上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期裡紀檢部將繼續堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意地服務於同學。
紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創新部分。
基礎建設部分：
1、部門幹事的培養
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過於程式化這幾個因素，為改變如上狀況，特在例會中加入以遊戲方式培養幹事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。
2、增強交流
本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、整頓內部秩序
紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。
4、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。
活動創新部分：
基於我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現狀，我們部門很有必要在工作上做出創新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關於“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，並以此為契機，做出屬於我們紀檢部的品牌活動。
時間
序號
活動內容
三月
1
起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份檔案
2
開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎工作
3
與學習部、組織部進行聯誼
4
進行本月月末總結並佈置下一個月的任務
四月
1
基礎工作
2
在例會上加入遊戲這一環節培養幹事創新能力
3
紀檢部與樓管會合作舉辦一場關於“寢室安全文化建設”的大型活動，並努力使之成為我們部門的品牌活動
4
進行本月月末總結和期中總結
五月
1
基礎工作
2
在例會中進行部門內部辯論賽，培養紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力
3
進行本月月末總結並佈置下一個月的任務
六月
1
基礎工作
2
部門內部進行一次聯誼
3
部門成員考核
4
期末總結
一、工作部署
1、局黨組分別於上半年和下半年二次研究部署黨風廉政建設和反～工作，局紀檢組每季度召開一次例會，研究落實各時期相關工作。
2、5月底前召開全市水利系統紀檢監察工作會議，會期一天，上午內容:
(1)通報水利資金檢查情況;
(2)李尊然副書記傳達全省水利系統，全市紀檢監察工作會議精神，部署～年度紀檢監察工作;
(3)王育滿局長講話。
下午內容:
(1)召開紀檢幹部學習會，研究部署”嚴紀律樹形象”紀檢幹部專題教育活動。
(2)研討當前水利系統紀檢工作的二個難點問題:
a小額投資的水利工程招投標問題;
b水利資金使用過程中的監管問題。
二、制度建設
1、制訂出臺《關於進一步加強市水利局機關作風建設的若干規定》。
2、制訂出臺《市水利系統黨風廉政建設責任制考核方案》。
3、簽訂廉政責任書。
三、廉政教育
1、組織黨員幹部上黨風廉政專題黨課(一把手親自上黨風廉政專題黨課，全年至少一次)。
2、組織黨員幹部開展黨風廉政教育學習(包括學檔案，觀看展覽，紀錄片，組織赴革命老區接受教育等)。
3、開展廉政文化宣傳，節假日給中層以上幹部發簡訊警句。
4、組織學習公務員法，紀律處分條例及機關效能建設處分辦法等廉政法規，每季度一次。
5、開展中層幹部任職廉政談話。
6、開展”嚴紀律，樹形象”紀檢幹部專題教育活動。
四、監督檢查
1、開展水利資金專項檢查，督促各地做好整改工作。
2、開展中層幹部(主要負責人)離任審計。
3、抓考勤紀律的抽查工作。
4、抓反映幹部職工問題的信訪件查辦工作。
5、抓防汛紀律的檢查工作。
6、抓先進性教育整改措施落實的督查工作。
一、強化監督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實
1、嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違*的政治紀律行為，促使廣大黨員幹部堅定政治立場，始終同黨中央XX縣委保持高度一致。嚴禁黨員幹部散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式洩露黨和國家祕密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
2、加強對鎮黨委、鎮政府工作部署落實情況的監督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮所有重點工作、重點專案、重點目標任務落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。此項工作與其他部門協調
二、加強作風建設，著力優化經濟發展環境
1、深入推進機關作風和效能建設。進一步開展“強作風、提效能、優環境”主題活動，加大對政務公開、便民服務等工作的檢查力度，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮、村三級政務服務監管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2、切實轉變幹部作用。以弘揚“不怕困難、敢於勝利”的繼光精神為主線，大力發揚密切聯絡群眾、求真務實、艱苦奮鬥和批評與自我批評的優良作風，及時發現和糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，實現幹部作風和精神面貌新轉變。
三、強化廉政教育，著力抓好領導幹部廉潔自律工作
1、切實加強黨員幹部教育監督。加強對黨員幹部特別是領導幹部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示範教育、警示教育和“自覺受監督、習慣被監督”專項教育活動，全面實施幹部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成幹部廉政教育的長效機制。
