是全面貫徹落實黨的十八大精神、實現我市晉位升級目標的攻堅年，全市**系統法制工作將按照省**廳、市政府法制辦、市依法治市辦公室的工作部署，圍繞我局中心工作，深入開展普法宣傳教育，積極推動依法行政，為全面完成全市工業和資訊化發展任務提供有力的法制保障。
一、貫徹落實《度市政府推進依法行政工作計劃》，堅持依法行政，不斷加強工業和資訊化相關法律法規和業務知識的學習，強化執法責任，明確執法程式和執法標準，大力提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平。
二、按照市全面推進依法行政工作領導小組辦公室《全市推進服務型行政執法建設工作安排》要求，深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關於加強法治政府建設的意見》和《**省人民政府辦公廳關於推進服務型行政執法建設的意見》，結合工作實際，制定公佈**系統推進服務型行政執法建設活動方案，適時集中力量，加大工作力度，創新方式方法，廣泛宣傳推進服務型行政執法建設的內容、制度、措施和效果，提高**系統領導幹部和行政執法人員做好服務型行政執法建設的意識和能力。
三、按照**省全面推進依法行政工作領導小組辦公室《全省推進服務型行政執法建設宣傳月活動方案》安排部署，制定宣傳月宣傳工作方案，採取具體措施，精心組織實施，確保取得實效。
四、按照市委宣傳部、市全面推進依法行政工作領導小組辦公室、市依法治市工作領導小組辦公室的工作安排部署，認真開展“12.4”全國法制宣傳日系列宣傳活動。
五、按照市委、市政府、市依法治市辦公室的工作部署，落實《“法治**春風行”活動**系統實施方案》，牢固樹立法治工作服務於工業和資訊化發展中心工作的大局意識，結合工作實際，充分利用機關辦公網路、公務員網路培訓學校及局機關購買的普法音像、普法漫畫、普法掛圖等普法讀物，抓好“法制講堂”建設，精心組織實施，有效提高領導幹部和公務員隊伍運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、 維護穩定的能力。
六、認真組織參加市推進服務型行政執法建設培訓班，系統學習《行政強制法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政複議法》和其他規範行政執法行為的法律、法規和規章。
七、加強法制資訊報送及網站資訊建設工作，不斷提升我局法制機構資訊化水平。
八、結合全市**系統法制工作實際，做好有關其他法制宣傳工作。
人事局法制宣傳教育工作計劃2019年法制宣傳工作計劃範文（2） | 返回目錄為貫徹人事部及省、市和市依普辦普法教育工作有關精神，根據《市人事局xx－XX年法制宣傳教育規劃》，結合XX年人才人事工作實際，制定本計劃。
一、指導思想
XX年法制宣傳教育工作要全面貫徹黨的xx大精神，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，按照深入貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會的要求以及市委、市政府關於建設“法治”的戰略部署，堅持法制教育與法治實踐相結合、與道德教育相結合、與法治文化建設相結合，通過深入開展人事法制宣傳教育，全面推進人事法制建設，為更好實施人才強市戰略和“xx”人才規劃創造良好的人事法治環境。
二、主要內容
（一）繼續深化學習《公務員法》及其配套法規、政策。XX年，是貫徹實施《公務員法》的第三年，要進一步推進公務員法及其配套政策法規的學習、宣傳和教育活動，深入學習宣傳行政機關公務員處分條例、公務員考核規定、公務員獎勵規定、公務員錄用規定等公務員配套政策法規，深入學習《地方各級人民政府機構設定和編制管理條例》等機構編制政策法規，深入學習與履行職責相關的其他人事人才法規政策和人事法制基礎知識，領會精神實質，掌握各項規定，切實提高人才人事依法管理服務的水平，擴大人才人事工作的社會信譽度和影響力。
