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2022國中老師的教學工作計劃(精選15篇)

欄目: 教學工作計劃 / 釋出於: / 人氣:3.31K

2022國中老師的教學工作計劃 篇1

一、總體工作思路

2022國中老師的教學工作計劃(精選15篇)

認真貫徹黨的教育方針和政策,全面落實省市區各級教育工作指導意見,圍繞“深化改革,內涵驅動,保安提質,特色發展”的總體目標,堅持立德樹人,進一步優化教學教研工作機制,完善質量評估監測體系,深化課堂教學改革,全面塑造特色教研文化和特色學校,推動我區國中教育教學質量持續攀升。

二、重點工作任務

(一)建立有序高效的教學教研工作機制

1.不斷提升校長的課程領導力、教師的課程執行力。各校要配齊配足各學科教師,保證課程開全、開足、開好。本著立足學生成長需要、突顯辦學特色的原則,精心開發校本課程,努力完善校本課程體系,現有課程抓規範開設,課程研發抓品位提升,逐步實現校本課程由量的開發到質的飛躍,抓好校本課程的精品化實施。加大國家課程校本化改造和地方課程的校本化整合力度,積極探索實施三級課程內容與課時的整合策略,嘗試推行虛擬班或“選課走班制”教學,保證教學時間、場所的相對集中,整體提高課程實施水平。

2.抓實抓牢教學常規管理,提高備、講、批、輔、評等教學環節的有效性。進一步探討備課形式多樣化,尤其要強化備課實效性研究,重視教師研究課標、解讀教材、學法指導等方面的實際教學能力。理化生等學科的教師演示實驗和學生分組實驗的開出率要達到規定標準,切實提高學生的動手能力和實踐能力。加大作業質量監控力度,加強自助餐式作業的研究,嚴格控制學生的在校時間和作業量。舉辦電子白板運用交流會、專項調研、教學比武等活動,探索教學手段現代化與傳統方式有效結合的方法和途徑。

3.各校組織開展的每項教學教研活動,都要做到開始有計劃、有方案,中間有推進措施、跟蹤問效,最後有歸納、總結、提升,使每個環節處於環環相扣的良性執行狀態,確保工作的實效性。本年度將組織全區國中教學精細化管理現場會,推進有效教學的常態化,教學管理的精細化,學校發展的內涵化。

4.各校要進一步落實《關於進一步完善分片聯研機制促進優質教學資源共享的指導意見(試行)》,加強國中學校之間、國中與國小、國中與高中之間的校際合作,紮實做好分片聯研和學段銜接工作。從學生學習習慣培養、學習方法指導、心理調適等方面,增強國中與國小銜接工作的針對性和實效性。積極創造條件,廣泛開展與市內外縣區教研室和高校的教研合作與學術交流,學習借鑑先進課改教改考改經驗,共同探討當前形勢下國中教研工作的方向和目標,切實提高教研員的綜合素養和團隊的整體實力,進一步提升我區的教研水平和教育質量。

5.建立分層管理的三級培訓網路。教研室重點加強對青年教師、近5年內轉教學科的教師和學科帶頭人進行培訓,通過課標和教材培訓、教學基本功大賽、課堂教學展示等活動,建立全區青年教師、近5年內轉教學科的教師和學科帶頭人課堂教學水平檔案。學校負責對全體教師進行培訓,教師個人進行自主研修。各校要支援鼓勵教師參加各種形式的業務培訓。

6.不斷拓寬教研渠道,理順教研層級,針對教學管理和教學工作實際,分別組織召開學段核心組成員、學科核心組成員和學科兼職教研員專題會議,聽取他們對學段以及學科教學教研工作的意見和建議,並組織開展專題調研,充分發揮學段核心組、學科核心組和學科兼職教研員的研究、引領、指導、評議等作用。

7.創新教研員工作方式,搭建教研員與學校、教師互動式教研平臺。教研員在保質保量完成“教研員每年需做好的十件事”的基礎上,尤其要遵循“三三制”工作原則,全面推行“訂單式教研服務”,定期到學科基地學校與教師共同備課、共同聽課、共同評課,創新性地開展集調研、設計、總結、報告於一體的教研活動,變“工作檢查”為“專業服務”,不斷促進教師專業能力的提高。

8.全面推行“診斷性教學視導”。圍繞課程實施、課堂教學、常規落實、教師發展等重點,通過聽課、評課、座談、問卷、檢視資料等方式,變“常規檢查”為“診斷視導”,切實幫助學校發現和協同解決問題,大力提升學校教學品質。

(二)健全全面科學的質量評價體系

9.在學校自行組織階段性檢測和期末考試的基礎上,組織全區教學質量監測,實施好《蘭山區教育教學質量定期分析會商例會制度》,使教學質量分析制度化、常規化,為指導和改進教育教學提供切實有效的參考和幫助,為學校提供科學的教學質量分析資料。

10.修訂和完善《蘭山區國中教學質量監測評估方案》,加強全面性、科學性、指導性和可操作性研究,發揮評價對教學活動的正確導向作用和監控結果對改進教學的反饋指導作用。教學質量評估,增加評估的專案和標準,既注重學業考試成績,又注重過程監控,還要突出辦學特色。學業考試成績評估包括高分率、優良率和合格率,充分體現國中教育普及性要求和選拔性特點。同時在學校辦學特色、教師專業成長和學生素養提升等方面也要有充分體現。為質量分析會提供科學資料。

11.修訂和完善《蘭山區國中學校教學工作綜合評估方案》,突出對課程實施水平、教學質量、辦學特色、高效課堂、教師教學水平、學生綜合能力的發展評價,加強音、體、美、資訊科技等學科教學質量的調研與監控,及時發現教學中存在的問題,指導學校不斷改進教育教學工作,全面提高國中辦學水平。為年終綜合督導提供科學資料。

(三)構建多元本真的高效課堂策略

12.要積極營造高效課堂的氣場,以省規劃課題《區域推進高效課堂構建的研究與實踐》為抓手,深入開展做“現代教育人”的大討論活動,讓廣大教師懂得教育的真諦、把握教育的本質,深刻理解高效課堂的內涵和外延。

13.進一步落實校長引領課堂機制,充分發揮校長在課堂教學改革中的示範帶頭作用。進一步突出教學全過程管理,完善教學常規、教研常規以及學生學習常規的督查考評機制,夯實課堂教學改革基礎。

14.制定《蘭山區國中“本真”課堂推進方案》,精心謀劃高效課堂構建的流程,鼓勵教師探索出適合教情學情的個性化的教學策略,發現、培植富有創新精神和推廣價值的典型,編輯出版《蘭山區國中本真高效課堂教學案例》,形成具有蘭山鮮明特色的教學品牌。

15.要把課題研究作為撬動高效課堂構建的支點,以《區域推進高效課堂構建的研究與實踐》為總課題,發動一線教師以教學實踐中迫切需要解決的問題為基礎,形成具體鮮活的草根課題。教研室將成立專題指導組全程跟蹤指導。

16.修訂並完善《蘭山區國中高效課堂評估標準》,引導教師對課堂結構進行細化研究,精心研究學生個性特點和不同的發展需求,充分利用現代教育技術手段,創設能引導學生主動參與的教學環境,把學習的責任和學習的主動權還給學生,促進學生主動地、個性化的學習。教研室將組織由各學科骨幹教師組成的課堂教學指導團隊,對全區國中所有一線教師進行分階段、分學科、分批次的聽課、評課,建立系統全面的課堂教學檔案,全力推進區域高效課堂的構建和特色課堂教學模式的推介。

(四)打造富有個性品質的教育教學典型

17.要關注學生學業成績與關注多方面發展潛能相結合,關注學生成長與關注良好的思想道德形成相結合,著力提升學生的思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質。要積極開展主題性學習,鼓勵學生自主學習、合作學習、研究性學習,建立特長生資訊庫,支援學生參加高層次學科競賽和特長培訓,促進學生的多元發展和特長髮展,增強學生社會責任感、創新精神、實踐能力。

18.教研室將對省、市、區級教學能手持續進行過程性考核和集中培訓,使名師在指導青年教師、開展課題研究、推廣教學成果、開發教學資源等方面,形成自己的教育思想和教學特色。以名師為引領,以先進的教育教學思想為指導,搭建促進中青年教師專業成長以及名師自我提升的發展平臺,建立名師後備人才資源庫,打造一支在全區學校教育領域中有成就、有影響的高層次教師團隊,帶動全區教師專業向精深發展。

