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大學工作計劃4篇大綱

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新的一年,在我院二院級的格局,管理模式的新辦學模式大環境下,城軌交通學院的工作模式也在創新,新一屆的團組織學生分會也在這種背景下孕育而生。本學年是二院級工作模式改革的第一年,這既是一個挑戰也是一個機遇。怎樣克服城軌交通學院辦學中團組織的工作存在的困難,做好城軌交通學院工作的統一,在全校以培養“電子性人才”的背景下,以“素質拓展教育”為主線,努力提高在校學生“自我管理、自我教育、自我服務”水平,以服務廣大青年為口號,積極轉變觀念,建立起一個合作、有效的管理集體。

大學工作計劃4篇大綱

在今後的一年,城軌交通學院將圍繞著兩個創新、三個任務來陸續展開工作,切實服務於城軌交通學院同學的學習和生活。

兩個創新 體現時代潮流

一、 思想觀念創新

1、 端正工作心態 創新工作思路

以團組織會為主,學院分會為輔,切實將校學生會做實做大起來。在“三個代表”重要思想的指導下,秉承校訓“信、敏、廉、毅”的精神,堅持要有創新才會有進步,在吸收前幾屆的優秀成果,使不足之處得到完善的同時,不斷豐富,創新。

2、 加強團隊精神 提高合作意識

一個不謀求自身發展的民族是一個落後的民族,一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為謀地位,做到跨部門、跨院系合作。以搶佔活動載體、活動陣地、活動群體為動力,積極謀求部門在城軌交通學院的地位;以部門的工作效績來謀求部門在學生中的影響力。

3、 擴大活動廣度 挖掘思想深度

在活動中,要求努力擴大活動廣度,挖掘思想深度,將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示範性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合,提高活動的參與性,積極調動廣大學生活動參與熱情,擴大活動的影響力。

4、 把握整體性 鼓勵多樣性

顧及全體,從整體著眼,團結各個部門的靈魂,凝聚成一個強而有力的團體,建立起一個合作、有效的戰鬥型隊伍。但同時也要定位於院級分院的格局下,鼓勵各院系根據校區特色專業特色,發揮自己優勢,打造自己的特色品牌。

二、 具體動作創新

1、沒有調研 就沒有發言權

在保持傳統活動精神的前提下,對活動的內容、形式、運作要有所創新,有所突破,很多活動如果在這樣發展下去將毫無生命力。每個活動都包括前、中、後三個階段:前期活動的策劃;中期活動的舉行;後期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查,調查物件主要包括校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業,並對活動的可行性進行評估分析。

2、細分活動型別 整合活動資源

根據受眾的廣度,大致將團學活動劃分為精英活動和大眾活動。我們要將活動型別更細的劃分,利於整合活動資源,不浪費活動資源。儘量用更少的資金,更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。在建設“和諧陝電”的同時,本著“節約型校園”的理念,建立起系統化的工作體系,規範化的工作制度,人性化的工作氛圍。

3、抓好活動精髓 提高活動立意

在我們本著為同學們創造學習環境、建設鍛鍊平臺,提供表現機會的時候,有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義,體現廣大同學的需求,體現實在為同學服務,體現活動真正價值。總而言之,價值體現在需求。整合現有資源的同時,可以根據實際情況,擴大活動規模,使之在全省甚至全國都具有影響力。

4、把握宣傳手法 創造新型方式。

做活動不是為了宣傳,但是做了活動就一定要宣傳。在新時期的現代化社會裡,宣傳工具的更新是與時俱進的,電子傳媒前進的步伐勢不可擋,因此在保障傳統傳媒的前提下,拓展新時期傳媒工具,要把宣傳部門作為城軌交通學院的的廣告部,弘揚藝術魅力,流動校園風采,燃燒青春激情,描繪七彩生活。

三個任務 服務廣大青年

一、 以學習為中心,促進學生的全面發展

響應共青團中央、教育部、全國學聯推出的“ 大學生素質拓展計劃”,定義第二課堂是第一課堂的延伸和擴大。專業學習之餘,學生在不同領域實踐,在實踐中運用所學的知識,真正體驗和領會知識。鼓勵大學生積極參與社會實踐活動,但更希望學生主動做一名義工,為公益活動投入自身的力量。第二課堂分是能力提升的證明,同學們結合自身特點、興趣,合理安排參加各類活動,也相信第二課堂學分這項制度還會不斷地完善。

二、 發揮溝通與橋樑的作用

認真做好“上情下達,下意上傳”的工作。城軌交通學院學生會作為學生進行“自我服務”的組織,在學生與學校、學生與老師、團(黨)員與組織的溝通過程中,要積極發揮橋樑作用。通過合理的渠道。

