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2022新學期幼兒園院長工作計劃(精選15篇)

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2022新學期幼兒園院長工作計劃 篇1

一、指導思想

2022新學期幼兒園院長工作計劃(精選15篇)

以*理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領幼兒園的各項工作,以《幼兒園教育指導綱要》為指標,按照教育局的工作精神,團結與帶領全園教職員工,立足幼兒園可持續發展,聚焦幼兒園特色發展,致力追求發展。圍繞區“規範管理,突出特色,促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規範、推動發展、力求創新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與建設為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作思路

**年幼兒園工作思路是:認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》》和《幼兒園教育指導綱要》,以“發展孩子、服務家長,成就教師”為教育理念,圍繞安全工作一條主線,突出金蒙早教及英語特色教育,抓好園所文化、教師隊伍、家長、社群工作三項建設,規範管理,突出特色,促進均衡,優質服務。努力“營造一個家的氛圍,,讓每一個孩子健康快樂地成長”。

三、主要工作目標

(一)規範管理。,增強教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制,繼續進行人性化管理。

(二)強化隊伍。完善師資隊伍培養機制,加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養,全體教師參與評價課程實踐,加強教研。加強保育員業務培訓。並進行年度考核

(三)突出特色。以保教並重為前提,在豐富幼兒一日活動內容,強化幼兒日常行為規範上下功夫,在英語教學、蒙氏教育及美術教育等特色教學上有所突破。

(四)優質服務。進一步樹立服務思想,落實安全責任與措施。

(五)家園共育。召開期初和期末家長會,繼續家訪和家長開放日活動的開展。

四、主要工作及措施

1、規範管理,重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度,重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

2、以“愛崗敬業、創造奉獻”的園風精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮鬥的勇氣和不拘小節的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環境、每一個細節,積極營造民主、開放的教學氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

2022新學期幼兒園院長工作計劃 篇2

情況分析

(一)幼兒園概況

本園前身是宅科國小附設幼兒園。始於x年,是一所具有近二十年辦園歷史的幼兒園。隨著教育形勢的發展,幼教事業的蓬勃成長,於20xx年與宅科國小脫鉤,獨立建成宅科幼兒園。20xx年宅科國小合併到楊莊國小,我園又借住宅科國小校舍。目前我園是學區學前教育中心。我園為濰坊市一類幼兒園,本園佔地面積3923平方米。建築面積共為426平方米。共設教學班3個,專任教師6人,學歷達標率100﹪

二)幼兒園現狀

1、 現有經驗和成績:

在管理方面,制定各種制度,加強了目標管理、計劃管理,各種計劃已初步形成體系。不斷完善園長負責制。為增強內部活力,制定了獎金分配方案,調動了教職工的工作積極性。

近年來我園教師的思想、業務素質有不同程度的提高,她們能勤奮學習,積極進取,不斷增強目標意識。教師在根據教育目標設計教育活動的基礎發展到了更注重的對幼兒的觀察、評估上,有了初步的從幼兒中生成課程意識。

2、 存在問題和不足:

管理工作中需要進一步建全管理網路,增強目標意識和責任意識,使目標管理更規範、科學,並形成體系。在保教工作方面,還存在重上課輕遊戲傾向。(是為了滿足家長的需要)。課改精神學習不夠,新的教育理念還沒在教師身上內化,實際教育教學工作中存在著穿新鞋走老路的問題。

辦園總目標

以科研為先導,深化教育改革,樹立以幼兒發展為本的教育理念,注重保教結合的原則,以開展"民族傳統文化教育,促幼兒全面發展"的研究為突破口,把幼兒園建成教育思想先進,管理科學規範,師資結構合理,幼兒全面發展,教育具有

個性,社會聲譽良好的學園、家園、樂園、花園。

一、幼兒發展目標

健康活潑又自信,友好合作善交往,興趣廣泛樂表現,自主發展會探究,學會關愛有責任。

二、民族傳統文化教育目標:

弘揚民族文化,從情感、認知、表達三大領域入手,使3-6歲幼兒充分運用各種感官發展其各種能力,培養幼兒對民族傳統文化的興趣,拓寬知識和視野,熱愛中國的民俗文化。培養幼兒初步的觀察力、想象力、創造力,陶冶情操,提高民族傳統文化的審美能力。培養積極健康的情感和作為中國人的自豪感,使民族傳統文化得以繼承、發揚和再創。

三、管理目標:

全面落實《幼兒園工作規程》、課改的精神,發揚科學民主、求真務實、開拓創新、惜時高效的管理風格,強化分層管理,形成團結協作的管理網路,建全"四制"(崗位責任制、聘任制、考核獎懲制、獎金分配製),建立辦園的章程,落實辦園章程形成良性執行機制。

四、 教學質量目標:

以民族傳統文化教育研究為目標,提倡探索創新,拓展民族傳統文化教育的內容、途徑和方法,通過傳統節日、民族歌舞、民族手工藝製作、民族體育及多種融合教育等手段,確立幼兒在活動中的主體地位,提高保教質量,促進幼兒健康快樂成長。

五、 教育科研目標:

以科研為先導,確立"開展民族傳統文化教育的實踐和研究,促幼兒全面發展"課題研究為園中心課題,構建民族傳統文化教育課程體系,做到骨幹教師人人有課題、教師人人蔘與課題的研究,形成教科研網路,引領教師向研究型發展。三年中爭取1--2個課題成為縣級課題立項。

六、 隊伍建設目標:

努力抓好文明集體的工程建設,樹立以"幼兒為本"的教育理念,立足自培,構建園本培訓新模式,促教專業化成長,提倡"精一、能二、會三",建設一支"敬業、愛生、創新、奉獻"的師資隊伍。

七、 硬體建設目標:

園容園貌:整潔、優美、個性化、實用化

教學設施:(1)創設擁有現代化裝置又具有與幼兒產生互動的教育教學環境;

(2)建設安全、巨集揚民族文化的、處處蘊涵文化氣息的良好的戶內戶外活動環境。

八、分年實施目標要求:

20xx年9月至20xx年8月學年度

1、 建立辦園的章程,做到管理機制建全、職責分工明確、責任到位有效、依法治園措施落實。

2、 為教師的成長搭建舞臺,為教師的發展創造條件。

(1) 通過各種形式、途徑加強自培。

(2) 學歷達標:大專30℅。

3、 鞏固發展市級課題教育的研究成果,綜合分析幼兒園主客觀現狀,明確幼兒園的個性化發展定位。

4、 加強幼兒教育的實踐和研究,提高幼兒教育質量,增強幼兒體質。

5、 嘗試現代化教育教學手段並開發環境的教育潛能,建立符合本園辦園目標的各類專用活動室。

20xx——20xx學年:

確立課題為"開展幼兒園民族傳統文化教育實踐和研究、促幼兒全面發展的研究"為園中心課題,教研組確立重點課題、教師人人確立子課題,形成研究框架。

1、 開展民族傳統文化教育所包含的三大板塊(傳統節日、民族藝術板塊、民族體育板塊)的研究,初步建立民族傳統文化教育課程框架。

2、 嘗試建立開展民族傳統文化教育課程研究中三大板塊的目標體系和評價體系。

3、 嘗試構建民族傳統文化教育課程內容,驗證其可行性。

4、 拓寬幼兒教育的渠道和領域,進一步推進幼兒教育的發展。

5、 按照辦園的章程,強化分層加強,依法治園的意識和科學管理力度,形成良性執行機制。

6、 立足自培,構建園本培訓新模式,促教工專業化成長。培養一支具有一定教育理論、掌握科學研究方法、能獨立開展教育科研課題研究的教師隊伍,提高教師的專業化水平。

7、 學歷達標:大專78℅。

8、 綜合利用開發各種教育資源,為幼兒發展創造良好條件,對幼兒園環境進行整體設計,制訂能為幼兒提供安全、優美、實用、具有個性化的園舍改造方案,力爭做到校園中無一處無用空間。

9、 優化家教指導活動管理,提高家教指導活動的質量。通過親子共成長活動完成這一目標。

10、 加強衛生保健工作的管理,提高後勤服務的質量。

20xx——20xx學年度

1、 構建完善民族傳統文化教育課程內容,驗證其可行性。

2、 彙編民族傳統文化教育課程教材,構建宅科幼兒園民族傳統文化教育體系。

3、 收集整理材料,評估分析,完成"幼兒園民族傳統文化教育研究"的階段科研報告。

4、 建立一支“敬業、愛生、創新、奉獻”。在教育上有個性特長的師資隊伍。

5、 園容環境:環境創設達到外觀具有和諧統一的古建築的風格,內在體現民族性、美化性、寬鬆性、自由性、趣味性;有品味,能激發幼兒內在潛力的資源。設施裝置良好執行,使幼兒園的環境實現“自主、開放、互動”。

7、 形成科學、規範、自我管理的管理機制。

8、 學歷達標:大專90℅,本科就讀爭取達到70℅。

2022新學期幼兒園院長工作計劃 篇3

新的一個月開始了,我繼續擔任大三班保育工作。在這月份裡我將努力做好一切工作。根據五月份的目標,制定計劃如下:

1、做好班內宿舍衛生工作,護理好班中的幼兒。

養成飯前便後手髒是洗手的習慣,學習自己捲衣袖,在老師的指導下不咬手指,不把髒東西放入口中,用毛巾洗臉,保持衣服乾淨整齊。

2、良好進食習慣。

要安靜愉快進食,坐姿自然,正確使用餐具,左手扶碗,右手拿筷子或勺子。養成不挑食,不浪費,不用手抓菜,不剩飯菜,不掉飯,不弄髒衣服等,克服幼兒的依賴性,培養幼兒的獨立性。

3、好睡眠及穿脫能力。

能安靜睡覺,睡姿正確,不矇頭睡,學習獨立有序的穿脫衣服,鞋所放的固定位置。

4、良好學習環境。

堅持每天餐具,用具清洗,床上用品勤洗換,使幼兒在整潔舒適的環境中成長。

5、加強戶外活動,確保幼兒安全。

隨著天氣的轉暖,戶外活動時間延長,幼兒的衣服越來越少,所以在戶外活動過程中,要細心的護理好幼兒,做到出汗及時擦,要杜絕意外事故的發生,及時陪同幼兒出入上下樓 配合老師開展各項課程,協助管理好班內的紀律,讓老師更好的開展教學工作。

6、及時向家長彙報幼兒在園內的生活及身體情況。多徵求聽取家長的意見。老師和保育兩者配合互相理解,互相支援,常常溝通,一同探討保教工作,團結一致,共同努力,互相關心每一個幼兒,使幼兒健康成長。

在五月份的工作中,我要不斷地超越自我,向著更高的目標前進。以一顆積極、進取、求知的心在工作的道路上展示自我。

2022新學期幼兒園院長工作計劃 篇4

一、指導思想

以轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心,加強幼兒園管理,以“幼兒園養成教育”幼兒全面發展”為主線,著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設,繼續加強“培養藝術興趣、促智慧發展特色教育,把我各園建設成為精品幼兒園。

二、工作目標

1、加強有針對性的專業學習,進一步更新教師觀念,提升教師的業務水平。

2、加強常規教學管理,教師要養成良好的教育工作常規,把培養懂禮貌、愛交往、會表達、懂規則的幼兒作為日常基礎工作抓嚴、抓實、抓細。

3、開展園本教研和培訓活動,提高課堂教學效能和教師專業素質。

4、開展“拜師結對”傳幫帶活動,加快青年教師專業成長。建立一支成熟型、研究型教師隊伍。

5、評選教研、藝術特色課程帶頭人,充分利用學科帶頭人的資源和優勢,推動幼兒園特色發展。

6、舉行形式多樣的主題活動、家長活動,深化家園共育工作。

三、主要工作及措施:

(一)加強師資隊伍建設,促教師專業成長

1、加強教育理論學習,實施“讀書富腦工程”,務實教師的理論基礎。進一步學習《3-6歲幼兒教育指南》和《幼兒園教育指導綱要》,對,《指南》《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。要求每月開展的學習培訓活動要有學習筆記。

2、師徒結對開展傳幫帶活動。本學期在全園範圍內開展第一屆青年教師拜師結對活動,要求三年以下教齡教師拜有經驗的教師為師,制定結對計劃,開展帶教指導活動,師徒共同成長。要求徒弟每學期至少聽師傅3節優質課,師傅每學期至少指導徒弟4節課,檢視、指導徒弟4篇教案,並做好記錄。舉行師徒結對之青年教師優質課評選活動,師傅指導徒弟積極參加並上好優質課。凡參與指導和幫教的教學活動,徒弟獲獎後,一併獎勵師傅,並在期末評選優秀師徒。在全園營造一種互幫互學、共同進步的氛圍,使青年教師儘快成長,為幼兒園的可持續發展奠定基礎。

(二)強化教育教學常規管理,提高教育教學質量

1、進一步加大幼兒一日生活流程和常規的監管力度。

要求教師嚴格執行幼兒園一日生活流程,建立科學、良好的一日生活常規,認真備課、按時開展晨間活動、做操和上課,按時開展活動區活動和戶外體育活動。本學期開展半日活動跟蹤評比,瞭解各班日常教學和常規,指導教師合理、規範地組織幼兒一日生活,充分發揮遊戲在一日生活管理中的作用。

2、實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每週4――5節)課後及時與授課教師進行交流,並給予評價(記分――作為月考依據)。由本學期教研領導,深入班級隨堂聽課、檢查教案,瞭解教師書寫教案和執教情況。要求帶班教師上課有教案、有教具、有準備。教研組進行面對面、一對一指導,引領教師轉變教育觀念和教育行為,幫助教師解決教學中的問題和困惑。提高課堂教學質量提倡教師之間相互聽課,教研組長不少於20節。教師不少於15節,學期末進行聽課記錄匯展。

3、加強各園各年級教研組的管理和建設。本學期規範各園各教研組職責,以各教研組為基地,充分發揮教研組長的作用,帶領本組成員進行集體備課、“一課三研”和分組教研等活動,讓教研組成為教師提高業務水平的重要陣地。

