201xx年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的x大、十x屆x中全會和團x大精神，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”目標任務和規劃編制工作，以“夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破”為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、紮實工作，團結帶領廣大團員青年，為家鄉的科學發展、和諧發展、率先發展而努力奮鬥。
一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作
認真學習領會黨的xx屆四中全會精神。以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為統攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團幹部學習交流活動、教育培訓、調查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養。
加強改進新形勢下的青少年思想政治工作。抓住契機，創新載體，不斷提高新形勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養工程、“我與祖國共奮進”主題教育實踐等活動，引導青少年熱愛祖國、熱愛家鄉，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞青年。探索共青團組織思想政治工作與學校德育工作、校外教育工作等有機銜接的途徑和機制，更好發揮協同效應。進1步健全青少年輿情資訊網路，更加註重人文關懷和心理疏導，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。
二、完善志願者聯合會機制建設，推進志願服務事業科學長遠發展
完善志願者聯合會制度建設。強化志願者聯合會辦事機構志願服務指導中心建設，健全工作制度，設立志願服務指導中心對外辦公視窗。完善聯合會入會制度，全面推行志願者招募和註冊登記制度，積極採取網路註冊登記、電話註冊登記、服務地點註冊登記等多種方式，為社會公眾提供便捷的登記註冊渠道。摸清底數，對聯合會會員志願者人數、服務內容和品牌專案形成工作臺帳，建立活動登記備案制度。建立聯合會理事會制度，定期研究區域志願服務事宜、開展志願服務活動。加大對內對外宣傳，實現資源和資訊的共享，釋出聯合會標識，增強志願者組織和志願者個人對聯合會的歸屬感和認同感。
建立健全志願服務專案體系。制定志願服務專案規章制度、管理辦法、實施細則，完善志願服務專案的申報、審批、實施和成效評估等程式，推動志願服務專案規範化、常態化發展。在各級層面、街道層面、系統層面和社群層面分別開發打造一批品牌專案，努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅遊景點、車站等公共服務場所和醫院、養老院、福利院、殘疾人康復中心等公益事業單位建立一批志願服務活動基地。開展優秀志願服務專案進銀行、進機關、進企業、進醫院等區域性推介活動，加大宣傳力度，吸引志願者參與。
加強志願者人力資源開發和管理。舉辦志願者管理骨幹培訓班，對聯合會骨幹志願者進行深入系統的集中培訓，更新志願服務理念，提高志願者骨幹在志願者凝聚管理、專案執行開發等方面的技能，打造精幹高效的志願者骨幹隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業的專業人士發揮專長，參與志願服務或志願者培訓工作,建立志願者培訓師資隊伍，提高志願服務的專業化水平和實際效果。繼續開展深入的團隊融合活動，進1步凝聚有熱情的社會性志願者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社群老年人群體等最有活力的志願者群體，不斷組建新的志願者團隊。
加強區域志願服務支撐平臺建設。充分利用志願者資訊管理平臺，使網路平臺成為志願者聯合會凝聚管理會員的重要載體。建立志願服務確認制度，推出“志願者卡”，在各縣（市）層面對志願者的服務進行認證。加大志願者工作宣傳力度，廣泛傳播志願理念，不斷提高志願服務的社會影響。繼建立完善全州統一的志願者表彰體系，加大志願者工作先進集體和個人的表彰激勵力度，在做好向省級、推報工作的同時，推出“10大志願者”等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動，認真學習志願服務事業發達地區的先進經驗。
三、積極協助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才
積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關青年、企業青年、務工青年、社群青年等各類青少年群眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現實、最迫切的成長成才需求，形成調研報告。完善人才庫建設，豐富人才資源儲備，深化“10大傑出青年”工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦“解眼前難題謀長遠發展——為規劃建言獻策”青年俊才，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養金融、文化創意、科技創新、社會工作、志願服務管理等方面的才。深化“共青團創業青年夜校”工作，從資訊、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創業就業提供指導和幫助。繼續塑造“社群學習中心”品牌內涵，做好專案的可持續發展和經驗複製推廣工作。
共青團工作指導思想：以集團公司職工代表大會暨工作會議精神為指標，認真貫徹落實公司團委關於共青團工作要點的通知精神，努力加強團組織自身建設，增強團隊活力，充分發揮團組織的作用，緊密圍繞公司團委和供電部全年各項工作目標的完成紮實開展工作，尋章建制，規範團青組織管理，擔當起服務、教育，引領扶持青工創新創優，健康成長成才的重任，為供電部再創輝煌做出貢獻。
工作奮鬥目標：
1、保持集團公司“先進團委”稱號，努力爭取“紅旗團委”榮譽
2、在保持大隆中心變電所為鐵嶺市“青年文明號”榮譽的基礎上，再成功申報一個班組為鐵嶺市“青年文明號”
一、加強團的自身建設，夯實各項基礎工作
供電部團委要著重做好團組織的建設，為團組織各項工作的順利展開提供保障。
1、贏得支援，將團組織建設真正納入到黨建工作中。堅持黨建帶團建，這是團中央近年來加強團組織建設的主體工作思路，共青團作為體現與實施黨在青年工作中方針政策的重要組織體系，只有緊緊依靠各級黨組織才能實現生存和發展。為此，在今年我部的團組織建設工作中，首先落實公司團委對團建的要求，各基層科區團支部要有效地尋求這個方略，切實將本科區的團支部建設納入到所在科區的黨支部建設中去，使團的各項工作與黨政工作統籌兼顧，共同安排實施，形成一體化發展格局。努力使團建工作參與到本單位“五好黨支部”建設工作，分解細化團的工作，力爭百分制考核佔有一定的比例，引起本科區黨支部對團建的必要重視。
2、認真完善團的各項基礎性工作。各科區團支部要將今年視為部團委基礎工作的完善年，每個團支部要切實將團建工作中的團員註冊與管理、團支部的建立、團幹部的選用、團的例會、學習和活動等一系列工作，逐步加以健全完善，實現規範有序管理，機制化運作，切實指導當前工作，使團組織的各項工作方向明確，責任到位。
3、全面推進學習型團組織建立工作。建立學習型團組織，就是要面對新情況，解決新問題，探索新思路，運用新模式，開創團組織工作的新局面；就是要我們面對紛繁複雜的社會發展，新時期青年人多元化的人生觀和價值取向，更好地服務、教育、引領與幫助他們不懈努力地加以學習；就是要我們團幹部懂得“一個不學習的人是沒有希望，不能委以重任，難以應對當前工作的人”。就我們供電部團幹部而言，知識偏窄、業務不精、能力不強是普遍存在的，而且是急需解決的問題。所以，我們要把深入開展建立學習型團組織，作為團建工作的主線工作，以注重制度建設為突破口，形成體制機制，精心設計載體，搭建平臺。以理順思想為導向，在團青中形成濃厚氛圍，樹立全新的學習理念，為加強團的能力建設，高質量地開展各項工作打下堅實基礎。
二、加強青工思想道德教育，促進青工崗位成才
思想是行為的先導，決定著不同社會角色和自身發展的方向。今年我們團組織要著重加強青工的思想道德教育工作，引導培育青工，樹立正確的“三觀”。各項工作的開展只有真正觸及青工心靈，才能形成共識，達到約定俗成，墨守成規的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的職工行為文化。同時運用“名人效應”，組織號召青工向身邊的優秀模範、勞動楷模學習，創造和利用機會，與其座談交流，相互溝通，放寬青工眼界，活躍思想，從而形成積極向上的思想觀念。要緊密圍繞公司團委開展的“青年職工文化年活動”，根據供電部實際，創新工作觀念，重點開展好青工形勢任務教育、準軍事化教育、“講文明、樹新風”教育、崗位技能教育的“四項教育”活動，統一廣大青工思想，認清形勢，增強使命感和責任感，培育出良好的服從意識和執行力，講文明話，做文明事、當文明人，成長為崗位能手，技術大拿。為營造濃厚的青年文化氛圍，適時開展演講比賽、讀書徵文等有益活動。
要積極為青工崗位成才搭建平臺，在積極參與開展好我部每年一度的職工技能大賽的同時，針對新職工或轉崗職工做實“導師帶徒”活動，儘可能地將青工與老技師、技術工人結成師徒關係，使青工儘快成長。今年要組建青工技術學習小組，科學合理地安排學習時間和學習內容，聘請優秀的師資人員，嚴謹實施運作方式，使青工技術學習小組名符其實，真正運作起來，為全體青工提高業務技能多做有益工作。
三、充分發揮我部團組織生力軍作用，為我部各項中心工作服好務
我部團組織要繼續發揮職能優勢，開展多種活動，為我部順利實現全年工作目標做貢獻。
1、繼續大力開展青年安全監察崗工作。安全工作仍然是壓倒一切
