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2022年春季幼兒園保教工作計劃(精選5篇)

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2022年春季幼兒園保教工作計劃 篇1

一、指導思想

2022年春季幼兒園保教工作計劃(精選5篇)

以《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《幼兒園教育指南》精神為指標,以我縣基礎教育科要求為標準,從我園教師實際素質現狀和幼兒園實際情況出發,以保教為主,以幼兒園教師和幼兒發展為本的思想,進一步完善保教工作制度,努力提高保教質量,凸顯本園教學特色,促進幼兒園可持續發展。

二、主要工作及措施

(一)保教工作

1、積極組織教師加強對法律法規及教育理論的學習。組織教師繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等方面;將注意加強每次學習的力度,先讓教師有充裕的時間自學,再組織集體學習、交流,爭取獲得較高的學習效果。在學習《綱要》和《指南》時,將針對新舊教師的不同開展以段為單位的學習,由各段段長組織新教師進行學習,老教師以自學為主,最後再以討論、測試等方式驗收成果;促進教師自身素質及教育理論的提高。

2、加強常規管理,提高教育教學質量。教育質量是幼兒園工作的生命線,我園將繼續抓好教育教學工作的常規管理,由教導處人員深入班級,加大對教師執行各項計劃、組織一日生活各項活動的監督檢查力度,進一步完善教學常規中的各項規章制度,端正教風,將教學常規變成教師自覺的行動,從而提升幼兒園的保教質量。

3、本學期有一小部分新教師加入到我園保教隊伍中來,在為幼兒園注入新的教育活力的同時,為了保證保教質量,我們將加強對新教師的培養,圍繞各領域教學中的組織,包括目標制定、環節設計、教具學具準備、組織實施、教案書寫及反思等方面,除了通過期初“新教師培訓”外,同時骨幹教師深入到實際教育教學中聽課、手把手跟蹤式指導,並對班級常規及相關活動組織等進行培訓,幫助新教師儘快地熟悉幼兒園各項教育工作,為取得較高的教育教學質量打好基礎。

4、良好的體能鍛鍊是提高幼兒體能發展的一大途徑。將繼續堅持在早間操活動、下午時間開展戶外活動及體育遊戲活動,保證讓幼兒每天都有1個小時的體育鍛煉時間,且能收到較好的鍛鍊成效;在“運動會”和“六一藝術節”前,各班教師要根據所制定的展示專案進行有針對性的訓練,讓活動真正起到促進幼兒體能發展的作用。

5、《綱要》裡提出:“幼兒園必須把幼兒的生命安全和促進幼兒的健康放在工作的首位”。加強班級教師與保育員之間的配合,為幼兒創設安全、良好的生活環境和教育環境,將針對各段幼兒的年齡特點及實際情況繼續開展每週一次的安全課,並通過結合動畫片案例觀看及疾病的產生等內容開展系列教育活動,引導幼兒瞭解預防和減少疾病的發生和意外事故的發生等知識;本學年,還將在大段開展《突發事件》演練活動,中段《認識交通標誌》、小段《識別危險物》等系列教育活動,提高幼兒自我保護的能力。

6、重視幼兒品德教育,促進幼兒身心健康發展。把幼兒的品德教育滲透於幼兒一日活動之中,抓準每個教育契機,培養幼兒適應集體生活的規則,樹立集體觀念和紀律觀念,培養生活自理能力和獨立個性,養成良好的文明禮貌習慣。在每週一的升旗儀式中培養幼兒對國旗的熱愛,培養幼兒愛祖國愛家鄉的情懷。

7、本年度在大班和學前班開展滿語課和滿族遊戲課,把我園滿族特色文化教育,融入到一日教學和環境創設中,凸顯我園的文化教育與民族教育的融合。

(二)教研工作

1、加強園本教研,從幼兒園實際出發,以常規管理、環境創設、區域活動、領域教學等方面為抓手,組織園級教研活動,通過理論和經驗文章的學習、集體的交流碰撞及時解決教師日常教學中存在的實際問題,尋求有效的教學新途徑這些活動依託於教研組進行,然後教研組長與教學領導協商最後達成共識。

2、根據我園制定的“骨幹教師幫扶活動”計劃,在培訓新教師,幫助新教師更快適應幼兒園教學工作的同時,將以骨幹教師為龍頭,開展教研活動,積極組織教師進行聽課、研討等活動。其次是發揮教研組的作用,凸顯教研組長在年段中的領頭作用;並將加大各年段教師集體備課的力度,要求段長從教學內容的選擇、教具與學具的準備、教案的書寫到活動的組織實施等方面都必須組織教師做好活動前的各項準備,增進課程趣味性,努力提高教育活動的實效性。