4、開展每日一歌、一節奏、一詩詞、一故事遊戲活動。利用晨間、餐前、離園活動等時間進行歌曲演唱、節奏學習、古詩朗誦等活動,減少幼兒消極等待現象

(三)以園本教研為載體,促進教師專業成長

1、每週由各園各年級組長組織本級教師共同探討、落實主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。並根據教研活動計劃,每週四開展形式多樣的園本教研活動,幫助教師更新觀念,轉變角色,提高教師的教研水平(學習、培訓及每月特長考核)

2、發揮學科帶頭人的作用,開展研訓活動。積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。要.不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。每月一篇心得體會、月小節,兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計劃(每月28號上交)

3、觀摩交流,主要觀摩本園及其他姐妹園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課後組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

4、採取走出去、請進來的方式使教師接受各種優質培訓。本學期我們將有計劃、有目的地採取請進來走出去的方式進行各種培訓,提升自身的專業水平。要求凡是外出學習的老師,回來後一交學習記錄本,二寫參觀學習心得,三上彙報課,切實做到學有所獲,學有所用。

5、開展教師基礎技能培訓與評比、繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、手工製作、計算機網路知識學習、課件製作(由指導)、活動過程的設計、彈琴、鋼筆字、簡筆畫、手指操遊戲、舞蹈、聲樂等崗位練兵活動。激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(四)、加強家園聯絡,實現家園共育

1、開好學期初家長會。開學初各班根據各自不同的特點召開形式多樣的家長會或親子活動,讓家長了解本學期的教育目標及要求,做到家園共育

2、舉行半日開放活動。

各園要第期舉行半日教學活動觀摩,讓家長走進幼兒園,親身感受我們的教育工作。

3、社會主題活動:“採摘”、“中秋節”“教師節”“國慶節”“重陽節”“唱歌比賽”“感恩節”“聖誕節尋找祝福”“小天使闖天涯”要號召、發動家長積極踴躍的參加。

4、感謝家長對我們工作的大力支援與配合!

對各園評選出的“支援幼兒園工作的先進家長代表”給予一定的獎勵。

四、具體安排(略)

2022新學期幼兒園院長工作計劃 篇5

繪本是以簡煉生動的語言和精緻優美的繪畫緊密搭配而構成的兒童文學作品,也是孩子接觸最早的文學作品形式。幼兒繪本閱讀教學是通過幼兒對繪本的閱讀和教師有效的引導,讓幼兒在主動積極的思維和情感活動中,加深理解和體驗,有所感悟和思考,獲得思想啟迪,享受審美樂趣,發展觀察力、理解力、判斷力和口語表達能力。

根據孩子年齡特點和認知規律,循序漸進地培養幼兒繪本閱讀的能力,具體包括閱讀的態度、閱讀的習慣、閱讀的技能等幾個方面。

1、培養幼兒對閱讀有積極的態度,包括喜歡看圖畫書,喜歡聽成人講圖畫書,體驗閱讀的樂趣。

2、在閱讀活動中,引導幼兒掌握初步的閱讀技能。具體包括:(1)瞭解書的結構,知道書有封面、扉頁、環襯等待,封面上有書名,每頁書上有頁碼。(2)掌握一般的翻閱圖書的規則方式,學習拿書、翻書和看書的基本方法。(3)能辨識圖書中的人或物,根據畫面猜測每幅畫的大意,能從中發現人物表情、動作、背景,將之串聯起來理解故事情節,培養觀察力、想象力、理解力、語言表達力,發展創造思維。

3、培養幼兒閱讀的良好習慣,建立閱讀常規。具體包括:(1)愛護圖書、輕拿輕放、不撕書、不折書。(2)姿式正確地閱讀圖書,雙腳放平、身體坐正,眼距書一尺。(3)能劃指閱讀。

4、培養幼兒對兒童文學作品的欣賞能力和朗讀能力。從欣賞和朗讀文學作品中學習標準、規範、優美的文學語言,掌握正確的語調和語氣,學習朗讀。

5、嘗試圖書製作。知道圖書上所說的故事是作家用文字寫出來的,畫家用畫表現出來,最後印刷裝訂成書。兒童也可以自己嘗試做小作家、小畫家,把自己想說的故事畫成一頁一頁的故事,再裝訂成一本圖書。

教師要更新閱讀教育的觀念,改變簡單地將早期閱讀等同於早期識字,等同於教幼兒看圖指認文字、複述故事的觀念;改變越俎代庖,把幼兒當作活動的配角,用問題牽著幼兒的鼻子走,讓幼兒圍著教案轉的傳統教學模式。應明確“幼兒是閱讀活動的主體”,將幼兒自主閱讀能力的培養作為早期閱讀教育的重點,學習規範的普通話和優美的語言,尊重幼兒參與閱讀教育活動的權利,真正使幼兒成為閱讀活動的主人,讓每個幼兒都有參與閱讀教育活動的機會,使之在主動參與的過程中體驗學習的快樂,實現閱讀能力和習慣的自我發展,成為真正的自我閱讀者。

本學期繪本閱讀材料:

1、《誰吃了我的粥》

2、《漏》

3、《彩虹的盡頭》

4、《當狐狸和兔子互道晚安》

5、《膽小的老鼠》

6、《巴特恩的財寶書》

2022新學期幼兒園院長工作計劃 篇6

一、指導思想

認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神和上級教育行政部門的發展規劃要求,堅持以“幼兒發展、教師成長、幼兒園發展為本”的工作方向,加強學習和實踐,提高教師的綜合素質和保教質量,為教師的更好發展,幼兒的健康成長打好基礎。

二、培訓目標及措施

1、發揮骨幹輻射作用,促進青年教師成長

開展班級管理的研討活動,打磨青年教師的教學,促進她們在教學設計、組織、指導策略等方面能力的提高。在堅實教學基本功的基礎上,形成各自的風格和特色,並及時將有關的優質教學及時整理歸檔,豐富優課集。

學習並研討班級管理,加強各班常規管理,進行經驗交流,完成教育調研、調查,合理安排幼兒的一日活動,培養幼兒的自主管理,研製出幼兒一日活動各個環節的自主管理要求,形成各個年級組班級管理的工作機制。

2、嚴抓年輕教師的基本功,力求順利通過考試

針對年輕教師基本功的薄弱方面,以及教師資格證獲取的相關要求制定逐月計劃,展開具體培訓,並定期展示彙報,力爭有競賽就有獲獎,資格考試通過率100%。

3、豐富班級環境,促幼兒發展

積極開展班級環境創設及區域活動的建立工作,根據大、中、小班的學習內容、幼兒的年齡特點及班級特色活動,創設趣味性、教育性、藝術性相結合的班級環境及區角活動。並根據幼兒所學內容定期更換主題牆同時組織教師進行觀摩評比;創設科學性、趣味性、挑戰性相結合的區角活動,讓孩子能“跳一跳,夠得到”,在體驗快樂的同時學到本領。以此來提升幼兒已有經驗,擴充幼兒的知識面,同時促進教師綜合素質的提高。

