輔導員工作計劃開頭

經過上一學期的交流與摸索，根據學生自身的特點，為了更好的完成院系工作，更進一步管理建設好班級，根據院系所作的工作計劃我特制定工作計劃如下：

一、指導思想：以鄧小平理論和三個代表為重要指導思想，認真、全面貫徹xx在《加強和改進大學生思想政治教育工作》會議上的講話精神。圍繞院領導的 “抓評估、促雙擴、強服務、提效率”的十二字方針，結合全面推進素質教育的要求，堅持“以學生為本”，以培養適應就業市場的時代人才為中心。我將本著一切為工作著想的原則，認真貫徹學生處與系部主管部門的精神，創造性的開展工作，爭取圓滿完成各項任務，為學院的改革和發展服務，為廣大同學的健康成長和全面成才服務。努力把學生培養成具有“高尚的道德情操，良好的行為習慣，健康的身心體質，紮實的專業基礎”的適應時代需求的社會主義建設者和接班人。

二、適應學院的新發展、新形勢，加強德育工作。

1、進一步加強德育研究，探索學生德育工作的新思路。面對教育物件群體性的變化，要求學生管理人員認真分析和研究新形勢下學生教育管理和德育工作中出現的新問題、新要求，切實落實德育大綱，找準德育工作與學生學習、成才、就業的最佳結合點，通過多種多樣的教育形式，使德育工作貼近學生的生活、貼近學生的實際，使德育工作切實富有實效。

2、進一步加強誠信教育和養成教育。結合規費追繳、考試作弊、

盜竊與拾金不昧等具體問題加強對學生的誠信教育。

本學期我係將進一步採取參觀學習、短期培訓、經驗交流會等多種形式，開闊班委會幹部的視野和思路，從而提高班幹部隊伍的整體素質。強化服務意識，提高整體素質，從而保證管理工作的質量。在本系學生管理系統中開展“加強理論學習，提高服務意識，營造和諧師生關係”的大討論，努力營造和諧校園。

三、以“樂學、勤學、會學”為學風建設目標，加強學風建設。

1、通過開展各種學習活動，激發學生的學習興趣、調動學生學習積極性;9月份工作計劃

2、以校園文化藝術活動為載體，提高學生文化素質，陶冶情操，淨化心靈;

3、加強校園環境建設，營造和諧校園，為學生創造一個安靜、清潔、溫馨的學習環境。

4、嚴格要求學生勤奮學習，教給學生有效的學習方法，進而培養學生良好的學習習慣，讓每個學生都能做到“樂學”、“勤學”和“會學”。

一、指導思想：

努力探索班集體生活道德建設的新思路、新方法，結合學校德育處、團委、學生處工作要點，切實幫助和引導學生養成良好的學習習慣和生活習慣，中學輔導員工作計劃。樹立正確的是非觀念，形成健康向上的個性心理，引導學生成為一名心有他人、不給他人添麻煩的人，引導學生做一個熱愛祖國理想遠大的、勤奮學習追求上進的、品德優良團結友好的、體魄強健活潑開朗的，具有較強社會責任感的“四好少年”。