19.各校要準確把握“學校特色”的內涵本質和“特色建設”的基本要領,堅持以促進學生全面、個性、和諧發展為根本,基於學校自身的歷史傳統、文化積澱和辦學優勢,積極整合鄉土人情、地域文化資源,選準切入點、找準突破點,在辦學實踐中持續推進特色建設,逐漸形成獨特、優質而且相對穩定的辦學氣質和育人風格。教研室將舉辦特色學校發展論壇,適時召開特色學校經驗交流會,評選首批蘭山區國中特色學校,努力實現“一校一品牌,校校有特色”。

2022國中老師的教學工作計劃 篇2

一、指導思想

以新《義務教育法》為工作指導方針,以夷陵區教育局201x年秋季教育工作會議精神為努力方向,以夷陵區教育局和區研訓中心工作安排為依託,緊緊圍繞鄧村鄉中心學校教學工作計劃和學校工作計劃,以建立高效課堂為抓手,夯實教學常規過程、深化課堂改革、加強隊伍建設、全面提高教育教學質量。

二、現狀分析

鄧村國中現有教職工45人,其中啟明星團隊5人(實驗國中孫長明、劉培雙、黃楊生、劉邦華、三中譚金花)交流進教師1人(東湖高中賈俊),新分配教師1人(唐梅),現有學生462人,共9個教學班(七*年級各3個班)。

在小組合作學習“過三關、闖三級”活動中,已有左東昇、張孝勳、劉麗萍、牛姣嬌、李運芝被區研訓中心認定為區級示範教師。

在201x年春季教育教學考核評價中,鄧村國中教學質量綜合評價居全區第14名,教學質量不理想,但進步空間較大。

三、工作目標

1、全面貫徹教育方針。認真學習、貫徹和落實各級政策檔案精神,依法執教。面向全體學生,注重學生全面發展;依據新課程設定開齊課程,開足課時。鞏固普九成果,確保入學率,提高鞏固率。加大高效課堂建立力度,強化課堂效益。秉承“感恩心做人,責任心做事”,爭做讓領導信任,同行公認,學生滿意,自己幸福的教師,努力向現代化學校標準邁近。

2、全面提高教育教學質量。本年度我校教師教學工作量相對平衡,國小科專業任教率還有待提高,提高教育教學質量的困難壓力相當大。我們將圍繞教學中心,立足課改,嚴格教學過程管理,深化課堂改革,加強課堂督導,落實巡課制度,全面提高教育教學質量。201x年教育質量綜合評價力爭達到12/16,教師個人教育教學質量每個學科上升一個等次,學科教學質量評價力爭杜絕E等,201x年會考上三峽高中人數力爭超201x年水平。

四、工作措施

1、立足校本培訓,加強教師業務學習,提高教育教學質量。

大力建立高效課堂,創新“過關闖級”新方式,全體教師上研究課,以競賽的形式獎勵優秀,真正讓老師們過課堂教學關、教學研究關和教學質量關。充分利用啟明星團隊的引領和輻射作用,加強教師的學習和培訓,如外出學習培訓、校本教研培訓、網上學習等。繼續實施名師講堂活動。繼續抓好“青藍結對”工作,做好青年教師業務培訓,對老教師的“傳幫帶”工作進行考核獎勵。通過各種形式的培訓不斷提高教師素質,提升教育理念,轉變教育思想,真正做“學生喜歡、家長滿意、同行認可、領導信任、自己幸福”的教師,從而提高教育教學質量。

2、立足校本教研,發揮教師資源優勢,提高教育教學質量。

加強教研組、備課組的研究功能,優化集體備課制度,實化個性修改,強化檢查督導。以備課組為單位,做到資源互通,疑問共探,策略共享。加強微型問題研究,向老師徵集在教學過程中的微型問題,並開展研究。與實驗國中、三中開展深層次交流,學習先進經驗,不斷提高管理水平。加大實驗室、圖書室管理力度,使分組實驗、演示試驗開出率達1%。增強學生閱讀量,擴大知識面,以班為單位,語文教師負責向圖書室借閱書籍,定期集中性歸還。充分利用網路資源,讓“班班通”發揮效益,讓電子白板產生效能,老師之間充分“資源共享”。充分發揮啟明星團隊力量,發揮示範教師、名師的帶頭作用,打磨新一批名師和骨幹教師,讓他們在行業中的引領作用得以充分體現。

3、立足教學常規,夯實教學過程,提高教育教學質量

細化教學流程檢查制度,充分發揮教研組職能作用,有效地開展備、教、批、輔、考、評各環節工作,注重教學過程,向過程要質量。教學過程由教導處、教研組分學科組進行督導、檢查、評價。做到一週一檢查,一查一公示,學期彙總考核。“巡課”制度實行隨機巡課與重點巡查相結合,加大課堂督查力度。重視視訊教室上課,做到有安排、有計劃、有記載、有檢查、還要有特殊情況的應急預案。啟動雙基周過關活動,增強活動實效。落實培優輔差補偏工作。分年級優化學風建設,突出學生的學習主體地位和學習能動性。分階段加強學情調查、分析和反饋,鼓勵家長或學生及時反饋教與學的資訊,不斷改進和優化教學。全體教師要嚴謹務實,勤於課前要精心準備,精於課內要突出重點,實於課後要強化運用。充分利用大課間與課外活動時間,開啟興趣小組活動,豐富師生的文化生活。開好秋季田徑運動會,提高學生的鍛鍊意識和競技水平。

4、立足校本考核,優化教學評價,提高教育教學質量。

依據區教育局、區研訓中心的教育教學考核評價管理辦法,學校出臺相應的教育教學質量獎懲方案,逐步完善教學績效考核方案,並報校辦、職代會討論通過。教學過程、教學工作量、教學質量納入績效考核。對於學期末考試中成績明顯落後者實行教學質量整改,寫出專題整改分析材料。

5、物化教研成果,提高教學教研質量。

努力建立高效課堂,鼓勵每個教研組、備課組和每位教師深入思考(如多寫教學反思、教育隨筆等),多開展微型問題研究,多寫“三小”研究文章,深入學習(業務報刊雜誌、論文專著、網路資源、網上繼續教育學習),不斷實踐(備、教等具體工作),最後物化的成果既可以是“三小”論文,也可以是展示的特色課、製作的課件、設計的教案等等。並且不斷完善學科資源庫建設,為備課組、年級、學校教學起到指導作用。

2022國中老師的教學工作計劃 篇3

一、指導思想:

根據教育局會議精神,結合我校“讓每一個學生健康成長,和諧發展”的辦學理念,以著力提高教育教學質量為總體目標,以新課程改革為突破口,轉變教育教學觀念,加強教學常規管理,強化課堂教學研究,提高課堂效率,繼續實施減負增效,不斷提高教師隊伍的專業化水平,為全面提升我校的教學質量而不斷努力。

二、工作目標:

1.強化教學常規管理,抓實教學過程管理,努力提高教學質量。

2.積極推進“主體-和諧-高效”教學模式,努力構建高效課堂。

3.抓好校本教研,抓牢教師培訓,逐步提高教師專業化水平。

三、工作措施:

(一)進一步規範教學管理,確保教學質量穩步提高。

1.精細備課。各年級同學科每週安排一次集體備課,共同研討確定課時安排、教學目標、重點難點、教學設計、作業設計,共同完成電子教案。在集體研討的基礎上,每個教師根據自身特點和不同學情,對電子教案進行個性化修改。課後要認真填寫課後反思。

2.精彩上課。在課堂上要貫徹落實“主體、和諧、高效”教學模式的基本要求。每位教師要精心設計“導、講、練、拓”四個教學環節,要求語言精練、激發興趣、步步深入、科學合理。要切實做到以教師為主導,以學生為主體;面向全體,充分調動學生參與課堂活動的積極性與有效性;鼓勵學生大膽質疑,大膽發表自己的見解。全體教師要注重師德修養,尊重學生,善於發現並及時鼓勵學生的閃光點,著力培養學生良好的學習習慣;嚴格要求自己的教學儀表、教學態度、普通話以及板書水平。