4、加強專業知識學習,提高教師寫作水平

進行讀書指導培訓和文章撰寫的實際培訓,閱讀與幼教相關的雜

志、書籍等等,巧妙運用活頁夾,及時把閱讀過程中發現的問題及閃光點記下來。學習文章撰寫的一般格式,針對雜誌欄目,撰寫各類文章,提高命中率,力爭多出成果。

5、深化特色研究,開發園本課程

我園的美術教育特色工作,前幾年已有了一些基礎,我們將繼續深入研究,在已構建的課程框架內,精挑細選典型的環境創設、精彩的教學,易於操作的興趣小組活動,以及富有個性的成長記錄,著手編印我們的特色課程。

同時,我們將進一步深入開展以上各項工作,形成特色工作的長效機制,在“六一”藝術周,逐個展示師生特色工作的成果,展現他們的藝術才能和聰明才智,力爭獲得家長和社會各界的一直讚譽。

6、注重常規習慣的訓練,重視養成教育

學習教育部出臺的《3——6歲兒童學習與發展》指南,熟練掌握各年齡階段幼兒各領域的發展目標,制定切實的具體目標,紮實開展活動,有效地評價幼兒各方面的發展狀況,促進幼兒學習興趣、學習習慣的培養,促進幼兒能力的增強和良好個性的形成。每週明確習慣養成重點,並滲透於一日活動中,把幼兒良好習慣養成落到實處。

三、逐月工作安排及學時制定

二月份:

1、制定園本培訓計劃

三月份:

1、班級主題環境創設

2、集體備課

3、班級管理研討(養成教育研究)(4學時)

四月份:

1、班級主題環境創設

2、區角活動建立

3、教學打磨

4、班級管理研討(養成教育研究)(4學時)

5、幼師基本功訓練及展示

6、藝術特色教育活動(4學時)

五月份:

1、班級主題環境創設

2、區角活動建立

3、教學打磨

4、班級管理研討(養成教育研究)(4學時)

5、幼師基本功訓練及展示

6、藝術特色教育活動(4學時)

六月份:

1、六一藝術周展示

2、期終家長會資料整理歸檔

3、學期結束工作

2022新學期幼兒園院長工作計劃 篇7

新學期五月份工作開始了,為了每一個孩子都能獲得更好的發展,能更健康、全面地成長,為了自己更好的工作,並在工作中得到成長,特制定該計劃,並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。本學期五月份工作計劃如下:

一、提高思想政治素養

積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,嚴格遵守幼兒園各項規章制度、熱愛本職工作,樹立較強的事業心、責任感和良好的師德。服從領導的安排,認真完成各項工作。以教師道德規範要求自己,以身作則,細心、耐心、關心、愛心地公平對待每一個幼兒,以促使幼兒在自身水平上得到發展。發揮團隊精神,協助教養員做好班級工作。

二、加強幼兒保育工作

做好幼兒一日生活常規的培養這個班都是新入園的孩子,我要用愛心和耐心對待每一位孩子,讓他們感到老師的愛、小朋友的友好,使他們能夠喜歡上幼兒園,儘快的適應新的環境。培養幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識,培養幼兒行為規範、生活自理能力、自我保護、生活衛生及養成良好的學習習慣。讓幼兒在一日各項活動中養成良好的行為習慣。

1、在體質上,鼓勵幼兒積極參加鍛鍊活動,注意根據天氣的變化和室內外的溫差,隨時督促孩子新增衣服,對愛出汗的孩子特別護理,注意孩子的飲水量,提醒幼兒多喝開水,讓孩子隨渴隨喝,減少幼兒生病機率,保持本班出勤率,真正做到讓家長放心。

2、抓好孩子的常規習慣,如喝水、飯前便後洗手、說話輕輕、拿放椅子輕輕、看書、玩玩具、禮貌等習慣,幼兒每天不用老師再提醒,都能主動完成好。

3、教育孩子自己的事情自己做,培養幼兒自理能力。教幼兒學習穿脫衣服、鞋襪,練習整理自己的著裝和床鋪,學做一些力所能及的事。

4、生活衛生常識

(1)知道保護視力,看書、繪畫要保持正確姿勢。不在光線太強、太弱和陽光下看書、繪畫。

(2)知道保護牙齒的一般衛生常識,用正確的方法刷牙。

(3)知道一些預防蛔蟲和腸道疾病的一般常識,不吃不潔淨的食物。

(4)知道天氣變化和運動前後及時增減衣服,飯前飯後不做劇烈活動。

5、安全常識

(1)加強幼兒安全意識的培養,不玩危險遊戲,不去危險地方,杜絕安全責任事故的發生,確保幼兒安全。

(2)懂得交通安全。

(3)會處理可能遇到的簡單危險,培養幼兒的自我保護意識。

6、生活能力

(1)指導幼兒用正確的方法擦嘴、漱口、洗手、洗臉。飯前、便後要將手洗乾淨,養成早晚刷牙的習慣。

(2)幼兒進餐時,教師要精力集中,注意觀察,精心照顧幼兒,輕聲和藹地指導幫助幼兒掌握進餐的技能,進餐細嚼慢嚥,不挑食,不剩飯菜,學會用筷子,進餐時不大聲說話,不亂扔殘渣,飯後收拾乾淨,培養文明行為習慣和吃完自己的一份飯菜。

(3)安靜就寢。獨立、有序、迅速地脫穿衣服和鞋襪,會繫鞋帶,會整理床鋪。

(4)保持儀表整潔,咳嗽、打噴嚏時會用手捂住口鼻或把臉轉過身,不對著別人打噴嚏。

(5)保持公共場所的衛生,不爬不踩桌椅,不亂塗牆壁。

三、認真做好餐具、玩具等物品的清洗消毒工作

室內物品有序擺放,窗明地淨,地面整潔、無死角,廁所無汙垢、無臭味,節約水電,並培養幼兒節約的好習慣。

幼兒園小班保育工作的好壞關係到千家萬戶,只有紮紮實實地做好保育工作,才能讓幼兒健康活潑地成長,讓家長們放心工作。以上是我的五月份工作計劃,希望在大家的幫助下、自己的努力下,有所收穫有所成長。

2022新學期幼兒園院長工作計劃 篇8

一、指導思想

認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,為提高我園教師的綜合素質,提高保教質量,適應教育改革發展和全面推進素質教育的需要,結合我園教師隊伍的現狀,特制訂本學期我園教師園本培訓計劃。

二、園本培訓目的

1、理論水平的提高

本學期,我園安排的幼兒園一日活動保教細則,以及敘事性研究的學習,將引導教師們豐富幼兒教育的理論知識。讓教師們加深對幼兒教育的理解,促進專業素質提高。

2、正確理念的樹立

通過園本培訓,進一步鞏固教師的職業道德,鞏固教師專業思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現代教育觀念,熟悉有關教育法規,不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,提高執教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、遊戲觀,不斷完善幼兒教師的知識、能力結構,提高其實施幼兒教育教學的能力,以促進教師專業成長。

3、專業技能的提升

幼兒教師作為學前教育的第一線教育工作者,肩負著教育幼兒的重任。要促進工作的良性發展,只有讓專業技能得到提升。我園的園本培訓,將從幼兒舞蹈編排技巧方面入手,引導教師們學習編排幼兒舞蹈的基本技巧,促進教師專業技能的提高。