二、工作目標：

1. 繼續強調各項常規工作，加強班級自主管理，繼續挖掘班級幹部和每一位學生的潛能，***、高效地進行班級常規管理，在自我管理中提高學生的能力。

2. 開展各種班級集體活動和社會實踐活動，引導學生學會交往、融入社會，增強學生的道德責任意識和社會責任感。

3. 開展家校聯絡、師生聯絡工作，切實做好和家長的溝通、和學生的交流，不斷提高學生的學業成績，改善學生的個性品質。

三、主要工作：

（一）加強班級自主管理，做好各項常規工作。

1. 繼續沿用班級“工資”制度，讓每位學生做好自己的事、盡力去做別人的事、不做自己不該做的事。

2. 繼續完善班幹部評議制度，讓班幹部真正服務於他人、服務於集體，工作計劃《中學輔導員工作計劃》。

3. 繼續完善“班級之星”的評選工作，有效挖掘每位學生的潛能。

（二）把握各種教育契機，讓全體學生走出學校、融入社會。

1. 利用3.5學雷鋒主題活動月，建立青年志願服務小隊，定期走向社會、服務社會。

2. 結合本學期思想品德課程目標，建立社會實踐小隊，打造豐富多彩的社會實踐活動。

（三）加強與學生和家長的溝通和交流，打造溫馨教室。

1. 建立“師生交流本”，加強師生交流，有效解決學生實際困難和思想困惑。

2. 繼續利用班級qq群和家長飛信平臺，加強與學生和家長的溝通，及時解決各種問題。

四、具體工作安排：

二月份：

1. 設立為期兩週的“新學期適應期”，重新啟動、適應各項班級制度。

2. 觀看《2019年感動中國十大感動人物》之錢偉長，學習其愛國精神。

3. 做好新學期摸底考試的分析工作。

三月份：

1. 開展“學雷鋒主題活動月”，舉行“追憶雷鋒主題班會”，推進青年志願者服務活動。

2. 紀念“三八”婦女節，發動每位學生“和媽媽說說心裡話”、“為媽媽做件實在事”。

3. 佈置教室，以打造溫馨教室為契機，美化教室、美化心靈。

四月份：

1. 做好校藝術節的各項籌備工作。

2. 圍繞建黨90週年開展徵文、演講比賽、班級“學會交往、善於表現”社會實踐活動。

3. 參與學校社會實踐活動，即14歲生日主題活動。

五月份：

1. 積極參與學校藝術節各項活動。

2. 紀念“五四青年節”，表彰優秀青年志願者服務隊員。

3. 開展“勞動最光榮”主題教育活動，發動學生為班級勞動、為家庭勞動、為社會勞動。

六月份：

1. 評選“班級之星”、“最佳班幹部”等，並做好表彰工作。

2. 綜合素質評定工作。

3. 學期結束工作。

輔導員是一份以服務、奉獻之心來給予新生以幫助的偉大工作。對於2019級的新生來說，輔導員是他們開始大學生活的導航員，是他們的嚮導。輔導員的工作充滿了挑戰卻又意義深刻，持續的熱情、長久的耐心、強烈的責任心和樂於奉獻的精神是輔導員需要具備的基本條件。如果我有幸能夠擔任輔導員，我將嚴格遵守學校的規定，積極配合學院和班主任的工作，從以下幾個方面來展開工作：

一、迎新工作，給新生留下良好的第一印象

1、新學期開學初

（1）註冊前做好準備工作，隨時瞭解本班同學提前來校情況，並做出妥善安排；

（2）註冊當天負責接待家長與新生，並且要主動向他們介紹學校、院系及專業的一些基本情況；

（3）按照學院要求向新生介紹入學後各項基本活動安排。督促新生按照學校以及學院的統一安排行動，利用空餘時間帶學生熟悉校園環境；

（4）組織男生、女生互相串寢，增加相互間的溝通與瞭解，使大家更好地融入大家庭。

2、新生入學教育期間

（1）從思想上幫助新生樹立正確的學習態度和生活態度。儘快使新生了解大學生活的特點和大學的學習要求，鼓勵他們繼續保持高中時期艱苦學習的優良作風，同時積極發展個人的興趣和愛好；

（2）統一按照學校以及學院安排組織學生按時參加各項活動，做好活動中的組織工作；

（3）積極主動地走訪新生宿舍，瞭解有關思想動態，解決一些生活與思想上的問題。主動了解新生的特長和愛好，儘快瞭解新生的特點；

（4）組織班級活動，增進新生之間的瞭解及班級的團結，並幫助新生熟悉校園各類環境；

（5）與入學教育相配合，協助入學教育工作；

（6）配合班主任選配臨時班委會，並組織臨時班幹部做好初期的班級建設工作。制定相關宣傳通知，組織學生學習有關檔案，引導學生遵守學校紀律。

二、開展日常工作，班級建設的主要途徑

1、開展各種主題活動，幫助新生儘快實現角色的轉換

（1）思想政治教育活動

1）配合學院開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。在輔導員常規工作中，堅持每週至少要找2至3名學生個別談心，有計劃、有目的地調查瞭解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。

2）輔導員鼓勵新生積極參加團校、黨校班的學習，積極向黨組織靠攏，為院裡開展學生工作奠定良好的群眾基矗

（2）新生軍訓工作和評優表彰

軍訓期間協同新生軍訓，並及時解決軍訓期間的困難，同時也應做到：

1）進一步加深瞭解班級，瞭解寢室的情況，遇到問題做到及時、迅速解決；

2）觀察班級的班風形成，及早改正陋習，加強班級凝聚力和向心力；

3）督促《新生入學教育手冊》和《大學生日常行為規範》的學習，使之迅速融入校園生活；

4）幫助新生進行職業規劃，制定4年的學習計劃，儘早適應大學生活新環境；

5）配合學院組織的各項工作，鼓勵新生參加學校舉辦的各種活動；

6）以學生評優表彰的契機，樹立典型、激勵榜樣，真正營造健康、積極的生活態度。

（3）為新生過大學的第一個集體生日（最好在軍訓結束的那天晚上）

大部分新生是第一次離開家庭來到大學過集體生活，更渴望得到歸屬感，得到關心和關注，大學裡的第一個生日因其特殊的紀念意義，會給學生留下很深刻的印象，也會進一步增進了解，讓他們儘快融入班集體，同時也增進了班級凝聚力。