最新大學老師工作計劃範文2019年大學工作計劃(2) | 返回目錄

這學期我還是繼續擔任06藝術設計裝潢班的班主任,通過之前兩年的適應和磨合,可以說我作為教師和同學們完全的熟悉了,再也沒有之前的陌生感了。所以在同學們進入大學第三個年頭的時候,我的工作變的輕鬆了很多,不過我不會放鬆對他們的教育的。

06藝術設計裝潢班的同學經過大學三年的適應,絕大多數同學完全轉變為大學生狀態懶了,班主任工作也開始變得輕鬆,但我相信緊跟學院的學生管理步伐,通過自己的努力,依靠班團委是可以將這項工作做好的,現就班主任工作計劃安排

一、積極開展文體活動

鼓勵學生積極參加文體活動,增強學生的體質,豐富學生的精神生活,培養學生團隊意識。通過學生的參與,培養學生的集體主義觀念和榮譽感,使學生樹立不畏艱難,奮勇拼搏的精神。

二、加強對學生的思想政治工作

大學生思想相對中學生成熟、獨立,所以單純的思想理論教育,往往不能收到很好的效果,反而有說教的嫌疑,但是思想政治教育是一項任何時候都不能放鬆的工作。我計劃對學生的思想政治工作是從三方面來開展,一是利用班會,從小的事情,身邊的事情,學生感興趣的事情引導學生,樹立正確的人生觀和價值觀,樹立愛國主義情懷;另一方面,我要充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩定,有激進傾向的學生,要多次進行談心。一些積極上進的學生,則鼓勵他們嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏;再一方面是充分利用週報表和月報表,認真做好學生的操行評分,以此來約束和考核學生。

三、加強班級日常管理

在班級的日常管理中,配合學院、繫上,認真完成學院和繫上佈置的各項工作。在工作中,充分發揮班幹部的作用,讓學生自主管理班級。做好班委和團支部的分工工作,並注意培養和考核班頒佈。同時,作好突發事件的預防工作,未雨綢繆,防患於未然。特別加強對學生考勤、晚上外出的管理,一經發現違紀,嚴肅處理。對典型的違規事例,觸犯原則的行為要加大力度處理。

四、拓展學生知識結構,提高學生的社會適應能力

充分利用學院、分院、各部門、老師和社會的各種資源,讓學生多參加相關活動,在培訓中學到知識,在實際操作中得到體驗,在精彩的演講中受到啟發。

五、狠抓班級學風

學生進入第二學期,人頭熟了,地頭熟了,剛進校的凌雲壯志已經被磨平了,這學期是學生在學習上的一個轉折期,轉變得好的能適應大學的學習方式,學有所獲,轉變得不好的,可能就會出現這樣那樣的問題。所以,我在班週會上要次次強調,對學有餘力的同學要引導其獲取更廣泛和更深入的知識,對一般學生要注意鼓勵和督促,對成績差的學生要找原因,盡最大限度讓其心思放在學習上。繼續以寢室為學習單位,同學中互幫互助,在班級中形成良好的學習氛圍。在晚自習中開展主題活動,讓知識在溝通和交流中被接受和熟悉,乃至昇華為一種意識和行為。

六、注重學生心理素質教育

心理素質教育在大學生中越來越重要,由於生理、心理因素方面的影響,由於日趨激烈的社會競爭和沉重的學業負擔等社會因素的影響,有可能不少學生會產生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑鬱、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求,要求在心理素質教育中能即時瞭解學生的心理狀態,抓住時機,有針對性地為學生排憂解難。同時注意加強心理委員的教育和輔導,讓心理委員切實開展好工作,我要和心理委員常常聯絡,通過他來了解班上。

七、注重學生寢室文化建設

學生寢室是學生大學生活的縮影,讓他們把寢室當成第二個家,逐步養成良好的衛生習慣和形成積極向上的寢室文化。特別是把上學期做得好的幾個寢室要繼續保持,爭取在這學期能更上層樓。積極響應分院號召,把寢室衛生天天95分做為一種達標標準。

在這一學期裡,我計劃通過以上幾方面的努力,把班級做好,讓學生的整體素質不斷的提高。大學時期他們就剩下一年多的時間了,可以說他們的大學時光可以用倒計時來數了,所以我會讓同學們更加珍惜為數不多的大學時光了,讓他們在為數不多的時間裡努力學習,積極進步。

大學時光是一生中最美好的時間,無憂無慮,不用擔心外面時事的變化,也不用擔心自己的未來前途,所以每一名大學生都是快樂的,在快樂中學習,直到畢業的那天,走上社會,為祖國做出自己應有的貢獻!