三、培訓內容

幼兒園一日活動保教細則、敘事性研究、家園合作、幼兒舞蹈編排技巧、讀書沙龍等等。讓教師們通過培訓,跟上幼兒教育的時代步伐,新的幼教理念更好地在教育教學活動得以體現。

四、具體措施

1、根據我園的實際情況,嚴格按照“園本培訓計劃”的時間、內容要求進行學習。

2、組織教師學習,採用講座和參與式培訓相結合的方式,深入領會《綱要》精神,並和工作實際相結合,把《綱要》的精神落實到每一位員工的行動中去。

3、開展教師自學活動、要求教師認真寫讀書筆記。

4、讓年輕教師向有經驗、有特長的教師學習,幫助她們儘快地提高教育教學水平,同時也有利於後者自身業務水平的提高。

5、引導教師寫出心得體會,進一步加深對培訓的理解。

6、通過培訓,引導教師進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優勢與特長,確定自己的發展方向。

五、培訓管理

1、參培教師必須準時參加培訓,無故遲到、早退、缺席者,不予計分。

2、參培教師必須嚴格遵守學習紀律,認真做好學習筆記,講話、打瞌睡、做與培訓無關的事,不予計分。

3、學習過程中,積極參加討論,大膽發表自己的意見和見解,及時總結,寫好心得體會,學習效果明顯,並遷移到實際工作中去,否則不予計分。

六、園本培訓內容

20xx年x月:

1、幼兒園一日活動保教細則學習。

2、小班親子活動。(幫助小班幼兒儘快適應幼兒園生活)

3、學習研討:幼兒成長檔案的建立。

10月份:

1、集中學習:幼兒園白板技術的應用。

2、年級組長白板示範課。

11月份:

1、中班組教學研討:粽子裡的故事。

2、集中學習:優化教學結構,改善語文活動效果。

3、青年教師幼兒舞蹈編排評比。

12月份:

1、大班“關心天氣預報”觀摩研討。

2、集中學習:關於幼兒觀察記錄的園本教研(一)。

3、討論制定:園優秀教研組評比標準。

20xx年x月份:

1、集中學習:關於幼兒觀察記錄的園本教研(二)。

2、優秀教研組評選。

2022新學期幼兒園院長工作計劃 篇9

五月份來到了,為了讓幼兒各項能力都有所提高,體質有所增強,適應集體生活,能愛學習,熱愛集體,團結友愛,使得大部分幼兒在老師的提醒下能遵守班上各項常規,能和小朋友友好相處,能讓幼兒有較好的生活習慣,初步的生活自理能力。我結合本班幼兒的年齡特徵和身心發展規律,為確保工作的順利開展,進一步提高保教工作質量,充分發揮工作積極性,特制定如下五月份保育工作計劃:

一、加強政治思想工作

努力加強政治思想和專業理論知識的學習,不斷提高自身素質。熱愛幼教事業,愛護幼兒,履行工作崗位責任制。

二、注重幼兒衛生習慣的培養

1、做好幼兒飲食與睡眠的護理,增強幼兒體質。

做好幼兒午餐、午睡的管理工作,培養幼兒的良好生活衛生習慣。幼兒午餐時要鼓勵幼兒吃飽,督促其將碗內食物吃完,教育幼兒不挑食、不浪費,保持桌面、地面乾淨,餐後要關注幼兒漱口,堅持讓孩子使用擦嘴巾,督促幼兒保持良好的生活衛生習慣。午睡時要教育幼兒將衣服、鞋子放整齊,養成良好的睡眠習慣及正確的睡眠姿勢。中午值午睡時,要在寢室內來回巡視,注意觀察幼兒,發現情況及時處理,不得打瞌睡、離開寢室。蓋好幼兒的被子,天冷時不要讓孩子的肩膀露在外面。

2、做好幼兒生活護理,杜絕一切安全隱患。

隨著天氣的轉暖,戶外活動時間相對延長,幼兒的衣服也逐漸減少,所以在戶外活動過程中,要細心的護理好幼兒,做到出汗及時擦;也要杜絕意外事故發生,在戶外活動前認真仔細檢查場地,幼兒的衣著,杜絕一切安全隱患。注意幼兒活動前後的衣服增減,提醒幼兒主動小便、喝水,提高幼兒的自理能力,為入國小打好基礎。

3、做好班內衛生消毒工作,護理好班中幼兒。

隨著冬春的季節交替,也是幼兒傳染病高發季節。作為保育員要嚴格遵守保健教師制定的衛生消毒制度,對幼兒接觸的物品及時消毒。天氣轉暖,增加通風次數及時間,加強戶外陽光消毒。大部分幼兒的一日生活常規較好,個別年齡較小,能力較弱的需要教師提醒,在今後的工作中,要不斷鞏固幼兒的生活常規,使幼兒養成良好的習慣。

三、配合老師開展教學活動和晨間活動

學會配合教師組織活動,真正體現教中有保,保中有教。要配合教師組織開展活動,不在園內閒談。配合教師時要注意自己的言行,不能擋住孩子的視線,影響孩子活動。

四、與家長配合,建立和諧信任的家園關係

要想做好班級工作,教育好孩子,一定要爭取家長的配合。平時,我會熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,瞭解一下幼兒在家的表現或關心一下幼兒的身體情況,家長都會感覺非常溫暖。並且通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況,認真聽取家長建議。讓家長正確瞭解幼兒保育方面的內容,瞭解孩子的一日生活,並向家長提供一些正確的保育方面的資訊,一起探討一些現實生活中在教育孩子方面比較棘手的問題,建立了和諧信任的家園關係。

五、不斷學習,總結經驗,做好自己的保教工作

社會在發展,幼兒園在發展,家長的要求在不斷的提高,因此對我們保育教師在不斷的提出新要求,要求我們不斷學習,不斷進步,才能當一名合格的保育教師。我們一定要團結一致,共同努力,互相關心每一個幼兒,不斷提高自己的教育和保育水平,及時完成下達的各項任務!

2022新學期幼兒園院長工作計劃 篇10

做為一名幼兒園教師,深深的懂得一個合格優秀的教師是要有愛心、勇於立異和思考的智慧型教師,這樣的人也是新時代對幼兒教師的要求。我在日常平常的工作中經由過程實踐,不竭總結經驗,嚴格按照一名優秀幼兒園教師的尺度來要求自已,用愛心去愛他們,用細心照顧他們,用真心擁有他們,用誠心打動他們,讓可愛的孩子們擁有更多完美的童年記憶!在20x年的新學期中,我會專心關注每一位幼兒的成長,還會開展一些有我園特色的教育教學課程。為了更好的開展新學期的工作,本人擬定以下20x年個人工作計劃:

一、教育教學工作

1、培養幼兒講禮貌的習慣,與人談時說普通話;

2、每週按時完成教學資料,激發幼兒樂趣,使幼兒進取地介入,從學習中體會歡樂;

3、開展趣味的主題,讓幼兒多動腦,發揮想象力,發現有用經驗,培養幼兒愛動腦、愛動手的良好習慣;

4、多開展一些有意的活動,營造一個幼兒大膽表達、展示自我的空間。依據《綱要》的精神,本學期開展主題和學科相連繫的活動,同利用本園的場地優勢,開展好體育活動和戶外組織.抓晨間磨鍊,充實調動幼兒按時來園的進取性,對經常遲到的幼兒,與家長取得聯絡,獲得家長的配合與撐持;