3.精確批改。要求習題精選,題量適中,減輕負擔,評講及時,課堂作業要全批全改,杜絕重複和不經典作業。

4.精煉優輔。因材施教,分層教學,經常深入到學生中去,尤其要多關注學困生,為他們提供方法指導與學習幫助。每位主科教師至少包5名學生,教師多找學生談心輔導,確保優等生營養豐富,學困生消化得了,努力提高整體合格率。學校領導班子繼續實行包班包學生制度,定期做好潛能生的轉化工作,且要認真填寫談話記錄。

5.精準檢查。教務處堅持每日巡課、查崗制度,定期對教案、作業及批改記錄、培優輔差記錄、聽評課記錄、教研記錄等進行檢查,及時準確的記錄和糾正日常教學過程中出現的問題。

6.精研聽評。繼續開展大課堂活動,搞好青年教師的學習課、彙報課,骨幹教師的展示課、示範課、創優課。立足課堂,搞好各級各類課的評課活動,深入研發課堂教學模式,並形成常態。

7.精析考試。認真組織好質量跟蹤調查考試,重視學生複習方法、答題技巧、應試心理的指導,嚴格考場紀律,嚴肅閱卷制度,認真分析試卷,點成績、找差距、求不足,及時改變教學方式方法。

(二)進一步組織好教研活動,確保教師專業能力穩步提高。

1.加強教師教育理論知識的學習,強化教師理念灌輸與專業培訓,抓實教師外出學習學習培訓,注重薄弱學科教師、青年教師和骨幹教師的派出學習與提高,提高教師敬業精神,轉變教師教學理念。

2.深入開展校際合作、協作區、同課異構等活動,創造條件,利用外出聽課、請進送課,相互評課等途徑,在課堂教學、日常管理等方面加強與兄弟學校的合作與交流。

3、繼續開展“新老教師結對幫扶”活動,促進青年教師的專業化發展。對青年教師培養的工作重點放在備好課、上好課,管好學生上,努力為他們創造學習和展示的機會,加速青年教師成長。

4.認真組織好教師和學生的各級各類競賽活動,如科技競賽、教學競賽、論文撰寫等,通過參與提高教師、學生的各方面能力和水平。

(三)進一步加大科研力度,確保科研水平穩步提升。

1.各教研組要完成課題的申報、研究和結題工作,各課題組每月集中一次研討,總結近期的工作進展,研討面臨的主要問題與相應措施,部署即將完成的工作,責任到人。

2.鼓勵教師積極撰寫教研科研論文,並組織好教師參加各類論文大賽的參評工作,努力提高教師的教育科研水平。

(四)進一步抓好專用教室管理,確保使用率穩步提高。

1.各專用教室臺帳齊全,物品擺放有序,衛生狀況良好,各實驗室負責人教師要認真梳理應做實驗,爭取演示和分組實驗開足、開好。

2.圖書室要確保正常提供借書和閱覽,做好借閱登記。閱覽室管理員要依據閱讀課的安排,及時準備好閱讀書籍。

3.語文教師要認真指導學生閱讀,指導學生做好閱讀筆記。

(五)進一步加強畢業班管理,確保教學成績穩步攀升。

1.開好畢業班學生、家長、教師動員會,適時做好學生的心理輔導。

2.搞好各種考試分析,建立成績檔案和座標曲線圖,及時改進工作方法。

3.開展教師經驗交流活動,加大對外交流,拓展資訊渠道.

4.聘請優秀畢業生回校作經驗介紹。

5.優化策略,搞好迴圈複習。

2022國中老師的教學工作計劃 篇4

為了全面貫徹落實《沿河縣中國小教學管理實施方案》,強化學校教學管理,落實教學任務,提高教學效率,促進我校教育教學質量的穩步提升,現制定如下計劃。

一、指導思想

緊緊圍繞《沿河縣中國小教學管理實施方案》目標要求,完善落實各項管理制度,狠抓良好校風、教風、學風的養成,關注教學質量,關注教學過程,關注師生情感,關注師生成功,力爭使我校的教育教學質量有新的突破。強化教研教改,提高新課堂建立水平。

二、重點工作

從加強教師隊伍管理、教師教學常規管理、學生學習常規管理、教學評價、學風和考風建設、改進工作作風等方面入手,採取得力措施,增強管理服務意識,提高管理效能,構建高效課堂,打造名師隊伍,使學校的各項工作沿著低耗高效的道路健康和諧發展。

三、主要工作及措施

(一)加強教師隊伍建設,促進教師素質提升。

1、精心挑選骨幹教師、優秀班主任、青年教師參加市、縣教育局組織的各項培訓學習活動,促進骨幹教師、名師隊伍建設。

2、認真開展校本培訓活動。學校教務處、教科室、教研組要依據學科特點,精心、高質組織以“新課堂”為主題的校內精品課、公開課、示範課、教研課活動。深入進行課改大探討,召開各種主題的專題講座,組織教師觀看名師風彩課堂實錄,探討教法和學法。

3、針對學校教師特點,繼續抓好“青藍”工程,促使新教師、新班主任儘快成熟。創造條件,以“走出去、請進來”的模式,將教師培訓活動創出特色,讓教師增加新營養,補充新理念,借鑑新方法,再添新後勁;鼓勵教師多讀教育專著,不斷加強學習,不斷提高專業水平。

4、以教育局本學期要對全體教師進行教材教法考試為契機,組織教師重溫各科課程標準,用近幾年的會考題讓教師做來拓展知識面。

5、加強師德師風教育學習活動。組織教師學習教育方面的法律法規,提升教師職業道德水平,增強廣大教師敬業奉獻的精神,讓每一位教師都真正具備“求真務實、敬業愛生”的作風,樹立以質量求生存、以質量求發展的教育理念。通過教師互評、學生評教師、家長評教師等多種形式促進師德、師風建設。

(二)強化教學過程管理,提高教育教學質量

1、抓教學過程管理,規範教師的教學行為。

教學過程是一個動態的過程,本學期在注重教學質量目標管理的同時,將著力加強教學過程的管理:①加大聽、查課的力度:採用兩人檢查制度,一查授課情況,根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施,嚴禁不按時上下課和無故缺課現象發生。繼續加大對聽常規課的力度。教師聽課每週不少於一節。二查早晚自習輔導的情況,要求輔導老師準時到班按時下班,嚴禁教師在早晚讀時間將學生放到教室以外來讀書,而下班的教師聚到一塊擺瞎扯或自己個人玩手機等。做好學生的考勤、輔導工作,切實履行輔導教師的工作職責。②加大教學工作檢查的力度:本學期除嚴格每月一次的常規檢查外,將不定期檢查教師備課及作業批改情況並及時記載,作為學期結束考核的依據之一。③要重視作業的時效性,做到“四必”:即有發必收、有收必批、有批必評、有評必補。加強對學生作業的有效控制,作業、練習佈置要科學合理,重在質量,做到有效作業,練有效果,切實做到“減負增效”。嚴禁亂印亂訂,教務處定期檢查,嚴格控制。抓好學生教學日誌記錄,抓好每學期學生評教工作。④嚴抓教學計劃的制定和落實,科任教師制定計劃要細心、用心,教研組長把關專心、精心,教務處稽核耐心、盡心。實行每月必考制度,學校統一控制學科教學進度,確保計劃、進度有效落實。⑤嚴格考試紀律,加強考風建設。⑥加強理化生教學的管理、規範實驗教學,在學生實驗期間加強巡迴指導,嚴格操作規程,質量第一,安全至上。實行指導教師負責制,保證學生在最短的時間內掌握操作技能,效率優先。開足開齊各種實驗課。⑦加強老師業務檔案管理。

2、轉變學習方式,培養學生良好習慣

轉變學生的學習方式是新課程的核心理念,轉變學生的學習方式就是要強化學風班風建設,優化班級管理模式,培養學生良好習慣。①培養學生遵規守時的良好習慣,做到不遲到,晚讀前預備鍾一響,操場上的一起體育活動就要停止,為上課做好準備;②上課認真做好筆記,引導和培養學生課後鞏固預習;③注重形成學習策略,主動學習,勤于思考,敢於質疑。提倡教師設計出質量較高的問題,鼓勵學生提出問題,培養學生的“發問、發現”意識。同時要正確對待學生,全方位的衡量學生、評價學生,給學生以人格尊嚴;教師要關懷和幫助出錯的學生,師生共同關注珍惜有價值的錯誤;從而引導學生重視錯誤,糾正錯誤。