3、本學期要把主題活動中不同領域活動課程體現在主題牆上,利用牆面延伸教學內容,擴寬幼兒的知識面,使牆面與兒童進行交流。這項活動主要以學年組為單位,學年組長把不同領域的內容分到各個班級,平行班級可以共同使用。每月更換一次。

4、本年度主要開展5次聽評課活動,(指導課、骨幹教師示範課、新教師彙報課、園內在職教師評估課、聘任教師考核課)教師之間可以通過聽評課活動相互學習,共同成長。

5、重點發揮教研組的職能作用,培養團隊精神,所以我們本年度開展以組為單位的集體保教活動。

6、做好幼小銜接工作。在此次幼小銜接活動中教研組長及本年段教師要制定計劃。

7、做好幼兒園電子學籍錄入工作。

8、做好迎接“學前教育三年行動規劃”的第二輪檢查,做好材料的收集與整理。

9、做好每月的幼兒測試工作。要求成績公開,測試嚴格。

10、做好期末的業務檢查工作。

11、做好本學期材料歸檔工作。

(三)家園共育活動工作

1、嚴格執行家園共育的制度,做到活動安排及時,且讓家長及時地與老師溝通,讓老師更快地瞭解各個幼兒的不同需求,更好地做到家園互動。

2、積極發揮家長委員會的作用,讓家長的意見及建議能夠通過家委反饋到幼兒園。因此在召開家長會的同時,將改變都是由班級教師主導的現狀,在每次教師發言後,都留有一定的時間讓家委與家長進行溝通,更好地瞭解家長的需求,給予家長及時的幫助。並擬向家長舉行“如何做好幼小銜接”、“如何做好幼兒入園分離焦慮的過渡”、“科學育兒方法分享”等相關講座,宣傳正確教育孩子的方法和科學育兒的知識,共同形成強大的教育合力。

3、做好節日教育活動。

4、安排好本學期的半日開放活動。

2022年春季幼兒園保教工作計劃 篇2

新學期開始,經過一學年的學習和努力,幼兒的各項能力有了提高,體質有所增強,大部分幼兒在老師的教育下能遵守班上各項常規,有較好的衛生生活習慣,有初步的生活自理能力。但還有小部分幼兒在洗手、漱口時玩水,特別是新插班的幼兒生活常規不太好,這樣下去就要下些苦功來提高他們的生活常規,為此制定瞭如下的工作計劃:

一、養成幼兒衛生習慣的要求。

1、清潔衛生習慣。

養成飯前便後及手髒時洗手的習慣,學會自己捲衣袖,在老師的指導下會用洗手液洗手,不咬指甲,不把玩具放入口中,用毛巾洗臉,保持衣服整潔。

2、良好的進餐習慣。

要安靜愉快進餐,坐姿自然,正確使用餐具,左手扶碗,右手拿湯匙,喝湯時兩手端碗,養成細嚼慢嚥,不挑食、不說話、不浪費、不用手抓菜、不剩飯菜、不弄髒衣服,餐後要喝水、漱口和洗臉。克服幼兒的依賴性,培養幼兒獨立性。

3、有良好睡眠及穿脫能力。

能安靜就寢,睡姿正確,不矇頭睡覺,學習獨立,有序地穿脫衣服,鞋襪,能將脫下的衣褲、鞋襪放在固定的地方,自己疊被子及整理床鋪,讓幼兒養成良好的習慣。

二、配合老師開展教學活動。

做好課前準備,配合老師開展各項遊戲活動,協助管理好班上的紀律,讓老師較好地開展教學活動。

三、做好家長工作。

及時向家長彙報幼兒在園內的生活及身體情況,利用放學時間多與家長溝通。多徵求聽取家長意見,讓家長配合老師開展班上教學工作。

四、提高幼兒節約用水的意識。

我班有幾位幼兒特別喜歡玩水,節約用水意識還需進一步加強。針對這些喜歡玩水的幼兒進行詳細教育,或舉出例子怎樣去節約用水,怎樣珍惜每一滴水。用這些方法去使這些幼兒慢慢懂得水是那麼重要的。

我們三位老師要團結一致,共同努力,互相關心每一個幼兒,使調皮的幼兒孌成一個聰明伶俐的好孩子。

2022年春季幼兒園保教工作計劃 篇3

一、指導思想:

我園堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導,根據幼兒的身心發展規律,進一步改善幼兒的學習環境,讓孩子們在愉快的遊戲活動中,體驗社會生活,鍛鍊交往能力,培養合作精神,從不同層面去促進幼兒的全面發展。

二、保教隊伍現狀情況分析

本學期,在原來各班教師的配備上,又新增了三名新教師,全園教師共計9人。由於教師不穩定,我們以老教師為龍頭,“以老帶新”的形式進行對新教師的培訓和學習。另外,又任命一名骨幹教師為業務園長,認真細心抓幼兒保教質量。

三、本學期保教工作重點:

1、開展園內教研活動。本學期將加強教研能力,以評選“優秀領域教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業成長體制。

2、有計劃做好不同發展層次教師的專業培訓工作,對於新上崗教師的培訓目標是幫助新教師走進適應性課程、學習選擇性活動的組織與實施,熟悉幼兒園一日工作流程及實施細則,並在教學實踐中熟悉運用各領域教學的有效策略與方法。

3、借鑑上學期早操活動研究的經驗,對現在的小小班、小班、中班、大班早操活動進行加入晨間遊戲活動的編排,以更好的實現早操活動的藝術性、發展性、遊戲性、自主性。

4、繼續強化課程理論學習,提高一日活動質量,使課程實施促進師幼共同發展。

5、結合本學期各年齡班領域教學內容,有計劃、有重點實施以提高我園教學科學性、規範性、系統性、計劃性。

6、注重教師日常聽課與評課活動的研究性和實效性。引導聽課教師有效記錄幼兒的“學”和教師的“教”,並著力提高聽課評價的客觀性、具體性和理論性。

7、加強衛生保健工作管理,做好傳染病預防工作。

8、加強幼兒安全教育,開展相關的教學活動,做好開學“安全第一週”活動,寫好安全教育教案。

9、開展多種形式的家長工作,拓展家、園、社群聯絡,構建良性互動教育網路。

10、結合重大節日、大型活動,抓住身邊發生的有教育意義的熱點事件,開展多種形式的教育教學活動.

四、具體工作和措施:

(一)加強教學管理與教研工作,促進師幼共同成長。

1、加強保教隊伍建設,提高教師素質與能力。

(1)在教研組織形式上,通過不同型別的教研內容來提升保教質量。

(2)抓教研隊伍建設。首先,要強化教研組長的“三種意識”——學習意識、責任意識、率先意識。要善於管理,以誠待人,能夠將教師緊緊團結在一起,藉助教研平臺,滿足不同層次和需要的教師專業成長需求。其次,要著力提高教研組長在園本教研中的調查研究能力、決策設計能力、組織執行能力、反思調整能力,使她們能夠通過廣泛聽取教師意見,梳理有價值的研究問題,自主設計方案組織教研,並在有效的反思中提高教研有效性。

(3)落實教研管理制度,認真落實教師備課、教學反思、分析、教師觀察記錄、周目標計劃,家園聯絡冊等,全面掌握教師一線工作的真實情況做好及時的評價和指導。堅持每週一次的工作例會,在“計劃、執行、檢查、總結、調整”的迴圈式管理中,確保課程管理質效。

(4)量化教研工作目標,注重中新教師和骨幹教師的分類管理。一是要求每位教師每週寫一篇高質量的學習筆記,二篇觀察記錄、每週一篇一日活動反思、分析。在此基礎上,我們還要求骨幹教師、新教師每學期設計一份優秀的活動案例。每學期有計劃、有總結、每兩週一次的教研、理論學習活動,原始過程資料(錄影、圖片、記錄、教案、說課、聽課、評課、學習課件、簽到、反思等)完善。

2、優化一日活動質量為目標,加強課程管理,開展園本研修。

(1)全園教師繼續以適應性發展課程理論為指導,實施幼兒共同性與選擇性活動研究實踐。

我們要求老師在教材實施過程中本著學習為先、研究為重的精神,加強課程理論學習,注重根據教材和本園的實際情況關注幼兒興趣與能力發展需要,合理制定教學目標、計劃和主題,處理好活動和幼兒生成問題的關係,使主題更好地為孩子發展服務。實施中要立足實際,做好幼兒用書和教師指導用書的反饋意見整理。

