一、以開展深入學習實踐科學發展觀活動為動力，強化黨員理論學習，不斷加強思想建設認真貫徹縣委深入學習實踐科學發展觀活動工作的決策部署，深化對學習實踐活動的認識，增強責任感和使命感。按照《安泰縣地方稅務局開展深入學習實踐科學發展觀活動方案》的要求，在全面完成第一階段學習調研的基礎上，在局黨組的具體領導和指導下，組織黨員以良好的精神狀態和飽滿的政治熱情投入到學習實踐活動中去，繼續開展好解放思想大討論活動，組織好科學發展觀理論知
識測試和網上知識競賽、撰寫心得體會，召開好黨員學習科學發展觀專題民主生活會。確保學習實踐活動取得實實在在的成效。
2、強化學習制度“四落實”。黨總支要加強對學習的組織、指導，做到學習內容、人員、時間、效果“四落實”。黨總支擬於適當時候組織集中學習測試和心得評比交流活動，以檢驗學習培訓效果。
二、繼續實施“先鋒工程”，努力推動創“十佳五好”活動深入開展繼續“先鋒工程”，創新“十佳五好”活動。按照靈活多樣、注重實效的原則，結合單位工作業務、階段性中心工作，開展不同型別的主題實踐活動。受國際金融危機影響，我縣部分企業也不同程度地受到影響，為使全年的稅收收入能夠繼續穩步增長，按照工作要求，全體黨員幹部要認真開展好“企業服務年”活動，為企業服務、為群眾服務、為促進我縣經濟和諧穩定發展做出積極的貢獻。
2、建立黨建工作保障機制。按照基層組織工作《條例》要求配備黨務幹部，定期開展培訓。保證黨組織活動和黨員教育經費，加大對黨建基礎設施建設投入力度，基層黨組織做到八有：由黨組織活動時、有黨旗、有黨建工作制度、有黨員電教設施、有學習園
地、由黨組織活動記錄、有黨建工作版面、有黨務公開欄。
３、及時做好黨組織增補工作。按照規定要求，及時增補班子空缺成員，健全黨的組織、優化班子結構、增強班子功能。優化組織設定，保證有黨員的地方就有黨組織，有黨組織的地方就有健全的組織生活制度。
三、強化制度規範，開展各種活動，不斷提高提升黨員隊伍整體素質認真組織慶祝建黨89週年、新中國成立61週年活動。以開展慶祝黨建89週年、新中國成立61週年活動為契機，充分利用現有活動陣地採取多種形式組織黨員集中開展活動不少於4次。加強愛國主義教育、形勢任務教育和市情教育，引導黨員幹部堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，真正把思想統一到黨的xx大、xx屆三中全會精神上來，把力量凝聚到實現各項地稅工作任務上來。
2、強化黨員日常管理。繼續推行無職黨員設崗定職、黨員活動日、服務承諾制、堅持“三聯絡、三評議”、“三會一課”等制度，不斷完善黨內生活制度。進一步規範黨員組織關係的接轉工作。做好黨組織和黨員資訊庫的維護工作。
3、認真做好黨員發展工作。發展黨員認真執行黨員工作“十六”方針和《發展黨員工作細則》，規範程式，嚴厲紀律，
xx年計劃發展預備黨員１－４名，嚴格把關，確保新黨員質量，抓好對入黨積極分子、發展物件的學習教育培訓，全面實行發展黨員預審制、票決制、預備黨員轉正測試等制度，確保新發展黨員質量。
4、進一步加強機關黨建工作長效機制建設。以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，認真落實中央保持共產黨員先進性四個長效機制檔案要求。結合實際，進一步建立健全黨員學習教育、黨員管理監督、黨內民主參與、黨員聯絡和服務群眾等制度機制。
5、抓好黨員電教工作。積極探索機關遠端教育工作，建立機關遠端教育網點。按照黨員電教規範化標準，組織開展形式多樣的播放工作。
6、嚴格黨費收繳工作。按照中組部有關規定和縣委組織部相關要求，嚴格按照標準按時足額收繳黨費。繼續實行黨費繳納公示制。正確使用新《中國共產黨組織介紹信》，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
市地稅局年度工作計劃範文2019年地稅工作計劃（2） | 返回目錄xx年，是實施“xx”規劃的開局之年，也是xx地稅實施“二次創業”的關鍵之年，做好今年的地稅工作，意義重大，影響深遠。根據xx地稅發展所面臨的形勢，我局擬把xx年定為全市地稅系統的“創新創先創業年”。xx年全市地稅工作的總體思路是：以科學發展觀為引領，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照省局和市委、市政府工作部署，以“服務科學發展、共建和諧稅收”為主題，以改革創新為動力，圍繞“一條主線”（轉變地稅發展方式），突出“兩項業務”（稅收徵管、納稅服務），強化“三個理念”（依法治稅理念、資訊管稅理念、和諧興稅理念），提升“四個水平”（稅收執法水平、稅源管理水平、納稅服務水平、廉能管理水平），確保xx年地稅收入平穩較快增長，深入推進xx地稅“二次創業”，為科學發展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻。