（二）重點學習新近出臺的重要法律法規。圍繞建設法治人事的目標，組織人事幹部認真學習《勞動合同法》、《節約能源法》、《科學技術進步法》、《勞動爭議調解仲裁法》等新近出臺的重要法律，學習《行政複議法實施條例》、《政府資訊公開條例》等依法行政法律、法規、規章及政策規定，同時，繼續深入學習其他法律法規、規章政策。通過學習進一步增強人事幹部的法治意識，全面提高依法決策、依法行政的能力，提高人事部門法治化水平。還要繼續組織學習宣傳有關幹部管理的黨內重要法規，切實提高人事部門廣大黨員的黨性修養，進一步增強人事幹部的政治觀念、組織觀念和法紀觀念，提高人事部門領導班子和幹部隊伍建設的水平。
（三）認真學習“xx”普法有關教材。認真開展“xx”普法宣傳教育活動，認真組織學習《“xx”普法學習手冊》、《公務員依法行政讀本》等“xx”普法學習培訓材料。同時，還要組織學習《人事依法行政法律法規選編》、《法治浙江干部讀本》等“xx”普法基本教材，使廣大人事幹部深刻領會和全面把握社會主義法治特別是法治人事的基本理論和基本內容。
三、主要措施
（一）加強組織領導。法制宣傳教育領導小組要切實履行職責，加強領導，定期檢查工作開展情況。領導小組辦公室要抓具體工作落實，認真組織實施人事法制宣傳教育工作，完善各項學習制度，組織協調普法工作的順利進行。
（二）健全學習制度
推進幹部法制學習的制度化、規範化，完善黨組理論學習中心組集體學法制度、領導幹部法制講座制度、重大決策法律諮詢稽核制度、法律知識年度考核制度等。深化完善公務員法律知識培訓制度，結合公務員培訓規劃，將法律知識教育納入公務員公開招考、崗位培訓及知識更新培訓的內容。建立法制宣傳教育監督制度，把普法工作納入單位年度目標責任制考核和行政執法責任制考核內容，切實加強對普法工作的監督檢查。
（三）創新學習形式
把法制宣傳教育與公務員培訓、崗位專業培訓、繼續教育等各種人事培訓結合起來，與依法行政、全面推行行政執法責任制工作結合起來。充分利用機關日常學習陣地，採取自學、集中學習、舉辦專題講座、開闢法律學習園地等多種形式開展學法普法，增強普法學習的針對性和有效性。積極開展面向社會的人事法制宣傳教育，把法制宣傳教育融入人事部門管理服務的全過程。充分發揮網路、報刊、廣播、電視等大眾傳媒的作用，結合政務公開的要求，在入口網站開闢人事法制宣傳教育專欄，及時釋出人事政策法規，為公眾提供方便快捷的法律服務。積極參與“公務員學法日”活動，利用“12·4”全國法制宣傳日，開展以人事法律法規為核心的法制宣傳教育活動，營造學法用法的氛圍。
3月醫院法制宣傳教育工作計劃2019年法制宣傳工作計劃範文（3） | 返回目錄為進一步增強醫院職工的法制觀念和法律素質，提升醫院法制化治理水平，充分發揮法制教育在建立和諧醫院建設中的重要作用，結合醫院工作實際，特制訂本工作計劃。
一、指導思想
以十八大精神為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞醫院中心工作，以弘揚法治精神為方向，以維護醫院穩定為根本，以領導幹部、醫務人員為重點，深入開展法制教育，充分發揮法制宣傳教育在推進“依法治院”中的作用，進一步增強全院職工的法制觀念和法律意識，提高法治管理能力和水平，使醫院各項事業的管理逐步走上法制化軌道，為醫院持續和諧穩定發展營造良好的法制環境。
二、主要目標
通過深入開展法制宣傳教育和紮實推進依法治理，進一步弘揚社會主義法治理念，逐步強化全院職工的法治意識和法律素質，增強依法治院、依法執業的能力，形成學法遵法用法的良好環境。
三、主要任務
(一)繼續深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度，學習宣傳黨和國家關於民主法制建設的理論、方針和政策。提高全院幹部職工的法律意識和依法管理的水平及能力。
(二)圍繞醫院工作重點，積極開展法制宣傳教育。組織學習宣傳與醫療衛生相關的法律法規，促進醫院發展與經濟社會發展相協調;規範醫務人員醫療服務行為，切實維護人民群眾健康權益和正常的醫療秩序;保障和增進人民群眾身體健康;學習《侵權責任法》《執業醫師法》、《護士條例》和傳染病管理等醫療管理相關法律法規，增強廣大職工依法維權意識，為醫院的發展和改革營造一個良好的法制環境。
(三)圍繞構建和諧醫患關係開展法制宣傳教育。學習宣傳社會治安綜合治理、突發事件應急處置等相關法律法規。學習宣傳維權、信訪、投訴、調解等法律法規，促進衛生醫療機構依法化解矛盾糾紛。