2、認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導幹部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導幹部違規收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款出國(境)旅遊工作成果，推行公務卡制度，嚴格執行公務接待經費預算管理。
四、強化案件查辦，著力發揮辦案治本和懲戒功能
1、提升辦案能力。進一步完善反*協調小組制度建設，建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。
2、明確辦案重點。以查辦不合格黨員的案件為重點，嚴厲查處限期改正後仍不見好轉的黨員案件;認真查處*、挪用、侵佔新農合、社保基金等專項資金案件;嚴肅查處違反政治紀律和組織人事的案件。
3、提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規範辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。
五、強化監督制約，著力提高各級幹部履職盡責、執政為民的水平
1、推進民主公開監督。認真落實中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社群)公開和公共企事業單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明執行。
2、加強行政熱潮監督。推行行政執法責任制，加強對公務員法、行政許可證等法律法規執行情況的監督檢查。加強執法監察，認真做好安全事故調查處理工作，繼續深化和完善財政資金聯合監督檢查，強化政府投資重點工程專案的專項效能監察。做好特邀監察員換屆工作，保證特邀監察員作用發揮。
六、強化糾風治亂，著力維護廣大人民群眾的切身利益
堅決制止違法違規強徵強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、佔補平衡等環節損害農民利益的問題。
七、加強農村黨風廉政建設，著力促進社會和諧穩定
認真落實中央關於《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監督委員會工作，規範資產、資金、資源管理。著力加強視窗部門、公用事業單位、社群、鄉鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。
八、強化制度創新，著力從源頭上拓寬防治*工作的領域
1、全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。
2、深化從源頭上預防和治理*。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮各村(社群)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作在10月底前全面完成並取得成效。深入推進行政審批制度、幹部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑑推廣“制度+科技”的預防*經驗，不斷提高預防*能力和水平。
九、強化自身建設，著力提升紀檢監察工作整體水平
1、加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察幹部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。
2、加強能力建設。加強對紀檢監察幹部的管理。進一步優化紀檢監察幹部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。
20xx年的紀檢監察工作任重而道遠，我們堅信有縣紀委的親切關懷、有鎮黨委、鎮政府正確領導，我們奮力拼搏、銳意進取、求真務實、開拓創新、弘揚“繼光精神”，堅持科學發展觀，以務實的作風，為構建和諧美好新提供堅強的紀律保證。
20xx年是貫徹落實黨的十x屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，認真做好今年的黨風廉政建設和反*工作，對於全面落實懲治體系建設和廉政風險防腐管理工作，奮力實施“農業穩鎮、勞務興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略，大力推進社會新農村建設，保持經濟社會又好又快發展，具有極其重要的意義。
今年的總體要求是：全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會精神，以及中央、省、市、縣紀委全會精神，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理，懲防並舉、注重預防”的方針，加強對中央、省、市、縣重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，加強以保持黨同人民群眾血肉聯絡為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防*體系為重點的反腐倡廉建設，以落實黨風廉政建設責任制為主要內容的執行力和執行體系建設，以提*部隊伍整體素質和工作效能為目標的紀檢監察機關自身建設，切實把以人為本、執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反*工作之中，以反腐倡廉建設的實際成效，為構建和諧九龍提供堅強的紀律保證。
一、強化監督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實
1、嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違*的政治紀律行為，促使廣大黨員幹部堅定政治立場，始終同黨中央和縣委保持高度一致。嚴禁黨員幹部散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式洩露黨和國家祕密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
2、加強對鎮黨委、政府工作部署落實情況的監督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮“農業穩鎮、勞務興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略、發展規劃、重點專案、重點目標任務落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。