主要工作目標
一是地稅收入實現新增長。加強收入分析，強化收入排程，確保地稅收入持續較快增長，“兩個比重”有所提高，收入質量穩步提升，地方稅收的財力保障作用進一步增強。xx年，全市地方稅收力爭達到42.5億元，增長19%；奮鬥目標45.7億元，增長28%。
二是依法治稅開創新局面。規範性檔案合法性程度提高，稅收執法規範化程度增強，稅收法制宣傳教育強化。初步建立“制度支撐、過程控制、責任追究”的執法管理機制。確保稅收執法準確率達到98%以上。
三是徵管基礎邁上新臺階。收入分析、納稅評估、稅源監控和稅務稽查的互動機制高效運轉。稅源科學化、專業化、精細化管理水平顯著提升。管戶率、申報率、入庫率均達到99%以上，稅源預測數與稅收實際入庫數誤差控制在10%以內。
四是徵管改革取得新突破。運用現代管理方法和資訊化手段，深化徵管改革，構建與現代稅收理念相適應的管理新格局。不斷完善以申報納稅和優化為基礎，以計算機網路為依託，稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務稽查互動的新型徵管機制。加快現代分局建設步伐，力爭達標率達到10%以上。
五是服務水平得到新提升。豐富服務內容，創新服務手段，完善服務機制，樹立“大服務、一體化、大格局”的服務理念，初步建立多層次、全方位的納稅服務體系。辦稅服務廳標準化建設穩步推進，星級辦稅服務廳評定實現新突破。確保社會滿意率達到96%以上。
六是隊伍建設呈現新活力。幹部職工的幸福指數顯著提升，幹事創業的激情不斷激發，幹部隊伍的整體素質穩步提高。全系統幹部職工取得大專以上學歷的達到92%以上，取得各類專業技術資格的達到72%以上，“三師”比例達7.5%以上。創先爭優再創佳績，文明建立再結碩果，各項競賽排名靠前，績效考核“保先爭一”。
落實上述思路，實現上述目標，全市地稅部門xx年將重點抓好以下工作
（一）突出職能發揮，進一步提高財力保障水平。強化地稅收入管理。科學合理分解稅收計劃，堅持按月、按季、按專題召開收入分析會，做好增減收因素影響測算、計劃執行情況分析、計劃執行結果反饋和收入預測預警分析，加強行業、稅種、地區和重點稅源收入分析。堅持組織收入原則，嚴格徵收紀律，大力清繳陳欠，嚴格控制新欠，規範緩稅審批，確保完成收入任務。拓展政策運用空間。不折不扣地貫徹落實各項稅收優惠政策，充分發揮稅收優惠政策引導、調節、激勵的作用，努力促進發展方式轉變。堅持稅收與經濟社會各方面的良性互動，準確把握稅收政策的調控意圖，找準落實政策與服務經濟社會發展的結合點，使稅收政策效應充分釋放。不斷拓展政策的使用空間，為產業優化和結構調整助力。跟蹤問效，加強政策執行檢查，評估政策落實效果。深化稅收經濟分析。開展稅收反映經濟分析，從稅收收入的產業、行業、區域、稅種、結構等不同角度分析巨集觀經濟各方面的基本特徵，反映我市經濟結構調整和發展方式轉變的狀況。開展稅收調節經濟分析，全面瞭解稅收政策內容和目標，研究稅制改革和稅收政策調整對我市區域、行業經濟的影響。開展稅收服務經濟分析，針對經濟執行、稅收政策、稅收制度中的問題開展分析，為優化經濟結構、加快經濟發展提供有針對性建議，當好參謀助手。
（二）突出風險防範，進一步提高依法行政水平。深化風險防範機制。將風險管理理念貫穿地稅執法全過程，完善《稅收執法風險管理辦法》，改進稅務風險管理軟體，提高化解稅收執法風險能力，防範違法執法行為發生。完善稅收執法權力內部控制機制，有效防範稅收執法風險。加強法制培訓和工作經驗交流，進一步提高全員依法行政的能力和素質。健全執法監督體系。深入推行稅收執法責任制，擴充套件執法責任制適用範圍，大力推行執法責任制的自動化考核，完善追究範圍與形式，嚴格執法過錯責任追究，確保追究結果公平、公正。強化執法督察工作，做到查前有方案、有培訓，查中程式規範，查後整改到位。推進稅收執法監督的經常化和規範化，做好人工檢查與計算機考核的有機結合，注重對考核結果的運用。整頓規範稅收秩序。進一步完善稽查工作制度，穩步推進分類稽查和一級稽查，建立新型稅務稽查的立體架構。健全完善大要案管理制度，強化大要案的報告和督辦工作。依法加大涉稅違法案件查處力度，堅決打擊各種稅收違法行為。開展專項檢查和專項整治活動。不斷加強稅法宣傳教育，營造公平、公正的稅收環境。