(四)圍繞醫療核心工作開展法制宣傳教育。繼續學習深化醫藥衛生體制改革相關政策，學習宣傳加強疾病控制和預防保健等法律法規，積極宣傳藥品安全、職業病防治等法律法規。
(五)加強反腐倡廉法制宣傳教育。繼續以醫務人員為重點，加強《執業醫師法》、《刑法修正案(六)》、反腐倡廉和治理商業賄賂等有關法律法規政策的宣傳教育，大力倡導良好醫德醫風，結合醫院“三好一滿意”實施方案，加強醫德醫風典型培育，注重發現和培育新的先進典型，及時總結推廣經驗，進一步促進我院醫務人員樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，增強廉潔行醫、依法執業的自覺性。
四、工作要求
1、加強法制教育，領導幹部全年普法教育學習不少於80學時，職工不少於40學時。在開展普法工作時結合醫院實際情況，抓住醫院的重點工作，有針對性地開展法制宣傳教育，運用典型案例進行生動的法制宣傳教育，不斷提高全院職工的法律法規知識水平。
2、堅持將法制教育與道德教育相結合，堅持將普法工作與創先爭優工作相結合，與“三好一滿意”工作相結合，與加強醫德醫風工作相結合，在不斷提高全院職工法律知識和素養的同時，提高職工的道德修養，不斷貫徹落實“三好一滿意”工作措施，促進醫務人員的醫德醫風考評，為三級醫院複審奠定堅實法律基礎。
3、黨辦與醫療、護理、人力資源部等部門組織好醫療專業法的學習輔導講座。
4、各級幹部要帶頭學習，做好筆記。建立幹部“xx”普法學習檔案，隨時將學習及考核情況整理歸檔，並作為年度幹部考核的一項重要依據。
5、醫院“普法領導小組”將按計劃進行督導檢查，確保普法工作任務的落實。
法制宣傳處下半年工作計劃2019年法制宣傳工作計劃範文（4） | 返回目錄“**”普法中期檢查結果較為理想，我們要以此為契機，圍繞“**”普法工作規劃，瞄準爭當全省、全國排頭兵的目標，落實各項工作任務，重點抓好重點物件普法宣傳教育，法制文化建設和體制機制創新工作。
（一）加強重點物件普法，培育普法亮點
全面推行非人大任命幹部任前法律知識考試，推廣領導幹部、公務員述法、考法新舉措。推進學法示範單位建立活動，努力培養一批具有較強示範輻射作用的法制宣傳教育典型。繼續組織“送法早班車”到鄉村、集市為農民普法，推廣如東、通州等地農村普法經驗和啟東聘用大學生村官擔當農村普法輔導員的做法，切實解決農村普法難題。利用暑期時間，組織青少年參加學法用法守法演講、法制教育主題隊會、青少年模擬法庭、法律知識競賽等活動。深化服務企業“五送五幫”主體活動，針對企業需求，組織普法講師團開展巡迴法制講座，宣傳與企業經營密切相關的法律法規。深入推進市級機關與社群結對普法共創活動，組織開展結對共建情況督查，促進社群普法宣傳工作。開展第五批“民主法治村”建立活動，進一步促進村（居）落實普法要求。
（二）加強法治文化建設，提高普法滲透力
要組織各縣（市）區培育具有地方特色，風格迥異的法治文化街區、廣場、展館、主題公園、教育基地等固定的宣傳陣地，同時開發設計法制教育宣傳短片、法治動漫，利用火車、汽車等流動陣地進行法制宣傳。11月份組織全市首批“法治文化建設示範點”命名工作，進一步發揮法治文化的示範引領作用。創刊《南通法制宣傳報》（暫定名）替代《南通普法》，展示南通各條戰線法治文化建設特色做法。營造濃厚的法治文化氛圍。各地要發揮當地文藝骨幹作用，圍繞“五五”普法主題，創作編排1至2項法治文藝節目，以豐富多樣的文藝表現手法展示南通法治文化底蘊，為爭奪全國“五五”普法先進市增添亮點。
（三）加強體制機制創新，激發工作生機
以構建“大普法”格局為目標，進一步發揮法制宣傳工作組織領導作用，召開普法聯絡員會議，加強與法制宣傳教育協調指導辦公室成員單位的協調，組織召開宣傳工作例會，調動各部門主動性，參與“五五”普法建立工作。特別要積極利用市委宣傳部協調媒體的優勢，在南通日報、南通電視臺開闢公益性法制宣傳欄目，藉助組織部領導幹部線上教育平臺開通南通普法網，大力推進普法陣地和載體創新。以向全社會“徵集法制宣傳金點子”活動為抓手，充分調動全市人民力量為我市法制宣傳工作出謀劃策，形成全員參與普法的良好態勢。以激發和調動積極性為目的，進一步完善各類建立考核機制，變定期臨檢為不定期摸查，督促各地、各部門落實“五五”普法規劃要求。
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