3、抓好教研組建設,提高新課堂建立水平

創新課堂教學模式,走出特色路子。要抓好教研組建設,發揮教研組在創新課堂教學模式的組織和牽動作用,適時開展高效課堂研究活動。活動主要以改革創新課堂教學模式為目標,以“一人一品”為平臺,以課堂教學為突破口,以打造高效課堂為核心。在課堂教學上,我們要貫徹“高效教學”理念,引導老師逐步將課堂上的“說教”讓位於學生的“學練”,真正把課堂變成“演兵場”、“訓練場”。新學期開始,學校一定要加大課堂教學的督導力度。要加強課堂教學經驗交流,取長補短,切實提高課堂教學效果。

教科研要立足學情,立足課堂高效,要突出激發興趣、主動參與、自主學習。要根據學科特點制定有效教研計劃。活動要做到“四定”:即定時間、定地點、定內容、定計劃,做好活動記錄。本年度要切實落實好我校在縣級立項的“情景式心理主題班會課堂”的開展過程、資料收集和整理工作。

4、做好教務處常規管理工作,發揮教務處職能

進一步督促本學期各教師、教研組完成各自的工作計劃和總結。為學校教學的正常運轉作好工作。教務處將定期召開學生座談會及教師座談會,以及相關測評,及時瞭解各年級的教學情況,有的放矢地調整相應措施,提高教學質量。做好各類教育教學科研的資料收集、整理歸檔工作。完善各項記錄,抓好任課教師的績效評價工作。加強對各專用教室的使用和管理。圖書室要做好服務工作,確保正常提供借書和閱覽。電教人員要主動與各教研組聯絡,使各教研組及時利用電教資源。做好各類賬冊的登記工作,加強裝置的管理與維護保養。實驗室做好學生實驗及演示實驗的實驗準備及教學工作。

5、協調資訊科技管理人員完成好各項工作,完善電教工作、教師培訓、繼續教育工作,並加強對計算機課的指導。

6、抓好語言文字工作,全面加強“讀儒家經典、做君子少年”的讀書活動和規範漢字書寫教育,紮實推進寫字課的開展。

(三)抓好畢業班的教學,做好迎接會考的研究工作。

1、認真抓好畢業班的教學管理工作。定期召開“三會”:畢業班教師會、畢業班學生會、成績分析會。學生會學期2次,其它會每學期至少3次。跟蹤好畢業班的教學情況,及時調整畢業班的教學策略。做好培優補差工作,做到有計劃、有目的,落到實處。

2、做好迎接會考的研究工作。畢業年級各科都要研究《考試說明》,明確考什麼和怎麼考;研究近三年會考卷(教師必做),弄清題型、題量和難度變化,把握命題特點和趨勢;研究會考複習的策略及措施,提高複習的針對性和實效性。

3、抓好月考、模擬考試和體育考試工作。

(四)完善考核方案,加強常規管理。

1、加強常規檢查、督查力度,及時反饋、及時反思、及時總結。堅持常規管理,強化教學日常規範管理,突出精細化管理和實效性管理。

2、加強常規工作考核,結合上級和學校績效考核辦法,達到以考核促工作的目標。

3、積極按照市、縣教育局等上級有關部門的要求,認真配合做好其它相關中心工作。

學校工作任重而道遠,面對新的學年,希望與挑戰並存,我校全體教職工將振奮精神,團結拼搏、開拓進取、與時俱進,為更加輝煌的甘中而努力奮鬥。

2022國中老師的教學工作計劃 篇5

一、思想認識方面。

熱愛黨的教育事業,服從學校的工作安排,以黨員的要求來約束自己,鞭策自己。在思想上、工作上為同事、學生樹立榜樣。積極參政治理論學習,提高自己的政治水平。

二、教學工作方面

1.提高教學質量,上好每一節課。

(1)備課。

①認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如。

②瞭解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

③考慮教法和學法,使每節課都富有實效。

(2)上課。

關注全體學生,調動學生的有意注意,激發學生的情感,創造良好的課堂氣氛,課堂上講練結合。

(3)下課

①作業少而精,減輕學生的負擔。

②輔導

做好輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,從讚美著手,理解和尊重,還有在批評學生之前他們。

(4)其它

①積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

②培養多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

③承擔了歷史期末複習觀摩課的任務。獲得了成功。

三、班主任工作方面。

重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。

班幹部是老師的左右手,所以我把培養得力的班幹部作為班主任工作的一項重要內容。我培養了兩位得力的班長。這些班幹部能把班的學習和紀律管好,為我減輕了負擔。還常給班幹部開會,瞭解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。在他們的努力下,班務工作能正常開展。

為了把班的常規工作搞好,我每天都堅持早上七點十分前、中午兩點十分前就到校,回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀、午讀等情況,對學生進行晨會教育。經過一個的努力,我們班的各項常規工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。

這學期班主任工作最使自己滿意的是與家長的聯絡溝通工作。這一學期,我主動與家長通過電話、校訪等的方式進行密切聯絡,瞭解學生在家的學習與生活情況,也向家長彙報其子女在校的情況,爭取與家長的教育思想達成一致。當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受,並且調換角*在家長的角度去考慮問題。結果,絕大部分的家長對我是非常信任和尊敬。

四、考勤方面。

我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與家務之間的關係,不論是學校分到的哪一項工作,我都配合同事儘自己的努力把工作做好。

五、主要成績。

在這一學期裡,自己任教的一年級六個班的及格率、優秀率均與其它學科平衡,所主持的課題被評為市級課題,所做歷史複習觀摩課獲得第二名。年級組工作有條不紊,穩中有升,260班各項工作蒸蒸日上。

六、努力方向:

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,收穫的一份份充實,一份份情感。我將自己愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵!!

2022國中老師的教學工作計劃 篇6

生物學與人類的生活,與工農業生產,與其他自然科學的發展,都有密切的關係。生物學在實現我國的社會主義現代化建設中,有著重要的作用。生物課是高階中學開設的一門基礎課程。生物課要貫徹“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”的精神,使學生掌握生物學基礎知識和基本技能,培養學習生物學的興趣和能力,為他們進一步學習文化科學知識,參加社會主義現代化建設,打下必要的基礎。

一、教學目的要求

(一)要求學生比較系統地掌握關於細胞、生物的新陳代謝、生物的生殖和發育、生命活動的調節、遺傳和變異等方面的基礎知識,以及這些知識在農業、醫藥、工業、國防上的應用。

(二)通過生物學基礎知識的學習,使學生受到辯證唯物主義和愛國主義思想的教育。

(三)要求學生掌握使用高倍顯微鏡,做簡單的生理實驗等的基本技能。

(四)培養學生自學生物學知識的能力,觀察動植物的生活習性、形態結構、生殖發育的能力,分析和解釋一些生物現象的初步能力。

二、確定教學內容的原則

(一)從學生今後進一步學習和參加社會主義現代化建設的需要出發,認真選取生物學基礎知識:選取生物的結構和生理的知識。結構知識是理解生理知識的基礎。生理知識是闡明生物的新陳代謝,生長、發育和生殖等的基礎知識。因此,必須重視選取形態結構和生理的知識。

(二)選取生物學基礎知識,必須做到理論密切聯絡實際。

1。選取生物學基礎知識,要密切聯絡工農業生產實際。生物學是農業、畜牧業和醫學等方面實踐的理論基礎,通過學習生物學知識,要使學生知道生物與生產的關係十分密切,應該利用和改造有益的生物,防除有害的生物。

2。要密切聯絡各地的自然實際。由於我國幅員廣大,各地的生物種類有很大差別。因此,所選取的植物和動物,既要重視其典型性,又必須儘可能是各地比較常見的,以便學生可以直接觀察到這些動植物和了解這些動植物的生活規律。

3。選取的生物學基礎知識,要密切聯絡學生的日常生活實際,使學生加深對生物學知識的理解,同時更加深刻地認識學習生物學的意義。

(三)適當選取反映現代生物科學水平的生物學基礎知識。

現代生物科學發展很快,生物課必須重視用現代生物科學的觀點來闡述教學內容,並且適當地增加反映現代生物科學水平的知識內容,使學生對生物科學發展的現狀有個初步的認識,為他們進一步學習現代生物科學知識和參加工農業生產打下必要的基礎。