二、加強作風建設，著力優化經濟發展環境
1、深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮、村兩級政務服務監管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2、切實轉變幹部作用。以弘揚“不怕困難、敢於勝利”的繼光精神為主線，大力發揚密切聯絡群眾、求真務實、艱苦奮鬥和批評與自我批評的優良作風，及時發現和糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，實現幹部作風和精神面貌新轉變。
三、強化廉政教育，著力抓好領導幹部廉潔自律工作
1、切實加強黨員幹部教育監督。加強對黨員幹部特別是領導幹部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示範教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施幹部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成幹部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網路輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設工作，建設一批廉政文化精品示範點。
2、認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導幹部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導幹部違規收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅遊工作成果，推行公務卡制度，嚴格執行公務接待經費預算管理。
四、強化案件查辦，著力發揮辦案治本和懲戒功能
1、提升辦案能力。進一步建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執法機關、司法機關案件移送進行清理，嚴格考核。
2、提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規範辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。
五、強化監督制約，著力提高各級幹部履職盡責、執政為民的水平
1、推進民主公開監督。認真落實中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社群)公開和公共企事業單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明執行。
2、嚴肅換屆中的組織人事工作紀律。嚴格執行換屆工作和幹部選拔任用工作有關規定，加強對《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度落實情況的監督檢查，堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和干擾換屆等問題，堅決維護換屆紀律，保證換屆工作風清氣正。
六、強化糾風治亂，著力維護廣大人民群眾的切身利益
1、堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規強徵強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、佔補平衡等環節損害農民利益的問題。著力解決食品藥品質量、生態環境保護、安全生產等突出問題。繼續治理教育收費、醫藥購銷和醫療服務、涉農涉企負擔，以及公共服務行業侵害群眾消費權益等方面的問題。加強對社保基金和扶貧、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監督。繼續鞏固治理公路“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規範行業協會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與群眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。
2、深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關於解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規專案審批、規劃調整等問題，嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規案件。二是深化“小金庫”專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對“小金庫”專項治理的高壓態勢，推動完善防治“小金庫”的長效機制。
七、深化勤廉雙優，著力促進社會和諧穩定
1、加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關於《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監督委員會工作，規範資產、資金、資源管理。著力加強視窗部門、公用事業單位、社群、鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。
2、深化“勤廉雙優”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優”爭創活動成果，讓群眾真正得到實惠，不斷推動“幹部勤廉雙優，百姓心中無憂”目標的實現。
八、強化制度創新，著力從源頭上拓寬防治*工作的領域
1、系統構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協調機制，創新監督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業系統、城鄉基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。
2、全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。
