作為高職院校各專業的班主任，面臨著教學理念和班級管理雙重壓力，高職班主任工作計劃不僅要從學生學習上進行合理計劃，更要從學生思想教育上進行計劃，以下是小編整理的高職班主任工作計劃，歡迎大家參閱。
高職班主任工作計劃_裝潢專業
經過一年半的鍛鍊與學習，15裝潢班的班風班貌形成，在最初所定的班級理念——“你認為自己是什麼樣的人，就將成為什麼樣的人”也一直貫穿全年。無論從考試成績、團隊建設，還是班風營造等方面，這個理念一直引領班級全面健康發展。
根據這一理念，在高二的第二學期，我規劃了幾大班級教育活動，主要有班級的常規管理，班級文化建設和班級活動建設。這三個方面是相輔相成的。班級的常規管理，可以將班級打理的井井有條，而且可以將班級思想貫穿起來，鍛鍊學生，也促進班級文化建設。整體的文化氛圍好了，學生自主學習的動力也就有了。
一、 班級常規管理
班級的常規管理，從去年開始一直到今年，無外乎每天的早操、出勤、衛生、課堂準備、課堂紀律、班級活動以及個別學生的重大違紀。我們班去年一直堅持班級小組自主管理，全班分了9小組，三大組，每個組設有大組長、小組長、組員，每個人各司其職，做好自己分內的事情，向班級小組自主管理的最好方面發展。
1.班級的正常執行，離不開班委成員，首先，我將我們班的班幹部召集起來，放下班主任的姿態，與學生一起討論去年出現的問題，並對我們班的班級成員進行了調整，由學生選舉去年優秀的班幹部，有能力者上，能力稍弱者進行職位調整，讓每個學生在自己合適的崗位發光發亮，
2.執行新規定，每週的週日7：10分——7:40召開班委會，進行一週問題的總結和下週的安排。
2.班幹部安排好以後，跟每個組的紀律組長、學習組長進行談話，並與班委成員結合，輔助組長完成班級工作。
3.增加值日班長成員，從原來的五名增加到10名，讓更多的人蔘與班級管理，確保班級課堂紀律、衛生、集體活動等工作高質量完成;
5.完善班級管理流程，在網上找相應的管理資料，學習管理學知識，靈活的運用一些管理工具，也讓班幹部管理有了技術含量。
二、班級文化建設
如果說班級常規管理時硬體，那麼班級文化建設就是軟體。15裝潢班，最大的特色就是班級專業文化，本身學習裝潢設計行業，所以，這一學期，我將把專業設計知識與班級文化更大的結合。這將是這一學期，我們班最大的亮點。
(一)班級環境文化
1. 班級文化第一站，設計“獎狀”，由於高二我們調換了教室，在搬遷過程中，損毀了兩張獎狀，所以我開展了“挽救獎狀”的班級活動，讓學生親自設計，完成對“獎狀”的補救。
2. 班級文化第二站，裝潢“學習空間”，這一學習空間就是我們的教室，我將教室空間作為了裝潢班同學接受的第一單生意，讓同學們親自設計，主調定在了“溫馨的中式家”這一基調上，打造屬於我們的“家”。
3. 每組出一名相對細心的同學，組成班級文化維護小組，定期的對班級文化進行維護，對有損壞的地方以及的修補。
(二)班級學習文化
1.每週開展“英語大練兵”，從單詞到課文，每個人句話，進行翻譯和單詞的學習，讓學生在遊戲中間，愛上英語。
2.更新每日早讀的資料，通過對高三老師的諮詢和了解，明白了大學聯考的知識要點，針對大學聯考方向，我要求學生將高一年級的所有教科書都帶到校，並對每天領讀的學生進行了培訓，劃分了重點，每天早讀背誦知識要點，為高三做準備。
3.每週定一篇必背的課文，並對當周進行抽查。
4.每天規定晚自習的學習流程，字帖、速寫以及當日課代表佈置作業，及時對當天的學習進行預習和複習。拓展了課代表的工作範圍，發揮課代表的教學助理作用。
5.在班級開展“組內幫襯”“多幫一”等活動，在加強學生感情的基礎上，改善學生學科薄弱的現狀，整體帶動一個班級的學風。
三、班級活動
1.每週進行“超級演說家”的學習，在聽取了這一綜藝節目，然後抽取晚自習時間，定一主題，讓學生進行一分鐘——3分鐘的演講，鍛鍊學生的口才和展現自我的能力。
2.每週利用業餘時間，有針對性的和學生進行交流，除了心靈成長週記以外，及時瞭解學生的家庭狀況，並針對特殊學生，開展班級幫助活動。