三、班級現狀分析

本學期我任教高二164、166、169、170四個班級,雖然通過班主任,我對個班的現狀有了一點了解,但由於生物是從高二開始的起始課程,所以具體情況還不能下定論。

四、教學進度安排

高中階段學習的生物學知識,是在國中生物教學內容的基礎上進行的,但是又有別於國中生物的學習。高中生物的學習注重於理解,所以要求學生的理解能力要強,本學期的任務是完成第二冊的學習,也就是遺傳和變異、生物的進化、生態系統的學習。同時完成幫助學生初步掌握好生物課程的學習方法。

2022國中老師的教學工作計劃 篇7

根據校教務處的計劃,本學期將進一步加強教師校本研修和素養提升。注重校本教研的層次性、多元化、師本化,堅持“專業引領、骨幹帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略,促進教師專業化成長。

1、加強校內校外的學習與探討,倡導在交流中內化。

做好校本培訓活動,通過自學和研讀,熟悉生本教育理念,提高教師把握教材能力,提高課堂教學效率,提升教師業務水平。組織以教研組為單位的交流、沙龍活動。進一步加強教研組建設,以展示、聽課、交流、互動為主,通過多種力量介入、同伴互助、骨幹引領提升師資質量,做到“研有所獲,獲有所用”。組織好教師參加各級培訓和研修活動,並做到學習傳達工作,充分起到示範和引領作用。

鼓勵教師積極撰寫教學反思、典型教學案例、論文、教學隨筆等,要將各類文章的撰寫作為促進自我成長的重要手段。不囿於形式,提倡有效教學反思。充分利用現有資訊、電教平臺,方便學校教師的教學觀摩、心得交流和問題討論,積極收集教研資訊、整理各地教學經驗,加強教學資源庫的建設,實現優質資源的共創共享,為學校教學工作服務。繼續與兄弟學校開展聯合教研活動,搭建平臺,充分展示教師風采,互相交流共同提高。

2、推進教師學科素養提升工程,促進教師專業成長。

積極研究促進教師專業成長的方法和手段,努力為老師們在業務上的成長提供幫助,使青年教師儘快脫穎而出;學校為參評教師提供有力保障。加大對骨幹教師和青年教師的指導和培養力度,尤其是後備骨幹教師的培養。繼續推進教師學科素養提升行動,完成90學時集中培訓任務,提升教師專業素養。加大骨幹教師培養力度,組織選派骨幹教師參加培訓,選拔教師參加“名優教師”培訓班培訓學習,要求學校所有“三壇”“三名”“學科骨幹”物件嚴格按照《縣中國小骨幹教師履職考核辦法》的要求,每年開兩節示範課,作一次專題發言,寫一篇論文,帶一個徒弟,充分發揮骨幹教師示範引領輻射作用。

切實做好科研,以科研促教學。

紮實做好教科研工作,圍繞“有效教學”“難教難學”問題研究,加強校本教研,深入開展主題式團隊賽課和共同體教研活動,積極鼓勵教師撰寫論文、案例、教學反思和教育敘事,引導教師將教學研究重心逐漸轉移到研究學生、研究課程,探索輕負擔高質量的新途徑新方法。

鼓勵教師積極認真做好小課題研究,課題組的各位老師要分工明確,互相合作,記錄研究得失,使大家在科研工作中找到樂趣,研究、找出解決問題的辦法,實實在在地為學生服務,給他們創造良好的學習環境,從而提高他們的學習積極性,最終達到提高教學質量,促進他們健康成長。

積極開展活動,全面發展素養。

注重參與性、實踐性、愉悅性、趣味性,鼓勵學生全面發展,開展好學生各種活動,通過這些活動能夠挑選苗子,為參加各項學生比賽做好精心準備。

2022國中老師的教學工作計劃 篇8

在新的學期裡本人將繼續擔任七年級x班的生物教學工作,為了出色的完成本學期的教學任務,我必將認真地做好教學工作。特將本學期的教學工作計劃如下:

一、指導思想

本學期將繼續深入貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,深化教育改革,構建“雙思三環六步”課堂教學模式,努力提高課堂教學的有效性和實效性。“雙思”是指教師反思教學、學生反思學習;“三環”就是定向、內化、發展;“六步”分別是指:提供資源(入境生趣)、瞭解學情(自學生疑)、弄清疑難(學習釋疑)、點難撥疑(練習解難)、反思教學(反思學習)、引導實踐(遷移創新)。以《全日制義務教育中生物課程標準》為依據,在繼承我國現行生物教學優勢的基礎上,力求更加關注學生已有的生活經驗;更加強調學生的主動學習,增加實踐環節。使每一個學生通過學習生物,能夠對生物學知識有更深入的理解,能夠對今後的學習方向有更多的思考;能夠在探究能力、學習能力和解決問題能力方面有更多的發展;能夠在責任感、合作精神和創新意識等方面得到提高。為學生們參加社會主義現代化建設,適應社會和繼續學習,打下必要的基礎。

二、自成教育

本學期將繼續徹底貫徹落實七年級年級的“邁好青春第一步,自信——成功”教育,幫助學生樹立正確的價值觀,和人生觀,成為對社會有用之才。七年級年級以自信成功為主體,鼓勵學生邁好人生第一步;關注學生心靈花園的耕耘,喚醒學生內心的自尊與自信。

三、學生基本情況分析

(1)班與班差別比較大,班內兩極分化嚴重;

(2)每個班的人數太多,有時候老師無法估計到所有學生;

(3)優秀率不很突出,一部分同學成績不太理想。

針對以上問題,我要對學生加以鼓勵和引導,爭取在上一個新臺階。這些學生大部分都來自農村,基礎高低參差不齊,有的基礎較牢,成績較好,有的則較差。當然也有個別學生沒有養成良好的學習習慣、行為習慣。教師爭取要做好每一個學生的工作,因材施教,使他們在各自原有的基礎上不斷髮展進步。

四、教材分析

本學期講授義務教育課程標準教材(__版)——《生物學》(七年級下冊)。該教材針對國中生的特點,設定了許多個學生活動,同時還有課外讀及小資料對學生的知識面的拓展起積極作用,同時活動又利於學生主體作用的發揮。每一章內容之前設定學習#工作計劃# 導語,使學生提高了學習興趣,同時每單元末尾又有資訊庫,進一步深化及強調基礎知識。既增強了學生的主體性,又有利基礎知識的學習。

五、具體措施

(一)備課:

備課是上好課的基礎,是保證教學質量的必要措施。備課應包括以下過程和內容:

1、鑽研課程標準,做好教學工作計劃:

(1)鑽研課程標準,通讀教材,瞭解教學任務、目標、重點和難點;

(2)瞭解任教班級學生的思想狀況、學習態度,學習風氣、知識狀況等,做到“有的放矢”地進行教學;

(3)制定改進和提高質量的措施,編制教學計劃及教學進度表。

2、寫好教案:

(1)按照課程標準的要求,反覆閱讀鑽研教材,明確教學目的、重點和難點,明確每一課時的講述內容;

(2)根據教學內容和要求,蒐集、整理、精選參考資料;

(3)全面瞭解學生生理、心理特點、學習規律和已有的基礎知識,結合教材內容寫出具體教案;

(4)教案內容包括:課題、目的和要求,重點、難點,課型、課時、教學方法,教具、教學反思等。

(二)上課

上好課是教學的中心環節,不僅要求具有淵博的知識,而且要掌握進行政治思想教育,傳授知識和開發智力的教學藝術,促進學生全面發展。

2022國中老師的教學工作計劃 篇9

隨著新學期的到來,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我願用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!