3、深化從源頭上預防和治理*。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮各村(社群)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成並取得成效。深入推進行政審批制度、幹部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑑推廣“制度+科技”的預防*經驗，不斷提高預防*能力和水平。
九、強化自身建設，著力提升紀檢監察工作整體水平
1、加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察幹部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。
2、加強能力建設。加強對紀檢監察幹部的管理。進一步優化紀檢監察幹部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。
20xx年的紀檢監察工作任重而道遠，在縣鎮黨委、政府正確領導下，我們將奮力拼搏、銳意進取、求真務實、開拓創新，堅持科學發展觀，以務實的作風，紮實推進政府系統廉政工作，努力營造風清氣正的幹事創業環境，奮力開創九龍經濟社會發展新局面。
20xx年東北四社群將繼續全面貫徹區委、辦事處關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的精神，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，著力於“源頭防腐”、“教育拒腐”、“監督反腐”，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，著重做好以下工作：
一、 創新公開形式，確保黨務公開工作取得實效
(一) 強化監督檢查。
1. 成立黨務公開監督小組，離退休老黨員趙文忠為組長，成員11名，由普通黨員、群眾代表組成，負責監督黨務公開工作。
2. 拓展監督渠道。每季度召開一次由普通黨員代表、群眾代表參加的黨務公開民主評議座談會，主動接受民主評議，並對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，促進黨務公開工作的規範有序開展。
(二)加大力度做好“社群黨務公開欄”。
在黨員群眾便於觀看的醒目位置建立高標準的黨務公開長廊。 內容既包括具有長期性、程式性的公開內容，又包括動態性、階段性的公開內容。充分利用社群內資訊網路進行公開。①是“東北四社群黨建網”，公開涉及面廣、時效性強、適宜向社會公開的事項。②是電話熱線。隨時接受群眾的來電來訪，並對在外又需即時瞭解公開內容的黨員幹部群眾，通過電話告知公開內容。通過集體活動的形式公開。以“陽光黨務”為主題，通過微博和召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、徵求意見會、黨員活動等形式的集體活動，公開社群直管黨員、群眾需要知道的事項;並運用黨內檔案、通報、簡報、刊物等文字載體，公開政策規定、思想教育等方面的資訊。
二、“走訪活動聽民聲，深入群眾解難題”作風建設活動。
1、做好群眾來信來訪工作。進一步拓寬信訪渠道，及時瞭解民情，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決一些實際問題。認真辦理好信訪件，做好初信初訪，努力促進社會穩定。
2、實行社群效能考評。圍繞重點工作完成情況、依法辦事、黨政居務公開、辦事效率、協作精神、清正廉潔等指標進行考核，通過自評、互評、領導評、群眾評相結合的方式，逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系，全面推東社群的效能建設。
3、認真解決社群群眾反映強烈的突出問題，堅持誰主管誰負責的原則，件件落實，不留隱患。貫徹實施“責任捆綁”模式，促使團隊凝聚力和戰鬥力提升。認真貫徹落實街道提出“三位一體”考核機制，以社群工作站為單位進行責任捆綁。
三、加大厲行節約制度，強化權力監督制約
1、健全財務管理制度，規範社群的財務管理。進一步規範社群的財務管理制度，定期接受街道前往社群檢查指導，及時發現問題堵塞漏洞。加強社群各項重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。對大額資金的使用、財務制度規範程式，全程監督，及時反饋監察情況。
2、完善紀檢監察制度，確保黨風廉政制度落到實處。要繼續落實黨風廉政責任制，認真抓好年初的責任分工和年末的總結提高;要繼續落實紀檢信訪制度，高度重視群眾反映的問題，及時介入調查，對違紀違規人員嚴肅處理;廣泛收叢集眾對社群工作作風、辦事效率、服務視窗、廉潔自律等方面的意見和建議。
四、加強廉政學習，營造廉政為民氛圍
東北四社群通過豐富教育活動形式，每季度開展廉政文化活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座，深化《廉政準則》學習，進行理想信念教育，增強黨員領導幹部法紀觀念，提高思想道德素質。二是組織社群黨員幹部觀看警示教育片，用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。三是大力開展廉政宣傳和資訊交流活動。通過在社群設立宣傳欄、宣傳站等，及時宣傳廉政方面的檔案精神及內容，樹立廉政勤政典型。成立廉政資訊員隊伍，社群書記為第一責任人，做好資訊撰寫及上報工作。
一、繼續認真落實領導幹部廉政自律各項規定，進一步規範幹部從政行為幹部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政自律的有關規定。
要求領導幹部：
1、不準干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動。
2、不準收受與其行使職權有關係的單位或個人的現金、有價證券和支付憑證。
3、嚴格執行領導幹部配偶、子女從業的有關規定。
4、不準借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財。
5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。
6、堅持領導幹部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。
1、嚴格執行領導幹部不準插手建設工程招投標制度，嚴格執行政府採購制度。