（三）突出專業管理，進一步提高稅收徵管水平。實施稅源專業化管理。根據納稅人的類別、稅源規模、稅源特徵和徵管流程，建立稅源專業化管理工作機制，實現稅源管理的科學化。實施稅源精細化管理。實行分類分級管理。在屬地管理的基礎上，按照納稅人規模、行業、信譽等級、兼顧工作事項，對稅源進行科學分類，並採取相應的管理措施。推進大企業個性化管理與服務，推行相對集中統一管理，完善定點聯絡企業制度。實施稅源立體化管理。完善稅源管理機制。加強統籌協調，建立健全各級地稅機關之間，地稅機關內部之間、地稅機關與外部門之間縱橫結合，內外協作的稅源管理機制。建立與稅源管理相適應的管理機構與人力資源機制。
（四）突出資訊管稅，進一步提高科技運用水平。拓展徵管核心軟體應用。進一步完善現有應用系統功能，提升使用功效。完善系統執行維護管理制度、工作流程和績效考評機制，建立兩級服務保障責任對應關係，加強對新軟體模組上線、資料質量、網路安全等重要工作的日常監控，做好應用系統執行維護和安全保障工作。充分運用引數定稅軟體、稅務綜合辦公系統，穩步推行納稅評估軟體、徵管資料電子化檔案軟體。切實提高資訊管稅水平。堅持以業務為先導，加強業務與技術的融合，提高資訊管稅能力。拓寬涉稅資訊採集渠道，加強涉稅資訊的分析應用，提高稅收徵管資料的分析能力和應用水平，推進稅務行政管理工作資訊化。推進基層現代分局建設。認真落實《宜春市地稅系統現代分局建設工作規劃》，融入稅收全面質量管理理念，堅持動態管理、持續改進、自我完善、追求卓越，做到理念與實踐、內涵與外延、硬體與軟體等方面有機統一，不斷增強稅收徵管能力和稅收服務能力。
（五）突出和諧興稅，進一步提高納稅服務水平。強化創業服務舉措。大力開展“發展提升年”活動，進一步優化辦稅服務環境，簡化審批手續，優化辦稅流程，規範涉稅檢查和收費行為，開闢“服務創業綠色通道”，努力為創業者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務。開展創業者需求與滿意度調查，規範創業服務投訴管理，堅決糾正損害納稅人合法權益的不當行為。完善納稅信用等級評定標準和納稅信用管理機制，營造誠信創業的良好氛圍。統一納稅服務標準。編制納稅服務標準手冊，對納稅服務提出“十個統一”的標準。推進辦稅服務廳標準化建設，開通12366諮詢服務熱線，加強地稅網站建設，規範納稅服務行為，建設納稅服務文化，構建一套全過程、全方位、全天候的稅收服務體系，防止納稅服務的隨意性和盲目性。拓展納稅服務手段。充分利用資訊化手段，鞏固完善多元化申報納稅方式，拓展網上辦稅功能，積極推行稅庫銀聯網，提高辦稅效率；積極推進同城辦稅，方便納稅人就近辦理涉稅事項；繼續深化“一站式”和“一窗式”服務、限時服務、延時服務、預約服務、提醒服務、導稅服務等多樣化、人性化的辦稅服務，最大限度地滿足納稅人方便快捷辦稅需求。
（六）突出創先爭優，進一步提高隊伍建設水平。推進思想政治建設。以“創先爭優”活動為龍頭，圍繞“三個比對”開展有效的思想政治工作。加強思想引導工作，從釋疑解惑、調適心理、理順情緒、振奮精神入手，在地稅幹部職工中培養和樹立大局意識、責任意識和紀律意識，激發幹部職工幹事創業的主觀能動性，為地稅事業科學發展提供強大精神動力。推進業務素質建設。以建立學習型組織為目標，強化工作學習化、學習工作化理念，完善教育培訓體系，整合教育培訓資源，推廣網路培訓方式，不斷提升組織學習力。分級分類開展全員培訓，不斷提高各級各類人員的綜合素質。選派優秀幹部到稅收業務實踐基地學習鍛鍊。繼續鼓勵幹部參加“三師”資格考試，加強兼職教師隊伍建設。推進黨風廉政建設。完善廉能管理，從源頭上預防腐敗，構建“大預防”工作機制；加強廉潔從政、廉潔自律教育，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局；強化“兩權”監督制約，形成“大監督”工作體系，不斷取得反腐倡廉建設新成效。