大學學生會工作計劃2019年大學工作計劃(3) | 返回目錄

在—學年第一學期中,山東經濟學院學生會將在黨委領導和團委指導下,以鄧小平理論和三個代表思想為指導思想,全面貫徹黨的十七大精神,認真踐行科學發展觀對當代大學生的要求,繼續堅持以“自我服務、自我教育、自我管理”的方針,“深入同學,服務同學”的宗旨和“團結、務實、高效、創新”的精神開展工作。圍繞學校工作重心,結合團委具體要求,建立高效率的工作團隊,開展高水平的文化生活,全力服務青年學生創業就業,引導青年學生成長成才,為建設高水平的財經大學貢獻力量。

一、適應當前形勢,圍繞學校中心工作,協助團委,開展主題活動。

本學期學生會將舉辦數項全校活動,其中慶國慶活動,全運會活動等將採取面向學生會各部招標的新形式。

(一)開展“迎國慶、慶國慶”系列活動

1.舉辦“輝煌六十年”主題活動,並在青年網開闢展示欄。

2.慶祝六十週年國慶活動。

在國慶期間,聯絡各方媒體資源,方便學生接觸全國各處國慶活動;繪製“祖國六十年”長卷海報;舉辦“輝煌六十年,與祖國同慶”圖片展;舉辦“我和我的祖國”徵文比賽。

3.協助團委慶國慶晚會工作

(二)第十一屆全運會各項工作和相關校園活動。

1.以展板、電子雜誌等宣傳全運會,“全運追蹤”活動報道賽事。

2.借全運機會,舉辦多項文體活動。

3.協助團委全運會志願服務相關工作。

通過志願者報道、志願服務宣講、志願者部落格宣傳志願服務工作;記錄全運會工作人員、志願者事蹟,表彰優秀志願者,編纂全運會志願服務紀念冊。

(三)新生入學服務

成立引導隊,協助新生簽到、入住,明水校區舉行“明水,你好”活動,向新生介紹大學生活;學生會服務隊進宿舍;新生軍訓服務工作;舉辦新生入學規劃講座。

(四)“感動山經”學生評選

發動全校學生,評選出在學習、生活、工作中具有感人事蹟和高尚品德的優秀學生並向全校宣傳。

二、各部常規工作

(注:標註“本部”或“明水”樣為本部或明水根據兩校區實際情況所舉辦的特有活動,其他未標註者為兩校區共有活動)

祕書處:組織主席團會議和主席聯席會議、監督執行主席團會議決策、“家文化”建設、量化考核、制度建設、團隊理念建設、素質拓展訓練、資料管理、財務報銷、好書推薦(明水)。

創新創業中心:挑戰杯系列活動、廣場論壇、創業快訊(本部)。

英語考試培訓講座(明水,與社會實踐部合作完成)、創業視訊展播周及“我的職場”系列職場規劃講座(明水,與社會實踐部合作完成)。

文體部:協助團委迎新晚會、學生會內部籃球友誼賽、新青年才藝大賽(本部)、“一二九”長跑、登山比賽(明水)。

宣傳部:板報、網站維護、“小視窗、大世界”、飛信平臺、負責各部門活動的拍照和宣傳稿、籌建美術小組。“明水你好”(明水)。

社團部:第七屆社團活動月、精英社團評選、建設駐濟高校交流平臺、校園尋寶活動、圖片故事、校園吉尼斯、慶中秋共團圓活動(本部)、我的社團我做主(明水)。

女生部:新生服務愛心卡片、溫馨小貼士、成功女性講座及女生就業講座(本部)、禮儀團建設、山經俏佳人(本部)、“時尚之星”首屆校園模特大賽(明水)、女生願望,男生幫忙(明水)

社會實踐部:協助團委社會實踐工作(本部)、社會實踐沙龍(本部)、電子雜誌、學子企業行——走進可口可樂、走進海爾電機(明水)、英語考試培訓講座(明水,與創新創業中心合作完成)、創業視訊展播周及“我的職場”系列職場規劃講座(明水,與創新創業中心合作完成)。

生活服務中心:生活服務平臺、膳食管理委員會、初入本部(本部)、草木皆文化(本部)、生活手冊(本部)、教師節獻禮、一日幫廚、週末演播室(明水)、少數民族交流會(明水)

大學生理論研究中心(本部):與校報合作進行社評、宣講活動、理論研究——學生會(社團)分析、兩校合併之後的運作和建設、大學生打工的有關問題得研究關於企業對畢業大學生素質與技能要求的調查研究。