的重點工作。在新的一年中部團委要樹立青安崗新威望，打造青安崗新形象，把青安崗工作溶入新的理念，建立健全組織機構，培育優質青安崗隊伍，切實加強青安崗制度建設，形成必要的激勵機制和科學工作流程，樹立“崗員上班就是上崗”的思想和工作模式，高質量地開展好每月最少兩次的青安崗“零點行動”的同時，參與配合公司團委組織開展的“青安崗員集結互動上崗檢查活動”，以限度發揮青安崗作用。
2、積極開展青年志願者活動。青年志願者活動體現自願參與的原則，各個團支部要對青年自願者進行登記造冊，建立健全青年志願者服務隊的組織機構，部團委和各團支部都要根據我部及科區的生產實際適時地開展活動。今年準備組建以用電、通訊和有線電視為主要力量的青年志願者服務大隊，在用電、通訊、有線電視團支部分別成立三個服務支隊，使青年志願者的“便民服務”、“關愛老前輩，助困進百家”、“植綠護綠環保行”、“生產突擊隊”等系列活動，真正發揮作用，使其成為共青團組織促進企業各項工作，服務社會公益事業的有效結合點，樹立我部新時期共青團組織新形象。
3、青工創新創效工作。根據公司團委的要求，的此項工作要賦予新的內容、產生新的意義。開展以青工技術創新為主，增加青工在服務、管理、文化等方面工作上的創新及因此生產創效的專案。如：送電工區、變電工區、檢修車間、三臺子工區、用電管理科、有線電視管理科、通訊工區和試驗計量室等主要生產科區，要根據生產實際，在這項工作上要多下功夫。部團委還將出臺《供電部青年職工創新創效實施方案》深入開展此項工作。
4、青年文明號建立工作。青年文明號是培育產生優秀青年群體的重要手段，在推進企業文化建設，打造學習型青工隊伍工作中，有其特殊作用。去年鐵嶺團市委授予我部大隆中心變電所“鐵嶺市青年文明號”榮譽，這足以體現出該班所是一個具有一流業績，一流職業道德和學習能力、執行能力、創新的工作能力的班組，是其他班組學習的榜樣。今年我們不僅僅要在鞏固成績的基礎上努力工作，還要在其他班所中再打造出一個這樣優秀的班組，從而帶動更多的班組努力認真的工作。
四、組織開展多種活動，促進企業文化建設，增強團組織凝聚力和向心力部屬各基層團支部是推動我部文化建設的重要力量，都要明確自身所肩負的責任，要積極採取多種靈活有效的方式，開展適宜而新穎的活動。要積極開展對青工準軍事化教育管理工作，培育出廣大青工對待工作不打半點折扣的良好服從意識和執行能力，用高素質的青工隊伍，推進我部各項工作順利開展。
我部團委在積極參與公司團委開展以“五.四”系列活動為主線活動的同時，適時開展我部青年人喜聞樂見的，能真正發自內心積極參與的各類活動，為我部廣大青工業餘文化生活增添新的生機和活力，推動全部文化建設高質量的開展。
一、指導思想
本學期，我校團委將在以黨支部領導下，解放思想，服務學校大局，充分發揮團組織的特有優勢，把改善和加強團的工作與學校教育教研改革緊密結合起來，切實加強青少年思想道德教育；以團的凝聚力建設為核心，強化活動、建設、服務三位一體推進我校共青團工作的發展。
二、具體工作
（一）加強理論學習，堅定團員的理想信念
1?結合日常政治學習、德育活動和各種形式的團隊活動，組織學生上團課。提高學生的思想覺悟，堅定理想信念。
2、及時宣傳並組織學習校黨支部和上級團委會議精神，明確本學年的工作目標。
3、加強對團幹部素質培訓，為更好的完成團工作打下堅實基礎。
（二）加強組織建設，發揮團員的模範帶頭作用
1、完善健全團組織機構，明確團工作制度，加強對班團支部工作的指導和監督，培養學生自我管理、自我教育和自我監督的能力，努力造就一支素質全面、活躍高效的學生幹部隊伍。
2、組建實驗中學青少年志願者服務隊，以校園為中心，開展青年志願者活動和社群服務活動，大力倡導文明風氣，樹立團員青年的服務意識，環保意識和主人翁精神。
3、進一步加強團員教育和團籍、資料管理。本學期校團委要在教工團支部和青年工作上有所突破，積極創造條件，加強青年教工之間的聯絡；物色優秀青年教工從事團隊工作，教育教學理論探討，加強青年教工之間的競爭與合作，抓好青年教工團員工作，抓好團課的備課授課和學習考核。搞好團籍註冊，組織關係的轉接工作，使團籍、團務資料管理規範化、制度化。不斷壯大共青團規模。
4、抓好納新工作，本學期要加大對青少年的教育和培養，將優秀青少年納入到團組織。
（三）搞好校園文化建設，營造健康向上的校園文化環境
1、首先利用好現有的黑板報、櫥窗加大對群體活動的宣傳力度，提高活動的影響力。進一步加強對學生群體活動的指導，切實提高活動的教育針對性和有效性。
2、要積極引導班級團支部，廣泛開展內容豐富、形式多樣，結合學生興趣、情感的文體等各項活動。
3、引導指導團員學生志願者開展諸如校園學生文明禮貌、衛生、紀律等巡檢活動。
4、配合上級團組織開展一系列?內校外活動。
一、團工作建議
為紮實推進南部油區環境衛生整改工作，有效改善南部油區生活環境，持續提升礦區基地整體形象，著力打造環境優美、生機盎然、美麗和諧的溫馨家園，全面構建南部油區大和諧、大穩定的局面，南部油區將每月第一個星期週二定為環境衛生日。號召全體幹部員工積極行動，攜手共建更加整潔優美舒適的南部油區衛生環境。參加活動的單位是港獅礦區管理處機關，採油三廠機關及各駐礦單位機關。
為發揮團員青年的先鋒作用，並考慮到各單位青年的實際工作情況，我建議管理處各單位團員青年應組織起來，每年參加1-2次“環衛綠化日“活動，以此有效激發了廣大團員青年的責任意識、主人翁意識和環保意識，養成自覺保護油區環境良好行為，同時也充分展現了團員青年積極投身建設美好家園，打造示範石油礦區的良好精神風貌。
二、團工作思路
1、紮實開展“青年突擊隊“活動。
要量化活動標準，增強影響力。落實青年突擊隊的生產任務和安全責任，制定《青年突擊隊競賽活動考評標準》，突擊隊活動做到主題鮮明、口號響亮、人員明確、時間具體、目標可行。做到活動有計劃、有實施、有總結；做到學習培訓有記錄、基礎臺帳健全；做到組織推動有力、任務完成出色、形象宣傳到位。
要規範活動形式，增強吸引力。突出以“急、難、險、重“專案、為主的青年突擊隊活動，活動現場要樹起青年突擊隊旗幟，做到標識醒目，美觀大方，規範活動形式。在青年突擊活動中，做到活動記錄詳實，每次都有簽到，每次都有記錄。
要發揮活動作用，增強延伸力。要使青年突擊隊員在崗位上活躍起來，成為生產突擊的中堅力量，崗位技能的優秀代表，充分調動和發揮隊員的作用。通過開展青年突擊活動，讓廣大團員青年更加了解自己的使命和責任，促使團員青年不斷學習提高，不斷增強自己對企業的歸屬感和熱愛，提高團員青年在生產中的戰鬥力，延伸青年突擊隊活動的內涵。
2、創新開展青年讀書活動。開展“多讀書、讀好書，做學習型青年“為主題的讀書活動。物業公司要充分利用圖書角，定期、不定期向團員青年推薦一些好書、新書，從讀書導向上引導；適時開展讀書活動，嘗試新活動、新形式、新載體，交流讀書心得，提高讀書品味。注重習慣、興趣的培養，努力創造“開卷有益、讀書育人“的環境，使團員青年逐步達到“月讀一本書，日學一道題“的讀書習慣。通過開展青年讀書活動，進一步在廣大團員青年中形成多讀書、讀好書的良好風氣，讓青年在閱讀中開闊視野、增長知識、陶冶情操、感受快樂、不斷豐富精神世界，增強精神力量，提高自身素質。
3、加強聯絡溝通，實現網路共享。要通過網路、物業公司qq群等網路媒體，著力加強與團員青年的聯絡溝通，及時解決團員青年在工作和生活中的問題，使其以更加飽滿的熱情、良好的精神狀態積極投身到公司發展中去。
一、指導思想：
按照上級團委工作的指導思想和總體部署、結合我校的實際情況，以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團員學生積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員素質工作為重點，堅持素質教育導向，不斷探索和把握團隊教育現代理念，切實服務素質教育。服務青少年健康成長，與時俱進，開拓創新，努力開創我校共青團工作的新局面。
二、工作目標：
1.配合學校中心工作開展行之有效的活動，提高團員的綜合素質，發揮團員的先鋒帶頭作用。
2.抓好團員學生的思想道德建設。特別是做好團員榜樣性教育工作。
3.切實加強團隊自身建設，充實隊伍，爭創一流。
4.繼續抓好以“愛國”為主題的各項德育活動。
三、工作任務和具體措施：
1.抓好學生的思想道德建設，特別是要把握好時代精神，做好團員榜樣性教育工作。以講座、團課的方式學習。
2.配合學校教育教學工作，開展有效的活動，以提高團員的各項能力，發揮團員的先鋒帶頭作用。
3.抓好團隊常規工作，力求規範、科學、創新。
①抓好《中學生日常行為規範》的貫徹落實，採取常檢和抽檢的方法，做到有記錄、有總結，及時發現問題、解決問題。
②精心組織好每週一升旗儀式，對學生進行愛國主義教育、法制教育、國防教育、學生教育等。
5.根據學校實際，有計劃、有目的地開展各類教育活動和社會實踐活動。利用雙休日、暑假組織活動，促使學生接觸自然、瞭解社會、感受人際交往。
6.進一步完善團員的資料管理，搞好團籍註冊，組織關係的轉接工作，使團籍、團務資料管理規範化、制度化。
～年是實施規劃的開局之年。共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰，為了鞏固“十五”成果，加速推進規劃目標的實現，全體團員青年要認清形勢，加強學習，提高素質，克服困難，為集團公司打好的開局之戰貢獻青春和力量。
～年，制定了更高的生產經營總目標。面對機遇和挑戰，各級團組織要緊緊圍繞生產經營和技術改造的總目標，樹立科學發展觀，轉變思想觀念，調整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質，緊密結合生產經營實際開展工作，充分發揮黨的助手和後備軍作用、黨聯絡青年的橋樑紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為振興發展開好局、起好步做出積極貢獻。
～年共青團工作的指導思想是：以重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和共青團xx屆四中全會精神，牢固樹立科學發展觀，以“學習、創新、發展”為主題，堅持“服務企業、服務青年”的工作方針，團結和帶領廣大團員青年走創新創效之路，完善創新型組織建設，認清形勢，堅定信心，開拓進取，為發展開好局、起好步奉獻青春和力量。
按照上述指導思想的要求，我們要重點做好以下四方面工作。
一、用先進理論武裝青年，以新形勢教育青年，不斷加強團員青年的思想道德教育和形勢任務教育，堅定信心，提高素質，共建和諧