一、學生概況

二年級(2)班共有27名學生,18名女生,9名男生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知慾強。但是由於年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,男生在這方面明顯不足。很多行為習慣有待進一步培養。學習方面已經有了一定的學習習慣,大部分學生能較自覺完成學習任務,個別學生缺乏主動性,書寫有待於加強。

二、管理目標

1、重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養成教育,有效提高學生的思想道德素質。

2、端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新,勇於探索。

3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

4、形成團結向上的良好班風,健全班委會,明確分工,培養出自主自動的隊幹部,提高學生的管理能力。

5、讓班級充滿活力與創新,更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展。

(一)常規教育方面

學生經過一個假期的放鬆,對於學校的日常生活和學習必定不太適應,做到每一項規章制度對於他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會的時間強調日常規要求,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼行為是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

2、利用升旗儀式,加強學生的德育教育。升旗結束後,對上週得流動紅旗的情況進行總結。這學期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。比如:充分發揮教室內板報的教育作用,開闢一塊語言語文學習園地,展示學生的學習收穫;再設一塊星光燦爛園地,包括勞動星、學習星、文明星、工作星,根據一週評價表揚。

4、開學師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。從紀律、衛生、勞動及兩操幾方面制定。先由學生寫出自己的違規現象及獎懲辦法,再由班主任統一歸納完善,如有違規照章處罰。我們班的宗旨是:“說到做到”。

(二)班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律

嚴格遵守課堂“四管”(管住眼看老師,管住口不說話,管住心認真聽,管住手不亂動),如果有違反紀律的現象

2、課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將開展“跳繩、做遊戲、踢毽子”等活動,遊戲專案要由同學們自己提出,有意義地進行。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。課間違紀,由班長、中隊長記錄,樓內不大叫、不跑跳、不打鬧。院內不打鬧,扣星方法同上。

3、路隊紀律

為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展“路隊”評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理,排隊慢走安靜。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班主任彙報路隊情況,記錄在“文明行為”中,及時監督,及時管理。

(三)衛生方面

講究衛生很重要。俗話說,病從口入。講衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生:每週一檢查個人衛生,平時抽查,要求衣著整潔,桌屜乾淨,物品整齊,由衛生委員記錄,表現情況記錄在“衛生勞動”中。

2、班級衛生:每天下午分派值日生清掃,由勞動委員負責。設立衛生監督崗,由衛生委員負責,帶領4個衛生員進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行表揚加星,記錄在“衛生勞動”中。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。

(四)班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班幹部是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部競爭上崗制及班幹部輪流工作制,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。每個班幹部都做工作記錄,每週五班會總結換崗。每兩週進行班幹部工作評價,由學生們根據班幹部的工作情況進行表揚或提出不足,表揚的班幹部被評為工作星,連續兩次評比都不能勝任的同學要進行調整,換到合適的崗位上。期末與優秀班幹部掛鉤。及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

(五)家校結合,分類施教

本學期要做好分類施教工作:

1、每天輪流與6名同學談話,2周輪一次,點出不足,提出希望,明確發展方向,讓學生感受到關愛,對於學習和行為習慣落後的學生要不定期談心,尤其抓住問題時。

2、對於學習後進生,每節課都要提問,作業中有錯要單獨進行輔導,與家長聯絡,共同幫助提高學習興趣。

2022國中老師的教學工作計劃 篇10

一、指導思想

以新課程標準為指引,緊跟學校教學工作計劃,以提高課堂教學效率和構建樂學課堂和高效課堂為中心,狠抓常規教學的落實,不斷優化課堂教學策略。學習北門中學教學模式和經驗,變“教學”為“導學”,真正以學生為主體,以培養學生能力為主,努力提高四十五鍾教學質量。加強教學研究,進一步改進課堂教學方法,努力提高個人的整體教學水平和教學成績。

二、現狀分析

1、學情分析:

本學期教的高二(8)班、(14)班,其中14班均為理科普通班,大部分學生的化學學科基礎相對較薄弱,尤其對化學原理的運用能力較弱,分析問題能力,綜合能力欠缺。但各班大多數學生能認真聽講,基本上能按時完成作業,有問題能及時提出,有較強的上進心。大部分同學都能積極地學習。8班為理科實驗班,學生基礎較為紮實,具備了一定的分析能力,培養學生的化學思維能力,分析綜合性問題的方法,提高解題能力,尋求更簡單的解法,才是教學重要任務。

2、教材分析:

本學期的教學任務是完成選修五《有機化學基礎》第三、四、五章的內容,選修三《物質結構與性質》的所有內容。這兩個選修模組是大學聯考中的選考模組。內容較為多,但是一部分是在必修2的基礎上加以延長的,對學生要求對一些概念的理解應該更加深刻,而且本模組所增添延長知識較為多,難以理解,須要時光同時也須要學生多練。

三、教學目標

做好高中化學新課程標準的實施工作,在實踐中不斷探索和研究,增強對新課標的理解和駕馭能力;設計好導學案,立足課堂開展教學研究,實現課堂教學的化。根據學校工作計劃,結合學科實際,落實各項教研和教學常規工作。實現學生學習成績的提高和學習能力的培養。

四、具體措施

1、認真做好教學常規,確保教學有效開展

精心準備導學案。按課程標準的要求,積極認真地做好課前備課資料的蒐集;認真上好每節課;積極實踐新課程理念,把握好課堂,提高課堂教學實效性;精心構思每道題。分層、合理佈置學生作業,書面作業要求全批全改,及時反饋;對每一次測試認真分析總結,為學生確定合理的目標。

2、積極開展實驗教學,提高學生學習興趣

化學是一門以實驗為基礎的自然學科,積極、認真開展實驗教學有助於提高學生的學習興趣和直觀理解,有助於培養學生實驗能力。依據學校現有實驗條件,在保證探究活動的基礎上,適當開展學生分組實驗和課後實踐。

2022國中老師的教學工作計劃 篇11

一。指導思想:

以常規教學管理工作為保障,以教研工作為先導,以大學聯考備考工作為重心,以課程改革為主線,求真務實,踏實推進,穩步提升教學質量,努力實現大學聯考升學新突破。

二。工作要求:

一是持續增強全校一盤棋的大局觀念。學校教學各部門、各年部及廣大教師一定要樹立起一切以學校利益為重的大局觀念,在學校統一領導下,求實忘我的做好本職工作。

二是持續增強創新意識和求真意識。在新課改的大背景下,教師的創新意識顯得尤為重要。而在努力提升教學質量的過程中,求真的精神是不可或缺的。因此學校希望廣大教師一定要更新理念、踏實工作。這是學校持續發展的不竭動力,也是教師取得成功的重要因素。

三。重點工作:

(一)完善教學監管評價體系,強化管理工作的落實力度,實現管理水平的層次提升。隨著我校課改工作的不斷推進,我校的教學監管評價體系也需要在新的教育形勢下不斷完善。學校將於近期出臺《教師業績綜合評價制度》、《教學業績綜合評價制度》、《教研組考核評價補充細則》、《教研組集體備課制度》等制度,通過全方位的多元評價,凸顯出對教師業績的綜合評定;通過細緻嚴密的有效監管,推動學校教學質量的不斷提升。各年部要立足工作實際,本著“一年大學聯考三年抓”的總體思路,積極做好對廣大教師的督導測評工作,做好對廣大學生的教育轉化工作,力爭使我校的教學管理水平在上新臺階。

一是強化教務處的部門職能。教務處要制定並完備學校教學工作管理細則,定期做好教師教案、聽課筆記的檢查和稽核工作。做好各類考試的組織和監管工作。要在工作中突出對年輕教師的關注與指導,突出對各年部的成績分析與整改的指導工作。

二是強化各年部的監管職能。年部領導要根據年部工作的實際,組織好日常教學的正常秩序,做好對廣大教師的指導和測評工作。要及時反饋教師及學生的意見,配合學校教學各部門做好成績的分析與整改工作。

三是要強化班主任隊伍建設。各班主任要密切聯絡廣大任課教師,全面做好班級的管理與規劃。要定期召開教師座談會和學生座談會,全面提升班級成績。要做尖子生培養與後進學生轉化工作,促進班級實力的整體提升。

四是建立健全教學領導聽評課、教學探討制度。教學各部門領導要強化責任意識、提升全域性意識,從學科教學和年部發展層面組織開展好聽課、評課活動,定期開展好教學工作探討活動。要集思廣益、增強溝通、目的明確、務求實效的開展工作,要在聽評課的過程中表彰先進、提攜後進,促動教師業務能力的整體提升。

五是加強俄語班管理。鑑於我校俄語辦學的區域優勢與現實壓力,學校要求全體俄語班任課教師要緊密配合各班主任教師,切實做好俄語班的建設與管理,維護好俄語班級的穩定,努力促動俄語班級的實力提升。

六是加強尖子班管理。抓好各年級尖子班建設是我校教學工作的重要內容。要求廣大班主任、任課教師要肩負起學校賦予的重任,切實抓好尖子班的各項工作,持續提升尖子班的總體成績。

七是做好後進生的穩定與轉化工作。限於我校的生源素質,各班級都不同程度的存在後進生,這為各班級有效提升學生成績增加了難度,也是班級管理工作中較為棘手的問題。因此廣大班主任一定要更多的關注這部分學生,要在維護班級穩定的基礎上,積極引導這部分學生融入班級整體,並可以通過學習藝體等途徑最終成人成才。