總務處(含基建處)每學期和201x年度要向校務公開辦公室書面報告工程招投標和政府採購情況，增大透明度，接受民主監督。
2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會集體決定的議事制度。
3、堅決執行財務收支兩條線制度，嚴禁學校和下屬部門私設小金庫。嚴格執行一費制，杜絕亂收費現象。
4、實行紀委負責人同中層幹部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事後查處。從政治上關心保持幹部。
三、完善制約監督機制，加強權力執行的監督。
1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執行情況的監督檢查，每學期召開一次群代表座談會，傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。
2、增大學校接收新教師和招收學生的透明度，公示進人程式和自費生收費情況。
3、繼續堅持校務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應公開而未及時公開事情，校務公開辦公室和紀委要及時督辦。
4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規範行為。每學期公佈一次。
5、各年級組、醫務室每學期應向學校詳細報告經費收支情況，並向有關教職工公示，接受組織和群眾的監督或檢查。
四、加大查辦違法違紀案件的力度。
凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是幹部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。
五、搞好黨風廉政宣傳教育月活動，形成濃厚的反腐倡廉輿論氛圍。
5月份是黨風廉政宣傳教育活動月。要借這一活動的開展，認真組織幹部和全體黨員學習上級反腐倡廉檔案和領導講話，觀看警世VCD片，增強拒腐防變能力。
六、建立幹部廉政檔案。
根據市紀委要求，校級領導幹部的廉政檔案送交市紀委管理。中層幹部也要建立廉政檔案，由學校紀委管理。上半年要完成我校中層幹部廉政檔案，以備幹部考查時使用。
七、完成上級紀檢監察部佈置的各項工作。
20xx年八角亭將繼續全面貫徹區委關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的精神，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。八角亭社群將著重做好以下工作：
一、創新公開形式，確保黨務公開工作取得實效
(一)強化監督檢查。
1、成立黨務公開監督小組，離退休老黨員張明珠為組長，成員11名，由普通黨員、群眾、轄區單位代表組成，負責監督黨務公開工作。
2、拓展監督渠道。每季度召開一次由普通黨員代表、群眾代表、黨務公開監督員參加的黨務公開民主評議座談會，主動接受民主評議，並對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，促進黨務公開工作的規範有序開展。
(二)加大力度做好“八角亭社群黨務公開欄”。
在黨員群眾便於觀看的醒目位置建立一組高標準的黨務公開長廊。 內容既包括具有長期性、程式性的公開內容，又包括動態性、階段性的公開內容。二是充分利用社群內資訊網路進行公開。①是“八角亭社群黨建網”，公開涉及面廣、時效性強、適宜向社會公開的事項。②是電話熱線。隨時接受群眾的來電來訪，並對在外又需即時瞭解公開內容的黨員幹部群眾，通過電話告知公開內容。三是通過集體活動的形式公開。以“陽光黨務”為主題，通過微博和召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、徵求意見會、黨員活動等形式的集體活動，公開社群直管黨員、群眾需要知道的事項;並運用黨內檔案、通報、簡報、刊物等文字載體，公開政策規定、情況通報、思想教育等方面的資訊。
二、“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題” 作風建設活動
1、做好群眾來信來訪工作。進一步拓寬信訪渠道，及時瞭解民情，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決一些實際問題。認真辦理好信訪件，做好初信初訪，努力促進社會穩定。
2、實行社群效能考評。圍繞重點工作完成情況、依法辦事、黨政居務公開、辦事效率、協作精神、清正廉潔等指標進行考核，通過自評、互評、領導評、群眾評相結合的方式，逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系，全面推動社群的效能建設。
3、認真解決社群群眾反映強烈的拆遷、低保等方面的突出問題，堅持誰主管誰負責的原則，件件落實，不留隱患。貫徹實施“責任捆綁”模式，促使團隊凝聚力和戰鬥力提升。要認真貫徹落實街道提出“三位一體”考核機制，以社群工作站為單位進行責任捆綁。對於成績突出的社群工作人員優先評優;對於成績排後的社群工作人員不得評優。
三、加大厲行節約制度 強化權力監督制約
1、健全財務管理制度，規範社群的財務管理。要進一步規範社群居委會的財務管理制度，定期接受街道財務人員前往社群檢查指導，及時發現問題堵塞漏洞。加強社群各項重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。對大額資金的使用、財務制度、招投標工程、拆遷工程及重點專案規範程式，全程監督，及時反饋監察情況。
2、完善紀檢監察制度，確保黨風廉政制度落到實處。要繼續落實黨風廉政責任制，認真抓好年初的責任分工和年末的總結提高;要繼續落實紀檢信訪制度，高度重視群眾反映的問題，及時介入調查，對違紀違規人員嚴肅處理;廣泛收叢集眾對社群工作作風、辦事效率、視窗服務、廉潔自律等方面的意見和建議。
四、廉潔從政警示日 營造廉政為民氛圍
每年的3月23日，將是長沙市黨員領導幹部的廉潔從政警示日。
八角亭社群將在廉潔從政警示日，豐富教育活動形式，開展廉政文化系列活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座，深化《廉政準則》學習，進行理想信念教育，增強黨員領導幹部法紀觀念，提高思想道德素質。二是組織社群黨員幹部觀看警示教育片，用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。三是大力開展廉政宣傳和資訊交流活動。通過在社群設立宣傳欄、宣傳站等，及時宣傳廉政方面的檔案精神及內容，樹立廉政勤政典型。成立廉政資訊員隊伍，社群書記為第一責任人，做好資訊撰寫及上報工作。
