教師個人發展計劃

教師發展是教師人生價值實現的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能和提高教育教學水平的過程。下面是本站小編整理的20xx年教師個人發展計劃，希望對大家有所幫助!

20xx年教師個人發展計劃(一)

基礎教育課程改革，將教師的專業發展問題提到了前所未有的高度，教師的學習與成長，顯得比以往任何時候都更加重要。一名教師只有經常地進行學習、研究，才能從平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特徵、新的細節。這既是教師形成創造性教學態度的重要條件，也是教師工作興趣、靈感的源泉。

結合學校的教師專業發展規劃，現制定我個人的三年發展規劃，以作鞭策。首先進行一下自我剖析：我從事教育工作多年以來，工作一直都是認真、踏實的，在平時的教學中能注意感受教育規律，留意學生學習的心理特徵，努力嘗試根據學生的發展和特點進行教學。仔細分析了一下自己的現狀，羅列如下：

優勢剖析：

(一)熱衷教師職業、熱心教學，有較強的責任感和進取心。

(二)謙虛好學，積累了一定的教學經驗。

(三)自覺地接受新事物、新觀點、新理念，並運用在教學實踐中。

(四)對於教科研方面有一定的研究能力，積極參與學校教研工作。看到自己優勢之餘，發現在教學中也有許多的不足之處，比如：

(一)在教學研究中總結與整理能力有待加強。

(二)教育理論學習還有待進一步加強提高。

(三)課堂教學能力還需進一步再學習提高。

基於以上對自身情況的分析，我認為，在未來的三年中我的努力方向是：

一.堅持不斷學習，走專業型教師之路

新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀，強烈衝擊著現有的教師教育體系，對廣大教師提出了新的更高的要求，促使教師必須加強學習、進修，儘快提高專業化水平，力求有紮實的學術根底，廣闊的學術視野，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識。用先進的教育思想、教育理念武裝教師的頭腦是教師發展的前提。本人打算三年裡閱讀書籍，做好讀書筆記，在學習內容的選擇上，儘量選擇離教學實踐“近一點”“實一點”“新一點”的內容，分散與集中相結合。同時提出“練功”要求：每週閱讀兩篇教育教學文章，每月通讀一本教學雜誌，每學期精讀一本著作，摘錄5000字自學筆記並寫相應的反思。爭取堅持記教育教學日記，養成及時反思和勤於積累的習慣。每天有意識、有計劃地背記一些詩、詞、名段、名篇，使自己的知識不斷積累，思想與時俱進。

同時，不斷學習資訊科技，親自動手製作較複雜的課件。新世紀教師應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力，向40分鐘要質量。因而能夠製作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用，無疑能夠起到事半功倍的效果。因而，學習和熟練資訊科技，製作高質量的課件是我的又一個發展規劃。

二.重視課堂教學模式的探索，走教學與研究相結合的道路

我認為教師在具備了一定的教育教學經歷後，必須通過不斷地教學反思，進行教改與教研，教學的方式和方法以及手段才會有更大的發展和成功。教師積極主動地參與學習，就能自覺的吸納新理念，摒棄舊觀念。希望能爭取請各學科領域的專家來學校講座。理論的學習，交流的碰撞，專家的引領，能使我們更好地認識自己，反思自己，改變自己，明確自己在課改中的責任和角色，懂得把專家的理念變成課堂的實踐。因此，我將積極參與教學改革和課題研究。爭取每學期上好一節公開課，寫出一篇質量較高的教育教學論文。

三、在學習中成長

在推進課程改革的過程中，學校為教師努力創造良好的學習環境與優質的培訓資源，以促進我們自身的發展，使我的專業發展更具有可持續性。

要想成為一名合格且優秀的中學教師，我要學習的地方還有很多。以上計劃只是一個開始，我相信經過自己的努力，多學習他人經驗，經常反思總結自己的不足，改進教學，朝著理想的目標一步一個腳印邁進，我能實現成為學生、家長、領導信任和喜愛的老師的目標。

20xx年教師個人發展計劃(二)

一、現狀分析:(參加工作以來的情況)

20XX年我進入**一中工作，在領導的指導和同事的幫助下，自己去的過一定的成績，先後被評為“縣優秀教師”“縣優秀教育工作者”“優秀共產黨員”“校優秀班主任”“校優秀青年教師”“五四獎章獲得者”等，專業成績也一直名列前茅。但是成績屬於過去，在未來**之前，我就感到一個人不能滿足於現在，更何況自己很有很多的地方做的不到位，還有很大的發展的空間。來到**，面對著嶄新的教學模式和陌生的學情，面對著領導的信任，感到緊張和壓力。這既是前所未有的挑戰，更是前所未有的機遇，我會積極向老教師、優秀青年教師學習，儘快提高自己的專業素質和班級管理能力，讓自己儘快摸清門路、把握要領、融入內涵、熟練運用等，爭取早日成為一名合格，乃至優秀的青年教師、班主任。

二、發展目標和計劃:

1.職業道德目標：

“ 身正為師，學高為範”一直是自己教師育人、立身三尺講臺的基本原則與追求。作為一名青年教師，教書育人是我的神聖職責，盡職盡責是我的基本原則。教書先育人，讓年輕的學生培養各種良好的習慣，陶冶純潔的情操，健全良好的人格，我會:堅守教師道德職業規範，積極向上，努力學習，繼續提高自己的道德情操;團結同事，愛護學生，我會以積極、健康、向上的精神取向引導學生，提高自己，讓自己的精神不斷的豐富、不斷提高，從而成為生活、工作的源泉。

2、育人目標：

(1)規範學生各種習慣，培養學生勤儉節約、頑強拼搏的良好的習慣。

(2)引導學生形成熱愛祖國，熱愛人民的愛國情懷。

(3)引導學生體諒父母的辛勞與為自己的無私付出，激發學生對父母及他人的感激之情。

(4)培養學生嚴謹認真的良好習慣。

(5)培養學生尊敬師長、團結同學的良好品質。

3、自我發展目標：

(1)短期內接受、消化新的教學模式，成為一名合格的教師、班主任、備課組長。

(2)一個學期至一學年，努力讓自己成為優秀的語文教師、班主任、備課組長。

(3)積極學習，向他人學習成功的經驗，向書籍學習提高自己的方法和素養。

(4)堅持積累課堂反思、班主任日誌，堅持教科研活動。

三、主要措施:

為了實現自己的目標與理想，我將會：

(1)積極主動向熟練掌握現行教學模式的老師學習，多聽課，多反思，在學習中進步，在總結中提升，儘快接受、掌握先進的課堂教學模式。

(2)備課組準時進行集備，溝通交流，集大家的智慧於一體，團結合作，互促共進。積極聽課、評課，爭取在評課中暴露問題，在上課中不斷改進、突破。

(3)每天按時完成備課、聽課任務，做好課後反思、班主任日誌的記錄。

(4)積極學習，不斷讀書，隨時記錄讀書體會。

(5)積極與學生進行溝通，主動了解學生的生活、學習等方面的困難，熱情幫助他們解決各種疑難問題。

(6)積極主動與學生家長聯絡，及時、準確掌握學生的思想動態，及時發現問題為進而儘早解決問題創設條件。

(7)積極調動學生，充分發揮學生的積極性、主動性，引導學生的無限創造性，是學生真正發揮其主體性的作用。

20xx年教師個人發展計劃(三)

隨著社會、科技、經濟的發展，人們越來越關注教育對人類未來的影響，必然關注教師從職業化走向專業化、事業化的程序，對教師的希望越來越高。最近，我自學了《教育走向生本》這本書，並制定了以下發展計劃：

(一)道德品質高尚

1、要有高尚的人格

作為一名教師要能夠安貧樂教，甘於奉獻，功利上的超脫，事業上的進取是一個人成為創新型教師的基本條件。

2、要熱愛學生

“沒有愛就沒有教育”。教師的愛應體現在：

(1)對學生有博愛之心。以一顆博愛之心，平等地對待每一位學生，絕不能以家庭出身分高低，以智力高低定親疏，以成績好壞分優劣。

(2)對學生要以誠相待，絕不能以虛言欺騙學生。

(3)對學生要寬容。寬容是一種偉大的教育力量，它能夠化解許多矛盾。

(4)對學生要有強烈的責任感。

(二)知識功底深厚

1、本體性知識

是指直接傳授給學生的學科知識以及與學科知識有密切關係的其他文化知識。構建本體性知識必須做到專與博的有機統一。“專”是指縱向的深度，即教師要精通自己所教學科的專業知識，做到全面、紮實、精深。“博”是指橫向的廣度，即教師要有廣博的文化科學知識。

2、條件知識

是一種有助於教師提高教學能力的知識，如教育學、心理學等方面的知識。

過去我們常說，要給學生一杯水，教師就要一桶水，現在我們要說，教師不僅要有一桶水，而且要不斷更新這一桶水;教師要讓這一桶水不僅成為“長流水”、“新鮮水”，而且要成為“甘甜水”，要做到這一點，教師必須要有豐富的條件知識。

(三)教育觀念新

1、突出一個“人”字

堅持把學生的發展放在首位，樹立“以人為本”的教育教學觀念。

2、敢說一個“不”字

(1) 對教材進行深層次、多維度的研究，並著力思考，教材為什麼要這樣編排?是否有更好的編排方法。

(2) 在備課時，腦子裡要多裝幾個“問號”，如教材中出現的問題都要教?

(3)凡是教材上、教參上有的不一定都是正確的。

3、講究一個“思字

教師要經常反思自己所採用的教學方法是否有利於培養學生的創

新能力。某跨國公司在辭退一位員工時，老總和員工有一段精彩的對話：“我有30年的經驗。”“不!你只有一年的經驗，只是將它重複了30次!”這句話讀起來令人深思。

(四)創新能力強

1、解決實際問題的能力;

2、創造性思維能力;

3、一定的科研能力。

我要對自己嚴格要求，為實現自己的發展目標持之以恆，並認真落實措施。