度地稅分局工作計劃2019年地稅工作計劃（3） | 返回目錄是“十一·五”計劃的開局之年，其承前啟後、繼往開來作用十分突出，作為地稅部門，規劃好～年稅收工作，對於地方政府實現“十一·五”計劃目標起好步、開好局，促進經濟稅收的全面協調發展，具有十分重要的特殊意義。為此，分局結合工作實際，確立工作思路如下：
以xx屆五中全會精神為指導，按照科學發展觀的要求，堅持依法治稅，從嚴治隊，服從服務於經濟發展大局，保持地方稅收收入與經濟的協調增長;深化稅收徵管體制改革，建立並不斷完善適應市場經濟發展要求和經濟全球化需要的科學徵管格局;堅持科技加效率，加快稅收資訊化建設步伐，提高稅收管理質量和水平;健全完善幹部管理機制，加強黨風廉政建設，提～部隊伍整體素質，提升地稅社會形象，推動嶽麓地稅事業向更高水平發展。根據這一工作要求，分局～年將圍繞一箇中心，採取兩個措施，增強三個意識，實現四個目標，把握五個原則的思路開展工作。
一、一箇中心
(一)大力組織收入，嚴格依法徵收
1、合理安排收入計劃。牢固樹立組織收入是第一要務的思想，及時做好與各級地方政府的任務銜接，努力使稅收計劃與地方經濟發展和稅源狀況相適應，綜合各方面的情況，力求實現稅收計劃的最大合理化。加強調查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化稅收分析和預測工作，提高稅收分析質量和稅收預測的準確性，為領導決策提供科學、翔實的參考依據。
2、加強收入任務考核。層層分解落實收入目標，嚴格目標管理考核，實行組織收入“一票否決制”。堅持依法徵稅、應收盡收的原則，做好稅收進度協調，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保～完成全年稅收任務。
(二)強化稅源監控，加強稅收管理
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地稅分局工作計劃2019年地稅工作計劃（4） | 返回目錄～年是“十一·五”計劃的開局之年，其承前啟後、繼往開來作用十分突出，作為地稅部門，規劃好～年稅收工作，對於地方政府實現“十一·五”計劃目標起好步、開好局，促進經濟稅收的全面協調發展，具有十分重要的特殊意義。為此，分局結合工作實際，確立～年工作思路
以xx屆五中全會精神為指導，按照科學發展觀的要求，堅持依法治稅，從嚴治隊，服從服務於經濟發展大局，保持地方稅收收入與經濟的協調增長；深化稅收徵管體制改革，建立並不斷完善適應市場經濟發展要求和經濟全球化需要的科學徵管格局；堅持科技加效率，加快稅收資訊化建設步伐，提高稅收管理質量和水平；健全完善幹部管理機制，加強黨風廉政建設，提～部隊伍整體素質，提升地稅社會形象，推動嶽麓地稅事業向更高水平發展。根據這一工作要求，分局～年將圍繞一箇中心，採取兩個措施，增強三個意識，實現四個目標，把握五個原則的思路開展工作。
一、一箇中心
（一）大力組織收入，嚴格依法徵收
1、合理安排收入計劃。牢固樹立組織收入是第一要務的思想，及時做好與各級地方政府的任務銜接，努力使稅收計劃與地方經濟發展和稅源狀況相適應，綜合各方面的情況，力求實現稅收計劃的最大合理化。加強調查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化稅收分析和預測工作，提高稅收分析質量和稅收預測的準確性，為領導決策提供科學、翔實的參考依據。
2、加強收入任務考核。層層分解落實收入目標，嚴格目標管理考核，實行組織收入“一票否決制”。堅持依法徵稅、應收盡收的原則，做好稅收進度協調，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保～完成全年稅收任務。
（二）強化稅源監控，加強稅收管理
&n /> --> 臃⑵奔蘋⑷肟狻⒘旃骸⒎⑹邸⑸蠛恕⒉檠⑾諾雀骰方冢秩ㄏ蓿旨豆芾恚迪址⑵憊芾淼姆旨都囁兀岣叻⑵憊芾硭健；狗⑵奔姓位疃喲蠓⑵蔽フ麓砈χ齲剿鰲耙雲憊芩昂馱賜房廝啊鋇男巒揪丁?br>3、加強徵管質量考核，提高徵管水平。繼續加強稅收“八率”考核，把登記率、資訊錄入率、申報率、入庫率、滯納金加收率、處罰率和納稅服務滿意率等“八率”指標作為衡量一個單位徵管工作水平的主要指標，納入目標責任考核，並實行計算機自動生成考核指標，自動進行考核評價。
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