2022國中老師的教學工作計劃 篇12

為了更好地完成本學期語文教育教學工作,特制定如下工作計劃。

一、學情分析

1、基本沒有有意識的進行積累,且很薄弱。

2、閱讀面狹窄,閱讀量少,積累陳舊過時。

3、未形成良好的思維習慣和思維方法,思維方向單一。

4、基本上只是為學語文而學語文,未想過語文與素養的聯絡。

總之兩個文科班的語文水平都很差。

二、高二上冊語文教學目標

本學期的主要任務是《語文》必修五和選修課的學習,教學時要以新課標為準繩,要達到以下幾個方面的目標:

1、貫徹《普通高中語文課程標準》,樹立科學的、民主的、開放的、以人為本的語文教育觀念,不斷地探索能適應社會發展和學生實際需要的新教法。

2、在高一的基礎上繼續培養學生良好的高中語文學習習慣,幫助他們掌握一些適合自己特點的學習方法,為高三年的語文學習打好基礎。

三、高二上冊語文教學進度

根據新課程標準及本校實際情況安排:本學期教學內容安排《語文》必修五和選修課。

1-9週上完必修5,第10周複習及期會考試,10-18週上選修1,19-20周複習期末考試。

四、高二上冊語文教材處理

1、精講實練,努力創設探究式能力課型。

每個單元精講1—2篇“講讀課”,以“課”為例,舉一反三,側重能力的全程培養,突出以學生為中心的思想,努力改變教師教學方式,從而促進學生的學習方式轉變,以達“教,為了不教”之目的。“自讀課”必以學生自學為主,強調自學課型的內在特點和學法指導,不可將“自讀”與“教讀”兩課型作簡單化“一刀切”的辦法處理。

2、取捨有度,重視文言文閱讀能力培養。

本學期教學任務重,有些課文根本來不及上,因而要有取捨。學習重點還是應放在文言文教學上。主要以積累文言知識為主,進而增強學生文化功底。要特別注意培養學生文言文閱讀興趣,抓好誦讀和默寫指導,並適當為其補充有關文言知識,增強學生的文化底蘊。

3、閱讀積累,積澱學生的語文素養。

發揮學生的主動性,充分利用學生的課餘時間指導學生進行課外閱讀,要提出具體的閱讀意見,做到有計劃、有措施、有效果,不搞形式,不走過場。或摘抄或點評或講座或串講,因“班”施教,因“人”制宜,將課外閱讀教學落實到實處。

4、寫作實踐活動也納入正常的語文課堂教學工作之中。

讓學生在老師的引導下開展活動,要求學生定時定量完成寫作任務。此外,在常規課堂教學中不可忽視學生的“動腦、動口、動手”等語文實踐效能力的培養。本學期訓練重點還是議論文。

2022國中老師的教學工作計劃 篇13

一、本期教學目標

1、在我組教師的共同努力下,進一步落實教學常規,按時完成教學任務。

2、在不增加學生負擔的情況下,進一步提高學生的理解能力、動手能力、實驗能力和應試能力。

3、進行心理輔導,穩定學生的情緒,保證每個學生都有收穫。

二、本期改進措施

1、集體備課,取長補短。在集體備課中,不僅能把嚴紅霞老師的教學特點(緊跟形勢,非常嚴密)與楊志貴老師的教學特點(生動活潑,能調動學生的積極性)結合起來,而且還可以發現教學中的不足,取長補短。

2、緊扣課本,打牢基礎。教材是考試的依據,所以教學不能離課本太遠;同時課本上的任何內容都是考試物件,所以不能留下任何空白。教學中要勤聯絡課本,防止高三後期時遺忘課本的現象發生。

3、少講多練,提高分數。以考代練可以引起學生的重視,以便於發現學習中的問題;以考代練可以使老師及時地發現學生學習中的問題,以便得到及時地糾正。

4、標記錯題,防止再錯。學生把作業上或卷子上做錯的題作上標記,過一段時間回頭看一看,不要讓一個題一錯再錯。也可以用這些典型題進行抽查,以把握基礎知識的掌握情況。

5、關注差生,拔高優生。保證差生能學會課本中的基本知識,在大學聯考中能夠上線;同時重點培訓優等生,爭取多上一類的數量。有一部分優生也有很大的問題,稍不注意就會掉隊。

6、加強聯絡,互通訊息。充分利用一中的資訊,以及雜誌上和網上的有用資訊。同時也要注意與學生的聯絡,及時糾正教學中的問題。

三、集體備課安排

時間 內容 負責人

02.18 基因的分離定律 劉俊明

02.25 自由組合定律 嚴紅霞

03.03 幾種育種的方法 楊志貴

03.10 伴性遺傳 劉俊明

03.17 基因突變

03.24 染色體變異 楊志貴

03.31 生物的進化劉俊明

04.07 生態因素 嚴紅霞

04.14 種群和群落 楊志貴

04.21 生態系統 劉俊明

04.28 生態系統的功能

05.05

生態保護

05.12 內環境和水鹽平衡 劉俊明

05.19 體溫和血糖平衡 嚴紅霞

05.26 免疫 楊志貴

2022國中老師的教學工作計劃 篇14

一、指導思想

深入貫徹落實“以服務為宗旨,以就業為導向,以質量為核心,以技能為重點”的辦學理念,進一步明確工作目標,不斷提升教學管理水平,追求科學、高效和精細、時效管理方式;把職高升學、中專專業技能過關工作作為長期的工作重心,加大教學常規管理、教學質量監測

及考核獎懲力度,增強教師的質量意識、服務意識的,建立健全教師業績考核方案。加強師資隊伍建設,深化課程、課堂教學、實訓模式和教學管理制度的改革,高度重視各專業教學活動,充分發揮職高各教研組、中專各專業組的作用,努力使學校教學工作的各專案標上臺階。

二、重點工作

1、切實加強我校《教學常規管理方案》落實工作,對教育教學做到有章可循,既嚴格規範管理,又充分調動教師工作積極性。深入貫徹落實《恩施市職校關於開展高效課堂活動的實施方案》,強化過程管理,實行隨堂聽課制度,加強教學環節過程管理,盡心盡力提高教學質量。

2、注重師資隊伍的培養。採取集中培訓與分散學習相結合的方式,繼續加強對全體在崗教師進行現代教育技術培訓。在職高部進行試點,逐步探索實行以電子教案為核心的集體備課工作,通過交流把老教師的教育教學經驗和年輕教師的操作技能有機結合,取長補短,共同進步。

3、抓好高三年級20xx年大學聯考備考工作,本科上線人數力爭超過10人,開好四次複習備考會(高三兩次,高一、高二各一次)。

4、精心組織好各年級的常規質量檢測工作,大力推行《恩施市職校職高、中專教師業績考核試行方案》。

5、堅持以就業為導向,實踐教學為中心,按照國家職業資格標準和行業、企業用人標準合理制定專業技能訓練及檢測標準,建立和完善實訓考核制度,做好中專專業課程的技能達標檢測和技能考證工作,辦好校內校外各種競賽活動,認真落實中專各專業實習、實訓、第二課堂活動工作計劃,全面提高學生職業技能水平。

6、根據中專各專業特色,進一步發揮專業組的作用,發揮專業組教師的主觀能動性,加快品牌專業建設及發展工作。

7、進一步完善中專課程實施性教學計劃,使各課程有統一的教學進度,清晰的教學內容,明確的學習目標,可行的技能達標方案。

8、密切配合各部門的工作,共同組織好各種校內外活動。

三、實施辦法

1、提高思想認識,規範教學行為。

(1)進一步加強學習,增強責任意識。

增強教師責任意識,強化教學環節的規範化管理,維護課表、作息時間表的嚴肅性,維護各項工作安排的嚴肅性,堅決按章辦事。堅決杜絕工作拖拉,辦事推諉或無正當理由不服從工

作安排、曠課、遲到、拖堂、早退、上課接打手機、抽菸、遛堂等現象,嚴肅處理教師上課以看電視來打發時間的行為。

(2)加大督察力度,規範教學行為,嚴格執行“教學五認真”(即:備課、上課、批改作業、輔導和檢測),進一步明確規範課堂教學的各個環節及其要求,對課堂教學的目標、方式、模式、過程、效果進行研究。努力在活動式教學,專案式教學,合作性教學,反思式教學等方面做出成效、形成特色。

