但在工作中還存在一些問題，年我通過努力工作取得了一定的成績。年的工作中，將進一步加以改進完善。明年，將主要做好以下幾個方面的工作：
業務量大，社保資金政策性強。要求十分細緻的核算。年，將按照有關財務制度完善社保資金的核算，健全社保資金撥付制度，對每筆支出都嚴格按照審批許可權，按規定的程式撥付，並加強資金的監管，實施績效考評，確保專款專用。加強對基礎資料及賬務的整理，進一步細化社保資金指標，規範原始單據歸集，建立下崗職工小額貸款臺賬，實現基礎資料規範化管理。
按照相關財務制度規定，許多項社保資金都需要專戶管理。我縣對部分資金實行專戶核算，但離上級要求還有一定的差距，明年，我們將進一步加大資金的專戶管理力度，對專項社保資金開設專戶進行核算，實行定期對賬，確保專款專用。
二、做好各項基金的徵收工作
配合縣地稅部門和勞動保障部門及殘聯做好五類保險金及殘疾人保障金的徵繳和擴面工作，進一步完善地稅徵繳考核辦法，嚴格徵繳措施和獎懲，規範管理，提高徵繳率。加大執法檢查力度，確保完成省、市規定的各項指標任務，積極與上級業務部門配合，做好養老、工傷、居民醫保等資金的市級統籌工作。
三、結合實際，做好重點社保工作
(一)繼續做好失業保險和再就業工作。一是協調地稅部門加大失業保險金的徵繳力度，增加資金積累，確保失業金的發放。二是把創造就業崗位擴大再就業擺在更加突出的位置，把有利於實現和擴大再就業作為制定和實施我縣社會保障政策的出發點和落腳點，及時足額籌集排程資金，加大再就業資金的投入，加強再就業宣傳，開展再就業技能培訓，切實提高失業人員再就業竟爭力，加大再就業資金的管理與監督力度。
(二)認真做好醫改資金保障工作。按照醫療改革的總體部署，及時籌措落實配套資金，加大對基層衛生服務體系建設的投入力度，繼續落實基本公共衛生服務政策，設立農村公共衛生服務專項資金,進一步加強資金管理,嚴格撥款程式;做好改水改廁資金的撥付，按序時進度撥付資金，確保按時完成任務。
(三)採取有效措施，做好醫療保險工作。完善企業離退休人員醫療保險參保管理辦法，足額安排資金並做好監督使用工作。做好城鎮職工醫保、新農合及城鎮居民的醫保的資金籌集、撥付與監管。
(四)切實做好城市、農村居民最低生活保障工作。年我們將著重完善城鄉低保金髮放程式，進行民意測驗，做好這項民心工程。打算建立相關部門聯席會制度，定期相互溝通，從政策上、措施上相互銜接及時研究、解決工作中出現的新情況。
(五)做好優撫、救災救濟資金管理工作。對全縣的優撫安置物件進行驗證進行登記，建全人員資料庫。對各類優撫資金組織專門人員進行跟蹤調查，要求嚴格按照規定使用資金，對挪用專用資金的行為堅決予以糾正，並深入基層採取專訪、聽彙報、查資料、查臺賬等方式、方法，對各項優撫政策的落實情況、執行標準各項減免落實情況進行檢查。向上級爭取和籌集救災資金，做好救災麵粉和棉被的定做和採購，並及時發放到災民手中。
(六)村低保戶及農村重點優撫物件的核查。借鑑“一線實”的做法，主動與民政、鄉鎮配合進一步把補助到人的情況搞準，把人數核實。
(七)做好關愛工程資金監管和撥付。組織審計、監察、民政等部門進行檢查，按序時進度撥付資金。
(八)做好新農保試點工作。根據上級檔案精神，配合有關部門健全社會養老保險職能和機構。在積極籌措配套資金，參與試點制度建設的，精心謀劃，穩步操作，認真完成我縣新農保試點工作。
四、強化基礎工作，提高管理能力
