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校辦工作計劃範文4篇

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本年度辦公室將在校長室的領導下以學校總體工作目標為中心,在廣大教職工的支援和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發揮辦公室的職能,當好校長行政助手,認真協調好各處室關係,做好人事服務、檔案服務、行政服務等工作,本年度將努力做好以下幾個方面的工作。

校辦工作計劃範文4篇

一、行政工作

1、加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作,及時準確地做好上傳下達、溝通協調工作,保證學校政令暢通,使學校各項工作快捷高效。

2、加強教職工嚴格考勤管理,認真統計,落實獎懲,調動廣大教職工工作積極性,把出勤與有效工作相結合。

3、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長室做好教職工績效考核、、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

4、做好檔案的收集、整理和使用工作,科學管理檔案,提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。

5、做好文祕工作,規範來往檔案的接收、發放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。並按校領導要求做好檔案起草及總結、彙報和計劃等撰寫工作。

6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

7、認真做好學校xx年大事記整理工作。

8、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。

9、做好來信、來訪、外調及校領導交辦的各項臨時性工作,做好各類統計報表工作。

10、拓展渠道,加強對學校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜誌、網路宣傳學校,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的瞭解,增強辦學的信譽度。

11、當好校長的行政助手。協調各處室、年級組工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯絡與接待工作,搞做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關心離退休教師,做好相應工作。

12、與各部門協調做好其它各項工作。

二、黨務工作加強學習,協助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動,進一步強化教職工思想政治工作,加強師德師風建設,加強黨風廉政建設。

2.協助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作,做好xx年黨員發展工作。

3.繼續做好校務公開工作,並堅持做好公示制度

三、具體工作安排

元月份

1.教師年度考核及結果上報。

2.收齊學校各部門工作總結

3.文件及材料整理。

4、制定結束工作安排。

5、增加薪級工資、教齡進檔辦理。

6、召開師德主題教育活動動員會。

7、召開新年茶話會。

2月份

1.擬定工作計劃。

2.行政值周安排。

3.教師基本情況資訊收集、整理,輸入電腦。

4.督促、收齊學校各部門工作計劃。

5.工資變動辦理,教職工工資檔案填寫。

6、開展師德教育主題活動,收繳資料。

7、制定、公佈xx年度學校工作計劃。

8、制定落實各部門目標責任書。

3月份

1.教職工通訊錄列印。

2.建立教職工專項人事檔案。

3、師德教育活動評比。

4、制定讀書計劃。

4月份

1、開展系列讀書活動。

2、學校檔案材料系統整理

3、法人年審。

5月份

1、讀書活動評比總結。

2、勞動年審。

3、制定結束工作安排。

4、師生意見反饋及測評工作。

6月份

1、上半年出勤統計。

2、本年度職評教師統計。

3、編寫上半年大事記。

4、配合做好會考工作。

5、督促、收繳各部門工作總結。

6、撰寫上半年工作總結及下半年謀劃。

7、收繳、審驗校本培訓報告冊。

7-8月份

1、送審校本培訓報告冊。

2、教師半年度績效考核。

3、文件及材料整理。

4、安排繼續教育工作。

5.督促、收齊學校各部門工作計劃

9月份

1.制定工作計劃

2.行政值周安排。

3.教師基本情況資訊收集、整理,輸入電腦。

4.組織開學相關工作。

5、教職工調入、調出手續辦理。

10月份

1.整理各項資料。

2.教師職稱材料學校初審。

3、職評材料上交。

11月份

1.人事年報準備工作

2.工資年報準備工作

3、學校檔案材料系統整理

12月份

1.人事材料,工資資訊材料處理上報。

2.師生意見反饋及測評工作。

3、督促各部門撰寫xx年工作總結及xx年工作計劃。

4、撰寫xx年度學校工作總結和xx年度工作計劃。

5、做好年終考核工作。

6、做好教職工增加薪級工資、教齡進檔、填寫工資檔案等工作。

7、編寫學校大事記。

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根據學校工作計劃的精神,緊緊圍繞學校中心工作,在分管校長的領導下,結合本部門工作的實際,本著求真務實工作態度,創造性的開展工作。