各級團組織要堅持用最新的理論武裝青年，用最新的方針指導青年，不斷推進思想政治教育、道德素質教育和形勢任務教育，教育廣大團員青年堅定企業必勝的信心，繼續發揚愛崗敬業精神，為克服困難、搶抓機遇起到積極的助推作用。
第一，要堅持用重要思想構築團員青年的精神支柱，貫徹落實xx大和xx屆四中、五中全會精神以及共青團xx屆四中全會精神，不斷加強團員青年的思想政治教育。用科學理論武裝團員青年，始終是共青團組織的首要政治任務。要依託各級團組織和共青網等陣地，堅持不懈地用重要思想和科學發展觀武裝教育團員青年，構築他們的強大精神支柱，引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和必勝的信念，激發團員青年的愛崗敬業精神，增強廣大團員青年的自豪感和自信心，為改革發展做出新的貢獻。
第二，要結合目前的生產和經營形勢，全面開展形勢任務教育。今年，在改革與發展過程中將面臨非常嚴峻的挑戰，我們應該清醒地認識到挑戰與機遇並存的道理，面對嚴峻的形勢，各級團組織要緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀、構建和諧和實施規劃等重要發展思想和重大戰略部署，以百年輝煌業績為素材，開展“我與共奮進”主題實踐活動。通過舉辦形勢政策大講堂等形式多樣、內容豐富的活動，廣泛開展形勢任務教育，展望美好前景，引導青年不斷增強使命感和責任感，不斷奮發有為、建功立業。要以大中專畢業生為重點教育物件，開展艱苦奮鬥、愛崗敬業教育，引導全體團員青年增強奉獻意識，堅定吃苦決心，衝在改革發展第一線，共同戰勝困難，實現的高起點開局。
第三，繼續深入開展增強共青團員意識主題教育活動，建立活動長效機制。增強共青團員意識主題教育活動的開展，提高了共青團組織的整體素質，團幹部、團員隊伍的建設得到了進一步加強。我們要進一步提高認識，總結經驗，查詢不足，針對薄弱環節採取措施，切實解決組織建設和工作中存在的突出問題，把增強共青團員意識主題教育活動持之以恆地引向深入，建立起一套完整、規範、科學的長效機制。
第四，在團員青年中開展道德素質建設，共同建設和諧。團員青年道德品質的形成是職工教育的重要組成部分。在道德建設中，團員青年的道德素質教育處於基礎地位。加強團員青年道德教育，是貫徹落實《公民道德建設實施綱要》要求、促進團員青年健康成長的需要。要繼續加強對《綱要》的學習，這是建設和諧重要基矗要充分發揮共青團組織的優勢和作用，採取切實措施，進一步加強全體團員青年的道德教育，全面提高團員青年的道德素質。
二、堅持以創新的精神加強團的自身建設，努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力
加強和改進共青團組織的自身建設是適應企業發展的需要，是必經過程。只有不斷創新工作思路，加強共青團的自身建設，才能有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，使團組織迎合企業未來發展，真正為企業服務。
第一，強化組織意識，完善基層團組織建設。近年來，市場經濟蓬勃發展，企業體制變革加速，以及人才流動的相對頻繁，許多團員青年的組織意識逐漸淡薄甚至消失。各級團組織要在黨組織的領導下，重新找回廣大團員青年應有的集體意識，並建立組織體系，以便於開展一系列的工作。一是要在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現有效覆蓋，首先要構建網路化的基層組織體系；其次要推動基層組織形式創新；最後還要建立動態的團員管理模式，實現基層團組織對流動團員的動態跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。二是要在增強基層團組織內在活力上下功夫。不斷激發自身的積極性、主動性、創造性，增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力，實現基層團組織建設的長遠發展，加強基層團組織制度建設。三是要在提高基層團組織服務能力上下功夫。要找準青年所需和團組織所能的結合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來，內容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價。要注重專案帶動。要聯絡實際、發揮優勢，打造若干青年歡迎、黨政支援、群眾認可的服務，通過紮紮實實地抓幾個具體專案，輻射帶動服務能力的提高。要講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。要努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。
第二，加強團幹部隊伍建設，打造學習型、服務型組織。要繼續鞏固開展團員意識教育活動所取得的成果，創造濃厚的學習氛圍，切實提高學習質量和學習效果。要切實加強團組織作風建設和效能建設，進一步增強團幹部服務意識。要加強基層團幹部和新任團幹部的培訓工作，完善團幹部協管制度、基層聯絡點制度、基層工作考核考評制度等。要以提高團幹部的思想政治素質和業務工作能力為中心內容，加強對團幹部的理論培訓和實踐鍛鍊，通過組織培訓、專題講座、團委書記論壇、參觀交流、素質拓展訓練等多種方式，進一步做好基層團乾的培訓工作。要深入抓好團員發展、團員管理和“推優”工作，切實加強和改進流動團員的管理，進一步做好推優入黨工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
第三，以黨建帶團建為依託，深入開展“五四紅旗團委”建立活動。要堅持黨建帶團建，服務促團建的基本原則，深化“五四紅旗團委”建立活動，圍繞建立標準，形成常抓不懈的工作機制，在全公司，強力推動基層團的建設。進一步規範和完善考核機制，對基層團組織和團員本人的考核進行量化，使其更加科學化、民主化。要適時開展基層團幹部工作論壇，團支部對抗賽，基層團支部創新工作評選等活動，對工作及時總結提升，以進一步提高“五四紅旗團委”的整體建立水平，夯實基層團建基礎工作。
第四，加強資訊化建設，進一步擴大～宣傳。要加強資訊調研工作，建立資訊員隊伍，完善基層資訊報送制度，促進資訊暢通。要繼續做好共青團網站及論壇建設，建立健上報審及公示制度。要充分利用《xx日報》等內部媒體及《本溪團訊》、《本溪日報》等外部媒體，及時準確地宣傳共青團工作，營造良好的～氛圍。要恢復《團訊》的編撰工作，使其成為共青團工作的又一個交流平臺。
第五，大力加強青年組織建設，積極探索建團新模式，不斷適應改革與發展的新要求。要按照有利於帶領團員青年發揮作用，有利於對團員進行教育管理，有利於開展團的活動為原則，靈活設定團的組織，大力構建企業共青團新機制，積極探索建立與現代企業制度相適應的工作執行機制，使團的建設得到創新，團的工作得到發展。要根據青年愛好建立各種社團組織，並規範和引導社團健康發展，認真抓好各類青年社團的建立和管理，把各個階層各條戰線的優秀青年團結凝聚在黨的周圍。
三、緊緊圍繞改革與發展大局，加強創新能力建設，進一步針對企業需求開展工作
企業要生存和發展，必須發揚獨立自主精神，搞好技術自主創新，牢牢掌握核心技術的自主智慧財產權，企業才能生存得放心，發展得紮實。要把技術創新體系的要求落到實處，就必須採取多種有效的教育引導措施，促使團員青年提高認識，增強緊迫感，切實從“要我創新”向“我要創新”的觀念轉變。廣大團員青年以及各級團組織要樹立科學發展觀，結合自身工作實際，堅持不斷創新，努力做好自主創新工作。
第一，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，紮實開展青工安全工作。～年公司團委將緊緊圍繞企業生產與發展的實際，按照集團公司的整體安排，以“青安杯”競賽為載體，以“建立青年安全生產示範崗”為切入點，以服務企業生產，促進企業安全文化建設，促進企業現代化管理模式形成為宗旨，繼續開展“安全生產、青年當先”系列活動，進一步教育引導青工牢固樹立“安全生產，青年當先”的思想，積極探索新時期青工安全工作的新方法和新途徑，進一步鞏固“青年安全生產示範崗”的建立工作，廣泛開展查違章、查隱患活動，不斷提高青工預防和控制事故的能力，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，實現青工的安全生產。
第二，積極推進團員青年創新創效活動。要以組織青年職工立足崗位開展創造性勞動、推動面向社會提供新型、優質產品為基本立足點，以專案運作為載體，以分單位、分創新類別推進為主要方式。一是進一步增強青工的創新意識，二是發揮重點事蹟的示範作用，抓好典型樹立、經驗推廣、評選表彰、政策出臺等工作環節，不斷拓展活動領域，總結推廣基層團組織的好做法、好經驗，點面結合，強勢推進。適時成立青年科協，開展交流活動，扶持團員青年科研技術領頭人，積極幫助一批有知識、有能力的團員青年成長起來，儘可能為他們提供服務。
第三，實施幫助團員青年創業計劃。以開發團員青年潛能為著力點，以技能培訓和創業服務為主要內容，以努力服務企業為重點，引導團員青年提高自身素質，進而更好地為服務。一要加強創業教育，通過舉辦創業論壇、報告會、座談會等多種形式，幫助團員青年認清歷史使命，增強創業的緊迫性和自覺性。二要加強團員青年實用技能培訓工作，以企業需求為導向，不斷增強培訓工作的針對性和實用性。三要繼續開展團員青年典型的選樹工作，大力宣傳他們的愛崗敬業事蹟，幫助更多的團員青年強化創業意識，弘揚創業精神，投身企業實踐。
第四，著力深化青年文明號的建立和創新型青年崗位能手的培養工作。要進一步做好青年文明號的申報、評癬命名、監督、複核工作，健全青年文明號網路管理體系，實現青年文明號的實時動態管理。擴大青年文明號聯合建立範圍，做好年度“青年文明號”、“青年崗位能手”的考核工作，按照“只求質量、不求數量”的原則，對青年文明號進行考核，開展“傑出青年文明號”和“創新型青年崗位能手”的評選活動，表彰工作業績突出的青年集體，並對已經喪失先進性或不符合建立條件的青年文明號實施摘牌。要做好市級以上青年文明號的推評、申報工作。