社保財務管理工作不僅要管好錢，還要深入研究各項業務政策，明年我們要進一步強化基礎工作，提高管理能力。
發揮財政部門聯絡部門廣，資訊點多的優勢，做好各項社保資金調查、測算等研究工作，從我縣社會保障的現況、各項資金的執行情況等方面入手，對近兩年社保資金執行進行分析，對資金管理工作不斷加以完善。
加強與業務部門的溝通、協調，健全各項社保資金的資料庫。近兩年發放到人的社保資金日益增多，這需要我們及時做好各項資訊的核對、更新，以掌握準確的第一手資料，避免在檢查中存在的專案、資訊不準的現象。
五、加強社會保障資金的檢查監督
開展定期和不定期的檢查監督活動，對各項社保資金管理使用情況進行檢查，對查出的問題及時反饋，及時整改到位，有效地堵住社保資金截留挪用和虛報冒領現象，促進基金的安全完整和保值增值，加強資金使用過程中的跟蹤問效，提高資金使用效益。
六、做好各項社保政策、標準的調整，各類檢查驗收和各類來信來訪的答覆及領導、上級部門交付的臨時性工作，當好領導的參謀和助手。
社保所工作計劃2019年社保工作計劃（2） | 返回目錄XX年社保所在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務部門的指導和支援下，突出重點，全力抓好創業就業、城鄉居保、全民醫保、失地農民保障、勞動監察等工作。現將具體工作總結如下：
一、創業就業工作目標任務完成情況
XX年全鎮新增就業實名制登記1347人，完成年目標任務的122%;小額擔保貸款363萬元，完成年目標任務的151%;新增非正規就業組織 23戶，完成年目標任務的230%;百幫新增吸納人數84人，完成年目標任務的120%;百幫新增孵化成功企業5戶，帶動就業75人，孵化企業年納稅額 50萬元，分別完成了年目標任務的100%;新增創業實訓基地1個，完成年目標任務的100%;新增創業示範點1個，完成年目標任務的100%;就業技能培訓156人，完成年目標任務的104%;轉移農村勞動力150人，完成年目標任務的150%。辦理城鄉居民社會養老保險11649人，完成目標任務的123%，養老金髮放率100%;全民醫保辦理16231人，完成目標任務的125%
二、惠及民生、凸顯重點工作
1、就業再就業工作開展情況。XX年通過靈活就業、自謀職業、單位就業等渠道，全年城鎮登記失業人員就業人數指標已完成1357人，農村勞動力轉移就業人數指標已完成150人，失業人員再就業完成80人，認定就業困難物件3人，面對我鎮轄區勞動密集型企業較少，適合大齡失業人員就業崗位缺乏等客觀困難情況，我們採取了以下積極應對措施，有效地促進了就業：一是摸清失業人員底數，任務分解到各村。二是積極開發就業崗位，為失業人員創造就業機會，搭建就業平臺。利用我鎮的自身特色，農家樂、合作社和創業示範點中的收集的崗位，為一些大齡和就業困難人員謀求職業。同時利用各村村務公開欄釋出區外單位招聘資訊。
2、城鄉居民社會養老保險工作。開展城鄉居民社會養老保險工作，是繼我國“種地不交稅，上學不付費，看病有報銷”之後，城鄉居民實現“養老不犯愁” 的又一項舉措，是社會保障工作中具有里程碑意義的大事。XX年我鎮城鄉居民養老保險工作穩步推進，一、認清形勢，提高認識，切實增強做好養老保險工作的緊迫感和責任感。二、明確任務，落實措施，全面完成養老保險工作任務。三、加強領導，狠抓落實，確保城鄉居民社會養老保險工作取得實效。四、加強宣傳力度，使這項惠民政策更深入人心，力求做到應保盡保;進一步加強溝通，上下聯動，形成合力，按照上級要求，做好工作。今年我鎮參保人數11649人。完成任務的123%。