3.每週評選優秀週記，並將優秀週記由學生錄入形成電子稿，以備適當的時候結集印製;
4.利用微信群等方式與家長溝通，及時解決學生的潛在問題。
5.選取不同的學生進行班會的開展，將每一次的班會都當成一次舞臺演出，更大程度的將學生的積極性調動起來。
高職班主任工作計劃_廣告專業
1. 高二後半學期，通過各種方法全面詳細瞭解學生的心理狀態，獲知全班學生高三分流情況，並對一些學生進行溝通交流。
2. 進一步抓好學生德育的常規管理和制度建設，努力實現班級管理常規化、養成教育經常化、行為習慣規範化和組織活動實效化。
3. 抓好班幹部隊伍建設，完善班級考核制度，發揮班委在德育工作中的自我管理和自我教育的積極作用。
4. 在上學期的基礎上，將值日生工作完善化，設完善的崗位標準。
5. 開展好主題班會系列教育活動。堅持有創意有思想有實效的工作方針，提前做好主題班會的精心策劃，擴大班會參與面，營造教育，根據政教科安排開好主題班會，主題班會要有設計方案和實施記錄。
6. 強化從細節入手，從學生入學第一天抓起，從最後一名學生抓起，強化班級後進學生的轉化工作。抓好兩頭學生，促進中間學生。拓展課代表工作範圍，發揮課代表教學助理的作用。
7. 計劃在開學初，引導不同層次的學生制定不同的目標，針對不同層次的學生制訂不同的學習目標，要發揮優生榜樣的作用，引導優生形成一個積極向學的學習氛圍，以他們勤奮學習來感染和帶動其他人，主動幫助學習有困難的學生，在全班形成共同學習、齊頭並進的局面;對後進的一些同學個別談心，讓他們樹立信心。通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況，及時瞭解學生的學習情況 ，並通過班會課、個別教育和榜樣引導相結合的方法，培養學生良好學習習慣。每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失，查詢經驗與不足，並列出整改計劃和下次考試的目標，為明年的大學聯考打下堅實的基礎。
8. 堅持按照學號順序進行“我是演說家”的演講活動，旨在提高學生的溝通表達能力。
9. 堅持利用相機、文字記錄班級成長曆程。
10. 加強與家長的溝通，做好學生的思想工作。
高職班主任工作計劃_計算機專業
本學期16計算機二班共有55名同學，其中男生46人，女生9人。從上學期的表現看，總體上是在進步的，但是也存在很多的問題，部分學生不求上進，行為習慣有偏差。本學期還需要大力培養學生的行為習慣，幫助學生找目標，定計劃。爭取能幫助學生健康成長，形成守紀、進取、勤奮的班風。
1、重新學習班級積分考核方案，做到以法治班。
2、通過和學生一一約談，和學生共同記錄學生情況整體分析，並對學生進行跟蹤記錄。到學期末總結每人情況。對學生作出後續指導。
3、針對班級積分考核的落後情況，對班級一日常規要抓緊。每週要做到3次以上關注。
4、改變懶散，多去宿舍，保衛走走，瞭解學生生活動態。
5、抽班會、晚自習時間給學生開微班會，每週2次以上。
6、抓課前10分鐘學生的傳統文化學習。
7、根據政教科安排，自己組織開展活動，至少每月一次。
8、每週一次的安全教育要做到有記載。
9、計劃開展《老田故事匯》，預計兩週一次吧。
以上是這個學期準備開展的一些工作，工欲善其事 必先利其器，這些工作不是班主任一個人的事。必須充分調動學生的參與，尤其是班幹部對工作的幫助。上學期，班幹部培養還是差強人意，主要是思想上還沒有認識到，其實他們才是班級的主題。而我又對他們期望過高，造成不能形成以班委為中心的班級自主管理。
這學期對班委的建設有一些改變：
1、班主任做好表率，什麼工作怎麼做?手把手教。
2、參加班幹部會議。
3、建立班幹部評價機制。
4、約談班委成員，瞭解班幹部心裡動態。
總之，計劃在高一的第二個學期，形成優良班風，搞出班級特色，盡力向班級自主管理努力。
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