第五，認真實施青工技能振興計劃，為改革與發展奉獻青春和力量。為了提高青年工人的技能水平，緩解當前企業青年技能人才短缺狀況，配合國家高技能人才培訓工程的實施，引導和激勵當代冶金企業青年工人學習科學技術，提高技能水平，為企業改革發展做出更大的貢獻，今年，我們將結合自身實際情況，繼續落實青工振興計劃。各級團組織要按照公司團委技能振興計劃的統一部署，以“提高青工技能、創新管理、服務”為宗旨，結合集團公司生產經營和技術改造的工作實際，整合現有的團內資源，創新以“青安杯”活動和“青年安全生產示範崗”建立為基礎工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入開展拜師學藝、青工技術比武等形式多樣、內容豐富的生產實踐活動，提高青年整體素質，為企業培養和選拔大量的優秀技術人才。
第六，深入開展青年志願者行動，適時開展大型公益性活動，擴大共青團工作的影響力。要進一步加強志願服務的組織和機制建設，強化基層志願者工作站、基層單位志願者服務隊的管理，長期開展“幫困扶貧”、“節日送溫暖”“關愛老前輩”等志願服務活動。要繼續發揮優秀的“青年突擊隊”的帶頭作用，結合實際工作情況，及時組織建立具有戰鬥力、感染力的新的“青年突擊隊”。要根據公司發展迴圈經濟、建設資源節約型企業的要求，大力開展修舊利廢、改善廠區環境等方面的活動，要主動承擔起節約能源、減少浪費的責任，並宣傳和帶動身邊的職工響應公司的號召，推動公司迴圈經濟的發展和花園式工廠建設的步伐。
四、結合企業共青團發展要求，努力完善工作體系，服務青年，加速新時期企業青年文化建設
青年是企業的未來，是企業的希望。“服務企業、服務青年”是企業共青團工作的指導思想，是企業共青團得以生存的關鍵所在。因此，我們要結合青年的思想、工作、生活的特點，加速推進新時期企業青年文化建設。
第一，構建青年文化，全面推進文化興團。文化塑造青年，青年創造文化。隨著集團公司構建具有國際競爭力的現代化企業步伐的加快，xx企業文化體系正在逐步建立。共青團組織充分地參與企業文化建設對於做好新時期的青年工作，鞏固黨在青年中的執政基礎意義重大；同時，企業文化體系的建設，也為活躍團的工作提供了新的契機和載體，因此，加強青年文化建設是新時期企業共青團工作的必然選擇。要以重要思想和科學發展觀、人才觀為指導，以“服務企業、服務青年”為主線，以整合青年價值理念為核心，以提高青年素質能力為目標，引導廣大團幹部、團員青年確立終身學習的理念，開展青年文化理念系列徵集活動，加強青年安全文化建設，不斷增強團員青年的文化底蘊和文化層次，為xx企業文化建設貢獻力量。
第二，幫助團員青年健康成才。要深入開展團員青年讀書計劃，通過推薦書刊、輔導講座等形式，引導團員青年多讀書、讀好書。要通過搭建各種有益的活動實踐平臺，為團員青年健康成才提供服務。要全面深化素質拓展訓練計劃，引導團員青年參加思想道德教育、科技文體活動、實用技能訓練、實踐活動，不斷提高團員青年的思想道德素質、科學文化素質、勞動技能素質、健康和審美素質，培養團員青年的創新精神和實踐能力。
第三，繼續開展豐富多彩、貼近團員青年生活的文體活動。各單位組織活動要提倡精品，樹立品牌意識，倡導先進的文化方向，要敢於創新，將活動業餘化、小型化，努力貼近生產經營實際和廣大青年的實際需求。要通過開展豐富多彩的業餘活動，為青年搭建展示才華的舞臺，豐富團員青年的業餘文化生活，提高青年的整體素質，展示青年的青春風采，讓廣大團員青年在生活的生動體驗中不斷獲得、學習、感知、體會。要適時開展單身住宿大學生的聯誼活動，解決婚戀等實際困難，用實際行動為留住人才。
一、指導思想
以理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合城市社群建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制，強化功能，不斷提高街道社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社群，推進我市城鎮化程序和城市現代化建設提供堅強的組織保證。
二、目標任務
街道社群黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：
（1）領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯絡群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
（2）黨員幹部隊伍好。街道幹部、社群工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，黨員能夠發揮先鋒模範作用。
（3）工作機制好。街道、社群黨組織工作制度健全、執行規範，社群黨建工作協調機制完善。
（4）工作業績好。社群各項事業協調發展，經濟、政治、文化和社會建設成效明顯，社群治安良好。
（5）群眾反映好。社群群眾和駐區單位對街道、社群黨組織的工作滿意，街道、社群黨組織得到社群群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今後三年著重做好四個方面的工作。
（一）切實加強街道社群領導班子、幹部隊伍和工作者隊伍建設
1、配強街道社群領導班子。按照幹部“四化”方針和德才兼備原則，拓寬選人用人渠道，採取上派、下選、內育、外聘等方式，多渠道選賢任能，選好配強街道、社群領導班子，特別要選拔思想政治素質好、文化程度高、年富力強的幹部擔任街道黨政一把手和社群黨組織書記，逐步改善街道社群領導班子的知識結構和年齡結構。經過三年的努力，使全市街道領導班子成員、社群黨組織書記和居委會主任，逐步形成以中青年幹部為主體、梯次配備的年齡結構；街道黨政班子成員全部達到大專以上文化程度，社群黨組織書記大專文化程度的達到80%以上。提倡社群“兩委”班子成員交叉任職，社群黨組織書記和居委會主任經過民主選舉由一人擔任，團委工作計劃《社群團委工作計劃》。實行“一肩挑”的社群，應配備1名專職副書記，負責黨務工作。
2、加強街道社群工作力量。採取從機關單位選派，從社群居民、大中專畢業生、下崗失業人員、復退軍人中公開選拔和競爭上崗等措施，選配社群工作者。5000人以下的社群配備專職社群工作者不少於3人，5000人以上的社群配備專職社群工作者不少於5人。同時，對設在社群的計生、社保等工作人員進行整合，由社群黨組織統一領導和管理，加強社群工作力量。
3、搞好街道社群幹部和工作人員的培訓。縣區要把街道社群幹部和工作人員的培訓納入整個幹部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事、做好群眾工作和發展社群事業的能力。培訓主要採取集中辦班和考察學習的方式，結合實際進行分級分類培訓，每名街道社群幹部和工作人員每年參加集中培訓時間累積不少於12天。
（二）紮實有效地抓好街道社群黨員的教育管理
1、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同型別的黨員，區別情況，分類管理。對純居民黨員要摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白；對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關係接轉工作，及時轉入社群黨組織管理；對在轄區內務工經商的流動黨員，通過設定流動黨員聯絡站、活動站，主動聯絡管理；對駐區單位的在職黨員，建立向社群黨組織報到制度，實行“雙重”管理。
2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員教育管理工作。
3、豐富黨性實踐活動。結合社群建設實際，通過劃分黨員責任區、建立黨員服務中心、組建志願者服務隊和為黨員設崗定責等多種形式，積極組織黨員參加社群建設，服務居民群眾，發揮黨員先鋒模範作用。
4、做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，原則上每個社群每年至少發展1名黨員。
20xx年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會和團xx大精神，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”目標任務和“”規劃編制工作，以“夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破”為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、紮實工作，團結帶領廣大團員青年，為家鄉的科學發展、和諧發展、率先發展而努力奮鬥。
一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作
認真學習領會黨的xx屆四中全會精神。以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為統攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團幹部學習交流活動、教育培訓、調查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養。
加強改進新形勢下的青少年思想政治工作。抓住契機，創新載體，不斷提高新形勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養工程、“我與祖國共奮進”主題教育實踐等活動，引導青少年熱愛祖國、熱愛家鄉，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞青年。探索共青團組織思想政治工作與學校德育工作、校外教育工作等有機銜接的途徑和機制，更好發揮協同效應。進一步健全青少年輿情資訊網路，更加註重人文關懷和心理疏導，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。
二、完善志願者聯合會機制建設，推進志願服務事業科學長遠發展
完善志願者聯合會制度建設。強化志願者聯合會辦事機構志願服務指導中心建設，健全工作制度，設立志願服務指導中心對外辦公視窗。完善聯合會入會制度，全面推行志願者招募和註冊登記制度，積極採取網路註冊登記、電話註冊登記、服務地點註冊登記等多種方式，為社會公眾提供便捷的登記註冊渠道。摸清底數，對聯合會會員志願者人數、服務內容和品牌專案形成工作臺帳，建立活動登記備案制度。建立聯合會理事會制度，定期研究區域志願服務事宜、開展志願服務活動。加大對內對外宣傳，實現資源和資訊的共享，釋出聯合會標識，增強志願者組織和志願者個人對聯合會的歸屬感和認同感。