3、全民醫保工作。醫保工作是一項“實、暖、順”的民生工程。今年我鎮城鎮居民醫保工作成績斐然，創造了此項工作開展以來最好成績，已經成為我鎮民生工程工作中的一道亮麗風景線。今年我們採取早宣傳，抓住民生工程宣傳的契機，轟轟烈烈的開展了醫保宣傳活動，散發了《城鎮居民基本醫療保險政策》等宣傳材料，廣泛宣傳了居民醫保政策，做到了家喻戶曉、人人皆知。今年我鎮醫保參保人數16231人，完成任務的125%。為更多的居民提供了醫療保障。有力促進了城鎮居民醫保工作的爭先進位。
4、就業技能培訓工作。社保所圍繞“學習技能、促進就業、服務民生”為主題，在今年5月份與現代機械學校開展了一期就業技能培訓，培訓人數100人。較好地完成了全年就業技能培訓任務，同時也為更多的未就業人員學到更好的技能而好就業就好業。
5、紮實做好被徵地農民保障工作。一是開展被徵地農民稽核工作。社保所對轄區內已享受失地農民保障物件逐戶核查，對已死亡、轉非等不符合條件的人員進行核查、上報。經核查，我鎮現有享受到齡待遇265人，有5人因死亡被停止享受待遇;二是及時做好到齡申報工作。建立健全基礎臺帳，對男滿60週歲、女滿55週歲的人員，社保所根據檔案及時地做好申報工作，讓黨和國家的“惠民政策”及時地落到實處;三是積極做好新徵地專案的稽核上報工作。今年上半年，對京福鐵路段專案涉及我鎮6個村的 252人稽核發放到位。金葡萄家園(一期)專案353市審工作全面結束，現就有關材料補報正在進行，在近期將會把相關手續落實到。
6、開展勞動用工和社會法律法規情況專項檢查工作
為進一步貫徹落實勞動法、勞動合同法、社會保險法等勞動保障法律法規，構建和諧勞動關係，維護廣大勞動者合法權益，上半年我鎮社保所會同工會、司法部門集中力量開展用人單位執法檢查對轄區內一些企業進行用工統計，對未簽訂勞動合同的人員進行統計。並對企業進行了廣泛宣傳各項法律法規知識，同時督促用人單位認真開展自查工作。
三、XX年工作計劃
1、加強學習，進一步提高就業和社會保障工作人員素質。一是要加強自身學習，鎮社保所工作人員要跟得上時代步伐，對社會新環境和各項新政策要有充分認識，做好鎮、村兩級之間的協調工作。二是要加強對村社保資訊員隊伍的業務指導。通過業務培訓，經驗交流等多種形式，進一步提高最基層勞動保障資訊員的業務能力。
2、加大服務，進一步提高服務人民群眾意識。就業和社會保障工作服務的物件絕大部分是基層人民群眾，辦的事情全部都是與百姓利益息息相關的，因此要進一步提高服務意識，切實轉變機關工作作風，改變電話辦公現象，多下村，多進戶，面對面向服務物件提供最真最好的服務。
3、加強宣傳，進一步提高社會保障政策知曉率。以鎮社保所和各村社保工作站為平臺，開展形式多樣的宣傳活動，將就業和社會保障政策潛移默化地推向人民群眾，特別是城鄉居民養老保險和全民醫保這兩項民生工程政策真正宣傳到家喻戶曉。
4、加大創新，進一步完善就業和社會保障制度。結合我鎮社會管理創新工作，進一步完善工作職責和業務流程，真正使就業和社會保障工作深入群眾，紮根基層，取得民心。
XX年度我們雖然做了一些工作，但與上級領導的要求和兄弟街鎮相比，還存在一些差距，我們決心在今後工作中加倍努力，完善工作方法，拓展工作思路，更好地完成上級交辦的各項工作任務，為構建和諧“美麗”做出新的貢獻!