5、培養幼兒做好小小值日生工作,自我收拾餐後桌面,培養孩子的自力性和自覺性;

6、認真剖析本班幼兒的個人差異,因材施教,力爭使每位幼兒在原有的水平上獲得較好的提高;

7、時時刻刻把安全放在第一位,開展安全教育的活動,讓幼兒受到教育。

二、幼兒衛生保健工作

1、在進餐、上廁所、做操時,讓幼兒有秩序地進行,不打不鬧;搞好班級衛生工作,做到"不時通風,日日消毒",為幼兒創設一個衛生,整潔的環境;

2、在穿、脫衣服午睡時,能自我的工作自我做,提高自理本事;

3、不帶危險物品入園,與其他小朋友能和和睦善相處;

4、組織開展多樣化的體育活動,讓幼兒磨鍊身體、健康成長。教育幼兒愛潔淨,勤洗手,做好風行病的預防,提醒幼兒少到人多的場所,配合保健醫給幼兒測查身高,體重和護齒的工作,保證進餐午睡質量,日常平常多注重提醒幼兒喝水。

三、進取和家長溝通因為是個新的班級,新的幼兒,新的家長

所以家長工作由為重要,僅有做好家長工作,才能促進班級的管理,我會進取和家長取得溝通,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家,園結成教育夥伴,充分發揮教育的潛能.認真聽從家長的意見和提議,滿足家長的合理要求,縮短家長和教師之間的距離。以上是本學期的工作計劃,在今後工作中,我將爭取更大的提高!也期望各位同事及領導加以督導和指正。多謝!

2022新學期幼兒園院長工作計劃 篇11

一、現狀分析:

我園座落在中心國小院內,創辦於20xx年8月,是xx鎮第一所公辦的幼兒園。我園佔地2062.5平方米,建築面積522.5平方米,綠化面積990平方米。目前擁有三個班級(小、中、大),全園幼兒總人數115名,教職員工6名(其中一人屬聘用),大專以上畢業2人。

幼兒園於創辦之初便提出了“我們用愛心細心耐心,讓孩子開心家長放心”的辦園宗旨。這一個多月以來,我園在各級領導的關心、支援下,在全體教職員工的不懈努力下,堅持依法辦園,逐步完善各項規章制度,做到有章可依並嚴格執行,辦園質量不斷提高。

在機遇與挑戰並存的新的歷史條件下,我們清醒地認識到自身存在的一些問題,主要表現在:

1、生源大多來自農村,家長忙於工作,很難對孩子實施良好的家庭教育。家庭教育與幼兒園教育很難協調一致,形成合力。

2、我園教師整體年齡偏大,師資力量比較薄弱,教師的專業素質相對較低,自身提高速度較慢。

3、由於底子太薄,收費又非常低(200元/學期),再加上初建園的還款壓力(目前還欠6萬餘元),導致了幼兒園基本設施配備不能及時到位,影響了正常的教學秩序。

二、指導思想:

以宿州市學前教育三年行動計劃的精神為指導,堅持改革創新、因地制宜、完善機構,加大經費投入,加強教師隊伍建設,促進幼兒全面健康、和諧發展。

三、幼兒園三年發展規劃

(一)20xx年1月-20xx年12月

1、教師培訓:加強師德修養學習,提高全體教師思想素質;開展外出取經、課堂教學交流及研討等活動;通過自學與集中培訓相結合的形式提高教師的專業理論水平;訂兩份教育報刊書籍,開展優秀書籍的園內推薦、交流、閱讀活動,營造“愛讀書,讀好書” 的氛圍,豐富教師的精神生活。

2、條件改善:(1)創設擁有現代化裝置又具有與幼兒產生互動的教育教學環境,添置一臺電腦、一臺印表機、一臺電視、一套音響;(2)充分利用綠化帶、外牆、室內、樓梯等地方,安全、美化、處處蘊涵文化氣息的良好的活動環境;(3)加強資金投入,對園舍門窗進行維修,修建幼兒盥洗池,改善辦園環境;(4)更換教師辦公桌,更換一部分學生桌椅,改變過去一人一桌椅的傳統模式(如果埇橋區第二幼兒園資助的話,有可能更換全部)。(5)粉刷樓後牆面,並畫上卡通趣味圖案。

3、教育教學:我們將注重幼兒的啟蒙教育,在教學過程中,尊重和發展幼兒的主體性,創設健康、豐富的生活和活動環境,形成開放、溫暖、寬鬆的活動氛圍。傳授知識要以遊戲為基本活動形式,寓知識於各項活動之中,注重活動的過程。

(二)20xx年1月-20xx年12月

1、教師培訓:繼續加強師德修養學習,提高全體教師思想素質;組織教師外出取經、並堅持我園課堂教學交流及研討等活動;通過自學與集中培訓相結合等多種形式形式提高教師的專業理論水平,引導教師根據自己在教育教學某一顯現優勢,提出明確的、適合自身發展的個人三年發展規劃和學年目標,並按目標努力,形成個性化和特色化的教學風格,爭當有特色的教師;這一年,又有一名教師退休,將再招聘一位年輕教師,通過牽手、聘請領導專家和來園指導、新教師公開彙報活動等,為青年教師創設學習、提高和實踐鍛鍊的機會,鼓勵新教師迅速成長、不斷超越自我。

2、條件改善:(1)添置兩臺電視、一套多媒體投影儀;添置一部分幼兒圖書;(2)更新綠化帶、外牆、室內、樓梯等處的活動環境;(3)為各班級購置一個檔案櫥,以存放玩具,圖書等;(4)辦公室地面貼上防滑瓷磚。

3、教育教學:定期開放幼兒園,歡迎家長、孩子來園活動;開展園內示範課,開展豐富多彩的親子活動;藉助特殊節日,開展各種有意義的講故事、歌唱、繪畫、舞蹈比賽等活動,教育幼兒做一個有愛心、孝心、懂禮貌,有創意的好孩子。建設好家長學校。

(三)20xx年1月-20xx年12月

1、教師培訓:引導教師學習先進教師、師德標兵典型事蹟、優秀論文和科研成果集、教學活動例項和分析、各種好教材、教育雜誌,包括向網路學習等,鼓勵教師學會按需學習,撰寫學習心得。

2、條件改善:(1)大班、中班將再開設一個班級,根據需要為班級添置電視、檔案櫥、桌椅等;(2)加強資金投入,對廁所進行維修改建;(3)逐步添置、更新幼兒教玩具;(4)利用暑期對校園的生活、遊戲、學習環境進行改造。

3、教育教學:開發農村教育資源,開展特色教育。組織教師自創教具、學具、玩具,好的作品進行展示、評比。

總之,因為我園年輕教師不多,教師年齡偏大。新教師存在教育教學經驗和對家長工作經驗的缺乏,對幼兒年齡特點不夠了解,對班級紀律掌控不穩定的情況。老教師對新的理念接受速度教師在學習使用新教材的過程中對教材的認識和運用有困難,主動學習研討的氛圍不夠。