建立健全志願服務專案體系。制定志願服務專案規章制度、管理辦法、實施細則，完善志願服務專案的申報、審批、實施和成效評估等程式，推動志願服務專案規範化、常態化發展。在各級層面、街道層面、系統層面和社群層面分別開發打造一批品牌專案，努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅遊景點、車站等公共服務場所和醫院、養老院、福利院、殘疾人康復中心等公益事業單位建立一批志願服務活動基地。開展優秀志願服務專案進銀行、進機關、進企業、進醫院等區域性推介活動，加大宣傳力度，吸引更多志願者參與。
加強志願者人力資源開發和管理。舉辦志願者管理骨幹培訓班，對聯合會骨幹志願者進行深入系統的集中培訓，更新志願服務理念，提高志願者骨幹在志願者凝聚管理、專案執行開發等方面的技能，打造精幹高效的志願者骨幹隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業的專業人士發揮專長，參與志願服務或志願者培訓工作,建立志願者培訓師資隊伍，提高志願服務的專業化水平和實際效果。繼續開展深入的團隊融合活動，進一步凝聚有熱情的社會性志願者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社群老年人群體等最有活力的志願者群體，不斷組建新的志願者團隊。
加強區域志願服務支撐平臺建設。充分利用志願者資訊管理平臺，使網路平臺成為志願者聯合會凝聚管理會員的重要載體。建立志願服務確認制度，推出“志願者卡”，在各縣層面對志願者的服務進行認證。加大志願者工作宣傳力度，廣泛傳播志願理念，不斷提高志願服務的社會影響。繼建立完善全州統一的志願者表彰體系，加大志願者工作先進集體和個人的表彰激勵力度，在做好向省級、國家級推報工作的同時，推出“十大志願者”等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動，認真學習志願服務事業發達地區的先進經驗。
三、積極協助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才
積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關青年、企業青年、務工青年、社群青年等各類青少年群眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現實、最迫切的成長成才需求，形成調研報告。完善人才庫建設，豐富人才資源儲備，深化“十大傑出青年”工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦“解眼前難題謀長遠發展——為規劃建言獻策”青年俊才論壇，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養金融、文化創意、科技創新、社會工作、志願服務管理等方面的青年人才。深化“共青團創業青年夜校”工作，從資訊、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創業就業提供指導和幫助。繼續塑造“社群學習中心”品牌內涵，做好專案的可持續發展和經驗複製推廣工作。
深入推進未成年人保護工作。繼續做好“失業、失學、失管”青少年群體的動態掌握和適時干預。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動優秀“青少年維權崗”建立。召開未委會年會，堅持法制教育聯席會工作模式，加強對中國小德育校長隊伍的整合和凝聚，不斷加大未成年人保護工作在各中國小校的推進力度。強化中國小法制校長工作，完善法制校長巡講團，建立法制教育公開課等法制校長交流互動平臺。繼續推進“1+1+x”行動，深化，完善學校、家庭、社會“三位一體”工作機制，深入學校做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作，全面掌握犯罪青少年狀況。發揮未成年人權益維護律師志願團的作用，協助支撐未成年人權益維護工作。
系統資助特困生群體健康成長。依託希望工程XX區工作站，做好“希望之星獎學金”、“學子陽光助學金”、“愛心基金”、“寒窗助學金”等助學專案，建立特困生資助專案長期跟蹤制度和臨時性資助制度，按照青少年實際需求實行連續性資助，不斷擴大資金使用的覆蓋面和有效性;依託救助平臺，做好“綜合救助基金”相關制度建設和專案申報工作。整合青聯委員等社會資源，深入實施“青聯委員公益愛心行動”定期走訪慰問弱勢群體。繼續豐富“七彩夢”青少年才藝資助工作專案內涵，聯合有關單位開發藝術、科普、心靈成長等多方面培訓，輔助特困生身心均衡發展。
四、加強團的基層組織建設和基層工作，堅持以改革創新的精神改進團的自身建設
加強基層組織建設。啟動共青團“生命力工程”，堅持工作重心下移，按照“以支部為基礎，以團委為主導，以陣地為依託，以活動為連線”的原則，緊抓基層組織建設。從基礎性、戰略性角度重點抓好學校團建工作，突破社群團建難點問題。結合學校教書育人的特點，為學校團工作貼近社會搭建平臺。抓住抓好社群青工委主任隊伍建設，充分發揮社群職能作用，搭建非公企業青年和社群流動青年的團建工作橋樑。推動州直系統、衛生系統團工作向社群延伸，形成與社群結對工作模式，立足本職崗位，研究實際問題，深層次開展各項活動。認真落實團市委，努力推進企業共青團組織建設。切實落實“聯絡基層活動”，做到有明確職責、有日常記錄、有明顯效果。
著力推進團建創新。深入推進“黨建帶團建”工作，全面梳理區域“兩新”組織資源，紮實做好街道團工委團建試點工作，推動統籌城鄉團建試點工作，積極運用資訊網路技術，推進團建和團內動員方式創新，力爭在青年自組織、網路等領域團建工作中取得新突破。深入推進團代表常任制，規範工作制度，搭建工作平臺，發揮好街道團工委和系統團委的凝聚聯絡職能，實現團代表常活動、常聯絡，更好地發揮團代表在團代會閉會期間的履職作用。強化區域團建聯動機制建設，加強與州屬單位團組織的共建融合。開展第二屆青年文化體育節活動，進一步加強區域青年的溝通融合。
強化社會職能建設。充分發揮各級團組織的核心作用，廣泛構建外圍社團組織，大力加強共青團組織社會職能建設。加強對網際網路以及現實生活中青年自組織現象的調查研究力度，積極探索青年自組織的發展規律。探索凝聚服務青年自組織的有效方法，結合開展志願服務等公益實踐活動，抓好吸引凝聚“公交指路迷”等青年自組織的試點和經驗總結工作。加強對青年自組織的保障、監督和指導，培養一批青年自組織領軍人物。積極構築聯絡青少年的新型紐帶，深入探索團結、凝聚、服務體制外青年資源的有效途徑，把共青團組織建設成為凝聚各類社會青年自組織的樞紐型組織。
強化青年統戰工作。構建與經濟社會結構相協調、與青年群體分佈相適應的青聯工作模式，豐富服務手段，努力使青聯成為委員的情感家園和事業依託。健全青聯全委會、會、主席辦公會、界別組工作制度，完善廣泛聯絡青年的有效執行機制。增強界別組的自轉能力，不斷提高界別組長工作水平，提升祕書處服務、聯絡、協調的能力和水平。深化學習型、服務型、親和型青聯組織建設，努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯組織文化。突出“公益”理念，培育、凝聚一批青年公益組織，切實引導廣大青年在共享和諧成果的同時回饋社會、共建和諧。
推動少先隊工作實現新發展。召開第三次少代會，深入學習致少先隊建隊六十週年賀信，選舉產生新一屆少先隊工作領導機構。發揮黨團校教育陣地作用，成立團課宣講團, 打造精品團課，舉辦網上黨團校，提升團校培訓水平。加大培養力度，舉辦青年教師技能技巧大賽，舉辦青年教師職業生涯論壇，引導青年教師樹立終身學習理念，提高青年教師綜合素質。圍繞，統籌管理教育系統志願者活動，指導各校建設“志願者之家”。
大力加強基礎工作。積極落實優化團內工作流程，建立健全完善的學習制度、調研製度、決策制度、執行制度、督查制度以及評估反饋制度。發揮青聯委員智力優勢，定期舉辦“青年發展論壇”，啟用青年思維，更新青年理念。按照黨對團幹部“議大事、懂全域性、管本行”的要求，繼續開展好團幹部集中強化培訓班，引進高層次高水平的培訓課程，為團幹部成長成才提供製度、機制和經費保障。依託網站和電子社群，進一步健全資訊網路。加強青年外事和對外交流工作，廣泛學習借鑑先進經驗和做法，不斷開闊眼界、增長見識、開拓思路。
XX年，在街道團工委的正確領導下，緊密圍繞團工委的工作部署，結合我社群團支部實際，認真落實團工委各項任務，現將工作總結以下：
一、以活動為重點，構建以社群青年活動為總攬的社群共青團工作體系。
立足社群，以切實服務於青年成長成才為目標，以活動為依託，動員和帶領廣大青少年積極開展社群共青團活動，今年初，社群團支部參加了街道團工委組織的珠海拓展計劃活動，增強了團支部之間的溝通和了解，開闊了眼界，增進了彼此之間的友誼。在福永街道團工委“三五”學雷鋒系列活動中，社群團支部開展走訪社群孤寡老人，幫助老人解決日常生活中的困難和問題，並積極熱心地詢問他們最需要關心幫助解決的困難，營造“真心關愛，共建和諧”的良好氛圍。另一方面結合社群實際，開展組織團幹、社群青年參與“張佳歡”演唱會活動，進一步提高社群青少年的綜合素質。
二、結合街道“學業、就業、創業”工程，提高創業就業觀念。
圍繞青少年在學習、生活、成長中團結互助、愛心幫困等優良品質的培養，結合街道“三業”工程實際，社群團支部深入開展福永街道生源畢業生成長促進會，為待業青年開展技能培訓，幫助青年掌握就業技能，推薦社群生源畢業生參加街道創業、就業推介會、“農轉居”大專班學習及寶安區戶籍居民企業安全主任等培訓，引導青年轉變就業、創業觀念。
三、存在的主要問題。
1、團建工作覆蓋面較少，團員意識談化。
2、社群團支部的核心作用沒有很好地發揮。
3、團支部意識不強，參與團支部活動主動性不夠，影響共青團開展工作。
回顧一年來的工作，街道團工委實實在在地為廣大團員青年做了有意義、有價值的工作，默默地為廣大團員青年服務，奉獻著一顆顆赤誠之心，我們堅信，在街道團工委的大力支援下，在社群團員青年的團結協作，一定會把社群團支部的工作做得更好，再上新臺階!
