同事之間感到的不僅僅是友情,任何時候公司同事之間,都不以個人利益為中心。而是以公司團結和發展為中心,這中間應該還有類似親情的關係。每個人都有自己的奮鬥目標,我想這是應該是我們的財富也是公司的財富,我自己總結幾個詞:分工不同,團結互助,目標明確,積極進取,互利共贏。

2022施工員工作計劃怎麼寫 篇4

一、崗位職責

專案部管理人員單體樓1#、2#、3#、4#總樓號長我注重控制工程施工質量、與建設和監理班組管理、安全科安全管理工作狠抓材料管理以節約工程成本主要幾個說明:

1、工程質量管理

望湖城專案特殊性故工程質量要求高標準、高起點施工前期注重對班組技術交底給班組人員在在技術上本工程質量和進度、安全要求為後期施工奠定基礎

4#個施工單體結構和2#樓一樣要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工並且預留下影象資料(照片等)要求其單體班組人觀看意見並且要求其單體4#要求施工此措施作用也後期施工質量帶來各單體在後期質量管理上監理驗收建設和監理好評

2、1#、2#、3#、4#四個單體樓管理

3、班組管理工作

(1)施工管理員所內最基層管理者既指揮員又戰鬥員意志、意見體現也基層問題反饋者更要起自身形象在工作中同事榜樣在感情上同事信任夥伴要求大家加班個到要求大家高質量標準各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加注重過程控制對質量通病控制萌芽狀態

(2)同事:遇到同事有事,幫助替班並組織全班一起慰問大家庭氣氛

(3)注重對四個單體樓號長培訓在每次會議上施工問題我儘量使每個同志占主導地位一次以其經驗使每個同志都能獨當一面問題使整個班組技術整體

4、安全管理工作

在工作過程中安全科施工人員人員安全管理和教育工作在建設幾次檢查中均優異成績在季度安全檢查上了1#本專案安全管理示範單體

5、與建設、監理

2022施工員工作計劃怎麼寫 篇5

本人,現為機電部施工員,今向領導彙報年度工作總結及計劃:

看岸容待臘將舒柳,山意衝寒欲放梅。冬至已矣,乃知新的一年即將到來。驀然回首,時光匆匆,太匆匆也。歲月就是這樣淡忘,回憶,又淡忘,模糊,又清晰,就像那酒罈裡的酒,默默地沉澱,經久醞釀出的只有自己能體會的醇香。似水流年的一季季過往裡,總有流淌著的美好回憶,生命中的美麗年華,亦有一路風霜雪雨,故而人生總是喜憂參半。工地上的一個個美麗亦或是曲折的故事構成了一幅幅豐富的人生畫卷。所有這一切,就是浪惠及一生的財富。“吾日三省吾身”,我們作為人,需要時時總結過去,展望將來,既然選定了遠方,便只會風雨兼程。

一、工作總結:

浪自今年4月有幸入職公司以來,共參與了兩個專案建設。

1、-04至-10,新塘錦繡新天地機電部。

此階段浪的工作主要是負責新天地二期和三期的外圍園林電氣施工和二期24-33座機電部後期移交階段處理問題。同時也輔助機電部同事跟進新天地二、三期16-23座、36-46座強電工程現場施工管理。

其中負責外圍園林施工時,本人總結出來的經驗是作為施工員,由於機電預埋的線管往往先於其他部門的施工,所以需向其他部門如綠化部和園建部瞭解他們施工的圖紙。須知道埋的線管如何避開大樹坑,避免鉤機挖坑時挖斷線管。工作面一旦可以做了就儘快安排班組去做,協調其他部門,避免自己返工或其他部門返工造成的浪費資源。

而機電部後期移交階段處理的問題,看似瑣碎,處理起來則頗為刺手,有時物業部一日就打二三十個電話過來要儘快去處理問題。專案機電部在後期出現的問題是部分單元套間漏了電話線、有線電視線;而的問題在於業主收樓了,我部仍未給予送電。故許多挑剔的業主往往以此為理據向物業部投訴。因為浪為人性格隨和,易以與人溝通,專案機電部安排了我去協調此問題。在供電部門裝上電錶之前,浪完成了與二期幾百戶業主協調送電事宜,此期間幾百戶業主的電錶(說服業主自行提供電錶)基本由我來安裝。

新天地二、三期16-23座、36-46座我也經常到現場管施工質量,抓進度。期間我不斷學習施工管理,通過現場不斷學習專業技術和經驗。可能是我的角色不是主要負責該區域,我常常感到,很多部門協調的問題我是被動的,資訊是後知的。這是我工作不到位的地方,以後需改進。

同時,通過幾個機電班組的施工縱橫比較,認識到哪些班組做得好,哪些班組做得一般。班組施工經驗不足的,浪常去跟進監管。

2、-10-26至今,xx專案機電部。

此階段浪的工作主要是負責新辦公樓的電氣施工。

今天,新辦公樓工程整體已完成約80%,按照原施工計劃,也同樣在今天,就應完工,所以目前施工進度明顯滯後。作為施工員,參與建設此專案,有著不可推卸的責任。因而我總結出來幾點教訓:

其一,xx專案作為一個改造工程,前期拆除有關裝置必須拆除到底。在之前,因有些地方沒有明顯要求拆除,但不拆則影響美觀,考慮到拆除辦理簽證麻煩,至今仍有一些開關面板沒有拆除。

其二,拆除工作造成了大量的簽證,而中間產生的費用,也許比當初直接發包出去要節省不少,效率也提高不少。按籤工形式辦理簽證,班組工人工作缺乏積極性。