2、狠抓質量管理,認真做好大學聯考備考工作。

(1)按照職高新的大學聯考改革方案,切實做好政策宣傳工作,營造改革氛圍,重新認識語數外計算機四科的重要地位以及專業課程的“門檻”效應。

(2)指導和督促職高教師加強學習,共同研究探索職高對口升學備考方案,樹立“備考要從一年級抓起”的指導思想。密切關注大學聯考動態,掌握有關資訊。制定與分解目標,明確責任,以保證質量目標的順利達成。要實行尖子生衝擊本科,分層次培養學生,力爭今年大學聯考升學上臺階。

(3)狠抓高三課堂教學,高三課堂教學是高三複習過程中的核心環節,規範高三課堂教學行為、明確高三複習各種課型(複習課、習題課、講評課、練習課、測驗課)特點是提高課堂教學效率、取得大學聯考成功的關鍵。

(4)切實做好高三年級學生的思想政治工作,加強學生的心理疏導工作,特別是應試心理的調適。

3、實施月考制度,高三實行半月考,堅持考試-分析-總結,檢測情況及時進行分析,發現問題及時整改。

4、進一步做好學生對教師的課堂教學評議工作,傾聽學生的心聲,瞭解學生的需要。大力推進學校師德師風建設。

5、關注青年教師及近年來剛調入的新教師,使之儘快進入角色,促其迅速成長。對青年教師課堂教學的管理,要嚴格實行先備課,再上課,採取彙報課,抽查課等形式,培養鍛鍊青年教師。青年教師要虛心向老教師學習,堅持先聽課後上課。青年教師每學期聽課不少於8節,其他教師不少於5節。

6、立足課堂改革,形成自我特色。

加強對教研組、中專專業組活動執行情況的檢查。各教研組、專業組要繼續按要求採取研究、抽查、彙報、示範等具體形式,開展互聽互評活動,注重實際,適當擴大聽課、評課活動的範圍,切實提高課堂教學質量,提高課堂40分鐘效益。職高提倡教師集體備課,教研組長要加強對集體備課的牽頭、指導督查。集體備課活動要根據我校實際講究實效。加強中專課堂教學研究,想辦法讓學生聽得進,學得到。中專教師要在應用文寫作、普通話、硬筆字的規範上對學生提要求、作指導,培養學生的良好習慣,為學生將來的就業打下堅實的基礎。

7、加強中專畢業班學生的見習、實習指導,協助招生就業辦選擇理想的見習、實習基地,開展見習、實習基地的聯誼活動,確保見習、實習陣地。

8、集中精力辦好中專新開設的汽修、旅遊、服裝和印刷四個專業,在積極主動聘請懂專業、精技能的專業教師的同時,有目的的培養能吃苦耐勞的青年教師作為今後的專業骨幹。

9、認真做好中專技能檢測與考證工作,進一步完善中專技能達標和技能考證實施方案。開展好各種教學競賽活動,進一步做好第二課堂活動、校園藝術團活動的開展,完善中專各學科課程標準和認真組織落實。

10、健全考核制度,健全教師獎懲制度,完善激勵機制,把激勵教師的備考工作熱情作為重要工作來抓,把獎懲納入到常規教學中,實行一考一獎懲。既要有精神鼓勵又要有物質獎勵,精神鼓勵讓教師感受到成功的喜悅,讓教師感受到他在備考過程中教學水平和在學生中地位。物質獎勵讓教師真正到得實惠,切實提高教師備考戰鬥力。加強對教研組、專業組考核,促進學科和專業發展;對年級同學科進行考評,形成班級之間有效合理比較;以大學聯考獎、中職獎分配辦法為突破口,進一步細化教學管理,增強全校師生的競爭意識。完善教學考核與評價制度,把《恩施市職校職高、中專教師業績考核試行方案》作為教師期終考核環節中是否完成學期基本工作任務。考核業績作為教師評優表模的重要依據。

11、繼續優化獎學金管理制度,採取多渠道多模式為優秀學生、特困學生髮放獎學金,補貼生活費或免除學費。

12、認真做好課務管理和考務管理。

(1)合理科學的課時安排、作息時間、任課安排。

(2)及時協調好因公、因事、因病而空缺的教學工作。

(3)嚴格考紀,加強考風建設,認真組織好每一次考試,閱卷工作嚴格做到不過夜。

(4)認真細緻的做好考勤督察、登記、彙總工作。

13、增強服務意識與創新意識。

(1)認真完成校領導交辦的工作,協助各部門做好其它工作。

(2)主動處理好與教科室及其它部門的關係。密切做好與廣大教師教*系與溝通。

(3)加強與兄弟學校的聯絡,並進行比較和學習,取長補短。

(4)及時聽取、吸收教師們提出的對教學工作的合理化意見或建議。

(5)配合教科室組織教師總結教育教學經驗,開展期末或年末教研組、專業組評優獎勵活動。

(6)主動和上級教學管理部門聯絡與請教,積極參加上級主管部門組織的各種競賽活動。

2022國中老師的教學工作計劃 篇15

一、學業水平測試強化、衝刺階段

根據我校的實情:絕大多數同學為學業水平測試過關而愁,能衝A的同學不多,校領導班子加強高二備課組的師資力量,並增加了課時。高二年級生物必修共有八個班,有七名老師,幾乎是每人一班,這使得老師有更多的精力投入到班級教學中。我們備課組採取分類盯防學生的措施:危險生重點抓並跟蹤瞭解基礎知識掌握情況,一般生不放鬆及時瞭解作用練習情況,優秀生提高訓練爭取衝A。

由於上學期已經完成了基礎知識點的複習,這學期我們重點練,通過練習來鞏固基礎知識,通過同學們反映的典型錯誤來加強薄弱知識點的講解,通過練習來提高,通過練習來歸納總結。

二、選修課的安排

選修共三個班由三位老師任教具體工作目標如下:

1、進一步搞好常規教學和教學改革,認真作好備課、上課等各個環節的工作,特別是在備課環節上,教案應注意教學思路的設計,以知識為載體,完善教學過程。注重課後記的記實,時時對學生的學習情況進行反饋,更好的促進教學工作。

2、繼續做好學生的學習檔案,針對每個學生的學習實際情況,給予個別輔導:或者是促優、或者是補差,作到心中有數。

3、積極參加各種教研活動,及時轉化為教學能力。

4、積極參加教改、科研活動,結合“提高課堂教學質量”這一中心工作,積極聽課、評課、研討、總結,努力提高自己的教學水平。

具體措施如下:

1、積極轉變教育觀念;學習新教程標準,重視教育科研,樹立以科研促教育意識;積極實行啟發式和討論式教學,尊重學生的人格,關注個體差異,注重培養學生收集資訊、處理資訊的能力,獲取新知識的能力,讓學生感受、理解知識產生和發展的過程等。

2、運用各種現代化教學手段,充分現代教育技術,優化課堂結構,完善課堂教學過程,實現資訊科技教育與學科教學的有效整合.在課堂中教學方法由灌輸式轉變為啟發式、誘導式和研究式教學,使學生成為學習的主體,知識的主人,讓學生動口、動腦、動手,主動學習。

3、在課堂中,加強師生情感交流、溝通,積極引發興趣,引導學生積極主動參與學習過程;教師還要有公平教育的意識,對學生應因材施教,各有所得,無論是課堂提問、解答習題,還是學科活動,都要關心不同層次的學生,特別是要照顧學困生,使他們能夠學進去,激發興趣,有所提高。

4、堅決貫徹以教師為主導、學生為主體這一原則為指標,提高學生的學習興趣。針對不同層次的學生採取多種方法與多種手段相結合,培養學生自學能力、分析問題和解決問題的能力,使學生由學會變為會學。

5、指導學生學習方法,使學生學會如何學習,並注意貫徹德育教育。

6、注重深層次的備課過程,重視教案的內容和教學程式的設計,教學過程的設計要體現出層次性、連貫性,做到精心設計各個教學環節的啟發和設問。

7、進行業務素質提高訓練活動。利用教研時間,對所從事的課題進行研討,對所存在的問題進行集體討論;利用資訊科技手段,深度開發網路教學課件,同時進行自身的學習提高;力爭開發深層次網路課件兩個以上。