展望XX年，社群團支部在現工作基礎上，不斷完善和改進工作方法，努力適應新形勢的要求，著力抓好以下工作：
一、抓好組織建設和制度建設
抓好組織建設和制度建設是做好共青團各項工作的保障。因此要大力加強團的支部建設，努力建設一支高素質的團幹部隊伍，不斷髮展和壯大團員隊伍。
二、抓好思想教育工作
加強青年的思想建設，開展愛國主義教育，弘揚愛國主義精神，要廣泛開展民主法制教育、社群主義道德教育，不斷增強團員青年的法制觀念。
三、抓好開展豐富多彩的團員青年活動
充分發揮共青團先鋒隊和主力軍作用，開展豐富多彩、形式新穎的活動，促進青年團員健康有益地成長。
四、增強就業、創業意識
結合社群股份合作公司實際，建立就業、創業資訊平臺，幫助青年團員解決就業問題，增強綜合素質和創新能力，才能在未來日趨激烈的市場競爭中立於不敗之地。
社群將依據上級的總體思路要求以及目標要求，立足社群團建工作實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面推進社群共青團的各項工作，將帶領社群團員青年在“三個文明”建設中發揮生力軍和突擊隊作用，努力開創社群共青團工作新局面。特制定新的一年少先隊、共青團工作計劃如下：
(一)健全組織機構，做好社群少先隊、共青團基礎工作
加強社群少先隊、共青團自身素質，健全團支部的組織機構，打好團員、少先隊員進社群基礎工作，並做好社群團員的調查與數字統計。並建立青少年進社群聯絡卡，定期組織活動，制定社群少先隊、共青團工作的各項制度，保證團員、少先隊員在社群活動中能夠發揮先鋒模範作用。社群團支部根據自身特點，實際情況，認真開展好各項活動。建立青少年活動站，青少年讀書站，青少年志願者服務隊、青少年責任區、青少年法律諮詢站、青少年心理諮詢站、青少年體驗教育基地等活動來促使他們把自己的才能奉獻社群同時也能受到更多的教育。
(二)加強未成年人思想道德建設，開展豐富多彩、寓教於樂的活動
1、加強法制教育，提高法制觀念。社群將利用寒暑假期間開展青少年法制教育，聘請司法部門領導給青少年講法律知識，全面貫徹“兩法一條例”的學習和宣傳，加強未成年人思想道德建設。同時將開展青少年遠離毒品、遠離網咖行動，將組織青少年觀看“珍愛生命，遠離毒品”電教片，通過開展法制教育活動來提高廣大青少年的禁毒意識，人人爭做遵紀守法的優秀小公民。使青少年學生健康茁壯地成長。
2、深入開展愛國主義素質教育。將組織少先隊、團員青年到部隊參觀並聆聽部隊優秀輔導員講黨史及革命傳統教育，使同學們明白今天的幸福生活來之不易。懂得如何去愛祖國、愛人民。同時來增進軍民友情。“八一”建軍節將組織青少年學生慰問部隊官兵與他們一同聯歡，培養學生關注社會、關愛生活、關心他人的真摯情感。培養學生的社會責任感和歷史使命感。假期組織開展“可愛的琿春”、“我愛家鄉”等主題，開展徵文、繪畫等比賽。積極引導學生開啟戶外健康有益的假日文體娛樂活動，使學生在活動中陶冶情操，增加對黨和人民的熱愛。
3、發揮青少年組織優勢，積極開展體驗教育。體驗教育是共青團組織的優勢性工作，社群將結合學生們各自的特點，以體驗教育為基本途徑，通過開展“手拉手”等主題活動，來了解社會、體驗生活。如：“3.5”學雷鋒紀念日組織青少年學生幫助社群保潔員掃垃圾，揀白色垃圾。暑假組織青少年志願者看花護綠，義務巡邏等勞動。
總之，新的一年要有新的起色。社群少先隊、共青團工作將逐步走向系統化、正規化、活躍化，將在社群建立起法制教育基地。始終把以人為本的思想貫穿於工作之中，突出理想信念教育，強化服務理念，切實在促進青少年一代健康成長中實現團隊活動新發展。
新的一年，新的發展，新年新氣象。20xx年社群團支部在街道團支部、社群黨支部的領導下，認真的完成了上級部門交給的各項任務，新的一年根據社群的自身情況，制定了20xx年工作計劃如下：
一、發揮共青團的優勢，帶領廣大青年共同為建立和諧社群而努力
1.社群團支部將在20xx年組織開展更加豐富多彩的團支部活動。20xx年時充滿契機的一年，改革開放xx週年的偉大成果鼓舞著全中國人民的心，作為青年一代的我們更應該在這大好的時代裡，積極提高自身素質，努力為報效國家做好準備。社群團支部預備在20xx年組織團員開展各種形式的活動，比如開展深入學習科學發展觀，認真體會黨的xx大報告，調動大家學習的積極性，發揮團員骨幹的能力，鼓勵廣大團員參加到社群和社會的活動。
2.充分發揮青少年在科技創新中的主力軍作用，營造良好的創新環境，今年，社群團支部姚繼續深化中國小生科技創新活動，增強學生創新和實踐的能力，要認真組織學生到社群體驗生活，積極參與社群勞動，保護市區和社群的衛生環境，為我市爭創衛生城做出自己的貢獻。
具體活動制定如下：
5月份將充分和駐街單位聯絡，準備邀請市關工委、市環保局、工作站、xx街派出所等單位，到市第七國小給那裡的同學們上一堂法制課，加強青少年的法制意識，學會自我保護以及保護國家和人民的利益。
“六.一”節日到來之際，組織社群青少年開展一次繪畫徵文比賽或自己編排節目慶祝自己節日的到來，藉此來豐富青少年的課餘文化生活，也能體驗到來自社群大家庭的關愛。
二、加強和改進團的作風建設，全面推進團的自身建設
1.切實加強和改進團的作風建設，認真學習團市委、重視團幹部隊伍的建設，增強服務青少年的意識，增強求真務實的工作精神，增強自身對共青團的民主和法制觀念，努力以良好的作風創造優異的工作成績。
2.組織開展豐富多彩的大型文體活動，利用重大節日做好宣傳工作，爭取為社群共青團發展更多、更強的新生力量。通過各種豐富多彩的活動來團結青少年，使社群團員的隊伍一天天發展壯大。
相信站在社群黨支部的帶領下，在各個部門的關心指導下，社群團支部的各項工作會更上一層樓！
201xx年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會和團xx大精神，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞 保增長、保民生、保穩定 目標任務和 規劃編制工作，以 夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破 為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、紮實工作，團結帶領廣大團員青年，為家鄉的科學發展、和諧發展、率先發展而努力奮鬥。
一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作
認真學習領會黨的xx屆四中全會精神。以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為統攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團幹部學習交流活動、教育培訓、調查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養。
加強改進新形勢下的青少年思想政治工作。抓住契機，創新載體，不斷提高新形勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養工程、 我與祖國共奮進 主題教育實踐等活動，引導青少年熱愛祖國、熱愛家鄉，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞青年。探索共青團組織思想政治工作與學校德育工作、校外教育工作等有機銜接的途徑和機制，更好發揮協同效應。進一步健全青少年輿情資訊網路，更加註重人文關懷和心理疏導，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。
二、完善志願者聯合會機制建設，推進志願服務事業科學長遠發展
完善志願者聯合會制度建設。強化志願者聯合會辦事機構志願服務指導中心建設，健全工作制度，設立志願服務指導中心對外辦公視窗。完善聯合會入會制度，全面推行志願者招募和註冊登記制度，積極採取網路註冊登記、電話註冊登記、服務地點註冊登記等多種方式，為社會公眾提供便捷的登記註冊渠道。摸清底數，對聯合會會員志願者人數、服務內容和品牌專案形成工作臺帳，建立活動登記備案制度。建立聯合會理事會制度，定期研究區域志願服務事宜、開展志願服務活動。加大對內對外宣傳，實現資源和資訊的共享，釋出聯合會標識，增強志願者組織和志願者個人對聯合會的歸屬感和認同感。
建立健全志願服務專案體系。制定志願服務專案規章制度、管理辦法、實施細則，完善志願服務專案的申報、審批、實施和成效評估等程式，推動志願服務專案規範化、常態化發展。在各級層面、街道層面、系統層面和社群層面分別開發打造一批品牌專案，努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅遊景點、車站等公共服務場所和醫院、養老院、福利院、殘疾人康復中心等公益事業單位建立一批志願服務活動基地。開展優秀志願服務專案進銀行、進機關、進企業、進醫院等區域性推介活動，加大宣傳力度，吸引志願者參與。
加強志願者人力資源開發和管理。舉辦志願者管理骨幹培訓班，對聯合會骨幹志願者進行深入系統的集中培訓，更新志願服務理念，提高志願者骨幹在志願者凝聚管理、專案執行開發等方面的技能，打造精幹高效的志願者骨幹隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業的專業人士發揮專長，參與志願服務或志願者培訓工作,建立志願者培訓師資隊伍，提高志願服務的專業化水平和實際效果。繼續開展深入的團隊融合活動，進一步凝聚有熱情的社會性志願者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社群老年人群體等最有活力的志願者群體，不斷組建新的志願者團隊。
加強區域志願服務支撐平臺建設。充分利用志願者資訊管理平臺，使網路平臺成為志願者聯合會凝聚管理會員的重要載體。建立志願服務確認制度，推出 志願者卡 ，在各縣(市)層面對志願者的服務進行認證。加大志願者工作宣傳力度，廣泛傳播志願理念，不斷提高志願服務的社會影響。繼建立完善全州統一的志願者表彰體系，加大志願者工作先進集體和個人的表彰激勵力度，在做好向省級、國家級推報工作的同時，推出 十大志願者 等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動，認真學習志願服務事業發達地區的先進經驗。
三、積極協助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才