另外,目前我園制度不夠齊全,平時做的不少具體工作沒有留下應有的軌跡。家長參與幼兒園工作的積極性不高,對家園聯絡欄的內容不太關注,對幼兒園的各項宣傳、通知等不重視。應該加大向家長宣傳的力度,幫助家長了解幼兒園發展規劃,根據家長的需求提供相應的服務,爭取家長的支援與配合。

面向未來,我們滿懷豪情,信心百倍,我們深知責任的重大,我們更知意義深遠。我們一定會以踏實的工作作風,全員上下齊心努力,將規劃變為現實。

2022新學期幼兒園院長工作計劃 篇12

繪本,因其獨特的文學性,生活性,教育性和其多樣的美術表達形式、生動的物像形態及鮮明的色彩正越來越受到幼兒、家長及幼兒的歡迎。隨著繪本教學在幼兒園的推廣,在南開一幼基地園學習的基礎上,我們百花幼兒園也充分感受到了繪本在幼兒教學中的積極作用。園領導非常重視,並想從本學期開始,把繪本教學引入到實際教學,逐漸滲透到五大領域。

因為繪本教學在我們百花幼兒園處於初步實施階段,在借鑑基地園繪本教學的基礎上,結合我們本園的實際情況,我們將分層次,按步驟在我園實施繪本教學。

一:在繪本教學的實施上,我們將“先試點,後推廣”。

因為處於初步實施階段,我們先選一個班為試點,分析教材,研究教材,包括對繪本特徵的認知,提升教師自身的文學欣賞與閱讀能力。投放材料後,按照教研後的組織形式分步驟實施教學。待成熟後,我們將把這種教學方式分散到各班,實行整體的繪本教學模式。

二:在選材上,我們將採用“因材施教”的方法。

因為各班幼兒年齡不同,選材的標準也不同。我們根據語言教學的發展目標,參照《綱要》,根據幼兒的需要,以幼兒為導向,為小班、中班和大班幼兒分層次,選擇不同型別、適合不同年齡階段的圖書。

三:在繪本資源的充實上,我們將在借鑑基地園組織形式的基礎上,結合本園的實際情況,實行本園特色的教學形式。

因為我園設有公共的圖書閱覽室,裡面已充實了大量的繪本圖書。但是,在班級繪本資源上,還稍有缺乏。所以,我們將採取基地園組織的形式,發動孩子帶來一部分繪本,並做好家長的工作,讓他們能在讀懂繪本教學諸多益處的基礎上,能自覺為班級提供兩本圖書。我們再採取班級資源、幼兒園資源和家長資源共享的形式,更好的展開教學。

四:在繪本的實際教學和閱讀上,我們將採取漸進式的引導。

我們將根據教材編制活動鏈,採用“進入式閱讀”,對書本大概內容瞭解的閱讀方式;“理解式閱讀”,以看圖講述的方式進行閱讀;“提升式學習”,對文字,符號進行感受性學習;“應用式學習”,以美術形式,故事表演形式,體育活動形式等,把對繪本的學習和結果運用滲透到五大領域中。

五:在繪本的使用和管理上,我們將採取基地園的管理模式,實行幼兒穿插借閱,班級穿插借閱,以及幼兒、班級和幼兒園圖書閱覽室之間穿插借閱的形式。製作借、還書卡片和個人檔案的形式,嚴格的按程式把圖書管理好,保證圖書不破損,放置整齊,歸還有秩序。同時保證圖書的歸還到位和不丟失,以解家長的後顧之憂。我們將進行家園合作閱讀,親子閱讀的形式,開家長會交流討論,保證圖書的有效使用和借閱。

總之,我們將本著整合性原則,互動性原則和提升性原則,在幼兒和教師已有經驗的基礎上,進一步總結經驗;在動靜交替的學習中,提升幼兒的早期閱讀意識和對書本的感悟能力;在繪本教學的實施中,培養兒童的觀察力、判斷力、推理能力和自主閱讀能力,努力把繪本教學的優勢利用的更好。

2022新學期幼兒園院長工作計劃 篇13

一、班級情況分析:

本班幼兒通過了一學期的集體生活,大部分幼兒情緒多較穩定,但也有些孩子尤其是心入園的幼兒及兩、三個性格較內向的孩子,他們情緒的衝動和不穩定性仍非常突出。從整體來看,孩子們能夠感受到老師的關懷程度,受教師情緒、評價影響比較大。

通過第一學期這一階段觀察,幼兒對語言的理解能力有了進一步的提高,會安靜地聽他人講話、能聽懂日常用語並學習按語言調節自身行為。原本不會說普通話地幼兒也樂意用普通話與人交流,會用簡單地語言回答別人地問題,表達自己的願望和需要。

經過小班上學期的教育,孩子們的美術興趣有了增強,特別是學期末的塗色練習及後來的幾張簡筆畫,多能看出孩子們已經後能畫一些簡單的線條組合,這更增強了孩子們的繪畫、手工的興趣。而在音樂活動中,孩子們學習新歌曲的積極性提高,音樂遊戲中,節奏規則意識不夠強。

這一學期孩子們的資力能力有了明顯的提高,大部分幼兒會道理進餐、入廁,並學會穿脫一謝簡單的衣服、鞋襪。

隨著年齡的長大,孩子們的自控能力有了增強,對班內的一些長國也能有意識的遵守,比如課後把小椅子插進去,喝水要有秩序排隊,下課不亂追跑。學會使用禮貌用語等等。在一些活動區域中,孩子們搶奪的現象筆以前要少了,相互協商的孩子多了,活動就比較有秩序了。

本班幼兒發展仍存在著較大的個別差異,因此有些體質較弱的來園較少,還有就是自控能力較差、交往和學習有困難的幼兒,新學期將會特別關注和幫助他們。

二、小班幼兒發展目標

1、健康領域:適應幼兒園的集體生活,學習獨立進餐、盥洗、穿脫衣服,管理自己的物品,瞭解簡大的保健衛生知識,認識五官及主要功能,懂得並學習保護;愛吃多種食物,養成主動喝水的習慣;積極參加體育運動。

2、語言領域:學習注意傾聽,理解日常用語;繼續學習用普通話,能用簡單的語言回答別人的問題,表達自己的願望和需要;喜歡念兒歌、聽故事、看錶演、看圖書,並樂意表達自己的感受。

3、社會領域:喜歡和同伴一起遊戲,學習分享、等待和交流,體驗與教師、同伴共處的快樂;逐漸接受老師的建議和指示,知道遵守集體生活中的基本規則;觀察周圍生活環境及其變化,喜歡參與各種節日活動,體驗節日快樂的氛圍。

4、科學領域:喜歡用多種感官探索周圍的窩

棚,現象、瞭解物品的顏色、大小、形狀、數量、方位等明顯的特徵;親近大自然、喜歡並學習愛護周圍的動植物。

5、藝術領域:在成人的引導下,能注意和親近周圍環境中熟悉的樹木花草、小動物、交通工具等美的事物,併產生愉悅的情緒。;喜歡聽音樂和觀看美術作品,能借助動作、表情、語言等表達對藝術作品的感受;嘗試用自己喜歡的顏色、材料工具進行美術活動,學習用畫、折、搭、剪、貼、撕、揉、捏等技巧,只有大膽的表現熟悉物體的粗略特徵;學習用正確、自然的聲音唱歌,告訴難受音樂的旋律、節奏和情緒。

