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監理工作計劃範文3篇大綱

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本文目錄2018年監理工作計劃範文環境監理所黨建工作計劃環境監理所黨建工作計劃

花園一期工程三通一平工作已近尾聲,施工單位主要管理人員已進場開展工作,後續人員及施工機械、材料等預計將於近日進場。經與業主方協商,我方監理人員將於3月15日進場開展工作。

監理工作計劃範文3篇大綱

為確保各項工作順利進行,達到預期的目的,現制定本“前期工作計劃”,以便按部就班地進行,及取得業主方、施工單位等方面的配合、支援。

一, 隨時掌握各有關部門情況,包括手續辦理、施工準備等。監理進場前每天有人到工地至少一次。

二, 組建專案監理部,確定人選,包括業主方派出的協助監理人員。明確崗位、職責,進行授權,崗前培訓。

三, 提交“業主方應提交給監理方的資料”目錄給業主方。

四, 由業主方召集召開各有關單位人員的首次見面協調會,包括設計單位、總承包、指定分包單位、監理公司等。會議主要內容:

五, 協助業主與承建商簽定施工承包合同

六, 跟進各項報建工作的進展情況(擴初審查、規劃報建、防雷報建等),辦理監理報建手續。

七, 提交監理規劃、監理細則給業主方及施工單位。

八, 向施工單位索取施工組織設計及方案、施工進度計劃、材料機具進場計劃,進行審查、審批。

九, 監督材料機具的進場情況。對進場材料進行外觀檢查、合格證、認證書等資料檢查,進行見證取樣、送檢。

十, 監督現場佈置情況(工棚搭設、材料堆放等、水電管線敷設、電箱、消防水池、滅火器、標誌牌、現場宣傳公告欄設定,特別強調設定洗車槽,砂、石堆放場地必須硬底化、分隔,生活用電必須使用36v安全電壓)。

十一, 督促施工單位辦理有關報建手續(施工報建、安監報建、特殊工序施工報建等)。

十二, 督促施工單位委託試驗室做混凝土配合比設計,監督施工單位根據初步配合比設計報告進行現場試配,磅秤設定,裝料秤量,斗車標記。

十三, 熟悉圖紙,組織進行設計交底、圖紙會審,整理記錄。

十四, 約請規劃部門放線,設定控制樁,確定引用水準點,設定現場水準點(用於標高控制和沉降觀測)。

十五, 複核單體放線及樁位。

十六, 分包單位(樁隊)及人員資質審查。

十七, 要求樁隊對單體軸線及樁位進行復核,以免發生質量糾紛。

十八, 督促、參與施工技術交底(打樁工程)。

十九, 要求樁隊提供樁尖樣品、樁身焊接樣品,由設計、業主方、監理方、施工單位共同認可後作為質量樣板,用於對比檢查。

二十, 審批開工報告、工序開工報告。

二十一, 約請設計、質監站等有關單位進行試打樁(提前三天通知)。

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一、指導思想

以學習實踐科學發展觀為統帥,認真貫徹落實局黨組精神,認真組織黨員學習實踐科學發展觀。通過學習實踐科學發展觀活動,不斷提高黨員貫徹落實科學發展觀的主動性和自覺性,自覺地把學習實踐科學發展觀與環境監察工作目標有機地結合在一起;自覺地把學習實踐科學發展觀與我所的各項具體工作結合在一起。以改革創新的精神不斷加強黨組織的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和反腐倡廉建設,有效發揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。充分發揮好各級黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面的重要作用。

二、目標任務

(一)要抓好學習實踐科學發展觀活動,以科學發展觀為指導。認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神,用科學發展觀統領整個環保工作,不斷增強做好環保工作的責任心和自覺性。推進環保監管體制實現新突破。當前國際金融危機的嚴峻形勢,環保工作面臨著機遇和挑戰,要充分結合實踐活動,解放思想、實事求是,發揚創新精神確實做好環保工作。