2、配合班主任狠抓學風建設

寬鬆和諧的環境能使學生心情舒暢，良好的班風能促使學生互幫互學，優良的學風能推動學生們刻苦學習，奮發向上。具體工作如下：

（1）邀請優秀學長學姐召開經驗交流會，組織新老生的交流，幫助新生了解專業學習；

（2）制定一套嚴格有效的學習制度，加強班級的學習風氣；

（3）組織建立英語學習興趣小組，抓好第一學期CET4的過級率和全年的專業學習；

（4）抓好學習典型，樹立榜樣的力量，鼓勵完成班級口號、班歌的徵集；

（5）邀請大二、大三學習成績優秀者參加期末考試經驗交流會，為大家備考提供經驗，並協助班委整理上屆期末考學習資料。

3、加強班級內部管理，培養優秀班集體

努力挖掘實現“目標激勵與行為養成相結合”的具體形式，通過目標引導和激勵逐步提高學生文明行為養成的自覺性和主動性。具體工作如下：

（1）加強團組織、班幹部隊伍建設

1）做好新生的班委會選拔工作。鼓勵每一位同學競選，在大學時期積極展現自己的風采；

2）實施班幹部學期考核制度，加強班幹部的培訓工作，全面提升班幹部的業務能力，以此提高同學們工作的熱情與責任心；

3）鼓勵新生參加團委學生會，社聯，社團工作的競選，積極鍛鍊自己的能力，體驗豐富的大學生活；

4）定期收取班費，無論是班級影印資料還是組織籌劃各種活動，班費都是必不可少的，但是具體收多少還需每位班級成員集體商議決定。

（2）加強班級制度的建設

1）堅持新生的早、晚自習的制度，週一、三、五英語早自習，週二、四進行晚自習，保持和高中一樣的良好的學習自覺性和主動性；

2）制定班級獎懲制度，加強學習紀律建設，實行課堂考勤制度，加強監督體系建設；

3）做好班級例會制度，每半個月召開一次全體的班會，及時交流大家的學習和生活情況；

4）認真做好學生的學習常規紀律檢查和寢室衛生檢查工作，養成學生良好的學習習慣，並有一個輕鬆乾淨的生活環境。

（3）將制度管理和人文關懷有機的結合在一起。班級應適時增加集體活動，集體出遊，過節之際組織班級集體過佳節，增進班級成員的感情，促進同學的交流，同時輔導員在平時做個有心人，個別同學生病或遇到麻煩時給予幫助。

（4）組織各班級積極參加系內、學院組織的各項活動。同時觀察每個人的特長，發掘培養新生在大學中找到自己適合的道路。

4、做好安全工作，預防與教育相結合

（1）做好學生的入學安全教育工作。新生入學時及時組織宣傳寢室防盜、防騙以及安全使用生活用品等工作，引導學生增強自我保護和安全防範意識，並開展“安全教育”主題班會。

（2）在節假日提前做好班級學生的離校、留校情況統計。在節假日結束前要提前回來了解情況，知道各班級未返校人員名單以及原因。

（3）配合學院公寓管理的要求，每週至少三次深入寢室瞭解學生情況。不僅及時瞭解學生的生活狀況，經常聽取同孤兒對生活上的反應，更能加深與學生之間的感情，同時對宿舍進行安全隱患排查。

5、在生活上關心新生，做好後勤工作

（1）配合學院的勤工儉學、助學貸款等工作的實施。統計班級貧困生名單，一是瞭解他們的學習和生活情況，認真做好貧困補助、勤工助學崗位、獎學金和助學金評定等工作；二是幫助他們樹立自信自強的觀念。

（2）做好思想內向學生的思想跟蹤教育和服務工作。及時跟蹤瞭解這類學生的思想動態，幫助他們與老師同學打交道，關心和愛護這類學生，鼓勵他們多參加課外各類實踐活動。

（3）加強與學生家長之間的聯絡，並做好相關記錄。積極與家長交流，家長送孩子讀書有諸多的不放心，輔導員應發揮作用幫助家長和孩子熟悉學校的環境，通過交流了解新生的特質，有針對性的為家長和學生解決遇到的問題。

三、搭建溝通平臺，完善班級建設

班主任在學生的成長中充當管理者和協調者，同時班主任有著豐富的育人經驗與社會實踐經驗，因此如何搭建班主任與學生溝通的平臺也是一項重大工作：

1、加強輔導員與新生的溝通

為保持資訊渠道的暢通，進一步幫助老師做好新生工作，輔導員應跟新生構建一組現代化交流的平臺。除了電話交流外，還可通過手機簡訊，郵件進行溝通，在網上建qq群，校友錄等，可以接受學生的匿名交流。當然，這項工作做起來並非易事，需要班幹配合，不過一旦做好，就可以做為輔導員老師與學生長期交流的平臺，而且各班同學在開學後都會主動建立班群。

2、為老師與學生搭建溝通的橋樑

（1）邀請班主任參加首屆班委會競選，對學生進行職業規劃指導；

（2）輔導員每月向班主任彙報班級情況；

（3）組織班主任與學生的經驗交流會；

以上就是我對輔導員工作的一些想法和規劃，具體的計劃實施還有待進一步完善和發展，我會不斷向院領導和學長、學姐請教，不斷完善工作計劃，使之更符合新生的情況，我會一直努力的！