積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關青年、企業青年、務工青年、社群青年等各類青少年群眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現實、最迫切的成長成才需求，形成調研報告。完善人才庫建設，豐富人才資源儲備，深化 十大傑出青年 工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦 解眼前難題謀長遠發展 為規劃建言獻策 青年俊才，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養金融、文化創意、科技創新、社會工作、志願服務管理等方面的才。深化 共青團創業青年夜校 工作，從資訊、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創業就業提供指導和幫助。繼續塑造 社群學習中心 品牌內涵，做好專案的可持續發展和經驗複製推廣工作。
為貫徹落實黨的教育方針，全面提高學校的教育教學質量，全面培養德、智、體、美全面發展的高素質人才。以黨建帶團建，加強學校團的建設，充分發揮團員學生的骨幹、榜樣帶頭作用，把學校的政治工作推向一個新的高度。特別是本學年度團的工作計劃。
一指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大精神，緊密結合共青團和青年學生實際，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”為主題，切實增強廣大共青團員的政治意識、組織意識和模範意識，解決基層團組織存在的問題，進一步鞏固和擴大黨的執政的青年群眾基礎。
二工作目標：
(1)建立組織機構。校、團支部，以班、團為小組。我們計劃建立中國共產黨組織機構、共青團機構、學生共青團、教師共青團。
(2)開展兩期團校。國中部學生100%參加，面向全體學生開展團的知識教育，提高團員學生對團組織的認識和歸屬感，使團員學生切實增強政治意識和組織意識。
(3)發展一批新團員，每班5——8人根據我校的情況，計劃在20xx年12月9日和20xx年5月4日發展一批新團員，發展一批德、智、體、美、勞全面發展、對團委的開展順利進行的新團員。
三工作措施
(1)加強共青團員對團的認識，緊緊依靠學校黨組織的協助和支援。利用課餘時間對團員進行政治和道德品質教育、形勢教育和前途觀教育，引導共青團員健康成長
(2)辦好團校。我們成立了共青團組織機構，以李春波老師為支部書記，以鄧菲菲為支部副書記，帶領和建設共青團。
(3)形勢教育。為了發揮共青團的政治優勢，充分利用團和不斷拓展團的陣地，抓住有利時機和各項活動對團員學生進行教育。
(4)團支部建設三會一課。為了更好地使我們的校團能夠順利開展，我校團支部建設三會一課，過好組織生活，使共青團能夠意識到團的重要性和社會責任感。
(5)發展新團員的具體做法：計劃在20xx年12月9日和20xx年5月4日發展一批新的團員，每班5——8人，要求全體團員參加，並做好新團員入團儀式和場地佈置等。
(6)做好思想彙報，年度總結，團員評議，期會考試結束前，校團委對本學年團的總結，團乾的總結和個人總結。
總之，通過開展團的活動，使共青團在實踐和教育中能得到了鍛鍊，希望我們學校的共青團能夠順利開展、茁壯成長，取得更大的成就。
20xx年，共青團xx區委在團市委、xx區委、區政府的正確領導下，深入學習貫徹黨的十九大精神和黨的群團工作會議精神，緊緊圍繞黨政中心任務，求真務實，開拓創新，充分發揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項職能。團組織的號召力、凝聚力和戰鬥力進一步增強，團組織密切聯絡青年、服務青年的能力進一步提高。
20xx年，共青團xx區委工作的總體思路是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的十九大和各級黨的群團工作會議和精神，深入貫徹學習習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞黨政中心任務、區委目標要求，以“夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破”為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、紮實工作，團結帶領廣大團員青年，為建設財富、品質、幸福，打造中部、國內一流的現代化強區的目標而努力奮鬥。
（一）切實做好中心工作，強化品牌建設。
一是全面完成群團改革任務。深入貫徹落實中央、省委、市委和區委黨的群團工作會議精神，全面推進共青團**區委改革。計劃20xx年全面完成區一級團組織改革。積極推進組織創新和工作創新，切實解決好當前**區團組織基礎工作薄弱、陣地建設滯後等問題，實現團組織工作重心下移、力量下沉，全面提升自身的服務能力和水平，更好團結和帶領全區廣大青年發揮生力軍和突擊隊作用，開創共青團工作新局面。二是積極做好志願服務品牌。通過社群志願服務建設、強化高校合作等方式，進一步壯大青年志願者社會組織。並重點圍繞高鐵志願服務、文明建立、農博會、社群養老服務等核心工作繼續做好志願服務，做到既有日常服務，又有志願品牌。三是積極參與愛綠、護綠工作。積極響應區委、區政府“三年造綠大行動”，組建“愛綠、植綠、護綠”志願服務聯盟，與阿里雲創客+孵化基地--簡愛花卉合作，運用科技手段植樹造林，開展“相約圭塘河共植幸福樹”、“花樣，綠動”主題植樹節活動。
（二）始終圍繞青年發展，提升服務能力。
一是加強青年創業創新。聯合**區青年創業者協會，開展多場創業分享會。20xx年，擬在五四大會召開期間，與“倉庫”組織開展“創青春”青年創新創業大賽湖南區啟動儀式；並組織負責“最美青年創客”評選活動，通過開展豐富多彩的創業創新活動，更好的整合社會各界優秀資源，營造青年成長成才氛圍，拓展青年創業舞臺。二是加強青少年權益幫扶。深入開展共青團關愛農民工子女、陽光助殘、扶貧、助學等系列活動。積極響應“精準扶貧”號召，針對城市、城區貧困青少年，開展扶貧扶智系列活動；在20xx年九月開學季，組織開展“圓夢助學”行動，繼續開展N+1專題志願服務行動。三是加強預防青少年犯罪工作。努力做好預防青少年犯罪工作，充分發揮政協委員作用，組織好“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，繼續做好“禁毒宣傳進社群”、6.26“國際禁毒日”等系列活動。
（三）著力夯實基層基礎，完善工作機制。
一是加強基層團組織建設。加強基層團組織團幹隊伍建設，組織一次全區青年團幹進修班。做好區域化團建工作，不斷加大團建、團員管理力度，逐漸壯大團幹隊伍，集中力量加強兩新團組織建設，不斷擴大我區團建覆蓋面。與萌習團、天使幫幫團、高橋國學會、“小蜜蜂”社群青少年宮等公益組織合作，組織開展青少年健康成長、學雷鋒、敬老愛老等大型活動。利用“六一”等重要節假日為契機，整合資源，在全區中國小校開展公益志願、安全教育、身心健康、駐校蹲班等主題活動。
二是加強社會組織建設。20xx年，擬在社會組織陣地建設、活動開展、機制建設中注入共青團的元素，結合團系統當前的重點工作，來打造特色亮點。通過“雷鋒號”志願者工作站建立、青年文明號建立、青年崗位能手評選，重點推出一批陣地好、條件好、人員齊的優秀社會組織，助力基層社會組織治理。
三是加強新媒體建設。以新媒體手段加強青少年思想政治引領，繼續增強“青年之聲”青年團幹提問率，做強團區委微信公眾平臺，截止目前平臺粉絲數已突破萬人，基本完成了平臺搭建工作，後期工作中心將延伸到平臺的內容創新、產品開發方面，使平臺更加貼近青年的需求，進一步引導青年思想，宣傳正能量，宣傳團青工作.
20xx年鎮團委在鎮黨委、鎮政府的正確領導和團縣委的大力支援下，創造性的完成了團縣委下達的相關任務，在陣地建設、組織建設和工作開展方面取得了一定的成績。為進一步推進團組織工作取得新的進步，特制訂20xx年XX鄉鎮團委工作計劃。
一、創新組織建設，力求在團建基礎工作方面取得新突破
1、進一步加強團的基層組織建設，堅持黨建帶團建，建立健全基層團組織，增強基層團組織活力，進一步加強少先隊員組織建設。
2、進一步加強團幹部和團員隊伍建設，一是鼓勵團員加強學習，愛崗奉獻，狠抓工作任務的有效落實；二是進一步優化支部領導班子結構，將優秀青年選拔到團的崗位上來；三是切實做好基層團幹部培養工作，力爭組織團幹部每季度開一次例會，安排佈置工作、進行相關業務培訓、學習政策法規等；四是實施好推優入黨發展工程，真正使共青團“推優”工作成為發展青年黨員的主要渠道。
3、進一步加強團的制度建設，切實提高共青團工作效率和管理水平，使團的工作更趨規範化，科學化，推動團的工作更好運轉。
4、進一步加強團的陣地建設。督促指導各(總)支部加強團的陣地建設，進一步推進和完善騰越鎮團建示範點的建設。
二、創新活動載體，力求在青少年精神文明建設方面取得新突破
1、按照《共青團XX鎮委員會關於深入開展“做好事做善事做志願者”共建美麗主題實踐活動實施方案》的要求，引導廣大青年團員積極投身到青年志願者服務活動當中，充分發揚“團結、友愛、互助、奉獻”的志願精神，展現我鎮青年團員的精神風貌，為建設美麗騰越做出新貢獻。
2、進一步深化青年文化活動
文化塑造青年，青年創造文化。以“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大節日為契機，開展好形式多樣的活動，增強青年活力。
三、創新培養模式，力求在青年人才隊伍建設方面取得新突破
一是在社群建立好青年人才庫，廣泛培訓人才；二是健全機制舉薦人才，表彰優秀青年，舉薦優秀青年入黨；三是發揮優勢凝聚人才；四是加強預防青少年違法犯罪工作，對輕微違法行為和社會閒散青少年進行調查摸底並建立臺帳，切實提高青少年的法制意識和自護能力。
四、創新工作方法，力求在開展團員青年品牌活動方面取得新突破
1、深化希望工程愛心助學活動，加強對貧困大學生的調查摸底工作，進一步加強宣傳力度，拓寬籌資渠道，壯大助學規模，動員更多社會團體及熱心人士參與到愛心助學活動中來。
2、開展好“青年文明號”建立活動。引導鎮為民服務中心、社群便民服務站全體工作人員，結合“四群”教育、黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，圍繞弘揚職業道德，爭創職業素養一流、業務技能一流、工作作風一流、崗位業績一流，將鎮為民服務中心和社群便民服務站作為縣級“青年文明號”的申報物件。
3、實施青少年就業計劃，廣泛宣傳國家的就業方針、政策，進一步加強青春彩雲南貸免扶補陽光工程的宣傳力度，鼓勵自謀職業，自主創業，幫助青年轉變就業觀念，提高就業能力，積極為青年就業提供政策、資訊、法律、資金等方面的扶持。
4、加強未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作力度。以三會一課為抓手，開展好《未成年人保護法》的學習，作好失足青少年的幫教工作，高度重視青少年心理健康問題，聯合有關部門加大校園及周邊環境整治力度，淨化優化青少年學習環境。
共青團XX鎮委員會
新的一學年團委工作將緊緊圍繞院團委和上級團組織的中心工作要求，服務於學校工作重心，致力提高學生的全面素質，進一步推動學校德育工作的發展。