(二)要增強黨性修養,加強理論學習。要通過學習,使廣大黨員幹部牢固樹立黨章意識和社會主義榮辱觀,堅定共產主義理想信念,端正人生觀、世界觀、價值觀,增強做好環保工作的信心和毅力。

(三)要遵守政治紀律。認真學習黨的路線、方針、政策,及時瞭解和掌握國際國內形勢,自覺地做到政令暢通,認真地執行和落實局黨組的決議決定,使環保中心工作落到實處。

(四)要把反腐倡廉放在十分重要的位置。認真落實黨風廉政責任制,防微杜漸,嚴格遵守黨風廉政的各項制度和規定。採取多種形式提醒和教育廣大黨員幹部的在工作中做到勤政廉政。

(五)要加強領導班子建設。要在支部自身建設上下功夫,不斷增強支部的議事辦事能力,不斷提高號召力、凝聚力、戰鬥力,發揮黨建的政治優勢,為業務工作提供堅強有力的政治、思想保證。

(六)要加強黨員幹部隊伍建設。努力打造一支高素質、充滿活力的環保黨員幹部隊伍,不斷提高幹部的執政能力。

(七)要圍繞環保工作目標任務狠抓落實。每季度開一次黨員支部會議,確實做到心往一處想,勁往一處使。

(八)堅持黨員發展原則,嚴格黨員發展程式,在全系統發展新黨員,培養入黨積極分子,為黨組織增添新鮮血液,充實黨員隊伍。

(九)落實黨員先進性具體要求和黨員管理考核要求。進一步完善黨組織、黨員管理考評的機制。落實黨員評議制度。

(十)豐富活動載體,使黨建工作充滿生機,立足推動環保工作,發揮好黨員先鋒模範作用和黨組織的堡壘核心作用,使黨建工作具有強大的生命力。

三、工作措施

為了全面落實20**年環保系統黨建工作的目標任務,著重抓好以下幾項工作:

(一)抓好學習實踐科學發展觀活動

1. 認真抓好學習實踐科學發展觀活動,做好建設生態文明學校和鄉村以及黨建工作的輿論宣傳。深入開展學習實踐科學發展觀的活動,在新的一年裡,各級黨組織要認真學習宣傳科學發展觀,認真學習宣傳平陽縣建設生態文明城市目標,認真學習宣傳以改革創新的精神不斷推進黨的建設的好做法好經驗。要組織黨員認真學習、深入領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,並作為加強黨的思想建設的一項十分重要的內容,推動和促進平陽縣生態文明城市建設各項工作任務真正落到實處。要結合環保所工作實際,認真制定學習實踐科學發展觀的工作計劃和實施方案,積極探索和開展聯絡環保工作實際確定學習實踐科學發展觀的主題實踐,努力把學習實踐科學發展觀的活動與貫徹落實黨的xx屆三中全會、局黨組精神結合起來;與解決影響和制約環保科學發展的突出問題結合起來;與解放思想、改革創新,努力加快建設生態文明城市的步伐結合起來,使廣大黨員廣泛形成科學發展的共識,牢固樹立科學發展的理念,更加自覺地用科學發展觀武裝頭腦、推動工作、指導實踐。積極探索環保科學發展的新路子,新方法。

2. 緊緊結合學習實踐科學發展觀活動,深化拓展支部建設工作任務,把黨組織和黨員隊伍建設得更加有力。認真開展好學習實踐科學發展觀的活動。要通過學習實踐科學發展觀,著力轉變黨組織不適應、不符合科學發展要求的思想觀念,著力解決黨員幹部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力提高黨員幹部推動科學發展、促進社會和諧的本領和能力,促進局黨組織的建設更加符合科學發展觀提出的要求。牢固樹立中心意識、大局意識和服務意識,以改革創新的精神狀態、思想作風和工作態度,全面推進各級黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

3. 為更好地抓好學習實踐科學發展觀活動,組織黨員深入企業、基層和農村進行調研活動,在學習實踐科學發展觀活動中每個幹部職工要寫一篇心得體會,每個支部要組織一次交流會,一次民主生活會。開展學習實踐科學發展觀及業務。組織黨員宣誓,重溫入黨誓詞,爭當合格黨員。