(2)為教師搭建“領域教師”、“骨幹教師”、“潛力教師”等不同發展規劃的舞臺。

針對教師有計劃地做好不同發展層次的專業培訓工作,根據教師的不同需求提供幫助,建立“師徒式”的培訓方式,加強“師徒結對”工作的指導和管理,制定切實可行的結對計劃。教師仿效優秀案例,邊學邊思邊做,開展案例討論。每月師徒間互相聽課,新教師聽老教師兩次,老教師聽新教師兩次,並現場說課評課,提高新教師“課例評析”能力。逐步提高教師教學能力,激發教師潛力,奠定骨幹教師基礎。

(二)堅持保教並重,認真做好幼兒身心保健與疾病矯治工作。

1、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,除在一日活動中做好幼兒的坐、行、跑及閱讀書寫等姿勢培養和幼兒良好大小便習慣、用眼衛生的養成教育,還要結合幼兒年齡特點開展安全用電、用火、保護自身安全等的教育,每學期不少於5次教學活動內容,和一次全園性的幼兒安全自救自護常識教育及演練活動。

2、把好晨檢第一關,通過晨檢瞭解幼兒的健康狀況,檢查幼兒的個人清潔衛生,做到對疾病的早發現、早隔離和早治療。做好五大官的檢查(包括面板、精神狀態、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。檢查幼兒是否攜帶不安全物品來園。做好帶藥登記。另外在季節性傳染病流行期間堅持午檢制度,隨時關注幼兒健康情況。

3、做好幼兒保健工作的宣傳。通過保健專欄加強幼兒季節性傳染病的防治知識宣傳,幼兒身心保健宣傳與指導。

4、加強季節性幼兒傳染病的預防和計劃免疫接種工作,要把幼兒傳染病的發病率控制在最低限度。

5、科學合理地安排幼兒的作息時間,每天保證2小時的戶外活動,充分利用陽光、空氣、水等自然因素開展豐富多彩的戶外選擇性遊戲活動和共同性體育活動,保證運動量,充分鍛鍊幼兒機體,增強幼兒體質。

6、注重幼兒心理健康,創設良好精神環境,引導幼兒心理健康發展。要求教師和幼兒交朋友,形成民主、平等、寬鬆、愉快的班級氛圍,營造促進幼心理健康發展的良好精神環境。

(三)開展多種形式的家長工作,拓展家、園、社群聯絡,構建良性互動教育網路。

1、加強家長工作的實效性,提倡個性化指導和服務。

(1)每月一期的家園欄除“周目標計劃”、“溫馨提示”、“今日所學”、“主題活動”介紹外,各班教師要根據本班幼兒實際情況,針對家庭親子閱讀理論與實踐指導做一些家教知識的宣傳服務,還可以開設一些具有班級特色的宣傳欄目,使其成為家園共育的一個重要視窗。

(2)通過“六一”活動搭建起宣傳我園新課程理念,展示教師風采、展示幼兒綜合素質發展水平的平臺;

(3)幼兒園除堅持每週五下午的家長接待日服務工作外,保證隨時接待和解答廣大家長提出的各種問題,包括向家長做耐心細緻的解釋。

2022年春季幼兒園保教工作計劃 篇4

一、生活:

剛開學,孩子們不適應幼兒園生活,不願意參加集體活動,不會與同伴交往。80%的孩子不能區分自己和幼兒園的物品,把別人玩具帶回家。獨立生活能力差,自理能力也差,需要不斷的培養衛生習慣,和獨立進餐習慣,讓幼兒學會使用小勺。能獨立地處理大小便,會請大人幫助並能知道有大小便會告知大人。

二、運動:

由於幼兒年齡小,基本動作發展的不夠協調,需要繼續發展。能讓幼兒體驗在自然環境中活動的樂趣。能隨意地活動身體。

三、學習:

由於大多數幼兒沒上過託兒所,在家中教育又不重視。在認識方面能力差,動作不協調,害怕單獨上下樓梯。只有個別幼兒認識一些常見的顏色和一些簡單的圖形,物體。幼兒口齒也不清,不願意說話,不會說普通話,也聽不懂普通話,鄉音重。在藝術表現方面,有許多幼兒會在聽到音樂時,作些相應的動作:如跳、扭動身體,拍手,笑等等動作。但是,還是有一部分幼兒對音樂不感興趣,坐在那兒沒有反應。在美術表現方面,是處於塗鴉階段。

四、存在不足:

幼兒新入園,需儘快穩定情緒,使其適應幼兒園集體生活。

孩子們年齡偏小,依賴性強,需提高生活自理能力及動手操作能力。

個別孩子注意力不集中,時常離開集體。不知到自己的行為會影響到同伴。

對個別幼兒的口語表達能力、交往能力、膽量等方面,都需要不斷加強。

2022年春季幼兒園保教工作計劃 篇5

幼兒園保育工作的好壞關係到千家萬戶,只有紮紮實實地做好保育工作,才能讓幼兒健康活潑地成長,讓家長們放心工作。在全體老師的共同努力下,我園將進一步將環保教育滲透於幼兒教育領域之中,並切實做好各項工作。我園的各項保育工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,不斷提高保育老師的工作水平及思想業務素質,經保育組全體成員共同探討,制定以下工作計劃:

一.做好幼兒一日生活常規的培養

為了貫徹《幼兒園教育指導綱要》,培養幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識,培養幼兒行為規範、自理生活潛力、自我保護、生活衛生及養成良好的學習習慣。讓幼兒在晨間鍛鍊、進餐、教學、睡眠、離園等一日各項活動中養成良好的行為習慣。

1.幼兒進餐時,教師要精力集中,注意觀察,精心照顧幼兒,輕聲地、和藹地指導和幫忙幼兒掌握進餐的技能,培養禮貌行為習慣和吃完自己的一份飯菜。根據幼兒的進餐狀況向伙食委員會提出合理的意見和推薦。提醒幼兒多喝開水,學會節約用水,讓幼兒學會使用、收放自己的物品。

2.指導幼兒用正確的方法洗臉。飯前、便後要將小手洗乾淨,不吃不乾淨的東西。

3.培養幼兒的自理潛力:教幼兒學習穿脫衣服、鞋襪,整理自己的床上用品。開展小、中、大班級“幼兒生活自理潛力”比賽。學做一些力所能及的事,如給花澆水、擦桌椅等。

4.精心照顧好幼兒午睡,做到不離崗,及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發幼兒的活動興趣,加強幼兒的自律性,培養幼兒良好的活動習慣。

二.在保教中要做到有機結合

開展幼兒之間的“大帶小”活動,採取大、中班幼兒幫忙小班幼兒完成某項任務的活動,培養幼兒互幫互助的良好品質。

三.保證幼兒的戶外活動

要確保幼兒活動的時間,保證活動的質量,增強幼兒的體質。堅持在活動前給幼兒帶好汗巾,活動中及時幫幼兒擦汗,根據氣候的變化為幼兒增減衣服。在活動中開展一些班級之間的體育比賽,如自行車比賽、羊角球比賽、接力比賽等。

四.加強幼兒安全意識的培養

讓幼兒瞭解生活中常見的一些安全標誌,明白遇到困難時一些簡單的自救方法。老師們要有高度的職責心,時刻讓孩子在自己的視線範圍內,排除一切不安全因素,同時對幼兒進行隨機教育,培養幼兒自我保護的意識和高度的應變潛力。

五.加強保教人員的保育意識

保教人員要做到人到、心到、眼到、口到,在組織活動中,注意觀察幼兒的神態、情緒,發現異常及時詢問。保教人員認真做好每週一次玩具的清洗消毒工作,活動室、午睡室紫外線消毒等。平時做到一日一小搞,一週一大搞,園內無紙屑、果殼,室內物品擺放整齊,窗明地淨,走廊、樓梯地面整潔、無死角,廁所無汙垢、無臭味,節約水電,勤儉持園。

六.強化安全防範意識

開學前,全體教職員工對大型玩具、桌椅、床、玩具等進行全面檢查,發現問題及時改善,並落實各項安全措施,強化及時的防範意識,杜絕事故隱患,讓家長放心。認真做好晨檢工作,做到一摸二看三問四查,並作詳細記錄。

堅持早、午、離園時的檢查工作,發現不安全因素及時處理。有病的幼兒及時通知家長,做好有病幼兒的隔離工作。做好體弱幼兒的護理,堅持開病號餐,按時填寫出勤報表,做好各項衛生保健的記錄工作並做到按時上交。每週堅持清洗幼兒的被褥進行消毒。

七.保育員隊伍的建設

1.定期組織保育老師進行業務學習。時間定於每雙週週五下午3:00―4:00。總結保育工作的狀況,解決工作中出現的問題。學習保育知識和技能。

2.用心參加園內組織的“普通話”“電腦”等培訓。

3.保育老師開展“我是如何組織幼兒午睡”的徵文活動,堅持撰寫心得體會。

以上是本學期的保育工作計劃,保育組成員將認真貫徹實施,請園領導給予監督和指導。