一、工作目標
認真做好紀檢部的各項工作，熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作，做好老師的助手。同時監督廣大學生，做好平時的監督工作，規範學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發展，為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。
二、工作內容
1、加強考勤與晚檢工作。上學期，我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4:30前完成考勤表的回收，同時在星期日中午12點到12：30發放。每週二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每週有一個好的開始，“好的開始是成功的一半”，能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續加強，根據上學期的工作經驗做相應的調整，為同學提供更好的睡眠環境。
2、發展紀檢部，完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門，我們要宣傳發展紀檢部，讓同學們更好的認識紀檢部，為我們的工作提供便利，像各種活動秩序的維持，協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。
3、加強溝通。想要完成好本職工作，首先要與本部門的同事溝通，團結就是力量，一個人的力量很渺小，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通，學生會是一個大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最後，與老師溝通也是必不可少的，及時向老師回報工作情況，讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學們服務。
4、努力完成三月份得紀律交流會，希望得到學習部的協助，讓各班班長和紀律委員正確認識上學期的紀律情況以及將來還需努力的地方，為同學們營造一個更好的學習生活環境。
5、成功舉辦與生活部的聯誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協力，也需要其他部門的支援與鼓勵，希望能夠得到大家的一致認可，也希望我部能與生活部友好相處，讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個美好的聯誼活。
6、培養接班人，使紀檢部保持新的活力。為了培養好下一個班子的接班人，應對本部門的成員進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下--屆工作，使他們對部門的工作十分熟悉，然後從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下--屆的工作。
三、勇於發現和提出問題，為學生會的發展提供動力。
我們部的工作主要在於和其他部門的配合，所以較容易發現各個部門存在一些問題，因此，我們需要善於發現，敢於提出的精神，協調每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團結了，我們才會更加壯大，不管是任何人都應該提出咱們的發展動向，提供自己的建議。
新學期，必然有新的風采，為了紀檢部的發展，為了化工系的新風采，我們必須努力，必須奉獻，把自己放在部門這個大家庭裡，就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟，我部也會本著公平公正的態度，努力工作，認真完成各項工作任務，並盡力幫助其他部門，讓學生會連線在一起。昨天已然過去，我們要在今天和明天更加努力，用實力證明自己，證明化工系風采，茂職院的明天是輝煌的，學生會和紀檢部同樣也是的。
今年，某某紀委將在鎮黨委、政府的堅強領導下，在縣紀委的支援指導下，以深入學習貫徹黨的十某大會議精神為契機，緊緊圍繞縣紀委和鎮黨委、政府主要工作目標，充分發揮紀檢監察工作職能，努力為全鎮經濟社會事業創造優良發展環境。根據全鎮紀檢工作的實際，今年，鎮紀委將重點抓好以下工作：
一、嚴格落實黨風廉政建設目標責任制根據縣紀委工作要求，結合全鎮實際，制定出臺全鎮的黨風廉政建設目標責任制，並及時與各基層黨組織簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。始終把黨風廉政建設列入黨委工作的重要議事日程，做到懲罰並舉，同時，加強對各基層黨組織的督查力度，確保黨風廉政建設工作的有效落實。
二、紮實推進廉政風險防範管理研究制定防控措施和相關程式，形成以崗位為點、以程式為線、以制度為面，環環相扣的廉政風險防控機制。
三、抓好黨務公開落實進一步健全各項制度，加大黨務公開、政務公開、村務公開，推進行政權力公開透明執行。
四、提高機關效能、加強作風建設、著力優化經濟發展環境
1、深入推進機關作風和效能建設。結合學習黨的十八大會議精神，深入開展機關作風效能建設活動，密切幹群關係、提升機關人員素質、樹立機關幹部形像、推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2、切實轉變幹部作風。發揚優良作風，及時發現和糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，實現幹部作風和精神面貌新轉變。
五、進一步加大查辦違紀違法案件工作力度，提升辦案能力、明確辦案重點、提高辦案質量，著力發揮辦案治本和懲戒功能。六、強化廉政教育，著力抓好領導幹部廉潔自律工作
1、切實加強黨員幹部教育監督，加強對黨員幹部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，進一步完善廉政教育基地軟硬體基礎設施，力爭甸子廉政教育基地建設取得實質性進展。
2、認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。
六、強化自身建設，著力提升紀檢監察工作整體水平。努力從思想政治建設和能力建設方面強化自身建設，提高整體工作能力和工作水平。
在20__年的工作中，我們將會在上級部門和鎮黨委的領導下，緊緊圍繞某某鎮中心工作，充分發揮紀檢監察工作職能，為某某鎮的發展建設做出更大貢獻!
三優範文網