(二)抓好黨員幹部隊伍管理

1. 堅持黨管幹部原則。一是機關黨委和各支部要組織定期分析幹部隊伍狀況,針對存在問題及時開展培訓教育,每半年組織一次。二是堅持民主評議黨員活動,使大家在思想素質、作風紀律、表率等方面有明顯進步。

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一、指導思想

以學習實踐科學發展觀為統帥,認真貫徹落實局黨組精神,認真組織黨員學習實踐科學發展觀。通過學習實踐科學發展觀活動,不斷提高黨員貫徹落實科學發展觀的主動性和自覺性,自覺地把學習實踐科學發展觀與環境監察工作目標有機地結合在一起;自覺地把學習實踐科學發展觀與我所的各項具體工作結合在一起。以改革創新的精神不斷加強黨組織的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和反腐倡廉建設,有效發揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。充分發揮好各級黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面的重要作用。

二、目標任務

(一)要抓好學習實踐科學發展觀活動,以科學發展觀為指導。認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神,用科學發展觀統領整個環保工作,不斷增強做好環保工作的責任心和自覺性。推進環保監管體制實現新突破。當前國際金融危機的嚴峻形勢,環保工作面臨著機遇和挑戰,要充分結合實踐活動,解放思想、實事求是,發揚創新精神確實做好環保工作。

(二)要增強黨性修養,加強理論學習。要通過學習,使廣大黨員幹部牢固樹立黨章意識和社會主義榮辱觀,堅定共產主義理想信念,端正人生觀、世界觀、價值觀,增強做好環保工作的信心和毅力。

(三)要遵守政治紀律。認真學習黨的路線、方針、政策,及時瞭解和掌握國際國內形勢,自覺地做到政令暢通,認真地執行和落實局黨組的決議決定,使環保中心工作落到實處。

(四)要把反腐倡廉放在十分重要的位置。認真落實黨風廉政責任制,防微杜漸,嚴格遵守黨風廉政的各項制度和規定。採取多種形式提醒和教育廣大黨員幹部的在工作中做到勤政廉政。

(五)要加強領導班子建設。要在支部自身建設上下功夫,不斷增強支部的議事辦事能力,不斷提高號召力、凝聚力、戰鬥力,發揮黨建的政治優勢,為業務工作提供堅強有力的政治、思想保證。

(六)要加強黨員幹部隊伍建設。努力打造一支高素質、充滿活力的環保黨員幹部隊伍,不斷提高幹部的執政能力。

(七)要圍繞環保工作目標任務狠抓落實。每季度開一次黨員支部會議,確實做到心往一處想,勁往一處使。

(八)堅持黨員發展原則,嚴格黨員發展程式,在全系統發展新黨員,培養入黨積極分子,為黨組織增添新鮮血液,充實黨員隊伍。

(九)落實黨員先進性具體要求和黨員管理考核要求。進一步完善黨組織、黨員管理考評的機制。落實黨員評議制度。

(十)豐富活動載體,使黨建工作充滿生機,立足推動環保工作,發揮好黨員先鋒模範作用和黨組織的堡壘核心作用,使黨建工作具有強大的生命力。

三、工作措施

為了全面落實XX年環保系統黨建工作的目標任務,著重抓好以下幾項工作:

(一)抓好學習實踐科學發展觀活動

1. 認真抓好學習實踐科學發展觀活動,做好建設生態文明學校和鄉村以及黨建工作的輿論宣傳。深入開展學習實踐科學發展觀的活動,在新的一年裡,各級黨組織要認真學習宣傳科學發展觀,認真學習宣傳平陽縣建設生態文明城市目標,認真學習宣傳以改革創新的精神不斷推進黨的建設的好做法好經驗。要組織黨員認真學習、深入領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,並作為加強黨的思想建設的一項十分重要的內容,推動和促進平陽縣生態文明城市建設各項工作任務真正落到實處。要結合環保所工作實際,認真制定學習實踐科學發展觀的工作計劃和實施方案,積極探索和開展聯絡環保工作實際確定學習實踐科學發展觀的主題實踐,努力把學習實踐科學發展觀的活動與貫徹落實黨的xx屆三中全會、局黨組精神結合起來;與解決影響和制約環保科學發展的突出問題結合起來;與解放思想、改革創新,努力加快建設生態文明城市的步伐結合起來,使廣大黨員廣泛形成科學發展的共識,牢固樹立科學發展的理念,更加自覺地用科學發展觀武裝頭腦、推動工作、指導實踐。積極探索環保科學發展的新路子,新方法。

2. 緊緊結合學習實踐科學發展觀活動,深化拓展支部建設工作任務,把黨組織和黨員隊伍建設得更加有力。認真開展好學習實踐科學發展觀的活動。要通過學習實踐科學發展觀,著力轉變黨組織不適應、不符合科學發展要求的思想觀念,著力解決黨員幹部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力提高黨員幹部推動科學發展、促進社會和諧的本領和能力,促進局黨組織的建設更加符合科學發展觀提出的要求。牢固樹立中心意識、大局意識和服務意識,以改革創新的精神狀態、思想作風和工作態度,全面推進各級黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

3. 為更好地抓好學習實踐科學發展觀活動,組織黨員深入企業、基層和農村進行調研活動,在學習實踐科學發展觀活動中每個幹部職工要寫一篇心得體會,每個支部要組織一次交流會,一次民主生活會。開展學習實踐科學發展觀及業務。組織黨員宣誓,重溫入黨誓詞,爭當合格黨員。

(二)抓好黨員幹部隊伍管理

1. 堅持黨管幹部原則。一是機關黨委和各支部要組織定期分析幹部隊伍狀況,針對存在問題及時開展培訓教育,每半年組織一次。二是堅持民主評議黨員活動,使大家在思想素質、作風紀律、表率等方面有明顯進步。

2. 堅持對黨員幹部的學習教育。一是堅持學習制度,學習全年不少於12次,各支部全體人員每月不少於1次集中學習,健全學習考勤補課制度;組織“述學、評學、考學”,對學習情況進行交流通報。二是會議制度,堅持“三會一課”制度。二是採取主題教育、專題研討、讀書論壇等多種形式強化學習教育;三是積極組織黨員幹部參加局裡輪訓培訓;四是制訂學習計劃,XX年將以學習科學發展觀為重點,聯絡本單位的工作實際,深刻領會,要形成一種團隊學習、互動學習、持續學習的氛圍。

(三)抓好爭先創優活動,推行黨建目標管理責任制

1. 堅持黨建工作責任制。加強黨建工作責任制,做到明確責任人,明確工作任務,明確工作要求,明確考核辦法。每年與環保工作目標任務同時規劃,同時分解,同時考核,全面推進黨建工作。

2. 堅持開展雙創雙爭活動。開展“每個支部一個戰鬥堡壘,每名黨員一面旗幟”的評優活動,各黨支部要開展爭創五好班子活動,發揮戰鬥堡壘作用。充分調動和發揮黨員的先鋒模範作用,形成爭先創優的良好氛圍。在“七一”期間,開展評選優秀黨員和先進黨支部活動、重溫入黨誓詞等系列活動。積極推進社群共建活動。

3. 做好黨費收繳和發展黨員工作。嚴格按照上級有關規定,做到按時按標準、足額收繳黨費;健全收繳制度,黨員每月交納黨費,支部每月向黨委上繳一次黨費,年終向黨員公佈收繳情況。