一、進一步加強各項管理工作。

1、進一步完善學校的各項規章制度。結合學校實際,制訂符合學校實際發展需要的規章制度。

2、加強規章制度的執行力度,努力使全體教職工形成規則意識。

3、認真組織學校各級各類會議,檢查、督促會議精神的落實。

4、加強常規工作檢查工作。

5、加強勞動人事管理工作,切實做好新進人員人事關係的各項工作。

6、認真做好學校工作計劃與工作總結的起草工作。

二、進一步規範文件工作。

1、規範檔案的收發工作。

2、加強學校檔案的管理,規範文件借閱工作。

3、加強資料室、校史展覽室的管理工作。

三、協助學校領導積極開展教師隊伍的建設工作。

1、認真組織開展教師的繼續教育工作。

2、配合教導處搞好教師的業務學習。

3、配合黨總之開展教師的政治學習。

4、積極配合學校總之、政教處開展班主任隊伍的建設工作。

四、做好接待及對外聯絡工作。

1、認真做好來訪的接待工作。

2、主動拓展對外聯絡的渠道,進一步擴大學校的影響。

五、做好溝通工作。

1、協調好學校各部門之間的關係,以便提高工作效率。

2、做好學校的政策、規章的宣傳解釋工作,減少隔閡,消除矛盾。

六、當好校長的助手。

1、協助校長處理好學校的日常事務性工作。

2、為學校教育、教學、管理建言、建策。

七、進一步加強學校宣傳工作。

1、加強同安慶市各宣傳媒體的聯絡,積極擴大學校的影響。

2、在學校行政與黨總之的領導下做好日常宣傳工作。

3、充分調動學校宣傳報道組的積極性。

4、充分發揮校園網的作用。

八、高度重視學校安全工作。

1、認真檢查學校的各項安全規章制度的落實情況。

2、積極配合總務等部門開展安全工作檢查。

3、加強安全教育宣傳和安全工作的宣傳力度。

九、積極協助學校工會開展各項工作。

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本年度辦公室將在校長室的領導下以學校總體工作目標為中心,在廣大教職工的支援和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發揮辦公室的職能,當好校長行政助手,認真協調好各處室關係,做好人事服務、檔案服務、行政服務等工作,本年度將努力做好以下幾個方面的工作。

一、行政工作:

1、加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作,及時準確地做好上傳下達、溝通協調工作,保證學校政令暢通,使學校各項工作快捷高效。

2、加強教職工嚴格考勤管理,認真統計,落實獎懲,調動廣大教職工工作積極性,把出勤與有效工作相結合。

3、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長室做好教職工績效考核、、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

4、做好檔案的收集、整理和使用工作,科學管理檔案,提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。

5、做好文祕工作,規範來往檔案的接收、發放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。並按校領導要求做好檔案起草及總結、彙報和計劃等撰寫工作。

6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

7、認真做好學校XX年大事記整理工作。

8、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。

9、做好來信、來訪、外調及校領導交辦的各項臨時性工作,做好各類統計報表工作。

10、拓展渠道,加強對學校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜誌、網路宣傳學校,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的瞭解,增強辦學的信譽度。

11、當好校長的行政助手。協調各處室、年級組工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯絡與接待工作,搞做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關心離退休教師,做好相應工作。

12、與各部門協調做好其它各項工作。

二、黨務工作:

1.加強學習,協助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動,進一步強化教職工思想政治工作,加強師德師風建設,加強黨風廉政建設。

2.協助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作,做好XX年黨員發展工作。

3.繼續做好校務公開工作,並堅持做好公示制度。

三、具體工作安排:

元月份:

1.教師年度考核及結果上報。

2.收齊學校各部門工作總結。

3.文件及材料整理。

4、制定結束工作安排。

5、增加薪級工資、教齡進檔辦理。

6、召開師德主題教育活動動員會。

7、召開新年茶話會。

2月份:

1.擬定工作計劃。

2.行政值周安排。

3.教師基本情況資訊收集、整理,輸入電腦。

4.督促、收齊學校各部門工作計劃。

5.工資變動辦理,教職工工資檔案填寫。

6、開展師德教育主題活動,收繳資料。

7、制定、公佈XX年度學校工作計劃。

8、制定落實各部門目標責任書。

3月份:

1.教職工通訊錄列印。

2.建立教職工專項人事檔案。

3、師德教育活動評比。

4、制定讀書計劃。

4月份:

1、開展系列讀書活動。

2、學校檔案材料系統整理

3、法人年審。

5月份:

1、讀書活動評比總結。

2、勞動 年審。

3、制定結束工作安排。

4、師生意見反饋及測評工作。

6月份:

1、上半年出勤統計。

2、本年度職評教師統計。

3、編寫上半年大事記。

4、配合做好會考工作。

5、督促、收繳各部門工作總結。

6、撰寫上半年工作總結及下半年謀劃。

7、收繳、審驗校本培訓報告冊。

7-8月份:

1、送審校本培訓報告冊。

2、教師半年度績效考核。

3、文件及材料整理。

4、安排繼續教育工作。

5.督促、收齊學校各部門工作計劃

9月份:

1.制定工作計劃

2.行政值周安排。

3.教師基本情況資訊收集、整理,輸入電腦。

4.組織開學相關工作。

5、教職工調入、調出手續辦理。

10月份:

1.整理各項資料。

2.教師職稱材料學校初審。

3、職評材料上交。

11月份:

1.人事年報準備工作

2.工資年報準備工作

3、學校檔案材料系統整理

12月份:

1.人事材料,工資資訊材料處理上報。

2.師生意見反饋及測評工作。

3、督促各部門撰寫XX年工作總結及XX年工作計劃。

4、撰寫XX年度學校工作總結和XX年度工作計劃。

5、做好年終考核工作。

6、做好教職工增加薪級工資、教齡進檔、填寫工資檔案等工作。

7、編寫學校大事記。

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一、指導思想

圍繞學校第二輪三年發展規劃各專案標任務,以教育教學工作為中心,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好自身建設,有目的、有條理、高效益地開展工作,為促進學校內涵發展,提升教育教學質量,建立學校品牌形象做出努力。

二、主要工作

1.協助校長室、黨支部處理好學校日常事務,溝通、協調好各條口、各部門工作。

2.做好三年發展規劃各項工作的落實和學校管理績效考核工作。

3.做好資訊採集、上報和統計工作。

4.配合校長室做好工作計劃、總結、彙報等各項文起草工作,提高文稿質量。

5.組織簽訂教職工聘用合同和處室目標管理責任狀。

6.規範開展教職工政治學習、升旗儀式、值日教師到崗、教師考勤、辦公室衛生等工作,突出過程管理。

7.認真整理各類檔案資料,對上級下發的檔案規範、及時地處理,做到檔案傳送不拖延、無積壓、無遺漏和任何丟失。提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據學校部署及時彙總校行事曆,擬好學校通知,安排好節、假日行政值班工作。

8.做好行政會議、行政擴大會、全體教師會等重要會議、重大活動的籌備和落實,做好記錄、督查和歸檔工作。

9.提高宣傳品位。聯絡各級媒體對學校重大活動、教育教學改革、師生先進事蹟等進行宣傳報道,提高投稿的檔次,提升對外宣傳的層次和質量。通過校信通、校園網等與家長取得聯絡,通報學校辦學情況,邀請家長參與學校管理。

10.做好各類迎檢和接待工作,及時制訂預案,提高服務質量,展示學校良好形象。

11.規範檔案的收集、整理和使用工作,科學管理檔案,提高檔案利用率。

12.安排專人服務好外教生活,協助開設“快樂英語”課程。

13.與蘇教國際保持密切聯絡,強化國際交流工作。

14.安排專人負責相關入口網站,進行網路輿情監測,強化預警預判與防範處置。

15.規範用車和印章管理。

三、主要工作措施

1.加強自身管理,追求工作實效

繼續保持良好的精神狀態和工作效能,圍繞“規範、和諧、創新、高效”八要求開展工作,追求工作思路的前瞻性、工作內容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性,力爭把辦公室團隊打造成優質、精品團隊。為此,我們將嚴格實行“五不”承諾,即承諾“不讓辦事的同志在我這裡受到冷遇”;“不讓工作事項因我而延誤積壓”;“不讓工作差錯在我這裡發生”;“不讓不良風氣在我這裡出現”;“不讓學校的形象因我而受到損害”。

2.創新工作機制,追求工作高效

在校長室領導下處理學校日常管理工作,做好教師值日、升旗儀式、政治學習、教師考勤、處室每週工作完成情況彙總等工作,協調好各處室、各年級組工作,確保學校整體工作有序進行。隨時與有關部門保持聯絡,瞭解相關事項的進展,在協調中督查,在督查中落實。確保各類工作準時高效的完成。本學期,我們將設立辦公室電子信箱,廣泛聽取師生、家長和其他相關單位的意見和建議,針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。

3.提高宣傳品位,維護學校形象

加強對外宣傳,擴大社會影響。一是安排專人關注揚中入口網站、揚中論壇等媒體,進行網路輿情監測,及時處理針對我校的來信、來訪問題。二是與宣傳媒體建立良好的合作關係,多途徑、全方位地展示學校的辦學過程和辦學成果。尤其是配合教育網站“榜樣就在身邊”欄目,宣傳優秀教師、優秀團隊的先進事蹟,擴大影響,讓更多的教師、團隊走出外中。三是會同學校各部門做好學校網頁內容的更新維護工作,總結數化校園管理經驗,擴大學校影響。四是結合校園文化建設,定期更換學校宣傳櫥窗,編印宣傳畫冊,製作展牌等,提升學校文化品位。

4.推行校務公開,做好黨建工作

一是協助黨支部開展好黨的群眾路線教育實踐活動,按照方案要求做好工作佈置和各種材料的報送工作。二是推行黨務、校務公開制度,加強對黨員幹部師德師風建設。

5.完成臨時工作,提高整體能力

能否出色地做好臨時性工作,最能體現辦公室的整體工作能力。切實做好三個注意,一是注意態度,不管是否是份內的事,都要認真對待,不能敷衍塞責,推脫扯皮,影響工作質量;二是要注意協作,要力往一處用,勁往一處使,同心協作,共同完成臨時工作;三是要注意技巧,臨時性工作往往無規律可尋,特點是時間緊,任務重,在處理時要抓住本質,快乾巧幹,不要蠻幹,從而提高工作效率,確保及時準確地完成任務。