社群工作者個人社保醫保工作計劃範文2019年社保工作計劃（3） | 返回目錄各位同事：
xx年，在社群領導的正確領導下，根據局黨組的分工，由我負責養老保險和信訪工作，分管社會保障科、社保中心的綜合科、養老科、計劃財務科、資訊稽核科和雅陽、司前兩個社會保障所。一年來，在局黨組的集體領導和各位同事的支援和共同努力下，本人較好的完成了分管各項工作任務。現將一年來職責履行情況和思想作風情況彙報如下：
一、做好本職工作，較好的完成各項工作。
(一)、做好上情下達工作。每次上級的檔案、會議，都能及時傳達到我分管科室的每位同志當中，使檔案、會議精神能及時得到貫徹落實;
(二)、加強社會保險的宣傳工作。通過講政策、講待遇，使企業和參保者充分了解社會保險的好處，進一步激發他們的參保意識，促進了社會保險的擴面工作。截止11月底，新增養老保險人數737人，淨增553人，完成市下達180%;
(三)、一是做好離退休人員社會化服務管理工作，監督管理離退休人員養老金按時足額發放，真正落實中央提出的兩個確保。至11月底，全縣在社保經辦機構發放養老金人數共有4050人，養老金支出4729萬元。我們通過銀行、郵政、信用社等多種渠道代發養老金，社會化發放率達百分之百。每個離退休人員都能在每月11號至15號領到養老金。沒有出現養老金拖欠現象。為保證離退休人員的晚年生活、構建泰順的穩定社會和和諧社會起到了重要作用，並得到了離退休人員的好評;二是及時調整企事業離退休人員的養老金;三是根據省、市要求，我們準備將全縣企業離退休人員逐年移交社群管理的前期工作，真正使離退休人員老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所管的局面;
(四)、負責稽核簽發企事業單位267人的退休檔案，用計算機稽核支付在職、終止52人，離退休死亡62人，埋葬費、撫卹費106萬元。用手工稽核支出農村養老保險退保238人，退保費43萬元;
(五)、主動上門服務，宣傳醫保政策，解決異地離退休人員的就醫問題。今年醫療保險採取計算機管理以後，原個人帳戶用現金支出改為刷卡，造成異地同志意見紛紛，40多人聯名寫信上訪，反映門診藥費報銷難問題。為此，我和林萍等同志主動上門溫州、永中、永強、雅陽等地召開座談會，宣傳醫保政策，併為他們的醫藥費報銷進行現場辦公。這一做法使離退休人員十分滿意;
(六)、嚴格社會保險基金財務制度，確保基金的安全執行。管好錢，用好錢，是我們的職責。一年來我們堅決執行財務規章制度，做到每支出一筆都有辦事員籤、科長稽核、領導審批的財務辦理制度，並經常教育同志們不要在社保基金出問題，一年來沒有出現違反制度、動用社保基金的違法違紀行為。我們還堅決執行社會保險基金實行兩條線和財政專戶管理，做到“專款專存、專款專用”;
(七)、積極配合地稅部門對養老保險費的徵收與催繳工作，今年12月份，我和地稅部門的同志一起到仕陽、雅陽、三魁和羅陽等地的10餘家企業上門催繳，通過催繳，清欠養老保險費達35萬元;
(八)、協助。。同志主動當好縣府的參謀，制定出臺了《某縣公務員醫療補助辦法》，並在1月1日開始實施。這一政策的實施，保證了公務員醫療保險的待遇;
(九)、抓好社保中心幹部職工的行政管理和業務學習。社保中心是服務視窗。因此，我著重從組織紀律、上下班、業務水平、辦事效率進行監督管理，使每位員工都能執行規章制度，注重形象，在幾次縣效能辦檢查中，沒有出現違規的行為;
(十)、抓好信訪工作。建立來信來訪工作制度，做到來信登記、一件一答。對來電來訪者，推行首問責任制，做到主動熱情、細心解答、耐心說服。對反映的問題，能處理的做到及時處理，需要請示的做好記錄，並逐級向上彙報，確實不能解決的也說明原因，堅持以理服人，做好耐心說服工作。一年來共受理群眾來信79件，及時答覆和辦結53件(其他屬內容重複或多級投遞信件)，承辦處理上級和領導轉批信訪件42件。(突出社會保障工作。社會保障工作是政府的民心工程， 牽涉到千家萬戶，我盡心盡職認真做好有關社保、城鄉醫保、退休人員認定、為61人辦理了失業證或失業證年審證明;為34人辦理了求職登記;按本區就業再就業優惠政策為轄區靈活就業人員116人次辦理了社保貼補。
綜上所述，我能勝任下一屆的社群工作者社保醫保工作。望請社群全體工作人員給予鼓勵。
述職人： 述職日期
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