(四)抓好黨風廉政建設

1. 注重“四項教育”。一是注重理想信念教育;二是注重黨紀政紀條規教育;三是抓好正反典型教育;四是注重幹部自身教育。一年中要開展4次廉政集中教育。

2. 把握“三個關鍵”。一是圍繞重點崗位和關鍵部門加強監督檢查,把事前、事中、事後監督結合起來;二是圍繞政令暢通加強監督檢查,重點是效能監察。三是圍繞環保熱點難點加強監督檢查,是否列入議事日程、是否採取有力措施、是否排出時間表、是否按時落實。

3. 抓住“二個環節”。一是抓好黨風廉政建設責任制分解。明確分工、明確要求、明確標準、明確時限,形成層層抓落實的責任網路。二是抓好責任考核。把黨風廉政責任制考核與工作業績考核緊密結合,並不斷嚴化細化考核方法,要注重考核結果的運用,與工作業績評定、獎懲、選拔任用掛鉤。

4. 推進“一個建設”。就是推進隊伍建設,要加強幹部從政行為監督。進一步落實環保規定的執行,嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督、嚴肅查處,努力培養和造就一支為民、務實、清廉、文明的環保隊伍,樹立環保隊伍的良好形象。

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我自進監理部以來,在學院的正確領導和甲方的大力支援下,監理部全體人員努力工作,不斷的優化內部管理模式和加強與甲方的溝通與聯絡, 恪守《監理人員守則》,本著“守法、誠信、公正、科學”的原則,堅持“科學管理、嚴格控制、監幫結合、熱情服務”的工作準則,對該工程實行全過程的跟蹤監督管理,在委託職權範圍之內履行自己的職責,通過三方努力,本工程被評為“全軍示範專案”。現就本工程XX年度的監理工作總結如下:

一、本年度工作總結

(一)工程質量控制

監理部將質量控制貫穿於專案建設的全過程,將“質量第一”的理念貫穿於專案建設的每一個環節。

1、 檢查質量管理體系:工程開工前對施工單位的質保體系、技術標準、技術管理制度、施工管理制度等進行認真檢查、合格後方準開工。

2、 分包單位的資格審查:對所有分包單位的資質、質保體系、業績等進行審查,符合要求。

3、 施工組織設計和施工方案的稽核:對關鍵部位及重要工序均要求施工單位編制施工方案,並進行稽核,提出合理化建議,督促施工單位做好技術交底工作,嚴格按方案實施。

4、 檢查工程所用材料、半成品、構件和裝置的質量:實行報驗制度,對所有進場的原材料、半成品、構件和裝置均嚴格認真的檢查其外觀質量和截面尺寸、產品質量證明書,按規範要求進行旁站見證取樣複試,合格後方準使用於本工程。

5、 技術複核:對測量定位成果及施工放樣等均進行復核。對每層的模板標高、截面尺寸、軸線位置等均進行嚴格檢查,發現偏差及時要求施工單位改正。

6、 隱蔽工程驗收:對所有隱蔽工程均進行驗收,上道工序達不到合格要求,不準進入下道工序施工,做好隱蔽工程驗收記錄。

7、 採取主動控制措施:對關鍵部位、重要工序施工前對施工單位進行監理交底,提出預控措施。

8、 對施工過程進行檢查:實行巡查制度,在過程中及時發現和指出問題督促施工單位進行整改,關鍵部位、重要工序施工時實行旁站監理,如樁基工程、基坑支護工程、防水工程、砼澆搗、土方回填等,旁站見證砼試塊、砂漿試塊的製作和送檢。

9、 對工程質量進行驗收和評定:對分項、分部工程均採取實測實量進行驗收和評定,做好檢查驗收記錄。

通過以上措施,工程質量得到了有效的控制,達到合格要求。

(二) 工程進度控制

1、 根據施工合同,要求施工單位編制總施工進度計劃,按總進度計劃的要求編制月進度計劃和周進度計劃,稽核其科學性和合理性,提出合理化建議。

2、 實行週報和月報制度,定期檢查工程進度,並對比分析,找出偏差,分析進度滯後的原因。

但由於種種不利因素的影響,工程進度均有拖延,主要存在以下幾個方面原因:

(1)施工方計劃性不強,對不利因素及突發事件估計不足,預控措施不到位,計劃發生偏離後,未及時分析原因,並採取調整措施。

(2)各參建單位間協調配合不夠,沒有統籌計劃,造成相互之間的影響。

(3)原材料及勞動力供應不及時。

(4)天氣原因影響。

針對影響工程進度的諸多因素,監理採取監理例會、專題會議等多種方式 進行研究、督促,要求施工單位及時調整施工方案,儘量增加平行作業,交叉作業和加班作業,在保證質量的前提下,合理安排,科學組織施工,強化管理以保證施工總進度計劃目標的實現。

(三) 工程投資控制

對每月完成的工程量進行認真的計量和稽核,並仔細簽署月工程進度款報審表,簽發進度款支付證書。

(四) 工程合同及資訊管理

1.根據建設單位的授權,釋出停工令和復工令:

2#樓管理鬆懈,未經監理允許就進行頂板混凝土澆築,嚴重違反規定,在徵得甲方郭助理同意後,對其發出工程暫停令,停工整頓三天,要求施工單位整改,複查達到要求後簽發復工令。

2.每週組織一次監理例會,主要是對上週施工情況進行評價,分析偏差原因,提出施工中存在的問題;安排下週施工計劃,提出預控措施,協調各方關係。並按工程需要召開質量、進度等專題會議,解決工程中實際存在的問題。

3.及時向業主提交監理月報。對已完工程及時進行評價,提交有關階段的、專項的和總體的質量評估報告。

4.做好各項監理記錄,建立完善的監理臺帳,力求資料的及時性、真實性、完整性,並做好檔案的管理工作。

5.做好材料的考察和認定工作。

(五) 安全生產、文明施工管理

1、嚴格執行《建築工程安全生產管理條例》的相關規定,符合“北京安全文明工地”及“軍隊營院管理”的有關規定,貫徹執行國家現行的安全生產的法律、法規,建設行政管理部門的安全生產的規章制度和建設工程強制性標準。

2、督促施工單位落實安全生產的組織保證體系,建立、健全安全生產責任制。

3、稽核施工方案及安全技術措施,檢查是否對新進場的工人做安全交底及安全教育,檢查方案的實施情況。

4、監督檢查施工現場的消防措施、冬季升溫、夏季防暑、文明施工、衛生防疫等各項工作。進行質量、安全綜合檢查,發現違章、冒險作業的要責令停止作業,發現安全隱患的要求專案部及時整改。

5、定期、不定期地進行安全檢查,及時發現安全隱患,並督促施工單位進行整改。

6、加強安全審批制度,對進場的機械裝置未經安全檢查驗收合格不準投入使用,對各項安全生產專項方案進行嚴格地審查並提出合理化建議,批准後督促施工單位嚴格按方案實施。

經過監理人員的精心管理,甲方的大力支援及乙方的積極配合,整個工程到目前為止未發生任何施工安全事故。

(六)目前的形象進度

截止到12月底,1#樓主體結構十八層已封頂;2#樓主體結構十七層已封頂;3#樓主體結構五層已封頂。

二、監理部的組織與協調

由於建設工程的多樣化和複製性,更由於不同工程牽扯到方方面面的人員及其組合的變化,組織協調能力的高低在很大程度上決定了整個專案監理部的成效優劣。針對現場實際情況監理部認真做好以下方面的協調工作:

1、處理好與甲方的關係:

監理委託合同決定了業主和監理之間的主從服務關係,很多時候業主對現場監理的滿意度是衡量監理工作的關鍵標準。所以我們的工作中心,都是圍繞如何讓甲方滿意來進行。讓甲方滿意的前提是監理自身的業務素質要過硬,不能輕易授人以柄;另外在表明立場和協調關係上注意分寸,儘量留有迴旋餘地。經過一年的努力,我們贏得了建設單位的信任與好評。

2、處理好與質監站的關係:

監理單位最主要的對外協調物件就是質監站,因為監督、檢查監理行為是質監站的主要工作內容之一。一般情況下,質監站的協調工作是由承包方來實施的。如果施工單位素質好,公關到位,監理是比較輕鬆的,因為現場的監理工再在努力,也不可能面面具到;如果施工單位現場的管理混亂,又不肯花力氣協調,則監理單位很容易受到施工單位的牽連而承擔連帶責任,或者被通報批評,或遭業主的處罰。在這種情況下,現場監理一是要做好自身工作,善於自我保護,對施工單位的違規行為及時以書面的方式要求整改;二是要督促施工單位,在做好現場整改工作的同時,也要擔負起相應的公關聯絡,化被動為主動,積極協調好和質監站的關係。如果協調得當,完全可以做到與質監站的良性互動,為現場監理工作平添雙翼。經過監理人員紮實的工作和辛勤的努力,在各項檢查中都贏得了質監站領導的高度認可和讚揚。

3、處理好與施工單位的關係:

監理和施工單位打交道最重要的是擺正兩者之間的關係,對施工單位只有不卑不亢,以文明的態度和專業的技能進行監理工作才能協調好雙方的關係,贏得對方的尊重。通過一年的工作,監理部以積極配合的態度,認真嚴謹的指導,把問題消滅在萌芽狀態,對施工現場的管理起了很大的輔助作用,施工單位對監理部的工作十分滿意。

4、處理好監理內部的關係:

由於監理部人員來自五湖四海,流動性強,年齡差距大,水平良莠不齊,專業各有所長。我們本著監理部是一個大團隊、大家庭的原則,所以最要緊的就是團結和向心力。團結講究的是整體,尺有所短,寸有所長,要注意發揮每個成員的優勢,只要珍惜崗位的,能夠自律的人都可以用其所長;總監要把一個集體的向心力作為核心力量,以身作則,對新人鼓勵其學習,儘快成才;對老兵要激發其榮譽感,爭上臺階。通過一年的磨合,本監理部的人員相處的非常融洽,每位監理人員都能積極地工作,不辭辛苦、任勞任怨,打造出了一個和諧的團隊。

三、XX年監理工作計劃及安排

1、繼續加強對總包的各種管理體系的檢查,並監督其執行。

2、繼續加強對後續工程每個施工方案、進度計劃的稽核,並提出合理化建議。

3、做好業主與總包及各分包單位之間的關係協調及各專業之間的技術協調工作。

4、加強質量預控、過程巡檢、工序驗收、隱蔽驗收工作。

5、做好各階段的質量驗收和評定工作,提交階段、專項監理工作總結。

6、協助施工單位按擬定的工期目標進行科學、合理組織施工,將計劃目標進行分解,及時進行對比分析,發現偏離及時採取糾偏措施。

7、做好各分部工程預驗收、驗收工作。

8、定期組織召開監理例會、專題會議,並做好會議紀要的整理工作。

9、及時提交監理月報,反映工程進展的真實狀況。

10、做好各項監理記錄及資料的收集整理工作,加強檔案管理工作。

11、及時準確地稽核月完成工程量,簽發工程款支付證書。

12、一如既往的狠抓文明施工、安全生產的管理工作。

四.對監理公司的建議

市場是企業生存的源泉,而人才是企業發展的關鍵。企業之間的競爭終決於人才競爭,一個企業培養人不容易,培養一個人才更不容易,公司一旦失去大量的人才,將直接關係到一個企業的興衰。監理工作是一種高智慧的、科學化的有償性技術服務。作為監理單位,應該清醒地認識到,潛藏著巨大能量的高智慧複合型人才是企業生存和發展最寶貴的財富和源泉。在人才培養方面對監理公司提出以下幾點建議:

1、建立人才管理制度,提高員工的競爭意識。

2、立足長遠,加強人才儲備工作。

3、重視優秀監理人員的引進及穩定工作。

4、在用人方面遵循“能者上、平者讓、庸者下”的原則,不拘一格的合理使用人才。

5、加大監理公司人員業餘時間的學習、培訓力度。