一、深化對“三個代表”重要思想、XX大精神和團的基本理論知識的學習、宣傳和貫徹，積極引導學生樹立正確的世界觀、人生觀，切實加強學生的思想政治教育。
1.通過團校團課的學習、團支部主題討論等活動，引導學生深入學習“三個代表”重要思想及團的基本理論知識、《增強共青團員意識教育讀本》，提高團員的思想政治素質。
2.充分發揮學生團員的先鋒模範作用，使其利用在團員教育強化班中所學的知識及深刻認識來指導各團支部的工作，從而將“黨建”與“團建”有機結合起來。
3、堅持團支部書記工作例會及學生會幹部例會，廣泛聽取各方面意見，互相探討對團委工作的想法和建議，使團工作的開展更能迎合廣大學生共同的意願。
二、加強以美德教育為主線的系列主題教育活動。
開展提高學生文化修養、文明素質的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。
2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。
3、組織學生開展團日、歌詠活動。
4、開展大學生素質拓展活動，幫助大家結合自己的人生目標和自身的資質條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動，進行各個方面的素質測評。
5、圍繞學校中心工作在學生中開展“建立節約型校園”活動。
6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學，提倡人文關懷，引導學生正確對待貢獻與索取的關係，樹立學習意識和服務意識，使學生從對經濟的關心引向對人的存在價值和精神需要的關注。
7、組織青年志願者開展活動。
三、加強團員發展工作，指導各團支部工作，積極開展形式多樣、內容豐富、意義深刻的支部活動。
保持合理的團青比例，繼續加大團員發展力度，規範入團手續，嚴格把關，作到工作細緻、手續齊全、效果明顯、擇優入取以確保團員的質量。
2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權利和義務學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示範作用。
3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數學生的課餘生活。
4、各團支書對支部開展的活動要做出總結。
四、加強對學生會工作及學生社團工作的指導。
本學期將重點加強對學生幹部的培養，增強學生幹部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們儘快適應團的各項工作，並使團的工作煥發生機和活力。
2.建立完善的學生幹部監督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模範作用。
3.認真做好學生會換屆選舉工作。
五、以文化素質教育為主線，以豐富多彩的活動為載體，全面提高人才培養質量。通過展現高雅藝術、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設健康向上、富於時代特色的校園文化，以文化薰陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養、文明素質，文化品位，樹立校園文化新風尚。
舉辦各類競賽活動，如演講比賽、徵文比賽、書畫比賽、英語作文比賽等。
2、舉辦各類文藝活動，如文藝晚會、歌詠比賽、主持人大賽、十佳歌手大賽、舞蹈比賽等。
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3、舉辦各類體育活動，籃球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。
五、切實做好宣傳工作。
充分利用好黑板報、櫥窗，尤其是廣播等宣傳工具。
2、每年出一期迎新宣傳欄，對宣傳櫥窗進行整體規範並策劃內容，每月出黑板報兩期，出每一期黑板報前做出策劃，一學期內黑板報、廣播站要有一次對學生安全知識的宣教活動。
3、加強對校刊《南溪》的指導，使其真正成為廣大同學喜愛的刊物，兩個月出一期，並作出策劃。
七.認真做好“推優”工作。
制定評優方案，嚴格按照學院本部“優秀團幹”“優秀團員”評選條例，做好評優工作。
2、根據團的要求，制定“推優”方案。真正發揮團組織的後備軍作用，進一步配合學工團支部完善“推優”工作。
八.認真組織暑期社會實踐，開闢社會實踐的新空間。
組織策劃學生參加社會實踐方案。
2、以學生回鄉度假就近原則參加社會實踐活動。
今年全縣共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面實踐“三個代表”重要思想，以精神為指標，以青少年思想教育為主線，以服務大局，服務青年為重點，以加強團的自身建設為保障，緊緊圍繞縣委十一屆六 次全委(擴大)會議確定的工作任務，繼續貫徹執行“抓大事、抓關鍵、抓實效、抓影響”的“四抓”工作原則，與時俱進，開拓創新，紮實工作，艱苦奮鬥，團結和帶領廣大青年為實現我縣全面建設小康社會的巨集偉目標而奮鬥。
一、深入學習貫徹黨的精神，用“三個代表”重要思想構築青年精神支柱。
1、用黨的精神和”三個代表”重要思想武裝全團、教育青年。組織廣大團員青年圍繞的主題，把握的靈魂，理解內涵脈絡及任務，進一步增強貫徹精神和“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，堅定走中國特色社會主義道路的信念。把深入學習“三個代表”重要思想與學習在紀念中國共青團成立80週年大會上的重要講話結合起來，同學習省九次黨代會精神結合起來，同學習縣委全委會精神結合起來，幫助團員青年全面深入地領會“三個代表”重要思想的根本要求，用“三個代表”重要思想構築起青年一代的強大精神支柱。
2、加強思想信念教育。要堅持正確地運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。教育青年樹立堅定的政治立場、政治觀點和政治方向，切實把青年的思想統一起來、調動起來，發揮出團組織強大的政治教育優勢。同時開展青少年科技創新、青少年生態環境環保建設、青少年文明行動，青少年健康文化行動等多樣的學習宣傳教育實踐活動，大力加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，進一步在全縣廣大團員青年中唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好的主旋律，引導青年振奮精神，與時俱進，進一步激發熱愛祖國、建設家鄉的熱情和積極性。
3、深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強青年學生的思想道德教育。以集體主義為原則，以道德教育和道德實踐為基本途徑，幫助青年學生提高道德素質，弘揚道德新風，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過青年學生喜聞樂見的方式，利用“五四”、“建隊日”等重大紀念日，大力宣傳基本道德知識、道德規範。充分利用團員青年志願者“三下鄉”社會實踐活動，18歲成人儀式教育活動等道德教育的有效形式，開展各種道德實踐活動，使“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規範成為青年學生的自覺行動。
4、加強形勢任務教育。組織團員青年深入學習縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神，準確把握經濟社會發展的形勢，把全縣團員青年的思想統一到全面建設小康社會和把建設成“三大基地、兩個產業、一座地毯名城”的總體思路上來，教育引導廣大青年進一步解放思想、更新觀念、增強信心，以埋頭苦幹的務實精神、不甘人後的競爭意識和昂揚向上的精神狀態，大膽探索和實踐。成為貫徹落實縣委工作的中間力量。
二、以開發青年人力資源為重點，為促進我縣經濟發展作貢獻。
1、全面推進農村青年增收成才行動。通過加強服務隊伍建設，提高技術和資訊服務的覆蓋面，引導農村青年積極開展領辦專案工作，服務農村產業結構調整。要進一步加強青年星火帶頭人志願者產業服務隊建設，立足本地，輻射全縣，為農村青年提供切實有效的技術服務，通過“帶領農民幹、做給農民看”的有效手段，引導和服務農村青年大力開展領辦專案工作，提高農民收入，服務當地農業產業結構調整。啟動農村青年素質訓練工程，依託現有培訓資源，實現培訓農村青年人次，幫助掌握先進適用技術。大力培育農村青年經紀人隊伍，全縣新發展農村青年經紀人50人，培養青年星火帶頭人100 人 。在文明小城鎮建立工作中，探索農村青年外出務工、技能培訓和勞務輸出服務，積極拓展農村的增收渠道。在做好各項精神文明建立工作的同時，要將建立工作和服務農村剩餘勞動力就業工作有機結合，積極服務和引導農村剩餘勞動力在城鎮從事第二、第三產業就業。
2、繼續圍繞“四大基地建設”、認真搞好“細胞工程”建設。一是擴大青年養牛戶群體，今年要使農村青年養牛戶飼養量達到6萬頭。二是擴大更新水稻品種的青年農戶使用量，大力推廣“墾稻10”、“99-85”、“莎莎妮”和“1513”四大品種，使青年成為擴大優良品種的主力軍;三是擴大種植杞柳的青年農戶，動員有適合杞柳種植地塊的青年農戶積極種柳，為柳編出口提供條源;四是擴大烤煙戶中的青年數量，利東以南的五個鄉鎮團委，要配合黨委做好宣傳、鼓動工作，保證全縣10000畝任務的落實。
3、繼續開展企業青年創新創效活動。引導青工學習和運用數字化、網路化技術術，廣泛開展崗位練兵、技術比武、“五小”攻關、導師帶徒、青年崗位能手技能大賽、 網際網路應用大賽等活動，培養一批青年崗位能手。組織青工投身以技術、管理、營銷、服務創新為基本內容的創新創效活動，聯合有關部門制定創新創效活動的政策性檔案。實施企業青年分類培訓計劃，深化“青年安全生產示範崗”建立活動。
三、以青年文化品牌為依託，組織青少年參與精神文明建設。
1、全面深化青年志願者行動。根據“著眼發展，著力建設”的基本思路，全面推行志願者註冊制度，進一步加強志願服務的組織、專案、隊伍和機制建設。以紀念學雷鋒活動開展40週年暨青年志願者行動實施10週年為契機，開展“弘揚雷鋒精神、參與志願服務、建設精神文明”主題活動。著眼群防群治，與公安部聯合開展維護社會治安願者築城行動。深入推進青年志願者社群發展計劃，實施青年志願者助殘行動和為老服務金暉行動，使“一助一”長期結對達到200對，使規範的志願者為老服務站達到10個。組織志願者開展助老、助殘、助困、綠色環保、公益事業等各種志願服務活動，重點組織志願者積極參與到城鎮美化環境保護工作中去，深入開展“我與青松共成長”青年志願者活動，增強對城鎮綠化樹的管護。
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