三、加強學生會在校園文化建設中的中流砥柱作用和在大學生群體中的思想引領作用。

依託學生會的先進性,加強與各院系學生會、新聞中心、勤工助學中心等其他各種學生組織的聯絡,加強對各部門所舉辦活動的稽核控制,實現學生會的逐步轉型,從而突出學生會在山經學生髮展中的思想引領作用。

四、精簡學生會組織人員,提高工作效率;培養能打硬仗的幹部。

(一)學生會各部門重新定位。包括:原科創部更名為創新創業中心,其工作中心也隨之發生改變;對大學生理論研究中心提出新的要求;提高宣傳部的工作要求等。

(二)補充學生會制度,加大實施力度。

補充《學生會成員管理制度》,解決上學期個別幹部不執行團委和主席團命令的問題;修訂《量化考核制度》,解決量化考核打分不及時、不能反映工作質量問題;補充《臨時活動人員調動制度》,使出勤記錄更好的反應工作態度;強化《請假制度》紀律。

(三)學生會內部建設

繼續“家文化”建設,舉辦學生會成員常用基本技能學習、家影集建立、生日祝福等活動增進團結;舉辦座談會、素質拓展訓練,加強團隊建設;舉辦職業素養培訓,提高學生幹部求職本領,促進學生幹部就業、創業。

繼續加強學生會本部與明水的交流,建立主席團兩校區輪崗制度,實行明水校區學生會主要幹部周彙報制度。

加強組織建設,明晰主席團、部長、副部長的分工。每週定期舉行主席團會議、主席團部長會議、與幹事的交流會議。主席不定部門、不定期抽查部門例會。

實行大型活動競標的辦法。增強內部活力,加強各部門的競爭意識,調動每個成員的積極性。(後附兩期競標會情況,從第三期招標開始各院部開始參與)

最新大學生地方研究會工作計劃範文2019年大學工作計劃(4) | 返回目錄

一、社團工作原則和工作思路

大學生地方經濟社會發展服務研究會是唯一由我校首屆研究生髮起成立的一個校級綜合性社團。協會宗旨:為安慶師範學院大學生提供社會調研鍛鍊平臺,為安慶地方經濟社會事業的發展建言獻策。協會性質:實踐性、公益性、學術性。本期我們將努力提升社團地位和形象,緊跟團委的步伐,著力打造核心社團文化,創新工作內容。

二、本學期社團工作的方向

1、不依規矩,不成方圓——搞好組織建設

管理混亂,勢必造成組織渙散。我們地方發展研究會堅持以制度管人。在“基礎項”這方面,落實到人,明確分工,責任到人。及時進行學習《安慶師範學院大學生社團管理條例》、《安慶師範學院學生社團財務管理辦法》等法律法規。密切聯絡導師。積極配合校團委、學生社團管理中心的工作;除特殊情況外(必須請假)均按時參加相關會議;按時交納社團活動等材料。我們經常向劉燕老師、唐雪蓮老師、金忠良老師等彙報和請示工作。

2、眾人同心,其利斷金——統一思想建設

在安慶師範學院黨委宣傳部的正確領導下,在學校團委的直接監管和指導下,在社管中心和兄弟社團的熱情支援下,在會長吳曉峰及全體成員的共同努力下,上下一心,團結一致,去爭取立項,去實踐,去奮鬥。這樣的社團才是好社團。

3、揚長避短,創新發展——凸顯活動建設

沒有活動,就沒有活力和生機。所以,這學期我們要充分利用資源,凸顯活動建設。另外,要及時用圖片和文及時記錄我們自己開展的活動和參加的別的社團各種活動,這要成為我們地方發展研究會今後的一項重要的制度性常規工作。加強和各兄弟社團的合作。把現有工作推上一個新臺階。

4、打造精品,提升形象——建設核心文化

豐富會員生活,搞好部落格建設。這是我們社團全體成員的精神家園,更是我們社團對外的宣傳視窗!我們部落格.這學期我們將響應校團委的號召,緊扣社團文化藝術節,提升自己的社團品牌核心文化,我們將盡力打造“立足地方,服務發展”的最新最好的理論性社團,編輯出版會刊(暫定)簡報《和諧地方》。

三、總述

冬去春來,永珍更新。雖然我們地方研究會在工作中還存在著不少亟待解決的或大或小的問題,但我們相信,有學校黨委和團委的領導,有社管中心同志和兄弟社團的支援,有全體會員的積極努力,我們有信心,更有能力把我們的地方發展研究會,全面推向新的輝煌明天!

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