2022新學期幼兒園院長工作計劃 篇14

本學期我們大班組開展了《繪本集體教學活動的組織策略》的研究。我們通過一次次的一課三研讓我跟深層次的認識了繪本,對繪本教學也有了自己的思考。

繪本正文是以一個個色彩豐富、動態鮮活的畫面來組成,文字不多,簡潔明瞭,有的甚至是無字書,給兒童想象的空間,符合幼兒閱讀的特點。

繪本教學包含在早期閱讀中,早期閱讀是包含在語言教學中,更確切地說,繪本教學屬於幼兒園語言教學中的文學作品教學類。總之,繪本教學它本質意義上和常規的看圖講書故事教學相通而不相同。關鍵就在於它的自身特點是圖文並茂,情節發展有序的書本式的表達。所以,我們要給予兒童自主閱讀的機會,把兒童為主的學習融合在繪本教學之中。

閱讀繪本的主體是幼兒,所以,我們對繪本教育的策略研究應立足於對幼兒的研究。幼兒的學習與其生活經驗密切相關,幼兒閱讀從觀察、理解畫面入手,以口語表述為主要形式。由於我們主張幼兒自主閱讀為主,教師引領為輔;激發幼兒閱讀興趣,獲取閱讀方法為主,幼兒認讀文字和感悟文字意義為輔,所以,我們清楚地意識到,早期閱讀不等於早期識字,在繪本教學中,同樣既不主張簡單地認讀文字和講讀故事,也不阻攔幼兒自編故事和文字元號的興趣。

1.選擇合適的繪本。

(1)選材的時候要根據語言教學的發展目標(參照《綱要》和《幼兒園發展能力課程》中有關語言目標的表述-本文前一部分已闡述)。

(2)眼前幼兒的需要,可成為教師選書的嚮導。

選擇繪本首先要考慮繪本內容和兒童經驗的關係,兒童的經驗是兒童和畫面碰撞的依據,它能讓幼兒與畫面裡的角色行為產生共鳴。共鳴中的欣喜或煩惱都會刺激幼兒的閱讀情緒,這是兒童自主閱讀的支柱。為此,選擇繪本要有兒童喜歡的物件,最好是動物和兒童自己。內容藉助於畫面,畫面所表達的風格應該符合兒童的審美心理。據我所知,大班兒童喜歡的色彩是鮮明而不紊亂,大塊色彩和小塊結合,大塊色彩最好能凸顯出故事角色。故事中的角色要動態誇張,能誘發兒童的好奇心,會自然地運用形象的語言、比喻的手法自編故事內容,有聲有色地講述。有條件的話,可以和兒童一起選購書本,一是有利於教師從中瞭解幼兒的興趣趨向和關注點,二是幼兒的興趣愛好成為教師選材的"嚮導"。

2.教師要學會剖析圖書特點,尋找教育元素。

因繪本來自於國外,它具有他國的文化背景因素。對教師來說,也許有生疏之感,只有細細解讀才能領悟文字作者所傳遞的資訊,才能找到相關的教育元素。只有教師掌握了相關的教育元素,才能跟隨幼兒自主閱讀,在過程中給予合適的引導。

3.組織教學活動鏈進行有序教學。繪本所隱含的教育元素大致為兩塊,一塊是以語言為主的文字內容的學習,對內容的學習重在以看圖講述的方式進行自主閱讀,同時,利用大班兒童對文字的敏感和需要,在教師的引領下指認文字和幼兒感興趣的標點符號,尋找相應的形容詞、對話、疊詞、排句、比喻句等文學表現手段,提升幼兒對文學元素的感受能力。有些繪本還可以編排成故事劇,但表演一定要建立在對作品理解的基礎上,這樣才能做到有聲有色,滿足兒童的表演慾望。另一塊是以美術活動為主的學習,如,畫面欣賞、模仿繪畫、自制圖書等,但不要每一本書都如此面面俱到,讓繪本發揮最大的教育效益。同時注意處理好繪本與其他語言教學內容的關係。

繪本教學與其他教學活動的理念相一致,必須遵循目標性原則、學科有機整合等原則。並且以幼兒自主閱讀為主,教師引領為輔,生生互動為主,師生互動為輔,所以必須是手不離本,眼不離圖,用圖引出文字,用文字補充圖意。

2022新學期幼兒園院長工作計劃 篇15

一、情況分析:

在時間的推移中,我園的師資隊伍在不斷的發生著變化,經過XX學年度的校本培訓,我園的每一位教師都在各自原有的基礎上得到了不斷的成長,更可喜的是我看到了她們身上的許多亮點。她們對工作充滿了熱情、樂意奉獻、不甘落後積極進取……特別是在新課程的實施過程中教育觀念得到了不斷的改變,教育方法也在不斷的完善,而且都能積極的、大膽的嘗試課題的研究……然而,我們也清醒的認識到自身還存在的不足:

(一)整個師資隊伍的能力還很薄弱。因為目前我園一線教師都老齡化,還有部分教師以前沒有從事過幼兒教育工作,他們缺乏實踐的經驗,而且個人的專業技能還較弱。

(二)整個師資隊伍的結構還不夠合理。因為是同一層次引進的人員,所以缺乏骨幹教師,還沒有形成較好的教師梯隊。

(三)對於新教材的使用還有一定的問題。還不能較好的根據課程目標和基本經驗,確定教學內容。如:不能合理的選擇使用教學參考書,在活動設計上出現了對幼兒已有經驗的重複或遺漏的現象。

(四)教師評價能力還有待繼續加強培養。通過上階段的鍛鍊,教師已能大膽的表達,但如何更好的評價還需進一步引導。

(五)教師觀念的轉變與實際行為還有一定的距離。教師對新課程的理念有一定的理解但是落實於實踐卻還有很大的差距。實踐能力還比較薄弱。

針對以上這些問題,且結合我園""的校本培訓計劃,20xx學年度我園的"園本自培"規劃如下:

二、培訓的目標:

進一步加強師德建設,不斷提高教師師德水平。以一級園等級驗收結果為指引,堅持"以園為本、以人為本"的思想,大力加強師資隊伍建設,不斷深化二期課改。全面提升每一位教師實施新課程的能力,讓我園的每一位幼兒得到健康、和諧的發展,更使我園的保教質量再上一個新的臺階。

三、培訓的內容及重點:

A:師德方面

進一步加強師德建設,不斷提高教職工師德水平。倡導無私奉獻,為人師表,敬業愛生,嚴謹治學的精神。

B: 教育教學方面

1、以"研"為導,繼續推進"二期課改"。

繼續以教研組為陣地,不斷轉變每一位教師的教育觀念,提升理論素養,進一步縮短觀念與行為之間的差距。使我園的每一位教師在各自原有的基礎上有一個顯著的進步。

2、以"人"為本,尋求教師隊伍跨越式發展。

繼續關注引進教師的培養,並進一步重視青年骨幹教師的培養,逐步形成我園教師梯隊,使師資結構更趨合理,教師隊伍得到進一步優化。